Jobs at Djinni

🚀 MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ!

Ми — команда професіоналів, яка вже понад 15 років створює ефективні web та digital-рішення для бізнесу. Маємо сотні задоволених клієнтів з України та світу, а наші проєкти відзначені нагородами IT Rating UA, Web Awards UA та Awwwards.

Зараз ми шукаємо SEO Specialist , який не просто «робить SEO», а бачить результат, мислить стратегічно, має розуміння сучасних алгоритмів пошукових систем і готовий впливати на бізнес своїми знаннями. 
Розглянемо кандидатів на full time, або попроєктна співпраця з можливістю подальшого переходу на full time в штат компанії

🔍 КОГО МИ ШУКАЄМО

Ініціативного, проактивного SEO-фахівця з досвідом від 3 років, який:

• Впевнено володіє інструментами: Google Analytics, Google Search Console, Serpstat, Ahrefs, Screaming Frog, PageSpeed Insights, Gtmetrix, MS Office.
   
• Має глибоке розуміння принципів створення контенту для SEO (ключові слова, структура, намір пошуку) та досвід роботи з копірайтерами/контент-командами.
   
• Досвід проведення SEO аудитів (технічних, контентних, лінкових), готовність створювати стратегії просування.
   
• Навички лінкбілдингу: різні типи посилань, створення лінкових кампаній та оцінка їхньої ефективності.
   
• Аналітичне мислення: уміння працювати з даними, виділяти метрики (трафік, CTR, конверсії), робити висновки і коригувати стратегію.
   
• Знання технічного SEO: HTML/CSS, мобільна оптимізація, URL-структура, швидкість завантаження, мікро позначення (schema) й інші фактори.
   
• Сильні soft skills: комунікація з маркетинг/контент/дев-командами, вміння пояснити SEO-рекомендації нетехнічним людям, адаптивність до змін алгоритмів.
   
• Буде перевагою: досвід роботи з IT агенціями / веб-студіями.
   А також досвід оптимізації сайтів під видачу в ChatGPT
  
  🛠 ВАШІ ЗАДАЧІ

• Проведення SEO-аудитів сайтів клієнтів/власних ресурсів: технічні, контентні, структурні.

   

• Розробка та реалізація SEO-стратегій, які узгоджені з бізнес-цілями й аудиторією.
   
• Оптимізація контенту: метатеги, заголовки, внутрішня перелінковка, структура сторінок, URL.
   
• Побудова та контроль лінкбілдингу: планування, реалізація, моніторинг якості посилань.
   
• Співпраця із копірайтерами, контент-маркетологами та веб-майстрами: створення контент-брифа, погодження, запуск.
   

• Аналіз конкурентів, ринку, пошукових тенденцій; моніторинг алгоритмів пошукових систем.

   

• Створення регулярних звітів із ключовими метриками (органічний трафік, позиції, конверсії, ROI) для керівництва.
   

• Пошук і впровадження нових підходів у SEO 
  
   

  🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?

• 📌 Кар’єрний та професійний розвиток
  Ми інвестуємо у навчання, тренінги й обмін досвідом із топовими спеціалістами.
• 📌 Стабільність та комфортні умови
  Формат роботи: повністю віддалено
  Графік: 5/2, 8-годинний день
  Конкурентна зарплата + премії.
  Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання
• 📌 Корпоративна культура та команда
  Дружня команда, підтримка від ментора та СЕО
  Щомісячні тімбілдінги
  Мінімум бюрократії, максимум результату
• 📌 Додаткові переваги
  Тренінги, курси, корпоративна англійська чи сесії з психологом
  Оплачувані відпустки та лікарняні
  Можливість вертикального і горизонтального росту
• 📌 Реальні можливості для зростання
  У MEGASITE вас чекає не просто робота — а розвиток, підтримка та реалізація амбітних цілей разом із лідером ринку.
  
  💡 Якщо ти готовий(-а) створювати сильні SEO-результати разом із топовою веб-студією — чекаємо на твоє резюме!

