Jobs at Djinni

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware Engineer.

Обовʼязки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Необхідні знання та навички:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.

• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

SENS Agency — агенція, що займається розвитком Особистих Брендів клієнтів в Україні, ОАЕ, Пхукеті, Казахстані, Португалії, Туреччині, Балі, Польщі та інших країнах.

Наш офіс знаходиться у Києві. Зовсім скоро відкриваємо офіс у Варшаві. Формат роботи — гібридний: віддалена робота з періодичними локальними зустрічами в місті.

Важливо, щоб ти проживав/ла у Києві, Львові або Варшаві, оскільки для нас важлива тісна комунікація з командою.

Наші досягнення говорять самі за себе:

• 200+ бренд та комунікаційних стратегій для особистих брендів;
• 2 000 000+ підписників залучили нашим клієнтам;
• з 2020 року розвиваємо Особисті Бренди;
• 210 реалізованих кейсів особистих брендів.

У зв’язку з розширенням агенції шукаємо Digital Marketing Manager (Brand Manager), який відповідатиме за організацію та реалізацію digital-маркетингової роботи над проєктами клієнтів.

Твоя зона відповідальності — перетворювати стратегію клієнта на системний контент-маркетинг, координувати його реалізацію командою та стежити за якістю й результативністю контенту.

Що ми пропонуємо?

• Стабільну роботу в агенції № 1 у сфері розвитку особистих брендів;
• Цікаві міжнародні проєкти, які допоможуть тобі вирости як digital-спеціалісту;
• Заробітну плату від $1200, яка залежить від кількості проєктів;
• Додаткові бонуси за розширення зони відповідальності та проявлену ініціативу;
• Full-time, Пн-Пт, 9:30—19:00; hybrid формат роботи;
• Навчання, корпоративні тренінги та можливість навчатися у CEO і запрошених експертів;
• Стажування та повноцінне введення в посаду;
• Підтримку керівництва;
• Реальне кар'єрне зростання (горизонтальне або вертикальне за бажанням);
• Команду сильних спеціалістів, які працюють над амбітними проєктами.

Що потрібно буде робити?

• Ознайомлюватися зі стратегією кожного клієнта та контролювати її реалізацію у digital;
• Планувати контент на місяць для Instagram, Facebook та TikTok;
• Формувати контент-план для постів, Reels та Stories відповідно до стратегії бренду;
• Організовувати щоденну роботу зі Stories разом зі сторизмейкером;
• Координувати своєчасний вихід Reels та постів;
• Організовувати зйомки для створення контенту;
• Комунікувати з клієнтами щодо поточних задач та процесу роботи;
• Контролювати виконання запланованих активностей командою;
• Аналізувати результати роботи та готувати звітність;
• Слідкувати за актуальними форматами, трендами та можливостями для збільшення охоплень.

Важливо: тобі не потрібно самостійно писати тексти, створювати дизайн, монтувати відео, знімати контент або налаштовувати таргетовану рекламу. Для цього в SENS Agency є окремі спеціалісти.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи у SMM / digital marketing від 2 років;
• Досвід одночасного ведення 3−4 проєктів;
• Розуміння принципів роботи контент-маркетингу та соціальних мереж;
• Розуміння AIDA, прогрівів та TOV бренду;
• Досвід організації зйомок;
• Досвід роботи з брендами буде перевагою;
• Досвід роботи з особистими брендами буде великим плюсом;
• Якісне портфоліо;
• Вміння системно організовувати роботу та координувати декілька процесів одночасно;
• Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.

Якщо тобі цікаво розвиватися у digital marketing та працювати з особистими брендами, приєднуйся до SENS Agency — компанії, яка допомагає стати відомими тим, хто цього вартий!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Інженера-електроніка в команду R&D.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо

• Досвід розробки електроніки або Embedded-систем не менше 3 років.
• Практичний досвід:розробки принципових схем; підбору компонентної бази; монтажу та тестування електронних вузлів.
• Досвід проєктування силової електроніки.
• Досвід роботи з високострумовими системами постійного струму (100−300 А).
• Розуміння принципів побудови систем живлення, комутації, захисту та розподілу електроенергії.
• Досвід розрахунку струмових навантажень, теплових режимів та підбору силових компонентів.
• Вміння самостійно вирішувати складні інженерні задачі та знаходити технічні рішення.
• Впевнене користування вимірювальним обладнанням:осцилограф; мультиметр; логічний аналізатор; лабораторне джерело живлення.
• Володіння паяльним обладнанням та навички монтажу SMD- і THT-компонентів.
• Досвід роботи в Altium Designer, KiCad або іншій CAD-системі для розробки електроніки.
• Готовність створювати та підтримувати технічну документацію.
• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Буде перевагою

