Jobs at Djinni

Привіт! 👋

Ми — команда, яка створює та розвиває Voopty — сучасний IT-продукт для автоматизації роботи шкіл та бізнесів. Зараз ми активно зростаємо, тому шукаємо Onboarding Manager, який допоможе нашим клієнтам легко розпочати роботу з продуктом, отримати крутий сервіс і залишатися з нами надовго.

Якщо тобі подобається працювати з людьми, ти любиш пояснювати складні речі простими словами та отримуєш задоволення, коли клієнти успішно користуються продуктом — будемо раді познайомитися!

📌 Що ти будеш робити

Твоє головне завдання — супроводжувати клієнтів від моменту старту роботи з Voopty до їхнього успішного запуску та подальшого розвитку.

У твої задачі входитиме:

• проводити онлайн-зустрічі та демонстрації продукту для нових клієнтів;
• допомагати клієнтам налаштувати та запустити систему;
• навчати користувачів роботі з функціоналом Voopty;
• супроводжувати клієнтів під час онбордингу та відповідати на їхні запитання;
• координувати взаємодію між клієнтом і технічною командою;
• контролювати виконання домовленостей і наступні кроки;
• працювати з утриманням клієнтів, поверненням тих, хто перестав користуватися продуктом, та пропонувати додаткові можливості системи;

• збирати зворотний зв'язок і допомагати покращувати клієнтський досвід.

   

🔎 Ми шукаємо людину, яка

• любить комунікацію з людьми: переписки, дзвінки та онлайн-зустрічі;
• має високий рівень сервісності, емпатії та турботи про клієнта;
• спокійно працює із запереченнями, негативом і нестандартними ситуаціями;
• проактивна: самостійно ініціює контакт, контролює домовленості та доводить справи до результату;
• грамотно й структуровано веде письмову комунікацію;
• має базове розуміння CRM/ERP-систем або досвід роботи з ними;
• швидко навчається та готова глибоко розібратися у функціоналі Voopty;
• уміє пояснювати технічні речі простою та зрозумілою мовою;

• готова працювати не лише з онбордингом, а й із утриманням клієнтів, їх поверненням та додатковими продажами.

   

💚 Що ми пропонуємо

• роботу в команді, яка підтримує та допомагає розвиватися;
• можливість професійного розвитку у сфері Customer Success;
• безкоштовне вивчення англійської;
• тімбілдинги, корпоративи та командні заходи;

• можливість впливати на розвиток продукту через зворотний зв'язок від клієнтів.

   

💼 Умови роботи

• Формат роботи: повна зайнятість.
• Графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–18:00 (1 година обідньої перерви).
• Оформлення: співпраця через ФОП із компенсацією ЄСВ.
• Стажування: 5 робочих днів (оплачується після успішного продовження співпраці).
• Випробувальний термін: 1 місяць (фіксована ставка без бонусів).

💰 Заробітна плата

• Фіксована ставка — 20 000 грн.

• Орієнтовний дохід із бонусами — до 25 000 грн.

   

Додаткові бонуси нараховуються за:

• продаж адонів і річних пакетів;
• повернення клієнтів;
• отримання позитивного фідбеку від клієнтів;
• виконання плану з утримання клієнтів;

• виконання плану онбордингу нових клієнтів.

   

🚀 Хочеш працювати в IT-продукті, розвиватися у Customer Success та щодня допомагати клієнтам отримувати максимум від сучасної системи?

Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися!

Запрошуємо до Групи технічного обслуговування компанії "Запоріжсталь"! 
Наразі шукаємо СТАЖЕРА з профільною освітою (комп’ютерні технології, комп’ютерна інженерія, мережеві технології, тощо), перевагою буде наявність практичного досвіду в системному адмініструванні. Якщо ви зацікавлені у набутті професійного досвіду та прагнете розвитку – приєднуйтесь до нас. Готові додатково навчати.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Підтримка і ремонт комп’ютерної та друкарської техніки. 
• Діагностика несправностей обладнання. Налагодження та обслуговування.
• Налаштування операційних систем сімейства Windows (версії 10 і вище).
• Актуалізація CMDB.
• Робота з базами даних обліку.
• Вирішення звернень користувачів.

