Jobs at Djinni

Business analyst (Сили Оборони України)
 

Пропонуємо службу та роботу в новітньому роді військ — Силах Безпілотних Систем. Наш підрозділ — 14 Окремий Полк БпАК — це перший у світі підрозділ «технологічного спецпризначення». Наші ключові переваги:
 

1. Унікальні бойові операції та унікальний бойовий досвід. Наші операції увійдуть в історію військової науки. І ви станете частиною цієї історії.
2. Сучасне озброєння. Нові виклики і постійний розвиток, як для інженерів, так і для команд БПЛА-підрозділів.
3. Нас рекомендують. Більша частина наших новобранців приходить до нас за рекомендацією тих, хто вже служить у нас.
4. Людино-Центричний підрозділ — так про нас кажуть наші новачки, які вже мають досвід військової служби і їм є з чим порівняти.
5. Підберемо вам посаду відповідно до вашого досвіду та бажань. Цінуємо професіоналів.
6. Сучасна та надійна команда рекрутингу. Забезпечуємо прозорий шлях долучення та постійний супровід на кожному етапі.
    

Ми шукаємо Business analyst в аналітичну команду 14 ОП БпАК, яка, з-поміж іншого, працює над створенням і розвитком програмних продуктів для аналізу ефективності діяльності підрозділу. Функції системи включають в себе: збір, організацію зберігання та аналіз даних, побудову аналітичних звітів, та інші, що, в цілому, має на меті підвищити ефективність роботи нашого підрозділу.
 

ОБОВ’ЯЗКИ:

1. Збирати, аналізувати та документувати функціональні й нефункціональні вимоги.
2. Узгоджувати вимоги між технічною командою і бізнес-стейкхолдерами.
3. Готувати документацію для розробників: API специфікації, архітектурні вимоги, технічні діаграми.
4. Розробляти acceptance criteria для тестування та перевірки реалізації вимог.
5. Брати участь у тестуванні розроблених функціональностей на відповідність бізнес-вимогам.
6. Розробляти та підтримувати backlog проєкту, опис user stories та acceptance criteria.
7. Пріоритезувати вимоги спільно зі стейкхолдерами, враховуючи бізнес-цінність і технічні обмеження.
    

ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЇ:

1. Від 2 років досвіду роботи у ролі Business Analyst на технічних проєктах
2. Досвід написання технічної документації: специфікацій API, діаграм архітектури, технічних вимог
3. Досвід роботи у складних багатокомпонентних проєктах із залученням різних технічних команд (розробка, інфраструктура, DevOps тощо)
4. Розуміння роботи REST та SOAP API, досвід створення або тестування вимог до інтеграцій
5. Здатність ефективно збирати, аналізувати та документувати бізнес-вимоги від стейкхолдерів
6. Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban)
7. Володіння інструментами: Jira, Confluence або аналогічними
8. Досвід проведення воркшопів, інтерв'ю або брейнштормів зі стейкхолдерами для виявлення та уточнення вимог
    

УМОВИ РОБОТИ:

1. Можете долучитись через переведення з інших в/ч або через контракт/мобілізацію
2. Посада передбачає солдатське звання
3. Гарантуємо цікаві задачі та професійне зростання
4. Гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
5. Широкий соціальний пакет: повноцінне речове та продовольче забезпечення, пільги, страхування, безоплатне лікування та ін.
6. Гарантуємо повагу та розуміння особистих потреб та запитів, а також комфортні робочі стосунки в колективі
7. Робота в команді, що підтримує інженерну культуру, креативні рішення та обмін знаннями
8. Середньомісячне грошове забезпечення — від 50 000 (ставка + доплата)
    

ПЕРЕВЕДЕННЯ з інших військових частин для діючих військовослужбовців. Ми Бойова частина і цей процес у нас добре налагоджений. Багато наших військовослужбовців залучають своїх побратимів для спільного проходження служби.
 

