Jobs at Djinni

DID Global — міжнародна компанія, що спеціалізується на наданні преміальних послуг IP-телефонії для бізнесу та персональної комунікації. Ми працюємо з клієнтами по всьому світу та допомагаємо компаніям масштабувати бізнес за допомогою сучасних комунікаційних рішень.

Наразі ми шукаємо SMM Manager на part-time, який відповідатиме за розвиток соціальних мереж двох брендів компанії — DID Global та DG Partners.
 

На початковому етапі основний фокус у роботі буде на розвитку Instagram: побудові контентної стратегії, формуванні системного контенту, збільшенні охоплень та залученні релевантної аудиторії.
 

Важливо: ми розглядаємо кандидатів із релевантним досвідом у SMM для B2B, Tech, Telecom, SaaS, Affiliate або суміжних нішах.

Для нас важливий не лише досвід ведення соціальних мереж, а й розуміння того, як використовувати SMM для розвитку бренду, побудови аудиторії та досягнення бізнес-цілей.
 

Основні завдання:

• Розробка та реалізація комплексної SMM-стратегії для двох брендів компанії.
• Розвиток соціальних мереж практично з нуля.
• На першому етапі — пріоритетний розвиток Instagram як основного SMM-каналу.
• Створення контент-планів, контентних рубрик та механік залучення аудиторії.
• Подальший розвиток LinkedIn, Telegram, Threads, X (Twitter) та інших релевантних платформ.
• Пошук нових точок росту та тестування гіпотез для збільшення охоплень і залучення цільової аудиторії.
• Аналіз ефективності контенту, підготовка звітності та впровадження покращень на основі отриманих даних.
• Організація та запуск колаборацій із партнерами, інфлюенсерами та профільними медіа.
• Участь у просуванні компанії через галузеві заходи, конференції та івенти.
• Співпраця з дизайнерами, маркетологами та іншими учасниками команди.
• Побудова внутрішніх процесів SMM-напряму та, у перспективі, формування власної команди.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 2 років досвіду у SMM.
• Має успішний досвід розвитку B2B-проєктів.
• Має релевантний досвід у Tech, Telecom, SaaS, Affiliate або суміжних нішах.
• Має досвід побудови або розвитку SMM-напряму з нуля.
• Має практичний досвід розвитку Instagram та розуміє актуальні механіки органічного просування платформи.
• Розуміє принципи органічного зростання аудиторії та побудови ком’юніті.
• Вміє працювати не лише з контентом, а й з аналітикою та бізнес-метриками.
• Має досвід роботи з міжнародними ринками та аудиторією.
• Володіє англійською мовою на рівні від B1.
• Розуміє алгоритми та особливості розвитку Instagram, LinkedIn, Telegram, Threads та X.
• Має досвід роботи з аналітикою соціальних мереж.
• Вміє самостійно приймати рішення, пропонувати та тестувати гіпотези й нести відповідальність за результат.
• Розглядає соціальні мережі як інструмент розвитку бренду та бізнесу, а не лише як канал для публікації контенту.
   

Буде перевагою:

• Досвід управління командою або бажання розвиватися до керівної ролі.
• Досвід участі в міжнародних виставках, конференціях та галузевих заходах.
• Досвід роботи з Reddit, Quora та іншими альтернативними платформами просування.
• Навички роботи з таргетованою рекламою.
   

Формат роботи:

• Part-time зайнятість із фіксованими робочими годинами.
• Графік та кількість годин узгоджуємо на старті співпраці.
• Важливо бути на зв’язку у визначені робочі години та системно виконувати погоджений обсяг завдань.
• Формат роботи — віддалений.
• Орієнтуємося на довгострокову співпрацю з можливістю поступового збільшення зони відповідальності.
   

Що ми пропонуємо:

• Професійний розвиток за рахунок компанії. Оплачуємо профільні курси, навчальні програми та консультації з лідерами індустрії.
• Можливість професійного росту до Head of SMM. У перспективі можна буде сформувати власну команду, очолити напрям та відповідати за його подальший розвиток.
• Підтримку у розвитку особистого бренду. Допоможемо створювати експертний контент та розвивати професійну медійність.
• Міжнародний досвід. Робота з B2B-аудиторією та брендами у сферах Tech, Telecom та Affiliate, а також потенційні закордонні відрядження на конференції, виставки та зйомки.
• Можливість тестувати нові підходи. Ми відкриті до нових форматів, гіпотез та інструментів розвитку соціальних мереж.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Mental Health Day Off.
• Тімбілдинги та командні виїзди.
• Менеджмент без зайвого мікроконтролю — цінуємо самостійність, відповідальність та орієнтацію на результат.
• Пакет відпусток, лікарняних та day-off.
   

Якщо вам цікава part-time співпраця та ви маєте релевантний досвід у SMM для B2B, Tech, Telecom, SaaS, Affiliate або суміжних нішах, будемо раді познайомитися.