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО:

• Маєш технічну освіту зі спеціалізацією у сфері радіоелектроніки, мікропроцесорної техніки, систем передачі даних, програмування або системного адміністрування.
• Володієш базовими навичками роботи з комп’ютерною та друкарською технікою, в тому числі здатний розбирати, складати та налаштовувати системи.
• Маєш досвід виконання простих слюсарних робіт (розбирання, складання, обклеювання зламаних частин, чищення та змащення).
• Знаєш основні типи комп’ютерної техніки, їх будову та принципи функціонування (системний блок, ноутбук, монітор, ДБЖ, принтер лазерний/струменевий, комутатор, маршрутизатор, xDSL-модем, xDSL-комутатор).
• Розумієш основи взаємного підключення комп’ютерної техніки та принципи функціонування мереж передачі даних.
• Вмієш користуватися вимірювальними приладами (вольтметр, амперметр, омметр).
• Зацікавлений надавати технічну підтримку користувачам.
• Маєш принаймні базовий рівень англійської (на рівні читання технічної документації зі словником).

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, що розвиває B2C проєкти у сфері iGaming. Ми об’єднуємо амбітні та ініціативні команди з нашою внутрішньою експертизою, щоб досягати великих цілей і будувати успішні проєкти.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду.
Наразі, ми шукаємо досвідченого Head of VIP, який очолить VIP-напрямок, відповідатиме за його розвиток, ефективність команди та зростання ключових бізнес-показників.

Чому у нас буде цікаво:
• Фаундери компанії вже побудували 3 успішні iGaming бізнеси, тому команда має велику експертизу та нетворкінг.
• Працюємо в ринками Tier1, без СНГ.
• Використовуємо AI-інструменти — розширюйте свої навички та працюйте з сучасними технологіями.
• Ми про людей, наші працівники, це основа бізнесу.

Від тебе очікуємо:
• Від 5 років досвіду у сфері iGaming, зокрема від 2 років на позиції Head of VIP.
• Досвід побудови та розвитку VIP-програм для high-value гравців.
• Досвід управління командою VIP Managers.
• Практичний досвід роботи з ключовими бізнес-метриками: GGR, NGR, LTV, Retention, Churn, Bonus ROI.
• Досвід роботи з BI-звітністю, CRM та data-driven підходом до прийняття рішень.
• Готовність поєднувати стратегічне бачення з операційною роботою та занурюватися в деталі.
• Розуміння принципів Responsible Gaming та Compliance.
• Англійська мова — від рівня B1.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:
• Формувати та реалізовувати VIP-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Розвивати та вдосконалювати VIP-програму: сегментацію, рівні, винагороди та персоналізовані пропозиції.
• Аналізувати ключові метрики VIP-сегмента та відповідати за його прибутковість, утримання й розвиток.
• Управляти командою VIP Managers: найм, розвиток, постановка KPI та оцінка результатів.
• Вдосконалювати процеси утримання, реактивації та розвитку VIP-гравців спільно з CRM і Retention командами.
• Співпрацювати з командами Product, Retention, Analytics, Payments, Customer Support та іншими командами для розвитку VIP-напрямку та покращення клієнтського досвіду.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та оперативно вирішувати нестандартні кейси VIP-гравців.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:
• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Компенсація податків та бухгалтерський супровід.
• Знижки від партнерів на медичні дослідження та вітаміни.
• Адвокатська підтримка з будь-яких питань, які у тебе виникнуть.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.
 
Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім?
 

1. Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист
2. Якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
3. Інтервʼю з хайрінг менеджерами
4. Отримуєш офер ➡ ти в команді KOMBINE

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

У Холдингу емоцій «!FEST» ми дотримуємось принципу робити себе, місто, країну та світ кращими. Ми даємо нашим працівникам змогу максимально реалізувати себе — як у навичках, так і в можливостях навчатись, вдосконалюватись та досягати результатів.

Про команду

Ти будеш частиною прогресивної команди, яка об'єднує всіх, хто працює з даними — від дата-інженерів до дата-саєнтистів. Команда використовує дані та передові технології ШІ, щоб допомагати компанії приймати кращі рішення.

Будеш співпрацювати з:

• дата-аналітиками
• дата-інженерами
• дата-саєнтистами
• інженером з графів знань
• MLOps-ами
• соціологом

Що ми пропонуємо

• Прямий вплив на бізнес — рішення, що напряму стосуються роботи команди та компанії;
• Конкурентну заробітну плату;
• Залучення до масштабних проектів із використанням передових технологій ШІ;
• Жовту картку Lokal — особливі знижки у багатьох проектах Холдингу;
• Комфортний офіс із укриттям та автономною роботою під час блекаутів;
• Дружна, ідейна та натхнена команда

Що будеш робити

1. Стратегія та продукт

• Визначати та розробляти стратегії розвитку AI/Data-продуктів
• Управляти життєвим циклом продукту — від концепції до підтримки та розвитку
• Вивчати потреби клієнтів і ринку для визначення можливостей нових продуктів
• Визначати та відстежувати ключові показники ефективності (KPI)
• Моніторити тенденції у сфері ШІ та застосовувати їх у продуктах