МОБІЛІЗАЦІЯ для громадян України, які прийняли рішення долучитись до Збройних Сил. Ми допоможемо швидко та легко пройти необхідні етапи ТЦК та ВЛК. Будемо супроводжувати та консультувати по всім питанням — завжди на зв’язку на всьому шляху.
 

Читайте про нас на нашому сайті: https://14reg.army/

Ми шукаємо Python розробника на проєкт з Німеччини.

Продукт – це AI платформа для автоматизації роботи з документацією.

​​Сервісом користуються компанії, які беруть участь у тендерах та держзакупівлях, і мають справу з великими обсягами специфікацій і документів.

Функціонал дозволяє автоматично витягувати вимоги з файлів, створювати матриці відповідності, а також допомагає командам аналізувати ризики й керувати процесом підготовки пропозицій. Платформа оптимізує час, зменшує кількість помилок і забезпечує ефективну співпрацю між учасниками проєкту.

Компанія на ринку з 2023 року. Для нас це новий клієнт. З нашого боку шукаємо Full-Stack, Python та AI інженерів.

Етапи інтерв’ю:

• Рекрутмент-інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю на стороні клієнта
• Клієнтське інтерв’ю

Вимоги:

• 5+ років розробки на Python
• FastAPI
• Django
• Flask
• AWS
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD
• PostgreSQL
• SQL & NoSQL Databases
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід інтеграцій AI/ML

Стек технологій:

• Python
• FastAPI
• Django
• Flask
• Docker
• Kubernetes
• PostgreSQL
• CI/CD
• AWS

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Python
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Ми шукаємо Full-Stack (.NET + React) девелопера на проєкт із Канади.

Продукт – SaaS-платформа, яка допомагає організаціям з управлінням членствами, реєстрацією, онлайн-оплатами, орендою приміщень тощо. Сервісом користуються спортивні клуби, фітнес-студії, громадські центри та муніципальні організації.

Основна мета – поєднати всі ключові функції для управління дозвіллям в одному рішенні. Функціонал включає можливість реєструватись та купувати членства онлайн, орендувати приміщення, керувати записами та бронюваннями. Крім того, платформа також пропонує автоматизацію оплат, налаштування регулярних платежів, аналітику та звітування.

Компанія на ринку з 2009 року і має понад 1500 користувачів в Північній Америці. Для нас це новий клієнт. Планується розширення команди на Full-Stack розробника.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (15-20 хвилин)
• Технічне інтерв'ю (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Вимоги:

• 5+ років досвіду з .NET
• React
• C#
• ASP.NET
• SQL
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Стек технологій:

• .NET
• React
• C#
• ASP.NET

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням .NET та React
• Створювати підтримуваний код відповідно до найкращих стандартів та практик
• Писати юніт- та інтеграційні тести
• Брати участь у code review
• Слідкувати за новітніми технологіями та кращими практиками у галузі
• Робити внесок у постійне вдосконалення команди та інженерного відділу
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Робити внесок в технічні рішення і стратегію, щоб просувати довгострокове бачення продукту
• Впроваджувати рішення для підвищення надійності та якості даних
• Співпрацювати з командами
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Ми шукаємо AI Engineer на проєкт з Німеччини.

Продукт – це AI платформа для автоматизації роботи з документацією.

​​Сервісом користуються компанії, які беруть участь у тендерах та держзакупівлях, і мають справу з великими обсягами специфікацій і документів.

Функціонал дозволяє автоматично витягувати вимоги з файлів, створювати матриці відповідності, а також допомагає командам аналізувати ризики й керувати процесом підготовки пропозицій. Платформа оптимізує час, зменшує кількість помилок і забезпечує ефективну співпрацю між учасниками проєкту.

Компанія на ринку з 2023 року. Для нас це новий клієнт. З нашого боку шукаємо Full-Stack, Python та AI інженерів.

