Jobs at Djinni

Про проєкт

Ми розробляємо власний браузер / кастомний клієнт на базі WebKit. Проєкт передбачає глибоку роботу з WebKit, WKWebView та низькорівневу кастомізацію поведінки браузера, включаючи модифікації WebKit, роботу з патчами та емуляцію поведінки популярних клієнтів.

Основні задачі

• Розробка та підтримка власного браузера на базі WebKit
• Робота з WKWebView та його глибока кастомізація
• Робота з сирцями WebKit: збірка, застосування патчів, кастомні збірки
• Реалізація кастомних протоколів, ін'єкцій JavaScript, інтеграція WebRTC
• Емуляція поведінки популярних клієнтів (наприклад, Facebook / Instagram) через WebView

• Оптимізація продуктивності та стабільності клієнта

   

Обов’язкові вимоги

• Комерційний досвід iOS-розробки від 2 років
• Впевнене знання Swift (Objective-C буде плюсом)
• Досвід роботи з:
• UIKit / AppKit
• WKWebView / WebKit
• Xcode
• Swift Package Manager / CocoaPods / SPM

• Розуміння принципів роботи WebKit та базове розуміння відмінностей від Chromium / Blink

   

Буде великим плюсом

• Досвід збірки кастомного WebKit для iOS
• Робота з патчами WebKit (git apply, rebase, портування патчів між версіями)
• Розуміння WebExtensions API, Manifest V3 або аналогів у Safari/WebKit

Досвід з:

• анти-фінгерпринтингом
• підвищенням приватності браузера
• обфускацією
• проксі / VPN інтеграціями
• Розуміння механізмів детекції браузера та їх емуляції:
• User-Agent
• Canvas / WebGL fingerprinting

• WebRTC leaks

   

Додатковою перевагою буде

• Наявність pet-проєктів, пов’язаних із:
• браузерами
• кастомними WebView
• клієнтами соціальних мереж
• форками WebKit

• емуляторами популярних додатків

   

Ми пропонуємо:
•  Віддалений формат роботи Пн - Пт, 10:00 - 19:00
•  Повністю оплачуваний випробувальний термін;
•  Регулярний перегляд заробітної плати на основі досягнутих результатів;
•  Оплачувана відпустка та лікарняні;

• Робота з нестандартними задачами на стику iOS, браузерних технологій та WebKit

Шукаємо Head of Analytics — досвідченого керівника, який побудує аналітичну функцію компанії, встановить стандарти роботи з даними та допоможе команді приймати рішення на основі цифр.

Що робити:
• Формувати аналітичну стратегію компанії та визначати пріоритети відділу
• Будувати та вдосконалювати систему звітності: дашборди, KPI, автоматизація
• Контролювати якість даних та цілісність аналітичної інфраструктури (BigQuery, Looker)
• Аналізувати трафік, конверсії та ефективність партнерських програм (кліки, реєстрації, FTD, NGR, комісії)
• Управляти командою аналітиків: постановка задач, менторинг, перформанс-рев'ю
• Взаємодіяти з суміжними відділами (SEO, affiliate, product) для підтримки рішень даними
• Розвивати процеси збору, нормалізації та інтеграції даних із різних джерел

Кого шукаємо:
• Ти вже керував/ла аналітичним відділом або командою аналітиків
• Ти розумієш специфіку iGaming або affiliate-бізнесу — знаєш, що таке FTD, NGR, RevShare, CPA
• Для тебе дані — це не таблиці, а основа для стратегічних рішень
• Ти вмієш пояснити складне просто: менеджерам, маркетологам, керівництву
• Ти системний/а, орієнтований/а на результат і вмієш вибудовувати процеси з нуля

Вимоги:
• Від 2 років досвіду на позиції Head/Lead of Analytics або аналогічній керівній ролі
• Досвід роботи в iGaming, SEO-affiliate або суміжній digital-сфері — обов'язково
• Просунутий SQL + BigQuery: складні запити, оптимізація, архітектура даних
• Looker (розробка та підтримка дашбордів), Google Sheets / Excel — expert level
• Розуміння affiliate-метрик та структури партнерської звітності
• Англійська B2 і вище

Буде плюсом:
• Python для автоматизації та аналізу даних
• Досвід з Tableau, Power BI
• Досвід впровадження Single Source of Truth або Data Warehouse архітектури
• Розуміння SEO-метрик (органічний трафік, конверсії, поведінкові фактори)

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік
• Ставка + % від результатів
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Команда сильних спеціалістів поруч

Про компанію KLR Bus Ми — це відома компанія в сфері автобусних перевезень, яка надає високоякісні послуги та розробляє продукти для зручності наших клієнтів. Ми — продуктова компанія, що створює рішення, якими щодня користуються тисячі людей та десятки АРІ-партнерів.

