Jobs at Djinni

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Product Owner (Accounting Integration), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: розвиток інтеграцій із зовнішніми бухгалтерськими системами (переважно, українські компанії - розробники бухгалтерського ПЗ) та інтеграція послуг від партнерів з бухгалтерської та юридичної підтримки в процеси та продукти банку. Бізнес-потреба: Конкуренція за ФОП шляхом глибокої інтеграції в їх бізнес процеси, в результаті банк має потенціал досягти такого рівня інтеграції в операційну діяльність клієнти, коли ціновий фактор не буде достатнім для рішення про зміну Приватбанку на інший банк. Також це потенційно будує нові канали для продажу core продуктів банку.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження власних і партнерських сервісів (включаючи BaaS, API-інтеграції, рішення для бухгалтерії, документообігу, податків із застосуванням AI та Data-driven підходів)
• Пошук релевантних рішень від зовнішніх партнерів, ведення перемовин, укладання угод та розбудова довгострокових взаємовигідних відносин
• Безшовне впровадження VAS всередині банківських продуктів Приват24
• Розвиток фінансово-облікових інновацій у крос-функціональних Scrum-командах у ролі експерта від бізнесу

• Узгодження розроблених продуктів із відділами комплаєнсу, інформаційної безпеки та податкового обліку.

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 2+ роки досвіду роботи в ролі Product Owner/Manager в IT
• 1+ рік досвіду роботи з API-сервісами
• 1+ рік досвіду взаємодії з контрагентами (перемовини, договори та документообіг)
• 1+ рік досвіду у роботі з комплаєнс/законодавчим/податковим врегулюванням
• Досвід роботи з обліково-фінансовими системами
• Розуміння технологій ЕЦП
• Розуміння побудови API-сервісів, бухгалтерського і фінансового обліку, податків та бізнес-процесів для ФОП і МСП
• Вміння ставити себе на місце користувача та розуміти його потреби
• Здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами та клієнтами
• Вміння створювати та пріоритизувати беклог, писати User Stories та аналізувати дані

• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці Приват Банку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

Ми розширюємо маркетингову команду NeedMyLink і шукаємо Content & Community Marketing Specialist, який/яка допоможе системно розвивати бренд у наших органічних каналах: Telegram, LinkedIn, блог, email, професійні спільноти та профільні майданчики.

Це роль для людини, яка мислить не окремими постами чи статтями, а контентною екосистемою: знаходить сильні теми та інсайти, адаптує їх під різні формати й етапи воронки, запускає дискусії, підтримує комʼюніті та допомагає перетворювати увагу аудиторії на переходи до продукту, кейсів і медіа NeedMyLink.

Ми працюємо у тематиках SEO, link building, digital marketing та B2B. Тому нам важливі якість письма, самостійність у ресерчі, розуміння аудиторії та вміння органічно інтегрувати бренд у комунікацію — без навʼязливих продажів.

Ваші задачі

• Вести основний Telegram-канал: готувати та публікувати новини, кейси, корисні матеріали, оффери, експертні формати й адаптації контенту з інших каналів.
• Розвивати Telegram-канал як мінібренд: працювати з tone of voice, рубриками, візуальною айдентикою, форматами подачі та впізнаваністю бренду.
• Будувати систему залучення в Telegram: створювати теми, запитання, механіки та формати, які стимулюють органічні коментарі й обговорення.
• Запустити та розвивати комʼюніті-чат навколо бренду: базові правила, тематичні обговорення, відповіді на питання, регулярні активності, залучення команди та повернення учасників.
• Створювати контент українською мовою для блогу, медіа, email-розсилок, Telegram та LinkedIn: статті, гайди, кейси, огляди, добірки, чек-листи, Q&A, порівняння, експертні пости та короткі формати.
• Побудувати та підтримувати контентний конвеєр: збір матеріалів із ринку й внутрішніх інсайтів, відбір тем, ресерч, адаптація під продукт і tone of voice, редактура, підготовка до публікації та дистрибуція.
•  Використовувати автоматизацію та AI-інструменти для моніторингу тем, первинного збору матеріалів, структурування, адаптації й прискорення контент-процесу — з обов’язковою перевіркою фактів та якістю фінального матеріалу.
• Планувати контент за логікою TOFU, MOFU та BOFU: залучати нову аудиторію, формувати довіру й експертність, підтримувати інтерес до продукту та м’яко підводити читача до цільової дії.
• Вести LinkedIn-акаунти: створювати регулярні пости, адаптувати статті й кейси під формат платформи, додавати доречні CTA та посилання на сайт, блог, кейси й інші ресурси.
• Відстежувати органічні переходи з LinkedIn та інших каналів, тестувати формати і теми, що дають найкраще залучення та якісний трафік.
• Брати участь у розвитку присутності на форумах, Reddit та інших профільних майданчиках: досліджувати релевантні спільноти, готувати корисні відповіді, долучатися до обговорень, ділитися кейсами й акуратно інтегрувати релевантні згадки про продукт.
• Допомагати з підготовкою участі команди в івентах і конференціях: збирати та пропонувати релевантні події, готувати теми виступів, тези, презентаційні матеріали, а після події — перетворювати записи, інсайти та згадки на контент для власних каналів.
• Працювати разом із маркетингом, SEO, дизайном і експертами команди, щоб контент відповідав цілям бренду, органічного зростання та залучення потенційних клієнтів.
• Вести базову аналітику контенту та комʼюніті: охоплення, залучення, коментарі, переходи, зростання аудиторії, повернення учасників, ліди та внесок каналів у маркетингову воронку.
• Розуміння логіки контентної воронки TOFU / MOFU / BOFU та вміння адаптувати формат, меседж і CTA під етап прийняття рішення.
• Базове розуміння SEO: search intent, структура матеріалу, ключові слова, внутрішня перелінковка, on-page контент і принципи корисного експертного матеріалу.
• Розуміння принципів органічної дистрибуції: як переупаковувати одну тему для різних каналів, стимулювати переходи та працювати з контентними переливами.
• Уміння працювати з контент-планом, дедлайнами, правками та кількома паралельними задачами.
• Уважність до фактів, деталей, tone of voice та якості фінального контенту.