• Досвід роботи з акумуляторними системами (Li-ion, LiFePO₄), BMS та зарядними пристроями.
• Досвід проєктування DC/DC-перетворювачів.
• Практичний досвід роботи з MOSFET, IGBT та драйверами силових ключів.
• Розуміння принципів роботи систем Pre-charge, захисту від короткого замикання, вимірювання струму (шунти, датчики Холла).
• Досвід роботи з інтерфейсами CAN, UART, SPI, I²C, RS485, Ethernet.
• Досвід інтеграції мікроконтролерів STM32, ESP32 або аналогічних.
• Розуміння вимог EMC/EMI під час проєктування силової електроніки.
• Досвід підготовки виробу до серійного виробництва (DFM/DFA).

Ключові завдання

• Розробка силових електронних систем від концепції до готового прототипу.
• Проєктування принципових електричних схем та друкованих плат (PCB).
• Розробка систем живлення постійного струму, вузлів комутації, захисту та розподілу живлення.
• Підбір компонентної бази (MOSFET, IGBT, драйвери, DC/DC-перетворювачі, контактори, реле, запобіжники, силові роз'єми, датчики струму тощо).
• Розрахунок струмових навантажень, втрат, теплових режимів та вибір провідників.
• Монтаж, налагодження та тестування електронних вузлів і прототипів.
• Проведення вимірювань, аналіз роботи схем та пошук несправностей.
• Взаємодія з командами Embedded Software, механіки та виробництва під час розробки нових виробів.
• Підготовка технічної документації: принципові схеми, BOM, специфікації, інструкції, результати випробувань.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00—19:00 Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — відгукніться тут 

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

Сьогодні ми шукаємо технічного письменника, який допоможе структурувати знання інженерної команди та перетворювати їх у зрозумілу, точну й стандартизовану технічну документацію відповідно до вимог ЄСКД та ДСТУ.

Що буде входити в обов’язки:

• Підготовка, оформлення та ведення технічної документації й опису продуктів відповідно до вимог ЄСКД, ДСТУ та внутрішніх стандартів компанії.
• Робота в тісній взаємодії з інженерами, конструкторами, виробництвом та іншими членами команди: збір, уточнення, верифікація та систематизація технічних даних щодо існуючих виробів і нових розробок.
• Опис та підготовка експлуатаційної документації: інструкцій зі збірки, наладки, підготовки до експлуатації, обслуговування та зберігання продуктів.
• Створення та оформлення креслень у складі технічної документації на основі готових 3D-моделей, схем і вихідних даних від інженерів.
• Формування, ведення та актуалізація специфікацій виробів (BOM), контроль їх відповідності кресленням і фактичній комплектації.
• Актуалізація технічної документації у разі внесення змін у конструкцію виробу, технологію виробництва або комплектацію.
• Контроль цілісності, логіки та повноти пакету технічної документації перед передачею у виробництво або на зовнішні перевірки.
• Участь у погодженні документації з внутрішніми підрозділами та, за потреби, підготовка матеріалів для сертифікації, аудиту або передачі замовнику.

Свого колегу бачимо таким:

• Має розуміння норм розробки технічної документації та креслень згідно ЄСКД і ДСТУ.
• Має досвід роботи з CAD-програмами (перевага — SolidWorks або Siemens NX).
• Вміє структуровано, логічно та чітко описувати технічну інформацію, працювати з великим обсягом даних.
• Має досвід роботи з технічними кресленнями.
• Уважний до деталей, відповідальний, здатний працювати в команді та дотримуватися стандартів якості документації.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди.

Growica - продуктова iGaming-компанія, яка розвиває власні проєкти на Tier-1 ринках. Зараз ми запускаємо новий медіанапрямок, який об'єднуватиме декілька редакційних продуктів, зокрема Sports та Esports/Gaming.

Ми шукаємо Head of Media, який очолить цей напрямок, визначатиме його стратегію та відповідатиме за масштабування контентних проєктів, команд і результатів.

Це роль для людини, яка вміє поєднувати редакційну експертизу, продуктове мислення та бізнес-підхід до розвитку медіа.

Задачі:

• Формувати та реалізовувати медіастратегію компанії.
• Керувати редакційними напрямками Sports та Esports/Gaming через Chief Editors.
• Визначати контентні пріоритети та контролювати якість усіх медіапродуктів.
• Відповідати за органічне зростання проєктів, розвиток аудиторії та контентну ефективність.
• Вибудовувати редакційні процеси, стандарти та систему контролю якості.
• Аналізувати ключові метрики проєктів та приймати рішення на основі даних.
• Працювати у тісній співпраці з SEO, Product та Leadership-командами.
• Формувати структуру команд, брати участь у наймі ключових спеціалістів та розвитку менеджерів.
• Шукати нові можливості для масштабування медіапродуктів та запуску нових напрямків.

