Jobs at Djinni

Ми українська компанія що активно розвивається та працює в висококонкурентних нішах з різними GEO-регіонами. Віримо, що саме сильна команда – запорука успіху, тому ми розширюємо експертну команду та шукаємо Junior+ SEO Specialist, який прагне зростати та розвиватися разом із нами.

👤 Наш кандидат — це:

• SEO-спеціаліст рівня Junior+ (впевнений джуніор);

• Активна, ініціативна людина з бажанням вчитися та розвиватися у сфері SEO;

• Відповідальний та уважний до деталей фахівець, готовий працювати з результатом.

🔍 Основні вимоги:

• Розуміння принципів роботи пошукових систем;

• Бажання працювати в конкурентних  нішах та з різними GEO;

• Досвід внутрішньої оптимізації сайтів і побудови семантичної структури сторінок;

• Досвід або розуміння процесу зовнішньої оптимізації (методи отримання посилань);

• Вміння працювати з основними SEO-інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console;• Досвід роботи з WordPress;

• Базові знання HTML/CSS.

✅ Основні обов’язки:

• Покращення посилального профілю сайтів: участь у розробці лінкбілдинг-стратегії, розміщення та контроль посилань;

•Аналіз конкурентів;

• Побудова семантичної структури сторінок.

💼 Що ми пропонуємо:

📅 Гнучкий графік роботи;

💰 Конкурентну заробітну плату;

📈 Можливості професійного росту;

🏖 Оплачувану відпустку та лікарняний;

Революційні зміни в Finmap вже настали! 🚀

FINMAP.online — це онлайн-платформа, яка робить облік та управління фінансами бізнесу простим і зрозумілим. З нашою допомогою власники бізнесу позбавляються хаосу у фінансах і можуть зосередитись на зростанні свого бізнесу.

• Понад 3500 компаній котрі постійно користуються нашим продуктом;
• Клієнти в 54 країнах світу;
• Finmap — компанія-випускник американського акселератору 500 Startups.

Серед відомих українських клієнтів: "Franch", "HappyMonday", "Katsurina Store", "ZHILYOVA", "Smartass", "Eruditus", "BogdanovaBureau", "Vector Media" та багато-багато інших.

Детальніше познайомитись з нами можна:

Сайт — https://www.finmap.online/;

Інстаграм — https://www.instagram.com/finmap.online;

Фейсбук — https://www.facebook.com/finmap.online.

На сьогодні наша ціль — масштабувати відділ продажів, тому шукаємо у команду 2-х Sales Development Representative, які допоможуть нам зміцнити позиції на ринку України та Європи.

Кого ми бачимо на цій позиції:

• маєш досвід роботи від 1-го року в телефонних продажах (досвід продажів CRM\HRM-систем, а також досвід у сфері EdTech - буде перевагою);
• знаєш етапи продажів, використовуєш техніки: SPIN, APO, ODS і т.д.;
• вмієш працювати з інструментами продажів: CRM, ІР-телефонією, скриптами;
• вмієш працювати з “прохолодною” базою клієнтів;
• ти активна, комунікабельна та багатозадачна людина;
• націлений/на на зароблянні грошей;
• амбіційний, в тебе є чіткі цілі й точно розумієш, що для цього потрібно зробити;
• стабільний інтернет, ПК/ноутбук для роботи та комфортне робоче місце.

Що, натомість, пропонуємо:

💰 ЗП: складається зі ставки + бонусів. В перший місяць роботи менеджери отримують  — від 800$+. За виконання показників ви можете виходити на дохід від 1200$+ після випробувального терміну.  Все залежить від ваших результатів;

🌍 повністю віддалена робота — працюй з будь-якої точки світу, де тобі комфортно за графіком з 9:00 до 18:00;

🚀 кар'єрний ріст — ми віримо у твій потенціал і готові рости разом. Ти можеш перейти на позицію sales manager(клоузера), а після — тім-ліда!

