Jobs at Djinni

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Молодшого Інженера-конструктора (електроніка).

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища технічна-освіта (машинобудування, механіка, металообробка бажано)
• Досвід роботи від 1 року

Повинен знати:

• досвід проєктування обладнання, збірки різних деталей/компонентів або пристроїв в зборі та їх окремих частин;
• знання принципів та особливостей проєктування нестандартного обладнання;
• досвід роботи з SolidWorks;
• знання матеріалів і операції, що застосовуються при конструюванні нестандартного обладнання;
• досвід перевірки прототипів, пошуку та усунення проблем в конструкції;
• вміння знаходити баланс в ціні/якості/ремонтопридатності/складності користування обладнанням;
  Функціонал:
• розробка обладнання для тестування, калібрування, зборки пристроїв на виробництві;
• взаємодія з розробником електроніки;
• погодження проєктів з колегами і замовниками, підготовка конструкторської документації для масштабування обладнання;
• збірка і наладка перших 2-3 екземплярів обладнання;
• конструкторська допомога в вирішенні проблем, що з’являються в серійному виробництві;
• підтримка та покращення існуючих проєктів тест-стендів, оснасток, тест-блоків та іншого нестандартного обладнання.

Ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).

Продуктова MilTech-компанія шукає Quality Assurance Engineer для роботи з якістю виробничих процесів, компонентів і готових безпілотних систем.

Компанія розробляє оборонні технології, зокрема безпілотні платформи та системи автономної навігації. Має виробничі потужності в Європі та співпрацює з міжнародними інженерними командами.

Позиція передбачає роботу з повним циклом забезпечення якості безпілотних систем, від перевірки компонентів до фінальних випробувань, із можливістю безпосередньо впливати на надійність продукту та вдосконалення виробничих процесів.

Основні обов’язки: аналіз виробничих невідповідностей, контроль якості готової продукції, вдосконалення процесів, проведення аудитів та взаємодія з постачальниками й міжнародною QA-командою.

Вимоги: досвід QA/QC на виробництві (пріоритетніше в машинобудуванні, авіації або MilTech), знання ISO 9001 / AS9100, RCCA та CAPA, уміння читати технічні креслення та працювати з вимірювальним обладнанням, базовий досвід роботи з ERP/MRP, розмовна англійська.

Буде плюсом: досвід проведення аудитів, управління якістю постачальників (Supplier Quality Management) або знання стандартів NATO AQAP.

Пропонують: 24 календарні дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні, необхідну техніку та гнучкість робочого формату з можливістю віддаленої роботи за погодженням.

Український хмарний провайдер відкриває позицію SRE Engineer (Database). Команда експлуатує готовий DBaaS-продукт, розгорнутий в інфраструктурі компанії, який автоматично створює та обслуговує бази даних для клієнтів.
 

Клієнти компанії: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Rozetka Pay, ПУМБ та багато інших.

Що в зоні відповідальності:

• експлуатація DBaaS-продукту;

• забезпечення резервного копіювання, перевірка відновлення та відмовостійкості;

• проведення оновлень, масштабування та налаштування продуктивності;

• підтримка клієнтів: міграції, повільні запити, аналіз проблем із базами даних;

• реагування на інциденти на рівні даних.

Формат роботи: гібридний формат відвідування офісу у Києві.

Пропонують: бронювання з перших днів роботи, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки.

Необхідний досвід виконання обов’язків SRE з підтримкою реляційних і нереляційних баз даних (бажано саме PostgreSQL i Redis).

      Median Group | Median Ads

        Median Group — міжнародна компанія, що розвиває три напрями: онлайн-рекламу, власну академію навчання та технологічні продукти.
 

Median Ads — наш напрям онлайн-реклами та роботи з digital-маркетингом. Ми є преміумпартнерами Google та Facebook і працюємо з відомими брендами, серед яких MAKEUP, Prostor, Sweet.tv, Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, MacPaw та TemplateMonster.
 

