Jobs at Djinni

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша фінансова команда — це ядро, що забезпечує стабільність і розвиток бізнесу GG.BET. Ми шукаємо CFO, який стратегічно керуватиме фінансовою діяльністю компанії, вдосконалюватиме структуру управління та підсилюватиме фінансову ефективність бізнесу.

Тут важливі точність, стратегічне бачення та швидкість рішень. Ми працюємо у динамічному середовищі, де фінанси, продукт і технології тісно взаємодіють — і саме від тебе залежить, наскільки злагоджено працюватиме цей механізм.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо:

• Маєш вищу освіту у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку.
• Маєш 5–7+ років досвіду у фінансовому менеджменті, з них не менше 3 років — на керівній позиції (CFO / Head of Finance / Finance Director).
• Є досвід роботи в iGaming або суміжних сферах.
• Маєш практичні навички у: міжнародному та українському податковому плануванні; управлінні грошовими потоками; підготовці консолідованої фінансової звітності за IFRS / GAAP.
• Глибоко розумієш регуляторні вимоги: Gaming License (Україна, MGA, Curaçao тощо), AML / KYC, прозорість транзакцій, роботу з аудиторами та регуляторами.
• Маєш досвід роботи з платіжними провайдерами (PSP), банками, картковим процесингом, крипто-рішеннями.
• Володієш ERP / BI системами (BAS, Dynamics або аналогічними).
• Вмієш ефективно керувати фінансовим департаментом: бухгалтерія, аналітика, бюджетування, Cash Flow, P&L, Balance Sheet.
• Вільно володієш англійською мовою (рівень B2+).

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Фінансова стратегія та управління капіталом — формування довгострокового бачення, оптимізація структури фінансів і забезпечення ефективності грошових потоків.
• Розвиток корпоративної структури — побудова прозорої системи управління фінансами та підтримка ефективних внутрішніх процесів.
• Податкове планування та комплаєнс — забезпечення прозорості, відповідності ліцензійним вимогам і дотримання AML / KYC стандартів.
• Аналітика та звітність — розвиток системи фінансового контролю, звітності й прогнозування (IFRS / GAAP).
• Фінансова операційна ефективність — налагодження роботи з банками, PSP, платіжними рішеннями та крипто-провайдерами.
• Лідерство та розвиток команди — формування культури відповідальності, точності та прозорості у фінансовому департаменті.
• Партнерство з керівництвом — співпраця з CEO, COO, Product і Marketing-командами для забезпечення стабільного зростання бізнесу.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин).
• Interview з CEO.
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ) та ФК “Полісся” (Житомир).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

EvoPlay шукає професіонала, Soft Skills Trainer, який прагне розвивати інших та створювати ефективні навчальні рішення, що підвищують продуктивність і залученість команди.

Якщо ви маєте досвід у навчанні дорослих, вмієте вдало транслювати знання та надихаєте своїм прикладом - запрошуємо до нашої команди.

Ключові обов’язки:

• Визначати навчальні потреби на індивідуальному та командному рівні.
• Визначати слабкі місця у діяльності співробітників (performance gaps) та формулювати цілі навчання (learning objectives).
• Приймати участь у розробці стратегії і планів відділу навчання.
• Розробляти цікаві і корисні навчальні продукти (концепції та сценарії тренінгів, презентації, статті, інфографіку, візуальні та інтерактивні елементи, відео, практичні завдання, проводити майстер класи, воркшопи, фасилітаційні сесії, інше).
• Налагоджувати та підтримувати довгострокові стосунки  з експертами у тематичних областях для того, щоб створювати якісний навчальний контент.
• Керувати проєктами протягом всього циклу: від дослідження і планування проєкту, до дизайну, розробки і запуску продукту.
• Визначати оптимальні стратегії (канали, формати) для просування навчального контенту з метою забезпечення максимальної цінності.
• Постійно аналізувати навчальні ініціативи щодо їх доцільності та ефективності з точки зору бізнесу та навчального досвіду (learning experience) учасників.
• Постійно шукати способи покращення навчальних рішень і надавати рекомендації для їх оптимізації.
• Аналізувати тенденції у сфері навчання і розвитку персоналу, а також впроваджувати найкращі практики у своїй діяльності.

