Jobs at Djinni

📍 Роль

Шукаємо досвідченого In-App Media Buyer із практичним досвідом закупівлі мобільного трафіку в iGaming.

На цій позиції спеціаліст відповідатиме за запуск та масштабування рекламних кампаній через DSP, OEM та In-App мережі.

Основні задачі

• Запуск, оптимізація та масштабування In-App кампаній;
• Робота з DSP-платформами та OEM-джерелами;
• Пошук нових GEO, рекламних зв'язок та форматів;
• Аналіз ефективності кампаній (CPA, ROI, ROAS, LTV);
• Контроль якості трафіку, Reg2Dep, Dep Rate та Retention;
• Генерація нових гіпотез та тестування рекламних форматів;
• Робота з AppsFlyer, Adjust, Keitaro;
• Взаємодія з дизайнерами та технічною командою;
• Управління бюджетами та масштабування прибуткових кампаній.
•  

Очікуємо

• Від 2 років досвіду роботи з In-App трафіком у iGaming;
• Практичний досвід роботи з DSP або OEM-платформами;
• Розуміння mobile attribution та MMP (AppsFlyer / Adjust);
• Досвід роботи з великими бюджетами (від $1,000/day);
• Розуміння повної воронки Click → Registration → FTD → Redep;
• Володіння метриками CPA, ROI, ROAS, LTV, CR;

• Аналітичне мислення та data-driven підхід.

   

Ми пропонуємо

• Роботу над власним продуктом;
• Високий рівень автономності;
• Великі бюджети без штучних обмежень;
• Сильну in-house команду;
• Мінімум бюрократії;
• Конкурентну ставку та бонусну систему;
• Можливість впливати на розвиток In-App напрямку.

Компанія Perspective — провідна сервісна компанія з веб-розробки на Magento, яка створює передові рішення для eCommerce-бізнесу у всьому світі.

Ми розширюємо команду маркетингу і шукаємо Junior Marketing Specialist, що допомагатиме будувати присутність компанії на міжнародних ринках через контент, SEO, LinkedIn і події. 

Що потрібно робити

• Підтримка маркетингових активностей компанії.
• Робота з аналітикою та KPI: підготовка звітів, моніторинг метрик. 
• Підготовка контенту для сайтів та соціальних мереж.
• Ведення контент-календаря та контроль виконання завдань.
• Допомога з організацією подій та вебінарів компанії.
• Співпраця з командою маркетингу та іншими відділами для досягнення бізнес-цілей.

• Дослідження сервісів та платформи, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.

   

Вимоги

• Досвід від 1 року у маркетингу.
• Базове розуміння аналітики та маркетингових метрик: CTR, CAC, bounce rate, конверсії.
• Робота з Google Analytics, Search Console, Hotjar.
• Досвід використання AI для автоматизації роботи з контентом.
• Англійська на рівні Intermediate (B1) або вище.

• Готовність швидко навчатися та ефективно працювати в команді.

   

Буде плюсом

• Успішне проходження курсів з маркетингу.
• Досвід роботи з Ahrefs, Jira, Mailchimp, Sendpulse, Canva/Figma.
• Досвід у ІТ або B2B.
• Навички роботи з контентом, email-кампаніями, соцмережами (LinkedIn).

• Досвід івент-менеджменту.

   

Ми пропонуємо

• Стабільну компанію та сучасні інструменти для роботи.
• Корпоративна англійська.
• Комфортний офіс у Києві та дружня команда професіоналів.
• Можливості для кар'єрного росту та професійного розвитку.
• Навчання та підтримка для junior-спеціалістів.

ADSME.Marketing - маркетингова продуктова агенція з фокусом на iGaming та esports, яка впевнено працює на міжнародних ринках.

Ми створюємо власні продукти та рішення під потреби партнерів, масштабуючи напрямки, що приносять результат.

У центрі нашої роботи: експертиза, команда та швидкість реалізації.