Наші очікування:

• 5+ років досвіду у digital media, content publishing або affiliate media.
• Досвід управління редакційними командами та менеджерами.
• Успішний досвід масштабування контентних або медіапроєктів.
• Глибоке розуміння сучасних digital media, SEO та контентних стратегій.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Сильні управлінські навички та досвід побудови команд.
• Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Англійська (В2+).

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати та очолити новий медіанапрямок компанії.
• Вплив на стратегію, структуру команд і розвиток продуктів.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• 21 календарний день оплачуваної відпустки.
• Sick Days.
• Подарунки до дня народження.
• Гнучкий графік роботи.
• Свободу у прийнятті рішень та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Необхідні ресурси для запуску та масштабування нових медіапроєктів.

Ми шукаємо досвідченого інфраструктурного інженера для архітектурної розробки, впровадження та підтримки системи проактивного моніторингу на базі Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) 2022. Ваша головна мета — створити систему, яка попереджає про відмову сервісів ще до того, як це вплине на бізнес та користувачів.

Основні обов’язки:

• Розгортання, налаштування та архітектурна підтримка SCOM 2022 (Management Servers, Gateway, DB/DW).
• Побудова моніторингу гібридної інфраструктури: Windows Server 2019+, Microsoft Exchange (On-premise) та сервісів Office 365.
• Налаштування апаратного моніторингу фізичних серверів.
• Тюнінг системи: налаштування базових ліній продуктивності (Baselining), усунення «шуму» (Alert Fatigue) та створення синтетичних транзакцій.
• Написання, створення/редагування кастомних скриптів на PowerShell

Обов’язкові знання та досвід:

• Досвід адміністрування: 3–5 років роботи з інфраструктурою Windows Server рівня Enterprise.
• Досвід моніторингу: 1–2 роки практичної роботи з системами моніторингу (ідеально — SCOM 2012 R2/2016/2019, або глибокий досвід з Zabbix/PRTG/Prometheus із розумінням enterprise-концепцій).
• Глибоке розуміння ОС Windows: WMI, Event Viewer, PerfMon, реєстр, процеси траблшутингу продуктивності (CPU, Memory, Disk I/O, Network).
• Знання Microsoft Exchange: Розуміння архітектури (DAG, бази даних, транспортні черги) для налаштування коректних метрик.
• Володіння PowerShell: На рівні впевненого створення скриптів для автоматизації та збору нестандартних метрик.
• Бази даних: Базове адміністрування MS SQL Server (розуміння роботи індексів, розміщення файлів БД, High Availability

Буде перевагою:

• Наявність старих, класичних (навіть якщо вони вже офіційно не актуальні) сертифікацій буде великим плюсом, оскільки вони підтверджують глибоке розуміння технологій: Сертифікації Microsoft: MCSA/MCSE по Windows Server (2012/2016) або сертифікації серії System Center (наприклад, MCSE: Cloud Platform and Infrastructure, MCTS: System Center Configuration/Operations Manager).
• Сучасні сертифікації: Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800/801) або Microsoft 365 Certified: Administrator Expert ([MS-102]).
• Розуміння процесів: ITIL 4 Foundation (для розуміння логіки Event Management та Incident Management).
• Досвід з XML: Базове розуміння структури XML для тонкого налаштування Management Packs.

Ми пропонуємо:

•  Бронювання
• Можливість побудувати комплексну систему моніторингу «з нуля» за власним баченням.
• Роботу зі складним та цікавим Enterprise-середовищем.
• захищеність та усі соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, «білий» дохід зі своєчасною виплатою, 24 дні відпустки);
• 40-годинний робочий тиждень;
• віддалений формат роботи;
• медичне страхування;
• стоматологічний та масажний кабінети;
• цікаві та амбітні задачі;
• можливості навчання та розвитку.

Менеджер з продажу / Business Development Manager — ринок США

Віддалено | Ринок США  | B2B Sales

Ми — компанія, що постачає продукти для науково-дослідницьких, біотехнологічних та лабораторних проєктів на ринку США.

Шукаємо активного менеджера з продажу, який буде відповідати за залучення нових клієнтів, розвиток продажів і побудову довгострокових відносин із клієнтами.

Це hands-on sales позиція: нам потрібна людина, яка не чекає на вхідні ліди, а самостійно шукає потенційних клієнтів, телефонує, пише email, працює через LinkedIn та інші соціальні мережі, проводить переговори, робить follow-up і закриває угоди.