Ми шукаємо SQL Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка аналітичних розрахунків з виставленням на регламент
- Автоматизація аналітичних звітів/ репортингу
- Створення джерелел для дашбордів, сервісів, порталів - Оптимізація існуючих регламентних розрахунків
- Взаємодія з командами dba та дата инженерів

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна або економічна)
- 1+ роки досвіду роботи з реляційними базами даних 

- 1+ роки досвіду написання скриптів мовою запитів SQL 
- Впевнене знання SQL (бажано Transact-SQL (T-SQL) під SAP IQ та PostgreSQL);

- Досвід роботи з cloud базами даних (AWS Redshift, GCP BigQuery))

- Вміння грамотно проектувати структуру баз даних

- Навички оптимізації sql запитів з метою підвищення їх швидкодії

Буде плюсом:
- Досвід роботи в Git
- Досвід роботи з протоколом SFTP 
- Досвід роботи з форматами даних: JSON, XML
- Базові знання мови Java 
- Базові знання мови Phyton 
- Досвід роботи з сервісами AWS
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Evoplay - компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Наш Digital marketing service пропонує універсальний набір інструментів для досягнення  бізнес-цілей наших партнерів.
 

У зв'язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager, який стане важливою частиною нашої команди.
 

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
   

Вимоги:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 12 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Якщо вам важливо працювати в надійній команді з можливістю росту, надсилайте своє резюме — ми чекаємо на вас!

TraffHub – це команда-вогонь, яка вже 4 роки підкорюємо Gambling, майстерно володіємо FB, PPC, In-App та ASO. Ми точно знаємо, що кнопки «бабло» не існує, але знаємо, які алгоритми та креативи змушують її з'явитися. Тепер нам потрібна людина, яка запакує наш досвід у потужний бренд, про який гудітиме весь ринок.

🌪 Що ми хочемо бачити від тебе: 

Ми шукаємо «новий подих». Якщо ти знаєш, як вийти за межі стандартних кейсів та нудних інтерв'ю – ти наш Match!

• Ти не просто ведеш сторінки, ти будуєш екосистему для TraffHub, TH agency та особистих брендів наших топів.
• Генеруєш інфоприводи, від яких підгоратиме у конкурентів (у хорошому сенсі). LinkedIn - твій другий дім.
• Ти - диригент для SMM-спеціаліста та дизайнера. Ставиш задачі, контролюєш якість і вибудовуєш KPI, що реально працюють.
• Конференції - це твоя стихія. Від розробки концепції стенду, який збирає черги, до вибору мерчу, який хочеться носити, а не викинути.

• У тебе вже є «тепла база» медіа-партнерів та підрядників, або ти заводиш знайомства швидше, ніж апрувиться аккаунт у FB.

   

💎 Ти ідеально впишешся, якщо:

• Ти в арбітражі (Affiliate Marketing) вже 2+ роки на позиції PR manager.
• Маєш досвід управління командою (навіть якщо це був тандем дизайнер + копірайтер).
• Вмієш перетворювати абстрактні ідеї у чіткі стратегії та звіти.
• Вже створював/-ла стенди та івенти, де кожен куток - це Insta-point.

• Головне: Ти прийдеш і скажеш: «Дивіться, є ідея, як розкачати наш HR-бренд, і ось як ми це реалізуємо».

   

🎁 Що ми даємо натомість:

• Віддалено або живий та швидкий офіс у Варшаві (нудьгувати не буде коли).
• Свобода дій. Результат для нас важливіший за відсиджені години. Твій креатив – твої правила.
• Конференції, нетворк, навчання – ти будеш у самому серці арбітражної тусовки Європи.
• Фіксована ставка (твій надійний фундамент).

• Команда, з якою можна і професійно зростати, і посміятися після релізу. Ми чесні, відверті та завжди підтримаємо.

   

Тобі вже відгукується? ⚡️

Ми не шукаємо просто виконавця, ми шукаємо партнера по розвитку бренду. Якщо ти відчуваєш, що твій досвід та наші амбіції – це ідеальний ROI, не зволікай!

👉 Пиши нам, надсилай своє портфоліо та коротко розкажи про свій найкрутіший кейс у PR.

Давай робити TraffHub брендом №1 разом! 🤝

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Retention Team в GG.BET дбає про те, щоб користувач залишався з нами надовго. Ми працюємо з аналітикою, креативом, UX, комунікаціями — і завжди з фокусом на персоналізацію.