     Ми будуємо системний бізнес, у якому важливі не лише ідеї та запуски, а й аналітика, ефективність і реальний результат. Використовуємо сучасні технології та AI-інструменти, щоб автоматизувати рутинні процеси й залишати більше простору для стратегічних рішень.
 

     Зараз ми шукаємо маркетолога, який бачить повну картину: від рекламної кампанії та залучення ліда до його конверсії в продаж.
 

Що потрібно буде робити?
 

1. Розвивати маркетингові канали та активності

• Аналізувати поточні й попередні рекламні кампанії, знаходити перспективні напрямки для повторного запуску та масштабування.
• Досліджувати нові канали залучення аудиторії та пропонувати маркетингові активності.
• Генерувати й тестувати гіпотези щодо нових рекламних механік, креативів і лід-магнітів.
• Планувати та запускати маркетингові кампанії, оцінювати їхню ефективність і знаходити можливості для покращення результатів.
   

2. Працювати з аналітикою та воронкою продажів

• Аналізувати результати рекламних кампаній не лише за кількістю лідів, а й за їхньою якістю та подальшою конверсією в продажі.
• Відстежувати шлях ліда у CRM: від надходження до контакту з менеджером, кваліфікації та закриття угоди.
• Виявляти проблеми у воронці: втрачені ліди, відсутність контакту, низьку конверсію між етапами.
• Визначати, які канали й кампанії приносять найбільш якісні ліди та реальний бізнес-результат.
• Формувати висновки на основі даних і пропонувати конкретні рішення для підвищення ефективності маркетингу.
   

3. Взаємодіяти з командою продажів

• Синхронізуватися з командою продажів щодо якості лідів та результатів їхньої обробки.
• Розбиратися в причинах втрати потенційних клієнтів і шукати можливості покращити конверсію.
• Враховувати зворотний зв’язок від продажів під час планування рекламних кампаній.
• Відстежувати результативність маркетингових активностей до етапу продажу, а не зупинятися на факті залучення ліда.
   

4. Самостійно знаходити точки зростання

• Працювати з накопиченими даними та історією попередніх кампаній, щоб знаходити нові можливості для розвитку.
• Ініціювати маркетингові експерименти, тестувати гіпотези та масштабувати ефективні рішення.
• Пропонувати нові способи залучення клієнтів, покращення воронки й підвищення конверсії.
• Брати відповідальність за результат своїх рішень і постійно шукати можливості зробити маркетинг ефективнішим.
   

Що для нас важливо?
 

• Досвід роботи в маркетингу та розуміння принципів залучення потенційних клієнтів.
• Розуміння воронки продажів: як лід потрапляє в систему, проходить етапи обробки та перетворюється на клієнта.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними, знаходити закономірності й робити практичні висновки.
• Розуміння основних маркетингових метрик: CPL, CPA, конверсії та окупності маркетингових активностей.
• Досвід роботи з рекламними каналами або розуміння принципів їхньої роботи.
• Розуміння принципів роботи CRM та взаємозв’язку маркетингу з продажами.
• Уміння формувати гіпотези, перевіряти їх і приймати рішення на основі результатів.
• Проактивність: готовність самостійно пропонувати ідеї, шукати можливості й доводити ініціативи до результату.
• Вміння працювати в команді, комунікувати з різними напрямами та аргументувати свої рішення.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Google Ads, Meta Ads та іншими digital-каналами.
• Практичний досвід роботи з Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio або іншими аналітичними інструментами.
• Досвід створення лід-магнітів, тестування маркетингових гіпотез і побудови системи залучення лідів.
• Розуміння unit-економіки та впливу маркетингу на фінансовий результат бізнесу.
   

Що ми пропонуємо?
 

• Можливість впливати на результат бізнесу — твої рішення матимуть значення не лише для рекламних показників, а й для продажів.
• Простір для ініціативи — можливість пропонувати власні ідеї, тестувати нові підходи та реалізовувати їх.
• Роботу з даними та реальними кейсами — доступ до накопиченого досвіду й результатів попередніх кампаній для пошуку нових точок зростання.
• Професійний розвиток — підтримку навчання, компенсацію профільних курсів і участі в конференціях.
• Кар’єрне зростання — можливість розвивати експертизу та поступово брати на себе більше відповідальності.
• Системну роботу — зрозумілі процеси, командну взаємодію та сучасні інструменти для організації роботи.
• Турботу про команду — 24 календарні дні відпустки, підтримку психолога, командні заходи та внутрішню систему винагород за ініціативність і внесок у спільний результат
  .