Етапи інтерв’ю:

• Рекрутмент-інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю на стороні клієнта
• Клієнтське інтерв’ю

Вимоги:

• 4+ років досвіду розробки та інтеграції AI
• Python
• FastAPI
• Flask
• LangChain
• AWS/GCP/Azure
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• LangGraph/Airflow/Prefect

Стек технологій:

• AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• LangChain
• PyTorch
• TensorFlow
• LLM APIs
• AWS
• Pinecone
• Weaviate
• FAISS
• LangGraph
• Airflow
• Prefect

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Python та AI/ML
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Наразі шукаємо Провідного експерта з ІТ навчання у вiддiл з ІТ навчання користувачів.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Верстка інтерактивних електронних курсів.
• Створення скрінкастів.
• Запис та монтаж вебінарів.
• Оновлення графічних елементів згідно з ТЗ.
• Розробка UX/UI прототипів.
• Тестування навчальної платформи та продуктів замовника.

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ:

• Напрям та рівень освіти не критичний. Важливий  практичний та теоретичний досвід з напрямку E-Learning розробки від 3-х років.
• Досвід роботи з:

- Articulate Storyline
- Gamification
- Web Design
- UI/UX
- Figma
- Photoshop. 

•  Англійська: Pre intermediate (A2).

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

 

Міжнародна IT-компанія у сфері iGaming відкриває вакансію Casino Manager.

Ми шукаємо спеціаліста з досвідом управління онлайн-казино, який візьме на себе відповідальність за налаштування, розвиток і контроль роботи казино-платформи. Ваше завдання — забезпечити стабільну та якісну роботу ігрового продукту, запуск акцій і нових провайдерів, а також взаємодію з іншими відділами для створення найкращого користувацького досвіду.

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Взаємодія з ігровими провайдерами: комунікація, узгодження, оновлення контенту, вирішення технічних та операційних питань, погодження промокампаній і знижок на контент;
• Робота з платформою BetB2B: налаштування казино, підключення нових провайдерів, оптимізація процесів, моніторинг роботи платформи;
• Взаємодія з внутрішніми напрямками: CRM, аналітика, IT, маркетинг, anti-fraud;
• Аналіз ключових трендів ринку, відстеження новинок, моніторинг конкурентів;
• Розробка, запуск та аналіз ефективності акцій, турнірів, фріспінів, бонусних механік;
• Робота з RTP слотів, відстеження відхилень, погодження змін з провайдерами та платформою;
• Співпраця з Legal-напрямком щодо питань сертифікацій, ліцензій та виходу на нові ринки;
• Участь у плануванні та розвитку казино-продуктів всередині холдингу;
• Відвідування тематичних конференцій для зустрічей із ключовими партнерами.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи в iGaming-індустрії від 2 років;
• Досвід взаємодії з ігровими провайдерами та платформами;
• Бажаний досвід роботи з кількома брендами одночасно;
• Досвід співпраці з CRM, аналітикою, маркетингом;
• Глибоке розуміння бонусних механік, турнірів, промо-акцій;

• Знання особливостей роботи з платформою BetB2B — є перевагою.

  Знання та володіння програмами:

• Досвід роботи з платформами (BetB2B, SoftSwiss, EveryMatrix, Pragmatic та ін.);
• Excel, BI-системи;
• CRM-системи;
• Jira, ClickUP.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?
 

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тимбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.

Ми шукаємо Python девелопера на проєкт із США.

Продукт – це спеціалізована AI-платформа для страхових компаній.

Основна мета – автоматизувати ключові бізнес-процеси та зробити роботу команд ефективнішою. Функціонал включає обробку та аналіз страхових даних, інтеграцію AI-агентів у робочі процеси, автоматизацію прийняття рішень, покращення пошуку та контекстного аналізу за допомогою LLM та RAG. AI-агенти можуть скорочувати час обробки даних та заявок на 70%.

Особливістю платформи є приватна хмарна інфраструктура, що забезпечує повний контроль і збереження даних кожної компанії. 

