Jobs at Djinni

Ми створюємо ігри, де візуал — це не декорація. Він є частиною продукту.

Ми — міжнародна продуктова компанія, яка розвиває власні digital products для глобального ринку. У нас є сформована Game Development команда, власні продукти, дизайнери, артисти та developers.

Зараз ми шукаємо Senior 2D Animator, який стане важливою частиною production-команди та відповідатиме за те, щоб статичний visual concept перетворювався на динамічний game experience.

Нам потрібен не просто виконавець animation tasks.

Потрібен спеціаліст, який розуміє, чому одна анімація працює, а інша — ні, відчуває timing та dynamics і може самостійно довести visual idea до сильного фінального результату.

Ти будеш працювати на стику Art × Game Design × Development.

У твоїй зоні:

• створення 2D-анімацій та VFX для game products;
• анімація персонажів, environment, UI, symbols та game elements;
• створення динамічних ефектів, transitions та visual feedback;
• робота з gameplay mechanics та їх візуальним представленням;
• участь у створенні animation direction для окремих features;
• робота з готовими assets та участь у пошуку нових visual solutions;
• взаємодія з Game Designers, Artists та Developers;
• підтримка єдиного animation style та quality bar продукту.

Як виглядатиме Senior-рівень у цій ролі

Ми не хочемо будувати процес навколо «отримав ТЗ → зробив → віддав».

Ти отримуєш контекст і задачу, а далі використовуєш свою експертизу, щоб знайти найкраще animation-рішення.

Ти можеш:

побачити → запропонувати → зробити → аргументувати → допрацювати.

Ти розумієш, як через motion, timing, VFX та visual feedback:

• підкреслити ключову ігрову подію;
• зробити interaction більш відчутною;
• направити увагу гравця;
• додати character та personality продукту;
• зробити gameplay більш динамічним.

І при цьому не перетворити кожен екран на фестиваль спецефектів.

Що нам важливо

• Комерційний досвід у Game Development;
• сильна експертиза в 2D Animation та VFX;
• впевнене володіння Spine, Adobe After Effects та Adobe Photoshop;
• досвід анімації персонажів, environment, UI та special effects;
• розуміння animation principles, timing, dynamics та gameplay;
• досвід роботи з різними visual styles;
• розуміння сучасних game animation trends;
• здатність самостійно вести animation task від ідеї до фінального результату;
• сильне портфоліо з game animation — обов'язково.

Досвід із mechanic-driven та visual-heavy games буде плюсом.

Кого ми шукаємо насправді

Людину, яка бачить animation не як окремий asset, а як інструмент, який працює на весь продукт.

Якщо у твоєму портфоліо є роботи, де animation не просто красиво рухається, а створює impact і допомагає gameplay — нам є що обговорити.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Motion Designer у New Venture.

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації – AI Language Tutor – щоб говорити і робити помилки без страху осуду.

Наша мета – побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем – збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.

Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля – це про тебе, давай робити це разом?

Про роль: ти станеш людиною, яка перетворює ідеї на рух. На етапі від 0 до 1 наш головний канал зростання — це performance-відео, і саме твої креативи будуть тим, що зупиняє скрол і приводить перших користувачів. Ми шукаємо моушн-дизайнера, який мислить не лише красивою анімацією, а й метриками: розуміє, що креатив існує не заради естетики, а заради CTR і конверсії. Ти власноруч закладеш систему виробництва відеоконтенту, яка дозволить нам швидко тестувати десятки гіпотез і масштабувати те, що працює.

Що будеш робити:

• Виробництво performance-креативів: створення моушн-відео під рекламу (з фокусом на Meta) — анімація інтерфейсів, динамічні ролики, кінетична типографіка.
• Робота за сценаріями: реалізація детальних ТЗ та сценаріїв від Creative Marketing Manager — від хука до CTA.
• Швидка ітерація: тісна співпраця з UA та Creative-командою, аналіз ефективності креативів (CTR, CR) і швидке допилювання на основі даних.

• Побудова системи: створення бібліотеки шаблонів, пресетів та асетів, що дозволить виробляти багато варіацій без втрати швидкості та якості.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: 2+ років у моушн-дизайні для цифрових продуктів (рівень Middle), із сильним портфоліо саме performance-креативів.
• Технічна експертиза: впевнене володіння Adobe Creative Suite (Premiere Pro); розуміння повного циклу виробництва відео — від раскадровки до фінального рендеру.
• AI-інструменти: практичний досвід роботи з AI-інструментами для генерації відео та графіки (Runway, Kling, Midjourney, Sora, Seedance тощо) для прискорення продакшену та виробництва варіацій.
• Performance-підхід: глибоке розуміння структури рекламного відео (хук, основна частина, CTA) і того, як анімація впливає на утримання уваги та конверсію.
• Швидкість: ти вмієш видавати обсяг і варіативність — десятки ітерацій під тестування гіпотез, а не один ідеальний ролик на місяць.
• Startup Mindset: тебе не лякає відсутність готових брендбуків і процесів — ти будуєш їх сам і береш відповідальність за візуальний результат.