До відгуку обов’язково додайте:

• резюме;
• портфоліо;
• приклади соціальних мереж, які ви розвивали — посилання на профілі, сторінки або конкретні проєкти.
   

Особливо цікаво буде побачити кейси розвитку Instagram, а також проєкти у B2B, Tech, Telecom, SaaS та Affiliate-сегментах.

Буде перевагою, якщо разом із посиланнями ви коротко зазначите вашу роль у проєкті, поставлені задачі та отримані результати / ключові метрики.

Нам важливо оцінити реальні кейси та результати роботи, тому відгуки без прикладів реалізованих SMM-проєктів не розглядатимемо.

SMM Manager (part-time, віддалено)
 

DID Global — міжнародна компанія, що надає послуги IP-телефонії для бізнесу та персональної комунікації. Допомагаємо клієнтам по всьому світу розвивати бізнес за допомогою сучасних комунікаційних рішень.

Шукаємо SMM Manager на part-time для розвитку двох брендів — DID Global та DG Partners.
 

На старті основний фокус — Instagram: контентна стратегія, регулярні публікації, зростання охоплень і залучення цільової аудиторії. Надалі плануємо розвивати й інші релевантні платформи.
 

Для нас важливий досвід у B2B, Tech, Telecom, SaaS, Affiliate або суміжних нішах, а також розуміння, як соціальні мережі допомагають досягати бізнес-цілей.
 

Що потрібно робити:

• Розробляти та реалізовувати SMM-стратегію для двох брендів.
• Розвивати соцмережі практично з нуля, починаючи з Instagram.
• Створювати контент-плани, рубрики та механіки залучення аудиторії.
• Тестувати нові формати й гіпотези для зростання охоплень.
• Аналізувати результати та покращувати контент на основі даних.
• Організовувати колаборації з партнерами, інфлюенсерами та профільними медіа.
• Брати участь у висвітленні конференцій та інших галузевих подій.
• Співпрацювати з дизайнерами й маркетинговою командою.
• Поступово розвивати LinkedIn, Telegram, Threads, X та налагоджувати SMM-процеси.
   

Що очікуємо від вас:

• Від 2 років досвіду в SMM.
• Успішні кейси розвитку B2B-проєктів у зазначених або суміжних нішах.
• Практичний досвід розвитку Instagram і запуску соцмереж з нуля.
• Розуміння органічного просування та побудови ком’юніті.
• Вміння працювати з аналітикою та пов’язувати результати SMM із бізнес-цілями.
• Досвід роботи з міжнародною аудиторією.
• Англійська на рівні B1 або вище.
• Самостійність, ініціативність та відповідальність за результат.
   

Буде плюсом:

• Досвід управління командою або бажання розвиватися в цьому напрямі.
• Участь у міжнародних конференціях та виставках.
• Досвід роботи з Reddit, Quora та таргетованою рекламою.
   

Формат роботи:

• Віддалено, part-time із фіксованими робочими годинами.
• Графік, кількість годин та обсяг завдань узгодимо на старті.
• Важливо бути на зв’язку в погоджені години.
• Розраховуємо на довгострокову співпрацю з можливістю розширення ролі.
   

Що пропонуємо:

• Навчання за рахунок компанії: курси, програми та консультації з експертами.
• Можливість вирости до Head of SMM і сформувати власну команду.
• Підтримку в розвитку особистого бренду.
• Роботу з міжнародними B2B-брендами та можливі відрядження на галузеві події.
• Простір для тестування нових ідей і форматів.
• Корпоративну англійську.
• Відпустки, лікарняні, day-off та Mental Health Day Off.
• Тімбілдинги, командні виїзди й роботу без зайвого мікроконтролю.
   

Як відгукнутися:

Надішліть резюме, портфоліо та посилання на соцмережі або проєкти, які ви розвивали. 
Коротко опишіть свою роль, задачі та результати — бажано з ключовими метриками.

Особливо цікаві кейси розвитку Instagram і проєкти у B2B, Tech, Telecom, SaaS та Affiliate.
 

Відгуки без прикладів реалізованих SMM-проєктів не розглядаємо.

ASTRAL — команда з 2+ роками досвіду у Gambling. Ми забрали всю рутину на себе, щоб ти фокусувався тільки на результатах.

Remote / офіс Варшава

По умовам:

➙  Ставка + бонусна сітка, вище за ринкову

➙  Власний фарм відділ, який дозволяє не думати про акаунти

➙  Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків

➙  Робота з топовими оферами на ринку

➙  Дизайн відділ (UGC/motion/static/deepfakes/creatives with actors)

➙  Можливість швидкого зростання до Team Lead

Наші очікування:

➙  Досвід з FB Gambling від 1 року

➙  Вміння працювати з бюджетами від $1k daily

➙  Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий обговорити деталі — пиши)

MEGOGO — це міжнародний медіасервіс із серцем у Києві, що з 2011 року будує екосистему контенту.

