Jobs at Djinni

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Наразі шукаємо спеціаліста у backend-команду, яка розробляє функціонал, пов'язаний з девайсами, зокрема фітнес-трекерами та розумними вагами. Команда працює з реальними даними пристроїв і забезпечує інтеграцію з нашим застосунком.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Проєктування і розробка нового продуктового функціоналу;
• Покращення існуючих додатків;
• Створення та підтримка існуючої технічної документації;
• Покращення надійності і масштабованості наших back-end систем;
• Моніторинг стабільності back-end систем;
• Участь у командних зустрічах;
• Взаємодія з мобільними командами по створенню спільного функціоналу;
• Участь в показі демо.
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Принаймні 4 роки досвіду back-end розробки;
• Досвід роботи з PHP 8.0+, знання принципів ООП;
• Практичний досвід роботи з GoLang;
• Досвід використання фреймворків Symfony або Laravel;
• Досвід використання СУБД MySQL або PostgreSQL;
• Досвід роботи з Redis, AWS ElastiCache;
• Досвід роботи з середовищем Linux, CI/CD pipelines, Docker-контейнерами і background job processing;
• Досвід роботи з RabbitMQ, Apache Kafka або Amazon SQS;
• Практичний досвід роботи з архітектурою мікро-сервісів та розробкою REST API;
• Розуміння принципів розробки програмного забезпечення та найкращих практик (SOLID, паттерни проєктування, методологія 12-Factor App);
• Вміння і практичний досвід написання unit-тестів (PHPUnit);
• Бажання навчатися і постійно здобувати нові навички.
   

Буде круто, якщо ти маєш:
 

• Досвід роботи з розподіленими і високо навантаженими системами;
• Досвід роботи з оркестраторами: AWS services, Kubernetes/Heml.
• Досвід роботи з Istio;
• Досвід роботи з технологіями пошукових систем (ElasticSearch, OpenSearch, Apache Solr);
• Практичний досвід створення архітектурних діаграм (PlantUML, Mermaid).
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

Вимоги:

• Досвід у розробці дизайну друкованих плат від 2 років;
• Досвід роботи в Altium Designer;
• Знання стандартів виробництва плат, правил трасування, розведення.

Обов’язки:

• Розробка електронних схем та друкованих плат;
• Супровід виготовлення прототипів, участь у випробуваннях і тестуванні;
• Підготовка виробничої документації;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (детально обговорюємо на співбесіді);
• Участь у проектах з розробки інноваційних апаратних рішень;
• Гнучкий графік роботи та можливість часткової віддаленої зайнятості;
• Професійне зростання в межах підприємства.

Надсилайте Ваше резюме і будемо раді поспілкуватись ближче та обговорити всі умови та деталі співпраці!

VAV Synergy — це команда, яка допомагає людям знаходити роботу за кордоном і реально змінювати своє життя.

Ми ростемо, масштабуємось і шукаємо менеджера з продажу зі знанням англійської, який кайфує від спілкування та результатів 💬

🔥Що ти будеш робити:

• Спілкуватися з англомовними В2В клієнтами та консультувати їх щодо співпраці з компанією
• Вести клієнтів від першого контакту до угоди (і трохи після — бо сервіс важливий 😉)
• Працювати з вхідними заявками та розвивати свою базу
• Будувати довгострокові відносини, а не «продав і забув»

🧠Кого ми шукаємо:

• Англійська B2+ — must have
• Досвід у продажах / консалтингу від 1 року
• Ти легко знаходиш спільну мову з людьми
• Любиш досягати результатів і хочеш більше, ніж «просто стабільно»

💎 Що отримаєш:

• Повіністю дистанційний формат співпрацю (працюй там де тобі зручно)
• Компенсацію спорту та доступ до корпоративного психолога
• Турботу не на словах: подарунки, приємні бонуси, підтримку
• Чітку та зрозумілу систему мотивації + можливість реально впливати на свій дохід
• Навчання, розвиток і компенсацію зовнішніх курсів
• Дружню команду, адекватний менеджмент і живе корпоративне життя
• Роботу з міжнародними клієнтами та прокачку мовних навичок

✨ Хочеш рости, заробляти й працювати з класними людьми?