Що потрібно буде робити

• Продавати наші продукти дослідницьким лабораторіям, biotech-компаніям, стартапам, університетам та іншим організаціям у США
• Самостійно шукати та кваліфікувати потенційних клієнтів
• Проводити холодні та теплі дзвінки потенційним клієнтам
• Вести активну email-комунікацію та follow-up
• Використовувати LinkedIn та інші соціальні мережі для пошуку потенційних клієнтів і побудови професійних контактів
• Вести клієнта від першого контакту до укладення угоди
• Проводити презентації та комерційні переговори
• Працювати із запереченнями, обговорювати ціни, обсяги та умови співпраці
• Будувати довгострокові відносини з клієнтами
• Працювати з існуючими клієнтами, знаходити можливості для повторних продажів та upselling
• Вести CRM та регулярно оновлювати інформацію щодо лідів і угод
• Контролювати власну sales funnel та ключові показники продажів
• Самостійно розвивати клієнтську базу на ринку США

Що для нас важливо

• Англійська C1–C2 — щоденна усна та письмова комунікація з клієнтами зі США
• Досвід роботи у B2B-продажах / Business Development
• Сильні комунікативні та переговорні навички
• Впевненість у проведенні cold calls
• Уміння писати професійні та переконливі sales emails
• Досвід використання LinkedIn для пошуку клієнтів буде великою перевагою
• Уміння знаходити decision-makers і вибудовувати з ними комунікацію
• Системність у follow-up та роботі з sales pipeline
• Орієнтація на результат і бажання заробляти через результат
• Самостійність, відповідальність і дисциплінованість
• Готовність працювати за американським часовим поясом, щонайменше частково

Буде великою перевагою

• Досвід продажів у сферах biotech, life sciences, pharma, laboratory, scientific research або healthcare
• Наявність власної мережі контактів у biotech, pharma, академічному або research-секторі США
• Розуміння специфіки закупівель у дослідницьких лабораторіях, університетах та biotech-компаніях
• Досвід роботи з HubSpot, Salesforce, Pipedrive або іншими CRM
• Досвід роботи саме з американським ринком
• Наукова або технічна освіта / здатність швидко розбиратися в технічних продуктах

Ми пропонуємо

• Фіксовану ставку + бонуси / комісію від продажів
• Розмір компенсації обговорюємо індивідуально залежно від досвіду
• Повністю віддалений формат роботи
• Роботу безпосередньо з ринком США
• Продукт із реальним попитом на великому та платоспроможному ринку
• Високий рівень автономності та можливість впливати на процеси
• Можливість самостійно розвивати та масштабувати клієнтську базу в Північній Америці
• Довгострокову співпрацю з компанією, що активно розвивається

Кого ми шукаємо?

Нам потрібна людина, яка любить продавати та не боїться активного outbound sales.

Якщо вам комфортно телефонувати незнайомим людям, писати десятки персоналізованих листів, шукати клієнтів у LinkedIn, проводити переговори, робити регулярні follow-up і доводити угоди до закриття — ця позиція для вас.

Ми шукаємо не просто менеджера, який буде обробляти вхідні заявки, а активного sales-спеціаліста, який сам створює можливості для продажу та відповідає за результат.

Привіт! Ми — BAKOTECH, міжнародна IT-компанія, яка вже багато років драйвить ринок кібербезпеки. Ми є надійною ланкою між світовими IT-компаніями та бізнесами, яким потрібен захист і сучасні технології. Шукаємо в команду людину, яка хоче зануритися у справжній B2B-маркетинг, працювати з передовими технологіями та швидко рости разом з нами!

Які переваги роботи з нами?

• Підтримка на старті: ти отримаєш ментора, який допоможе швидко влитися в роботу, та підтримку всієї команди.
• Цікаві задачі: ти будеш працювати з реальними кейсами провідних світових розробників рішень для кібербезпеки.
• Навчання: ми зацікавлені у твоєму зростанні, тому даємо всі можливості для отримання нових знань та підвищення кваліфікації.
• Гнучкість: гібридний формат роботи.
• Безпека: сучасний та повністю автономний (світло, інтернет) офіс неподалік м. Берестейська з надійно обладнаним бомбосховищем.
• Офіційність: 100% офіційне працевлаштування з першого дня.
  
  Що ти будеш робити?
• Івенти та заходи: брати участь в організації крутих офлайн-подій та вебінарів.
• Аналітика та дослідження: збирати базову інформацію про конкурентів, готувати первинні звіти після наших кампаній та тестувати нові інструменти.
• Процеси та координація: допомагати в реалізації маркетингового плану та асистувати з документообігом (це дасть тобі розуміння, як працює великий B2B-маркетинг зсередини).
  