Ми шукаємо IT HelpDesk Specialist, який долучиться до нашої команди та відповідатиме за операційну підтримку продукту та взаємодію з внутрішніми користувачами. Це роль із фокусом на практичну технічну підтримку: робота з тікетами, аналіз проблем та допомога внутрішнім працівникам компанії. У команді вже є 3 спеціалісти, і ти будеш працювати під керівництвом тім ліда.

Основні обов’язки

• Обробка звернень внутрішніх користувачів у тікет-системі (чат у Featurebase)
• Діагностика технічних проблем
• Відтворення проблем через тестові застосунки та емулятори
• Аналіз логів і пошук причин інцидентів (root cause analysis)
• Написання та підтримка технічної документації
• Систематизація та структурування відомих проблем у базі знань (knowledge base)
• Збір та передача фідбеку від внутрішніх користувачів до команди продукту
• Ескалація складних проблем до розробників

Вимоги

• Досвід роботи в IT HelpDesk (внутрішній сапорт) / IT Support — від 1.5 років
• Досвід роботи з тікет-системами (наприклад Zendesk, Freshdesk або аналогами)
• Досвід написання документації (інструкції, FAQ, troubleshooting)
• Навички root cause analysis та роботи з інцидентами
• Вміння відтворювати баги та проблеми в контрольованому середовищі
• Уважність до деталей і вміння чітко описувати кроки для відтворення багу

Мови

• Англійська — A2-B1 (читання документації, базова комунікація)

AI-інструменти

• Вміння використовувати ChatGPT, Claude, GitHub Copilot для пришвидшення роботи
• Досвід налаштування автоматизацій за допомогою AI-інструментів

Буде плюсом

• Польська — A1-B1 (комунікація з внутрішніми користувачами)
• Досвід роботи з Grafana (моніторинг, алерти, аналіз метрик)
• Досвід роботи з Jira або аналогічними інструментами для відстеження задач і багів

• Досвід роботи в SaaS-продуктах або стартапах.

   

• Що ми пропонуємо:
• Роботу над українським IT продуктом.
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.
• Робота у професійному середовищі під керівництвом досвідченого Team Lead. В команді вже є 3 спеціалісти, готові підтримати на етапі онбордингу.
• Можливість працювати з динамічним продуктом, де твій внесок у стабільність системи буде помітним.
• Знижки та безкоштовні поїздки нашими фірмовими автобусами для вас та ваших близьких.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Забезпечення всіма необхідними інструментами для комфортної роботи.
• Бажаєте стати частиною великих змін у тревел-індустрії? Надсилайте своє CV!

Про нас: KLR bus — прогресивна українська Product-компанія, що трансформує ринок міжнародних автобусних перевезень. Ми поєднуємо 20 країн Європи та понад 100 міст, забезпечуючи комфорт тисячам пасажирів щодня. Ми не просто продаємо квитки — ми створюємо зручну екосистему (Web & App), де інновації покращують кожен етап подорожі.

Ми шукаємо Middle Project Manager,який уміє огранізовувати delivery-процеси та має продуктове мислення. 
Вмієте тримати фокус команди на тому, що створює найбільшу цінність для бізнесу, і комфортно почуваєтесь у середовищі з багатьма стейкхолдерами — ми чекаємо на вас.

Ваші ключові завдання:

• End-to-End Delivery Management: Повний цикл управління проектами від ініціації до успішного релізу, забезпечення передбачуваності процесів та дотримання термінів.
• Strategic Planning & Roadmap Ownership: Розробка та ведення проектних планів (roadmaps), синхронізація пріоритетів, управління ресурсами та контроль залежностей між командами.
• Stakeholder Management & Communication: Координація роботи крос-функціональної команди (Dev, QA, Design) та управління очікуваннями 5+ стейкхолдерів одночасно.
• Data-Driven Progress Reporting: Підготовка аналітичних звітів про статус проектів, моніторинг delivery-метрик та оцінка якості кожного релізу.
• Risk Mitigation & Conflict Resolution: Проактивна ідентифікація ризиків і блокерів, розробка планів їх нейтралізації та ефективна фасилітація для вирішення конфліктних ситуацій.