Ми працюємо з провідними українськими кінодистриб’юторами та найбільшими світовими кіностудіями: HBO, Universal, BBC, Walt Disney, Warner Brothers Discovery, Paramount Pictures та іншими. Ексклюзивно транслюємо матчі Ліги чемпіонів УЄФА, інші єврокубки та топові спортивні події. А ще продаємо книжки, освітні курси та розробляємо продукти на основі OTT-технологій.

Усе це створює команда з понад 800 талановитих та енергійних людей. До неї можеш долучитися і ти: ми шукаємо Senior DevOps Engineer (On-Prem / CDN).

Виклик на цій ролі — забезпечувати надійність і розвиток інфраструктури CDN, яка готує, зберігає та доставляє контент глядачам MEGOGO.

Чому ця роль буде для тебе цікавою

• Працюватимеш із критично важливою high-load інфраструктурою. CDN — один із фундаментальних напрямів MEGOGO: мережа охоплює кілька країн і сотні серверів та забезпечує роботу сервісів, від яких залежить доставка контенту глядачам.
• Вирішуватимеш складні інфраструктурні задачі. Від роботи з відмовостійкістю до міграцій без зупинки сервісів.

• Зможеш впливати на технічні рішення. Команда відкрита до пропозицій щодо інструментів, підходів і змін.

   

Ми заметчимось, якщо ти маєш

• 5+ років досвіду в DevOps / SRE, зокрема з high-load системами, та самостійно ухвалював/-ла архітектурні рішення для production-середовища.
• Маєш практичний досвід експлуатації on-prem інфраструктури: фізичних серверів і сервісів, розміщених у дата-центрах.
• Глибоко знаєш Linux: системні налаштування, systemd, TCP-стек і діагностику продуктивності.
• Маєш практичний досвід із Ansible і Docker у production, зокрема в інфраструктурі на сотнях вузлів.
• Розумієш принципи роботи розподілених систем: реплікацію, кворуми, failover і поведінку системи під час втрати датацентру.
• Працював/-ла з MySQL та принаймні однією NoSQL-системою або Kafka; маєш досвід експлуатації чи міграцій таких компонентів.
• Розбираєшся в мережах, маршрутизації та балансуванні навантаження.
• Використовуєш Python для автоматизації чи сервісів і Bash для скриптів.
• Умієш пояснити технічне рішення різним командам, аргументувати свою позицію та брати відповідальність за результат.
• Спокійно дієш під час інцидентів, шукаєш їхні системні причини й доводиш задачі до завершення.

• Англійську на рівні Intermediate.

   

Буде плюсом

• Досвід із відеодоставкою та стримінговими технологіями: HLS / DASH, CMAF, DRM, FFmpeg, GStreamer або апаратне кодування.
• Практичний досвід із BGP, FRR, multi-DC або VPN.
• Досвід із Hadoop, HBase, HDFS чи Kerberos.

• Робота із залізом: RAID, GPU, віртуалізація.

   

На тебе чекають такі завдання

• Відповідати за архітектуру та надійність CDN: доставку контенту, бази даних і Kafka.
• Проєктувати відмовостійкість між дата-центрами: кворуми, реплікацію та поведінку системи при втраті дата-центру.
• Проводити міграції та оновлення EOL-компонентів (MySQL, MongoDB, Cassandra, Kafka, Redis, DNS) без простою для глядачів.
• Розвивати IaC на Ansible, CI/CD (Jenkins, Nexus, Docker) і моніторинг (VictoriaMetrics, Grafana, Zabbix, ELK).
• Працювати з мережевою інфраструктурою та service discovery, зокрема BGP/FRR, gdnsd і Consul.
• Підтримувати безпеку інфраструктури: роботу з фаєрволами, аудит серверного парку й реагування на інциденти.
• Разом із командами розробки обирати технічні рішення, оцінювати ризики та готувати план відкату.

• Готувати інфраструктуру до пікових трансляцій: планувати capacity та проводити навантажувальне тестування.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

*Ми уважно розглядаємо кожне резюме. Якщо цього разу з тобою не зв’язалися, це означає, що наразі метч не відбувся, але ми збережемо твоє резюме для майбутніх можливостей.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

BAKOTECH — міжнародна компанія, яка лідирує у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції та поставляє рішення провідних світових IT-виробників. Позиціонуючи себе як True Value Added IT-дистриб'ютор, BAKOTECH надає професійну до- і пост-продажну, маркетингову, технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Що пропонуємо?
 

• Робота у міжнародній компанії з інноваційними рішеннями у сфері IT-безпеки
• Підтримка досвідченої команди бек-офісу, менторів та технічних спеціалістів.
• Прозора бонусна система та компенсація робочих витрат
• Можливості для професійного розвитку та навчання.

Обовʼязки: 
 

• Розвиток партнерської мережі: залучення нових партнерів та підтримка існуючих.
• Генерація та реалізація проектів спільно з партнерами.
• Ведення переговорів з фокусними клієнтами та кінцевими замовникам
• Технічна консультація щодо рішень, пов’язаних із внутрішньою безпекою та скануванням коду на вразливості.
• Робота з вендорами Snyk та Syteca.
  