• Англійська від B1+ для роботи з джерелами, ринковими матеріалами та міжнародними референсами.

   

Буде плюсом

• Досвід у SEO, link building, affiliate marketing, iGaming, SaaS, digital marketing або B2B-контенті.
• Досвід запуску Telegram-чату або розвитку комʼюніті з нуля.
• Розуміння UTM-міток, Google Analytics, Google Search Console, Looker Studio або іншої базової аналітики.
• Досвід роботи з Ahrefs, Semrush, Similarweb, BuzzSumo або іншими інструментами для SEO й контент-ресерчу.
• Уміння брати інтерв’ю в експертів, витягувати інсайти з внутрішньої команди та перетворювати їх на кейси або експертні матеріали.
• Досвід підготовки контенту до конференцій, вебінарів, подкастів або публічних виступів.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Про наш продукт та команду

Ми — українська Defence Tech компанія, яка розробляє та створює високотехнологічні оборонні системи, що вже підтвердили свою ефективність у реальних бойових умовах.

Наша мета — будувати R&D-компанію з глибокою унікальною експертизою, де ключова цінність полягає в сильній інженерній команді, власному софті, складній мікроелектроніці та унікальних технологічних рішеннях.

Команда працює з повним циклом: від фундаментальної ідеї, архітектури та прототипування до польових випробувань і серійного випуску. Ми створюємо середовище сильної інженерної культури, де заохочується дослідницький підхід, складні виклики та реалізація нестандартних технічних концепцій.

Зараз ми шукаємо Component & Hardware Engineer, який підсилить нашу R&D-команду.

Ваша роль поєднуватиме розробку схемотехніки та системну роботу з компонентною базою: аналіз COTS-рішень (Commercial Off-The-Shelf), підбір альтернатив, складання ТЗ, глибоку роботу з BOM та супровід документації.

Локація: Офіс у Львові (Full-time)

Обов'язки:

• Робота з компонентною базою: аналіз технічних вимог R&D-команди, підбір та валідація EEE-компонентів і готових COTS-вузлів під вимоги R&D
• Пошук альтернатив (Cross-reference / Second Source): оперативний пошук аналогів та заміни для критичних або дефіцитних позицій
• Оптимізація та супровід BOM: ведення, оптимізація та актуалізація специфікацій матеріалів (Bill of Materials) для всіх розроблених модулів та продуктів
• Формування ТЗ та документації: складання технічних завдань, специфікацій на комплектуючі, інструкцій та методик тестування
• Схемотехніка та конструювання: розробка принципових електричних схем, аналіз вимог та супровід трасування друкованих плат (PCB Layout)
• Оцінка параметрів (SWaP & Datasheets): аналіз компонентів за електричними параметрами, типами корпусів (SMD, Through-Hole), температурним діапазоном, надійністю та завадостійкістю
• Розуміння процесів паяння та монтажу (DFM / DFA): Знання вимог до монтажу на друковані плати (SMT/THT, вологочутливість — MSL level, термін придатності)
• Прототипування та макетування: монтаж/пайка експериментальних зразків, налагодження та тестування вузлів

Вимоги:

• від 2 років досвіду роботи з аналоговою та цифровою схемотехнікою на посаді Hardware/Electronics Engineer;
• розуміння сучасної елементної бази (мікроконтролери, датчики, DC-DC перетворювачі);
• практичний досвід підбору COTS-рішень, аналізу компонентої бази та формування/оптимізації BOM-листів;
• навички розробки принципових схем та розведення друкованих плат (KiCAD тощо);
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри) та паяльними інструментами;
• вища технічна освіта (радіотехніка, електроніка, мікроелектроніка, авіоніка тощо);
• англійська мова на рівні читання та розуміння технічної документації;
• уважність до деталей.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми безмежно вдячні захисникам і захисницям України та з радістю вітаємо ветеранів і ветеранок у нашій команді.

Як виглядає процес найму:

Розгляд резюме ➔ HR-скринінг (до 30 хв) ➔ Тестове завдання ➔ Технічна співбесіда ➔ Security Check ➔ Offer

Про наш продукт та команду

Ми — українська Defence Tech компанія, яка розробляє та створює високотехнологічні оборонні системи, що вже підтвердили свою ефективність у реальних бойових умовах.

Наша мета — будувати R&D-компанію з глибокою унікальною експертизою, де ключова цінність полягає в сильній інженерній команді, власному софті, складній мікроелектроніці та унікальних технологічних рішеннях.