Тоді ми точно маємо познайомитись 💙

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Запрошуємо Middle Business Development Manager у FRACTAL New — роль із фокусом на B2B-лідген, переговори з C-level та розвиток існуючих клієнтів.

Хто нам потрібен

Hard Skills:

• Досвід роботи в B2B лідогенерації або продажах понад 2 роки: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог
• Досвід роботи на івентах: нетворкінг, пошук контактів, побудова відносин, підготовка до івенту
• Досвід роботи` з Cross & Up Sell: вміння зайти в перемовини і донести вигоди додаткових рішень
• Досвід ведення переговорів на рівні топ-менеджменту великих клієнтів: знання технік та стратегій переговорів. Високі комунікаційні навички
• Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації)
• Аналітичні навички: вміти аналізувати бізнес клієнта, робити скрінінг проєкту і знаходити оптимальні рішення під задачі
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з тендерами: пошук тендерів, підготовка тендерної документації, ведення перемовин та укладання контрактів
• Знання English: Upper-Intermediate (B2+)
• Власна напрацьована база клієнтів і лідів(СМО, СОО, СЕО, HRD) з можливістю розвитку співпраці в майбутньому.

Soft skills:

• Самоорганізованість: здатність планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів, працювати без постійного контролю
• Проактивність: допитливість, інтерес до нових можливостей, пошук додаткової інформації, готовність діяти на випередження
• Комунікабельність та переконливість: здатність аргументовано доносити свою думку, впливати на рішення клієнтів та мотивувати їх до дій
• Наполегливість: здатність працювати з перешкодами, шукати альтернативні рішення та не здаватися у складних ситуаціях
• Увага до деталей: уважність до дрібниць щодо умов співпраці та вимог клієнта
• Орієнтація на результат і якість в роботі: вміння досягати цілей, виконувати KPI 

Що треба робити

• Опрацьовувати сформовану базу лідів, послідовно і професійно налагоджувати з ними стосунки, консультуючи їх по нашим продуктам/послугам
• Розвивати існуючі відносини з клієнтами: проводити зустрічі, презентації та демонстрації продуктів/послуг з метою Ідентифікації можливості для перехресних продажів між компаніями групи
• Представляти FRACTAL на галузевих івентах, конференціях з метою пошуку нових клієнтів
• Знаходити варіанти по тому, як вийти на потрібний контакт і як донести йому цінність продукта/послуги
• Працювати із наявною базою клієнтів та лідів FRACTAL (актуалізовувати бази клієнтів, включно з архівними та потенційними клієнтами, вести звітність)
• Супроводжувати клієнта на різних етапах перемовин з компаніями
• Взаємодіяти та співпрацювати з внутрішніми командами.
• Аналізувати ринок та конкурентів (аналізувати активність конкурентів, відстежувати їхню участь у перемовинах/тендерах та допомагати адаптувати пропозиції відповідно до змін на ринку)
   

Ми пропонуємо

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00
• Роботу в офісі. Офіс автономний на випадок відключення світла
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямки.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Привіт 👋

Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:

・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою

・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів

・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією

・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Trainee Technical Operations Specialist нашої компанії.

Твої майбутні задачі:

・реєстрація нових доменів

・продовження доменів, контроль строків дії

・налаштування DNS (A, AAAA, CNAME, NS, MX, TXT) за інструкціями

・робота з хостингами та VPS (створення акаунтів, прив’язка доменів, базові налаштування)
・ведення обліку доменів і хостингів (таблиці, статуси, дати, доступи)
・перевірка доступності сайтів, SSL, базових помилок
・комунікація з підтримкою реєстраторів та хостингів (тикети, чати)
・виконання стандартних технічних задач за чеклистами
・дотримання внутрішніх інструкцій та документації.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

・є впевненим користувачем ПК

・вмієш працювати з інструкціями та чеклистами

・знає англійську на рівні читання технічних інтерфейсів з перекладачем

・розумієш базові інтернет-поняття (домен, сайт, IP, DN)
・маєш бажання постійно розвиватись та вивчати щось нове
・маєш аналітичний склад розуму та вмієш знаходити причинно-наслідкові звʼязки.