🎓 освітні курси та консультації з лідерами галузі за рахунок компанії. Наприклад, декілька місяців тому команда маркетингу пройшла додаткове навчання від ментора по маркетингу з американського акселератора 500 Startups;

👥 пряма співпраця з керівниками C-рівня — твої ідеї та ініціативи будуть ключовими для нашого успіху;

🎯 можливість приймати самостійні рішення — тут ти матимеш свободу для творчості та реалізації своїх ідей.

Що тебе очікуватиме: 

• опрацювання “прохолодного” трафіку клієнтів (надаємо готову базу клієнтів, які раніше взаємодіяли з Finmap, шукати самостійно не потрібно);
• кваліфікація лідів;
• твій цінний кінцевий продукт — призначена відеозустріч з клієнтом. 

Тож, якщо тебе зацікавила вакансія, надсилай резюме якомога швидше, найближчим часом ми звʼяжемось з тобою та запросимо на інтервʼю⚡️

Основні обов’язки:

Проведення повного незалежного аудиту існуючих регламентів, процесів стажування та KPI для команд Support і Finance.

Аналіз поточного рівня сервісу та визначення реального рівня якості обслуговування.

Розробка пропозицій щодо покращення процесів і стандартів якості.

Впровадження регулярного тестування для Support/Finance менеджерів і QA-фахівців.

Формування та впровадження чітких норм онбордингу для нових працівників.

Співпраця з HR, Team Lead’ами та керівництвом для впровадження нових стандартів.

Моніторинг виконання оновлених процесів та їх ефективності.

Організація контрольних точок перевірки якості та зворотного зв’язку.

Управління невеликою командою QA (або побудова з нуля).

Вимоги до кандидата:

Досвід роботи у гемблінг індустрії від 1 року на одній із позицій: QA, Team Lead Support, VIP Manager.

Вік: від 23 років.

Рівень англійської мови — B2 або вище (щоденна комунікація, документація, звітність).

Вміння мислити критично та системно, уважність до деталей.

Досвід створення або покращення внутрішніх стандартів, тренінгів, документації.

Впевнений користувач Google Docs, Excel, LiveChat,Helpdesk систем.

Знання німецької мови буде значною перевагою.

Буде плюсом:

Досвід розробки та впровадження KPI.

Досвід формування тренінгових програм або стажування.

Досвід аналітики звернень клієнтів, роботи з фідбеком.

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату 

Вплив на процеси та можливість реалізувати свої ідеї.

Роботу в стабільній компанії з прозорими процесами.

Дружню команду та підтримку на всіх етапах.

Можливість професійного росту та розвитку.

Відпустка 24 дні на рік.

Вихідний в День Народження.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Head of Analytics-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Вимоги:

• Від 4 років досвіду в аналітиці з фокусом на трафік, маркетинг, медіабаїнг і продуктовій аналітиці;
• Досвід побудови аналітики з нуля в digital-продукті (переважно iGaming);
• Досвід впровадження наскрізної аналітики та когортного аналізу;
• Досвід побудови команд: найм, управління командою аналітиків та data-інженерів;
• Участь у розробці та впровадженні BI-систем;
• Знання SQL, розуміння архітектури баз даних та сховищ;
• Впевнене користування BI-інструментами;
• Розуміння принципів збору даних;
• Базове розуміння Data Engineering для постановки задач;
• Володіння методами когортного аналізу, retention, LTV, CAC, ROAS, RFM, ROI, ARPU;
• Знання методології A/B-тестування та стратегічного аналізу;
• Уміння формулювати та перевіряти гіпотези (продуктові, маркетингові);
• Уміння налагоджувати крос-командну взаємодію (маркетинг, продукт);
• Досвід у пріоритизації задач за бізнес-цінністю та впливом;

• Розуміння юніт-економіки digital-продуктів (переважно iGaming).