Кого ми шукаємо насправді?
 

Нам потрібна людина, яка не обмежується запуском реклами та створенням креативів. Ми шукаємо маркетолога, який хоче розуміти, чому одні кампанії приносять продажі, а інші — ні; де втрачаються ліди; які гіпотези варто перевірити та як зробити маркетинг ефективнішим.
 

Якщо ти вмієш поєднувати аналітичне мислення, маркетингову креативність і розуміння бізнесу — будемо раді познайомитися!

Ми - інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів. Ми розвиваємо особисті бренди завдяки сильному маркетингу, аналітиці та нестандартним підходам до масштабування.

Шукаємо спеціаліста, який зможе побудувати та розвивати UBT-напрямок з нуля, з основним фокусом на Instagram.

Що потрібно буде робити

• Побудувати UBT-напрямок з нуля: сформувати стратегію, процеси, підходи та систему роботи;
• Побудувати та розвивати команду UBT-спеціалістів: найм, адаптація, навчання та розвиток;
• Організувати роботу з мережею акаунтів в Instagram та забезпечувати її стабільність;
• Розробляти контент-стратегію для Reels, Stories та інших форматів;
• Аналізувати тренди, тестувати нові формати та креативні підходи;
• Тестувати нові гіпотези та зв'язки, знаходити робочі механіки й масштабувати їх;
• Аналізувати показники каналу: охоплення, переходи, конверсію та обсяги трафіку;
• Визначати ключові метрики та покращувати результати на основі даних;
• Вибудовувати регламенти та процеси, які дозволяють масштабувати напрямок;
• Контролювати ефективність роботи команди та виконання KPI.
• Оптимізувати витрати на інфраструктуру та робочі ресурси;

• Регулярно аналізувати результати напрямку, визначати точки росту та формувати план подальшого розвитку.

   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи в UBT / Organic Traffic від 1 року;
• Практичний досвід роботи з Instagram як джерелом органічного трафіку;
• Досвід масштабування робочих зв'язок та виведення каналу на стабільні обсяги трафіку;
• Глибоке розуміння алгоритмів Instagram та механік органічного охоплення;
• Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних;
• Використання AI-інструментів та можливостей їх використання для автоматизації процесів або рутинних задач;
• Самостійність, відповідальність та ініціативність.

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з UBT у creator / adult / dating / OnlyFans ніші;
• Досвід роботи з UBT на інших платформах: TikTok, Threads, X, тощо.

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу без привязки до ГЕО;
• Ставку + персональну бонусну програму за результатами напрямку;
• Можливість побудувати та розвивати напрямок практично з нуля;
• Високу автономію та можливість впливати на стратегію, процеси й підходи;
• Бюджет на розвиток інфраструктури та формування команди.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м², які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9».

Запрошуємо до команди Інженера комп’ютерних систем

Компанія пропонує:

• гідну і своєчасну оплату праці (без затримок (!), за відпрацьований місяць)
• 20% знижки на харчування в корпоративній їдальні
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування
• корпоративний мобільний зв’язок
• компенсація проїзних квитків на всі види міського транспорту
• широкі можливості кар'єрного росту та професійного розвитку
• графік роботи: ПН — ПТ, 09:00 — 18:00

Основні функціональні обов’язки:

• безперебійна робота ІТ обладнання на об'єкті компанії
• обробка заявок на обслуговування та підтримку у системі ServiceDesk
• рішення інцидентів пов’язаних з роботою персональних комп’ютерів, периферійного обладнання, друкованої техніки, телефонії, мережевих комунікацій робочих місць
• надання консультацій користувачам у праці з ПО
• проведення регламентних робіт з ІТ обладнанням: чищення, профілактика та модернізація користувального ІТ обладнання
• обслуговування робочих місць користувачів: встановлення робочих місць, перенос, усунення проблем у роботі комп’ютерної техніки та програмного забезпечення
• контроль відправлення та повернення обладнання зі складу, а також підрядних та сервісних організацій
• участь в інвентаризації обладнання, індентифікації ІТ обладнання, нанесення інвентаризаційних номерів.