Ми шукаємо Head of Retention, який глибоко розуміє управління життєвим циклом користувачів у iGaming індустрії та вміє будувати стратегії утримання, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця й подовжують customer lifetime — через ефективний CRM і бонусні системи.

Якщо цікаво, як зробити досвід користувача ще цікавішим — долучайся на роль Head of Retention.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Reactivation & Stretching. Повернення неактивних користувачів та стимулювання активних гравців грати частіше й збільшувати свій вклад у продукт.
• Retention через CRM та продукт. Поєднання ефективних комунікаційних стратегій (email, push, SMS, in-app тощо) з продуктовими механіками утримання: програмами лояльності, гейміфікацією та reward-системами.
• Segmentation & Analytics. Робота з поведінковими даними для глибокого розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх валідації через A/B-тестування та статистичний аналіз.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш 5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing у Gambling або Betting.
• Володієш сильним аналітичним мисленням та працюєш з Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Маєш досвід роботи з CRM-automation системами (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоко розумієш сегментацію користувачів, поведінкову аналітику та customer journey mapping.
• Маєш підтверджений досвід зростання активності користувачів і revenue через retention та reactivation ініціативи.
• Володієш навичками управління проєктами та ефективної кросфункціональної комунікації.
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.

💼 Твої ключові задачі:

• Розробка та реалізація стратегій retention і reactivation для різних сегментів користувачів з урахуванням їх життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app тощо), орієнтованими на залучення та монетизацію гравців.
• Дизайн, тестування й оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації та reward-систем для зростання LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку можливостей покращення retention на всьому user journey.
• Проведення data-driven сегментації (RFM-аналіз, когортний аналіз, predictive modeling).
• Формування гіпотез, запуск експериментів, аналіз результатів і коригування стратегії.
• Моніторинг та репортинг ключових retention-метрик: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPIs.
• Аналіз кращих retention-практик у iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Менторинг команди та розвиток сильної Retention-функції.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (50 хвилин);
• Tech Interview (1 година); 
• Test Task;
• Final Interview with COO and CEO (1 година); 
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Editor-a.

Вимоги:

• Відповідальність;
• Здатність швидко навчатися;
• Уважність до деталей;
• Вміння працювати у команді на загальний результат;
• Досвід роботи на позиції редактора або копірайтера від 6 місяців;
• Впевнений користувач Excel та Google документів;
• Переважно філологічна або лінгвістична освіта;
• Навики копірайтингу\рерайтингу.

Обов’язки:

• Вичитка та коректура матеріалів;
• Редактура текстів по заданим ТЗ;
• Активна взаємодія з іншими спеціалістами відділу;
• Контроль якості публікованого контенту.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Молодий і дружній колектив;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, а й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior WordPress Developer-a.

Вимоги:

• Знання Wordpress;
• Вміння швидко навчатися;
• Відповідальність;
• Знання HTML, CSS, JavaScript;
• Навички самостійної роботи в команді, стресостійкість.

Буде плюсом:

• Досвід створення сайтів з нуля;
• Базові знання PHP;
• Знання Jquery.

Обов’язки:

• Створення лендингів на базі WordPress;
• Створення мікросайтів на основі WordPress;
• Технічна підтримка сайтів;
• Інтеграція шаблонів у CMS;
• Обслуговування існуючих веб-сайтів.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Молодий і дружній колектив;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Вакансія: PIXI.js + TypeScript Developer (розробка слот-ігор)

Ми шукаємо досвідченого PIXI.js + TypeScript розробника для створення сучасних HTML5 слот-ігор з нуля. Якщо тобі подобається геймдев, анімації та оптимізація продуктивності — будемо раді познайомитись.

Формат роботи:

Full-time, Part time та Проєктні роботи також розглядаємо 

(віддалено або офіс за домовленістю)

Обов’язки:

Розробка слот-ігор з нуля на PIXI.js + TypeScript

Реалізація ігрової логіки, UI та анімацій

Інтеграція з backend API та конфігураціями гри

Оптимізація продуктивності під desktop і mobile

Співпраця з дизайнерами та game-art командою

Підтримка чистого та масштабованого коду

Вимоги:

Комерційний досвід розробки від 3 років

Впевнене знання JavaScript / TypeScript

Практичний досвід роботи з PIXI.js або іншими HTML5 canvas-фреймворками

Розуміння принципів розробки ігор

Досвід оптимізації продуктивності в браузері

Вміння працювати в команді

Буде перевагою:

Досвід у розробці slot / casino ігор

Робота зі Spine, GSAP, WebGL

Розуміння ігрової математики

Ми пропонуємо:

Роботу над міжнародними гейм-проєктами

Full-time зайнятість

Конкурентну оплату

Можливість професійного росту

Якщо Вам було б цікаво, поділіться будь ласка Вашим сіві.