   

• Обов'язки:
• Аналіз ключових метрик: retention, LTV, CAC, ROAS, RFM, ROI, ARPU;
• Когортний аналіз, юніт-економіка;
• Наскрізна аналітика: від першого контакту з клієнтом до депозиту та ретеншину;
• A/B-тестування: постановка, контроль, інтерпретація результатів;
• Продуктова аналітика: поведінка користувачів, воронки, функціонал, бонуси;
• Пріоритизація задач за впливом на бізнес;
• Побудова та масштабування команди аналітиків;
• Постановка задач та контроль їх виконання (OKR);
• Взаємодія зі стейкхолдерами різного рівня (топменеджмент, маркетинг, продукт);
• Презентація аналітики та формування звітності.
• 
  Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:
• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer.
•  
• Чому ти захочеш обрати саме нас?
• Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;
• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.

Шукаємо Payment Account Manager для міжнародного інтегрованого платіжного процесора, який надає платіжні рішення та послуги для будь-якого типу онлайн-бізнесу. Компанія працює з найбільшими банками-еквайерами в Європі. Має сертифікат PCI DSS, ISO 207001\27701, GDPR і є офіційним партнером Verifi і Ethoca

• Main Responsibilities

– Відкриття мерчант екаунтів з банками партнерами

– Розвиток і контроль бізнес операцій мерчантів

– Регулярна комунікація з мерчантами щодо якості бізнес операцій мерчанта

– Узгодження запитів мерчанта всередині компанії з іншими відділами

– Системне звітування по прогресу (щотижневі, щомісячні, щоквартальні звіти)

– Займатись стратегічним плануванням розвитку бізнесу мерчантів

• Mandatory Requirements

   

– English B2

– Досвід з B2B

– Досвід з iGaming (high risk)

– Розуміння процесу і вимог до інтеграції мерчантів (HPP/H2H, PCI DSS)

– Розуміння процесу підключення мерчантів до банків-екваєрів (отримання мерчант екаунтів)

– Навички контролю якості процесингу мерчантів (аналітика транзакцій)

– Visa/Mastercard regulations (VAMP, chb/fraud thresholds, card brand negative programs)

• We offer

 – Ставка+бонусна частина

 – Оплачувані: відпустку, лікарняні, вихідні дні у державні свята

 – Компенсація медичного страхування або безкоштовні консультації з корпоративним терапевтом

 – Компенсація навчання

 – Компенсація витрат на спорт, психолога та дитячий розвиток

 – Доступ до корпоративної бази знань

REDI — міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу. Ми вже 12 років залучаємо трафік і клієнтів до своїх продуктів, масштабуємося на ринки Європи, Азії та Латинської Америки й об’єднуємо понад 200 людей по всьому світу.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Full-Stack Developer (Node.js), основні задачі якого будуть пов’язані з розвитком існуючого функціоналу CRM системи.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.

Ваші задачі:

• створювати функціонал та виправляти баги у CRM системі відповідно до задач спринта;
• проводити кодинг і рефакторинг проектів компанії;
• брати участь в ревю кода та оптимізації додатків;
• проводити оцінку задач, брати участь у пленінгах / грумінгах.

Від вас ми очікуємо:

• Досвід роботи JavaScript;
• досвід роботи з Node.js від 4 років;
• досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, Redis;
• англійська мова на рівні, достатньому для розуміння технічної документації.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Хочеш працювати в команді, яка змінює правила гри у світі фінансів, крипти та мобільних продуктів?
Цікавишся тим, як через рекламу в Google, Meta та TikTok залучати тисячі користувачів в app, що справді змінює життя? Тоді тобі точно до нас!

Financial Freedom Academy (FFA) — одна з найбiльших криптоспiльнот України з понад 25 000 учасників, що:

• проводить офлайн-івенти в Україні та Європі;
• запускає онлайн-програми навчання з крипти, трейдингу, інвестування та фінансової грамотності;
• допомагає людям досягати фінансової свободи через освіту, менторство та силу ком'юніті.

Одним із ключових напрямів FFA є створення та розвиток іноваційних Iт-рішень. Так, ми розвиваємо Botty — наш продукт для алгоритмічного трейдингу. 

Зараз проєкт активно масштабується та розширює команду в сегменті продакт-технологій, PR, маркетингу та комунікацій.