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи (бажано)
• практичні навички користування базовим інструментом (обжимка конекторів RJ45, перевірка тестером LAN кабель і т.д.)
• знання роботи ОС Windows на рівні адміністратора.
• розуміння принципів роботи ОС Windows: AD, DHCP, DNS, TCP/IP
• стресостійкість
• знання основ корпоративних комунікацій
• комунікабельність
• вміння працювати з користувачами

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме з вказаним рівнем заробітної плати. Стандартний термін розгляду резюме — 14 днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій.

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 60 магазинів загальною площею понад 160 000 м², які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9», запрошує до себе в команду:
 

ІТ бізнес-аналітика (Business Analyst) напрямку е-commerce.
 

Компанія гарантує:
 

• Мобільний зв’язок, страхування, знижки на корпоративне харчування
• Фінансову допомогу в складних ситуаціях (у випадку хвороби чи нещасного випадку згідно з корпоративними програмами лояльності)
• Офіційне працевлаштування у штат
• Конкурентну заробітну плату (оклад + бонуси)
• Графік роботи: 5/2; з 09:00 до 18:00 (можливий гібридний графік роботи або віддалена робота)
• Цікаві проекти та завдання
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
   

Зона відповідальності:
 

• Збір, аналіз і формалізація вимог від бізнес-користувачів, замовників та стейкхолдерів
• Опис процесів та підготовка документації (BRD, SRS, Use Case, User Story, BPMN, ER-діаграми) у Confluence
• Взаємодія з керівниками проектів, розробниками та тестувальниками під час впровадження змін
• Аналіз логіки обміну даними між системами та оптимізація інтеграцій
• Участь у тестуванні функціоналу та супровід змін у Jira
• Періодичні візити до торговельних об'єктів для тестування, обладнання та навчання персоналу
   

Наші очікування:
 

• Вища освіта (технічна, економічна, управлінська — бажано у сфері ІТ)
• Досвід роботи бізнес-аналітиком або менеджером проектів від 2 років (бажано в ІТ-проєктах)
• Практичні навички роботи з Jira, Confluence та SQL (написання запитів середньої складності)
• Вміння моделювати процеси у BPMN
• Готовність працювати в крос-функціональній команді та за потреби брати на себе суміжні завдання (бути взаємозамінним гравцем)
   

Стандартний термін розгляду резюме — 7 днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в майбутньому, ми запропонуємо її вам для розгляду.

Всім привіт! Ми — українська маркетингова екосистема, яка допомагає бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати, працюючи з ключовими рекламними платформами.

Ми надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку, в якій бізнеси стабільно ростуть.

Ми активно масштабуємось і шукаємо Business Performance Manager, який допомагатиме забезпечувати точність фінансових даних, контролювати бюджети та витрати, підтримувати управлінську звітність і брати участь в автоматизації фінансових процесів компанії.

Нам потрібна людина, яка любить порядок у цифрах, уважна до деталей, впевнено працює з великими обсягами даних та вміє знаходити навіть незначні розбіжності в розрахунках.

Що пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Графік: 9:00–18:00, 5/2.
• 14 днів відпустки, 10 днів лікарняних.
• Розвинена корпоративна культура.
• Компенсація занять спортом / мовних курсів.

Що очікуємо

Hard Skills

1. Excel та Google Sheets

• Впевнене володіння Google Sheets та Excel.
• Досвід роботи зі складними формулами, зведеними таблицями та великими масивами даних.
• Вміння зіставляти дані з різних джерел, перевіряти розрахунки та знаходити помилки.
• Вміння створювати структуровані аналітичні таблиці та фінансові реєстри.
• Досвід використання AI-інструментів для роботи з даними.