Буде великим плюсом:

• Досвід створення креативів для мобільних застосунків (зокрема з subscription-моделлю).
• Розуміння специфіки EdTech або AI-продуктів.

• Англійська мова: рівень B1+ або вище (для роботи з референсами та аналізу конкурентів).

  
  Готовий(а) вигравати в команді, де кожен підсилює іншого? Чекаємо на тебе!

Kiss My Apps — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває B2C-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі.

Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу.

З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об’єднавши 300+ спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки.

Зараз ми шукаємо IFRS Manager, який/яка візьме ownership за консолідовану фінансову звітність Групи та відповідатиме за методологію й експертизу зі складних питань IFRS.

Коротко про роль:
Це hands-on роль для спеціаліста, який самостійно готував фінансову звітність за IFRS, працював зі складними й нестандартними транзакціями та має досвід координації процесу групового аудиту.

Ти відповідатимеш за консолідовану фінансову звітність Групи, IFRS-методологію та облікові підходи, підтримуватимеш Reporting Accountants у складних питаннях і впливатимеш на розвиток, стандартизацію та автоматизацію financial reporting процесів.
 

Твої задачі:

• Готувати консолідовану фінансову звітність Групи та відповідні розкриття за IFRS.
• Аналізувати складні та нестандартні транзакції й документувати обліковий підхід відповідно до IFRS.
• Розробляти, впроваджувати й актуалізувати accounting manuals, reporting instructions та IFRS-методології Групи.
• Координувати процес групового аудиту: підготовку Group Audit Package, опрацювання аудиторських запитів та комунікацію із зовнішніми аудиторами.
• Підтримувати Reporting Accountants у вирішенні складних IFRS-питань під час month-end, year-end і statutory reporting.
• Перевіряти фінансову звітність і disclosures, підготовлені Reporting Accountants, на відповідність IFRS та обліковим політикам Групи.
• Підтримувати процес консолідації, зокрема consolidation adjustments, intercompany eliminations, foreign currency translation і consolidation reconciliations.
• Відстежувати нові стандарти IFRS та регуляторні зміни, оцінювати їхній вплив на Групу й упроваджувати необхідні зміни.

• Брати участь в автоматизації, стандартизації та оптимізації financial reporting, consolidation і technical accounting процесів.

   

Що очікуємо від тебе:

• Від 4 років релевантного професійного досвіду у фінансовій звітності за IFRS, консолідації або аудиті.
• Сильні практичні знання IFRS і досвід застосування стандартів до складних та нестандартних транзакцій.
• Досвід самостійної підготовки консолідованої фінансової звітності Групи та відповідних disclosures.
• Глибоке розуміння принципів консолідації, зокрема intercompany eliminations, foreign currency translation і consolidation adjustments.
• Практичний досвід застосування IFRS 15 до визнання доходу.
• Впевнене розуміння принципів підготовки Balance Sheet, P&L, Cash Flow і Statement of Changes in Equity.
• Практичний досвід роботи з ERP-системами, зокрема розуміння процесів внесення даних і проведення транзакцій, структури General Ledger та фінансової звітності, уміння аналізувати й перевіряти дані з ERP, а також досвід роботи з модулями консолідації або звітністю кількох юридичних осіб.
• Завершена або поточна сертифікація ACCA, DipIFR, CIMA чи аналогічна професійна кваліфікація.
• Advanced Excel та Англійська на рівні B2 або вище.
• Аналітичне мислення та здатність застосовувати професійне судження у складних IFRS-кейсах.
• Уважність до деталей і високі вимоги до якості фінансової звітності та технічної документації.
• Сильні організаційні навички й уміння працювати з кількома reporting та audit deadlines одночасно.
• Ownership за складні облікові питання — від первинного аналізу до впровадження й фінальної документації.
• Уміння зрозуміло пояснювати складні IFRS-питання Reporting Accountants, аудиторам і нефінансовим стейкхолдерам.

• Continuous improvement mindset і готовність системно вдосконалювати accounting methodologies та reporting processes.

   

Буде плюсом:

• Досвід використання AI для IFRS-аналізу й accounting research.
• Досвід автоматизації та оптимізації reporting і consolidation-процесів.