  Ти нам ідеально підходиш, якщо:
• Маєш мінімальний досвід у маркетингу або завершені профільні курси і гориш бажанням застосувати знання на практиці.
• Розумієш базові принципи та інструменти digital-маркетингу.
• Володієш англійською на рівні Intermediate і вище (це важливо для роботи з маркетинговими матеріалами наших міжнародних вендорів).
• Уважний/-а до деталей, організований/-а та любиш, коли у справах порядок.
• Креативний/-а, швидко адаптуєшся та маєш величезне бажання вчитися новому.
   

Готовий/-а драйвити ринок кібербезпеки та розвиватися разом з нами? Надсилай резюме, будемо раді знайомству!

Міжнародна продуктова компанія у сфері iGaming шукає Team Lead VIP, який допоможе організувати ефективну роботу групи VIP-менеджерів, підтримувати високий рівень сервісу та забезпечувати дотримання внутрішніх процесів і стандартів.
 

Ваші основні задачі:

• Організація та проведення щоденних командних зустрічей.
• Контроль дисципліни, присутності та операційної роботи VIP-менеджерів під час зміни.
• Координація графіків, відпусток, замін та перенесення змін.
• Контроль виконання внутрішніх регламентів, нововведень та стандартів роботи.
• Узгодження бонусів (щоденні, бездепозитні, кешбеки, бонуси для розсилок, промоакції).
• Перевірка коректності нарахування бонусів та дотримання встановлених правил.
• Контроль роботи менеджерів із VIP-базою, рівня контактності та своєчасного опрацювання запитів.
• Моніторинг внутрішніх чатів та координація взаємодії з іншими відділами.
• Контроль своєчасного внесення інформації у внутрішні системи та підготовка регулярної звітності.
• Допомога новим співробітникам в адаптації, навчанні та виході на самостійну роботу.
• Первинний розбір спірних ситуацій щодо оцінки якості роботи менеджерів та підготовка апеляцій.
• Передача важливої інформації команді та забезпечення її своєчасного впровадження.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи Team Lead або Supervisor у сфері iGaming (в Retention напрямку, Support не розглядаємо).
• Розуміння VIP-сервісу, утримання гравців та бонусної системи.
• Вміння працювати з аналітикою, звітністю та показниками ефективності.
• Досвід роботи з CRM-системами, Slack, Google Sheets або Excel.
• Високий рівень відповідальності, уважність до деталей та організованість.
• Лідерські якості, вміння мотивувати команду та вирішувати конфліктні ситуації.
• Відмінні комунікаційні навички та проактивний підхід до роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату та своєчасні виплати.
• Роботу в міжнародній продуктовій компанії.
• Можливість впливати на процеси та покращувати роботу команди.
• Професійний розвиток і можливість кар'єрного зростання.
• Сильну команду, швидке ухвалення рішень та відсутність зайвої бюрократії.

Налаштування та оптимізація реклами. Управління трафіком

• 2+ роки досвіду в закупівлі та оптимізації трафіку (Gambling).
• Робота з великою кількістю GEO та оферів: ресерч, тестування, пошук підходів, запуск, аналіз і масштабування.
• Глибока аналітика трафіку: виведення кампаній у плюс, контроль CPA, дотримання CAP, управління бюджетами, підвищення ROI.
• Створення статичних креативів та постановка ТЗ для дизайнерів.

Управління командою та процесами

• Створення баїнг-відділу: формування структури, оптимізація процесів, впровадження інструментів для прискорення роботи.
• Керівництво відділом: найм, навчання, постановка задач, контроль виконання.
• Координація роботи суміжних команд: тімліди, дизайнери, розробники, відділ навчання, фінансовий відділ.
• Розробка системи навчання та адаптації нових співробітників.
• Оптимізація робочих процесів, автоматизація звітності, ведення статистики та управління даними.

Робота з даними та аналітика

• Аналіз рекламних стратегій, генерація та тестування гіпотез для підвищення ефективності.
• Контроль і розподіл рекламних бюджетів, зниження CPA.
• Збір, обробка даних та підготовка звітів із рекомендаціями щодо покращення показників.
• Формування вимог до інструментів автоматизації збору та аналізу даних.

Взаємодія з партнерами

• Управління партнерськими відносинами, збільшення рекламних бюджетів, погодження вигідних умов та вирішення конфліктних ситуацій.
• Досягнення домовленостей щодо лояльних тарифів та тестування нових умов співпраці.
• Моніторинг ефективності, контроль ROI, виявлення збиткових зв’язок.
• Ведення фінансової звітності.