2. Фінансова аналітика

• Розуміння принципів управлінського обліку та фінансової звітності.
• Знання структури P&L, принципів формування доходів, витрат і прибутку.
• Розуміння процесів бюджетування, контролю витрат та план-факт аналізу.
• Вміння аналізувати фінансові відхилення та знаходити причини розбіжностей.
• Досвід перевірки та звірки фінансових даних із різних джерел.

3. Додатково

• Досвід роботи з фінансовими системами (Finmap або аналоги).
• Знання Looker Studio, Power BI, Google BigQuery буде перевагою.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Jira, Trello, Notion).
• Розуміння принципів автоматизації фінансових процесів.

Soft Skills

• Висока уважність до деталей, акуратність та точність у роботі з цифрами.
• Посидючість та здатність тривалий час концентруватися на роботі з великими обсягами даних.
• Сильне аналітичне та математичне мислення.
• Системність та вміння структурувати інформацію.
• Критичне мислення та звичка перевіряти достовірність даних.
• Самостійність, відповідальність та дотримання дедлайнів.
• Наполегливість у пошуку причин помилок і розбіжностей.
• Ініціативність та готовність пропонувати покращення процесів.
• Комунікабельність та вміння працювати з різними командами.

Основні завдання

1. Бюджетування та контроль витрат

• Перевірка та актуалізація бюджетів відділів.
• Контроль платіжних заявок та їх відповідності затвердженим бюджетам.
• Контроль бюджетних лімітів, змін та ескалація позабюджетних витрат.
• Проведення план-факт аналізу, виявлення перевитрат і відхилень.

2. Фінансова аналітика та звітність

• Звірка фінансових даних між Finmap, GBQ та іншими джерелами.
• Перевірка коректності вихідних даних і автоматизованих фінансових звітів.
• Пошук розбіжностей, аналіз причин та контроль їх усунення.
• Уніфікація фінансових статей, категорій, платежів і довідників.
• Допомога у підготовці P&L та регулярної управлінської звітності.
• Контроль готовності даних і дотримання календаря закриття фінансового періоду.

3. Фінансові системи та автоматизація

• Тестування фінансового функціоналу внутрішнього сервісу компанії.
• Перевірка правильності розрахунків, виявлення та фіксація помилок.
• Контроль виправлень та повторне тестування функціоналу.
• Участь у підготовці вимог до автоматизації фінансових процесів.
• Допомога в оптимізації регулярних розрахунків і звітності.

4. Операційна підтримка

• Підготовка та актуалізація фінансових таблиць, реєстрів і документів.
• Взаємодія з командами щодо бюджетів, платежів та уточнення даних.
• Виконання поточних фінансово-операційних та організаційних задач.

Задачі на адаптаційний період — 2 місяці

• Ознайомитися з бізнес-моделлю компанії, фінансовими процесами та структурою управлінської звітності.
• Розібратися в роботі Finmap, GBQ та внутрішнього фінансового сервісу компанії.
• Опанувати процеси бюджетування, погодження платежів і контролю витрат.
• Навчитися самостійно проводити звірки фінансових даних та знаходити розбіжності.
• Взяти на себе контроль визначених бюджетів, платіжних заявок та фінансових реєстрів.
• Брати участь у підготовці даних для закриття фінансового періоду.
• Самостійно тестувати визначений фінансовий функціонал та фіксувати помилки.
• Забезпечувати точність, актуальність і структурованість даних у своїй зоні відповідальності.
• До завершення адаптаційного періоду — самостійно вести визначені фінансово-операційні процеси без необхідності постійного контролю з боку керівника.

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Міжнародна оборонна технологічна компанія розширюється і шукає в команду Operations Manager.

   Необхідні навички:

• Впевнений досвід роботи з електронними таблицями, таск-трекерами та базовою документацією.
• Здатність і бажання розібратися в базовій технічній термінології, пов'язаній з електронікою, залізом (hardware), а також системами БПЛА/НЗК (UAV/UGV).
• Досвід роботи з Jira, Notion, Google Sheets, Slack або подібними інструментами для спільної роботи.
  