Команда працює з повним циклом: від фундаментальної ідеї, архітектури та прототипування до польових випробувань і серійного випуску. Ми створюємо середовище сильної інженерної культури, де заохочується дослідницький підхід, складні виклики та реалізація нестандартних технічних концепцій.

Зараз ми в пошуках Technical Writer, який допоможе нам підтримувати та створювати зрозумілу, структуровану й актуальну технічну документацію, що напряму впливає на результати роботи нашого продукту.

Локація: (офіс у Львові)

Обовʼязки:

• стандартизація процесів створення та оформлення технічної документації всередині компанії;
• розробка та супровід повного комплекту експлуатаційної документації: User Manuals, Checklists та інструкцій зі збірки;
• підготовка паспортів виробів, описів комплектності та розділів з усунення несправностей (troubleshooting);
• розробка, супровід та реєстрація технічних умов (ТУ) та тактико-технічних характеристик (ТТХ) відповідно до чинних стандартів;
• складання програм і методик випробувань (ПМВ) для валідації та перевірки продуктів;
• формування та супровід пакетів документів для сертифікації, кодифікації, патентування та регуляторних процедур;
• детальний опис логіки роботи, архітектури, режимів експлуатації та обмежень Hardware/Embedded систем;
• актуалізація документації та контроль версійності (versioning) відповідно до змін у продуктах і на виробництві;
• взаємодія з R&D, інженерами та виробництвом для збору й верифікації даних.

Вимоги:

• досвід від 2 років на позиції Technical Writer (бажано у сферах IoT або MilTech);
• практичний досвід розробки технічної документації для апаратних продуктів (специфікації, інструкції);
• вміння чітко, структуровано та однозначно описувати складні інженерні й виробничі процеси;
• відмінні навички комунікації для ефективної співпраці з інженерами, конструкторами та R&D-командою;
• впевнене володіння англійською мовою на рівні B2 або вище;
• навички роботи з графічними редакторами для анотування фотографій, скриншотів та схем;
• впевнене володіння інструментами документування (Google Workspace, MS Office, PDF-редактори);
• високий рівень грамотності, уважність до деталей та системний підхід до роботи з великими обсягами даних.

Буде перевагою:

• технічна освіта (програмування, електроніка, механіка);
• досвід розробки технічних умов (ТУ), конструкторської та експлуатаційної документації;
• навички підготовки та супроводу документів для сертифікації, кодифікації або державних органів;
• досвід у сферах DefTech/MilTech.

Якщо ваш досвід не покриває 100% вимог, але ви маєте базові технічні знання, відчуття відповідальності та високу мотивацію працювати на результат — обов'язково відгукуйтесь. Ми цінуємо потенціал та прагнення розвиватися.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних рішень.

Ми безмежно вдячні захисникам і захисницям України та з радістю вітаємо ветеранів і ветеранок у нашій команді.

Як виглядає процес найму:

Розгляд резюме ➔ HR-скринінг (до 30 хв) ➔ Тестове завдання ➔ Співбесіда з наймаючим менеджером ➔ Security Check ➔ Offer

Ми створюємо вимірювальні програмно-апаратні комплекси для обробки даних у сфері радіокомунікацій.

Для нас AI вже є частиною щоденної розробки. Ми використовуємо його для дослідження технологій, перевірки ідей, написання коду та автоматизації інженерних задач.

Шукаємо розробника, який вміє самостійно розбиратися в складних задачах і використовує AI для їх вирішення: від аналізу наявного коду до реалізації та тестування змін. Нам важливо, щоб ви розуміли, як працює запропоноване рішення, могли перевірити його коректність і відповідали за якість результату. Конкретна мова програмування залежить від задачі, тому ми цінуємо інженерне мислення та здатність швидко освоювати потрібні інструменти.
 

Що ви будете робити:

• Розробляти та вдосконалювати програмні компоненти.
• Розбиратися в наявному коді, знаходити причини помилок і виправляти їх.
• Використовувати AI для написання, аналізу, рефакторингу, тестування та налагодження коду.
• Готувати контекст і ставити задачі AI-агентам, перевіряти та інтегрувати результати їхньої роботи.
• Освоювати потрібні для задачі бібліотеки, інструменти й мови програмування.
• Автоматизувати повторювані задачі та вдосконалювати процес розробки.
   

Що для нас важливо:

• Практичний досвід розробки програмного забезпечення.
• Розуміння алгоритмів, структур даних, управління пам’яттю та основ багатопотоковості.
• Уміння самостійно розбиратися в коді та доводити задачі до робочого результату.
• Практичний досвід використання AI у розробці.
• Здатність критично оцінювати згенерований код, знаходити помилки та перевіряти його поведінку.
• Готовність працювати з різними мовами програмування й технологіями залежно від потреб проєкту.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Linux та системного програмування.
• Досвід роботи з AI coding agents та автоматизації розробки.
• Досвід роботи з embedded-системами, цифровою обробкою сигналів або телекомунікаціями.
  