Серед наших цілей — створювати продукти з високим impact-ефектом на ринок, що допоможуть людям будувати фінансову незалежність на базі освіти та сучасних цифрових інструментів.

Наразі шукаємо фахівця з мобільного перформанс-маркетингу, який буде відповідати за просування додатку Botty через платні канали, оптимізацію воронок і підвищення ефективності рекламних кампаній.

Що ти будеш робити:

• Запуск і ведення кампаній у Google Ads (App campaigns), Apple Search Ads, Facebook Ads
• Оптимізація воронок залучення: зниження CPI, підвищення LTV
• Робота з аналітикою мобільного застосунку (Firebase, Adjust тощо)
• A/B тестування креативів, аудиторій, гіпотез
• Співпраця з командами продакту, дизайну та маркетингу

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду у мобільному performance-маркетингу
• Впевнені навички у запуску кампаній в Google/Apple/Facebook Ads
• Розуміння KPI мобільної реклами: CPI, CPA, LTV, ROAS
• Досвід з трекінгом (Firebase, Adjust, Appsflyer)

Особисті якості:

• Аналітичне мислення, проактивність, увага до деталей
• Командність, швидка адаптація до змін
• Орієнтація на результат та відкритість до зростання

Ми пропонуємо:

• Фултайм зайнятість у стабільному проєкті
• Віддалений формат
• ЗП обговорюється індивідуально 
• Простір для розвитку у стартапі, що зростає

Буде плюсом:

• Досвід у крипто- або фінтех-проєктах
• Англійська на рівні B2+
• Готовність глибше зануритись у мобільну аналітику та зростати разом з нами

Якщо ти читаєш це і впізнаєш себе — не зволікай, надсилай резюме просто зараз!

Шукаємо відеоредактора до ThingsBoard. Ми хочемо залучити людину, яка буде не просто "монтувати відео", а допомагати створювати динамічний контент, який цікаво дивитися.

 Основні обов'язки:

- Підготовка якісного та динамічного відео за готовим текстовим сценарієм.
- Повний цикл відеомонтажу: від чорнової збірки до готового ролика.
- Додавання графіки, титрів, анімацій, оформлення інтро/аутро.
- Оптимізація відео для YouTube: у темпі, стилі, з урахуванням утримання уваги глядачів.
 

Технічні вимоги:

Досвід:

- Досвід від 1 року в комерційних чи YouTube-проєктах.
Програми:

- DaVinci Resolve або Adobe Premiere Pro — основний монтажний софт.
- Робота з AI-озвученням (синтез мови без дикторів).

Бажано:
- Adobe After Effects — для анімації та спецефектів.
- Photoshop / Illustrator — для підготовки графіки, прев’ю, титрів тощо.

Додатково:

- Базові знання SEO для YouTube: оптимізація назв, тегів, описів.
- Розуміння YouTube-трендів та форматів, які «зачіпають» аудиторію.

Що ще важливо:

- Креативність і вміння мислити як контент-мейкер, а не просто монтажер.
- Уважність до деталей.
- Вміння працювати в стислі терміни, не втрачаючи якості.
- Комунікабельність та вміння реагувати на фідбек.
- Самостійність, відповідальність, пунктуальність.

Якщо тобі цікаво створювати відео, які справді мають сенс і користь — приєднуйся до ThingsBoard. 

Хочеш працювати в команді, яка формує майбутнє фінансової освіти?
Бажаєш, щоб твої кампанії приносили тисячам людей доступ до знань про крипту, інвестиції та фінансову свободу? Тоді тобі до нас!

FFA — одна з найбільших криптоспільнот України з понад 25 000 учасників, яка:
🔹 проводить офлайн-зустрічі по всій Україні та Європі;
🔹 запускає масштабні онлайн-програми навчання;
🔹 допомагає людям досягати фінансової незалежності через освіту, менторство і підтримку.

Ми ростемо щомісяця, і мобільний додаток — наш стратегічний напрям. Щоб масштабувати його ще швидше, ми шукаємо Mobile Performance Marketing Manager'а, який зможе привести якісний трафік, тестувати гіпотези, оптимізувати воронки та піднімати метрики на новий рівень.