  Буде перевагою:
• Попередній досвід в операційній діяльності, закупівлях, логістиці, координації проєктів або адміністративній підтримці.
• Досвід роботи в середовищі R&D, розробки апаратного забезпечення (hardware), електроніки, робототехніки, БПЛА або на виробництві.
• Базове розуміння електронних компонентів та інженерного обладнання.
  
  Основні обов'язки
• Координувати закупівлю електронних компонентів, плат розробки (development boards), інструментів, тестового обладнання, кабелів, аксесуарів та іншого апаратного забезпечення, необхідного команді R&D.
• Тісно співпрацювати з командами закупівель (Procurement) та фінансів для створення, відстеження та повного виконання запитів на закупівлю.
• Шукати постачальників, дистриб'юторів, альтернативні компоненти та локально доступне обладнання за потреби.
• Організовувати та відстежувати локальні та міжнародні відправлення компонентів, прототипів і обладнання.
  
  Пропонують:
• Офіс в Києві.
• Офіс обладнаний сховищем з інтернетом, світлом (генератори), опаленням, є кухня та можливість відпочинку. 
• Є парковка, піша доступність до офісу громадським транспортом. 
• Графік гнучкий (flexible): початок о 9/10/11 ранку. 

• Бронювання з першого дня.

   

MilTech-компанія, яка має власну розробку (R&D) та виробничі потужності, розширюється і шукає FPGA Engineer.

   Обов'язкові вимоги:

• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів,визначення характеристик, демодуляція тощо).
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC.
• Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog /SystemVerilog.
  
  
  Обов'язки:
• Розробка та впровадження алгоритмів цифрової обробки сигналів (DSP) на FPGA.
• Оптимізація логіки FPGA для високошвидкісної, швидкісної обробки навігаційних та комунікаційних сигналів.
• Інтеграція алгоритмів DSP з ВЧ-фронтендами та вбудованими системами керування.
• Створення моделей у MATLAB/Simulink або Python для перевірки алгоритмів перед реалізацією у FPGA.
  
  Пропонують:
• Офіс в Києві.
• Офіційне працевлаштування.
• Бомбосховище.
• Компенсація на релокацію. 
• Бронювання з перших днів.
• Відпустка 24 календарні дні + 1 на день народження.
• Медичне страхування.
• Компенсація навчання, курсів та корпоративна бібліотека.
• Є парковка для співробітників.

• Гнучкий початок робочого дня.

   

Обовʼязки:

• Тестування та пілотування FPV дронів та пошук несправностей. 
• Аналіз проектних вимог до продукту, функціоналу програм та тест-стендів. 
• Проектування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності. 
• Планування та проведення польових випробувань. 
• Виконання тестових сценаріїв відповідно до плану тестування, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування. 
• Підготовка звітів тестування та прийняття участі у командних нарадах. 
• Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми. 

Вимоги:

• Реальний досвід пілотування БПЛА квадрокоптерам. 
• Досвід роботи в складних погодних умовах - пориви вітру, туман, сніг, низька температура, польоти на відкритому та в закритому просторі, польоти на велику дистанцію). 
• Розуміння QA, принципів тестування, процесів та методології тестування.  
• Налаштування, збірка та ремонт FPV дрона. 
• Знання програмного забезпечення BetaFlight, Ardupilot, MissionPlanner. 
• Досвід створення тестових сценаріїв та звітів тестування. 
• Розуміння будови дрона (апаратної та програмної частини). 
• Розуміння механіки польоту та чинників які впливають на політ (зовнішні та внутрішні). 

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що мають прямий вплив на обороноздатність України.
• Команду сильних інженерів, які створюють рішення для реальних викликів сьогодення.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП України.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Компенсація оренди житла при переїзді з інших регіонів.
• Конкурентну винагороду.
• Можливість відряджень.
• Простір для професійного розвитку, ініціатив та впливу на кінцевий результат.
   

Наш партнер — українська продуктова компанія у сфері DefTech, яка з 2017 року розробляє та виробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки. Наші технології є частиною сучасної системи безпеки України.