  Що ми пропонуємо:
• робота у світлому, комфортному і тихому офісі м. Київ (м. Почайна)/м. Ужгород
• гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід
• 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні
  - можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів)
• конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами
• курси англійської мови
• щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії
• оплата та організація обідів
• в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі
• співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

King Group будує high-load iGaming-продукти в середовищі швидких змін і високих навантажень. Intern QA Engineer — це повноцінна участь у процесах якості: те, що ти тестуєш, виходить у прод і реально впливає на продукт. Не навчальні сценарії — живе середовище з першого тижня.

Що ти робитимеш

• Тестувати функціональність реальних продуктів вручну
• Писати тест-кейси та чек-листи під нові фічі
• Знаходити, фіксувати та описувати дефекти у баг-трекері
• Тестувати мобільні платформи iOS та Android
• Брати участь у регресійному тестуванні перед релізами

База, без якої ніяк

• Розуміння теорії тестування та основних типів ручного QA
• Досвід написання тест-кейсів та чек-листів
• Базове розуміння мобільних платформ iOS / Android
• Уважність до деталей — помічаєш те, що інші пропускають
• Вміння розібратись у проблемі, а не просто зафіксувати її

Що ти отримаєш

• Реальні задачі з першого дня — не "навчальні приклади" зі стандартних курсів
• Ментора з QA-команди та регулярний фідбек на кожному етапі
• Оплата $500/міс під час стажування, $600 — після успішного завершення
• Розуміння як влаштована якість у high-load продукті зсередини
• Після успішного проходження — оффер і чіткий розвиток у команді

Буде плюсом

• Курси з QA або сертифікація (ISTQB тощо)
• Знайомство з інструментами тестування: Jira, TestRail, Postman
• Базове розуміння роботи API або SQL

Процес відбору

• Подача заявки
• Короткий пре-скрін — знайомство та базова оцінка
• Технічне онлайн-інтерв'ю — перевірка бази та підходу до роботи

Хто ми?
Ми — інноваційна IT-компанія, що працює в галузі гемблінгу, надаючи рішення для гральної індустрії на глобальному рівні. Наша команда складається з креативних і цілеспрямованих професіоналів, які створюють продукти, що впливають на ринок. Ми шукаємо молодих талантів, готових приєднатися до нашої команди та стати частиною амбітних проектів.
Що ми пропонуємо?
 

• Кар’єрний розвиток: Ми інвестуємо в розвиток кожного співробітника та підтримуємо інтернів на всіх етапах навчання. Ти отримаєш можливість працювати з реальними проектами, які матимуть значення для ринку, а не лише стажуватися "для досвіду".
• Наставництво: Ти будеш під керівництвом досвідчених менторів, які допоможуть освоїти нові технології та стандарти розробки.
• Перспективи: Після успішного проходження інтернатури ми надамо можливість отримати офер та продовжити роботу в нашій компанії з чіткою траєкторією розвитку на 2-3 роки вперед.
• Культура відкритості: У нас відкритий простір для обговорень, нових ідей та творчого підходу до задач. Ми цінуємо внесок кожного та заохочуємо до розвитку.

• Переваги гемблінг-сфери: Ти отримаєш досвід роботи в індустрії з високими темпами розвитку, де технології випереджають тренди.

   

Умови для інтернів:
 

• Тривалість: 2 місяці повний робочий день з повноцінними комерційними завданнями.
• Графік: Повний робочий день з офісу, з 10:00 до 19:00.
• Оплата: Оплачувана інтернатура з конкурентним рівнем компенсації — випробувальний термін 500$ на місяць, який триває 2 місяці, після випробувального 600$.
• Навчання: Постійна підтримка з боку менторів та участь у внутрішніх тренінгах і воркшопах.

• Офіс: Комфортний офіс з усім необхідним для продуктивної роботи.

   

Критерії оцінювання кандидатів:
 

1. Технічні знання: Базове розуміння JavaScript, HTML, CSS, бажано знання фреймворків (Vue, React).
2. Здатність до навчання: Вміння швидко засвоювати нові знання та адаптуватися до нових інструментів і середовищ.
3. Командна робота: Відкритість до співпраці та комунікації в команді.
4. Ініціативність: Бажання брати на себе відповідальність і пропонувати власні ідеї для вирішення задач.

5. Проблемне мислення: Здатність шукати та знаходити рішення, критично мислити та не боятися задавати питання.

    

Необхідні компетенції:
 

• Базові знання фронтенд-розробки: JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
• Бажано: Ознайомлення з Vue, React або іншими сучасними фреймворками.
• Навички роботи з Git: Початковий досвід роботи з системами контролю версій.
• Англійська мова: На рівні, достатньому для розуміння технічної документації.

• Вiд 21 року

   

Процес відбору:
 

1. Подання заявки: Кандидат надсилає резюме та невелике мотиваційне повідомлення.
2. Технічне онлайн інтерв’ю: Перевірка технічних знань і навичок командної роботи.
3. Тестове завдання в офісі: Перевірка практичних знань.
4. Фінальне інтерв’ю з керівником та менеджером: Обговорення деталей інтернатури, можливості розвитку та перспектива довгострокової співпраці.

Ви станете обличчям Ringostat для digital-індустрії України: на конференціях, воркшопах і в командах усіх наших партнерів.

Ringostat - українська AI-платформа бізнес-телефонії, колтрекінгу й аналітики розмов у групі компаній FRACTAL (ex Netpeak). З 2013 року нею користуються понад 2000 компаній у 33 країнах. Forbes Ukraine двічі відзначив нас у Next 250, ми Official Google Partner і маємо медалі G2. Партнерська програма об'єднує 300+ партнерів, тому команда розширюється.