Кваліфікаційні вимоги:

• 2+ роки досвіду у розробці і проведенні тренінгів і навчальних програм, спрямованих на розвиток гнучких навичок (soft skills).
• Здатність однаково добре проводити навчальні заходи онлайн та офлайн (наживо).
• Добре розвинені навички міжособистісної комунікації, вирішення проблем, здатність працювати над кількома проєктами одночасно та виконувати план у визначені терміни.
• Вміння працювати самостійно, проактивність та наполегливість у досягненні визначених цілей.

Додаткові кваліфікаційні вимоги (будуть перевагою):

• Педагогічна освіта (диплом), або освіта, пов’язана з методологіями розробки змісту навчання чи дотичними предметними областями.
• Знання теорій навчання дорослих (андрагогіка).
• Сертифікації, пов’язані з розробкою з навчального контенту, управлінням проєктами.  
• Цифрова компетентність та використання програмного забезпечення для створення презентацій, зображень графічного дизайну, створення і редагування відео, досвід роботи з системами електронного навчання (LMS), і т.д.
• Англійська мова: рівень володіння Intermediate, B1.
• Ставлення до фаху бізнес-тренера як життєвого покликання, прагнення до навчання і вдосконалення, впевненість у собі та готовність братися за нові і складні проєкти.

Ми пропонуємо:

• Можливість розробляти та впроваджувати інноваційний досвід навчання, з використання сучасних технологій і платформ.
• Перспективу реалізувати найсміливіші професійні амбіції та ідеї.
• Можливість зростати у професійній команді, що орієнтована на результат і завжди прагне більшого.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс на м. Видубичі (гібридний формат роботи).
• 20 днів робочих відпустки + sick days.
• Вихідний за день народження.
• Self-learning бібліотека та доступ до курсів.
• Стабільні виплати та вигідна дисконтна програма Evoplay.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Evoplay - це не просто компанія, це місце, де твої ідеї цінують, а твій розвиток підтримують.

Ми ростемо! 
 

King Group за останній рік запустила 5 нових брендів у сфері iGaming і вже готується до запуску ще кількох. Саме тому ми шукаємо PHP Developer, який допоможе нам розвивати продукти та підсилить нашу core-команду.
 

Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Проєкт: високонавантажена Web-платформа Social Casino/Online Casino, що активно масштабується та розвивається.

Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

Ми шукаємо розробника, який:

• орієнтований на продукт і розуміє бізнес-логіку;
• прагне впроваджувати власні ідеї для покращення продукту;
• хоче впливати на Business Value і результат.

Твій бекграунд:

• 3-4+ років продуктового досвіду з PHP, Yii, Symfony (також розглядаємо зі знанням Laravel), PostgreSQL;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming), SOLID, DRY, KISS;
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) - буде плюсом;

• Знання методології DDD - буде великим плюсом.

   

Буде неймовірною вдачею для нас, якщо ти:

• Готовий до роботи з існуючим кодом;
• Маєш досвід роботи з high load systems;

• Ти готовий до викликів.

   

Ти будеш брати участь в таких челенджах з нами:

• Перехід монолітного проєкту на мікросервісну архітектуру;
• Оптимізація роботи баз даних (6+ТБ);
• Написання Unit tests/Functional testing;

• Поліпшення написання коду на backend.

   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!
 

Компанія Frontline спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.
Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська.

Ми розширюємось і шукаємо в команду Інженера-конструктора з технічної документації.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

Нам потрібна Ваша експертиза та:

— Вища технічна освіта (машинобудування, електроніка, приладобудування або суміжні напрями).
— Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
— Впевнене володіння SolidWorks, стандартів оформлення документації згідно ДСТУ
— Досвід написання ТУ, оформлення експлуатаційної документації (формуляри, паспорта, етикетки, інструкції)
— Розуміння процесів розробки та випуску КД, а також процедур внесення змін у документацію.
— Уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних та системне мислення.
 