Кого шукаємо

Шукаємо досвідченого SEO Content Manager з відмінним знанням WordPress.

Тебе, якщо ти любиш структуру, розумієш, як працює SEO, і вмієш довести сайт до ідеального стану: від створення та оптимізації контенту до його публікації й фінального вигляду сторінки.

Для тебе AI -  це інструмент, який допомагає працювати швидше, але не замінює критичне мислення, редакторські навички та розуміння якісного контенту.

Твої задачі

• Створення контенту самостійно або за допомогою AI-інструментів із подальшим редагуванням та хуманізацією.
• Рерайт та адаптація контенту під вимоги пошукових систем і користувачів.
• Редагування англомовних текстів.
• Повне ведення сайтів на WordPress: створення, оновлення та редагування сторінок і записів.
• Публікація SEO-оптимізованого контенту: мета-теги, alt-тексти, URL, внутрішня перелінковка, структура сторінок.
• Контроль якості контенту: перевірка унікальності, релевантності ключових слів, відповідності Tone of Voice та вимогам SEO.
• Контроль коректного розміщення контенту на сайті.
• Взаємодія з SEO-командою, дизайнерами, лінкбілдерами та копірайтерами.
• Робота з контент-підрядниками через Upwork та інші платформи.

Ключові компетенції

• Відмінне знання WordPress: створення, редагування та публікація сторінок, робота з SEO-полями, базове HTML, налаштування плагінів і тем.
• Розуміння принципів SEO та оптимізації контенту.
• Вміння працювати з AI-інструментами для генерації контенту та якісно його хуманізувати.
• Навички редагування та фінальної підготовки контенту до публікації.
• Вміння працювати зі структурою сайту, внутрішньою перелінковкою та метаданими.
• Досвід взаємодії з копірайтерами та контент-підрядниками.
• Уважність до деталей, системність, відповідальність та високий рівень самоорганізації.

Ваші навички

• 2–3 роки досвіду у сфері SEO Content Management або Content Management.
• Відмінний практичний досвід роботи з WordPress must-have.
• Досвід роботи з англомовним контентом.
• Розуміння основ On-page SEO.
• Досвід роботи в ніші iGaming.
• Навички роботи з Canva, Photoshop або Figma.

Буде перевагою

• Досвід самостійного створення SEO-контенту (в тому числі з використанням AI-інструментів).
• Досвід роботи на позиції копірайтера.
• Участь у створенні контент-планів: від генерації ідей до підбору ключових слів.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві проєкти в нішах iGaming та esports;
• Можливість реально впливати на контент та процеси;
• Команду професіоналів, відкритих до ідей та розвитку;
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік;
• Конкурентну компенсацію, залежно від твого досвіду та результатів;
• Регулярний фідбек, підтримку, навчання й бонуси від компанії.

Потрібен відеомонтажер YouTube (Part-time, Remote)

HackJapanese — міжнародний освітній проєкт з вивчення японської мови. Створюємо якісний навчальний контент для YouTube, TikTok, Instagram та YouTube Shorts.

Формат роботи

• Part-time
• Повністю віддалено
• 1–2 відео на тиждень
• Початок роботи — одразу

Що потрібно робити

• Монтувати YouTube-відео у форматі «говоряча голова».
• Додавати титри, прості анімації, графічні вставки та переходи між різними сценами (камера, демонстрація екрана, текст, навчальні матеріали).
• Робити легкий динамічний монтаж (наближення, віддалення, акценти), що покращує сприйняття матеріалу.
• Створювати короткі вертикальні версії відео (YouTube Shorts, TikTok, Instagram Reels).
• Працювати за технічним завданням та дотримуватися дедлайнів.

Наші очікування

• Досвід монтажу YouTube-відео.
• Досвід монтажу Shorts/Reels буде перевагою.
• Досвід роботи з освітнім або блогерським контентом вітається.
• Готовність виконати тестове завдання. Оплата тестового здійснюється кандидатам, які успішно його виконали.