Ми пропонуємо:

・зручний формат роботи

・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)

・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією

・оплачувані 20 rest days та 10 sick days

・послуги масажиста в офісі

・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті

・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти

・участь у профільних конференціях і тематичних івентах

・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: онлайн знайомство
2-й етап: технічне інтервʼю
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.

Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми

• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей

   

  Що ми пропонуємо нашим співробітникам:

• Робота з продуктом, прямий рекламодавець
• Командна культура: ми цінуємо будь-які ідеї та поважаємо думку кожного співробітника
• Професійний розвиток: ми віримо у талант наших співробітників і сприяємо їхньому професійному зростанню, надаючи можливості для реалізації найсміливіших ідей у комфортних умовах.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплачувані відпустки, лікарняні, sick days, вихідний на день народження
• Віддалений формат роботи та гнучкі години:)
• Можливість багато подорожувати та відвідувати топові конференції

Ми — IT-компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Шукаємо Senior Product Manager, який візьме повне ownership за B2C-продукт на етапі активного зростання та відповідатиме за його масштабування, розвиток та монетизацію.

Це роль для автономного продакта, який вміє працювати «під ключ»: самостійно знаходити точки росту, формувати гіпотези, запускати експерименти та приймати рішення на основі даних. Ви матимете прямий вплив на revenue і тісно працюватимете з аналітикою, маркетингом, дизайном та розробкою.

Чому ця роль:

• Прямий вплив на бізнес: ви працюєте з продуктом із валідованою економікою та чіткими revenue-цілями
• Автономність і довіра: мінімум мікроменеджменту, максимум відповідальності й свободи в рішеннях
• Швидкий impact: продукт не перевантажений процесами, є можливість швидко тестувати й впроваджувати ідеї
• Кар’єрний ріст: перспектива розвитку до Product Lead з власним блоком продуктів і командою

• Сильна команда: дизайн, розробка та маркетинг укомплектовані, всі ресурси доступні для досягнення результату

   

Ключові задачі:

• Генерація та пріоритизація гіпотез з фокусом на монетизацію та зростання продукту
• Аналіз продуктової аналітики, сегментація користувачів і пошук поведінкових інсайтів
• Проведення користувацьких і конкурентних досліджень, виявлення бар’єрів на шляху до setup-моменту
• Підготовка та опис продуктових ініціатив: прототипи, вимоги, очікувані метрики
• Запуск і ведення експериментів (A/B тести, продуктові та маркетингові експерименти)
• Аналіз результатів експериментів і формування наступних кроків на основі даних
• Тісна співпраця з маркетингом (UA) у пошуку та валідації точок росту
• Презентація результатів і репортинг Head of Product та C-level

Необхідні навички та досвід:

• 4+ роки  досвіду роботи в ролі Product Manager (B2C-продукти з підписною моделлю монетизації )
• Здатність самостійно вести discovery, експерименти та delivery end-to-end
• Глибокий досвід A/B-тестування: визначення метрик, розрахунок вибірки, інтерпретація результатів
• Сильний аналітичний бекграунд, досвід та навички роботи з продуктовою аналітикою (Amplitude is a must)
• Розуміння повного user journey та вміння знаходити точки росту в onboarding і paywall
• Вміння працювати автономно: від проблеми — до рішення і реалізації
• Сильне критичне мислення та data-driven підхід до прийняття рішень
• Вміння чітко формулювати ідеї та доносити їх до команди
• Високий рівень ownership, автономності та відповідальності за бізнес-результат
   

Буде плюсом:

• Маркетинговий бекграунд та досвід роботи з маркетинговою аналітикою (AppsFlyer)
• Досвід менторства або лідерства Product Managers / PMM
• Досвід масштабування продуктів після валідованої економіки досвід роботи з маркетинговою аналітикою (AppsFlyer)
• Досвід роботи з рекламними кабінетами
   

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером  - Технічне інтервʼю - Тестове завдання (опційно) - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Міжнародна продуктова  IT-компанія  в пошуках талановитого Media buyer (Facebook). 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 1,5 роки
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Компанія пропонує:

- Робота з ексклюзивними оферами та доступ до приватних гео з високою конверсією;

- Внутрішня аналітика для оптимізації роботи та власна технічна підтримка з налаштування трекерів, доменів;

- Можливість тестувати нові гео та офери за рахунок бюджетів компанії;

- Соц. пакет (медичне страхування, відпустки, лікарняні, вихідний на День народження);

- Гнучкі години роботи; 

- Віддалений або гібридний формат; 

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проєктів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.
 