• Product-Oriented Prioritization: Пріоритизація запитів на основі бізнес-цінності та доступних ресурсів для максимізації результату для кінцевого користувача.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Від 1.5–2 років на позиції Project Manager, Delivery Manager або Product-oriented PM.
•  Практичне розуміння Scrum; знання та досвід роботи з SAFe буде значною перевагою.
•  Впевнені навички ведення roadmap (планування ініціатив, контроль залежностей) та планування релізів від "А" до "Я".
• Досвід одночасної взаємодії з 5+ стейкхолдерами, вміння узгоджувати пріоритети та керувати очікуваннями.
• Досвід тісної співпраці з Business Analyst (валідація scope, уточнення вимог).
•  Вміння визначати та відстежувати метрики успішності проєкту/релізу (delivery-метрики, якість, стабільність). 
• Очікуємо розуміння базової продуктової аналітики для оцінки впливу реалізованого функціоналу на бізнес-показники.

• English: Рівень B1+ (робота з документацією та комунікація).

   

  Що ми пропонуємо:

• Вплив: Можливість працювати над продуктом, яким користуються тисячі людей у всьому світі.
• Розвиток: Професійне середовище, де заохочується ініціатива та розвиток процесів.

• Стабільність: Конкурентна винагорода та робота в команді, де кожен підтримує кожного.

   

  Бажаєте стати частиною великих змін у тревел-індустрії? Надсилайте своє CV!
   

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B1 – Середній

Українська- Носій мови

Про компанію KLR BusМи - це відома компанія в сфері автобусних перевезень, яка надає високоякісні послуги та розробляє продукти для зручності наших клієнтів. Наші послуги дозволяють подорожувати комфортно та ефективно, а наші веб-додатки грають ключову роль у забезпеченні найкращого досвіду користувачів.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.
• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).

Зараз ми розширюємо команду AlphaNovel та шукаємо Product Marketing Manager.

У цій ролі ти відповідатимеш за те, як користувач знайомиться з продуктом, розуміє його цінність та приймає рішення про підписку. Від пошуку інсайтів та формування позиціонування до побудови маркетингових воронок, запуску експериментів і масштабування рішень, що впливають на ключові бізнес-метрики продукту.

Які виклики тебе чекають:

• Драйвити маркетингові воронки end-to-end: від дослідження користувачів та генерації гіпотез до запуску рішень і аналізу їхнього впливу на бізнес-метрики;
• Формувати та тестувати позиціонування, ціннісні пропозиції й ключові повідомлення для різних сегментів користувачів;
• Генерувати та валідувати гіпотези через A/B тестування, масштабувати успішні рішення;
• Підвищувати конверсію на всіх етапах воронки: quiz funnels, landing pages, onboarding flows та paywalls;
• Аналізувати user journey, знаходити точки втрати користувачів та визначати пріоритетність покращень;
• Досліджувати поведінку користувачів, конкурентів та ринкові тренди;
• Працювати у тісній взаємодії з командами продукту, контенту, performance marketing, аналітики та розробки;
• Брати відповідальність за ключові метрики воронки та показники монетизації.
   

Що для нас важливо:

• 2–4 роки досвіду на позиціях Product Marketing Manager, Growth Manager або суміжних ролях;
• Досвід роботи з B2C-продуктами за підписочною моделлю;
• Практичний досвід запуску та аналізу A/B тестів;
• Data-driven підхід до прийняття рішень;
• Розуміння user journey, поведінкової психології та механік прийняття рішень користувачами;
• Досвід роботи з аудиторією Tier-1 ринків (США, Канада, Велика Британія, Австралія та ін.);
• Досвід роботи з Tableau або аналогічними інструментами;
• Англійська на рівні B2+;
• Проактивність, ownership та готовність впливати на продуктові метрики.

Буде перевагою:

• Досвід побудови quiz funnels або контентних воронок;
• Досвід в entertainment, media або content-driven продуктах;
• Досвід тісної співпраці з performance marketing командами.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.


Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 200+ людей в команді.
 

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

Зараз ми в пошуку Frontend Engineer до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:
 

1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Wittio: Brain training платформа, яка дозволяє за рахунок тестів оцінити свої когнітивні здібності (пам’ять, фокус та увагу) та покращувати їх за допомогою ігор та інших щоденних практик.

Які задачі чекають нашого(шу) Frontend Engineer:
— Розробка та підтримка користувацьких інтерфейсів з використанням React 19 / Next.js 15 / TypeScript.
— Робота в монорепозиторії з кількома продуктами та спільними пакетами.
— Покриття коду тестами (компонентними та E2E) і участь у налаштуванні CI/CD-пайплайнів.
— Запуск та аналіз A/B-тестів.
— Участь у технічному прийнятті рішень, code review та покращенні Developer Experience.


Що для нас важливо:
— 2+ роки комерційного досвіду на React + TypeScript.
— Практичний досвід роботи з інструментами керування станом на клієнті та сервері (Zustand / Redux Toolkit, TanStack Query або аналогічні).
— Розуміння performance-практик на фронтенді (оптимізація рендерів, Core Web Vitals, зменшення бандл-розміру, робота з браузером).
— Впевнена робота з Dev Tools та вміння ефективно взаємодіяти з Figma.