  Вимоги до спеціаліста:
  • Має досвід роботи в B2B-продажах та працював з великими enterprise рішеннями
  • Розуміється на сучасному ринку рішень з кібербезпеки 
  • Не боїться спілкуватися з кінцевими замовниками та партнерами
  • Володіє англійською на рівні робочої комунікації.
    
    Ми пропонуємо:
    • Крутий досвід роботи в міжнародних проєктах;
    • Гнучкий формат роботи: віддалено, в офісі;
    • Корпоративний ноутбук та компенсацію мобільного зв’язку;
    • Медичне страхування та програму страхування життя;
    • Офіційне працевлаштування;
    • Сучасний офіс неподалік м. Берестейська;
    • Розвинену корпоративну культуру.

Ми розробляємо FPV-дрони, VTOL-платформи, дрони-перехоплювачі, ретранслятори та програмне забезпечення для управління БПЛА. Шукаємо Software Engineer для розвитку програмної архітектури безпілотних систем.
 

Основні обов'язки:

• Розробка програмного забезпечення для БПЛА.
• Створення та підтримка наземних станцій управління.
• Інтеграція телеметрії, відео та систем управління.
• Розробка API для взаємодії між компонентами комплексу.
• Інтеграція з Ardupilot та Mission Planner.
• Автоматизація місій та логіки польоту.
• Розробка сервісів моніторингу та логування.
• Аналіз та обробка польотних логів.
• Інтеграція радарів, камер та зовнішніх систем.
• Участь у польових випробуваннях.
 

Необхідні знання:

• Python.
• C/C++.
• Linux.
• Git.
• TCP/IP, UDP.
• REST API.
• MAVLink.
• JSON.
• MQTT.
• Робота з телеметрією БПЛА.
 

Бажано:

• Ardupilot.
• PX4.
• ROS.
• Docker.
• PostgreSQL.
• OpenCV.
• Computer Vision.
• AI/ML системи.
 

Практичний досвід:

• Розробка embedded або UAV-рішень.
• Побудова клієнт-серверної архітектури.
• Робота з телеметричними системами.
• Інтеграція периферійного обладнання.
• Побудова систем віддаленого моніторингу.
 

Особисті якості:

• Аналітичне мислення.
• Самостійність.
• Вміння працювати в команді.
• Орієнтація на результат.
• Готовність до польових випробувань.
 

Буде перевагою:

• Досвід роботи з FPV або VTOL.
• Знання систем РЕБ.
• Досвід роботи з радарами.
• Побудова систем автономного наведення.
• Військові або оборонні проєкти.
 

KPI:

• Надійність програмного забезпечення.
• Стабільність телеметрії.
• Швидкість впровадження функціоналу.
• Якість інтеграції систем.
• Успішне проходження випробувань.

Керівник відділу роздрібних продажів | INTBOARD

INTBOARD — це не просто виробник інтерактивних технологій, це команда, яка з самого початку своєї діяльності прагнула надавати клієнтам найкращі рішення для освіти, бізнесу та комунікацій. Завдяки нашим інноваційним продуктам та сервісам ми допомагаємо нашим клієнтам досягати нових вершин, створюючи ефективні та зручні інструменти для роботи та навчання.

Ми шукаємо Керівника відділу роздрібних продажів, який візьме на себе управління командою, продажами та ключовими показниками відділу. Для нас важливо знайти не просто керівника, який контролює роботу менеджерів, а сильного управлінця, здатного аналізувати результати, знаходити точки росту, систематизувати процеси та безпосередньо впливати на виконання плану товарообігу.

Що потрібно робити:

• керувати командою менеджерів та відповідати за їхню ефективність;
• відповідати за виконання плану товарообігу відділу;
• планувати та декомпозувати продажі на менеджерів, канали й періоди;
• аналізувати воронку продажів, конверсію, середній чек, рентабельність та інші ключові показники;
• знаходити вузькі місця у продажах і впроваджувати зміни для покращення результатів;
• розвивати та вдосконалювати стандарти, KPI й процеси продажів;
• контролювати CRM-дисципліну та якість роботи менеджерів;
• брати участь у наймі, адаптації, навчанні та розвитку команди;
• підключатися до складних переговорів та роботи з ключовими клієнтами;
• взаємодіяти з маркетингом, продуктовою командою та керівництвом для покращення результатів продажів.

Ми шукаємо кандидата, який:

• має 5+ років досвіду у сфері продажів та досвід на керівній позиції;
• працював Керівником відділу продажів, Sales Director, керівником напряму або на аналогічній посаді;
• має практичний досвід управління командою продажів;
• має досвід роботи з B2B та/або B2C-продажами;
• впевнено працює з CRM та аналітикою продажів;
• розуміє, як управляти воронкою, конверсіями, товарообігом та прогнозуванням продажів;
• має досвід побудови або систематизації процесів продажів;
• готовий особисто включатися у складні переговори та підтримувати команду у закритті важливих угод;
• має системне мислення, сильні управлінські навички та високу відповідальність за результат.