В Ваші обов’язки буде входити:

— Розробка та оновлення: креслень та схем, інструкцій, програм і методик випробувань, протоколів та актів.
— Створення та підтримка експлуатаційної документації, включно з користувацькими інструкціями
— Перевірка та ведення пономерної документації (формуляри, паспорти виробів).
— Створення та підтримка електронної структури виробів у ERP-системі (Odoo).
— Співпраця з відділом розробки та зовнішніми організаціями щодо питань документації та супровідних матеріалів.
— Участь у польових випробуваннях та процесі кодифікації продукції.
— Архівування, систематизація та підтримка актуальності технічної документації.
 

Буде плюсом:

— Досвід роботи в ERP системах по заповненню і підтримки специфікацій.
— Досвід проведення заводських випробувань з метою отримання кодифікації.
 

Ми пропонуємо:

— Офіційне працевлаштування та бронювання.
— Гнучкий графік роботи: з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00.
— 24 календарні дні відпустки, лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів.
— Офіс поруч із метро на правому березі.
— Своєчасна оплата праці.
— Заробітна плата залежить від досвіду та результатів технічного завдання.
— Можливості для навчання та професійного розвитку.

Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. І для цього створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми розширюємось і шукаємо в команду головного інженера -конструктора, що очолить наш конструкторський відділ. Робота буде пов’язана з розробкою нових продуктів, та модернізацією існуючих.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

Наші побажання до кандидата:

— Впевнене знання SolidWorks (більше 3 років);
— досвід проектування БпЛА літакового/коптерного типу;
— досвід проектування фрезерних, токарних та друкованих деталей, лазерна порізка, гнуття;
— досвід організації роботи кількох інженерів над одним виробом, розподілу та приорітезації задач;
-вміння оформлювати документацію згідно ЕСКД, організовувати версійність документації;
-досвід написання експлуатаційної документації (паспорта, формуляри, ТУ, та ін.).
 

Буде плюсом досвід роботи з:
— ERP системами (Odoo);
— PDM.

Основні задачі:

-Вирішення конструкторських задач в галузі БпЛА, розробка нових виробів, модифікація існуючих;
-контроль за веденням РКД, актуальності та версійності;
-комунікація з виробництвом, проведення інженерних змін та узгодження вимог щодо РКД;
-участь в тижневому та місячному плануванні роботи RND відділу;
— організація роботи відділу конструкторів, комунікація та постановка задач;
— визначення оптимальних технологій конструювання, валідація ідей та підходів.
 

Ми пропонуємо:

— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— графік роботи —5 днів на тиждень, з 09:00 до 18:00 або 10:00 до 19:00;
— локація- правий берег, біля метро;
— відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
— своєчасну оплату;
— прямий фідбек екіпажів на фронті, отримання цінних практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D;

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас-256 та Курбас-640; FPV-дрони Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12 та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Шукаємо уважного та комунікабельного Technical Support Specialist, який стане надійною опорою для наших партнерів та допоможе швидко й ефективно вирішувати їхні питання.

Основні напрямки роботи:

• Прийом і обробка звернень від партнерів через чат та e-mail;
• Надання відповідей на типові запитання та допомога з базовими технічними проблемами;
• Первинна діагностика звернень та збір необхідної інформації;
• Ескалація складних випадків у технічну команду;

• Підтримка позитивного досвіду партнерів і дотримання стандартів сервісу.

   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи з безпілотними літальними апаратами;
• Базовий технічний бекграунд та вміння швидко розбиратися з новими продуктами;
• Володіння українською мовою на високому рівні;
• Рівень англійської мови Intermediate+ (для письмового спілкування);
• Розвинені комунікаційні навички та клієнтоорієнтованість;

• Відповідальність та уважність до деталей.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість приєднатись до компанії, яка робить справжній внесок у безпеку та оборону країни;
• Роботу з передовими технологіями, що формують майбутнє оборонної та робототехнічної галузей;
• Бути частиною інноваційної та професійної команди яка постійно розвиває свої продукти;
• Швидке впровадження Ваших ідей задля досягнення результату;
• Конкурентну компенсацію;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам.