Оплата

• $14 за хвилину готового відео (наприклад, $70 за 5-хвилинний ролик).
• Ставка включає правки в межах початкового ТЗ.
• Можливе довгострокове співробітництво.

Як відгукнутися

Будь ласка, у відгуку вкажіть:

• короткий опис вашого досвіду;
• ваш Telegram для зв'язку.

Шукаємо людину, яка буде працювати з холодним ринком, спілкуватися з компаніями та домовлятися про наступні кроки (зустріч / онлайн-демо).

Це не роль оператора — важливо вміти вести діалог, ставити питання та розуміти клієнта.

Про проєкт

Ми працюємо з B2B-сегментом на ринку України та розвиваємо рішення, пов’язане з оптимізацією операційних процесів у сервісних компаніях.

Наші клієнти — це:

• сервісні та обслуговуючі компанії
• компанії з виїзними командами
• бізнеси, де важливий контроль процесів, заявок та роботи персоналу

Основна цінність продукту:

• зниження витрат
• спрощення процесів

• прозорість та контроль роботи

   

Що потрібно робити

• шукати компанії на ринку України (частково є база, частково — самостійний пошук)
• здійснювати холодні дзвінки
• виходити на ЛПР
• вести розмову через питання, а не зачитувати скрипт
• виявляти інтерес або потенційну потребу
• домовлятись про наступний крок (дзвінок / презентація)

• фіксувати результати в CRM

   

Що важливо

• вільна українська мова (усна)
• досвід холодних дзвінків або первинних продажів
• вміння тримати структуру розмови
• здатність ставити питання та слухати

• готовність працювати з відмовами

   

Буде плюсом

• досвід у B2B-продажах
• досвід роботи з CRM та IP-телефонією

• досвід у сервісних або технічних напрямках

   

Формат роботи

• перші 2 тижні — part-time (~4 години)
• далі — full-time (8 годин)
• гнучкий розподіл часу протягом дня
• орієнтир — робочі години клієнтів

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо відповідального System Administrator. 

Твоїми задачами буде:

• Адміністрування Google Workspace (акаунти, групи, права, сервіси)
• Адміністрування IT-інфраструктури (Windows, macOS, Active Directory)
• Підтримка та налаштування робочих місць (ПК, ноутбуки, облікові записи)
• Вирішення технічних проблем користувачів (helpdesk)
• Онбординг / офбординг — видача та відкликання доступів
• Моніторинг інфраструктури та оперативне реагування на інциденти
• Адміністрування DNS, керування доменами (MX, SPF, DKIM)
• Базове адміністрування локальних мереж (remote + підрядники)
• Контроль доступів та дотримання політик інформаційної безпеки
• Аудит логів і подій безпеки у Google Admin Console
• Написання та оновлення внутрішніх регламентів і інструкцій

Наші очікування:

• Досвід роботи з Google Workspace (Admin Console) від 2 років
• Розуміння основ інформаційної безпеки: 2FA, SSO, права доступу, фішинг
• Навички технічної підтримки користувачів і вміння пояснювати простими словами
• Знання мереж (DNS, VPN, DHCP)

• Досвід роботи з Active Directory

   

Буде плюсом

• Сертифікація Google Workspace Administrator
• Досвід написання скриптів на Python або Apps Script для автоматизації рутини

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: віддалений.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо Ви маєте бажання розвиватися у продажу та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме!

WayDigit — це компанія повного циклу розробки та просування, яка надає повний спектр послуг: від створення сайтів різної складності до їхнього просування. 

Наша місія - створювати повністю функціональний продукт, який приносить цінність нашим клієнтам.

Ми шукаємо орієнтованого на результат SEO-спеціаліста з підтвердженим досвідом у комерційних проєктах, який відіграватиме ключову роль у нашій команді з можливостями професійного зростання.
 