Компанія на ринку з 2024 року. Вони залучили 3$ мільйони інвестицій. З нашого боку на проєкті вже працюють два Data Scientist та Python розробник, команда розширюється - шукаємо ще одного Python девелопера.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (15-20 хвилин)
• Технічне інтерв'ю (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Вимоги:

• 5+ років розробки на Python
• FastAPI
• Django
• Flask
• AWS
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD
• PostgreSQL
• SQL & NoSQL Databases
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• RAG
• Elasticsearch
• Досвід інтеграцій AI/ML
• Досвід роботи з даними у сфері страхування або фінансів

Стек технологій:

• Python
• FastAPI
• Django
• Flask
• RAG
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD

Обов’язки:

• Розробляти нові функції AI-платформи та підтримувати існуючі з використанням Python
• Відповідати за архітектурні рішення щодо обробки даних, інтеграцій із зовнішніми API та single-tenant розгортань
• Впроваджувати чат-боти, логіку андеррайтингу та інші AI-функції
• Оптимізувати системи для швидкого доступу до даних, високої пропускної здатності та безпечного зберігання інформації.
• Підтримувати CI/CD, Docker, Kubernetes та хмарну інфраструктуру
• Співпрацювати з командою, взаємодіяти з продукт-менеджерами, інженерами та дата-сайентістами для забезпечення захисту даних та шифрування
• Менторити джуніор розробників

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку SERM & Brand Outreach Specialist для команди PawChamp.

Ми створюємо PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для власників собак, що допомагає їм навчати своїх улюбленців і краще розуміти поведінку тварин. Користувачі отримують персоналізовані щоденні уроки, які охоплюють усі аспекти тренування собак — від базових команд до складних поведінкових випадків. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренування собак.
 

Які виклики чекають:
Як SERM & Brand Outreach Specialist, ви будете частиною команди, яка відповідає за розвиток брендової присутності PawChamp у зовнішніх каналах і підтримку позитивної репутації компанії на глобальних ринках.
Ви працюватимете на стику бренду, репутаційного менеджменту та контент-маркетингу, допомагаючи зміцнювати довіру до продукту через зовнішні публікації, партнерства, відгуки й взаємодію з медіа.

Основні напрями вашої роботи:
— Brand outreach: пошук і комунікація з ютуберами, журналами, бізнесами; організація публікацій, контроль ранжування в SERP; взаємодія з контент-командою;
— SERM operations: моніторинг SERP / YouTube / Reddit / review-платформ; виявлення нових згадок бренду, ведення дашбордів, координація з legal або платформами у разі видалення/корекції контенту;
— Review platforms: координація роботи на майданчиках типу Trustpilot, управління рейтингами та наративами відгуків, робота з органічним трафіком через позитивний контент;
— OSINT та конкурентний аналіз: регулярний моніторинг конкурентів, фіксація позитивних кейсів та ризикових ситуацій у видачі, підготовка аналітичних звітів із рекомендаціями;
— Reddit management: координація зовнішніх контрагентів, контроль балансу позитивних, нейтральних і репутаційних згадок.
 

Що для нас важливо:
— Досвід у SERM / Online Reputation Management / Brand Outreach;
— Вміння комунікувати з авторами, медіа та платформами;
— Аналітичні навички: робота з даними, інструментами моніторингу SERP/YouTube/Reddit;
— Розуміння принципів роботи з контентом, TOV та зовнішніми публікаціями;
— Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище;
— Готовність до швидкого темпу, самостійного прийняття рішень і командної взаємодії.

Досвід, який стане перевагою:
— Знання основ SEO / ASO;
— Досвід взаємодії з review-сайтами, YouTube- або PR-проєктами;
— Навички роботи з OSINT або конкурентним аналізом;
— Досвід координації фрилансерів / підрядників (Reddit, external content);
— Знання систем управління задачами (Notion, ClickUp, Trello).

SKELAR Foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. У межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їхню потужність і масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес і можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямами: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються на основі різноманітного досвіду, знань та спілкування. Нас об’єднує ідея створення проєктів і продуктів світового рівня. Ми маємо для цього все необхідне: володіння широким набором технологій, перевірену професійну команду та надійну систему підтримки бізнесу, авторитет на міжнародних ринках.

