Jobs at Djinni

Шукаємо Jira‑адміністратора, який відповідатиме за налаштування, оптимізацію та розвиток процесів у Jira відповідно до оптимізації та трансформацій процесів організаційного рівня

Задачі:

• Налаштовувати та підтримувати процеси роботи команд у Jira
• Оптимізовувати існуючі workflow та конфігурації, усуваючи зайву складність і дублювання.
• Адмініструвати ключові налаштування Jira (workflow, типи задач, доступи, поля).
• Забезпечувати прозорість роботи через фільтри, звіти та дашборди.
• Збирати вимоги від замовників, консультувати користувачів і навчати ефективній роботі в Jira.

Вимоги:

• Вміння налаштовувати аналітику та дашборди під різні ролі
• Розуміння, які метрики справді корисні для ухвалення рішень (а не «для галочки»)
• Робота з користувачами та командами
• Взаємодія з продуктовими, технічними, операційними командами
• Збір вимог, обговорень процесів
• Пояснення складних налаштувань простою мовою

• Підтримка користувачів і навчання команд роботі в Jira.

   

Умови:

• Офіційне працевлаштування
• Можливість бронювання
• Офісний формат роботи, Київ, Центр

Ми — команда професіоналів із майже 5-річним досвідом у створенні та просуванні мобільних додатків і сайтів у iGaming ніші. 

Зараз ми в пошуках уважного до деталей та ініціативного Account Farmer’а, який прагне розвиватися в напрямках масової реєстрації акаунтів, автоматизації процесів і роботи з інструментами безпеки. Навіть якщо ти не маєш досвіду — це не проблема! Ми готові навчити тебе всім необхідним інструментам і процесам, а також допомогтипоглибити твої знання. Це можливість розпочати розвиток у динамічній команді професіоналів та поступово вирости в сильного спеціаліста.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік: ти сам плануєш свій день. Головне — бути на зв’язку з 10:00 до 18:00 (Пн-Пт, за Києвом)
• Формат remote: працюй з будь-якої точки світу
• Фінансова стабільність: своєчасна виплата зарплати двічі на місяць, конкурентний рівень доходу, регулярний перегляд за результатами
• Професійне зростання: підтримка менторів і знання досвідченої команди
• Продуктивне середовище: без зайвих мітингів і бюрократії — лише результат
• Сучасні інструменти: усе необхідне для ефективної автоматизації та щоденної роботи

Що нам важливо:

• Готовність працювати повний робочий день (8 годин)
• Стабільність, це досить рутинна робота яка потребує уважності
• Хороші софт скіли: самостійність, ініціативність, відповідальність
• Бажання постійно навчатись, та не боятись бути проактивним
• Можливість працювати під час відключень світла

Буде плюсом:

• Досвід роботи з антидетект-браузерами (Octo, Indigo тощо)
• Вміння налаштовувати проксі, працювати з фарм-софтом і SMS-активаторами
• Розуміння причин блокування акаунтів і способів їх уникнення
• Вміння працювати з великими обсягами даних і керувати десятками акаунтів одночасно

Основні задачі:

• Фарм акаунтів різних платформ 
• Пошук і підключення сервісів: проксі, акаунти, картки, SMS
• Оптимізація акаунтів та підтримка їх у стабільному стані
• Ведення таблиць і моніторинг активностей
• Робота з банами, відновлення акаунтів
• Слідкування за оновленнями платформ і трендами ніші

Ставай частиною команди та зростай разом із нами!

Про компанію

Українська освітня компанія з 11 філіалами по Україні та 10+ роками на ринку інвестиційної освіти.

5-рівнева система навчання, 10 000+ випускників. Компанія навчає самостійно інвестувати у цінні папери та працювати з фондовим ринком професійно.

Компанія масштабується: нові потоки, партнерські програми, фінансові івенти.

Що потрібно робити:

•  Консультувати клієнтів щодо програм з інвестування.
• Працювати з inbound-лідами + активний пошук клієнтів.
• Проводити презентації (online/offline).
• Закривати угоди та супроводжувати клієнтів до старту навчання.
• Вести CRM.
• Брати участь у профільних фінансових заходах.