2. Бізнес-аналіз та документація

• Комунікація зі стейкхолдерами: моделювання To-Be станів
• Формування BRD дата-проєктів: дефініція та валідація User Stories, User Story Mapping
• Детальне моделювання вимог: BPMN-моделі, Use Cases, опис інтеграцій
• Функціональна декомпозиція рішень та формування документації дата-продуктів
• Розробка шаблонів документів і підходів до роботи для бізнес-аналітиків
• Створення та адміністрування бази знань з бізнес-аналізу

3. ШІ та інновації

• Ідентифікація можливостей інструментів ШІ для впровадження в роботу компанії
• Оцінка можливостей та ризиків застосування ШІ-рішень
• Підтримка та впровадження інновацій у бізнес
• Співпраця з інженерами та дата-саєнтистами для розробки і впровадження ML-моделей

Що очікуємо від тебе

Необхідний досвід та знання:

• Досвід роботи в бізнес-аналізі або управлінні продуктами, пов'язаними з AI/ML
• Знання та практика бізнес-аналітичних артефактів: BRD, BPMN, User Stories, Use Cases, UML, ERD
• Розуміння концептів ШІ та машинного навчання
• Розуміння життєвого циклу дата-проєкту та архітектур зберігання даних (BI-концепт)
• Вміння працювати з даними та аналізувати їх для прийняття обґрунтованих рішень
• Відмінні комунікативні та презентаційні навички
• Вміння працювати в команді та керувати проєктами

Якщо маєш бажання розвиватися та працювати в команді професіоналів — ця вакансія саме для тебе. Приєднуйся до нас!

Вітаємо! Ми — команда ToDo 🧡 
Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.

Зараз ми розширюємо команду Applic — напрям, що відповідає за вебпродукти, мобільні застосунки та AI-рішення для бізнесу. Один із наших продуктів — Marichka AI, SaaS-рішення на базі штучного інтелекту, яке допомагає бізнесу автоматизувати комунікацію з клієнтами та оптимізувати щоденні процеси.

Шукаємо продуктового дизайнера, який зніме UX/UI з PM, доведе ключові флоу до dev-ready стану і поступово наведе лад у компонентах.

Що ти будеш робити?

• Проєктувати UX/UI вебзастосунку: флоу, wireframes, макети, прототипи
• Опрацьовувати складні сценарії — AI Architect, онбординг, налаштування, інтеграції
• Збирати компоненти у Figma та поступово будувати дизайн-систему
• Готувати dev-ready специфікації та передавати їх у розробку
• Перевіряти гіпотези на прототипах
• Брати участь у продуктових брейнштормах разом з PM, архітектором, розробниками та QA — рішення народжуються в обговоренні, а не спускаються готовим ТЗ
   

Що ми очікуємо?

• 3+ роки досвіду в продуктовому UX/UI для B2B SaaS (не агентство і не лише лендинги)
• Підтверджений досвід зі складними, логіко-навантаженими інтерфейсами: конструктори, редактори, налаштування, дашборди, воркфлоу
• Впевнене володіння Figma: авто-лейаут, компоненти/варіанти, чистий хендоф розробці
• Вміння проєктувати від бізнес-логіки та edge-кейсів, а не лише від візуалу
• Портфоліо з розбором рішень (задача → обмеження → рішення → результат), а не просто скріншоти
• Автономність і самоорганізація — ми маленька команда без важких процесів і мікроменеджменту
• Активна позиція в команді: ставиш питання по логіці до відмальовки, підсвічуєш проблеми, пропонуєш альтернативи
• Здоровий пушбек — вмієш аргументовано відстояти рішення і спокійно приймати критику
• Чітка async-комунікація — фіксуєш рішення й питання так, щоб команду не доводилось «витягувати» на статус

Буде плюсом: досвід з AI / чат-бот продуктами або no-code інструментами.
 

Шо ти отримаєш?

• Реальну продуктову роль, а не «домалюй по спеку» — твої рішення впливають на продукт
• Крутий мікроклімат у команді, яка заряджає енергією, підтримує і не душить мікроменеджментом
• Пряму й чесну комунікацію без корпоративщини — тут можна сперечатись, пропонувати і бути почутим
• Доступ до внутрішніх навчальних програм і компенсацію зовнішнього навчання
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування

• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування.

   

Vega Partners — це не просто компанія, а екосистема affiliate-проєктів у вертикалі iGaming, яка працює з десятками продуктів і покриває понад 25% країн світу.
Ми будуємо системні процеси та даємо простір для впливу — без мікроменеджменту, з фокусом на результат. 

Шукаємо Casino Junior Promo Manager, який буде рухати результат, а не просто виконувати таски.
Ти будеш відповідати за повний цикл промо-кампаній у
Casino-напрямку на Tier 1 ринках: від ідеї та запуску до аналізу та
оптимізації.