Наразі ми шукаємо JavaScript / TypeScript розробника (Pixi.js) рівня Junior , який стане частиною нашої дружньої та професійної команди розробників ігор. Ми прагнемо зрозуміти ДНК гри, щоб використавши свій власний досвід та інструменти, створити унікальний продукт.

Позиція розрахована на роботу з офісу м. Вінниці.

Вимоги:

• Від 1 року досвіду у сфері фронтенд-розробки з використанням TypeScript та JavaScript;
• Досвід створення інтерактивних ігрових інтерфейсів, бажано для слот-ігор;
• Досвід роботи з Pixi.js або подібними бібліотеками візуалізації (наприклад, Three.js, Cocos2d.js);
• Базові знання шаблонів проєктування в JavaScript/TypeScript, модульної структури коду;
• Практичний досвід роботи з системами контролю версій Git, включаючи стратегії розгалуження, pull requests і peer review;

• Розвинені навички комунікації та співпраці, особливо в крос-функціональних командах.

   

Буде плюсом:

• Досвід розробки кастомних фронтенд-фреймворків, SDK або шарів інтерфейсу користувача, інтегрованих з ігровими рушіями;
• Реалізовані pet-проєкти з використанням бібліотеки Pixi.js та Tween.js;
• Розуміння процесів CI/CD для фронтенд-проєктів (TeamCity, Jenkins);
• Знання та практичне застосування принципів ООП у реальних або pet-проєктах.
   

Обов’язки:

• Розробляти та впроваджувати модульний фронтенд-фреймворк для слот-ігор, що дозволяє швидко створювати й повторно використовувати компоненти інтерфейсу користувача;
• Розробляти клієнтські реалізації механік слотів, таких як лінії виплат, вайлди, скатери, мультиплікатори, респіни та фріспіни, на основі наданих математичних моделей;
• Створювати конфігураційно керовану систему для визначення поведінки гри та візуальних ресурсів, мінімізуючи дублювання коду в різних проєктах;
• Розробляти високопродуктивні користувацькі інтерфейси за допомогою фреймворків рендерингу WebGL/Canvas, таких як PixiJS;
• Інтегруватися з бекенд-сервісами для обробки результатів RNG, синхронізації стану гри та збереження даних;
• Керувати станом гри на стороні клієнта, реалізовувати обробку помилок, механізми відновлення та адаптивну поведінку інтерфейсу користувача;
• Тісно співпрацювати з геймдизайнерами, художниками, бекенд-розробниками та аніматорами для забезпечення цілісного й відшліфованого ігрового досвіду;
• Участь в оглядах коду, впровадження найкращих інженерних практик, допомога у визначенні внутрішніх стандартів і конвенцій;
• Брати участь у плануванні спринтів, оцінюванні завдань та узгодженні дорожньої карти для швидкої й якісної реалізації функціоналу.
   

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.
   

EN
ONSEO is a space where new projects, opportunities, and products are born from diverse experience, knowledge, and communication. We are united by the idea of creating world-class projects and products. We have everything we need for this: a wide range of technologies, a proven professional team and a reliable business support system, and a reputation in international markets.

Currently, we are looking for a JavaScript / TypeScript Developer (Pixi.js) to join our friendly and professional game development team. We strive to understand the DNA of the game, so that using our own experience and tools, we can create a unique product.
 

Requirements

• At least 1 year of experience in frontend development using TypeScript and JavaScript;
• Experience in creating interactive game interfaces, preferably for slot games;
• Experience working with Pixi.js or similar rendering libraries (e.g., Three.js, Cocos2d.js);
• Basic knowledge of design patterns in JavaScript/TypeScript and modular code structure;
• Practical experience with version control systems like Git, including branching strategies, pull requests, and peer review;
• Strong communication and collaboration skills, especially within cross-functional teams.
   

Nice to have:

• Experience in developing custom frontend frameworks, SDKs, or user interface layers integrated with game engines;
• Completed pet projects using the Pixi.js library and Tween.js;
• Understanding of CI/CD processes for frontend projects (TeamCity, Jenkins);
• Knowledge and practical application of OOP principles in real-world or pet projects.
   