Технічний супровід

• Управління агентськими кабінетами: замовлення, облік, комунікація з постачальниками.
• Контроль оплат сервісів та витратних матеріалів.
• Інтеграція з Keitaro, налаштування аналітики та постбеків.
• Адміністрування PWA, Android/iOS-застосунків: інтеграція, створення, аналітика, замовлення дизайнів.

Розробка продукту

• Ініціація та проєктування продукту: збір вимог, розробка архітектури та алгоритмів.
• Координація роботи програміста: постановка задач, контроль реалізації та тестування.
• Запуск продукту в експлуатацію: налаштування збору даних, автоматизація звітів і дашбордів.

Досягнення

• Масштабування команди та побудова ефективної структури, що дозволило підвищити ефективність роботи та збільшити обсяги.
• Організація взаємодії між ключовими підрозділами: трафік, фінанси та розробка.
• Запуск і масштабування на нові GEO, автоматизація збору даних та аналітики.
• Реалізація автоматизації звітності, що значно скоротила час на її підготовку.

About the Role

We’re looking for a Product Manager who is passionate about solving real-world health challenges through technology and thrives in a fast-paced, impact-driven environment. As a Product Manager at Apomedical, you’ll own the product lifecycle end-to-end: from ideation and user research to roadmap planning, delivery, and optimization. You’ll work closely with engineers, designers, data analysts, and marketers to build scalable B2C solutions that serve patients across Europe and the US.

Key Responsibilities

• Product Strategy & Execution: Gather requirements from stakeholders, prioritize features based on business impact, and maintain the product roadmap.
• Design & Delivery: Prepare wireframes, user journeys, epics, and technical specifications. Collaborate with development teams on sprint planning and acceptance criteria.
• Optimization: Define clear KPIs, conduct A/B testing, and utilize user feedback (heat maps, surveys) to create a seamless user experience.
• Market Awareness: Monitor market trends, drive product innovation, and perform competitor analysis to identify growth opportunities.

We offer:

• Fully remote work
• Work with a professional team
• Friendly atmosphere
• Medical insurance
• Mental health support with the psychologist
• 22 working days of annual paid vacation
• Paid sick leaves — 10 days
• External learning compensation

About Apomedical

Apomedical functions as an end-to-end telehealth marketplace connecting patients, licensed doctors, pharmacies, and delivery partners. We seamlessly combine medical consultation, prescription handling, pharmacy fulfillment, and last-mile delivery into a single digital experience. Operating in highly regulated environments, we enable millions of patients to receive treatment without queues, friction, or unnecessary in-person visits.

Про роль

Ми шукаємо Product Manager, який прагне створювати технологічні рішення для реальних викликів у сфері здоров’я та комфортно почувається в динамічному середовищі, орієнтованому на результат. У ролі Product Manager в Apomedical ви відповідатимете за повний життєвий цикл продукту — від формування ідей та дослідження потреб користувачів до планування roadmap, реалізації, аналізу результатів і подальшої оптимізації. Ви тісно співпрацюватимете з командами розробки, дизайну, аналітики та маркетингу, створюючи й розвиваючи масштабовані B2C-рішення для пацієнтів у Європі та США.

Основні обов’язки

• Продуктова стратегія та реалізація
• Збирати та аналізувати вимоги від стейкхолдерів.
• Пріоритизувати функціональність відповідно до її потенційного впливу на бізнес.
• Формувати та підтримувати актуальний product roadmap.
• Проєктування та розробка
• Готувати wireframes, user journeys, epics і технічні специфікації.
• Тісно співпрацювати з командами розробки під час sprint planning.
• Формувати чіткі acceptance criteria та супроводжувати реалізацію функціональності.
• Аналітика та оптимізація
• Визначати ключові продуктові KPI та відстежувати їхню динаміку.
• Планувати, проводити й аналізувати A/B-тести.
• Використовувати heat maps, опитування та інші джерела зворотного зв’язку для покращення користувацького досвіду.
• Ринок та розвиток продукту
• Відстежувати ринкові тенденції та зміни у поведінці користувачів.
• Аналізувати конкурентів і знаходити нові можливості для зростання.
• Ініціювати продуктові покращення та інновації.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з професійною та досвідченою командою.
• Медичне страхування.
• Підтримку ментального здоров’я та консультації з психологом.
• 22 робочі дні оплачуваної відпустки на рік.
• 10 оплачуваних лікарняних днів.
• Компенсацію зовнішнього навчання та професійного розвитку.

Про Apomedical

Apomedical — це комплексна telehealth-платформа, яка об’єднує пацієнтів, ліцензованих лікарів, аптеки та партнерів із доставки в єдиній цифровій екосистемі. Ми поєднуємо онлайн-медичні консультації, оформлення рецептів, аптечне обслуговування та доставку препаратів до пацієнта в одному зручному цифровому процесі. Працюючи на ринках із високими регуляторними вимогами, ми робимо медичну допомогу доступнішою та простішою, дозволяючи мільйонам пацієнтів отримувати необхідне лікування без черг, зайвих складнощів і непотрібних особистих візитів.