Ctrl/Art/D Studio — креативна VFX студія, що створює відео, 3D-анімації, CGI та візуальні рішення для брендів і агенцій. Ми працюємо на перетині креативу, технологій і продакшену — і зараз шукаємо Account Manager, який допоможе нам підтримувати ритм і високу планку у комунікації з клієнтами.

Кого ми шукаємо

Тебе, якщо ти:

• любиш структуру й розумієш, що без неї не буває сильного креативу;
• можеш одночасно тримати у фокусі клієнта, команду й дедлайни;
• вмієш говорити зрозуміло, письмово й усно — українською та англійською;
• маєш досвід роботи у креативній/маркетинговій агенції, продакшн- або digital-команді;
• цінуєш швидкість, якість і людяність у роботі.
  
   

Що потрібно буде робити

• Вести проєкти студії від старту до фіналу — від перших дзвінків до релізу.
• Бути головною точкою контакту між клієнтом і командою.
• Координувати дизайнерів, продакшен, копірайтерів, моушн-дизайнерів.
• Слідкувати за таймлайнами, дедлайнами, обсягом задач і фінальними результатами.
• Організовувати мітинги, збирати зворотний зв’язок і фіксувати наступні кроки
• Допомагати у створенні презентацій, комерційних пропозицій і тендерних документів.
• Підтримувати партнерські стосунки з клієнтами та шукати можливості для розвитку співпраці.
  
   

Ми пропонуємо

• Повну зайнятість 
• Гідну заробітну плату, відповідно ринку
• Можливість працювати з міжнародними клієнтами й масштабними брендами.
• Команду, де поважають людей, цінують ясну комунікацію й здоровий темп роботи.
  
   

📩 Якщо це про тебе — надішли коротке повідомлення про себе, посилання на LinkedIn та  CV.

Ми зв’яжемося, щоб обговорити деталі.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Technical Writers шукаємо Middle Technical Writer.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• створення та підтримка технічної документації для внутрішніх та зовнішніх користувачів;
• співпраця з різними командами розробки продукту для виявлення вимог та інформації для опису продуктів;
• аналіз та оновлення існуючої документації на проекті;
• редагування технічної документації відповідно до вимог та стайлгайду, затверджених у компанії;
• участь у розвитку команди технічних письменників.

💪 Твої скіли:
 

• досвід на позиції Technical Writer від 2 років;
• досвід створення документації для кінцевих користувачів та розробників (гайди, посібники користувача, API документація);
• досвід работи з пакетами програм від MS Office та Google;
• досвід роботи з системами для створення документації (Confluence, Notion, Document, 360.io тощо);
• досвід роботи з інструментами планування задач (Jira, Trello);
• навички роботи з графічними редакторами (Snagit, PickPick, Lightshot тощо);
• рівень англійської мови від Intermediate;
• розуміння циклу життєдіяльності програмного забезпечення;
• гарні комунікаційні та аналітичні навички;
• уміння працювати з великими обсягами інформації;
• уважність до деталей та підтримка консистентності тексту;
• бажання та готовність працювати як у команді, так і самостійно.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи у сфері iGaming, payment systems;
• навички створення графічних схем та діаграм;
• розуміння принципів інформаційної архітектури.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Assistant System Administrator-а.

Вимоги:

• Знання мереж, побудова;
• Знання протоколів TCP/IP, DNS, DHCP, VPN;
• Знання серверного обладнання, роутерів, комутаторів;
• Знання Windows Server AD;
• Вирішення користувальницьких проблем з пк;
• Уважність;
• Вміння швидко вчитися;
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців.