Що пропонуємо:

• узгоджуємо індивідуальні умови співпраці залежно від досвіду та рівня кандидата;
• середній дохід — 70 000−90 000 грн на місяць;
• дохід складається зі ставки + KPI + відсотка;
• офіційне працевлаштування;
• розглядаємо віддалений формат роботи;
• якщо ви проживаєте в Києві — можемо запропонувати гібридний формат роботи;
• графік роботи: понеділок-п'ятниця, 9:00−18:00.

Якщо ви вмієте не просто контролювати продажі, а будувати ефективну систему, розвивати команду та впливати на фінансовий результат — будемо раді познайомитися!

Всім привіт!

Ми — українська маркетингова екосистема та growth-партнер для performance-based бізнесів, які працюють із бюджетами від $100K на місяць.
 

Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та посилювати результати на ключових соціальних платформах. Поєднуємо експертизу в роботі з платформами, фінансами та даними в єдину систему, що забезпечує швидке, стабільне й контрольоване масштабування paid acquisition.
 

Ми надаємо не просто інфраструктуру чи операційну підтримку. Ми стаємо партнером, який впливає на ріст клієнта та допомагає будувати стійку основу для масштабування.
 

Серед наших клієнтів — лідери ринку у сферах EdTech, E-commerce, Affiliate Marketing та Retail.

Зараз відкриваємо пошук Account Manager рівня Middle / Senior для розвитку клієнтських проєктів та побудови довгострокових партнерств.

Що пропонуємо:

• Сильну команду з високим рівнем експертизи
• Роботу з масштабними міжнародними проєктами
• Ставку $2000 на період адаптації (3 місяці)
• Гібридний формат роботи у Варшаві
• Графік: 10:00–19:00, 5/2 за Варшавою

• Розвинену корпоративну культуру та додаткові бенефіти

   

Що очікуємо:

• Від 2–3 років релевантного досвіду на позиціях Account Manager / Client Success / Media Buyer /  BDM у Digital / Performance Marketing / AdTech 
• Впевнене знання та практичний досвід роботи з рекламними кабінетами Meta Ads — обов’язково
• Досвід роботи з рекламними кабінетами Google Ads та/або TikTok Ads буде перевагою
• Розуміння ключових рекламних KPI (CPM, CPC, CPA, CTR, ROI, ROAS)
• Впевнений рівень роботи з Google Sheets / Excel
• Досвід роботи з CRM-системами та таск-менеджерами
• Досвід управління рекламними бюджетами від $10K+/місяць

• Англійська — від рівня B1 (обов’язково); впевнений розмовний B2 буде перевагою

   

Основні завдання:

• Ведення та розвиток проєктів поточних клієнтів, забезпечення якісної підтримки на всіх етапах співпраці
• Організація онбордингу нових клієнтів: ознайомлення з правилами та тарифами компанії, презентація команди та проведення необхідних зустрічей
• Побудова довгострокових партнерських відносин із клієнтами та глибоке розуміння їхніх бізнес-потреб
• Контроль своєчасного поповнення рахунків клієнтів та робота над збільшенням обсягів співпраці (upsell)
• Оперативне вирішення проблемних ситуацій та спірних питань
• Регулярне звітування щодо виконаної роботи у форматах Excel та Trello

Якщо твій досвід збігається з тим, що ми шукаємо, надсилай CV — будемо раді познайомитися та поспілкуватися детальніше!

Всім привіт!

Ми — українська маркетингова екосистема та growth-партнер для performance-based бізнесів, які працюють із бюджетами від $100K на місяць.
 

Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та посилювати результати на ключових соціальних платформах. Поєднуємо експертизу в роботі з платформами, фінансами та даними в єдину систему, що забезпечує швидке, стабільне й контрольоване масштабування paid acquisition.
 

Ми надаємо не просто інфраструктуру чи операційну підтримку. Ми стаємо партнером, який впливає на ріст клієнта та допомагає будувати стійку основу для масштабування.
 

Серед наших клієнтів — лідери ринку у сферах EdTech, E-commerce, Affiliate Marketing та Retail.
 

Ми активно масштабуємось і відкриваємо пошук Client Solution Manager (CSM), який буде основною точкою контакту клієнта та координатором взаємодії між клієнтом і внутрішніми командами.

Основні задачі:

• вести клієнта від онбордингу до стабільної операційної роботи;
• проводити регулярну комунікацію та зустрічі з клієнтами;
• контролювати баланси, поповнення та фінансову безперервність роботи;
• координувати підписання договорів, доступи, TechHub та підготовку до запуску;
• контролювати стан рекламної інфраструктури та своєчасно виявляти ризики;
• аналізувати динаміку рекламних витрат та причини росту або падіння обсягів;
• знаходити можливості для масштабування клієнтів;
• формувати план дій у випадку проблем або суттєвого падіння обсягів;
• координувати Finance, Billing, Media Buying, Technical та інші команди для вирішення клієнтських запитів;
• контролювати запити до моменту їх фактичного вирішення;

• брати участь у покращенні та стандартизації процесів Client Solutions.