Що робить вас ідеальним кандидатом на цю роль:

• Розуміння алгоритмів Google (глибоке розуміння пошукових систем, принципів ранжування, впливу оновлень Google);
• Знання інструментів SEO-аналізу (Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, GA4);
• Розуміння методів і сервісів для створення унікального, структурованого та конверсійного контенту;
• Розуміння HTML, CSS та JavaScript на рівні, необхідному для SEO-роботи;
• Інтерес до AI SEO, LLM Optimization та нових підходів до органічної видимості, зокрема вміння генерувати ідеї щодо оптимізації контенту під AI-driven search, ChatGPT, Perplexity, Gemini та інші пошукові AI-системи.
   

Буде плюсом:

• Англійська — B1.
   

Ваші обов’язки включатимуть:

• Роботу в команді з різними спеціалістами;
• Аналіз конкурентів і дослідження ринку;
• Повний цикл SEO-робіт: аналіз, створення стратегії просування, технічна оптимізація, внутрішня оптимізація (семантика, контент), лінкбілдинг;
• Створення технічних завдань для розробників, копірайтерів і дизайнерів;
• Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії;
• Звітність і моніторинг метрик просування проєктів;
• Просування як клієнтських сайтів, так і наших продуктів.
   

Зростання наших співробітників - це успіх компанії, тому ми створили максимально комфортні умови.
 

Що ми пропонуємо:

• Ваш кар’єрний і фінансовий розвиток напряму залежить від ваших результатів;
• Молоду та дружню команду, яка із задоволенням береться за складні виклики;
• Можливості для кар’єрного та професійного зростання;
• Оплачувану відпустку (20 днів);
• Доступ до всіх необхідних навчальних матеріалів.

Якщо вас зацікавила ця вакансія і ви хочете приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть нам своє резюме. Ми розглянемо вашу заявку та зв’яжемося з вами для співбесіди.
 

Дякуємо за інтерес до нашої компанії. Ми будемо раді можливості співпрацювати разом!

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо Product Manager з додатковими функцями бізнес-аналітика, який:
Має досвід на позиції Product Manager обов'язково в логістичних компаниях та з B2B-продуктами і розуміє реалії ринків країн СНД.
Брав участь у розробці або виведенні нових продуктів на B2B-ринок.
Вміє бачити потенціал у продукті й шукати точки росту.
Здатен візуально, структуровано та просто показати ідеї, зміни, процеси.
Хоче впливати на розвиток продукту та допомагати виводити його на новий рівень.

Основні задачі:
Аналіз і розвиток існуючих B2B-продуктів (внутрішні системи компанії).
Участь у стратегії виведення продуктів на ринок — пропозиції щодо
адаптації, позиціювання, ключового функціоналу.
Пошук точок покращення продукту з погляду користувацького досвіду та потреб клієнтів.
Побудова продуктової логіки, формування фіч, підготовка вимог (user stories, backlog).
Візуалізація ідей та процесів: діаграми, прототипи, блок-схеми.
Підготовка коротких та зрозумілих презентацій, описів, документації.
Робота з інструментами типу Figma / Miro / Notion / Google Docs.

Вимоги:

Досвід роботи на посаді Product Manager або Business Analyst у логістичних компаніях та у B2B-сфері.
Практичний досвід участі в командах, що виводили продукти на ринки країн СНД.
Знання підходів до управління продуктом, циклу його розвитку.
Вміння оформити складну ідею у просту форму: візуалізувати, пояснити, переконати.
Досвід створення: user flows, діаграм (BPMN/UML), прототипів.
Проактивність, ініціативність, стратегічне мислення.
Впевнене володіння українською мовою, англійська — базовий рівень або вище.

Що ми пропонуємо:
Віддалену роботу та повну довіру.
Без бюрократії — пряма комунікація з decision-makers.
Можливість впливати на реальні продукти, створювати та запускати нове.

Ринок B2B, де є попит, простір для розвитку та результатів.
 

Defense tech компанія шукає інженера для роботи з БпЛА та системами наведення.
 