Твої задачі
● Допомагати в підготовці та запуску промо-кампаній (турніри,
бонуси, лотереї, gamification) за затвердженим планом.
● Налаштовувати промо та перевіряти їх коректність відповідно до
готового ТЗ.
● Підготовлювати та оновлювати T&C, промо-матеріали та необхідну документацію.
● Перевіряти тексти, банери та налаштування перед запуском
промо.
● Взаємодіяти з CRM, дизайном, контентом, QA, Support та іншими
командами для своєчасного запуску кампаній.
● Моніторити активні промо та оперативно повідомляти про
проблеми або помилки.
● Збирати базову статистику та допомагати в аналізі результатів
промо.
● Виконувати операційні задачі та підтримувати актуальність
промо-календаря.
● Використовувати AI-інструменти для автоматизації рутинних
процесів.

Що важливо мати

● Від 6 місяців до 1 року досвіду в iGaming або суміжній сфері (CRM, Promotions, Support, Content, Marketing буде перевагою).

● Базове розуміння бонусної механіки казино: фриспіни, бонуси,
cashback, wagering.
● Розуміння принципів роботи промо-кампаній та бажання
розвиватися в цьому напрямку.
● Вміння уважно працювати з документацією, T&C та
налаштуваннями.
● Базові навички роботи з Excel/Google Sheets.
● Уважність до деталей та відповідальність — навіть невелика
помилка може вплинути на користувацький досвід.
● Вміння працювати в команді, ставити запитання та швидко
навчатися.
● Ініціативність і бажання розбиратися в нових процесах та
інструментах.

Що ми пропонуємо
● Конкурентна заробітна плата з прив'язкою до EUR.
● Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00, remote.
● Оплачувані відпустка, свята та лікарняні.
● Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних
матеріалів.
● Щорічний performance review з переглядом компенсації.
● Робота без тайм-трекерів і мікроменеджменту — оцінюємо
результат, а не години.

Якщо ти вже робив(ла) це і хочеш середовище, де твої ідеї реально
впроваджуються — чекаємо на тебе. 🚀

Vega Partners — це не просто компанія, а екосистема affiliate-проєктів у вертикалі iGaming, яка працює з десятками продуктів і покриває понад 25% країн світу.
Ми будуємо системні процеси та даємо простір для впливу — без мікроменеджменту, з фокусом на результат.

Шукаємо Casino Middle Promo Manager, який буде рухати результат, а не просто виконувати таски.

Ти будеш відповідати за повний цикл промо-кампаній у
Casino-напрямку на Tier 1 ринках: від ідеї та запуску до аналізу та
оптимізації.

Твої задачі
● Самостійно планувати та запускати промо-кампанії (турніри,
бонуси, лотереї, gamification-механіки) з фокусом на утримання
гравців та зростання депозитної активності.
● Формувати місячний промо-план з урахуванням сегментів бази,
сезонності та бізнес-цілей продукту.
● Координувати роботу крос-функціональних команд (CRM, дизайн, контент, продукт, QA, Dev, Support), контролювати виконання задач та дотримання дедлайнів.
● Самостійно писати структуровані технічні завдання та
супроводжувати їх реалізацію.
● Контролювати якість усіх матеріалів і налаштувань перед
запуском промо: тексти, банери, T&C, бонусні механіки та
бізнес-логіку.
● Аналізувати ефективність промо (Activation Rate, Retention,
Deposits, Bonus Cost, GGR, NGR, LTV), готувати висновки та
пропонувати нові гіпотези для покращення результатів.
● Взаємодіяти з провайдерами щодо pre-release партнерств,
погодження умов та маркетингових активностей.
● Ініціювати та впроваджувати нові промо-механіки, покращувати
внутрішні процеси та автоматизовувати роботу команди за
допомогою AI-інструментів.

Що важливо мати

● 2+ роки досвіду в промо iGaming (казино): турніри, бонуси,
gamification — ти добре розумієш, як працюють промо-механіки.
● Глибоке розуміння бонусної механіки казино: wagering, фриспіни, cashback, loyalty та вміння будувати логіку під різні сегменти користувачів.
● Досвід самостійного формування та ведення промо-плану без
постійного контролю.
● Розуміння ключових бізнес-метрик ефективності промо: GGR,
NGR, Bonus Cost, Retention, LTV, Activation Rate.
● Вміння формувати чіткі технічні завдання та координувати їх
виконання в крос-функціональних командах.
● Висока уважність до деталей: розуміння, що помилки в T&C або
бонусних налаштуваннях можуть мати фінансові та репутаційні
наслідки.
● Системне мислення, самостійність і проактивність — ти не лише
виконуєш задачі, а й пропонуєш рішення та покращення.
● Досвід аналізу результатів промо та прийняття рішень на основі
даних.