Ми — Halo Lab, компанія що розробляє сучасні додатки як для себе, так і для наших клієнтів.

Фокусуємося на створенні продуктів зі штучним інтелектом, допомагаємо команді адаптуватися в новій галузі та використовуємо ШІ для прискорення роботи.

Більшість наших клієнтів - молоді стартапи, тому і значна частина наших проєктів починається "з чистого аркуша", що дозволяє впроваджувати найкращі практики та сучасну архітектуру без зайвих обмежень.

Шукаємо у команду досвідченного WordPerss розробника для проектної фріланс-співпраці.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти додатки на Wordpress.
• Працювати в команді з іншими розробниками та дизайнерами під керівництвом проєкт-менеджера.
• Перевіряти код, написаний вашими колегами.
• Вивчати нові технології, фреймворки та підходи до розробки.

Необхідні навички:

• Досвід роботи з WordPress та WooCommerce від одного року.
• Досвід роботи з MySQL та PHP 7.2 і вище.
• Досвід написання власних плагінів для WordPress.
• Досвід роботи з JavaScript, jQuery, TypeScript, React.
• Досвід налаштування Webpack.
• Досвід роботи з Git.

Буде перевагою:

• Англійська B1
• Досвід верстки.
• Досвід роботи з NodeJS.

Що ми пропонуємо:

• Повністтю віддалений формат співпраці.
• Стабільні щомісячні виплати заробітної плати.
• Можливість довготривалої проектної співпраці або перехід на штатну форми за можливості.
• Гнучкий робочий графік.
• Команда, орієнтована на співпрацю, з чітким розподілом зон відповідальності.

Altum Software співпрацює з фінтех-стартапами, супроводжуючи їх від стадії pre-seed до досягнення product-market fit і далі. Ми будуємо Web3-додатки, що відповідають регуляторним вимогам, захищені високонавантажені фінтех-продукти та інтегруємо аналітику даних на основі штучного інтелекту.

Ми — команда з понад 25 програмних архітекторів, інженерів, продакт-менеджерів, бізнес-аналітиків, продакт-дизайнерів та QA-інженерів. Ми прагнемо впроваджувати передові, орієнтовані на людину фінтех-рішення, які ставлять UX та регуляторну відповідність на перше місце, щоб допомагати нашим партнерам розробляти стратегію виходу на ринок (go-to-market), досягати product-market fit, масштабуватися та залучати інвестиції.

Використовуючи нашу експертизу в Blockchain, Web3 та AI, ми допомагаємо фінтех-стартапам розробляти надійні фінтех-додатки та вдосконалювати фінансові рішення, які вони надають, роблячи їх більш ефективними, безпечними та прозорими, одночасно автоматизуючи бізнес-операції.

Чому варто приєднатися?

• Навчання без попереднього досвіду. Вивчіть детально повний цикл процесів продажів — від ідеї до закритих угод.
• Менторство Senior Sales Manager. Співпрацюйте з сеньйорами, здобувайте досвід та переймайте найкращі практики.
• Жодної бюрократії в ініціюванні ідей. Якщо ви джуніор, це не означає, що ваші ідеї не мають цінності. Ініціюйте, тестуйте, фейліть, ініціюйте знову, робіть кращу підготовку, тестуйте і перемагайте. Проактивність завжди підтримується.
• Швидке кар'єрне зростання. Наступна можливість — Sales Development Representative. Доведіть себе та отримайте цю посаду менш ніж за 3 місяці. Ми зацікавлені у вашому професійному розвитку.

Що вам потрібно

• Володіти невичерпним запасом мотивації та сильним бажанням бути частиною динамічної та результативної команди;
• Проактивний підхід до реалізації ідей;
• Високий рівень особистої відповідальності;
• Рівень англійської Upper-Intermediate для ефективної комунікації;
• Попередній досвід у лідогенерації або сорсингу буде перевагою.

Обов'язки

• Активний пошук лідів на основі визначеного ICP, як вручну, так і автоматизовано;
• Робота з інструментами автоматизації, такими як Linkedhelper, Apollo, Instantly;
• Розробка та впровадження ефективних стратегій для генерації високоякісних лідів;
• Аналіз даних для виявлення трендів та можливостей для покращення в кампаніях з лідогенерації;
• Досягнення KPI щодня без жодних винятків.