У 2024 році FFA отримала нагороду «Вибір Країни» в номінації «Навчання у криптовалюті» — і це лише початок. Приєднуйся і стань частиною сильної команди, яка реально змінює правила гри в освітньо-фінансовій індустрії.

Твої задачі:

• Запуск реклами в Meta, Google Ads (UAC), TikTok, Unity Ads
• Робота з воронкою користувача: CPI, CPA, ROAS, LTV
• A/B тестування аудиторій, креативів і каналів
• Ведення бюджету, аналітика результатів
• Командна робота з аналітиками, продактами та креативами

Що важливо:

• 2+ роки у мобільному performance-маркетингу
• Практичний досвід з Google UAC, Meta, TikTok Ads
• Впевнене володіння аналітикою (AppsFlyer, Firebase, GA4)
• Розуміння мобільних KPI: CPI, ARPU, ROAS, LTV
• Досвід з бюджетами від $10–50K/міс

Особисті якості:

• Аналітичність, самостійність, командність
• Готовність до швидких тестів і нових підходів
• Відкритість до зворотного зв’язку

Умови:

• Віддалена співпраця
• Компенсація — за домовленістю 
• Бонуси за перевиконання KPI
• Доступ до навчання та бюджету на експерименти

Плюсом буде:

• Досвід у крипто, інвест, фінтех-проєктах
• Кейс масштабування мобільного застосунку
• Англійська — не нижче B2

Якщо ти читаєш це і впізнаєш себе — не зволікай, надсилай резюме просто зараз!

Хочеш працювати в команді, яка змінює правила гри у світі фінансів та крипти?
Розумієшся на B2B-маркетингові, аналітиці й точно влучаєш в цільову аудиторію через рекламні кампанії? Тоді тобі до нас!

FFA — одна з найбільших криптоспільнот України з понад 25 000 учасників, яка:
🔹 проводить офлайн-івенти по всій Україні та Європі;
🔹 запускає масштабні онлайн-програми навчання;
🔹 допомагає людям досягати фінансової незалежності через освіту, менторство і підтримку.

Наші партнери — це фонди, інвестори, компанії з Web3 та фінтеху. Саме тому нам потрібен таргетолог на LinkedIn, який допоможе масштабувати лідогенерацію в B2B-напрямку, формувати якісні кампанії та точно влучати в decision-maker'ів.

У 2024 році FFA здобула нагороду «Вибір Країни» у номінації «Навчання у криптовалюті» — і ми не зупиняємось. Приєднуйся до команди, яка будує майбутнє фінансової освіти.

Шукаємо таргетолога з досвідом запуску реклами в LinkedIn — людини, яка глибоко розуміє B2B, вміє працювати з аудиторією, сегментацією та чітко тримає курс на результат.

Основні задачі:

• Запуск та оптимізація реклами у LinkedIn Campaign Manager
• Таргетинг за посадами, нішами, інтересами
• Тестування гіпотез і креативів
• Робота з показниками: CTR, CPL, CPM, ROI
• Формування звітності, аналітика кампаній

Що важливо:

• 1+ рік досвіду у LinkedIn Ads
• Знання B2B-маркетингу, розуміння воронок
• Навички налаштування Pixel, UTM, подій конверсії
• Робота з Google Analytics, LinkedIn Insights

Особисті якості:

• Стратегічне мислення і самостійність
• Увага до деталей та здатність працювати з гіпотезами
• Вміння адаптуватись і тестувати нові підходи

Умови:

• Віддалений формат
• ЗП — обговорюється 
• Бонуси за результативність
• Доступ до експериментів і навчання

Буде плюсом:

• Досвід з крипто / фінансовими продуктами
• Володіння англійською (робота з англомовним трафіком)
• Уміння налаштовувати зв'язку LinkedIn + email/лендинги

Якщо хочеш, можу зробити ще коротші версії для Telegram-каналів (типу Marketing Hunters), або адаптацію під LinkedIn.