   

Що ми очікуємо:

• досвід роботи від 1 року з клієнтами у Digital Advertising, AdTech, Performance Marketing, Media Buying, Affiliate Network або суміжних сферах;
• розуміння Meta Ads та рекламної інфраструктури;
• сильні комунікаційні та координаційні навички;
• аналітичне мислення та вміння працювати з показниками;
• здатність одночасно вести декількох клієнтів і контролювати велику кількість задач;
• проактивність та вміння завчасно виявляти ризики;
• орієнтацію на результат клієнта, а не лише на виконання окремих задач;

• англійську на рівні, достатньому для роботи з клієнтами та рекламними платформами (B2 - розмовний).

   

Результат роботи CSM:

Клієнт стабільно працює з компанією, своєчасно отримує необхідний сервіс, має можливість масштабувати рекламні обсяги, а потенційні проблеми та ризики виявляються і вирішуються до того, як вони суттєво вплинуть на його роботу.

Формат: Full-time, Office / Remote

Робочий графік: 9:00 -18:00 за Києвом, 5/2 
Департамент: Client Solutions

Фінансова мотивація: 950$ на адаптаційний термін (2 місяці), після +%KPI.

Професійний розвиток: прозора система грейдування (Junior --> Middle --> Senior) та перегляд компенсації один раз на квартал (за ініціативою керівника або за власним бажанням працівника).

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Шукаємо R&D Manager, який/-а відповідатиме за повний цикл створення та розвитку корпоративних цифрових продуктів і сервісів: від формування ідей, дослідження потреб та швидких експериментів до запуску рішень у промислову експлуатацію з вимірюваним бізнес-ефектом. Розвиток культури інновацій у компанії, забезпечення впровадження сучасних цифрових та AI-підходів, а також сприяти масштабуванню успішних рішень між бізнес-функціями.

Зони відповідальності:

• Формування та розвиток портфеля інноваційних ідей, цифрових продуктів і сервісів.
• Виявлення можливостей для цифровізації, автоматизації та впровадження нових технологій.
• Формування та пріоритизація продуктових гіпотез, експериментів і дорожніх карт розвитку рішень.
• Розробка продуктових вимог, бізнес-кейсів, user stories та критеріїв приймання.
• Проєктування цифрових рішень з урахуванням вимог до інтеграцій, даних, безпеки та користувацького досвіду.
• Організація та супровід створення MVP, прототипів, пілотних проєктів та експериментальних рішень.
• Оцінка результатів експериментів та підготовка рекомендацій щодо масштабування, доопрацювання або завершення ініціатив.
• Координація взаємодії між бізнесом, командами розробки, архітектури, дизайну та іншими учасниками проєктів.
• Впровадження та розвиток AI-рішень і агентних підходів у корпоративних цифрових продуктах.
• Управління комунікаціями зі стейкхолдерами, забезпечення узгодженості очікувань та підтримки ініціатив.
• Підготовка презентацій, бізнес-кейсів, аналітичних матеріалів і звітності для керівництва.
• Розвиток корпоративної культури інновацій, методологічної бази та практик повторного використання рішень.

Що ми очікуємо:

• Вища освіта у сфері ІТ, бізнесу, менеджменту або суміжних напрямів.
• Досвід від 5 років у Product Management, R&D, Innovation Management або розвитку цифрових продуктів.
• Досвід створення та запуску цифрових продуктів або сервісів від концепції до промислової експлуатації.
• Практичний досвід роботи з корпоративними або Enterprise-рішеннями.
• Знання продуктового підходу, методів Discovery, пріоритизації та управління продуктовими метриками.
• Розуміння основ ІТ-архітектури: API, інтеграції, моделі даних, SSO/RBAC, інформаційна безпека.
• Практичний досвід або розуміння сучасних AI/LLM-рішень, Agentic AI, RAG та Prompt Engineering.
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами та стейкхолдерами різних рівнів, включаючи C-level.
• Розвинені навички фасилітації, переговорів, підготовки презентацій та бізнес-кейсів.
• Системне мислення, проактивність, орієнтація на результат та здатність працювати в умовах невизначеності.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City (гібридний формат);
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Український хмарний провайдер відкриває позицію Головного адміністратора служби експлуатації дата-центрів.

Команда експлуатує готовий DBaaS-продукт, розгорнутий в інфраструктурі компанії, який автоматично створює та обслуговує бази даних для клієнтів.

Клієнти компанії: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, Rozetka Pay, ПУМБ та багато інших.

Формат роботи: відвідування офісу в Києві.

Про роль:

• управління командою IT та АСУ ТП;

• відповідальність за безперебійну роботу критичної інфраструктури дата-центру;

• сучасний стек: Microsoft, VMware, Cisco, Fortigate, Zabbix, Schneider Electric SCADA;

• робота з міжнародними стандартами безпеки (ISO 27001, ISO 27701, PCI DSS).