Що ти отримаєш у цій ролі:

• Роботу з IFRS на рівні міжнародної Групи — різні юрисдикції, бізнес-моделі та нестандартні транзакції.
• Високий рівень автономності та впливу на IFRS-методологію, accounting policies і підходи до фінансової звітності.
• Складні професійні кейси, де потрібно не просто застосувати стандарт, а сформувати й обґрунтувати accounting treatment.
• Можливість будувати та вдосконалювати reporting-процеси, а не лише працювати в уже сформованій системі.
• Пряму взаємодію із зовнішніми аудиторами та фінансовою командою Групи.
• Роль із простором для професійного росту разом із масштабуванням бізнесу та фінансової функції.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Технічне інтерв’ю з Head of Accounting & Reporting.
• Фінальна співбесіда з CFO.

• Збір рекомендацій.

   

Якщо ти хочеш відповідати за IFRS-напрям на рівні Групи, працювати зі складними обліковими кейсами та будувати масштабовані reporting-процеси — let’s launch the future together.

ТОВ «Нік-Електроніка» - це сучасне виробниче підприємство, яке є одним з найбільших у Східній Європі та спеціалізується на розробці та серійному виробництві вимірювальних приладів, систем енергоменеджменту, а також енергетичного консалтингу та інжинірингу. 

Cьогодні компанія поєднує високотехнологічні автоматизовані виробничі майданчики з повірочним устаткуванням, власне конструкторське бюро та сервісний центр. Ми забезпечуємо повний цикл: від ідеї до готового виробу. 

Запрошуємо до нашої професійної команди інженера-конструктора систем автоматизації для підсилення нашого R&D підрозділу.

Основні завдання:

• Проєктування оснащень, пристосувань, установок, та іншого обладнання для автоматизації виробництва приладів обліку електроенергії, лічильників води.
• Розроблення конструкторської документації на оснащення, пристосування, установки під серійне виробництво.
• Збирання дослідних зразків оснащень, приладів, та їх тестування.
• Впровадження оснащень та установок на виробництві та їх пусконалагодження.

Очікуємо від Вас:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді в середовищі проектування SolidWorks.
• Вміння працювати в PDM, знання додатків Simulation, інших систем — буде плюсом.
• Вміння оформлення конструкторської документації (креслення, пневмосхеми).
• Знання стандартів, конструкторської та нормативної документації у своїй сфері діяльності.
• Вміння вести конструкторські дослідження, шукати необхідну інформацію, розробляти тестові зразки та впроваджувати виріб в серійне виробництво.
• Пошук оптимальних рішень за ціною та якістю.
• Бажано знання технологій прототипування корпусних деталей на 3D принтері.
• Відповідальність та сумлінне виконання поставлених задач.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, гібридний формат роботи, графік 5/2, з 8:30 по 17:00 год.
• Офіційне працевлаштування та бронювання (за необхідності)
• Конкурентну заробітну плату та її своєчасну виплату
• Компенсацію курсів та AI-інструментів, необхідних для роботи, участь у профільних конференціях
• Комфортні умови праці та корпоративний трансфер
• Можливості для кар'єрного росту, навчання та підтримку зі сторони колег та керівництва

Ми шукаємо Hardware Engineer до нашої команди для довгострокової співпраці. Працюємо в офісі у Києві на фулл-тайм основі. 

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton: 

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій. 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках. 

Що буде входити до ваших обов’язків:   

• Проєктування електронних схем для управління, навігації, живлення та зв’язку. 
• Трасування плат з урахуванням електромагнітної сумісності (EMC), стійкості до РЕБ і компактності. 
• Взаємодія з Embedded Software інженерами для забезпечення коректної роботи апаратури (I²C, SPI, UART, CAN тощо). 
• Розробка планів, програм та методик тестування електричних збірок/девайсів на вплив факторів зовнішніх умов. 
• Збірка і налагодження прототипів, проведення функціональних випробувань. 
• Збір, аналіз і документування результатів, підготовка звітів та технічних рекомендацій. 
• Підготовка виробничої документації (Gerber, BOM, Assembly drawings). 
• Створення технічної документації: схеми, специфікації, інструкції, тести. 

Що важливо:   

• Впевнене володіння Altium Designer (схемотехніка та проєктування друкованих плат). 
• Впевнені знання в аналогових та цифрових схемах, джерелах живлення, різних інтерфейсах. 
• Розуміння структури конструкторської документації у розрізі етапів проєктування та рівня зрілості проєкта. 
• Знання інтерфейсів: I²C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, Ethernet. 
• Зв’язок: LoRa, LTE, Wi-Fi, GPS/GNSS. 
• Робота з мікроконтролером STM32 (знання інших буде перевагою). 
• Навик роботи з тестовим обладнанням. 
• Розуміння роботи бортових систем БПЛА (буде перевагою). 