Команда створює високотехнологічні рішення для виявлення, супроводження та перехоплення повітряних цілей. Це роль на стику software та hardware, де важливо розуміти весь цикл — від детекції цілі до її перехоплення.
Спеціаліст буде ключовою фігурою, що відповідає за перетворення дрона на автономний засіб ураження.
 

🔧 Що потрібно робити

• працювати з системами виявлення цілей (радар, RF, EO/IR)
• реалізовувати detection & tracking повітряних об'єктів
• інтегрувати передачу координат та параметрів цілі на БпЛА
• працювати з телеметрією та протоколами передачі даних (MAVLink або аналоги)
• налаштовувати та оптимізувати автопілоти (ArduPilot / PX4 / Betaflight)
• інтегрувати наземну станцію управління (GCS) з дроном
• реалізовувати алгоритми навігації, стабілізації та управління польотом
• застосовувати computer vision для виявлення та супроводження цілей
• брати участь у тестуванні, калібруванні та льотних випробуваннях
• аналізувати телеметрію та покращувати ефективність системи
   

Необхідний досвід впровадження систем компʼютерного зору (detection/tracking) у БпЛА.
 

Вимоги: 

• робота в офісі в Києві
• офіційне працевлаштування (Diia City)
• 24 дні відпустки + оплачувані лікарняні
• бронювання

Міжнародний iGaming-продукт, що активно розвивається на ринках LATAM, шукає Senior CRM & Retention Manager із сильним досвідом побудови програм утримання користувачів та розвитку CRM-напрямку.
Ми шукаємо спеціаліста, який не лише координує процеси, а й самостійно проєктує та впроваджує механіки залучення, утримання та повернення користувачів, працює з сегментацією аудиторії, персоналізованими комунікаціями та програмами лояльності.

Responsibilities

• Розробка та розвиток retention-стратегії для LATAM-ринків;
• Налаштування CRM-кампаній, бонусних програм, сегментації та механік взаємодії з користувачами;
• Робота з повним життєвим циклом гравця: onboarding → activation → retention → re-engagement → loyalty;
• Розробка та оптимізація програм лояльності й механік залучення;
• Запуск та розвиток email, SMS, push, onsite та messenger-комунікацій;
• Робота з high-value сегментами користувачів;
• Розробка сценаріїв підвищення залученості та повернення неактивних користувачів;
• Аналіз retention-метрик та пошук точок зростання LTV;
• Оптимізація CRM-воронок та customer journey;
• Аналіз ключових метрик і формування рекомендацій щодо покращення результатів;
• Планування та розвиток CRM-активностей;
• Участь у розвитку програм лояльності та персоналізованого користувацького досвіду.

Requirements

• 3+ роки досвіду в Retention / CRM у сфері iGaming;
• Досвід роботи з LATAM GEO;
• Практичний досвід побудови та запуску CRM-механік;
• Досвід роботи з бонусними програмами та сегментацією користувачів;
• Розуміння customer lifecycle та retention-підходів;
• Досвід роботи з програмами лояльності;
• Розуміння ключових retention-метрик:
  • Retention Rate
  • Reactivation Rate
  • ARPU / ARPPU
  • LTV
  • Churn Rate
  • Bonus ROI
• Англійська мова - Intermediate+.

Nice to Have

• Досвід роботи зі Smartico, Customer.io або аналогічними CRM-платформами;
• Досвід запуску retention-напрямку з нуля;
• Досвід роботи з multi-geo продуктами;
• Розуміння специфіки партнерських каналів залучення;
• Досвід побудови loyalty-програм;
• Розуміння особливостей поведінки користувачів на LATAM-ринках;
• Іспанська мова.

What We Offer

• Віддалений формат співпраці, гнучкий графік;
• Конкурентну компенсацію;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки;
• 10 оплачуваних лікарняних днів на рік;
• Високий рівень автономності та впливу на продукт;
• Роботу з міжнародними ринками;
• Гнучку команду та швидке ухвалення рішень.

Шукаємо спеціаліста, який вміє самостійно будувати retention-процеси та розуміє, як утримання користувачів впливає на бізнес-показники продукту.