Буде плюсом
● Досвід запуску multi-step або складних промо-кампаній із
розгалуженою логікою.
● Досвід роботи з провайдерами на рівні pre-release партнерств.

Що ми пропонуємо
● Конкурентна заробітна плата з прив'язкою до EUR.
● Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00, remote.
● Оплачувані відпустка, свята та лікарняні.
● Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних
матеріалів.
● Щорічний performance review з переглядом компенсації.
● Робота без тайм-трекерів і мікроменеджменту — оцінюємо
результат, а не години.

Якщо ти вже робив(ла) це і хочеш середовище, де твої ідеї реально
впроваджуються — чекаємо на тебе. 🚀

У зв'язку з розширенням шукаємо креативного та відповідального контент-менеджера для ведення телеграм каналу по тематиці ШІ. Шукаємо людину яка знається на ШІ новинках і шарить в цій темі :)

Важливо: для кращого знайомства ми запропонуємо виконати тестове завдання!

Обов'язки:
1. Створення та публікація контенту
— Щоденне написання та публікація постів для Telegram-каналу
— Підбір релевантних матеріалів, адаптація та рерайт під ЦА
— Оформлення постів (структура, емодзі, візуал, читабельність)
— Робота з відкладеним постингом та дотримання графіка публікацій

2. Контент-планування
— Розробка та ведення тижневого контент-плану (рубрики, формати, теми)
— Генерація ідей для постів
— Оперативне коригування контенту під актуальні інфоприводи / результати
— Співпраця з керівником/командою для узгодження стратегії

3. Контроль якості та стилю
— Перевірка текстів на грамотність, логіку та відповідність ТЗ
— Підтримка єдиного tone of voice каналу
— Контроль якості оформлення та подачі контенту
— Дотримання внутрішніх стандартів і вимог до контенту

4. Аналітика та оптимізація
— Моніторинг базових метрик
— Аналіз реакції аудиторії та поведінки підписників, утримування аудиторії
— Виявлення ефективних/слабких форматів контенту
— Підготовка пропозицій щодо покращення контенту та залучення

Вимоги:
— Досвід ведення Telegram-каналів пов'язаних із ШІ
— Зацікавленість та моніторинг новинок в тематиці ШІ 
— Високий рівень грамотності та вміння просто пояснювати складні речі
— Навички структурування контенту
— Уважність до деталей, акуратність у роботі та самостійність
— Вміння працювати за контент-планом і дотримуватись дедлайнів
— Розуміння маркетингу та поведінки аудиторії (залучення та утримання)
— Досвід роботи з відкладеним постингом/ботами (буде плюсом)

Умови:
— Віддалений формат роботи 
— Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік
— Оплачувані лікарняні — 15 днів на рік
— Подарунки на день народження 
— Корпоративи та командні активності
— Можливість кар’єрного росту всередині компанії

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та працювати над цікавими проектами, надсилайте резюме!

В ArtiGaming ми працюємо над онлайн-продуктами, зокрема у сфері iGaming.

Наша команда активно розвивається, тому зараз ми шукаємо Financial Manager, який допоможе нам підтримувати та вдосконалювати фінансові процеси компанії, забезпечувати точність фінансової звітності та ефективно працювати з міжнародною платіжною інфраструктурою.

У цій ролі ви будете:

* вести та контролювати щоденні фінансові операції;

* контролювати  банківські рахунки та рух грошових коштів;

* працювати з платіжними провайдерами та проведення регулярних звірок;

* підготовлювати управлінську звітність (Cash Flow, P&L);

* працюиваті з обліком та аналізом маркетингових витрат за CPA, Revenue Share та Hybrid моделями;

* приймати участь у розробці та підготовці фінансових моделей та Balance Sheet звітності;

* контролювати операційні  витрати та займатися пошуком можливостей для їх оптимізації;

* приймати участь у внутрішніх та зовнішніх аудитах;

* вести взаємодію з бухгалтерією, аудиторами та іншими внутрішніми командами.

Ми будемо раді бачити у Вас:

* досвід роботи Financial Manager, або на аналогічній посаді від 3 років;

* досвід роботи у сфері iGaming, Gambling або Affiliate Marketing;

* впевнені знання управлінського обліку та фінансової звітності;

* досвід підготовки Cash Flow, P&L та Balance sheet звітів;

* розуміння роботи платіжних систем та процесів фінансових звірок;

* досвід роботи з мультивалютними операціями буде перевагою;

* аналітичне мислення та увагу до деталей;

* англійську мову на рівні B2+.