Що ми пропонуємо: 

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби. 
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології. 
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання. 
• Кар'єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок. 
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс. 
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink. 
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках. 
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції. Термін розгляду — до 10 робочих днів. 

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє. Надсилайте своє резюме! 

Ми шукаємо  Manual QA Engineer до нашої команди для довгострокової співпраці.  

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton: 

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій. 

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках. 

Що буде входити до ваших обов’язків:   

• Ручне тестування desktop-застосунку на різних етапах розробки. 
• Тестування фізичних пристроїв: підключення, налаштування та перевірка коректної роботи у зв’язці з програмним забезпеченням. 
• Підготовка та підтримка тестової документації (тест-кейси, тест-сценарії). 
• Проведення функціонального, регресійного та навантажувального тестування. 
• Виявлення, опис і перевірка виправлення дефектів. 
• Тісна взаємодія з командою розробки та участь у щоденних мітингах. 

Що важливо:   

• 2+ роки досвіду на позиції Manual QA Engineer. 
• Досвід тестування desktop-застосунку. 
• Практичний досвід тестування ПЗ у сфері ІТ (досвід у БПЛА буде плюсом). 
• Розуміння процесів тестування та SDLC. 
• Досвід тестування UI/UX та роботи з тестовою документацією. 
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури та мереж. 
   

Буде перевагою:  

• Досвід Embedded-тестування. 
• Знання ОС Linux. 

Що ми пропонуємо: 

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби. 
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології. 
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання. 
• Кар'єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок. 
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс. 
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink. 
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках. 
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.   

Зверніть увагу: зворотний зв’язок надається лише у разі позитивного рішення щодо продовження спілкування. В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас при появі відповідної позиції. Термін розгляду — до 10 робочих днів. 

Приєднуйтеся до Skyeton і долучайтеся до створення технологій, що рятують життя та змінюють майбутнє. Надсилайте своє резюме! 

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Technical Project Coordinator, який/яка підсилить напрямок технічної взаємодії між інженерами, R&D, виробництвом та партнерами. Ключ до успіху в цій ролі — це висока комунікативна культура, сильна англійська та вміння досягати поставлених цілей.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.
 

Що ми очікуємо:

• 1.5+ року досвіду в проєктному менеджменті, координації проєктів або техпідтримці (MilTech, Hardware, IT, Engineering, NGO).
• Сильні софт-скіли та дипломатичність: вміння знаходити підхід до інженерів, утримувати фокус на дедлайнах та гнучко управляти ризиками в комунікаціях.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate (письмова та усна).
• Базова технічна грамотність (розуміння, що таке плата, BOM, КЯ, інженерні зміни).
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ERP.
• Досвід у defence, робототехніці або технічних проєктах.
• Інженерна освіта.
   

Над чим ви будете працювати:

• Оунершип технічного треку: тримати під контролем усі процеси технічної взаємодії, тримати фокус команди та наполегливо доводити таски до виконання, не даючи їм застрягати.
• Дипломатична комунікація: гнучко, дипломатично та професійно вирішувати складні моменти й потенційні непорозуміння як з внутрішньою командою, так і з іноземними партнерами.
• Інженерні зміни: фіксація запитів на зміни, проведення через інженерну команду, контроль строків та узгоджень.
• Виробнича документація: контроль актуальності виробничих інструкцій, техкарт та QC-протоколів, координація їх оновлення та перекладу.
• ERP: координація актуалізації специфікацій (BOM), версійності та процесів у системі.
   

Що ми пропонуємо

• Формат роботи: гібридний
• Графік роботи: 09:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.
   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group). 

Запрошуємо B2B Sales Manager у FRACTAL New — роль із фокусом на B2B-лідген, переговори з C-level та розвиток існуючих клієнтів.

Що буде вашим основним фокусом

• Розвиток відносин із потенційними та існуючими клієнтами FRACTAL.
• Пошук нових можливостей для співпраці між клієнтами та компаніями екосистеми.
• Проведення зустрічей, презентацій та переговорів із представниками бізнесу.
• Участь у конференціях, профільних заходах та бізнес-спільнотах.
• Пошук підходів до ключових стейкхолдерів та побудова довгострокових відносин.
• Аналіз ринку, конкурентів та нових бізнес-можливостей.

• Координація взаємодії між клієнтами та внутрішніми командами.

   

Ця роль може вам підійти, якщо ви:

• маєте від 2 років досвіду у B2B-продажах або лідогенерації;
• комфортно почуваєтесь у переговорах із власниками бізнесу та топменеджментом;
• маєте досвід розвитку клієнтів через Cross-sell та Up-sell;
• вмієте працювати з CRM-системами та структурувати інформацію;
• любите нетворкінг і легко будуєте професійні контакти;
• бачите можливості там, де інші бачать лише контакт або запит.