💰 Умови:

• ставка + бонус за кваліфіковані ліди, верхньої межі немає;

• середня ЗП: Junior - 30 000 грн, Middle - 46 500 грн, Senior - 75 500 грн;

• можна стартувати одразу з вищого грейду або зростати по грейдах, далі шлях до ментора й Team Lead;

• офіційне працевлаштування з першого дня;

• віддалено або гібрид з офісами в Києві, Одесі та Черкасах, гнучкий початок дня, 5-денний тиждень.

🔍 Ідеальний кандидат, якщо ви:

• маєте досвід у B2B-продажах від 1 року (менше - розглянемо на junior-рівень);

• можете підтвердити результати конкретними фактами;

• самі ініціюєте контакт і розвиваєте партнерську базу, а не чекаєте вхідних;

• спілкуєтесь з партнерами українською.

⭐ Буде перевагою:

• досвід побудови партнерств;

• переговори з C-level;

• англійська від B2.

💡 Ваші майбутні обов'язки:

• залучаєте нових партнерів і розвиваєте діючих;

• повертаєте активність партнерам, які зараз на паузі;

• проводите презентації, воркшопи й міні-тренінги для команд партнерів;

• будуєте контакти від керівників до акаунт-менеджерів і сейлзів;

• аналізуєте результати партнерів, ліди та продажі;

• представляєте Ringostat на конференціях, виставках і вебінарах.

🤝 Чому Ringostat:

• прозорі грейди й зрозуміла дорога росту;

• 18 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні, державні свята;

• Cafeteria Plan після випробувального терміну: щоквартальний бонус, який ви витрачаєте на свій розвиток - навчання, спорт, здоров'я чи хобі;

• техніка від компанії після випробувального терміну;

• наставник, база знань і регулярні 1-to-1 з тімлідом, які допомагають швидко увійти в роботу;

• у компанії не заведено турбувати у вихідні й позаробочий час;

• кращий менеджер місяця отримує грошовий бонус, кращий менеджер року - подарунок;

• участь у партнерських заходах і галузевих подіях разом із командою;

• партнерська програма росте, тож є простір для росту й впливу;

Готові відкривати Ringostat новим партнерам і бачити, як зростає їхня кількість?  Надсилайте резюме - і ми зв'яжемось із вами. Не зволікайте 🚀

Ми створюємо вимірювальні програмно-апаратні комплекси для обробки даних у сфері радіокомунікацій.

Для нас AI вже є частиною щоденної розробки. Ми використовуємо його для дослідження технологій, перевірки ідей, написання коду та автоматизації інженерних задач.

Шукаємо Principal Engineer, який вміє організувати цей процес: сформулювати задачу, надати необхідний контекст, обрати підхід, перевірити результат і довести рішення до роботи в реальній системі. Потрібна людина, яка бачить систему цілком і бере відповідальність за її архітектуру та якість реалізації.
 

Що ви будете робити:

• Проєктувати архітектуру програмних систем і обирати технічні рішення.
• Досліджувати нові технології, створювати прототипи та перевіряти гіпотези.
• Використовувати AI coding agents для розробки, аналізу, тестування та рефакторингу коду.
• Організовувати роботу з AI: декомпозувати задачі, готувати контекст, перевіряти та інтегрувати результати.
• Знаходити першопричини складних збоїв, аналізувати продуктивність, багатопотоковість і використання пам’яті.
• Визначати підходи до тестування, контролю якості та автоматизації розробки.
   

Що для нас важливо:

• Досвід проєктування складних програмних компонентів або систем і відповідальності за технічні рішення.
• Глибоке розуміння принципів розробки ПЗ, багатопотоковості, управління пам’яттю та оптимізації продуктивності.
• Уміння самостійно вирішувати задачі з неповними вимогами та невідомими на старті обмеженнями.
• Практичний досвід використання AI в розробці та розуміння його можливостей і обмежень.
• Здатність критично оцінювати згенерований код і перевіряти його за допомогою тестів, вимірювань та інженерного аналізу.
• Вміння швидко освоювати нові мови програмування й технології та обґрунтовано застосовувати їх у проєкті.
   

Буде перевагою:

• Досвід системного програмування та роботи з Linux.
• Досвід роботи з embedded-системами, цифровою обробкою сигналів або телекомунікаціями.

• Досвід автоматизації процесів розробки з використанням AI-агентів.

   

  Що ми пропонуємо:

  - робота у світлому, комфортному і тихому офісі м. Київ (м. Почайна)/м. Ужгород

  - гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

  - 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні
  - можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів)

  - конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

  - курси англійської мови

  - щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

  - оплата та організація обідів

  - в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

  - співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків
   

Що потрібно буде робити

• Планувати, запускати та масштабувати рекламні кампанії в Google UAC.
• Працювати з бюджетами від $50 000+ на місяць та утримувати цільові показники CPA.
• Проводити A/B тестування креативів, гіпотез, підходів та рекламних повідомлень.
• Аналізувати та сегментувати аудиторії для підвищення якості трафіку та окупності рекламних кампаній.
• Знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки на різних GEO та ринках Tier 1/2/3.
• Працювати зі слотами та crash-напрямом.
• Вести звітність та аналізувати результати через трекери й аналітичні інструменти.
• Постійно шукати нові точки зростання та можливості для масштабування.