📋 Основні обов'язки
 

Щоденні задачі:

— Відкриття рекламних акаунтів та підготовка розхідних матеріалів відповідно до стандартів AFFPRO Agency
— Підв'язка рекламних акаунтів до профілів в AdsPower згідно з внутрішніми інструкціями
— Видача акаунтів клієнтам через AdsPower (групи, доступи, передача профілів)
— Комунікація з клієнтами щодо статусу акаунтів за готовими скриптами та шаблонами
— Ведення обліку виданих акаунтів у Google Sheets та супровідної документації
— Фармінг акаунтів відповідно до встановлених процесів та регламентів
 

Періодичні задачі:

— Моніторинг статусу акаунтів (бани, ліміти, технічні проблеми)
— Оперативна ескалація нестандартних ситуацій керівнику через Telegram
— Оновлення статусів у Google Sheets, ClickUp та CRM-системі
— Технічна підтримка та допомога в онбордингу нових клієнтів
 

🎯 Наші очікування
 

Обов'язково:

— Розуміння принципів роботи рекламних кабінетів (Meta, Taboola або аналогічні платформи)
— Досвід роботи з AdsPower, Dolphin Anty або іншими антидетект-браузерами
— Базове розуміння, що таке рекламний акаунт, фармінг та розхідні матеріали
— Висока уважність до деталей та акуратність у роботі з даними
— Відповідальність та вміння працювати за інструкціями
— Впевнене користування Telegram, Google Sheets, CRM або таск-менеджерами
 

Буде перевагою:

— Досвід роботи в арбітражі трафіку або медіабаїнгу
— Знання платформ Taboola, Outbrain, MediaGo, TikTok Ads
— Досвід роботи з ClickUp або аналогічними системами управління задачами
 

💥 Що пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату
— Роботу в швидкозростаючій affiliate-команді
— Повністю віддалений формат роботи
— Навчання внутрішнім процесам та підтримку команди
— Можливість професійного росту в affiliate-маркетингу
— Відсутність зайвої бюрократії та швидке прийняття рішень
— Оплачувані відпустки та лікарняні
— Подарунки на важливі події компанії та співробітників
 

📩 Якщо маєш релевантний досвід і хочеш розвиватися в affiliate-сфері — будемо раді поспілкуватися!

Необхідні навички:
• 4+ роки досвіду в ML/DL із сильним фокусом на STT/TTS
• Практичний досвід навчання та впровадження моделей для різних задач обробки мовлення (зокрема: класифікація мовлення, speech-to-text, text-to-speech, speaker diarization)
• Практичний досвід розробки AI-застосунків із використанням LLM
• Впевнене володіння Python та досвід написання масштабованих програмних модулів
• Ґрунтовне розуміння теоретичних концепцій ML/DL
• Розуміння RESTful API та базових принципів веброзробки
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git) та інструментами контейнеризації (Docker)

Буде перевагою:
• Досвід роботи з real-time / low-latency speech systems
• Досвід розподіленої обробки даних і навчання моделей у multi-node, multi-GPU середовищах
• Досвід роботи з LangChain, LangGraph та FastAPI
• Досвід роботи з Azure/AWS
• Знання PySpark для обробки великих обсягів даних
• Досвід роботи з Data Science у телеком-індустрії

Обов’язки:
• Проєктування, навчання та оптимізація ASR- і TTS-моделей для використання в production
• Розробка AI-асистентів на базі штучного інтелекту
• Fine-tuning та оптимізація великомасштабних моделей під конкретні бізнес-потреби
• Співпраця з DevOps-командою для деплою рішень
• Планування та управління ML-проєктами, опис методологій, презентація результатів і бізнес-цінності для стейкхолдерів та клієнтів

Компанія пропонує:
• Роботу з великими обсягами даних у найбільшого оператора України
• Практичний досвід роботи з cloud-технологіями та інструментами
• Різноманіття задач і проєктів для реалізації ваших знань і навичок, а також гнучкість у виборі інструментів і підходів
• Можливість професійного розвитку

Про Varto

«Маркетплейс перевірених інвестицій»

Varto — інвестиційний маркетплейс реальних інфраструктурних активів в Україні.