Буде перевагою досвід роботи з тендерами, англійська на рівні B2+ та власна мережа професійних контактів.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00
3. Роботу в офісі. Офіс автономний на випадок відключення світла
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту

9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямки.

    

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо хочеш впливати на розвиток групи компаній FRACTAL, що являє собою сервісну і продуктову екосистему — відгукуйся, і ми сконтактуємо з тобою asap 🚀

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Зараз ми шукаємо 🚀 Sales Manager (Junior) — людину, яка вміє знаходити нові бізнес-можливості, будувати сильні партнерські відносини та впевнено вести переговори з тими, хто ухвалює рішення.

На цій позиції ви працюватимете з існуючою базою клієнтів та лідів, братимете участь у розвитку партнерств між компаніями екосистеми FRACTAL та допомагатимете клієнтам знаходити найкращі рішення для розвитку їхнього бізнесу.

👤 Кого ми шукаємо

Hard Skills

• Маєте від 6 місяців досвіду у B2B-лідогенерації або продажах.
• Розумієте специфіку роботи з бізнес-клієнтами та процес ухвалення рішень у компаніях.
• Маєте досвід участі в конференціях, галузевих заходах або бізнес-івентах та вмієте використовувати нетворкінг для розвитку контактів.
• Володієте практичним досвідом продажів cross-sell та up-sell.
• Впевнено ведете переговори з власниками бізнесу та топменеджментом.
• Працюєте з CRM-системами та Google Workspace.

• Вмієте аналізувати бізнес клієнта та підбирати рішення під його задачі.

   

⭐ Буде перевагою

• Досвід роботи з тендерами.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Власна база професійних контактів серед CEO, COO, CMO, HRD або інших decision makers.

Soft Skills

• Самоорганізованість та відповідальність.
• Проактивність і готовність брати ініціативу у свої руки.
• Сильні комунікаційні навички.
• Наполегливість у досягненні результату.
• Уважність до деталей.

• Орієнтація на результат та якість роботи 🎯

   

🛠 Що потрібно робити

• Розвивати відносини з потенційними та існуючими клієнтами екосистеми FRACTAL.
• Консультувати клієнтів щодо сервісів і можливостей компаній групи.
• Виявляти можливості для Cross-sell та Up-sell і розвивати співпрацю між компаніями екосистеми.
• Представляти FRACTAL на профільних заходах, конференціях та бізнес-зустрічах.
• Знаходити підхід до ключових стейкхолдерів та доносити цінність наших рішень.
• Вести CRM та підтримувати актуальність клієнтської бази.
• Координувати комунікацію між клієнтом та внутрішніми командами.

• Аналізувати ринок, конкурентів та нові можливості для розвитку бізнесу 📈

   

🤝 Ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку та щомісячний бонус, на який ви безпосередньо впливаєте власними результатами.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00
• Робота в новому і стильному офісі. Офіс автономний на випадок відключення світла
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Команду, яка підтримує ініціативність та відкритий діалог 💡

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги 🇺🇦

   

💙 І найважливіше

У FRACTAL цінують партнерство, відкритість та здорову комунікацію. Тут можна впливати на процеси, пропонувати нові ідеї та бачити результат своєї роботи.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. 3500+ компаній щомісяця здійснюють понад 10 млн дзвінків через нашу платформу. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороду High Performer на G2 і входить до 10 найкращих компаній у світі у своїй категорії.

Шукаємо Head of Sales, який дивиться на sales-команду як на систему: входи (ліди) → процеси (воронка, скрипти, ритуали) → метрики (conversion, win rate, sales cycle, ARPA) → виходи (revenue). Мета на 2026 рік: +80% нових продажів. Це не оптимізація — це масштабування.

Кого ми шукаєм:

Hard skills:

1. Маєш досвід управління B2B sales-командою з 40+ людей та підтверджене зростання нових продажів на 50–100%+ YoY мінімум 2 роки підряд.
2. Можеш поділитися підтвердженими кейсами зростання win rate або конверсії на 10–20%+ за рік через зміни у процесі з чіткими before/after цифрами.
3. Будував мідл-менеджмент: наймав і розвивав тімлідів зсередини, ставив цілі, проводив performance review.
4. Впевнено працюєш з Advanced Google Sheets / Excel: pivot tables, складні формули, побудова аналітичних моделей та план-факт аналізу самостійно.
5. Особисто запускав або перебудовував sales-процеси з нуля: CRM, pipeline review, система мотивації, регламенти, звітність.
6. Є реальні кейси впровадження AI-інструментів у роботу sales-команди: AI-нотетейкер, voicebot для кваліфікації лідів, AI-аналіз дзвінків чи інші ініціативи з вимірюваними результатами.
7. Працював на 2+ ринках: UA + хоча б один з PL / DACH / Baltics / CEE.
8. Розумієш специфіку мінімум 2 з 3 каналів продажів зсередини: Inbound, Channel (Partnership), Outbound.
9. Знаєш англійську на рівні Upper Intermediate та вище.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Знання польської мови.
2. Досвід у Corporate / Mid-Market сегменті або запуску системного Outbound (SDR + ABM).