Що ви отримуєте

• Робота з будь-якої точки світу.
• Щедрі оплачувані відпустки, лікарняні та інші корисні перки.
• Перегляд зарплати та кар'єрне зростання на основі сильних досягнень.
• Середовище, створене для постійної підтримки, відкритої комунікації, захопливих викликів, свободи ініціативи та простору для кар'єрного й особистісного зростання.

Етапи рекрутингу

1. Первинне інтерв'ю — прибл. 15 хв.
2. Фідбек.
3. Інтерв'ю з CEO — до 30 хв.
4. Фінальний фідбек.

DEVILS — це понад 1000 професіоналів, власні IT-рішення та 15+ масштабних проєктів. Ми створюємо інфраструктуру, яка  дозволяє нам системно утримувати лідерські позиції в affiliate-маркетингу. У зв'язку з розширенням Revenue Department та збільшенням обсягів, шукаємо уважного та відповідального Junior фахівця, який підсилить фінансовий контроль нашої екосистеми.
Твоя зона впливу:

• Взаємодія з відділом медіабаїнгу щодо оплат в рекламних кабінетах
• Сапорт у всіх питаннях, що стосуються користування платіжними системами для оплат рекламних послуг
• Ведення обліку та звітності по задачам
• Формування запитів на оплату
• Формування рахунків та їх оплата
• Додаткові завдання від фінансового менеджера

Наші очікування від кандидата:

• Впевнена робота з Google Sheets (знання формул та досвід побудови таблиць).
• Критично високий рівень уважності до дрібниць — ти бачиш помилку там, де її не бачать інші.
• Обробка запитів по перевірці доходу від вебмайстрів.
• Готовність брати на себе відповідальність за точність фінансових даних.
• Стресостійкість, критичне мислення

Що ми пропонуємо:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх рішень.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу в майбутньому.
• Повний доступ до ліцензійного софту, необхідних інструментів та комплексний юридичний і фінансовий супровід операцій.
• Навчання всередині холдингу, обмін досвідом із ТОП-експертами ринку та підтримка на етапі адаптації.
• Wellbeing & Culture: підтримка ментального здоров'я (Rozmova), health-бокси та драйвове середовище з легендарними івентами.
• 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3

Привіт!

Ми — команда NETWORX, digital-маркетингова агенція повного циклу, яка допомагає українському бізнесу зростати завдяки ефективному маркетингу.

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM, SEO, аналітика та бізнес-консалтинг.

Головні факти про нас:

• Щомісяця запускаємо 15+ нових проєктів.
• 90% клієнтів залишаються з нами надовго.
• Працюємо з українськими та міжнародними брендами.
• У нас немає «сезонності» — ростемо цілий рік.

Ми активно масштабуємося, тому зараз шукаємо Middle Graphic Designer, який обожнює креатив та прагне працювати на результат. 

Для нас важливо:

• Досвід роботи графічним дизайнером від 2 років.
• Впевнене володіння Adobe Photoshop, Adobe Illustrator та Figma.
• Досвід створення креативів для соціальних мереж, таргетованої та контекстної реклами.
• Досвід роботи з програмами для монтажу коротких рекламних відео та Reels (CapCut, Premiere Pro або аналогами).

• Розуміння сучасних трендів у digital-дизайні, композиції та типографіки.

   

  Буде перевагою: досвід у Motion-дизайні та роботи над UI/UX-дизайном сайтів чи лендингів.

   

Задачі:

• Розробка графічних матеріалів для рекламних кампаній.
• Створення креативів для Meta, Google, TikTok та інших digital-платформ.
• Розробка візуалу для SMM-проєктів.
• Створення анімацій та коротких рекламних роликів (за наявності відповідного досвіду).
• Розробка креативних концепцій разом із маркетинговою командою.
• Участь у розробці дизайну сайтів та лендингів.
• Пропонування нових ідей та нестандартних рішень для покращення рекламних матеріалів і контенту.

• Аналіз трендів у дизайні та digital-маркетингу та впровадження сучасних підходів у роботу.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату без затримок із можливістю регулярного перегляду.
• Свободу в роботі без мікроменеджменту та відкриту комунікацію.
• Цікаві проєкти з різних ніш, де можна реалізовувати найсміливіші ідеї.
• Гнучкий формат: робота віддалено з будь-якої точки світу.

• Сильну команду і підтримку: оточення, яке підтримує, допомагає і драйвить.

   

Якщо ти палаєш своєю справою, прагнеш постійного розвитку та хочеш працювати над проєктами, які реально впливають на результати бізнесу, — будемо раді познайомитися! 

Надсилай своє резюме та портфоліо (наявність портфоліо обов'язкова). 

Якщо твій досвід відповідає нашим очікуванням  ми обов'язково зв'яжемося з тобою!