Якщо ти читаєш це і впізнаєш себе — не зволікай, надсилай резюме просто зараз!

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR — десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до SaaS. Це компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Junior Content Specialist до одного із наших успішних бізнесів в ніші pet care.
 

Які виклики чекають:

Як Junior Content Specialist ви будете членом продуктової команди та працюватиме разом над створенням бренду та нашим контентом в соціальних медіа, працюватимете з експертами кінологами та продуктовою командою над навчальним контентом в нашому продукті, над цікавими та корисними гостьовими статтями та публікаціями в нашому блозі.
 

Що для нас важливо:

— Англійська мова на рівні B2+.
— Інтерес до тематики тренувань собак, догляду за тваринами.
— Інтерес до професійного розвитку в сфері контенту, SMM, бренду та PR, створення освітніх продуктів.
— Бажання швидко навчатися та зростати.
— Відмінні навички форматування текстів та створення структурованого контенту.
— Вміння працювати з контентом або розуміння контенту, що спрямований на залучення користувачів.
— Вміння сторітелінгу та створення контенту для блогів та соцмереж англійською мовою.
— Вміння працювати з АІ інструментами для створення контенту (текст, зображення).
 

Для Junior Content Specialist бажаний досвід в одній з нижчезазначених сфер та щирий інтерес до розвитку в інших:

— Досвід написання контенту для освітніх продуктів, навчального контенту.
— Досвід роботи з фріланс контент-креаторами (організація, постановка завдання, контроль, редагування).
— Досвід ведення соц. мереж, SMM, створення публікацій в соц. мережах.
— Досвід написання власних статей, PR-бріфів, публікацій в блозі компанії.
— Досвід написання, замовлення та розміщення публікацій на інших сайтах.
 

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

🔍 Ключові зони відповідальності:

1. Брендинг і стратегічний маркетинг: реалізація та розвиток бренд-стратегії; формування іміджу бренду та впізнаваності на ринку.

2. Партнерства та колаборації: пошук та розвиток співпраці з брендами, інфлюенсерами; переговори та побудова win-win відносин; організація кросс-промо кампаній та спецпроєктів.

3. Інфлюенс-маркетинг: пошук релевантних лідерів думок, аналіз їх аудиторії та ефективності; узгодження форматів: інтеграції, вебінари, огляди та контроль якості виконання кампаній та оцінка результатів.

4. Організація подій та активностей

5. Email-маркетинг: побудова комунікацій через email-розсилки, тестування та аналітика.

📊 Що ми очікуємо:

• Досвід у брендингу, партнерському чи інфлюенс-маркетингу — від 3 років
• Стратегічне мислення і глибоке розуміння бренд-маркетингу
• Уміння рахувати ефективність: CAC, ROI, LTV
• Навички управління проєктами та командою (дизайнери, копірайтери, маркетологи)
• Впевнене володіння письмовою та усною англійською (німецька або іспанська - плюс)
• Досвід ресерчу UX/UI для підвищення конверсії лендингів
• Робота з аналітичними інструментами, такими як Microsoft Clarity
• Розуміння, як працює воронка продажів, і що потрібно зробити, щоб вона працювала краще
   

💫 Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, віддалено
• Гнучкий графік роботи
• Справедлива оплата
• Оплачувана відпустка, лікарняні та святкові дні
• Відкрита культура: ми цінуємо командну гру більше, ніж ієрархію
• Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на бренд

Локація: Львів, Франківський район

 Про нас:

Компанія займається розробкою сучасного програмного забезпечення для автоматизації, вбудованих систем та промислових рішень. Ми шукаємо досвідченого C++/Qt розробника, який приєднається до нашої команди у Львові.