Soft skills:

1. Системне мислення в поєднанні з операційною готовністю: вмієш побудувати стратегію і сам розібрати CRM-воронку, переписати регламент, послухати записи дзвінків.
2. Прискіпливість до першопричин: не зупиняєшся на «конверсія впала», а копаєш, на якому стейджі, у якого менеджера, з якого джерела лідів.
3. Готовність до непопулярних рішень: змінюєш структуру, мотивацію, підходи до контролю без затягування.
4. Висока автономність та ownership: береш зобов'язання і виконуєш без зовнішнього пушу.
5. Довга воля: є кейс складного проєкту 12+ місяців, який довів до вимірюваного результату і не зупинився на півдорозі.

👀 Що треба робити:
 

1. Виконувати план Sales Revenue (+80% YoY) через управління командою і контроль ключових метрик: win rate, SLA, sales cycle, ARPA, conversion.
2. Управляти тімлідами функціональних напрямів (SDR, AE, PDM: UA та PL): цілі, менторство, performance review, виховання лідерів зсередини.
3. Впроваджувати та оптимізувати sales-процеси: CRM, pipeline review, мотивація, скрипти, звітність.
4. Аналізувати воронку та приймати data-driven рішення: будувати прогнози, знаходити вузькі місця, зв'язувати sales-метрики з бізнес-цілями.
5. Активно впроваджувати AI-інструменти в щоденну роботу sales-команди.
6. Представляти компанію на публічних заходах (івентах, конференціях тощо).

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення плану.
2. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
7. Роботу пліч-о-пліч з Chief Revenue Officer та 5 сильних тімлідів у підпорядкуванні по функціональних і регіональних напрямках.
8. Реальний вплив на стратегію та результат sales-департаменту з високою автономією та ownership.
9. Роботу з інноваціями у продажах: тестування і впровадження нових підходів та AI-інструментів у роботі sales-команди.
10. Потужний SaaS-продукт, що постійно розвивається, створює нові субпродукти та активно впроваджує AI-рішення.
11. Вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3500+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
12. Зрілу компанію з 10+ роками на ринку та сильною репутацією, зі швидкою динамікою зростання та інновацій. Ringostat стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — x2–x3 рік до року.
13. Атмосферу орієнтації на результат: чіткі процеси, пряма комунікація без офіціозу, радикальна чесність.
14. Роботу в одній з найбільших IT груп в Україні (Ringostat — частина FRACTAL) У 2026 році FRACTAL увійшов до трійки найкращих роботодавців України та переміг у номінації «Прорив року» за версією Forbes Ukraine.
15. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше 😉

Ми шукаємо Project Manager, який долучиться до нас і допоможе вивести низку існуючих та нових проектів на новий рівень.

Зони відповідальності:

• Управління всіма аспектами проектів розробки та впровадження програмного забезпечення, включаючи визначення обсягу проекту та стратегічних вимог, планування дорожньої карти, складання бюджету, проектування, розробку, тестування тощо.
• Балансування між встановленими бізнес-вимогами, віхами, цілями проекту, заявленими термінами та витратами на реалізацію.
• Забезпечення реалізації стратегії проекту; прийняття управлінських рішень для досягнення своєчасного та якісного результату проекту.
• Очолювати та керувати проектними групами (власними, іншими пов’язаними групами, залученими до проекту зовнішніми партнерами) та забезпечувати операційну ефективність.
• Організовувати обмін інформацією між проектними групами для оновлення статусу, визначення пріоритетів, управління змінами, ризиками та проблемами.
• Створення та управління каналами співробітництва між командою проекту, ключовими бізнес-користувачами, зацікавленими сторонами, представниками та залученими спеціалістами ІТ-відділів.
• Передбачати, відстежувати та задовольняти потреби, інтереси, та запити зацікавлених сторін проекту, а також надавати прозорі, регулярні та точні оновлення та звіти про хід робіт проекту