Зараз ми в пошуках QA для роботи з нашими проектами. Welcome =)
 

Що ми від тебе очікуємо:

• 2+ роки комерційного досвіду у web-тестуванні.
• Досвід роботи з WordPress та розуміння HTML/CSS.
• Вміння працювати з DevTools.
• Розуміння принципів тестування API та основ CI/CD.
• Досвід написання простих запитів до БД.
• Вміння чітко описувати баги та вести документацію.
   

Твої задачі:

• Фронтенд-тестування сайтів на WordPress.
• Робота з DevTools.
• API-тестування.
• Робота з БД - MySQL.
• Написання тест-кейсів та створення баг-репортів.
• Проведення тест-ранів та фіксація результатів.
   

Що ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3-х років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Ми шукаємо експерта, який поєднує навички системного архітектора, фахівця з цифрової обробки сигналів (DSP) та лідера інженерної команди для створення критично важливих радіосистем. Експерт відповідає за повний цикл: від математичного моделювання алгоритмів у GNU Radio до їхньої фінальної імплементації на C++ та оптимізації під FPGA та embedded-платформи. Ключовим завданням є розробка стійких до завад SDR-рішень, здатних обробляти сигнали у реальному часі з мінімальними затримками. Ми шукаємо мобільного та відповідального фахівця, здатного трансформувати складні радіофізичні виклики у високонадійні програмно-апаратні комплекси.
 

Основні задачі:

• Розробка SDR-систем для блокування та обробки радіосигналів у реальному часі, використовуючи сучасні алгоритми цифрової обробки сигналів (DSP) для підвищення ефективності радіолінії;
• Проєктування та впровадження алгоритмів DSP з мінімальними затримками;
• Розробка та оптимізація ПЗ на C++ (C++11 і вище) для SDR, включаючи багатопоточну обробку сигналів;
• Інтеграція SDR-систем із Raspberry Pi для локального управління та створення мережевої архітектури з віддаленим доступом через веб-інтерфейс;
• Забезпечення захищених каналів зв’язку (SSL/TLS, OpenSSL тощо) між SDR-системою та віддаленими інтерфейсами;
• Робота з FPGA для оптимізації обчислень та пришвидшення обробки сигналів;
• Співпраця з R&D командою у створенні нових технологічних рішень для miltech-напряму.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з SDR-пристроями, впевнене володіння GNU Radio;
• Поглиблені знання алгоритмів DSP (модуляція, демодуляція, фільтрація, FFT);
• Розуміння радіохвильової теорії, принципів частотного спектра та інтерференції;
• Впевнене володіння C++ (11 і вище), базові знання Python для інтеграцій та прототипування;
• Досвід роботи з мережевими бібліотеками (Boost.Asio, ZeroMQ, MQTT);
• Досвід у embedded software та FPGA;
• Знання FFTW та Eigen;
• Розуміння безпечних методів передачі даних (SSL/TLS, OpenSSL);
• Досвід роботи з Linux (Raspbian, Ubuntu) на вбудованих системах;
• Досвід керування командою інженерів;
   

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний та фінансовий розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Медичне Страхування: компанія надає співробітникам медичне страхування.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
   

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.
Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.
Зараз розширюється IT департамент, який покриває потреби компанії в контексті даних, аналітики, серверної архітектури, ERP системи, техніки і мереж. Для відкриття нових локацій в пошуку - IT Location Launch Coordinator (Київ).