Обов’язковий досвід

• Від 2 років досвіду в Media Buying у вертикалях iGaming або Crypto.
• Підтверджений особистий спенд від $50 000 на місяць (від $2 000 daily spend).
• Розуміння специфіки гемблінг-оферів, слотів та crash-продуктів або готовність швидко зануритися у вертикаль.
• Досвід роботи з PWA, WebView Android та WebView iOS.
• Впевнене володіння трекерами Keitaro, Binom або аналогами.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та відповідною інфраструктурою.
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets.
• Відмінне розуміння ключових метрик: ROI, CPA, CPL, CPC, EPC.
• Досвід масштабування зв’язок на різних GEO.

Буде перевагою

• Успішні кейси масштабування UAC-кампаній у конкурентних вертикалях.
• Досвід побудови власної команди або менторства.

• Розуміння процесів розробки застосунків та взаємодії з 

  продуктовими командами.

Що для нас важливо

• Високий рівень самостійності та відповідальності.
• Орієнтація на результат і прибуток.
• Аналітичне мислення та системний підхід до тестування.
• Уміння швидко адаптуватися до змін ринку.
• Готовність ділитися експертизою та посилювати команду.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурента мотивація відносно ринку.
• Необмежені рекламні бюджети для масштабування.
• Сильний BizDev-відділ та доступ до ексклюзивних оферів.
• Власну in-house розробку застосунків.
• Власну команду дизайнерів.
• Власний фарм-відділ.
• Мінімум бюрократії та високу швидкість ухвалення рішень.
• Можливість впливати на результати та швидко масштабувати успішні зв’язки.

Якщо ти вмієш перетворювати трафік на прибуток і шукаєш команду з потужною інфраструктурою для масштабування — будемо раді познайомитися.

Чим ти будеш займатись

• Планувати, запускати й масштабувати рекламні кампанії у Facebook на бюджетах $30 000+/міс, утримуючи цільові CPA.
• Тестувати нові креативи, офери й аудиторії - і швидко відсіювати те, що не працює, щоб знаходити прибуткові зв'язки.
• Масштабувати робочі звʼязки на нові GEO та ринки Tier 1/2/3.
• Приймати рішення на основі даних: аналізувати ефективність кампаній через трекери й аналітичні інструменти, а не на око.
• Працювати зі слотами та crash-напрямом.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами (креативники, аналітики, менеджмент), щоб посилювати закупівлю трафіку разом.

Що для цього потрібно

• 2+ роки в Media Buying у вертикалі iGaming (Gambling / Betting) - з реальними результатами, а не тільки теорією.
• Підтверджений досвід управління бюджетами від $30 000/міс (від $2 000 daily spend) - готовність показати кейси.
• Практичний досвід роботи зі слотами та/або crash-оферами.
• Глибоке розуміння Facebook Ads і того, як саме масштабувати кампанії без просідання показників.
• Досвід роботи з PWA, WebView Android та WebView iOS.
• Впевнене володіння Keitaro, Binom або аналогічними трекерами.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та інфраструктурою для стабільного масштабування.
• Відмінне розуміння ROI, CPA, CPL, CPC, EPC - і вміння оперувати цими метриками в моменті.
• Просунутий рівень Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід із джерелами трафіку, окрім Facebook.
• Власні успішні кейси масштабування зв'язок на різних GEO.
• Досвід менторства або управління командою медіабаїнгу.

Що ти отримаєш

• Конкурентну систему мотивації, що росте разом з твоїми результатами.
• Доступ до інфраструктури, експертизи та ресурсів великого холдингу - не потрібно будувати все з нуля.
• Великі обсяги трафіку та масштабні проєкти замість дрібних тестів.
• Швидкі рішення без зайвої бюрократії - від ідеї до запуску буде реально швидко.
• Професійний розвиток в одній із провідних команд affiliate-ринку.

Ми шукаємо Facebook Infrastructurer, який відповідатиме за підготовку, налаштування та підтримку рекламної інфраструктури для медіабаїнг-команд LEGENDS.

Що потрібно буде робити

• Управління рекламною інфраструктурою: підготовка та налаштування рекламних акаунтів, Business Manager та інших робочих ресурсів.
• Технічне налаштування: робота з антидетект-браузерами, проксі та інструментами, необхідними для організації робочого середовища.
• Робота з Facebook-екосистемою: налаштування та підтримка Fan Page, Business Manager і пов’язаних рекламних ресурсів.
• Контроль доступів: перевірка коректності налаштувань, актуальності доступів і статусів робочих ресурсів.
• Технічна підтримка: діагностика та вирішення проблем, пов’язаних із роботою рекламної інфраструктури.
• Робота з перевірками: супровід стандартних процедур перевірки та підтвердження даних відповідно до вимог платформи.
• Пошук і оцінка ресурсів: дослідження ринку, пошук надійних постачальників інструментів і сервісів, перевірка їхньої якості та відповідності робочим потребам.
• Взаємодія з постачальниками: комунікація щодо технічних характеристик, умов співпраці та якості наданих послуг.
• Систематизація: організація робочих ресурсів, ведення актуальної інформації про їхні статуси та доступність.
• Підтримка медіабаїнг-команд: оперативне опрацювання запитів і допомога з питаннями рекламної інфраструктури.