Запрошуємо ФАХІВЦЯ З КОДИФІКАЦІЇ та супроводу продуктів доєднатися до команди.

Шукаємо спеціаліста, який/яка відповідатиме за організацію та супровід процесу кодифікації нових виробів, супроводжуватиме підготовку технічної документації, взаємодіятиме з відповідними державними та профільними структурами. 

Розглядаємо кандидатів виключно з практичним досвідом самостійної організації і проходження всіх етапів кодифікації до успішного результату.

Бронювання 100%, повна зайнятість, гібридний формат (3 офіс/2 віддалено). Офіс Київ, правий берег, в межах міста.  Офіційне працевлаштування, компанія є резидентом ДіяСіті

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

1. Супровід процесу кодифікації та кодування продукції відповідно до чинних нормативних вимог і встановлених процедур.
2. Координація процесу кодифікації виробів від підготовки документів до завершення відповідних процедур.
3. Підготовка, оформлення та супровід пакетів документів для кодифікації, випробувань, кваліфікації та інших необхідних процедур.
4. Розроблення, актуалізація та систематизація технічної та експлуатаційної документації: ТУ, програми та методики випробувань, протоколи, акти, паспорти, настанови з експлуатації тощо.
5. Участь у розробленні та актуалізації технічних умов на продукцію.
6. Супровід проходження погоджень, експертиз та інших етапів у межах процедур кодифікації.
7. Взаємодія з державними органами, профільними установами та іншими стейкхолдерами в межах компетенції.
8. Координація взаємодії між технічними командами, R&D, виробництвом, продуктом, сервісом та іншими підрозділами для забезпечення своєчасної підготовки необхідних матеріалів.
9. Контроль статусів, строків, повноти документів та ризиків у процесі кодифікації.
10. Перевірка актуальності технічної документації та внесення змін у разі модернізації або зміни характеристик продукції.
11. Ведення реєстрів документації, контроль версій та систематизація інформації.
12. Підготовка звітності та супровід нормативно-правових і внутрішніх документів у межах напрямку.
13. Аналіз змін у нормативній базі та оцінка їх впливу на процеси компанії.
14. Участь у формуванні та вдосконаленні внутрішніх регламентів, пов’язаних із документальним супроводом продукції.

ЩО ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО:

1. Досвід роботи з кодифікацією, сертифікацією, кваліфікаційними або приймальними випробуваннями продукції.
2. Практичний досвід роботи з технічною та експлуатаційною документацією на продукцію виробничого, військового або технологічного призначення.
3. Розуміння нормативних вимог у сфері розробки, виробництва та експлуатації озброєння і військової техніки буде перевагою.
4. Знання вимог до оформлення технічної документації: ДСТУ, ЄСКД та/або інших відповідних стандартів.
5. Розуміння процесу кодифікації виробів, комплектуючих та підготовки відповідних пакетів документів.
6. Досвід роботи з номенклатурою, специфікаціями, КД/ТД, паспортами, ТУ.
7. Впевнене володіння Word, Excel / Google Sheets, PDF-редакторами, електронними реєстрами.
8. Висока уважність до деталей та здатність працювати з великим обсягом технічної інформації.
9. Системність, відповідальність і здатність самостійно вести процес від початку до завершення. 

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

1. Досвід роботи у DefTech, оборонній, виробничій або інженерній сфері.
2. Досвід взаємодії з державними замовниками, профільними державними органами та установами.
3. Досвід підготовки документів для кодифікації або сертифікації продукції.
4. Досвід організації та супроводу випробувань зразків.
5. Досвід роботи з продукцією військового призначення.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та високо цінуємо їхній досвід і внесок. Ми відкриті до кандидатів із досвідом військової служби та будемо раді бачити їх у команді.

Будь ласка пишіть, відповім на ваші питання по вакансії

Шукаємо Customer Support в команду міжнародного iGaming продукту!
Якщо ти любиш допомагати людям, уважний до деталей і отримуєш задоволення від розв’язання проблем — ця роль для тебе.
 