Ми демократизуємо доступ до великої енергетики: будуємо міст між приватною особою та реальними промисловими об'єктами, що вже працюють і генерують прибуток.

Наш перший проєкт — діюча вітрова електростанція «Нижні Ворота-3» на Закарпатті.

Кого ми шукаємо

Обов'язково:

• 2+ роки досвіду в маркетингу: digital / CRM / product marketing / growth
• Вміння читати аналітику і ухвалювати рішення на основі даних, а не припущень
• Досвід взаємодії з IT-командою: вміння формулювати задачі технічно зрозуміло
• Розуміння маркетингової воронки від першого контакту до повторної покупки
• Досвід роботи з email або CRM-платформами
• Вміння писати структуровані ТЗ, брифи, короткі аналітичні висновки
• Аналітичне мислення + уважність до деталей
• Вміння самостійно працювати в Google Analytics 4 або іншому аналітичному інструменті

Буде перевагою:

• Досвід у фінтех, інвестиціях або regulated-продуктах
• Знайомство з Google Analytics 4, Meta Ads / Google Ads
• Досвід із SendPulse, MailChimp, Klaviyo або подібними
• Розуміння B2C із довгим циклом прийняття рішень (10+ дотиків до конверсії)
• Робота в Clickup як операційному інструменті

Обов'язки

🌐 Сайт і платформа

Ви — маркетинговий голос всередині продукту.

• Формулюєте маркетингові задачі для IT-команди зрозумілою мовою — не «зробіть гарно», а «нам потрібен блок X із логікою Y для аудиторії Z»
• Готуєте структуру сторінок, тексти, CTA
• Ставите задачі в Clickup і контролюєте дедлайни на стороні розробки
• Перевіряєте реалізацію з точки зору маркетингової логіки та конверсії: чи відповідає результат цілі

📧 CRM / email / чатботи

• Готуєте розсилки: тексти, структура, логіка — залежно від сегменту і етапу воронки
• Сегментуєте базу і визначаєте, хто що і коли отримує
• Будуєте базові сценарії прогріву для кожного етапу: реєстрація, очікування KYC, після верифікації, нагадування, повторна активація
• Аналізуєте відкриття, кліки, конверсії — і робите висновки, не просто фіксуєте цифри

📊 Аналітика і воронка

• Регулярний моніторинг показників: трафік, реєстрації, KYC, інвестиції, повторні інвестиції
• Аналіз кожного переходу між етапами — де відвалюються люди і чому
• Підготовка коротких висновків із конкретними пропозиціями (не просто «конверсія впала», а «ось де і ось що робимо»)
• Взаємодія з командою для усунення знайдених слабких місць

🚀 Гіпотези і нові канали

Це ~15% ролі. Основне — аналітика, CRM і сайт.

• Генеруєте ідеї для A/B тестів на основі даних, а не відчуттів
• Аналізуєте конкурентів і суміжні ринки
• Готуєте пропозиції щодо рішень по залученю нових клієнтів та retention
• Запускаєте тести разом з командою

Кому це підійде

Ця роль підійде, якщо ви:

• отримуєте задоволення від роботи з даними, а не просто від їх збору
• вмієте писати IT-задачі так, щоб розробник зрозумів без перепитувань
• вам цікаво, як маркетинг впливає на реальні інвестиції, а не просто на показники
• вам близька ідея: будувати продукт, а не просто запускати рекламу

Ця роль не підійде, якщо ви хочете стратегію і позиціонування без операційної глибини — або займатися виключно контентом і креативом.

varto.investments

Шукаємо HR Data Analyst, який відповідатиме за побудову системної HR-аналітики, розвиток Power BI dashboards, формування HR Metrics Book, регулярну управлінську звітність, risk map, ad hoc analytics та підготовку аналітичних висновків для бізнесу.