Обов’язки:

• Підключення та налаштування робочого місця;
• Робота з Active Directory;
• Налаштування серверного обладнання;
• Монтаж локальної мережі.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: вт-сб з 11:00 до 20:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Marketing Motion Designer, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Шукаємо талановитого та креативного Marketing Motion Designer до команди Kiss My Apps.

Наш ідеальний кандидат — це не просто виконавець, а дизайнер із критичним мисленням, який аналізує завдання, приймає самостійні рішення та пропонує нові ідеї. Активно працює з AI-інструментами, не боїться пропонувати нові ідеї, оптимізовувати процеси та мислити поза межами стандартів.

Ми цінуємо відкритість у комунікації, вміння працювати в команді, конструктивно сприймати фідбек і підтримувати екологічну взаємодію.
 

Твої задачі:

• Швидко інтегруватися в робочі процеси, інструменти та принципи бренду.
• Створювати високоякісні креативи, що відповідають цілям задач і дедлайнам
• Активно долучатися до командних мітингів, дизайн-рев’ю та брейнштормів
• Досліджувати аі інструменти та активно впроваджувати їх в роботу.
• Пропонувати свіжі ідеї та рішення для покращення процесів і креативів.
• Отримувати задоволення від своєї справи та проявляти це в креативах

Виклики на перші три місяці:

• Створювати креативи для різних мереж і напрямків продуктів.
• Розробляти та пропонувати нові концепції для розвитку продукту.
• Активно долучатися до брейнштормів, ретроспектив і командних аналізів.
• Дотримуватися дедлайнів і підтримувати стабільну якість виконання задач.

Виклики на перші шість місяців:

• Підвищити ефективність креативів завдяки покращенню їх якості та релевантності.
• Опанувати нові AI-інструменти та інтегрувати їх у щоденну роботу.
• Налагодити активну співпрацю з командами.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння After Effects, Photoshop, Illustrator AI-інструментами.
• Глибоке розуміння композиції, ритму та типографіки.
• Досвід створення маркетингових креативів для digital-реклами.
• Базове розуміння принципів performance-маркетингу.
• Вміння працювати за ТЗ та дедлайнами
• Активна позиція в команді, прагнення до розвитку та навчання.
• Бажання впливати на продукт і працювати в потужній команді професіоналів.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• А також — роботу в експертній та сильній команді, яка завжди підтримає будь-яку пропозицію та допоможе в реалізації.
   

Як виглядає hiring процес:

1. Знайомство із рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
2. Тестове завдання — практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
3. Технічна співбесіда із Creative Marketing Lead та Design Team Lead — щоб краще зрозуміти твій підхід і мислення.

Якщо ти хочеш створювати креативи, які бачать мільйони — приєднуйся до нас.

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Твої майбутні задачі:

• Створення дизайну та креативів для імейлів і маркетингових веб-флоу;
• Тісна співпраця з відділами e-mail маркетингу, бренд-маркетингу та веб-командою;
• Розробка й підтримка естетики e-mail кампаній, робота з дизайн-системами імейлів та веб-дизайном;
• Робота з анімованою графікою.
   

Що для цього тобі знадобиться:

• 3+ роки досвіду на аналогічній позиції в агентстві чи продуктовій компанії;
• Володіння такими інструментами: Figma, Photoshop, Illustrator;
• Сильне портфоліо з попередніх робіт, для демонстрації свого досвіду та креативності;
• Обізнаність у світових трендах;
• Буде круто, якщо ти маєш знання After Effects.
   

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

OTP Bank Україна — один із провідних банків країни зі 100% іноземним капіталом, частина європейської фінансової групи OTP Group, що працює у 11 країнах.

Ми Банк з інноваційним мисленням і постійно розвиваємо технологічні рішення для наших клієнтів.
 

Наразі шукаємо ІТ рекрутера, який допоможе нам формувати сильні технічні команди та підтримувати розвиток ІТ-напряму банку.

Ваш майбутній функціонал:
• Повний цикл рекрутингу ІТ-фахівців — від збору вимог до фінального оферу
• Пошук кандидатів із використанням X-ray та Boolean search, LinkedIn Recruiter, Djinni, DOU, рекомендацій та інших каналів
• Проведення компетенційних і ситуаційних інтерв’ю (методики STAR, Competency-based, Behavioral)
• Підготовка профілю вакансії та взаємодія з менеджерами найму для уточнення технічних вимог
• Формування позитивного Candidate Experience та комунікація на всіх етапах
• Участь у вдосконаленні внутрішніх процесів рекрутингу, аналітики та автоматизації
• Підтримка розвитку бренду OTP Bank як роботодавця в ІТ-сфері

Наш кандидат має:
• Досвід роботи у ІТ-рекрутингу від 2 років
• Впевнені навички X-ray / Boolean search та сучасних методів сорсингу
• Розуміння ролей і технологій розробки (Java, .NET, Mobile, QA, DevOps, Business Analysis тощо)
• Досвід проведення різних типів інтерв’ю (компетенційні, ситуаційні, технічні разом із менеджерами)
• Вміння працювати з ATS, аналітикою рекрутингу (time-to-hire, source efficiency) буде перевагою
• Рівень англійської — Intermediate+
• Проактивність, адаптивність і командний підхід

З нами Ви отримуєте:
• Можливість бути частиною цифрової трансформації одного з провідних банків України
• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо
• Участь у побудові ІТ-команд, що створюють банківські продукти нового покоління
• Стабільність міжнародної банківської групи OTP

 Ми — Zviger, 2017 року ми надаємо послуги з якісного підбору авто під ключ з аукціонів США. Наш продукт — це сервіс: від консультації до прибуття авто в пункт призначення. І зараз ми шукаємо людину на позицію Менеджер по роботі з клієнтами з питань якості, яка зробить цей досвід для наших клієнтів по-справжньому якісним та бездоганним.

Основні задачі:

• Якісна комунікація з клієнтами: своєчасне врегулювання звернень та формування позитивного враження про компанію
• Робота з рекламаціями: фіксація, передача у відповідальні підрозділи, повний контроль статусів, термінів та комунікації з клієнтом
• Організація та проведення клієнтських опитувань, аналіз отриманих даних та підготовка звітів для керівництва
• Робота в CRM-системі: ведення та підтримка актуальності бази клієнтів та взаємодія з іншими відділами для швидкого та ефективного вирішення питань клієнтів
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на підтримці клієнтів (B2C або B2B)
• Знання основ клієнтського сервісу та стандартів якості обслуговування
• Впевнена робота з рекламаціями та претензіями
• Досвід проведення опитувань та базового аналізу даних
• Додатковою перевагою буде досвід у сфері автобізнесу або наявність додаткових знань зі стрес-менеджменту/психології
   

Ми пропонуємо:

• Зручний графік: ПН-ПТ, 9:00—18:00, віддалений формат
• Прив’язку ЗП до курсу $
• Часткову компенсацію спортивних активностей
• Оплачувані відпустки, лікарняні, додаткові дні відпустки на особисті події
• Бенефіти для співробітників (знижки на купівлю авто з США, підтримка під час блекаутів технікою для комфлртної роботи та ін.)

Ми шукаємо досвідченого Експерта з вдосконалення клієнтських шляхів, який відповідатиме за управління клієнтськими шляхами на рівні крос-функціональних команд відповідно до прийнятої методології та буде сприяти впровадженню ефективних рішень, що ґрунтуються на глибокому розумінні потреб клієнтів.

Основні вимоги

• Досвід: Понад 2 роки досвіду у сферах сервісного та UI/UX дизайну, продуктової розробки або вдосконалення клієнтського досвіду. 
• Методології: Практичне застосування людиноцентричних підходів (Service Design, Design Thinking, Jobs-to-be-Done).
• Дослідження: Досвід повного циклу клієнтських досліджень, від планування до аналізу та презентації результатів.
• Аналітика: Навички побудови та аналізу мап клієнтських шляхів (Customer Journey Maps) та карт сервісу (Service Blueprint).
• Метрики: Досвід роботи з метриками клієнтського досвіду (NPS, CSAT, CES).
• Інструменти: Володіння інструментами візуалізації та управління (TheyDo, Miro, Figma Jam) та інструментами для командної взаємодії (Jira, Confluence тощо).
• Процеси: Знання основ Agile, Scrum, Kanban, а також управління продуктами та проєктами.
• Навчання: Досвід менторства та навчання команд буде перевагою.
• Мови: Рівень англійської не нижче B2.

Основні обов’язки

• Ініціювання та координація клієнтських досліджень для аналізу досвіду взаємодії з ПриватБанк.
• Мапування клієнтських шляхів на основі досліджень та даних в TheyDo.
• Визначення можливостей для покращення клієнтського шляху та ініціювання відповідних змін.
• Організація та фасилітація робочих зустрічей з крос-функціональними командами.
• Сприяння ефективній взаємодії між зацікавленими сторонами для впровадження рішень.
• Оцінка впливу реалізованих рішень на ключові показники ефективності.
• Проведення навчання та менторства для розвитку компетенцій колег.
• Участь у розробці та актуалізації стратегії клієнтського досвіду Банку.

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Вид зайнятості: Full-time 

Розташування: Hybrid | Lviv

Мarketing Manager у Stroom Digital — це людина, яка тримає всю маркетингову картинку проєкту в своїх руках: від ідеї й стратегії до запуску кампаній і аналізу результатів. Ця позиція більше ніж «поставити таску дизайнеру чи копірайтеру», а про побудову цілісного підходу, який працює на бізнес-цілі клієнтів і допомагає їм рости. У роботі тісно взаємодіє з креативом, проджектами та аналітикою, а ще вміє говорити з клієнтами зрозумілою мовою.

Нам цікаві спеціалісти, які вже вийшли за рамки окремих інструментів і хочуть працювати на рівні системи: будувати стратегію, підбирати правильні канали, тестувати гіпотези та видавати круті результат. Це може бути маркетолог, який виріс із контенту, таргету чи SMM, але вже готовий до ширшого масштабу. Якщо тобі цікаво не лише виконувати задачі, а створювати системи й задавати правила гри — тоді це про тебе.

Що ми очікуємо від тебе:
— досвід роботи у маркетингу — 1-2 років;

— навики планування й проєктного менеджменту;

— професійне знання ключових метрик ефективності реклами: CPC, CTR,  ROAS, LTV, CAC;

— впевнене володіння інструментами веб-аналітики (Google Analytics 4, Google Tag Manager, Facebook Pixel);

— досвід роботи з системами управління контентом (CMS) та розуміння принципів побудови лійки продажів;

— розуміння принципів A/B-тестування та досвід його проведення на різних етапах воронки;

— знання принципів SEO та досвід оптимізації контенту для пошукових систем;

— Англійська В2+;

— базові навички Figma для створення контенту;

— здатність ефективно співпрацювати з іншими відділами та командою;

— системний та аналітичний підхід в роботі;

— уважність до деталей, навички тайм-менеджменту та адаптивності, орієнтованість на результат;

— готовність відвідувати офіс у Львові мін. 3 рази/тиждень.

Зона відповідальності:
— участь у побудові маркетинг-стратегій та управління їхньою реалізацією;

— планування та координація проєктів;

— планувати та запускати PPC-кампанії у Meta, Instagram, Facebook, Google;

— аналізувати ефективність рекламних кампаній та оптимізувати їхні результати;

— створювати та тестувати креативи для різних платформ;

— моніторинг KPI, втілення стратегій і впровадження змін для росту ефективності;

— дослідження ринків та цільових авдиторій;

— побудова ціннісних пропозицій та пошук product-market fit;

— створення позиціонування бренду;

— складання звітів про виконану роботу та представлення результатів;

— відстеження актуальних трендів і уподобань авдиторії.\