Обов’язки:

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу
• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах 

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище
• Готовність до навчання та професійного розвитку
• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Ком’юніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Ми шукаємо досвідченого Support Manager-a, який буде відігравати ключову роль у спілкуванні з нашими клієнтами.

Якщо, ти маєш:

• Досвід роботи Support Manager або на аналогічній посаді не менше 1 року, з англомовними клієнтами;
• Раніше працював з продуктом OnlyMonster чи маєш досвід з OnlyFans;
• Впевнене володіння англійською мовою як у письмовій, так і в усній формах (рівень B2);
• Розмовна українська мова;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Самостійність, відповідальність та вміння чітко планувати свій час.

Графік роботи:

• Робота full-time. Усього 4 зміни на тиждень (3 нічні зміни і 1 вечірня), 3 дні вихідний, графік плаваючий:

  Вечірня: 17:00-01:00 
  Нічна: 01:00-09:00 

   

Твої задачі:

• Надавати сапорт по продукту: відповідати на запити користувачів, ескалювати проблеми;
• Взаємодіяти з розробниками, створювати та актуалізовувати тікети; 

• Оновлювати мануал з користування продуктом.

   

Що пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та можливість отримання бонусів після 6 місяців роботи в компанії (6 місяців після успішного проходження випробувального терміну)
• Випробувальний термін - 2 місяці.
• 10 оплачуваних днів відпустки.
• 10 лікарняних.
• Компенсацію на оздоровлення (зал, басейн, чи мед страхівка);
• Сеанси з психологом за бажанням;
• Корпоративна англійська;

• Повністю віддалений формат роботи (наявність своєї техніки обов’язкова)

   

  Шукаєш команду, де твоя допомога справді цінується? Це саме вона! Скоріш надсилай своє резюме!

🚀 Шукаємо Middle+ Media Buyer у новий бізнес-юніт

Запускаємо новий бізнес-юніт і шукаємо сильного Middle+ Media Buyer, який хоче зайти на старті, працювати з external offers та отримати хороші умови для росту.

Що на тебе чекає:

🔹 External Offers — працюємо із зовнішніми оферами, зокрема через Extendy та аналогічні платформи.
🔹 Автономність — самостійно плануєш тести, аналізуєш результати та масштабуєш робочі зв’язки.
🔹 Без мікроменеджменту — довіряємо байерам і даємо свободу в прийнятті рішень.
🔹 Фокус на результат — важлива не кількість запущених кампаній, а стабільна економіка та прибутковість.
🔹 Можливість масштабування — якщо знаходиш робочу зв’язку, даємо ресурси та бюджети для її розвитку.

🔥 Новий юніт — можливість зайти на старті

Юніт запускається зараз, тому можна зайти на хороших умовах, впливати на процеси та рости разом із напрямком.

Вже є необхідна інфраструктура:

🛠️ Tech
🎨 Creative
🤝 Affiliate
💰 Finance

Тобі не потрібно витрачати час на операційку — можна сфокусуватися на buying, тестах і результаті.

Кого шукаємо:

✔️ Middle+ Media Buyer
✔️ Досвід роботи з Facebook
✔️ Досвід із external offers
✔️ Вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати
✔️ Розуміння основних performance-метрик
✔️ Системний підхід до роботи з GEO, оферами та креативами
✔️ Готовність повністю відповідати за власний результат

Не шукаємо байера, якому потрібно щодня ставити задачі.

Шукаємо людину, якій можна дати офер + бюджет, а далі вона сама розуміє, що тестувати, як оптимізувати та коли масштабувати.

Що пропонуємо:

💰 Хороші фінансові умови + прозора мотивація
♾️ Можливість масштабувати прибуткові кампанії
💸 Без жорстких лімітів по бюджетах
🛠️ Готова інфраструктура
🌍 100% remote
🚀 Реальна можливість вирости до Team Lead — за умови стабільного результату можна поступово брати на себе більше відповідальності, формувати власну команду та розвивати юніт.

Якщо хочеш зайти в новий юніт на старті, працювати з external offers, мати хороші умови та перспективу стати Team Lead — будемо раді познайомитися. 📩