Основні обов’язки

1. HR-аналітика та управлінська звітність

• Побудова та підтримка HR dashboard у Power BI.
• Формування HR Metrics Book і єдиної логіки метрик.
• Регулярний review cadence HR-метрик із функціями.
• Підготовка автоматизованих та регулярних звітів і презентацій для керівництва на основі HR-даних.

2. Risk analytics та аналітичні висновки для бізнесу

• Підготовка risk map, сегментації ризиків і аналітичних записок для керівників.
• Ad hoc analytics для бізнес-запитів.
• Формування висновків, ризиків і рекомендацій для бізнесу на основі даних.

3. Дані, якість і governance

• Підтримка якості HR-даних: перевірка коректності, повноти та логіки даних.
• Робота з даними з HRM / ATS / CRM-систем, довідниками та структурою джерел.
• Створення та автоматизація HR-звітності в Power BI та SQL.
• Виявлення помилок або розбіжностей у даних і підготовка пропозицій щодо їх виправлення.

4. Прогнозування та розвиток people analytics

• Виявлення ключових тенденцій і ризиків у HR-даних.
• Підготовка коротких прогнозів і рекомендацій для бізнесу на основі даних.
• Аналіз основних HR-процесів: рекрутмент, утримання, продуктивність, розвиток персоналу, залученість.
• Підтримка HR-рішень і HR-стратегій через зрозумілу аналітику.

Очікування:

• B1 English — must have.
• Power BI та впевнена робота з dashboards.
• People analytics / HR analytics: регулярна звітність, ad hoc analysis, risk insights.
• Вміння пояснювати дані бізнес-мовою і формувати рекомендації.
• Розуміння HR-процесів, HRM / ATS / CRM даних та логіки довідників.
• Висока точність у роботі з даними та критичне мислення.

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

Шукаємо HR Analyst, який відповідатиме за побудову системної HR-аналітики, розвиток Power BI dashboards, формування HR Metrics Book, регулярну управлінську звітність, risk map, ad hoc analytics та підготовку аналітичних висновків для бізнесу.

Основні обов’язки

1. HR-аналітика та управлінська звітність

• Побудова та підтримка HR dashboard у Power BI.
• Формування HR Metrics Book і єдиної логіки метрик.
• Регулярний review cadence HR-метрик із функціями.
• Підготовка автоматизованих та регулярних звітів і презентацій для керівництва на основі HR-даних.

2. Risk analytics та аналітичні висновки для бізнесу

• Підготовка risk map, сегментації ризиків і аналітичних записок для керівників.
• Ad hoc analytics для бізнес-запитів.
• Формування висновків, ризиків і рекомендацій для бізнесу на основі даних.

3. Дані, якість і governance

• Підтримка якості HR-даних: перевірка коректності, повноти та логіки даних.
• Робота з даними з HRM / ATS / CRM-систем, довідниками та структурою джерел.
• Створення та автоматизація HR-звітності в Power BI та SQL.
• Виявлення помилок або розбіжностей у даних і підготовка пропозицій щодо їх виправлення.

4. Прогнозування та розвиток people analytics

• Виявлення ключових тенденцій і ризиків у HR-даних.
• Підготовка коротких прогнозів і рекомендацій для бізнесу на основі даних.
• Аналіз основних HR-процесів: рекрутмент, утримання, продуктивність, розвиток персоналу, залученість.
• Підтримка HR-рішень і HR-стратегій через зрозумілу аналітику.

Очікування:

• B1 English — must have.
• Power BI та впевнена робота з dashboards.
• People analytics / HR analytics: регулярна звітність, ad hoc analysis, risk insights.
• Вміння пояснювати дані бізнес-мовою і формувати рекомендації.
• Розуміння HR-процесів, HRM / ATS / CRM даних та логіки довідників.
• Висока точність у роботі з даними та критичне мислення.

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.