А ми, в свою чергу, зробимо Ваші умови роботи максимально комфортними:

* можливість працювати з будь-якої точки світу;

* відсутність складних ієрархічних структур;

* оплачувані відпустки та лікарняні;

* навчання та розвиток за рахунок компанії;

* корпоративне вивчення англійської мови;

* подарунки до важливих життєвих подій та day-off;

* усе необхідне для комфортної роботи;

* можливість впливати на процеси та бачити результат своєї роботи.

Чекаємо на Вас в ArtiGaming!

Українська MilTech-компанія, що розробляє БпЛА літакового типу, шукає PCB Design Engineer (схемотехніка).

Компанія запускає власну лінію виробництва друкованих плат для повного контролю над циклом R&D. Спеціаліст відповідатиме за проєктування принципових схем з нуля, а також долучиться до запуску виробництва та впровадження нових процесів.

Компанія пропонує:
• бронювання з першого робочого дня
• 24 дні відпустки
• премії та бонуси за результатами роботи
• підтримку професійних ініціатив
• сучасний офіс з укриттям, спортзалом, кафе та зоною відпочинку
• усі необхідні девайси для роботи

Місце та формат роботи: Київ (офіс)

Вимоги:
• досвід проєктування складних електричних схем з нуля
• досвід запуску друкованих плат у серійне виробництво буде перевагою

Ми - найбільший розробник БпЛА в Україні. 
Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 

Маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Зараз шукаємо людину в R&D, яка допоможе зі створенням швидких прототипів і PoC в команди які працюють над створенням БпЛА різних типів, розмірів і призначення.

R&D - більш як 400 кращих інженерів в країні. Можеш стати частиною з ним якщо описане нижче тобі підійде.

Які задачі чекають на тебе:

• Самостійне дослідження ринку компонентів, підбір та поєднання обчислювальних плат на базі популярних платформ (ESP32, STM32, rp2350), датчиків та радіомодулів у єдину систему.
• Перетворення ідей та концептів зі схем у матеріальні працюючі прототипи (PoC) у стислі терміни за принципом використання готових промислових, автомобільних та комерційних модулів.
• Розрахунок, проектування та збірка силових ланцюгів пристрою, інтеграція систем захисту від перенапруги та КЗ, підбір та налаштування плат керування зарядом (BMS) та DC-DC перетворювачів.
• Пошук «багів» електроніки, наводок, просідань напруги та втрат пакетів даних у зразках-прототипах за допомогою лабораторного обладнання. (осцилографа, логічного аналізатору та мультиметра).
• Формування технічної документації.

Що важливо:

• Досвід роботи з підключенням компонентів по GPIO, UART, I2C, SPI, CAN, RS-485, PWM, ADC тощо.
• Вміння «читати» сигнали цифровим осцилографом та логічним аналізатором для виявлення багів у шинах даних та пульсацій у колах живлення.
• Здатність швидко розібратися в документації до незнайомого чіпа чи модуля, перевірити розпіновку, ліміти напруги та струму.
• Практичний досвід розрахунку перерізу дротів під великі струми (10А/50А), збірки акумуляторних батарей (Li-ion, LiPo за допомогою точкового зварювання) та інтеграції систем BMS.
• Практичний досвід підключення та налаштування крокових двигунів, сервоприводів, лінійних актуаторів, кінцевих вимикачів (механічних та оптичних) та релейних модулів.
• Знання англійської для швидкого орієнтування в технічній документації.

Буде плюсом:

• Вміння написати простий код або скомпілювати готовий скетч (C/C++, Arduino, ESP-IDF) для швидкої перевірки працездатності периферії, датчиків чи актуаторів без залучення Embedded-команди.
• Досвід роботи в автотюнінгу, ремонті складного діагностичного обладнання, ЧПУ-верстатів, систем «розумного будинку» або промислової автоматики (робота з компонентами на DIN-рейці).
• 3Д моделювання, досвід з різними методами виготовлення деталей, матеріалознавство
• Досвід роботи з автомобільними або промисловими актуаторами та системами автоматичного відчинення воріт/дверей.
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Для нашого клієнта - продуктової компанії, яка розробляє власну ORM-систему та CRM-рішення на її базі, - шукаємо сильного Middle PHP Developer. Це позиція на стику Middle Developer та Tech Lead. Основна частина роботи передбачає безпосередню розробку на PHP, розвиток власної ORM-системи та пов’язаних backend-модулів. Водночас спеціаліст впливатиме на архітектуру продукту, технічні рішення, стандарти розробки та якість роботи команди. Основною мовою програмування є PHP. Для розробки нових модулів і сервісів використовується Laravel, а частина CRM-системи та інтеграцій реалізована на Python. Ми також готові розглядати сильних PHP-розробників, які мають базовий або практичний досвід роботи з Python та готові використовувати його для підтримки окремих CRM-модулів та інтеграцій.