Основні обов’язки:
• Розробка desktop або embedded застосунків з використанням C++ та Qt
• Створення графічного інтерфейсу користувача (GUI) — Qt Widgets або QML
• Інтеграція з апаратною частиною або зовнішніми API
• Оптимізація, тестування, підтримка й доопрацювання програмного коду
• Участь у щоденних мітингах і командній взаємодії

Вимоги:
• Досвід програмування на C++11/14/17
• Практичні навички роботи з Qt (Widgets або QML)
• Вміння працювати з системами контролю версій (Git)
• Розуміння принципів ООП, багатопотоковості, системного програмування
• Читання технічної документації англійською

 Бажано:
• Знання CMake, QML, Boost, OpenGL
• Досвід з embedded Linux, Raspberry Pi
• Навички написання unit-тестів (Google Test, Catch2)

 Ми надаємо:
• Офіційне працевлаштування
• Бронь від мобілізації
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Зручний графік роботи (5/2, з понеділка по п’ятницю)
• Комфортний офіс у Франківському районі м. Львів
• Професійний розвиток і підтримка команди

Привіт, ми Firelink - нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.
 

Зараз ми у пошуку SEO-Specialist/Team Lead, який/яка буде займатись розвитком великого міжнародного проєкту.
 

     Чому Firelink:
 

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні;
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.
  
  Чим потрібно займатися:
   
• Проведення аналізу ринку та успішних конкурентів
• Створення стратегії просування
• Розробка лінк-стратегії, контент-плану
• Формування ТЗ на контент і постановка задач на контент
• Створення плану робіт для своєї команди
• Постановка завдань на суміжні відділи та контроль якості виконання
• Оn-page оптимізація
• Технічний аудит
• Моніторинг основних метрик і постійний пошук зон зростання і розвитку проєкту
• Забезпечувати виконання KPI
• Ведення документації по проєкту
   

Необхідний бекграунд:
 

• Досвід роботи у SEO від 3 років
• Досвід роботи у ніші IGaming
• Розуміння роботи пошукових систем, принципів ранжування, on/off-page, впливу оновлень Google
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, систематизувати, аналізувати дані та обробляти їх у Google Spreadsheets (робота з таблицями, формулами фільтрації, ВПР/зведеними таблицями, інтеграція розширень під GA/GSC тощо), REGEX, XPATH
• Знання SEO інструментів: Google Search Console, NetPeak Checker, Ahrefs, Majestic, Screaming Frog, Surfer SEO
• Досвід роботи в лінкбілдингу: знання різних видів посилань, вміння самостійно їх будувати
• Знання HTML, CSS, розуміння технічного SEO
• Навички проведення аудиту сайтів
• Досвід використання AI інструментів для SEO задач
• Англійська мова не нижче рівня В2
• Стратегічний та аналітичний підхід до організації роботи
  
  Ми пропонуємо:
   
• Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір; 
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;

• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.
   

      Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
   

• 1-й етап: онлайн-інтерв’ю з рекрутером (до 40 хвилин);

• 2-й этап: онлайн-зустріч з CEO та рекрутером (до 1 години).
  
  Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)
  
  Let's get fire with FireLink!

   

  *Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

   

Привіт 👋

Ми — design agency, що працює по всьому світу й бореться за лідів і трафік у B2B-сегменті. А IT-ринок — це конкуренція, швидкість і жорсткі правила гри. Тому ця вакансія для тих, хто розуміє IT-сленг, розбирається в web дизайні, уміє писати не нудні тексти й працювати з дизайнерами.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами «match»:

— Комерційний досвід на позиції Marketer в Design Agency, IT-компанії або Marketing Agency від пів року. (Готові розглядати без досвіду, якщо ти дійсно шариш в IT, маєш розуміння візуального стилю, прагнеш навчатися.)
— Працював(-ла) або знайомий (-а) з Dribbble і Behance.
— Вів(-ла) LinkedIn: постинг контенту та взаємодія з аудиторією. Аккаунт компанії та founders (персональні бренди).
— Розумієш сучасні тренди у веб-дизайні, мобільних/веб-додатках та брендінгу.
— Співпрацював(-ла) з командою дизайнерів: формував(-ла) ТЗ на креативи та валідував(-ла) результат.
— Пишеш креативні тексти та clickbait-заголовки.
— Запитуєш ChatGPT частіше, ніж Google, і активно використовуєш AI-інструменти у роботі.
— Англійська не нижче B1 (письмова): можеш перевірити й адаптувати лексику під native speaker’ів.
— Постійно аналізуєш конкурентів, шукаєш і тестуєш нові підходи для просування соцмереж.
— Працюєш за стратегічним підходом: будуєш контент-плани на основі аналітики, запитів юзерів і ринку, а не просто «рандомний» постінг.
— Бажання працювати на результат, створювати круті проєкти, отримувати відзнаки й нагороди. Це дуже важливо для загального маркетингу компанії.