Що очікуємо:

•  Досвід у продажах від 1 року
• Бажано досвід у фінансах / банкінгу / інвестиціях
• Розуміння базових принципів фондового ринку або готовність швидко навчитися
• Досвід роботи з CRM
• Системність, дисципліна, орієнтація на результат
•  Готовність працювати офлайн у Києві

Умови:

💰 Дохід: 60 000 – 100 000 грн / місяць. В середньому 70 000.

Ставка: 35 000 грн + бонуси (прозора система KPI)

• Офіційне працевлаштування
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Офіс: Київ, Поділ.
• Можливість професійного зростання.
• Системна компанія з чіткими процесами.

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно і відповідально. Тому ми метчимо людей і компанії в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер — компанія брокер Freedom Finance (Freedom24). Платформа входить до великого глобального холдингу, представленого на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.
 

Наразі компанія активно збільшує присутність на європейському ринку, тому ми шукаємо фахівців у відділ підтримки клієнтів.
 

Суть позиції це клієнтський сервіс та Retention. Задача: супроводжувати чинних користувачів, допомагати їм вирішувати технічні чи операційні складнощі у взаємодії з брокерською платформою та покращувати їхній клієнтський досвід, повертаючи у статус активних інвесторів в фондовий ринок USA.
 

⸻
 

🎯 Що ви будете робити:

• Працювати з наявною базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з користувачами, уточнювати їхні запити та допомагати у вирішенні складнощів із платформою.
• Пояснювати функціонал брокерського додатка та базові принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації та зворотний зв’язок у CRM за чіткими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника по retention.
   

⸻
 

✅ Ви точно нам підійдете, якщо:

• Впевнено спілкуєтесь англійською мовою на рівні вільного спілкування з носіями (C1).
• Великим плюсом буде знання однієї з європейських мов: польська, німецька, іспанська або італійська.
• Вмієте зрозуміло висловлювати думки, емпатичні та не губитеся в діалозі.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий — ми всього навчаємо).
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам-проєктах.
   

⸻
 

💎 Що ви отримаєте:

• Сумарний дохід: $1700−2500/міс (фіксована ставка $1200 + бонус за retention).
• Формат: стабільний офісний формат у Києві (Поділ), повний день.
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги (безпека понад усе) та можливість гібриду в майбутньому.
• Прозора компанія з європейською культурою і мінімальним рівнем плинності кадрів (≈3%).
• Цільова аудиторія клієнтів — 25+, власники бізнесу, офісні працівники Middle/Senior+.
   

⸻
 

🔥 Шукаємо 5-ох людей у команду, тому діє реферальна програма. За успішну рекомендацію кандидата пропонуємо бонус 100$.

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвивати онлайн-магазини на Shopify. Робота повністю віддалена.

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання HTML, CSS, JavaScript
• Навички кросбраузерної верстки
• Знання та навички Liquid 
• Розуміння основ SEO
• Вміння працювати з Figma
• Відповідальність та уважність до деталей
• Буде плюсом досвід роботи з API

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка магазинів на Shopify
• Створення та кастомізація Shopify тем
• Верстка дизайну по макетах
• Інтеграція додатків
• Розробка кастомного функціонала тем

Умови роботи:

• Цікаві проєкти від міжнародних клієнтів (USA, EU, UA). 
• Конкурентна оплата в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 

Ми — онлайн-школа KEVIN, яка допомагає школярам вступати до омріяних університетів. Будуємо системний, технологічний, сучасний освітній продукт — і шукаємо людину, яка розуміє дані та вміє тримати CRM у порядку.