Необхідні навички та досвід:

• 2+ роки досвіду в IT (інфраструктура / мережі / IT operations / технічна координація)
• Досвід участі у запуску: офісів / магазинів / складів / виробничих локацій або інфраструктурних IT-проєктів
• Досвід взаємодії з кількома технічними командами одночасно
• Вміння налагоджувати зв'язки з локальними підрядниками

• Швидке реагування на непередбачувані ситуації під час облаштування локації

   

Ваші обов'язки:

• Координація підготовки IT-інфраструктури для нових локацій у взаємодії з іншими відділами
• Консолідація та узгодження технічних рішень щодо: систем контролю доступу, систем охоронної сигналізації, відеоспостереження, структурованих кабельних систем і мереж
• Контроль процесу закупівлі IT-обладнання для запуску локацій: ініціація запитів, відстеження статусів постачання, забезпечення отримання обладнання на IT-склад
• Контроль готовності обладнання до впровадження
• Комунікація та координація робіт з відділом капітального будівництва щодо готовності локацій
• Координація запуску IT-інфраструктури та сервісів на локації

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування.
• Відпустка — 24 календарні дні на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї.
• Постійний розвиток та розширення експертизи.
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Awеb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі. Ми - сертифікований Google Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який вміє працювати в умовах трансформації пошуку: AI Overviews, zero-click SERP, мультиформатна видача та data-driven підхід до оптимізації. Нам важливий фахівець, здатний самостійно вести середні та складні проєкти, формувати гіпотези, тестувати їх і масштабувати результат.

Експертиза, яку ми цінуємо

• Досвід успішного просування в агентстві/студії та/або паралельного ведення 4–6 проєктів;
• Уміння формувати, впроваджувати та адаптувати SEO-стратегії з урахуванням змін SERP, падіння CTR та zero-click сценаріїв;
• Розуміння принципів роботи, алгоритмів пошукових систем, останніх апдейтів Google та принципів AI Overviews / Generative Search (GEO);
• Базове розуміння HTML/CSS, розмітки, структурованих даних і їх впливу на SERP та AI-блоки;
• Впевнене володіння Excel / Google Таблицями (формули, логіка, аналітика);
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Screaming Frog (або іншими краулерами), Ahrefs, Serpstat;
• Сильна аналітика: Google Search Console, GA4 (робота з даними, візуалізація);
• Розуміння сучасних підходів до лінкбілдингу: аутріч, PR-посилання, брендові згадки, контентні та партнерські формати;
• Уміння структуровано і зрозуміло доносити інформацію у звітності та в робочій комунікації;
• Досвід роботи із західними ринками буде перевагою.

Твої основні задачі

• розвиток видимості проектів у пошукових системах та екосистемі Google (органіка, AI-блоки);
• робота із семантикою, пошуковими інтентами та контентом;
• внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;
• аналіз конкурентів та покращення поточних SEO-стратегій;
• генерація та впровадження ідей, спрямованих на зростання трафіку та конверсій;
• оптимізація контенту з урахуванням AI Overviews та LLM-відповідей;
• впровадження GEO-підходів у контентних та SEO-стратегіях проектів;
• аналіз змін у SERP (AI-блоки, zero-click, PAA, відео, форуми) та коригування стратегії;
• формування SEO-гіпотез, їх тестування та оцінка результатів на основі даних;
• участь у запуску та розвитку нових проєктів у межах своєї експертизи.

Ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату;
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10);
• можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Київ, р-н Дарницької площі). Офіс автономний на випадок відключення світла;
• можливість кар'єрного зростання та розвитку професійної експертизи.

Робота у нас це

• Доступ до преміум-інструментів і технологій — Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog, Looker Studio, а також ранній доступ до бета-функцій Google і Meta (як у Google Premier Partner).​
• Робота з амбіційними проєктами та західними ринками — від стартапів до лідерів ринку, з можливістю просувати бренди в США, Європі та Україні одночасно.​
• Навчання та розвиток у команді експертів — регулярні внутрішні хакатони, тренінги, сертифікації та робота поруч з Team Lead із 10+ років досвіду.​
• Прозорість процесів і зрозумілі KPI — реальний доступ до дашбордів, детальна звітність за витратами та чіткі цілі для кожного проєкту.​
• Автономія та вплив на стратегію — Middle-спеціаліст самостійно веде 4–6 проєктів, генерує ідеї та безпосередньо впливає на результати клієнтів.​

Щоб отримати job-offer варто буде:

1. Надіслати резюме з кейсами (можна без назв проєктів), вказати нішу і ГЕО. Додати свої зарплатні очікування.