Responsibilities:

• Develop and implement a modular frontend framework for slot games that enables rapid creation and reuse of user interface components;
• Develop client-side implementations of slot mechanics such as paylines, wilds, scatters, multipliers, respins, and free spins based on provided mathematical models;
• Create a configuration-driven system to define game behavior and visual assets, minimizing code duplication across projects;
• Build high-performance user interfaces using WebGL/Canvas rendering frameworks such as PixiJS;
• Integrate with backend services to process RNG results, synchronize game state, and persist data;
• Manage game state on the client side, implement error handling, recovery mechanisms, and adaptive user interface behavior.
• Collaborate closely with game designers, artists, backend developers, and animators to ensure a cohesive and polished gaming experience;
• Participate in code reviews, apply best engineering practices, and contribute to defining internal standards and conventions;
• Take part in sprint planning, task estimation, and roadmap alignment to deliver high-quality features efficiently.
   

Why us:

We are a Ukrainian company, and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely collaborates with a reputable charitable foundation that helps implement crucial initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Про нас
Difmark — це P2P-платформа, на якій користувачі можуть купувати або продавати цифрові товари (ігрові ключі, подарункові картки, карти поповнення, програмне забезпечення), ігрові акаунти, валюту MMO, додаткові послуги та інші ігрові продукти без зайвих комісій і посередників, які зазвичай беруть участь у таких транзакціях.
Обов’язки:

• написання постів для соціальних мереж (Facebook, Instagram тощо);
• створення дизайнів у Figma;
• написання та розміщення новин на сайті, а також статей для партнерських майданчиків із метою просування;
• написання описів для товарів і їхнє розміщення на сайті.

Вимоги:

• базові знання SEO;
• володіння інструментами на основі штучного інтелекту;
• знання англійської мови на рівні не нижче B2 — уміння писати та редагувати тексти;
• базові знання SMM або бажання розвиватися в цій сфері;
• навички пошуку релевантної інформації та її адаптації під контентні завдання;
• уважність, комунікабельність, уміння працювати в команді.

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

Наш клієнт, який просуває два продукти онлайн-казино, наразі шукає Retention Manager.

Обовʼязки:

• Щомісячне планування маркетингових заходів для утримання та повернення гравців.
• Збирати відгуки гравців та реагувати на них для покращення комунікації та загального користувацького досвіду.
• Комунікація з командою для розробки загальної стратегії.
• Аналізувати ефективність кампаній, створювати звіти та надавати практичну інформацію.

Обов’язково:

• Досвід роботи у Retention / CRM / Lifecycle маркетингу (від 1 року) у сфері iGaming / Betting / Casino.
• Впевнене володіння сервісом Customer.io — створення, налаштування та оптимізація автоматичних кампаній.
• Практичний досвід роботи з сегментацією бази користувачів та RFM-моделлю.
• Розуміння та вміння працювати з івентами (events) — створення тригерів для відправки персоналізованих повідомлень.
• Досвід у створенні та запуску бонусних кампаній (реактиваційні, святкові, депозитні, welcome-бонуси). Знання принципів мотивації гравців через бонуси.
• Робота з email / SMS / push / in App/ Viber / TG Bot.
• Аналітика результатів (CTR, CR, Retention Rate, DRR, ROI) і підготовка звітів.

Буде перевагою:

• Знання логіки бонусних систем і механіки нарахування в CRM.
• Навички роботи з SQL, Google Sheets, Looker Studio або аналітичними інструментами.
• Розуміння гейміфікації та побудови довготривалого утримання гравців.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Креативність у створенні комунікацій і бонусних сценаріїв.
• Високий рівень самоорганізації та проактивність.

PortaOne — міжнародна IT-компанія, яка створює рішення для телекомунікаційних операторів та SaaS-бізнесів.
Зараз ми запускаємо кілька нових проєктів, зокрема:

• PortaAIM — білінгове рішення для SaaS-компаній, що використовують AI як бекенд;
• Brandician.AI — сервіс для створення брендів із використанням AI.