Вакансія: PIXI.js + TypeScript Developer (розробка слот-ігор)

Ми шукаємо досвідченого PIXI.js + TypeScript розробника для створення сучасних HTML5 слот-ігор з нуля. Якщо тобі подобається геймдев, анімації та оптимізація продуктивності — будемо раді познайомитись.

Формат роботи:

Full-time, віддалено або офіс (за домовленістю)

Обов’язки:

Розробка слот-ігор з нуля на PIXI.js + TypeScript

Реалізація ігрової логіки, UI та анімацій

Інтеграція з backend API та конфігураціями гри

Оптимізація продуктивності під desktop і mobile

Співпраця з дизайнерами та game-art командою

Підтримка чистого та масштабованого коду

Вимоги:

Комерційний досвід розробки від 3 років

Впевнене знання JavaScript / TypeScript

Практичний досвід роботи з PIXI.js або іншими HTML5 canvas-фреймворками

Розуміння принципів розробки ігор

Досвід оптимізації продуктивності в браузері

Вміння працювати в команді

Буде перевагою:

Досвід у розробці slot / casino ігор

Робота зі Spine, GSAP, WebGL

Розуміння ігрової математики

Ми пропонуємо:

Роботу над міжнародними гейм-проєктами

Full-time зайнятість

Конкурентну оплату

Можливість професійного росту

UNWAVE - ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз. Наразі ми в пошуках рекрутера в нашу команду - людини, яка любить працювати з людьми, вміє знаходити таланти та хоче розвиватися у сфері HR.

Очікування від кандидата:
• Досвід роботи у підборі персоналу від 1 року.
• Розуміння повного циклу рекрутингу.
• Вміння проводити первинні інтерв’ю та оцінювати кандидатів.
• Впевнені комунікативні навички, вміння знаходити підхід до людей.
• Організованість, уважність до деталей, відповідальність.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Бажання розвиватися у сфері HR та рекрутингу.

Основні задачі:
• Пошук та підбір кандидатів на відкриті вакансії,
• Проведення телефонних та онлайн-інтерв’ю.
• Супровід кандидатів на всіх етапах підбору до моменту виходу на роботу.
• Забезпечення своєчасного та якісного закриття вакансій у встановлені терміни.
• Моніторинг та аналіз ринку праці.
• Ведення та актуалізація бази кандидатів.
• Організація процесу адаптації нових працівників.
• Підготовка та ведення звітності щодо підбору персоналу.
• Робота з кадровими документами в межах компетенції.

Буде плюсом:

• Досвід роботи рекрутером в ІТ-компанії або в оборонній сфері.
• Знання кадрового законодавства.

Ми пропонуємо:

• Графік: пн-пт, 9:00-18:00.
• Святошинський р-н.

• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувана відпустка (згідно КЗпП 24 календарні дні).
• Бронювання за умови оновлених ВОД.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного навчання та розвитку.
• Безкоштовні обіди, кава в офісі.
• Наявність укриття.
• Регулярний перегляд зарплати.
• Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.
• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані.

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

— Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.

— Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.

— Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
 

Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Нам потрібен впевнений Middle Product Designer із системним мисленням, який любить «копатися» у складній логіці, розуміє, як працюють складні інтерфейси, і вміє підтримувати ідеальний порядок.
 

Твої майбутні продукти:

— Крос-командна взаємодія та внутрішні продукти: оскільки наша команда розширюється, ти будеш працювати над різноманітними внутрішніми сервісами компанії. Це включає обробку запитів від інших стрімів та допомогу в оптимізації їхніх внутрішніх процесів через дизайн.

— Funnel Builder – продукт, що дозволяє створювати, запускати й масштабувати маркетингові воронки без залучення розробників (no-code/low-code логіка).