2. Пройти онлайн зустріч-знайомство з рекрутером;

3. Виконати тестове завдання (опціонально);

4. Зустрітися на тех-співбесіді з Head of SEO та HR;

5. Прийняти нашу пропозицію)

Про компанію:
King Group — українська продуктова IT-компанія у сфері iGaming. Ми створюємо власні технологічні рішення та розвиваємо бренди, відомі на ринку. Команда зростає, і зараз ми шукаємо Recruiter, який візьме на себе повний цикл найму технічних спеціалістів.
Наразі шукаємо в київську команду в офіс в Києві майбутнього колегу.
Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл рекрутингу — від створення опису вакансії та портрету кандидата разом з hiring-менеджером до фінального оферу.
• Активно шукати кандидатів на IT позиції різних рівнів.
• Тісно співпрацювати з hiring-менеджерами, щоб швидко та якісно закривати вакансії.
• Давати своєчасний зворотний зв’язок кандидатам та контролювати виконання тестових завдань (за потреби).
• Вести базу кандидатів у PeopleForce: оновлювати статуси, актуалізувати профілі, своєчасно фіксувати фідбеки.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи IT-рекрутером від 3 років.
• Сильні комунікативні навички та вміння будувати довіру з кандидатами.
• Успішний досвід закриття технічних позицій (Front/Back Developers, QA Manual/Automation, DevOps тощо).
• Впевнені навички сорсингу з різних джерел та володіння інструментами автоматизації.
• Розуміння технічних стеків (базовий рівень для первинного відбору).
• Багатозадачність, ефективний тайм-менеджмент, фокус на результат.
• Здатність самостійно приймати рішення та ефективно співпрацювати в команді.

Чому тобі захочеться працювати з нами?

💙 Дбаємо про твоє здоров’я:

• Медичне страхування;
• 17 календарних дні відпустки;
• Компенсація лікарняних;

• 50–75% оплати healthy lifestyle (спорт, фітнес тощо).

   

⚡ Заряджаємо натхненням:

• Дружня команда однодумців, які підтримають у будь-якій ситуації;
• Відсутність бюрократії;
• Можливості для професійного та кар’єрного зростання;

• Конкурентна заробітна плата.

   

🏢 Створюємо комфорт:

• Ефективна організація робочого процесу та швидке прийняття рішень;
• Формат роботи: офіс + 1 день на тиждень віддалено;
• Новий сучасний workspace з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, терасою, зоною відпочинку, PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом;
• Зручне розташування офісу — 5 хвилин пішки від м. Либідська;
• Компенсація корпоративних обідів.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.
 

💼 Один із наших напрямків — ювелірний бізнес із власним виробництвом у Львові. Ми створюємо індивідуальні обручки, які стають сімейною історією, а не просто прикрасою.

Наші обручки — це не просто прикраси, це історія, яку ми допомагаємо розповісти кожній родині. Зараз ми активно ростемо та шукаємо того, хто допоможе нам вивести наш маркетинг на новий рівень.

Факти про бізнес:

• виробництво: ~250 пар обручок на місяць
• клієнтська база: 12−15 тис. клієнтів
• продажі: інтернет + офлайн шоу-рум у Львові
• продукт: кастомні обручки, ручна робота, сімейна спадковість

🎯Який задум власників і роль маркетингу?

Продукт сильний. Продажі є. Виробництво системне.

Але маркетинг досі працює фрагментовано і значною мірою «на відчуттях».

Задача маркетингу — чітко донести ідею бренду:

Обручка — це не прикраса. Це символ родини, історії та вибору на все життя. Це те що передається у спадок наступним поколінням.

І перетворити цю ідею на керовану систему залучення клієнтів — онлайн і офлайн.

💡 Чому це саме для вас?

Це роль, де у вас є сильний продукт, команда, бюджети і свобода, але немає готової системи, її потрібно побудувати і очолити.