Обов'язки

• Розробка та розвиток власної ORM-системи на PHP; 

• Розробка нових backend-модулів і сервісів із використанням Laravel; 

• Розвиток CRM-системи, побудованої на базі власної ORM-платформи; 

• Проєктування архітектури нових компонентів і функціональних модулів; 

• Підтримка, аналіз і поступовий рефакторинг наявного PHP-коду; 

• Розвиток і вдосконалення механізмів роботи ORM: моделі даних, зв’язки, запити, міграції та транзакції; 

• Інтеграція PHP-сервісів із Python-модулями, CRM та іншими внутрішніми системами; 

• Проєктування та розвиток REST API; 

• Оптимізація продуктивності застосунків, SQL-запитів і баз даних; 

• Участь у розвитку модульної або мікросервісної архітектури; 

• Декомпозиція технічних завдань та оцінювання складності їх реалізації; 

• Проведення code review та контроль якості коду; 

• Формування і впровадження стандартів розробки; 

• Технічна підтримка розробників команди та допомога у вирішенні складних завдань; 

• Взаємодія з бізнесом і суміжними спеціалістами під час проєктування нового функціоналу; 

• Забезпечення стабільності, масштабованості та підтримуваності системи.

Вимоги

• Комерційний досвід backend-розробки на PHP на рівні Middle; 

• Глибоке знання PHP 7.4/8.x; 

• Практичний досвід роботи з Laravel; 

• Впевнене розуміння архітектури Laravel, зокрема Service Container, Eloquent ORM, Middleware, Events, Queues та Artisan; 

• Глибоке розуміння принципів роботи ORM; 

• Досвід розробки або суттєвого доопрацювання ORM-компонентів, моделей даних або власних backend-фреймворків; 

• Здатність читати, аналізувати, підтримувати та рефакторити складний або успадкований PHP-код; 

• Глибоке знання PostgreSQL та/або MySQL; 

• Розуміння індексів, транзакцій, блокувань, міграцій і оптимізації SQL-запитів; 

• Практичний досвід проєктування та інтеграції REST API; 

• Розуміння принципів модульної та мікросервісної архітектури; 

• Знання принципів SOLID, Clean Architecture та поширених патернів проєктування; 

• Досвід code review, декомпозиції завдань та оцінювання складності розробки; 

• Досвід технічного супроводу або менторингу інших розробників; 

• Самостійність, відповідальність за результат і здатність приймати обґрунтовані технічні рішення.

Ми пропонуємо

• Роль, яка впливає на розвиток власного програмного продукту; 

• Роботу над складною ORM-системою та CRM-рішенням на її базі; 

• Можливість впливати на архітектуру, технологічний стек і стандарти розробки; 

• Баланс між hands-on розробкою та функціями технічного лідерства; 

• Участь у прийнятті ключових технічних і продуктових рішень; 

• Можливість поступово сформувати сильну та системну команду розробки; 

• Прямий контакт із замовниками та можливість бачити практичний результат своєї роботи; 

• Формат роботи: офіс у Києві; 

• Графік роботи: з 10:00 до 19:00; 

• Рівень винагороди обговорюється індивідуально.

Шукаємо сильного й автономного спеціаліста, який мислить RevOps як єдину систему, вміє брати складні процеси, розкладати їх на частини й збирати заново — так, щоб вони працювали краще, стабільніше та масштабовано. Тут ти працюватимеш не з окремими тасками, а з процесами — оптимізуючи, перебудовуючи й роблячи їх ефективнішими для бізнесу.

Hard skills

1. Досвід у RevOps / Operations / CRM-інтеграціях / Sales Ops / Marketing Ops від 1–2 років.
2. Практичний досвід налаштування CRM-систем: автоматизації, вебхуки, кастомні поля, пайплайни, правила, нотифікації.
3. Робота з BI-інструментами: Google Data Studio / Looker / Power BI / Metabase.
4. Базові знання SQL або Python: select-запити, фільтрація, join таблиць, прості скрипти.
5. Розуміння принципів роботи API та досвід використання Zapier / Make / n8n.

Soft skills

1. Системне мислення та орієнтація на порядок у процесах, CRM і звітності.
2. Проактивність: здатність не лише виконувати задачі, а й ініціювати покращення процесів, підвищувати їх ефективність і стабільність.
3. Стійкість до складних і довготривалих задач, готовність працювати з ітераціями та доводити рішення до якісного результату.
4. Вміння структурувати вимоги, документацію, логіку автоматизацій і процеси загалом.
5. Ефективна комунікація з сейлз-, акаунт-командами та керівниками; здатність пояснювати складні рішення просто і зрозуміло.