— Design System – фундамент для всіх наших веб-продуктів. Твоя задача – розвивати її як живий та масштабований інструмент.
 

Які виклики тебе чекають:

— Робота зі складними інтерфейсами: проектування інструментів, де користувач проводить більшу частину свого робочого дня (адмін-панелі, CRM, конструктори). Тут критично важлива робота зі складною логікою, великою кількістю елементів та розгалуженими взаємозв'язками.

— Системний розвиток дизайн-системи: створення масштабованих компонентів на основі Atomic Design та робота з дизайн-токенами.

— Повний цикл дизайну: самостійне проходження шляху від дослідження проблеми до фінального UI та супроводу розробки.

— Data & Research: проведення інтерв’ю та тестів, робота з метриками та обґрунтування рішень через цифри.

— Технічна синхронізація: конструктивне спілкування з розробниками на основі розуміння того, як дизайн втілюється в коді.
 

Чому це цікаво:

— Прямий вплив на бізнес: ти створюєш рішення, які автоматизують роботу команд і впливають на прибуток компанії.

— Відсутність мікроменеджменту: ми цінуємо автономність та даємо простір для реалізації ідей.

— Професійна спільнота: велика команда дизайнерів для обміну досвідом та спільного розвитку.

— Інноваційність: ми підтримуємо використання АІ для рутинних задач та автоматизацію процесів.
 

Ця вакансія для тебе, якщо ти:

— Figma Advanced: досконало володієш Auto Layouts, компонентами, Properties, Variables та складним прототипуванням. Твій макет – ідеал для передачі в розробку.

— System Thinker: бачиш продукт як цілісну систему і розумієш, як зміна однієї кнопки вплине на весь інтерфейс.

— Product Mindset: чітко розрізняєш «красиво» та «ефективно для бізнесу», готовий ітерувати дизайн на основі фідбеку.

— Критично мислиш: завжди ставиш запитання «Навіщо ми це робимо?» замість сліпого малювання екранів.

— Проактивний: помічаєш слабкі місця в інтерфейсі та пропонуєш покращення ще до того, як прийде ТЗ.

— Ефективний комунікатор: вмієш аргументувати свою думку без токсичності та цінуєш конструктивний фідбек.

— Прагнеш розвитку: постійно вивчаєш нові практики, інструменти (AI, плагіни) та не зупиняєшся на досягнутому.
 

Буде плюсом:

— Досвід роботи у внутрішніх командах (Platform), створення системних рішень для внутрішніх команд.

— Досвід у складних доменах (SaaS, B2B, Fintech).
 

Досвід та портфоліо:

— Наявність кейсів, де показано процес: опис проблеми, пошук варіантів, результати тестування та логіка рішень.

— Досвід роботи в продуктових компаніях.

— Англійська мова не є обов'язковою.
 

Що підсилить твоє зростання в Liven:

— Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.

— Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.

— Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.

— Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.

— Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.

— Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.

— Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.

— Медичне страхування та стабільний соцпакет.

— Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.

— Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.
 

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

UPSTARS – продуктова ІТ-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying Google шукаємо Media Buyer UAC.

✅ Твої майбутні задачі:

• досвід роботи с Google Ads (UAC) від 2х років;
• досвід роботи з сірими нішами - iGaming/Betting;
• знання методів клоакінгу;
• аналіз рекламних кампаній, вміння формулювати висновки із “відкручених” кампаній;
• вміння роботи з Android/IOS apps;

💪 Твої скіли:

• Створювати, налаштовувати та запускати рекламні кампанії;
• Моніторити та аналізувати ефективність рекламних кампаній;
• Проводити щоденний збір статистики рекламних активностей;
• Аналізувати конкурентів, шукати нові зв’язки;
• Шукати та тестувати нові оффери та зв’язки;
• Відповідати за збір статистики рекламних активностей, що проводяться;
• Складати звіти щодо проведених рекламних кампаній.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід з GDN та ASO.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Graz.tech — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.
Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Зараз шукаємо Implementation Specialist, який допоможе запускати нові клієнтські проєкти та координувати роботу між клієнтами і технічною командою.