Ми шукаємо маркетолога, який допоможе створити та розвинути маркетинг цих продуктів з нуля: від стратегії до лідогенерації, контенту та аналітики.

🚀 Що треба буде робити

• Розробити й реалізувати маркетингову стратегію для кожного продукту.
• Планувати, запускати й оптимізувати лідогенераційні кампанії (Google Ads, контент-маркетинг, e-mail, соціальні мережі тощо).
• Тестувати гіпотези, відстежувати результати, аналізувати метрики (leads, conversion, ROI).
• Формувати контент-стратегію, працювати з зовнішніми копірайтерами та дизайнерами.
• Створювати та вдосконалювати landing pages, cold emails, матеріали для кампаній.
• Досліджувати нішу, цільову аудиторію, конкурентів.
• Використовувати AI-інструменти для контенту, автоматизації та досліджень.

💡 Що ми очікуємо

• Досвід роботи в B2B-маркетингу (бажано SaaS або IT-продукти).
• Розуміння повного маркетингового циклу — від стратегії до аналітики.
• Уміння писати чіткі та переконливі тексти (англійською).
• Критичне й аналітичне мислення, здатність розібратися в технічній тематиці.
• Досвід роботи з маркетинг-аналітикою (Google Analytics чи аналогами).
• Готовність самостійно приймати рішення й не боятися експериментів.
• English: письмово — впевнено (B2+), усно — на рівні для комунікації з партнерами.

⚙️ Буде плюсом

• Досвід запуску SaaS або AI-продуктів.
• Знання сучасних AI-інструментів у маркетингу.
• Досвід управління підрядниками чи маленькою командою.

💬 Умови

• Робота з сучасними AI-проєктами в гнучкому середовищі без бюрократії.
• Можливість впливати на продукт і будувати маркетинг «як правильно».
• Повна віддаленість, гнучкий графік.
• Дружня команда, підтримка колег і простір для експериментів.

📩 Якщо вам цікаво створювати маркетинг із нуля, тестувати ідеї, працювати з AI-інструментами та бачити реальний результат — приєднуйтесь!

Ми шукаємо Менеджера із лідогенерації, який зможе взяти на себе повну відповідальність за залучення та масштабування нових лідів. Основний фокус — на швидких, аналітичних маркетингових експериментах, які допомагають знаходити та залучати потенційних клієнтів і перетворювати їх на реальних, постійно вдосконалюючи ефективність кампаній.

Основні задачі

• Планування, запуск і постійне вдосконалення кампаній із лідогенерації.
• Проведення коротких маркетингових експериментів (trial-and-error) для пошуку найефективніших каналів росту.
• Керування та оптимізація кампаній у Google Ads та інших каналах цифрового залучення.
• Моніторинг і аналітика ефективності за допомогою Google Analytics та інших інструментів збору даних.
• Управління маркетинговим бюджетом і його корекція залежно від результатів кампаній.
• Координація створення та поширення контенту (відео, розсилки, історії клієнтів, кейси використання).
• Організація міжнародних подій — виставок, конференцій і вебінарів (2 на рік у ПАР, США, Європі тощо).
• Запуск автоматизованих кампаній для пошуку та залучення потенційних клієнтів у LinkedIn та на інших платформах.

Вимоги

• Досвід роботи у B2B demand generation (бажано у сфері програмного забезпечення або телекомунікацій).
• Аналітичне мислення та орієнтація на результати.
• Впевнене володіння Google Ads, Google Analytics і маркетинговими автоматизаційними інструментами.
• Відмінне володіння англійською мовою (усно й письмово), рівень С1
• Досвід організації міжнародних заходів буде перевагою.
• Самостійність, ініціативність.

Чому варто приєднатися до PortaOne

• Працюй у міжнародній команді, де цінують ініціативу й ідеї.
• Впливай на розвиток продуктів, які використовують компанії по всьому світу.
• Забудь про зайву ієрархію — ми працюємо швидко й по-справжньому командно.
• Отримуй конкурентну винагороду.