Що ти будеш робити:

• CRM (Zoho)
— Налаштовувати та розвивати Zoho CRM, оптимізувати процеси
— Будувати автоматизації, щоб команда витрачала менше часу на рутину

• Аналітика та дані
— Збирати, чистити та структурувати дані
— Формувати звіти та дашборди для команди

• Маркетингові сервіси
— Підтримувати технічну частину маркетингових інструментів (email-платформи, трекери, лід-форми)
— Налаштовувати зв'язки між сервісами та CRM

• Адміністрування
— Керувати доступами та Google Workspace

Що для нас важливо:
— Досвід з Zoho CRM — обов'язково
— Вміння працювати з даними: чистити бази, будувати звіти
— Досвід роботи з Google Workspace
— Системне мислення та самостійність
— Досвід від 1 року на схожій ролі

Буде плюсом:
— BI-інструменти: Looker, Power BI, Tableau, Looker Studio
— Zapier, Make або інші no-code інструменти
— Знання маркетингових сервісів
— Досвід з LMS

Що ти отримаєш:
— Віддалений формат, графік 10:00–19:00 (пн–пт)
— 24 дні відпустки + оплачувані лікарняні
— Стабільна зарплата без затримок
— Дружня команда та корпоративні бонуси

Якщо хочеш впливати на розвиток системи, а не просто її підтримувати — будемо раді знайомству ✨

🚀 KEVIN — онлайн-школа, яка допомагає вступити в омріяний ЗВО без стресу та нудного зубріння

Ми не просто готуємо до НМТ — ми допомагаємо підліткам повірити в себе, а батькам — спокійно пройти один із найважливіших етапів у житті дитини 💙

Саме тому зараз шукаємо менеджера(-ку) з продажу в Zoom, який(-а) не просто “закриває угоди”, а вміє чути людей, допомагати обирати найкращий формат навчання та впливати на майбутнє учнів.

Чому тобі сподобається в KEVIN ✨

У нас:
— екологічна атмосфера без токсичності
— команда, де цінують відкритість, ініціативність і гумор
— системність у роботі без хаосу в CRM
— відчуття, що твоя робота реально має сенс

Ми віримо: освіта може змінювати життя. І щодня бачимо це на практиці.

Що ти отримаєш 🎁

• Дохід від 40 000 грн уже з першого місяця (і це далеко не межа)
• Ставку + бонусну систему, де твій результат реально впливає на заробіток
• Повністю віддалену роботу
• Графік: 12:00–21:00, 5/2 (плаваючі вихідні)
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Бонуси у вигляді сертифікатів на відпочинок та враження
• Повноцінне навчання та адаптацію — підтримуємо на кожному етапі
• Реальні можливості росту — як вертикального, так і горизонтального

Що ти будеш робити?

— Проводити Zoom-зустрічі з батьками та учнями
— Допомагати обирати програму навчання під потреби дитини
— Проводити 3–4 діагностичні зустрічі на день
— Вести CRM та звітність системно й якісно
— Працювати в сучасному форматі продажів без “впарювання”

Ми точно зійдемось, якщо ти:

• маєш досвід в онлайн-продажах від 1 року
• впевнено спілкуєшся українською
• знаєш, як працювати із запереченнями
• любиш продажі й кайфуєш від комунікації з людьми
• вмієш працювати з CRM
• орієнтований(-а) на результат 🔥
• маєш ноутбук, камеру, гарнітуру та стабільний інтернет
• можеш працювати під час відключень світла

Хочеш до команди? 💌

Надсилай резюме та кілька слів про себе й те, чому тобі відгукується KEVIN)

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Middle People Partner в People департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення Employee lifecycle: Onboarding, Termination, внутрішні переведення, HR Check-in`s;
• проведення Probation/Performance Review;
• адміністрування HR процесів в HR-системах (HiBob, Jira);
• комунікація між співробітниками та керівництвом для вирішення питань і виявлення можливостей для покращень;
• брати участь у регулярних практиках, пов’язаних з HR (1:1, surveys, зворотній зв’язок тощо) з цінними висновками та планами подальшого розвитку;
• активне залучення в HR-ініціативи (наприклад, ENPS/Gallup/Admin survey, C&B/L&D programs);
• взаємодія зі співробітниками для розуміння їх потреб, питань і побажань, а також для надання належної підтримки в рамках позиції;
• крос-функціональна співпраця з відділами L&D, C&B, Finance, Legal.

💪 Твої скіли:

• Досвід роботи в HR від 3+ років (загальний);
• Обов’язковий досвід у сфері арбітражу трафіку та роботи з командами медіабаїнгу;
• Розуміння та практичний досвід управління повним циклом Employee Lifecycle.
• відповідальність та ownership mindset;
• критичне й аналітичне мислення, системність, високий рівень емоційного інтелекту, баланс самостійної й командної роботи, пріоритезація задач;
• здатність аналізувати складні ситуації, виділяти проблеми та знаходити ефективні шляхи їх вирішення;
• вміння будувати партнерські стосунки зі співробітниками та колегами;
• досвід роботи з HR системами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Jira, Slack, Confluence, HiBob.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Привіт! Шукаємо People Partner в команду UniСore — внутрішню команду, яка об’єднує близько 60 спеціалістів та забезпечує стабільну роботу ключових функцій групи.
 

Ця роль підійде людині, яка любить працювати з людьми, вміє вибудовувати довіру, помічати ризики ще до того, як вони стають проблемами, і допомагати команді проходити різні етапи employee journey: від адаптації до розвитку та офбордингу.
 

Universe — продуктова tech-компанія, яка будує та масштабує бізнеси у digital-середовищі. Ми створюємо компанії, команди та продукти, які швидко ростуть, проходять шлях від early stage до масштабного бізнесу та формують нові можливості для ринку.
 

UniCore — це ядро Universe Group. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal. Саме тут будуються процеси, команди та середовище, що дозволяють бізнесам масштабуватись і ставати глобальними.
 

Ця роль для тебе, якщо ти:

1. Маєш 2+ роки досвіду на позиції HR People Partner.
2. У тебе є практичний досвід роботи з повним employee lifecycle: онбординг, performance management, розвиток, утримання та офбординг.
3. Ти звик(ла) до роботи в динамічному середовищі: масштабування, трансформації та швидкі зміни тебе драйвлять, а не лякають.
4. Не боїшся нести відповідальність і ownership за результат.
5. Маєш високий рівень емпатії та емоційної зрілості, вмієш чесно та прямо комунікувати.
6. Вмієш працювати з чутливими темами спокійно, структурно та екологічно.
7. Розумієш HR-метрики і вмієш працювати з даними для прийняття рішень. Бачиш не лише симптоми, а й першопричини та знаєш, як діяти.

Буде плюсом: досвід у продуктових tech-компаніях; досвід супроводу команд від 50+ людей.

Серед майбутніх задач:

1. Будувати довірливі партнерські відносини зі співробітниками на всіх етапах їхнього шляху в компанії — від перших тижнів адаптації до завершення співпраці.
2. Проводити регулярні 1:1, допомагаючи співробітникам бути почутими, своєчасно виявляти виклики та знаходити рішення разом із бізнесом.
3. Бути ключовою точкою контакту для команди у питаннях розвитку, взаємодії та employee experience.
4. Аналізувати інсайти, отримані під час комунікації зі співробітниками, виявляти системні ризики та трансформувати їх у конкретні покращення процесів і практик.
5. Партнеритися з менеджерами команд, допомагаючи їм краще розуміти потреби людей, підтримувати здоровий командний клімат та своєчасно реагувати на потенційні виклики.
6. Ініціювати та реалізовувати people-проєкти, які покращують досвід співробітників і підсилюють ефективність команд.
7. Супроводжувати ключові HR-етапи співробітника — адаптацію, проходження випробувального терміну та офбординг, забезпечуючи якісний та послідовний employee journey.

Про нас:

Universe будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

1. Робота з бізнесами на етапі активного росту. Ти долучишся до команд, які активно маштабуються. Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
2. Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
3. All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
4. Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
5. Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
6. Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Приєднуйся до Unicore та допомагай будувати середовище, в якому сильні люди можуть показувати свої найкращі результати!

🔥 Motion Designer (Crypto) 🔥

Ти талановитий креативщик і шукаєш стабільну роботу? Тоді саме тобі до нас!

🚀місто Київ м. Університет

Комфортний офіс у Києві (пн-пт, 10:30 — 18:00)

Ми пропонуємо тобі:

Комфортний сучасний офіс

Повна оплата необхідного софту

Щомісячні тімбілдинги (картинг, тир, кіно)

Кімната відпочинку (PlayStation 🎮, настольні ігри тощо)

Cтабільна ставка $

Твої майбутні обовʼяки:

• Створення відеокреативів за ТЗ для Facebook / Google Ads
• Генерація нових ідей разом із баєрами
• Робота з відео (mp4), дипфейками та статичними креативами

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід створення креативів в арбітражі
• Досвід з діп фейками
• Досвід роботи з діпфейками (Обовʼязково)
• Володіння Adobe PS / Illustrator / Premiere Pro / After Effects

📩 Надсилай портфоліо 

Шукаємо інженера, який уміє мислити системно, любить автоматизовувати рутинні процеси та готовий брати на себе відповідальність за стабільність високонавантаженого продакшену.

Що потрібно робити:
• Інфраструктура: самостійно підтримувати та розвивати інфраструктуру як на bare-metal, так і в хмарі AWS.
• Оркестрація: експлуатувати та частково проєктувати Kubernetes-кластери, деплоїти та супроводжувати сервіси через Helm.
• Хмарні сервіси: активно працювати з AWS-сервісами (EC2, EKS, S3, RDS/Aurora, CloudFront, Route 53).
• Мережі та бази даних: налаштовувати домени, DNS, SSL-сертифікати, балансування навантаження. Оптимізувати бази даних (PostgreSQL, Redis, MongoDB/ClickHouse) та черги RabbitMQ.
• Observability: налаштовувати, підтримувати та вдосконалювати моніторинг і алертинг (Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki).
• Інциденти та взаємодія з командою: розбирати інциденти, шукати першопричини (RCA), пропонувати покращення та тісно співпрацювати з розробниками.

Наші очікування:
• Досвід роботи DevOps-інженером від 3 років.
• Впевнений production-досвід із Kubernetes (bare-metal та/або AWS) і Helm.
• Практичний досвід роботи з IaC (Terraform / Ansible) — без цього автоматизувати bare-metal та AWS не вийде.
• Базові навички написання скриптів (Bash / Python) для автоматизації завдань та аналізу інцидентів.
• Глибоке розуміння мереж, DNS, SSL, балансування навантаження та впевнене адміністрування Linux.
• Досвід роботи із зазначеними базами даних, чергами повідомлень та системами контролю версій (GitHub / GitLab).
• Буде великою перевагою: досвід роботи з Harbor, оптимізація Kubernetes, досвід міграцій з on-premise до cloud та бажання розвиватися до рівня Senior.

ТОВ «НІК-ЕЛЕКТРОНІКА» — продуктова компанія повного циклу, одна з найбільших у Східній Європі в галузі розробки та виробництва вимірювальних приладів, систем енергоменеджменту, а також енергетичного консалтингу та інжинірингу. Cьогодні ми поєднуємо високотехнологічні автоматизовані виробничі майданчики з повірочним устаткуванням, власне конструкторське бюро та сервісний центр.

Запрошуємо до нашого R&D відділу письменника з технічної документації, який відповідатиме за створення, редагування та підтримку якісної технічної документації, забезпечуючи зрозуміле й точне представлення складних інженерних рішень для внутрішніх і зовнішніх користувачів.

Основні обов'язки:

• Готувати технічну документацію для розроблюваних електронних приладів, передбачену стандартами України і міжнародними стандартами (на базі інформації від розробників приладів):

1. Паспорти
2. Настанови з експлуатації
3. Блок-схеми
4. Технічні описи і т.п.

• Супроводжувати документацію при сертифікації приладів, при її випуску і при експлуатації: редагування, перегляд, актуалізація, збереження в сховищі, тощо
• Готувати і супроводжувати шаблони паспортів і декларацій приладів, які друкуються при їх виробництві
• Розробляти шаблони паспортних табличок та етикеток, які друкуються на приладах і на їх упаковках при виробництві
• Підготовка схем, рисунків, ілюстрацій до технічної документації
• Підтримка сховища експлуатаційної документації в актуальному стані
• Участь в проектах автоматизації процесів роботи з документами

Наші очікування:

• Вища технічна освіта, бажано в галузі енергетики, радіотехніки чи приладобудуванні
• Досвід із підготовки та супроводження технічної документації на електронні вироби — від 2 років
• Навики предметної фотозйомки
• Вільне володіння українською мовою
• Бажане володіння англійською — середній рівень або вище

Володіння робочими інструментами:

• Професійне володіння MS Office:

1. MS WORD — робота з шаблонами, стилями, рецензуванням, полями, зливанням документів
2. MS Excel — побудова простих та зведених таблиць, використання формул, макросів, тощо
3. Power Point — підготовка презентацій

• Інструменти роботи з растровою та векторною графікою (Photoshop, Corel Draw, Illustrator)
• Робота з системами автоматичного проектування (Auto CAD, Solid Work)
• Інструменти організації роботи (JIRA)
• Інструменти автоматизації сховищ даних та версіонування (SVN)
• Інструменти роботи з штучним інтелектом для написання документації і її перекладу на інші мови

Знання нормативних документів:

• Проектна документація
• Програмна документація
• Конструкторська документація
• Експлуатаційна документація

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, Пн-Пт з 8:30 до 17:00 год., гібридний формат роботи (2 дні — офіс, інші — віддалено)
• Офіційне працевлаштування та можливістьбронювання
• Конкурентну заробітну плату та її своєчасну виплату із щорічним переглядом
• Індивідуальний план розвитку для кожного співробітника
• Професійні курси, AI-інструменти, участь у конференціях за рахунок компанії
• Корпоративний трансфер з м.Києва (офіс у м.Вишгород)
• Печиво по вівторках, підтримку від керівництва та дружню атмосферу)

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб працювати з інноваційними продуктами, впливати на розвиток сучасної енергетики та реалізувати свій професійний потенціал у стабільній компанії, що цінує експертність і розвиток!

ТОВ «Нік-Електроніка» - продуктова компанія повного циклу, яка є однією з найбільших у Східній Європі та спеціалізується на розробці та серійному виробництві вимірювальних приладів (лічильники елекроенергії, води та тепла), систем енергоменеджменту, а також енергетичного консалтингу та інжинірингу.

Cьогодні компанія поєднує високотехнологічні автоматизовані виробничі майданчики з повірочним устаткуванням, власне конструкторське бюро та сервісний центр. Ми активно розвиваємось, тому запрошуємо до нашої професійної команди Hardware Project Manager (PM) для підсилення R&D підрозділу підприємства.

Що ми очікуємо:

• Планування: розробка детальних планів проекту, визначення обсягу робіт (scope) а також встановлення реалістичних термінів.
• Управління Командою: щоденне керування командою розробки (Developers, QA, Designers), включаючи розподіл задач та контроль їх виконання.
• Комунікація: виступати головною точкою контакту для команди та стейкхолдерів, забезпечуючи прозорий обмін інформацією щодо статусу проекту, ризиків та змін.
• Методології: застосування та підтримка ефективних методологій управління проектами в повсякденній роботі.
• Ризики та проблеми: активне виявлення, аналіз та мінімізація потенційних ризиків та вирішення поточних блокерів (issue resolution).
• Звітність: підготовка та презентація регулярних звітів про хід проекту, ключові метрики та ефективність команди.

Наші очікування від Вас:

• Досвід: мінімум 2-3 роки досвіду роботи Project Manager у сфері Hardware.
• Освіта: повна вища технічна освіта  
• Інструменти: впевнене володіння інструментами управління проектами (Jira) та інструментами для створення документації (Confluence).
• Комунікація: відмінні навички спілкування та ведення переговорів.
• Лідерство: здатність мотивувати команду, вирішувати конфлікти та забезпечувати високу продуктивність.
• Технічна грамотність: загальне розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та базових технічних концепцій.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з проектами у специфічній сфері (Hardware, IoT).
• Знання принципів управління вимогами (Requirements Management).

Ми Пропонуємо:

• Повну зайнятість: Пн-Пт з 8-30 по 17-00 год., робота в офісі (м.Вишгород)
• Офіційне працевлаштування та бронювання
• Конкурентну заробітну плату та її щорічний перегляд
• Індивідуальний план розвитку в межах посади
• Корпоративний трансфер з м.Києва та комфортні умови праці
• Оплату професійного навчання, необхідних для роботи AI-інструментів та участь у профільних конференціях і виставках
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.
 

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.

Якщо драйвить темп та реальний вплив — welcome на роль SEO Specialist!
 