Буде перевагою:
— Досвід роботи в монорепозиторіях (Turborepo, Nx тощо).
— Досвід написання E2E-тестів (Cypress, Playwright).
— Досвід роботи з системами моніторингу помилок та перформансу (Sentry).
— Досвід налаштування CI/CD пайплайнів (GitHub Actions, GitLab CI тощо).


Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness 
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Шукаємо досвідченого Project Manager, який очолить запуск та розвиток нових проєктів з імплементуванням штучного інтелекту. Якщо ти вмієш тримати процеси під контролем, не боїшся динамічного середовища та готовий впроваждувати АІ-технології в нові проєкти, тоді ознайомлюйся з вимогами нижче і залишай своє резюме!

Вимоги:

• досвід роботи Project Manager в IT від 2-х років;
• практичний досвід роботи з ШІ-інструментами. Розуміння принципів роботи АІ-агентів та архітектури їхньої взаємодії;
• досвід управління розробкою мобільних додатків В2С сегменту, розуміння специфіки публікації та модерації додатків в App Store та Google Play;
• вміння трансформувати бізнес-ідею у зрозуміле, структуроване ТЗ для розробників, дизайнерів, тощо;
• відмінні комунікативні навички, організаторські здібності та вміння знаходити спільну мову з абсолютно різними департаментами.

Задачі:

• повний супровід процесів розробки та масштабування проєкту;
• синхронізація роботи команд Web and Mobile розробки, маркетингу, контенту, тощо;
• формування чітких ТЗ для суміжних відділів та контроль їхнього виконання в дедлайн;
• готовність за потреби підстрахувати команду на стику задач, бути гнучким та проактивним лідером;
• досліджувати, тестувати та інтегрувати інструменти штучного інтелекту в операційні процеси компанії;
• робота з АІ-агентами: проектування, створення та налаштування мережі автономних ШІ-агентів для автоматизації рутинних та комплексних завдань компанії.
   

Ми пропонуємо:

• професійний розвиток та реалізація свого потенціалу у цікавих проектах;
• стабільну оплату, бонуси, премії;
• драйвовий колектив, дружню атмосферу, тімбілдінги та стильний офіс у ближньому центрі Львова;
• уроки англійської мови та заняття з медитації;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off за рахунок компанії;
• допомогла з релокейтом при переїзді.

Місце роботи: Україна, м. Київ (офіс)

Компанія: OSTCHEM

Опис вакансії:

Компанія OSTCHEM шукає Customer Support Manager, який буде відповідати за технічний супровід співробітників компанії по питаннях роботи внутрішніх сервісів. Ми активно впроваджуємо ІТ-рішення на сучасних комерційних платформах, таких як Creatio та Oracle, а також розробляємо індивідуальні рішення. Ваша основна роль — це оперативне вирішення технічних питань користувачів на рівні Level 1 та реєстрація звернень через внутрішній портал, побудований на базі Low Code/No Code платформи Creatio.

Основні обов'язки:

• Надання технічної підтримки співробітникам компанії з питань роботи внутрішніх програмних продуктів.
• Самостійне вирішення типових технічних проблем користування програмними продуктами.
• Реєстрація та моніторинг звернень користувачів через внутрішній портал на платформі Creatio.
• Формулювання чітких завдань для подальшого вирішення проблем рівнем вище (Level 2, Level 3).
• Співпраця з командами розробників і технічних спеціалістів для вирішення складніших питань.
• Проведення навчальних сесій та створення документації для користувачів для зниження кількості технічних запитів.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Customer Support Manager або технічного спеціаліста (від 1 року).
• Комерційний досвід роботи з ITSM системами (управління інцидентами та запитами користувачів).
• Досвід надання технічної підтримки користувачам на рівні Level 1, здатність вирішувати типові питання.
• Знання методології ITIL буде перевагою.
• Вміння чітко формулювати задачі для подальшої передачі на Level 2 та Level 3.
• Комунікабельність, вміння працювати в команді, орієнтованість на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Офіс у Києві з сучасними умовами для роботи.
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного росту.
• Участь у проекті з впровадження ІТ-рішень на сучасних платформах.
• Дружній та підтримуючий колектив.

Full-time Kyiv 

OSTCHEM — один із найбільших світових виробників та експортерів азотних добрив. Компанія розширює напрямок корпоративних ІТ-рішень та запрошує в команду Creatio Developer для участі у розвитку внутрішніх систем та платформ автоматизації.