• Звітність: ведення документації щодо ресурсів, виконаних завдань і технічних проблем.

   

Що для цього потрібно

• Досвід: від 1 року роботи з Facebook Ads або рекламною інфраструктурою.
• Практичні навички: розуміння принципів роботи рекламних акаунтів, Business Manager і Fan Page.
• Технічна експертиза: досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі та іншими інструментами для організації робочого середовища.
• Робота з перевірками: розуміння процедур верифікації та вимог рекламних платформ.
• Технічна грамотність: уміння самостійно діагностувати проблеми та знаходити рішення.
• Уважність до деталей: точність у роботі з налаштуваннями, доступами, статусами та документацією.
• Самостійність: здатність організовувати роботу, визначати пріоритети та виконувати завдання без постійного контролю.
• Організованість: уміння працювати з великим обсягом операційних завдань і підтримувати порядок у процесах.
• Відповідальність: оперативна реакція на запити, дотримання домовленостей та орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи в Gambling або інших affiliate-напрямах від 6 місяців.
• Досвід роботи з Facebook Developer та налаштуванням відповідних інструментів.
• Власна база перевірених постачальників сервісів та інструментів.
• Досвід підтримки кількох медіабаїнг-команд або великих обсягів рекламної інфраструктури.
• Досвід оптимізації внутрішніх процесів і ведення технічної документації.

Що ти отримаєш

• Ресурси: доступ до необхідних інструментів і робочої інфраструктури.
• Масштаб: роботу з кількома медіабаїнг-командами та різноманітними технічними завданнями.
• Розвиток: можливість поглиблювати експертизу, вдосконалювати процеси й пропонувати власні рішення.
• Автономність: віддалений формат роботи, самостійність у виконанні завдань і довіру до твоєї експертизи.
• Команду: пряму взаємодію з медіабаїнг-командами, оперативну комунікацію та мінімум зайвої бюрократії.

Rockpay — компанія, яка створює інфраструктуру готівкових поповнень нового покоління — технологічну, естетичну та надійну. 
Ми повернулися після ребрендингу аби втілювати сучасні IT-рішення і допомагати банкам бути більш зручними та ближчими до клієнтів.

Шукаємо QA Engineer (Manual) 
Вимоги

• Розуміння життєвого циклу ПЗ, цілей і методів тестування.
• Базовий практичний досвід тестування web або desktop-застосунків.
• Досвід написання тест-кейсів, чеклістів та баг-репортів.
• Розуміння web-технологій (XML, SOAP, REST, JSON).
• Базові знання методологій тест-дизайну.
• Базові знання SQL та написання SELECT-запитів.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Вміння аналізувати та розуміти опис задач, технічну документацію та бізнес-вимоги.
• Уважність до деталей.
• Базові навички роботи з Postman.

Обов'язки

• Проведення функціонального тестування програмного забезпечення.
• Перевірка web-сервісів та інтеграцій.
• Аналіз та документування дефектів.
• Створення та підтримка тестової документації (тест-кейси, чеклісти).
• Проведення регресійного тестування перед релізами.
• Перевірка виправлених дефектів.
• Взаємодія з командами розробки та аналітики.
• Аналіз вимог та опису задач.

Буде плюсом

• Знання JIRA, Confluence, Linux.
• Базові знання Python.
• Досвід роботи з Oracle, MySQL, SQLite, MongoDB.
• Досвід роботи з Apache JMeter.
• Досвід автоматизації процесів тестування.
• Досвід роботи із системами контролю версій Git.
• Досвід роботи в Agile/Scrum.
• Досвід налаштування та використання mock-сервісів.
• Розуміння UML-діаграм та схем, описаних в Enterprise Architect.
• Навички роботи з ШІ-інструментами.

Умови роботи

• Офіційне працевлаштування (КЗпП).
• Гнучкий робочий графік (08:00–10:00 до 17:00–19:00).
• Комфортний офіс біля м. «Лук’янівська» зі зручною транспортною розв’язкою.
• Дружній колектив та підтримка команди.
• Кава та чай за рахунок компанії в затишній офісній кухні.
• Часткова компенсація курсів, тренінгів та вебінарів.
• Компенсація вартості ШІ-інструментів.

Ми — BusyWood, міжнародний виробник розвиваючих Montessori-меблів, який уже сьогодні постачає продукцію у 65 країн світу. Наші меблі обирають і цінують сім'ї у США та Європі, а у найближчі роки ми плануємо стати № 1 у своєму сегменті та вирішувати більше проблем клієнтів, ніж будь-хто інший.

Коротко про нас:

• Працюємо на глобальному ринку та постійно розширюємо свою присутність;
• Виготовляємо продукцію, яка допомагає дітям розвиватися;
• Ставимо на системність, якість та розвиток;
• Формуємо команду, яка зростає разом із компанією.