Пропонують: бронювання з перших днів роботи, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки, медичне страхування.

Потрібен досвід:

• системного адміністрування;

• роботи з локальними серверами або в дата-центрах;

• адміністрування Microsoft-інфраструктури;

•  управління командою.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів;
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США;
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими;
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Netpeak у пошуку PPC Specialist'a, який разом з Middle/Senior PPC Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках PPC-стратегій для різних проєктів та ніш.

Ця вакансія для тебе, якщо ти вже маєш перший досвід у PPC — на профільних курсах або в комерційних проєктах — і хочеш впевнено рухатися далі.

📌 Що тебе може зацікавити в позиції:

1. Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
2. Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
3. Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
4. Кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку, вище по грейду від Junior до Senior.

🔍Що ми очікуємо від тебе:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Любов до табличок та автоматизації.
3. Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
4. Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).

🧑🏻‍💻 Твої функціональні обов’язки:

1. Підбирати ключові фрази й інші таргетинги для рекламних кампаній.
2. Складати рекламні оголошення для соціальних мереж і пошукової реклами.
3. Проводити моніторинг ставок і виявляти аномалії.
4. Модерувати пошукові запити, регулярно чистити пошукові кампанії.
5. Вести статистики та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою інструментів Google Ads, Facebook Ads та Google Analytics.

Що ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій вас чують і до вас прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо сильного маркетолога з e-commerce, який хоче перейти у масштабний медіабаїнг. 

Досвід у iGaming чи арбітражі не потрібен - ми всьому навчимо. Головне практичний досвід роботи з великими бюджетами у Facebook Ads та вміння масштабувати

Що важливо:

• практичний досвід на позиції User Acquisition Manager від 2 років із фокусом на Meta Ads
• успішний досвід роботи з бюджетами від $50 000 та вміння їх ефективно масштабувати
• глибоке розуміння метрик: CAC / CPA, ROAS, MER, AOV, LTV, payback period
• наявність підтверджених кейсів у цифрах (можливість показати скриншоти, статистику чи кабінети)
• готовність працювати на етапі старту: будувати зв'язки, тестувати нові підходи та будувати системний закуп трафіку

Що ми даємо:

• віддалений формат або офіс Варшава
• потужна ресурсна база: готові внутрішні команди креативу, дизайну, AI та загального маркетингу для швидкого запуску тестувань
• масштаб та бюджети: надаємо всю необхідну інфраструктуру та необмежені бюджети під робочі зв'язки
• культура: сильна команда без мікроменеджменту, де є чіткі цілі та максимальна підтримка

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

About the Role: Ми шукаємо інженера, який відповідатиме за підтримку, адміністрування та розвиток внутрішньої серверної інфраструктури компанії.

Main focus of the role - підтримка Linux-серверів, на яких розміщена поштова інфраструктура компанії та підтримка хмарних DNS та СDN сервісів.
Кандидат працюватиме як із традиційною on-premise інфраструктурою, так і з окремими хмарними та SaaS-сервісами. Важливо вміти самостійно діагностувати проблеми, підтримувати стабільність сервісів та автоматизувати повторювані операційні задачі.

Duties and Responsibilities:  
- Адміністрування та підтримка Linux-серверів;
- Підтримка та адміністрування систем віртуалізації;
- Підтримка поштової інфраструктури;
- Адміністрування та підтримка Puppet Server;
- Організація та підтримка резервного копіювання;
- Адміністрування Cloudflare;
- Підтримка та розвиток систем моніторингу;
- Підтримка інфраструктурних Git репозиторіїв та code review;
- Підтримка існуючого Infrastructure as Code (Terraform);
- Адміністрування Google Workspace;
- Аналіз інцидентів та troubleshooting серверної й мережевої інфраструктури;
- Автоматизація рутинних адміністративних операцій;
- Підтримка та актуалізація технічної документації.

Required Hard Skills: 

- Впевнене адміністрування Linux (Debian/Ubuntu), розуміння мереж, файлових систем, прав доступу та системних сервісів.
- Досвід роботи з віртуалізацією (KVM, Proxmox).
- Практичний досвід адміністрування поштових серверів (Postfix, Dovecot, Roundcube, Zimbra), розуміння SMTP, IMAP, POP3 та налаштування MX, SPF, DKIM, DMARC, PTR.
- Досвід роботи з Puppet/Hiera, Rsync та резервним копіюванням.
- Практичний досвід роботи з Cloudflare (DNS, SSL/TLS, Proxy/CDN, Load Balancing).
- Досвід роботи з моніторингом (Zabbix, Prometheus, Alertmanager, Exporters).
- Розуміння HashiCorp Vault, Git, Terraform та Infrastructure as Code.
- Знання TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, навички troubleshooting і аналізу логів.
- Базові навички написання Bash-скриптів.