Основні вимоги

• Досвід роботи із Creatio від 1 року.
• Впевнені знання C#, JavaScript, MS SQL.
• Розуміння архітектури Creatio та принципів роботи системи.
• Досвід роботи з REST API.
• HTML/CSS на практичному рівні.
• Досвід проектування реляційних БД, навички оптимізації SQL-запитів.

Буде перевагою

• Сертифікація Creatio Developer.
• Базові знання Angular.
• Досвід роботи з мобільним додатком Creatio.
• Розуміння принципів роботи брокерів повідомлень (Kafka, RabbitMQ).

Обов’язки

• Розробка нових модулів та функціональності в Creatio.
• Створення та підтримка друкованих форм і звітів.
• Підтримка та доопрацювання існуючих рішень.
• Співпраця з бізнес-аналітиком.
• Реалізація інтеграцій із внутрішніми системами компанії.

Етапи відбору

Перед співбесідою кандидати проходять тестове завдання на платформі Creatio.
Завдання є обов’язковою частиною відбору і дозволяє оцінити технічні навички та готовність працювати з платформою.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній міжнародній групі OSTCHEM.
• Участь у великих ІТ-проєктах корпоративного рівня.
• Можливість професійного розвитку в екосистемі Creatio.
• Сильну команда фахівців та сучасні підходи до розробки.

AuroCraft — продуктова ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми створюємо сучасні корпоративні рішення, автоматизуємо бізнес-процеси, інтегруємо системи та розробляємо нові продукти для корпоративних клієнтів.
У нашій команді поєднані технології, аналітика і креатив, щоб створювати IT-продукти, які реально працюють на бізнес.

Ми шукаємо Creatio Developer, який буде відповідати за розробку функціональності на платформі Creatio, створення нових модулів та підтримку інтеграцій. Ви станете частиною технічної команди, яка безпосередньо впливає на якість готового продукту.

Ваші основні обов’язки

• Розробка нових модулів, логіки та UI-компонентів у Creatio.
• Опрацювання задач щодо кастомізації платформних модулів та розширення функціоналу.
• Реалізація інтеграцій із зовнішніми системами через RESTful API.
• Робота з change requests: аналіз, уточнення і впровадження.
• Тісна співпраця з бізнес-аналітиком та архітектором щодо уточнення вимог і технічних деталей.
• Розробка серверної та клієнтської логіки (C#, JS) у межах Creatio.
• Оптимізація SQL-запитів, робота з реляційними БД.
• Участь у тестуванні функціонала та усуненні дефектів.
• Підтримка комунікації між аналітикою, QA та командою розробки.

Вимоги

• Досвід роботи Creatio Developer від 1 року.
• Глибокі знання C#, JavaScript, SQL (MS SQL).
• Розуміння архітектури Creatio (Config, Processes, Web services, UI).
• Знання принципів роботи RESTful API.
• Практичне використання HTML, CSS.
• Знання T-SQL, досвід проектування реляційних БД та оптимізації запитів.
• Уважність до деталей, структурне мислення, відповідальність.

Буде перевагою

• Сертифікат Creatio Developer.
• Базове розуміння Angular.
• Досвід створення продуктів / пакетів для Creatio Marketplace.

Ми пропонуємо

• Формат роботи — гнучкий (ремоут або гібрид).
• Можливість працювати над корпоративними продуктами, що розвиваються, а не одноразовими проєктами.
• Роботу в команді професіоналів, де аналітик має реальний вплив на результат.
• Професійне зростання, навчання, розвиток в рамках резидента Дія.City.
• Конкурентну компенсацію, дружню команду і підтримку з боку менеджменту.

AuroCraft — це місце, де аналітика має значення, а твоя робота безпосередньо впливає на якість продукту.
Якщо ти любиш системність, логіку та комунікацію — будемо раді бачити тебе в команді.

Наразі підсилюємо команду котів напрямку B2B і розшукуємо заряджених на успіх Sales Manager's!
Наші продукти мають переваги та більш зручні для бізнесу — тому прагнемо, щоб ними користувалось якомога більше великих гравців. Ти будеш знати все про свій проєкт і впливати на нього.

Знайомся детальніше з вакансією, відгукуйся, вже ловимо твою звісточку 😻 Нумо втілювати амбітні ідеї разом!
 

Про тебе:
— маєш 1+ рік успішного досвіду в B2B-продажах 
— володієш відмінними комунікативними навичками та вмієш вибудовувати довгострокові, довірчі відносини 
— легко знаходиш підхід до перших осіб компаній, не боїшся складних переговорів і вмієш переконувати 
— проактивний/проактивна: бачиш ціль, не бачиш перешкод і щиро кайфуєш від закритих угод 
— живеш у Києві та шукаєш саме офісний/гібридний формат роботи
 

Додатково зацінимо:
— досвід роботи у банківській сфері або FinTech (саме у B2B-напрямку)
 

Довіримо тобі:
— твою головну місію: залучати великих клієнтів, ставати для них надійним партнером, розуміти болі їхнього бізнесу та допомагати їм масштабуватися завдяки нашим продуктам 
— активний пошук нових партнерів через усі можливі канали (холодні контакти, листування, зустрічі та відрядження) 
— роботу з наданими базами, перспективними напрямками та вхідними лідами 
— проведення яскравих онлайн-презентацій у Zoom та особистих offline-зустрічей із CEO та керівниками компаній 
— драйв та супровід процесу інтеграції клієнта (стежити, щоб усе запускалося вчасно та без затримок) 
— аналітику ринку та пошук нових точок і резервів для зростання у своєму напрямку
 

Як ми працюємо:
— робота в крутому офісі в БЦ IQ (вул. Болсуновська, 13-15, ст. м. Звіринецька). Формат комфортний: 4 дні драйвимо в офісі, а 1 день на тиждень працюємо remote з будь-якої зручної локації — графік 5/2 з 9:00 до 18:00 без трекерів екрана і параної
 

Від себе гарантуємо:
— гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами (ставка + KPI, де твій дохід залежить від твого драйву) 
— оплачувану відпустку 
— оплачувані дей-офи за станом здоров’я 
— корпоративні курси інглішу 
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки 
— картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.

Vega Partners — це не просто компанія, а ціла екосистема афіліат-проєктів, що спеціалізується на перформанс-маркетингу у індустрії iGaming. Ми працюємо на широкому спектрі ринків, охоплюючи понад 25% країн світу. Наше постійне зростання створює реальні можливості для масштабування та професійного розвитку.

Ми шукаємо проактивного та клієнтоорієнтованого VIP Account Manager, який будуватиме довгострокові відносини з клієнтами високої цінності та сприятиме утриманню клієнтів і зростанню доходів.

✅ Ваші обов’язки:

• Побудова відносин: встановлення та підтримка міцних довгострокових відносин з VIP-клієнтами через послідовну та персоналізовану комунікацію.
• Мультиканальна комунікація: спілкування з клієнтами через електронну пошту та месенджери з адаптацією стилю до потреб і очікувань клієнта.
• Аналіз клієнтів та утримання: моніторинг активності клієнтів, їх поведінки та KPI для виявлення можливостей утримання, зростання та реактивації.
• Апселлінг та зростання доходів: розробка та впровадження індивідуальних стратегій апселлінгу та крос-продажів для максимізації цінності клієнта та збільшення доходів.
• Звітність та відстеження ефективності: підготовка звітів про результати клієнтів, тенденції залучення та ефективність кампаній.
• Крос-функціональна співпраця: взаємодія з внутрішніми командами для забезпечення бездоганного клієнтського досвіду та ефективного виконання клієнтських стратегій.
• CRM та управління даними: ведення точних записів про клієнтів, відстеження взаємодій та управління даними клієнтів у CRM-системах та внутрішніх інструментах.

🛠️ Ваші навички та досвід:

• 1+ рік досвіду в Account Management, Customer Support, VIP Management, Retention або аналогічних клієнтоорієнтованих ролях;
• Рівень англійської мови Upper-Intermediate (B2) або вище обовʼязково;
• Сильні навички побудови відносин та комунікації з можливістю підтримувати довгострокові партнерства з VIP-клієнтами;
• Досвід спілкування з клієнтами через різні канали, включаючи електронну пошту та месенджери;
• Аналітичне мислення зі здатністю відстежувати KPI, поведінку клієнтів та показники ефективності для виявлення можливостей утримання та зростання;
• Досвід в утриманні клієнтів, управлінні акаунтами, стратегіях апселлінгу та крос-продажів;
• Здатність розробляти персоналізовані підходи до клієнтів та проактивно пропонувати індивідуальні рішення;
• Досвід підготовки звітів, аналізу тенденцій та відстеження ефективності акаунтів;
• Сильні організаційні навички з увагою до деталей та здатністю одночасно управляти кількома взаємодіями з клієнтами;
• Досвід роботи з CRM-системами та ведення точних даних про клієнтів;
• Командний гравець зі здатністю ефективно співпрацювати з крос-функціональними командами;
• Комунікабельний, клієнтоорієнтований, неконфліктний, відкритий до навчання та активний слухач.

🔥 Буде перевагою:

• Досвід роботи або бажання працювати з: Intercom, Customer.io.

✨ Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата в EUR;
• Змінний графік: 2/2 дні, 12 годин, включаючи нічні зміни, remote;
• Оплачувані державні свята, відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат, спортивних заходів, курсів та навчальних матеріалів;
• Щорічний перегляд компенсації через регулярні performance review;
• Культура орієнтована на результат — без тайм-трекерів та мікроменеджменту.

Ми шукаємо SMM (криейтора) Manager-а, що генерує ідеї, планує контент та створює стратегії для соцмереж. 

Якщо ти вмієш балансувати між творчістю та аналізом, маєш досвід у SMM і хочеш працювати в молодій команді, заповнюй заявку!

Обов'язки

- Ведення сторінок в соціальних мережах сторінок в TikTok, Instagram, Facebook

- Підготовка контент-плану на місяць

- Публікація контенту

- Написання текстів для постів

- Написання ТЗ для дизайнера

- Менеджмент акаунтів в Instagram/Facebook / TikTok (моніторинг та відповіді на коментарі та звернення в діректі)

- Написання сценаріїв рілсів та тіктоків

- Написання сценаріїв або ТЗ для сценаріїв для колаборацій з блогерами, бізнесами, UGC

Вимоги

- Обов'язкова наявність портфоліо. Великим плюсом буде наявність кейсів у сфері: нерухомість, е-ком, фарма, автотематика 

- Досвід роботи в СММ від 2-х років

- Досвід роботи в рекламному агентстві від 1-го року

- Вміння вести кілька акаунтів одночасно (4-5)

- Вміння працювати в команді та з фідбеком

Що ми пропонуємо:

- Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві

- Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись!

- Щорічна оплачувана відпустка.

- Оплачувані лікарняні.

- Компенсація курсів для розвитку.

- Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти.

Ми шукаємо досвідченого Treasury Manager. Ти приєднаєшся до міжнародної IT-компанії, що працює на Tier-1 ринках і має сильну фінансову команду та високонавантажені глобальні операції. У цій ролі ти отримаєш масштаб і складність управління багатовалютними грошовими потоками, співпраці з провідними банками та побудови ефективних treasury-процесів, які безпосередньо впливають на фінансову стабільність і стратегічне зростання компанії. Ти працюватимеш кросфункціонально з командами бухгалтерії, платежів і продукту, забезпечуючи, щоб кожна транзакція, від виплат зарплат до міжнародних переказів, проходила бездоганно та безпечно

Про United Tech: Ми глобальна компанія з розробки ІТ-продуктів, що формує майбутнє соціальних конектів у реальному часі. З мільйонами користувачів у Північній Америці, Європі, Латинській Америці та Близькому Сході, ми створюємо мобільні та вебзастосунки наступного покоління у стрімінговій та сошіал нетворкінг нішах. До 2030 року цей ринок перевищить 206 мільярдів доларів, і ми вже є одними з лідерами в галузі. Засновані в Україні, масштабуємось по всьому світу
 

У цій ролі ти будеш

• Керувати всіма treasury- операціями, включно з виконанням платіжних процесів і банківських переказів
• Готувати необхідні супровідні документи для платежів і керувати корпоративними банківськими картками
• Формувати та аналізувати щоденні й місячні звіти про обороти та залишки для надання аналітичних інсайтів щодо фінансової ефективності
• Забезпечувати ефективне управління фінансовими ресурсами та ліквідністю
• Виявляти фінансові ризики та розробляти стратегії їхнього мінімізації
• Керувати валютними ризиками та ризиками процентних ставок
• Будувати й підтримувати партнерські відносини з банками та фінансовими установами, вести переговори щодо умов обслуговування, комісій і кредитних лімітів
• Координувати взаємодію з банками з фінансових питань та вирішувати ситуації, пов’язані з поверненнями коштів і чарджбеками
• Забезпечувати відповідність фінансовій звітності, регуляторним вимогам та внутрішнім політикам
• Прогнозувати грошові потоки та фінансові тенденції
• Брати участь у процесах закриття місяця та допомагати у виплаті зарплат
• Підтримувати процес відкриття нових рахунків і взаємодіяти з внутрішніми відділами та зовнішніми партнерами з питань платежів
• Підтримувати процеси KYC, контролю лімітів і дотримання комплаєнсу
• Оптимізувати та вдосконалювати бізнес-процеси, пов’язані з казначейством — включно з платежами, фінансовим контролем і управлінням валютними операціями — у співпраці з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами
• Брати участь у поточних та спеціальних проєктах, готувати ad hoc звіти та виконувати інші завдання за запитом керівництва
   