 Формат роботи: віддалено

Що ви будете робити

• Запускати клієнтські проєкти з голосової автоматизації.
• Комунікувати з клієнтами під час впровадження системи.
• Збирати вимоги та описувати задачі для команди розробки.
• Допомагати налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій.
• Контролювати статус задач та дедлайни.
• Відстежувати якість роботи системи та реагувати на інциденти.
• Готувати короткі звіти по проєктах.
• Працювати одночасно з кількома клієнтами.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами.
• Вмієте працювати з клієнтами та координувати задачі.
• Вмієте структурувати інформацію та описувати вимоги.
• Маєте аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Англійська — Intermediate / B1 або вище.
• Впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами.
• Розуміння роботи CRM / ERP систем.
• Досвід роботи в технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі.

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління.
• Повністю віддалений формат.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Підтримку команди та менторство.
• Можливість розвитку до Project Manager або Business Analyst.
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво працювати з AI-технологіями та запускати нові продукти — будемо раді знайомству 

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Ми в пошуках талановитого та мотивованого Talent Acquisition Specialist, який допоможе масштабувати таланти та формувати сильні команди в нашій компанії ✨

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇

• Відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні
• Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап
• Щодо оплати : пропонуємо ринкову ставку + квартальні KPI бонуси
• Навчання та розвиток — компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
• Наша внутрішня корпоративна валюта Buddycoins 😍
• Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
• Віддалений формат або на вибір: Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас

Що ми очікуємо:

• Досвід у full-cycle recruiting від 1,5 років в IT: включитися в роботу потрібно одразу та якісно 👩🏻‍💻
• Досвід закриття вакансій рівня від junior до С-Level, маркетинг ролі
• Навички сорсингу — ми працюємо зі складними вакансіями, які потребують проактивного пошуку ☝️
• Навички хантингу — вміння знаходити талановитих фахівців застосовуючи різні канали пошуку
• Вміння використовувати методи оцінки кандидатів
• Аналітичне мислення для прийняття рішень на основі даних
• Навички тайм-менеджменту
• Сильні навички комунікації та ведення переговорів для побудови довірливих відносин із кандидатами та наймаючими менеджерами
• Проактивність та ініціативність, орієнтація на результат, командна робота

Основні обовʼязки:
• Працювати з повним циклом рекрутингу: від формування стратегії сорсингу, написання ефективних текстів вакансій, формування профілю та оцінки кандидатів, спілкування з Hiring Managers і тк.
• Проводити активний пошук талантів ( хантинг) для закриття ключових позицій у компанії
• Формувати базу перспективних кандидатів за допомогою сучасних платформ і інструментів
• Підтримувати постійний контакт із кандидатами та створювати позитивний candidate experience
• Ведення звітності стосовно процесу рекрутингу, аналітика

Буде плюсом:

• Досвід закриття С-level вакансій
• Володіння англійською мовою (Intermediate+)
• Досвід роботи з AI інструментами в рекрутингу

Умови роботи:
• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з TA → Iнтервʼю з HRD →збір рекомендацій→ фінальна зустріч (NDA + офер )

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, що стрімко зростає та вже стала вагомим гравцем у сфері iGaming. Основний фокус — активне розширення присутності на ринках Азії. Команда охоплює весь цикл маркетингу: від глибоких досліджень ринку та розробки бізнес-стратегії до ефективних digital-кампаній і сміливих креативів. Такий підхід дозволяє клієнтам залишатися на крок попереду в одній із найбільш конкурентних індустрій світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати ідеї для 360° маркетингових кампаній, забезпечуючи їх масштабованість та можливість адаптації в нестандартні активності через різні канали (BTL, PR, SoMe тощо);
• Перетворювати ідеї на сильні, чіткі та яскраві короткі меседжі: слогани, CTA тощо;
• Розробляти ідеї та сценарії для всіх типів відеоконтенту (TVC, Reels для SoMe, промо digital-відео, how-to відео тощо);
• Створювати сторіборди з таймкодами та AI-згенерованими візуалами для підтримки відеоконцепцій і брифінгу моушн-дизайнерів або режисерів;
• Розробляти неймінг, tone of voice та гайдлайни зі стилю комунікації для нових брендів і продуктів;
• Редагувати тексти інших копірайтерів, роблячи їх короткими, влучними та максимально чіткими;

• Тісно співпрацювати з дизайн-командою у створенні креативних концепцій для key visuals, брати участь у брейнштормах та брифінгах команди.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 5+ років досвіду у релевантних ролях як individual contributor (creative copywriter, content creator);
• Сильне портфоліо з прикладами результативних проєктів;
• Глибоке розуміння повного циклу виробництва TVC — від розробки концепції та ідеації до продакшену та фінального контролю якості відео;
• Англійська мова на просунутому рівні;
• Здатність працювати з контентом іншими мовами, окрім англійської;
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (Jira, Asana тощо);
• Розуміння процесів проєктного менеджменту;

• Досвід роботи або глибоке розуміння індустрії betting/gambling.