Буде плюсом

• Досвід побудови end-to-end процесів клієнтського шляху: від першого контакту до повторної покупки без ручних передач і хаосу.
• Сильні навички документації процесів і рішень.
• Англійська мова на рівні Intermediate+: робота з технічною документацією, участь в англомовних обговореннях, запис коротких відео.

Що треба робити:

1. Розвивати та підтримувати операційні процеси: забезпечувати стабільну роботу CRM, автоматизацій і операційних процесів у координації з RevOps-командою.
2. Налаштовувати й оптимізувати автоматизації та інтеграції: проєктувати, тестувати й підтримувати логіку автоматизацій у Zoho CRM та суміжних системах.
3. Проводити аудит даних і процесів: контролювати якість даних і виконання процесів, виявляти проблеми, передавати їх тімлідам і ініціювати системні покращення.
4. Вести RevOps-аналітику та звітність: формувати щоденні та щотижневі звіти по ключових метриках, помилках і запитах бізнесу.
5. Розробляти та підтримувати дашборди і KPI: працювати з BI-інструментами, оновлювати аналітичні зрізи та допомагати командам коректно інтерпретувати дані.
6. Оптимізовувати процеси та документацію: брати участь у рев’ю воронок, SOP і автоматизацій; впроваджувати покращення й підтримувати актуальність документації.
7. Тестувати та впроваджувати нові інструменти: оцінювати ефективність нових систем і технологій (включно з AI) та пропонувати автоматизації для підвищення продуктивності команди.
8. Займатись підтримкою команди та кросфункціональною взаємодією: підтримувати онбординг співробітників, бути точкою контакту з операційних питань для сейлзів, маркетингу та інших департаментів, забезпечувати стабільність процесів у команді.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 55 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.


Що буде вашим фокусом:

• Розробка та оптимізація 3D-моделей і 2D-креслень механічних вузлів та компонентів
• Проєктування виробів з урахуванням вимог до міцності, маси, аеродинаміки, технологічності та собівартості
• Підготовка конструкторської документації відповідно до стандартів (ISO, ДСТУ, GD&T)
• Взаємодія з виробництвом, технологами та суміжними інженерними командами
• Участь у прототипуванні, тестуванні та впровадженні інженерних рішень
• Аналіз та доопрацювання існуючих конструкцій
   

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід роботи з виробничими процесами (CNC, лиття, 3D-друк)
• Досвід роботи з металевими та композитними конструкціями
• Досвід роботи з матеріалами: ABS, ABS+, PETG, TPU
• Досвід роботи з технологіями SLS, SLM
• Розуміння принципів механіки, матеріалознавства, допусків і посадок
• Досвід підготовки повного пакету КД для виробництва
• Вміння працювати з технічними вимогами та обмеженнями
• Технічна англійська на рівні читання документації
   

Буде перевагою:

• Знання FEA / базових розрахунків міцності
   

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Хто ми

SharkLink — це digital-агенція повного циклу з фокусом на арбітраж трафіку та performance-маркетинг. Ми працюємо на глобальному ринку та просуваємо оффери у вертикалях Crypto, Nutra, iGaming, Sweepstakes, eCommerce та інших.

Наша команда не просто запускає рекламу — ми будуємо ефективні зв’язки, тестуємо сміливі гіпотези та масштабуємо прибуткові кампанії без обмежень.

Наші основні напрямки:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook, Google, TikTok, UAC, Native
• Побудова ефективних воронок продажів
• Розробка креативів, landing pages та prelanders
• Робота з Tier1 та Tier2 GEO: Канада, Європа, Латинська Америка
• Власні in-house команди: медіабайери, дизайнери, копірайтери, веб-розробники

Що ми пропонуємо:

•  Ставка + % від профіту
•  Безлімітні капи та будь-яка модель виплати
•  Доступ до будь-яких акаунтів (фарми, агентські)
•  Власний технічний відділ, який підтримує у роботі
•  Роботу з великими бюджетами та масштабуванням

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Facebook Ads у криптовалютній вертикалі від 1 року
• Розуміння побудови та аналізу зв’язок
• Аналіз креативів, аудиторій та зв’язок
• Робота з трекером Keitaro 
• Аналітичний підхід та самостійність

Чому саме SharkLink?
Тут немає “стелі” для твоїх ідей і результатів. У нас ти зможеш працювати з необмеженими бюджетами, швидко тестувати гіпотези та реально впливати на прибуток.

📩 Готовий прокачати свої скіли та заробляти більше? Надсилай резюме та приєднуйся до SharkLink!