Наш метч, якщо ти

• Маєш 2–5 років досвіду роботи в treasury, фінансах або суміжних напрямах, бажано в IT, банківській чи FMCG-компанії
• Маєш ступінь бакалавра або магістра в галузі економіки, фінансів, бухгалтерського обліку, менеджменту чи суміжній сфері
• Володієш MS Excel, PowerPoint і платіжними системами (SWIFT, SEPA, ACH, online banking)
• Розумієш регуляторні вимоги, стандарти IFRS і принципи бухгалтерського обліку
• Маєш досвід прогнозування грошових потоків і фінансового аналізу
• Володієш аналітичним мисленням і здатністю приймати виважені рішення
• Відзначаєшся уважністю до деталей, критичним мисленням і вмінням вирішувати проблеми
• Умієш ефективно працювати в динамічному середовищі з чіткими дедлайнами
• Маєш сильні комунікаційні навички та вмієш вибудовувати співпрацю
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (усно та письмово)
• Є командним гравцем, орієнтованим на результат і розвиток
• Структурно мислиш, береш відповідальність за результат і прагнеш досягати цілей

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ERP-системами
   

Що ми пропонуємо

Підтримку та турботу:

• 20 оплачуваних днів відпочинку, 15 сік лівів та 6 додаткових днів для сімейних подій
• До 10 днів на рік днів відпочинку на державні свята
• 100% покриття медичного страхування
• Компенсацію спорту та спорядження
• Онлайн-йогу з інструктором з УФЙ 
• Тімбілдинги, корпоративні подарунки та стильний мерч
• Фінансовий та юридичний супровід
• Збереження місця та підтримку тим, хто долучився до лав ЗСУ
• Участь в соціальних активностях на підтримку України

Комфортне робоче середовище:

• Працюй з нашого хабу у Києві або повністю віддалено за гнучким графіком
• Отримай сучайні гаджети та тулзи для роботи

Внесок у твоє майбутнє:

• Ти співпрацюватимеш з досвідченою командою Middle та Senior спеціалістів, готових ділитись експертизою та практичними кейсами
• 70% наших хедів та лідів виросли в команді United Tech — отже й ти зможеш!
• Проходитимеш перформанс-орієнтоване ревʼю та отримаєш Індивідуальний План Розвитку (ІПР)
• Ми компенсуємо твоє навчання на профільних та заняття англійською
• Ти користуватимешся корпоративною бібліотекою, відвідаєш наш книжковий клуб та командні knowledge-sharing зустрічі
   

Хайринг процес

• HR Інтервʼю
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Інтервʼю з хайринг менеджером
• Референс чек/Поліграф
• Офер

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. Зараз ми працюємо над подальшим посиленням наших позицій в ніші підготовки до НМТ, а також розвиваємо освітню екосистему (вступ за кордон, навчання для молодших школярів тощо)
 

Ми створюємо продукти, які є лідерами в своїх напрямках, для нас важливо не просто забезпечити учнів якісним навчанням, а створити спільноту, яка драйвить розвиток та до якої хочеться належати🔥

Твоя місія — побудувати найсильніший student experience в EdTech в Україні з потенціалом масштабування на іноземні ринки.

Твоя зона впливу:

• Розробка та запуск креативних retention-ініціатив, які формують емоційну прив’язаність учнів до бренду, створюють моменти, які запам’ятовуються
• Побудова живого ком’юніті навколо ZNOHUB: механіки залучення, брендові ініціативи, точки дотику, які працюють на довгострокову лояльність
• Керування командою buddy (10 людей): розвиток, мотивація, залученість, щоб команда сама була амбасадором культури бренду
• Системна робота над підвищенням CSAT
• Проведення Student Experience Audit і побудова end-to-end Student Journey Map з фокусом на емоційний досвід у кожній точці
• Системна робота зі зворотним зв’язком від учнів: аналіз, інсайти, ініціативи на їх основі
   

Ти точно наш/наша, якщо:

• Маєш досвід у retention-маркетингу або розвитку ком’юніті і розумієш, як закохати клієнта в бренд
• Мислиш не задачами, а враженнями: знаєш, як створити момент, який учень розкаже другу
• Вмієш будувати сильні, мотивовані команди, а не просто керувати людьми
• Працюєш з гіпотезами та даними — тестуєш, міряєш, масштабуєш
• Не чекаєш інструкцій, а сам/сама знаходиш нестандартні рішення
• Маєш досвід створення або розвитку залучених спільнот в EdTech, продукті або бренді — буде плюсом
  
   

Як у нас працюється:

• Віддалений формат роботи
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Повна зайнятість і гнучкий графік
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
• Навчання (особистий план розвитку, ресурси для розвитку та внутрішня академія)
• Реальний вплив на бренд, продукт і команду
   

Якщо тобі відгукується відповідальність і бажання робити освіту кращою, давай знайомитись і будувати крутий student experience разом💙