Буде твоєю «картою в руках», якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Просував(-ла) акаунти на Dribbble/Behance (білі й сірі методи).
• Маєш досвід із ведення контенту в Instagram, Facebook, Twitter, TikTok та інших соцмережах.
• Менеджив(-ла) фрілансерів (дизайнери, копірайтери).
• Вів(-ла) портфоліо на Upwork або інших платформах-каталогах.
• Співпрацював(-ла) із маркетологами або таргетологами.
• Налаштовував(-ла) таргетовану рекламу.
• Маєш базові навички у Figma/Photoshop: вирізати картинку, замінити текст на банері, підправити візуал.
• Вмієш робити базову анімацію для статичних зображень або монтувати відео.
• Користувався(-лась) інструментами просування на LinkedIn (SalesNavigator, Expandi, LinkedIn Helper тощо).
• Вів(-ла) блог на сайті через адмінку WordPress чи іншу CMS.
• Менеджив(-ла) роботу з ClickUp, Jira або іншими таск-трекерами.
• Гарне почуття гумору та вміння доречно його використовувати в роботі. Експерт із IT-мемів.

Наші соціальні мережі:

• Dribbble 
• Behance 
• LinkedIn 
• Instagram
• Upwork

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть «вау», тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість контенту та відповідати за те, щоб обличчя компанії (соціальні мережі) виглядали «вражаюче».
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. А SMM Manager має приходити саме з такими ідеями.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді з 30+ людей: досвідчений маркетолог, 10 дизайнерів, sales managers.
• Ведення дизайн-платформ: Dribbble та Behance.
• Пошук тем, підготовка ТЗ для дизайнерів щодо створення шотів на Dribbble.
• Актуалізація портфоліо компанії: відбір найкращих проєктів, підготовка до постингу на Behance.
• Просування шотів на Dribbble та публікацій на Behance через відповідні інструменти.
• Формування контент-стратегії та написання креативних постів для LinkedIn акаунт компанії та персональні профілі фаундерів.
• Розробка SMM-стратегії (разом із маркетологом, фаундерами та sales) для збільшення активності, підписників, переглядів і залучення аудиторії.
• Постинг/подача проєктів на нагороди на таких платформах, як Awwwards, CSS Design, Red Dot, та інші.
• Репостинг публікацій в Instagram компанії (пости та сторіс), а також, можливо, у Facebook та Twitter (X).
• Наповнення портфоліо на другорядних платформах (Clutch, GoodFirms, DesignRush, Webflow Marketplace, Google Business тощо).
• Аналіз конкурентів, тенденцій ринку, впровадження нових ідей, підготовка аналітичних репортів.
• (Опційно) Наповнення блогу компанії на сайті та репост авторських статей у соцмережах.
• Співпраця з відділом продажів: оперативна відповідь на запити у месенджерах і координація з sales-командою.

Що пропонуємо:

— Графік: Full-time, 10:00 — 19:00 (Пн-Пт).
— Розвиток на позиції Marketer Manager — крута можливість заглибитися в IT-нішу по всьому світу, спробувати нестандартні підходи, попрацювати в креативній команді та прокачати «смак» у дизайні.
— Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). У майбутньому можливий відсоток із проєктів, що надходять із соціальних мереж.
— Performance review кожні пів року.
— Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
— Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
— Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду — той, хто допоможе систематизувати та посилити нашу присутність у соціальних мережах і додасть креативу до контенту.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та посилання на соціальні мережі, якими ти керував(-ла) — і ми обов’язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.