Would be a plus:
- Знання однієї або декількох мов програмування: Python, Go, Ruby;
- Досвід написання власних інструментів автоматизації;
- Розуміння security best practices для Linux-серверів та мережевої інфраструктури;
- Досвід адміністрування Google Workspace;
- Досвід побудови високодоступних сервісів та Load Balancing;
- Досвід автоматизації інфраструктури та переходу від ручного адміністрування до Infrastructure as Code.

Why join us:
Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!
Час для відновлення сил – 20 оплачувальних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;
Гнучкий лікарняний – 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;
Ваш особливий вихідний – візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;
Здоров’я понад усе – ми відшкодовуємо медичні витрати, щоб ви могли піклуватися про себе зі спокійною душею (доступно в Україні);
Підтримка психічного здоров’я – доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;
Разом ми допомагаємо – ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;
Навчання та розвиток – доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.

Маркетолог із запусків та воронок продажів

Формат роботи: віддалено, повна зайнятість
Компанія: Продюсерський центр Софії Руденко та Дмитра Нича
Оплата: обговорюється індивідуально

Про нас

Ми створюємо продюсерський центр, який об'єднує маркетинг, сильні продуктові стратегії та AI-технології.

За проєктом стоять два підприємці:

Софія Руденко: 9 років у маркетингу, співпраця зі 100+ експертами та блогерами-мільйонниками, понад $800 000 доходу клієнтів за останні 2 роки. Авторка власної методології запусків, для якої розроблено понад 35 AI-агентів.

Дмитро Нич: понад 10 років досвіду створення та управління бізнесами, запуск міжнародних проєктів, формування команд до 200 осіб і побудова бізнес-процесів із нуля.

Зараз ми розвиваємо власну онлайн-школу та готуємося масштабувати напрям продюсування експертів і великих блогерів.

Шукаємо маркетолога, який вміє не просто запускати рекламу, а будувати повноцінну систему залучення клієнтів і продажів.

Основні завдання

• Розробляти, запускати та оптимізувати маркетингові воронки для теплої аудиторії та холодного трафіку.
• Аналізувати успішні воронки конкурентів і міжнародного ринку, знаходити ефективні механіки та адаптувати їх під наші проєкти.
• Створювати продаючі концепції та тексти для рекламних креативів, презентацій, вебінарів і email-розсилок.
• Працювати з експертами: проводити розпакування експертності, формулювати цінність продукту та створювати переконливі пропозиції.
• Досліджувати цільову аудиторію, її потреби, болі, мотивацію та поведінку.
• Ставити завдання таргетологу, контролювати виконання та аналізувати результати.
• Співпрацювати із SMM-спеціалістом над контентом, прогрівами та воронками продажів.
• Формувати й тестувати маркетингові гіпотези, фіксувати результати та масштабувати ефективні рішення.
• Використовувати AI-інструменти для оптимізації та покращення маркетингових процесів.

Кого ми шукаємо

Нам підійде спеціаліст, який:

• Має практичний досвід запусків в інфобізнесі, особливо з експертами та особистими брендами.
• Розуміє, як будувати воронки продажів для холодного та теплого трафіку.
• Розбирається в таргетованій рекламі в інфобізнесі та може професійно керувати роботою таргетолога.
• Вміє створювати сильні офери, ефективні хуки та тексти, що продають.
• Розуміє психологію аудиторії: що привертає увагу, викликає емоції та мотивує до покупки.
• Впевнено працює з AI-інструментами, але здатний самостійно оцінювати, перевіряти та вдосконалювати результати.
• Стежить за міжнародними маркетинговими трендами та вміє адаптувати успішні механіки.
• Самостійно пропонує ідеї, тестує гіпотези та відповідає за свою зону роботи.
• Готовий швидко перемикатися між кількома проєктами та постійно розвиватися.

Буде перевагою:

• Англійська мова на рівні B2 і вище.
• Досвід роботи з англомовним ринком.
• Досвід створення онлайн-шкіл із нуля.
• Досвід просування експертів у м'яких нішах.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Довгострокову співпрацю та можливість професійного зростання разом із продюсерським центром.
• Безпосередню роботу із засновниками та доступ до авторської методології запусків.
• Доступ до AI-інструментів і готових напрацювань команди.
• Самостійність у прийнятті рішень у межах своєї зони відповідальності.
• Роботу з різними проєктами, можливість експериментувати та реалізовувати власні ідеї.
• Оплачуваний випробувальний термін 2 місяці з подальшим переглядом умов співпраці та оплати.

Заробітна плата: обговорюється індивідуально залежно від досвіду та компетенцій. Розглядаємо фіксовану оплату або фіксовану ставку + відсоток.

Етапи відбору

1. Заповнення анкети.
2. Тестове завдання тривалістю до 2–3 годин.
3. Співбесіда з командою.

Якщо ти розумієш, чому один рекламний креатив перегортають, а інший змушує зупинитися, додивитися та купити, нам точно варто познайомитися.

Відгукнутися на вакансію та заповнити анкету: