Jobs at Djinni

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми є частиною холдингу Аснова Холдинг (більше 10 компаній та 6000 співробітників) та надаємо повний цикл управління ІТ функцією під ключ в таких компаніях, як SAV ORBICO, ТС Плюс, мережа магазинів WineTime, ЭСМА, Аснова, Савтосервіс та інші.).

Ми надаємо повний перелік послуг за напрямками: 
- Інфраструктура - від підтримки серверів та мережевого обладнання різного рівня складності до підтримки робочих станцій користувачів, від систем відео нагляду та звукового супроводження до робіт по СКС, від оренди серверного обладнання та розгортання хмарних сервісів до підтримки сервісів Office365; 
- Бізнес системи – від впровадження та підтримки пакету програмних продуктів 1С до розробки власних ERP рішень, від створення баз даних MS SQL Server та оптимізації роботи баз даних до адміністрування та бекапування даних у безпечні стореджі, від розробки програмного продукту та впровадження інтеграцій з різними системами до створення регулярної звітності;            
- Аналітика – від аналізу потреб бізнесу та функцій до створення та розгортання OLAP систем, від створення Dashboard-ів до звітів в Power BI;
- Підтримка – від великої кількості рітейл магазинів та офісних локацій до віддалених користувачів, від дистриб’юторських складів класу-А та станцій технічного обслуговування до підтримки торгових агентів у клієнтів.

Для нас важливо:
- Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
- Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
- Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;
- Простота — простота не вимагає пояснень.

Основні завдання:
- Забезпечення безперебійної роботи мережевого обладнання та мережевих сервісів;
- Ведення документації щодо роботи з мережевими сервісами;
- Ведення та забезпечення безпечного доступу до бази паролів;
- Налаштування мережевого обладнання та мережевих сервісів;
- Вивчення нових технологій і внесення ініціатив щодо модернізації та оптимізації роботи мережевого обладнання та сервісів;
- Навчання та складання іспитів для професійного розвитку й підтримки партнерських програм компанії;
- Формування резервного фонду мережевого обладнання;
- Розвиток архітектури корпоративної та локальних мереж;
- Управління очікуваннями клієнтів;
- Забезпечення безпечного доступу до мережевих сервісів і керування правами доступу до мережевих ресурсів;
- Моніторинг працездатності каналів зв'язку, мережевого та серверного обладнання;
- Аналіз і вирішення інцидентів, пов’язаних із роботою серверного обладнання, інтернет-каналів і каналів зв'язку, зокрема на стороні клієнта;
- Відновлення налаштувань обладнання після аварійних випадків;
- Контроль і аналіз роботи мережевого обладнання;
- Надання технічних консультацій щодо каналів зв'язку.

Професійні та особистісні компетенції:
- Досвід роботи від 5 років на позиції мережевий інженер;
- Знання та практичне застосування мережевих протоколів: TCP/IP, OSPF, BGP, VLAN, VPN, NAT, QoS, DHCP, DNS;
- Досвід адміністрування та підтримки мереж (LAN, WAN, Wi-Fi);
- Досвід роботи з мережевим обладнанням (Cisco, MikroTik або аналогами);
- Навички моніторингу та аналізу мережевого трафіку;
- Навички аналізу та вирішення інцидентів, пов'язаних із мережевою та комунікаційною інфраструктурою;
- Розуміння основ інформаційної безпеки;
- Вміння вести технічну документацію.
Буде плюсом:
- Рівень кваліфікації: CCNA або CCNP (наявність сертифіката бажана);
- Досвід роботи в мережевому рітейлі — мережі супермаркетів або компанії, що обслуговують такі мережі;
- Знання скриптових мов для автоматизації (Python, Bash);
- Досвід впровадження систем моніторингу (Zabbix, PRTG, Grafana).

Умови роботи:
- Гібридний режим роботи, є можливість постійно працювати в офісі;
- Відвідування офісу за необхідністю;
- Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;
- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18.00;
- Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;
- Часткова компенсація медичної страховки після проходження випробувального терміну;
- Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
- 12 додаткових вихідних на рік;
- Привілейована дисконтна карта мережі магазинів WineTime.

______________________________________________________________________

 

Вертикаль: crypto/fx

Якщо ти:

• Вмієш вести переговори й продавати не лише оффери, а й ідеї

• Працюєш з трафіком від 6 місяців і більше

• Володієш англійською не нижче рівня B1

• Маєш активну базу партнерів і знаєш, як з нею працювати

— тоді ти нам підходиш. Ми шукаємо професіоналів, а не новачків.

Ми пропонуємо:

✔️ Графік 5/2, з 11:30 до 17:00 — без ранкової метушні

✔️ Комфортний офіс у центрі Києва

✔️ Реальна система мотивації: ставка + % + escrow-бонуси

✔️ Дохід від $4000 — якщо вмієш приносити результат

✔️ Підтримка тімліда та навчання всередині команди

✔️ Зрозумілий план розвитку і можливість росту

Твої задачі:

• Робота з партнерськими мережами: залучення, утримання, масштабування

• Закупівля й продаж трафіку

• Укладання угод і супровід партнерів

• Побудова довгострокових взаємин

• Участь у профільних конференціях та івентах

• Аналітика ефективності та звітність
 

Вертикаль: crypto/fx

Якщо ти:

• Вмієш вести переговори й продавати не лише оффери, а й ідеї

• Працюєш з трафіком від 6 місяців і більше

• Володієш англійською не нижче рівня B1

• Маєш активну базу партнерів і знаєш, як з нею працювати

— тоді ти нам підходиш. Ми шукаємо професіоналів, а не новачків.

Ми пропонуємо:

✔️ Графік 5/2, з 11:30 до 17:00 — без ранкової метушні

✔️ Комфортний офіс у центрі Києва

✔️ Реальна система мотивації: ставка + % + escrow-бонуси

✔️ Дохід від $4000 — якщо вмієш приносити результат

✔️ Підтримка тімліда та навчання всередині команди

✔️ Зрозумілий план розвитку і можливість росту

Твої задачі:

• Робота з партнерськими мережами: залучення, утримання, масштабування

• Закупівля й продаж трафіку

• Укладання угод і супровід партнерів

• Побудова довгострокових взаємин

• Участь у профільних конференціях та івентах

• Аналітика ефективності та звітність
 

Ми шукаємо Technical Writer, який допоможе структурувати та підтримувати технічну й користувацьку документацію. Спеціаліст буде тісно взаємодіяти з командами розробки, QA, Product Management та Support для створення зрозумілих, актуальних і якісних матеріалів для користувачів і технічних команд.

Функціональні обов’язки:

1. Робота з документацією:

- Створення документації для користувачів та AI-агентів: написання посібників (User Guides), FAQ та довідкових матеріалів, структурованих документів, адаптованих для агентів.
- Розробка технічної документації: опис архітектури систем, опис проєктів та систем.
- Підтримка актуальності: регулярне оновлення існуючих документів відповідно до нових релізів продукту.
- Створення Release Notes: опис нових функцій, виправлень та змін у кожній новій версії ПЗ.

2. Дослідження та аналіз:

- Збір інформації: активна взаємодія з розробниками (Developers), тестувальниками (QA) та менеджерами продуктів (Product Managers) для розуміння того, як працює фіча.
- Аналіз аудиторії: визначення рівня технічної підготовки читача (від новачка до експерта) та адаптація стилю викладу.
- Тестування якості документації через відповіді агентів та відгуки користувачів.

3. Робота з контентом та дизайном:

- Візуалізація: створення скріншотів, схем, діаграм (наприклад, у Lucidchart чи Miro) та навчальних відео для кращого засвоєння матеріалу.
- Редагування та коректура: контроль за дотриманням єдиного стилю (Style Guide) та структури, оптимальної для агентів, термінології та граматики.
- Локалізація: підготовка текстів до перекладу іншими мовами.
- Структурування: оптимізація структури бази знань відповідно до потреб бізнесу та ролей

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи на аналогічних посадах не менше 3-х років
- Грамотність та розуміння відмінностей у стилях подачі залежно від проєкту та його аудиторії
- Володіння письмовою англійською мовою на рівні не нижче B1

Що ми пропонуємо в PLANEKS:

• Швидкий і зручний процес найму - без зайвої бюрократії та очікувань.
• 100% віддалена робота та гнучкий графік. Можете самостійно обирати години між 8:00 та 20:00.
• Зарплата в USD.
• Постійний розвиток: регулярний фідбек, менторство. 
• Розмовні клуби з носієм мови, щоб англійська завжди була на рівні.
• Мінімум формальностей: прозорі процеси та проста структура. 
   

PLANEKS - це не просто робота.
Ми створюємо новий стиль життя для себе й для наших клієнтів. Приєднуйся, і давай будувати його разом! 

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• 3+ роки досвіду на схожій позиції в ІТ-компанії.
• Вмієте працювати з фінансовими платформами (Zoho, Xero, QuickBooks або схожими).
• Впевнено почуваєтесь в Excel / Google Sheets (Pivot, Power Query).
• Розбираєтесь в аналізі грошових потоків.
• Маєте досвід в бюджетуванні, прогнозуванні, фінансовій звітності та розумієтесь на бізнес-процесах.

• Освіту в галузі економіки, обліку чи фінансів.

   

Основними вашими обов'язками будуть:

• Нарахування та виплата заробітної плати.
• Опрацювання та звірка банківських виписок.
• Відслідковування залишків коштів на рахунках компанії.
• Формування інвойсів та контроль оплат.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.

Буде чудово, якщо ви маєте:

• Досвід у повному циклі супроводу українських ФОП (відкриття/закриття, податки, звітність).
• Досвід підготовки фінансової звітності (P&L, Balance, Cashflow).
• Базові знання BI-інструментів (Power BI, Looker Studio, Tableau).
• Досвід ведення фінансового обліку для британських (LTD) та/або естонських компаній (OU).

Senior SMM Manager

📍 Київ / гібрид | full-time

Про компанію

Pomitni — український музичний лейбл, який розвиває сучасних артистів і допомагає їм ставати помітними в Україні та за її межами.

Ми працюємо з музикою як з продуктом, що живе в digital: стримінги, TikTok, YouTube, Instagram, PR та креативні кампанії — усе це одна екосистема росту артиста.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Senior SMM спеціаліста, який не просто веде соцмережі, а будує системний ріст артиста як бренду.

Людину, яка розуміє:

• як контент перетворюється на стримінги
• як працює віральність у TikTok та Reels
• як будувати digital-образ, що “чіпляє” і масштабується
• як перетворювати соцмережі на двигун музичної кар’єри

Якщо тобі цікаво працювати там, де контент напряму впливає на популярність артистів — тобі точно буде не нудно.

Основні задачі

• розробка SMM-стратегій для артистів лейблу
• побудова контент-наративів і позиціонування
• розвиток TikTok / Instagram / YouTube як growth-каналів
• створення вірального та short-form контенту
• інтеграція SMM у релізні кампанії
• робота з трендами, UGC та креативними форматами
• аналіз ефективності контенту (reach, engagement, retention, conversion у стримінги)
• оптимізація контент-стратегії на основі даних
• робота з артистами та креативними командами

Вимоги

• 5+ років досвіду в SMM
• досвід на senior / lead позиції (1–2+ роки)
• досвід побудови SMM-стратегії з нуля
• сильне розуміння TikTok / Instagram / YouTube
• досвід роботи з віральним контентом і growth-механіками
• аналітичне мислення та робота з метриками
• англійська B2+

Буде плюсом: досвід у музиці, entertainment або роботі з публічними особами

Ми пропонуємо

• роботу з відомими артистами та масштабними релізами
• вплив на розвиток української музичної сцени
• гібридний формат роботи
• свободу в реалізації SMM-стратегій
• команду, де швидко тестують і впроваджують ідеї

Хочеш робити SMM, який реально впливає на кар’єру артистів? Тоді давай знайомитись. 

👉 Надсилай своє резюме або портфоліо — і напиши коротко про свій найсильніший кейс у SMM.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Аналітика.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Володіння знаннями бухгалтерського обліку П(с)БО та МСФЗ
• Розуміння налаштувань роботи з банківськими виписками (імпорт/експорт) - буде перевагою
• Облік ТМЦ, МШП, МНМА, ОЗ (весь перелік операцій – надходження, списання, ліквідація, переміщення, консервація, ремонт, модернізація, продаж, переоцінка, амортизація)
• Облік нематеріальних активів
• Податковий облік (розуміння процесу)
• Розрахунки з постачальниками та підрядниками, контроль дебіторської / кредиторської заборгованості
• Участь в проведенні інвентаризації, чітке розуміння процесу
• Облік взаєморозрахунків з контрагентами

Nice to have:
 

• Володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку
• Участь в проектах впровадження в якості ключового користувача

Що робитимеш як Фінансовий менеджер:
 

• Збір, аналіз, формалізація вимог від замовника
• Надання рекомендацій, кращих варіантів реалізації замовнику
• Написання технічної та методичної документації
• Участь в користувацькому тестуванні

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Workconsult — консалтингова компанія та офіційний представник JobNet.AG в Україні — відкриває набір на позицію Sales Manager для роботи з проєктами JobNet.AG.
 

JobNet.AG — німецька компанія з багаторічним досвідом у сфері організаційного та IT-консалтингу, яка реалізує рішення для ринку праці, державного сектору та освітніх провайдерів у Німеччині та Австрії. 

Що ви будете робити:

• Тісно співпрацювати з керівником відділу продажів, допомагаючи знаходити нові можливості для розвитку бізнесу та залучення клієнтів і партнерів.
• За необхідності — представляти або тимчасово заміняти керівника відділу продажів у комунікації з клієнтами та партнерами.
• Займатися лідогенерацією: шукати потенційних клієнтів, обробляти вхідні звернення, комунікувати телефоном і онлайн, проводити follow-up.
• Готувати та супроводжувати зустрічі: від порядку денного і презентацій до фіксації результатів і контролю виконання домовленостей.
• Долучатися до підготовки маркетингових розсилок і підтримувати регулярну комунікацію з клієнтами.
• Працювати з тендерами (у тому числі в країнах ЄС): від моніторингу можливостей до підготовки необхідних документів.
• Аналізувати продажі: допомагати зі звітністю, статистикою, плануванням і прогнозуванням.
• Організовувати ділові поїздки команди продажів і підтримувати операційні процеси відділу.
   

Вимоги до кандидата:

• Знання німецької мови не нижче В2 (бажано С1)
• Високий рівень самостійності та відповідальності; розвинені організаційні навички
• Добре розвинуті навички ділової комунікації та роботи з інформацією.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у продажах та залученні (аквізиції) клієнтів
• Досвід або розуміння роботи з тендерами, в тому числі в країнах ЄС.
• Досвід використання або базове розуміння інструментів AI.
  
   Ми пропонуємо роботу з німецьким ринком та міжнародними клієнтами, повністю дистанційний режим роботи, гідну оплату праці та можливість професійного зростання. 
  
  Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю!

Ми шукаємо професіонала, який приєднається до нашої команди для роботи на позиції Спеціаліста з Лідогенерації на Тендерних Платформах. Основні обов'язки включають пошук та аналіз тендерів, які відповідають нашим бізнес-цілям, і підготовку відповідних пропозицій.

Обов'язки:

• Опрацювання нових тендерних можливостей на визначених платформах;
• Первинний аналіз вимог клієнтів, підготовка та подання тендерних пропозицій по шаблону;
• Ведення документації та звітності.
   

Вимоги:

• Впевнене володіння розмовною англійською мовою;
• Відмінні аналітичні навички;
• Володіння Google Spreadsheets, Excel;
• Організованість, увага до деталей і вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Вміння аналізувати та оцінювати тендерні документи;
• Плюсом буде наявність досвіду роботи в сфері IT лідогенерації, бажано на тендерних платформах типу Upwork, Workana, YouTeam.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу;
• Конкурентну оплату;
• Можливості для професійного розвитку та навчання;
• Дружній та підтримуючий колектив.
   

Очікування:

• Контракт терміном 1 рік з можливістю продовження;
• Повна зайнятість (full-time, 40 годин на тиждень).
   

Етапи рекрутингового процесу:

• Реєстрація заявки через Google Form; 
• Технічний квіз;
• Інтерв’ю з PMO;
• (опційно) Фінальне інтерв’ю з CEO;
• Офер.

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).

Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Сайт компанії: web.delta-m.hdit.info

У зв'язку з розширенням бізнесу компанія у пошуках Business Analyst у ІТ-департамент!

Функціональні завдання:

• Виявлення потреб Замовника в автоматизації процесів (Customer Relationship Management), їх консолідація та опис;
• Формування технічного завдання (ТЗ), погодження із Замовником, внесення правок/змін;
• Всебічна підтримка Замовника як на етапі роботи з технічними даними, так і на етапах гарантійної та постгарантійної підтримки;
• Організація ефективної комунікації з командою розробників щодо коректної та своєчасної реалізації вимог ТЗ.

Нам важливо:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища);
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія;
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур;
• Знання методологій керування проектами;
• Досвід у формуванні ТЗ;
• Знання та практичне застосування Use Case, User Story;
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань;
• Знання BPMN, UML;
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням RESTful API;
• Знання OpenAPI specification 3.0 буде перевагою;
• Знання протоколів мережевого з'єднання;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) буде перевагою;
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації Вашого потенціалу та амбіцій!
• Компанію з розвиненою корпоративною культурою та насиченим життям;
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, комфортне робоче місце та смаколики.
• Робочий графік: пн -пт 9:00-18:00 (офіс, віддалено, гібридний графік)
  
   

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного. Наразі ми в пошуках Lead Operations manager який вміє якісно аналізувати бізнес процеси і знає як будувати чітку та працюючу структуру в командах

Твоїми задачами будуть:

• Кросфункціональна взаємодія зі структурними командами, налагодження комунікації
• Аналіз потенціалу нових вертикалей, джерел трафіку в розрізі масштабування компанії
• Автоматизація постановки та виконання задач з акцентом на оперативне та якісне покриття запитів баїнгу
• Оцінка ефективності розподілення та використання рекламних ресурсів (акаунти, бюджети тощо.)
• Пошук ботлнеків та розробка стратегій по покращенню операційної діяльності компанії
• Побудова та опис чітких процесів співпраці між відділами
• Ведення Follow up’ів ключових зустрічей, структуризація домовленостей і контроль їх виконання
• Систематичне відстеження та аналіз ефективності роботи відділів та команд
• Розробка рекомендаційних стратегій закупівлі та масштабування трафіку з урахуванням GEO, оферів і фінансових показників у зв’язці з СЕО та Head of Media Buying
• Підготовка регулярних звітів для керівництва

Чекаємо тебе в команді, якщо ти маєш:

• Досвід роботи проектним/операційним менеджером в діджитал маркетингу/ арбітражній або суміжних нішах
• Ownership mindset: нам важлива твоя небайдужість та ставлення до процесів і результатів компанії, як до власних.
• Лідерський потенціал: ти готовий брати відповідальність за складні рішення, вести за собою команду та ініціювати зміни, навіть якщо вони вимагають виходу за межі стандартних інструкцій.
• Розуміння процесів закупки трафіку, сфери арбітражу, маркетингових принципів
• Сильні аналітичні здібності, вміння бачити цифри за процесами, знаходити ботлнеки та приймати рішення на основі даних.
• Досвід ефективного використання таск-менеджерів, Google Analytics та інших систем для структурування роботи.

Що ми пропонуємо

• Перспективу росту до ролі СOO: ми шукаємо стратегічного партнера, який готовий налаштувати максимально ефективну операційну діяльність команди та з часом перебрати на себе повне управління операційними процесами компанії на позиції COO.
• Прямий вплив на стратегію: ти працюватимеш у тісній зв’язці з CEO та Head of Media Buying, де твої ініціативи щодо структури та масштабування ставатимуть фундаментом розвитку компанії.
• Відкритість до змін та твоїх ініціатив. Надання бюджетів на необхідні робочі ресурси
• Конкурентну з/п, що зростає пропорційно до досвіду та зони відповідальності, яку ти на себе береш.
• Гнучкість та комфорт: віддалений формат роботи з налагодженою комунікацією, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Культура довіри: середовище, де цінують результат і працюють в синергії для досягнення спільних цілей.

У супровідному повідомлені, дай будь ласка, відповідь на питання

1. Чи маєте ви досвід роботи на позиції Project/Operations Manager в напрямку діджитал маркетингу/ арбітражній або суміжних нішах?
2. Яку кількість команд/відділів ви одночасно координували/менеджерили? (Вкажіть цифри)
3. Яку максимальну кількість спеціалістів (байєрів, дизайнерів, розробників) ви координували одночасно в рамках одного або декількох проектів?
4. Чи є у вас успішний досвід впровадження системи таск-трекінгу (Jira, Asana тощо) з нуля для команди понад 20 осіб?

Запрошуємо Salesforce QA Engineer  до нашої команди для роботи над проєктами клієнтів та власними продуктами компанії в екосистемі Salesforce.

Ви матимете змогу приєднатися до сильної команди розробників, консультантів і тестувальників, яка реалізує масштабні та технічно складні рішення, включно з інтеграціями, автоматизацією бізнес-процесів і створенням кастомізованих порталів самообслуговування.

Профіль ідеального кандидата:

✓ Досвід ручного тестування Salesforce-додатків від 2-х років (UI, API, інтеграції) - це є обовʼязковим моментом.
✓ Розуміння моделі даних та моделі доступу Salesforce (Objects, Fields, Profiles, Permission Sets, OWD, FLS).
✓ Базове розуміння SOQL
✓ Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
✓ Англійська — від рівня B2 (для комунікації з клієнтами та командою).

Буде плюсом:

 ✓ Розуміння обмежень і можливостей що випливають з деталей реалізації функціоналу у Salesforce (інструменти декларативної розробки vs розробка за допомогою коду) і як це впливає на тестування функціоналу.
✓ Розуміння інструментів декларативної розробки Salesforce (Validation Rules, Flows, Process Builder)
✓ Досвід роботи з REST/SOAP API (Postman або аналогічні інструменти).

Ми пропонуємо:

✓ Участь у розробці та тестуванні масштабних Salesforce-рішень для клієнтів з різних галузей та у власних продуктах компанії.
✓ Можливість навчатися і розвиватися в середовищі, де цінується ініціатива та експертиза.
✓ Віддалений формат співпраці та гнучкий графік.
✓ Конкурентна оплата праці (виплати двічі на місяць).
✓ Випробувальний термін — 3 місяці.

Examly — мобільний застосунок, що перетворює підготовку до іспитів на гру (механіки Duolingo + Royal Match/Clash Royale). Шукаємо першого User Acquisition Manager, який збудує машину прибуткового залучення з нуля.

🚀 Місія ролі Збудувати машину прибуткового залучення для Examly — масштабувати інстали на кількох ринках так, щоб LTV стабільно перевищував CAC, а не лити бюджет заради обсягу.

🎯 Що ти робитимеш

• Володієш paid-залученням Examly end-to-end: стратегія, канали, бюджет, масштаб.
• Запускаєш і масштабуєш кампанії в Meta, TikTok, Google/Apple Search Ads та інших релевантних каналах.
• Тримаєш у руках ключові метрики: CAC, ROAS, LTV/CAC, payback — і якість залучених, а не лише обсяг.
• Драйвиш креативний цикл: бриф → тест → масштаб переможців; постійний creative-testing як головний важіль.
• Налаштовуєш і чистиш атрибуцію (MMP) разом з девами — щоб кожен інстал і подія були вимірювані.
• Масштабуєш прибуткові канали й ринки, відсікаєш неприбуткові.

🎯 Кого ми шукаємо

• 2+ роки в paid UA для мобільних застосунків (саме app installs).
• Hands-on у Meta + TikTok + Google/Apple Search Ads (мінімум 2 з них на масштабі).
• Вільно з MMP (AppsFlyer / Adjust): атрибуція, події, когортний аналіз — читаєш дані сам.
• Володієш юніт-економікою UA: CAC, LTV, ROAS, payback.
• Розумієш creative-testing як головний важіль ефективності, а не таргетинг.
• Оптимізуєш під якість і LTV/CAC, а не під обсяг і дешевий CPI.
• Досвід F2P UA буде перевагою.

💼 Що ми пропонуємо

• Remote, full-time.
• Високий рівень фіксованої винагороди + бонуси за результат (привʼязані до якості залучення — LTV/CAC, payback) + equity-опціони при досягненні ключових milestones.
• Повний ownership залучення з першого дня.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, робота напряму із засновником, високий рівень інвестицій.

Загальна мета посади Забезпечення високого рівня безпеки хмарних середовищ Компанії шляхом автоматизації процесів розгортання, налаштування, підтримки та вдосконалення сервісів інформаційної безпеки у публічних та гібридних хмарах (Azure, AWS, OCI, GCP).

Основні обов’язки

• Проектування, автоматизація та впровадження сервісів безпеки в хмарних середовищах (IAM, Network Security, Logging & Monitoring, Security Posture Management тощо).
• Розробка та підтримка Infrastructure as Code (Terraform, ARM/Bicep, CloudFormation тощо) з урахуванням вимог інформаційної безпеки.
• Інтеграція хмарних сервісів безпеки з централізованими SOC/SIEM/SOAR рішеннями Компанії.
• Автоматизація процесів керування доступами, ключами, сертифікатами та секретами (Vault, KMS, Key Vault, Secrets Manager тощо).
• Підтримка безпечних CI/CD пайплайнів та впровадження DevSecOps практик.
• Участь у реагуванні на інциденти інформаційної безпеки в хмарних середовищах.
• Розробка та актуалізація архітектурних, компонентних, мережевих та інших схем; формування технічних вимог та шаблонів безпечного розгортання хмарної інфраструктури.
• Участь у проведенні внутрішніх та зовнішніх технічних аудитів та оцінці ризиків хмарних середовищ.
• Консультування команд розробки та експлуатації з питань хмарної безпеки.

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

• Вища технічна освіта у сфері інформаційної безпеки, інформаційних технологій або суміжних напрямів.

Досвід роботи

• 3–5 років досвіду у сфері інформаційної безпеки та/або DevOps.
• Щонайменше 2 роки практичного досвіду роботи з хмарними платформами.

Спеціальні знання та навички

• Практичний досвід роботи з хмарними платформами (Azure, AWS, OCI, GCP).
• Розуміння архітектури хмарних середовищ та моделей відповідальності (Shared Responsibility Model).
• Глибокі знання хмарних та мережевих технологій.
• Досвід роботи з CI/CD, контейнеризацією та оркестрацією.
• Знання вимог стандартів та фреймворків безпеки (ISO 27001, NIST CSF 2.0).
• Досвід автоматизації та програмування (Python, Bash, PowerShell).
• Вміння аналізувати ризики та пропонувати технічні заходи для їх мінімізації.
• Англійська мова – технічна

Особисті якості

• Вміння працювати в команді.
• Системне мислення та ініціативність.
• Готовність до постійного вивчення нових хмарних технологій та сервісів безпеки.

Ми реалізовуємо найефективніші HR-практики, і завдяки ним, маємо зіркову команду Київстар та входимо в ТОП 3 роботодавців України.

Запрошуємо приєднатися до HR команди Київстар та гарантуємо масу розвиваючих проектів!

Функціональні обов'язки:

·       Участь в оглядах заробітних плат: аналіз функціоналу посад в компанії та їх мепінг з каталогом провайдера огляду ринку, підготовка даних, заповнення опитувальників

·       Обробка результатів оглядів заробітних плат, підготовка аналітичних висновків та пропозицій

·       Оцінка посад відповідно до методології Mercer, підтримка та розвиток системи грейдингу

·       Розробка та актуалізація політик і процедур у напрямку компенсацій та пільг

·       Керування проектами з впровадження пільг та компенсацій

·       Аналіз необхідності та можливості технічної реалізації змін в інформаційній системі управління персоналом, розробка ТЗ та виконання тестування функціональності

·       Підготовка управлінської аналітики, звітів і презентацій для керівництва

Вимоги:

·       Досвід роботи у сфері C&B та/або управлінні ефективністю роботи від 5-и років

·       Досвід роботи за напрямком організаційного дизайну буде перевагою

·       Досвід з аналізу бізнес-процесів підрозділів, написання посадових інструкцій до посад

·       Знання системи грейдування Mercer

·       Досвід в оцінці роботи персоналу

·       Системні знання в області компенсацій і пільг

·       Розвинуті аналітичні навички, самостійність

·       Володіння Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми)

·       Знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації праці, оплати та управління персоналом

·       Досвід оптимізації та автоматизації процесів

·       Рівень володіння англійською мовою – Intermediate/Pre-Intermediate

·       Впевнений користувач Power Point

Робота в Київстар - це: 

·       Команда, частиною якої дійсно хочеться бути;

·       Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;

·       Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн;

·       Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;

·       Гідна оплата праці (офіційна);

·       Безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);

·       Професійний та особистий розвиток; 

·       Бонуси за якісну роботу.