🚀 Поточний стан маркетингу

Команда:

• інхаус: ~10 людей (таргет, контент, дизайн, копірайтинг)
• частина напрямів — на підряді

Канали зараз:

• Instagram (основний канал)
• Facebook (частково)
• базова онлайн-присутність

Канали, які потрібно системно розвинути:

• Google (Search / органіка)
• TikTok
• YouTube
• SEO / сайт / контент
• офлайн-маркетинг (острівець, партнерства, весільна індустрія)

🎯 Ключові задачі ролі

• Побудувати маркетингову стратегію на 6−12 місяців з чіткими KPI.
• Перетворити набір каналів у єдину систему лідогенерації та прогріву.
• Вибудувати роботу з клієнтами нарізних етапах, не лише «готові купити», а й ті, хто дозріває.
• Керувати маркетинг-командою: ролі, відповідальність, результат.
• Підсилити офлайн-продажі через маркетинг (острівець, партнерства, промо).
• Бути партнером власників у ребрендингу та виході на міжнародні ринки.

🔍 Хто нам підійде

• Досвід керування маркетингом (Head / CMO), бажано в luxury або індивідуальних товарах.
• Сильна digital-експертиза: Meta, TikTok, SEO, контент, аналітика.
• Уміннябудувати систему, а не просто запускати кампанії.
• Робота з Google Analytics, Meta Ads Manager, TikTok Ads.
• Готовність брати участь уребрендингу та масштабуванні бізнесу.

💎 Що ми пропонуємо

• Зарплата:від 150 000 грн (перегляд залежно від досвіду та результатів).
• Гібридний формат роботи, м.Львів. Перші 2 місяці обов’язковий онбординг з офлайн-присутністю у Львові 3−5 днів на тиждень (виробництво, шоурум, участь у продажах, знайомство з командою) з вимірюваним результатом: затверджена маркетингова стратегія, позиціонування, карта воронки та чітке розуміння продукту і клієнта; без виконання цього етапу перехід на дистанційний формат неможливий. Після 2 місяців гібридний формат (2−3 дні офлайн, решта дистанційно) за умови затвердженої стратегії, працюючого дашборду, зафіксованих KPI та автономної роботи команди без ручного управління.
• Команда і власники, які слухають і дають діяти, а не мікроменеджать.
• Можливість побудувати маркетинг бренду з амбіціями Україна → міжнародний ринок.

✍️ Як приєднатися

Ми шукаємо не «резюме», а людину, яка готова відповідати за результат.

Тому просимо заповнити коротку форму з 6 питань — це наш спосіб одразу зрозуміти, чи ми підходимо одне одному. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc0RcM-KJ3J-P-a5wKqRkF779DcLdV1jxWd7Y7fTfd6VZZV_w/viewform?usp=header

Якщо ти шукаєш роль, де можна залишити слід у бренді, а не просто «вести маркетинг» — будемо раді знайомству.

До зустрічі на співбесіді!

Traffic Radar - iGaming-партнерська мережа з фокусом на Tier-1 GEO та масштабування якісного трафіку.
Ми працюємо з обмеженим пулом перевірених партнерів, будуємо системну модель growth та орієнтуємось на довгострокові NGR-відносини.

Наша ціль - масштаб у декілька разів протягом року.
Ми шукаємо не “менеджера”, а мисливця за партнерами, який буде будувати нові ринки.

Зона відповідальності:

• Пошук і підключення нових iGaming-рекламодавців
• Переговори по ставках (CPA / Hybrid / NGR)
• Отримання підвищених ставок під обсяг
• Узгодження GEO (Tier 1 / 2 / 3)
• Домовленості по ексклюзивах
• Контроль умов виплат, SLA, холдів
• Рішення спірних ситуацій по трафіку
• Побудова довгострокових відносин з affiliate-менеджерами брендів
• Аналіз конкурентних умов на ринку

Вимоги:

• Досвід у iGaming від 1 року
• Досвід роботи з брендами / рекламодавцями
• Розуміння економіки CPA та NGR
• Вміння вести переговори та продавлювати умови
• Контакти серед affiliate-менеджерів - великий плюс

Ми пропонуємо

• Фікс + % від маржі 
• Віддалений формат роботи
• Прямий вплив на стратегічний розвиток партнерки
• Помічника для зменшення робочого наватаження