   

Ми цінуємо:

• Сильний can-do attitude — ентузіазм, позитивну енергію та проактивність;
• Високу увагу до деталей і прагнення до бездоганного результату;

• Орієнтацію на результат та постійний пошук можливостей для покращення.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.

Perfect for those who aim to:

• Create big ideas for 360° marketing campaigns and ensure their scalability and ability to be converted into non-standard activities across different channels (BTL, PR, SoMe, etc.); 
• Convert ideas into powerful, clear and catchy short-form core messages: slogans, CTAs, etc.; 
• Create ideas and scripts for all types of video content (TVC, Reels for SoMe, promo digital videos, how-to videos, etc.); 
• Develop storyboards with time codes and AI-generated visuals to support video concepts and brief motion designers or directors; 
• Create names, develop tone-of-voice and content style guides for new brands and products; 
• Fine-tune texts provided by other copywriters to make them short, catchy, and straight to the point; 
• Cooperate closely with the design team to develop creative concepts for key visuals, including team briefings and brainstorming sessions.

Experience you’ll need to bring:

• 5+ years of experience in relevant roles as an individual contributor (creative copywriter, content creator); 
• Strong, well-developed portfolio demonstrating impactful work; 
• Solid understanding of the full TVC production cycle — from concept development and ideation to production and final video quality control; 
• Advanced level of English proficiency; 
• Ability to review and process content in languages other than English; 
• Hands-on experience with task management tools (Jira, Asana, etc.); 
• Understanding of project management processes; 
• Background in or solid understanding of the betting/gambling industry.

It's a perfect match if you have those personal features:

• A strong can-do attitude, demonstrating enthusiasm, positive energy, and initiative; 
• High attention to detail and commitment to delivering polished, high-quality results; 
• Result-oriented mindset, always seeking improvement opportunities.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Наш клієнт — продуктова компанія, яка робить життя житлових спільнот США простішим і зручнішим. Продукт допомагає впорядкувати бухгалтерію, комунікації, портали для мешканців та мобільні додатки, роблячи складні адміністративні процеси прозорими та ефективними для ради, мешканців і постачальників послуг.

Відкрита роль — Junior / Junior+ QA Engineer.

Вимоги:

• Досвід ручного тестування web та mobile-додатків (Android, iOS) від 6 місяців(обов'язково) 
• Знання принципів тестування та життєвого циклу ПЗ
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira)
• Вміння складати тестову документацію (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти)
• Базові знання SQL та роботи з API
• Розуміння принципів роботи Git (клонування репозиторію, коміти, гілки)
• Навички перевірки логів (Android Studio, Xcode, browser console, Charles/Fiddler)
• Досвід роботи з емуляторами та реальними пристроями для тестування mobile-додатків
• Уважність до деталей та вміння описувати баги зрозуміло для розробників
• Інтерес до автоматизації тестування, готовність розвиватися у напрямку C# + Selenium/Appium
• Рівень англійської достатній для читання документації

Обов’язки:

• Тестування web та mobile-додатків
• Робота з документацією англійською мовою
• Розвиток у напрямку Automated QA (C#)

Компанія пропонує:

• 14 календарних днів оплачуваної відпустки на рік;
• Оплачувані лікарняні без довідки від лікаря;
• Гнучкий робочий графік;
• Щорічний перегляд зарплати;
• Корпоративне навчання та курси для підтримки професійного розвитку;
• Дружній колектив та наставництво;
• Можливість професійного росту всередині компанії;
• Стабільний проект з перспективою розвитку.

Етапи інтерв'ю:

1. Recruiting
2. Technical Interview
3. Final Interview