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в якості керівника проєктів 5+ років
• Успішний комерційний досвід реалізації проектів Data напрямку: BigData, IIoT, BI/Reporting, DWH/DataLake, ML/AI, Data Governance
• Досвід роботи з інструментами та платформами, такими як SQL, Python, Hadoop, Spark, Power BI, MS Fabric, MS Purview, SAP HANA, SAP Data services тощо
• Впровадження проектів: від концепції до запуску у виробництво
• Розробка архітектури: створення масштабованих та надійних рішень для обробки великих даних
• Інтеграція з іншими системами: BI-системи, CRM, ERP
• Розробка data science моделей
• Теоретичні знання та практичний досвід в використанні предиктивних та адаптивних підходів
• Розуміння SDLC
• Навички стратегічного та операційного планування ресурсів проєктів ІТ
• Базове розуміння архітектури даних та аналітичних платформ (AWS, Azure, SAP)
• Знання концепцій та методологій Data management (DMBOK), DWH, Big Data, Data Science (ML/AI), BI та аналітики
• Досвід розробки та управління бізнес-кейсів для обґрунтування інвестицій у Data-проєкти
• Володіння інструментами проєктного управління (Jira, AzureDevops, MS Project, OnePlan)
• Англійська мова на рівні Intermediate та вище

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Manual QA Engineer».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• ручне тестування десктопних і вебзастосунків автоматизованої банківської системи (АБС), перевірка їхньої взаємодії із серверною частиною через API;
• аналіз вимог і перевірка бізнес-логіки в межах дорученого функціоналу; виявлення суперечностей та уточнення недостатньо описаних сценаріїв;
• складання, виконання та актуалізація тест-кейсів і чек-листів, підготовка тестових даних;
• проведення функціонального, інтеграційного, регресійного та смоук-тестування; перевірка виправлених дефектів;
• перевірка API за допомогою Postman: запитів, відповідей, кодів статусу, обробки помилок і коректності даних;
• пошук, документування та супровід дефектів у системі обліку задач; підготовка результатів тестування, повідомлення про виявлені проблеми й ризики;
• взаємодія з розробниками й аналітиками для уточнення вимог та відтворення дефектів; за потреби - уточнення сценаріїв із бізнес-підрозділами.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• комерційний досвід в тестуванні від 1,5 року;
• знання процесів розробки та тестування ПЗ (SDLC, STLC), видів і рівнів тестування; практичне застосування технік тест-дизайну;
• практичний досвід ручного тестування вебзастосунків та/або десктопних застосунків, готовність працювати з обома типами застосунків;
• розуміння клієнт-серверної архітектури та взаємодії інтерфейсу із серверною частиною;
• практичний досвід тестування API за допомогою Postman; розуміння HTTP/HTTPS, методів запитів, кодів статусу та формату JSON;
• уміння створювати зрозумілі тест-кейси, чек-листи, баг-репорти та звіти про тестування;
• досвід роботи із системами обліку задач і дефектів та ведення тестової документації (Jira, Confluence, TestRail або аналоги).
• базові знання SQL для перевірки даних: SELECT, фільтрація, JOIN;
• навички використання інструментів розробника браузера (DevTools) для аналізу мережевих запитів і помилок;
• уміння самостійно перевіряти доручений функціонал за узгодженими вимогами, узгоджувати пріоритети перевірок із командою та зрозуміло описувати виявлені проблеми.

Буде перевагою:

• знайомство з банківськими процесами або досвід тестування банківських/фінансових систем, зокрема АБС;
• досвід тестування як вебзастосунків, так і десктопних застосунків;
• базові навички читання логів для пошуку причин помилок.
• базове знайомство з Git;
• інтерес до автоматизації тестування; навчальні або практичні спроби автоматизації API чи вебінтерфейсів, зокрема з Playwright.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Шукаємо інженера-конструктора РЕА в український miltech-проєкт у напрямку протидії БпЛА.
 

Основна задача — самостійно пройти шлях від заданої структурної схеми до повністю працездатного польового прототипу.

Що потрібно буде робити:

• збирати та доводити до робочого стану прототипи електронних і RF-пристроїв;
• інтегрувати готові електронні та RF-модулі в одну систему;
• проєктувати систему живлення: DC/DC, стабілізатори, захист, запобіжники, розподіл живлення;
• підбирати компоненти, проводи, кабелі, роз’єми та кріплення;
• паяти та монтувати електроніку, кабелі й ВЧ-з’єднання;
• продумувати охолодження та тепловідведення;
• компонувати електроніку всередині корпусу;
• збирати декілька виробів та готувати їх до тестування і роботи в польових умовах.

Що для нас важливо:

• практичний hands-on досвід роботи з електронікою;
• досвід складання електронних пристроїв із готових модулів;
• впевнені навички пайки та електромонтажу;
• досвід роботи із системами живлення;
• вміння правильно підбирати кабелі, проводи, роз’єми та інші компоненти відповідно до навантаження;
• розуміння теплових режимів та охолодження електроніки;
• хороша теоретична база в RF та розуміння принципів роботи радіочастотних систем.