 💫 Ти — наш teamplayer, якщо маєш: 

• 4–6+ років досвіду в SEO, з яких мінімум 3 роки в iGaming/казино;
• практичний досвід роботи з великими сателітними мережами;
• глибоке знання технічного SEO та роботи пошукових систем;
• досвід побудови стратегій просування у висококонкурентних нішах;
• вміння працювати з даними, будувати гіпотези, проводити тести;
• технічний SEO-аудит (сервер, лог-аналіз, crawl budget, індексація);
• досвід побудови структури сайтів і контентних кластерів;
• досвід оптимізації контенту під комерційні та інформаційні запити;
• лінкбілдинг у високоризикових нішах: PBN, outreach, крауд та інші методи просування;
• впевненні знання HTML та базовий CSS;
• вміння працювати з CMS і SEO-плагінами, піднімати сайти з нуля
• англійську не нижче рівня intermediate.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для мережі сателітів у ніші казино/беттінгу.
• Проведення глибоких технічних аудитів та впровадження рекомендацій.
• Управління контентною стратегією: структурування, кластеризація, ТЗ.
• Аналіз конкурентів, пошук точок зростання, розробка нових підходів.
• Планування та впровадження лінкбілдингу для висококонкурентних запитів.
• Моніторинг динаміки позицій, трафіку, індексації та поведінкових метрик.
• Оптимізація внутрішньої перелінковки та структури сайтів-сателітів.
• Контроль технічних параметрів: швидкість, індексація, лог-файли, crawl budget.
• Підготовка звітності та презентація результатів керівництву.
• Постійний пошук нових методів просування та експеременти у сфері казино.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR + Technical interview (1,5 години).
• Test Task.
• Security check.

😎Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

 
🧡Як ми піклуємося про команду?
 

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

Формат роботи: Remote
Локація ринків: США, Європа та Україна
Зайнятість: Повна
Умови: Невеликий фікс + високий % від продажів (закритих контрактів та платних Discovery-фаз)

Про нас:
Ми в Momentum Squads створюємо цифрові продукти (AI/ML, Web, Chatbot, IoT, Mobile). Ми не просто пишемо код — ми продаємо бізнес-цінність, автоматизацію та продуктові рішення (від складних SaaS та LMS-платформ до інтеграцій з CRM та розумних AI-асистентів). Шукаємо зрілого BizDev-спеціаліста, який вміє продавати експертність компанії.

Що потрібно робити:
• Активний Outbound-пошук: Самостійний пошук та залучення ЛПР (СТО, Founders, Product Owners) на західних ринках та в Україні.
• Social Selling & ABM: Робота в LinkedIn «в довгу» (персоналізований аутріч, вибудовування P2P-довіри, без шаблонного спаму).
• Робота з теплою базою: Апсейл та повернення колишніх клієнтів компанії з новими ШІ- та Web-офферами.
• Кваліфікація та лід-менеджмент: Ведення переговорів (Zoom/Meet), виявлення болей клієнта, продаж платних Discovery-фаз та закриття угод.

Коого ми шукаємо:
• Досвід в IT Sales від 2+ років (аутсорсинг, аутстафінг або продуктові компанії).
• Англійська мова — Advanced / Fluent (вільне ведення переговорів та ділового листування).
• Розуміння сучасних технологій: ви повинні орієнтуватися, що таке вебплатформи, AI/ML (OpenAI, LangChain), чат-боти та CRM-системи, щоб говорити з клієнтом однією мовою.
• Навички продуктового мислення: вміння трансформувати технічні скіли команди у фінансову вигоду для бізнесу клієнта.
• Досвід роботи з інструментами: LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Hunter.io, CRM-системи (HubSpot/Zoho/Pipedrive).

Буде плюсом:
• Вміння використовувати ШІ-інструменти для автоматизації та адаптації лідогенерації.

Що ми пропонуємо:
• Повну свободу в реалізації точкового аутрічу, тестуванні гіпотез.
• Сильний продукт та сильну технічну команду, яка дійсно дає результат за який не соромно перед клієнтом.
• Прозору систему мотивації: гнучкий фікс + високий відсоток, який дозволяє безпосередньо впливати на свій дохід.