Що ми пропонуємо:

• Фінансова мотивація: 120 000 — 200 000 грн. ставка + KPI / % від результату, твій вплив на ріст напряму визначає рівень доходу;
• Повністю віддалена робота (09:00—18:00) без мікроменеджменту та трекерів;
• Робота напряму з фаундером; швидке прийняття рішень, відсутність зайвої бюрократії, максимальний вплив на бізнес;
• Роль із реальним впливом на виручку; ти відповідаєш за цифри, а не за «процес маркетингу»;
• Можливість побудувати маркетингову систему; ти формуєш підходи, процеси та команду під себе;
• Чіткий кар'єрний трек: від маркетолога до директора напрямку;
• Задачі рівня growth; пошук і масштабування working-гіпотез, тестування нових підходів.

Твоя місія

Збільшити конверсію, продажі та вибудувати системну маркетингову стратегію розвитку бренду.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід 5+ років у e-commerce (закордоном);
• Досвід масштабування бізнесу (мінімум х2) + сильна юніт-економіка;
• Має успішний досвід виведення проєктів із точки беззбитковості до стабільного прибутку;
• Вміє мислити стратегічно і працювати з цифрами;
• Орієнтована на результат (а не «робити процес»).

Основні задачі:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії;
• Аналіз ринку, конкурентів та цін;
• Підвищення конверсії на всіх етапах воронки;
• Робота з продажами та пошук точок росту;
• Регулярні Zoom-зустрічі з командою та власником (2−3 рази на тиждень);
• Аналітика результатів та оптимізація маркетингових активностей.

Яким буде результат через 1 місяць:

• Чітке розуміння поточної ситуації;
• Проведений глибокий аналіз;
• Сформована стратегія розвитку на рік.

👉 Якщо ти відчуваєш, що можеш більше, ніж просто «вести рекламу» — відгукнись на вакансію, ми розглядаємо усі відгукі та швидко надаємо зворотній зв’язок.

GIS-Point розширює BIM-напрям і шукає BIM Team Lead, який/яка очолить команду BIM-моделювання та долучиться до його подальшого розвитку.

Ми працюємо на перетині геопросторових технологій, GIS та BIM: працюємо з LiDAR і хмарами точок, Scan-to-BIM та створюємо BIM-моделі в Revit для архітектури, конструкцій і MEP.

Це роль для людини, якій буде цікаво взяти на себе лідерство напряму: вести команду, відповідати за якість BIM-проєктів, розвивати внутрішні процеси та напряму комунікувати із замовниками.

Технічний стек

Revit  •  ArchiCAD  •  AutoCAD  •  Navisworks  •  ReCap

Додатково: BIM 360 / ACC, Civil 3D, IFC Viewer.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

Команда

• розподіляти задачі між штатними фахівцями та зовнішніми підрядниками;
• контролювати дедлайни та якість виконання;
• менторити команду та допомагати фахівцям розвиватися;
• брати участь у відборі та адаптації нових членів команди, оцінювати потреби та планувати розширення.
   

BIM-проєкти

• координувати BIM-проєкти у напрямках архітектури, конструкцій та MEP;
• працювати з 3D BIM-моделюванням LOD 100–500 та 2D CAD-документацією;
• координувати дисципліни та проводити Clash Detection;
• працювати з Point Cloud to BIM / Scan-to-BIM;
• контролювати якість моделей і проводити технічну перевірку перед здачею;
• оцінювати обсяг, терміни та вартість проєктів для комерційних пропозицій.
   

Клієнти

• проводити регулярні зустрічі із замовниками;
• збирати та уточнювати технічні вимоги;
• презентувати BIM-результати та аргументувати технічні рішення;
• працювати зі зворотним зв'язком клієнта та координувати відповідні зміни в роботі команди.
   

Розвиток BIM-напряму

• долучатися до формування та масштабування BIM-відділу;
• розробляти та впроваджувати BIM-стандарти і процеси;
• впливати на те, як буде організована робота напряму надалі.
   

Що для нас важливо

• 4–5+ років досвіду в BIM-моделюванні;
• 1–2+ роки досвіду на позиції Team Lead / Senior BIM Modeller;
• впевнене володіння Revit;
• досвід роботи з ArchiCAD та AutoCAD;
• навички Clash Detection у Navisworks;
• розуміння LOD 100–500 та BIM-стандартів;
• досвід роботи з Scan-to-BIM / Point Cloud;
• вміння читати та перевіряти проєктну документацію: АР, КР, МЕП;
• організаційні навички: планування, делегування та контроль;
• досвід комунікації із замовниками: мітинги, презентації, обговорення та захист технічних рішень;
• англійська від B2: важливо впевнено спілкуватися із замовниками на робочих зустрічах та обговорювати технічні питання.
   

Буде плюсом

• сертифікації Autodesk, зокрема Revit Certified Professional;
• досвід роботи з BIM 360 / Autodesk Construction Cloud (ACC);
• знання Civil 3D для інфраструктурних проєктів;
• розуміння IFC / відкритих BIM-стандартів;
• досвід на міжнародних проєктах;
• досвід координації зовнішніх підрядників / фрілансерів у BIM-проєктах;
• досвід роботи з ReCap.
   

Що пропонуємо

• remote або роботу з офісу у Львові;
• професійні курси та сертифікації з повною або частковою компенсацією;
• відрядження на профільні виставки;
• можливість професійного та кар'єрного росту до Head of BIM Department або Head of Delivery;
• можливість бронювання.
   

Нам важливо знайти не просто досвідченого  BIM-фахівця, а людину, яка готова брати відповідальність за команду, якість проєктів та розвиток BIM-напряму.