При цьому великий практичний досвід саме в RF не є обов’язковим — готові розглядати кандидатів із суміжних напрямків, якщо є сильна теоретична база.

Буде плюсом:

• досвід роботи з антенно-фідерними системами;
• антени, коаксіальні кабелі та RF-компоненти;
• виготовлення та діагностика кабельних збірок;
• проєктування корпусів під 3D-друк;
• компонування електроніки в корпусах;
• досвід створення механічно міцних конструкцій для польових умов;
• розуміння захисту компонентів від вібрацій, ударів, пилу та вологи.

Ми — маркетингова команда, яка вже понад 5 років впевнено працює у світі iGaming. За цей час ми виросли, прокачали експертизу та зрозуміли головне: сильні спеціалісти не з’являються випадково — їх вирощують.

Саме тому зараз, розширюючи команду, ми шукаємо Junior-спеціаліста, якого готові навчити з нуля і поступово довести до рівня впевненого професіонала.

Якщо тобі цікаво розібратися в SEO глибше, зрозуміти, як працюють дроп-домени, і навчитися працювати з даними — тобі до нас.

Нам важливо не стільки те, що ти вже знаєш, як те, як ти мислиш. Ми цінуємо уважність, системність, любов до деталей і щире бажання розвиватися.

Ми шукаємо не просто людину “на позицію”, а майбутнього сильного спеціаліста, якого будемо розвивати всередині команди.

Що ти будеш робити:

— шукати перспективні дроп-домени
— моніторити списки expired / deleted доменів
— працювати з доменними аукціонами
— фільтрувати домени за SEO-метриками (DR, RD, TF, трафік)
— підбирати домени під конкретні GEO та ніші

— аналізувати домени з точки зору SEO
— перевіряти історію доменів (архів, редиректи, тематика)
— досліджувати беклінки та анкор-лист
— знаходити токсичні посилання
— працювати з Ahrefs та Majestic

— вести таблиці в Google Sheets
— формувати списки доменів для викупу
— систематизувати та оновлювати бази

Що для нас важливо:

— базове розуміння SEO (або щире бажання розібратися)
— уважність до деталей
— вміння працювати з таблицями
— стабільний інтернет і готовність працювати навіть під час відключень
— посидючість і системність
— бажання вчитися та рости

Що ти отримаєш:
— графік роботи 9:00 - 17:00 або 12:00 - 21:00

— повноцінне навчання з нуля
— чіткі алгоритми та зрозумілі процеси
— віддалену роботу без зайвого стресу
— доступ до професійних SEO-інструментів
— підтримку ментора на кожному етапі
— стабільну оплату (2 рази на місяць)
 

«Bavovna Defence» — компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).

Ми вже 3.5 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.

Ми не плануємо зупинятись, тільки розширюватись, тому наразі знаходимось у пошуку крутого Hardware Engineer, до обов’язків якого увійде:

• Розробка технологічних карт для виробництва електронних пристроїв.
• Розробка електронних пристроїв, фізичних та математичних моделей систем.
• Розробка фізичних моделей для симуляції систем керування електронними приладами та літальними апаратами у середовищі MATLAB/Simulink.
• Пошук та адаптація нових технологій виробництва (у частині розробки).

Вам знадобляться:

• Знання фізики та математики.
• Досвід роботи з safety системами.
• Розуміння аналогової та цифрової схемотехніки
• Розуміння (краще — практичний досвід сертифікації) електромагнітної сумісності.
• Теорія і практика виробництва / збирання РСВ та знання ІРС стандартів.
• Розуміння роботи Git.
• Знання Altium Designer / OrCad / Eagle.
• Вміння читати креслення / працювати зі STEP моделями.
• Знання SPICE — симуляторів: LTSpice/PSpice/Multisim/Microcap/Proteus.
• Знання англійської мови (бажано розмовної).

Вітається додатково:

• Досвід роботи з BGA корпусами/багатошаровими(8+) платами.
• Досвід роботи з контролерами STM32 / FPGA.
• Досвід розробки радіочастотних трактів /антен / SDR систем.
• Досвід роботи з інструментальними підсилювачами.
• Досвід розробки імпульсних джерел живлення.
• Досвід розробки Safety-Critical / Mission-Critical систем.

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (не нижче ринку, проте залежатиме від результатів технічної співбесіди);
• Віддалений формат роботи;
• Відсутність прив’язки до фіксованого графіку (для нас головне, щоб задачі виконувались без порушень дедлайнів);
• Дійсно дружній колектив професіоналів та однодумців, які підтримають, допоможуть та радо поділяться досвідом з новим членом команди.