Jobs at Djinni

Шукаємо підсилення до команди Guru Apps — iOS Engineer, який/яка братиме безпосередню участь у реалізації продуктових експериментів разом із командою.
 

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Scan Guru, Translator Guru, Cleaner Guru, Assist Guru та Visify.

• Понад 90 млн завантажень
• Користувачі зі 180 країн світу
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore
• Застосунок Cleaner Guru є одним з лідерів у своїй категорії за завантаженням
   

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш впливати на продукт. Наші розробники впливають як на технічні, так і на продуктові рішення. Ми обговорюємо їх усією командою, де кожен може висловитися та запропонувати свою ідею.
• Прагнеш до розвитку — у нас досвідчена команда, якій є чим поділитися. Цікавить вертикальний ріст? Тут все залежить від твого бажання і результату роботи.
• Готовий розвивати продукти-лідери у своїй категорії — ми вже досягли крутих результатів, та наша ціль стати № 1 у ніші бізнес-утиліт і збільшити долю ринку.
   

Технології, які використовуємо: RxSwift, MVVM з координаторами, UIKit. Для релізів — Xcode Cloud.

Склад команди: iOS Engineers, QA Engineers, Product Managers, UI/UX Designers, Marketing Managers, Data Analysts.

Твої майбутні задачі:

• Реалізація продуктових експериментів (A/B тестів) у наших мобільних застосунках.
• Підтримка існуючих продуктів.
• Реалізація нових фіч.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• Від 6 місяців досвіду у ролі iOS Engineer.
• Досвід зі Swift.
• Навички роботи з UIKit та анімацією та бажання подальшого розвитку цьому напрямку.
• Знання з Source control management.
• Досвід роботи з SPM і CocoaPods.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктовій компанії або стартапі.
• Навички роботи з SwiftUI, RxSwift або Combine.
• Досвід роботи з Firebase Remote Config та аналітичними сервісами (Amplitude, Appsflyer, Firebase Analytics, Mixpanel).
• Досвід публікації додатків у AppStore.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві/Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

SMM Manager

Формат: офіс / ремоут

Рівень: Middle 

Ринки: Україна + Європа

Мови: українська, англійська

🧩 Hard Skills

• Досвід роботи в SMM від 2 років із кейсами в маркетингових або креативних агенціях — must.
• Глибоке розуміння сірого digital-ринку, арбітражу, affiliate, CPA — обов’язкова умова, не бонус.
• Вміння створити контент-стратегію з нуля:

- tone of voice

- рубрики

- формати

- кросканальність

• Досвід особистого ведення соцмереж: написання постів, сторіс, режисура контенту, робота з дизайнерами.
• Вміння аналізувати метрики, результати таргету, формувати гіпотези та адаптувати контент.
• Розуміння динаміки Instagram, Telegram, TikTok, LinkedIn з урахуванням нішевого контенту.

⚙️ Зони відповідальності

• Ведення Instagram, Telegram, TikTok, LinkedIn, X — особисто.
• Побудова контенту, що конвертує у впізнаваність, ліди, партнерства.
• Аналітика результатів: метрики, тестування, оптимізація стратегії.
• Спільні активності з PR-відділом — івенти, гіви, інфлюенсер-комунікації.
• Керування візуальним стилем, tone of voice, дизайном і якістю комунікації бренду.
• Участь у публічних активностях бренду: івенти, сторіс, власна присутність.
• Робота з клієнтськими брендами та юнітами — розробка стратегій під стиль і запит.

🌍 Мови та ринки

• Українська + англійська — обов’язково.
• Фокус: український та європейський ринки.
• Відкритість до публічних виступів і конференцій.

💼 Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітню плату
• Роботу з потужними digital-командами.
• Можливість впливати на контент і стратегію бренду.
• Участь у побудові сильного бренду з глобальними амбіціями.
• Креатив, свобода рішень і простір для ідей.

Ми шукаємо баєрів для кількох партнерів - топових affiliate-команд, де є все необхідне для комфортної роботи й масштабування!

🔥 Що потрібно:

• Досвід роботи media buyer від 1 року (Facebook Ads - обов’язково).
• Практичний досвід у вертикалі iGaming / Gambling / Betting.
• Вміння фармити акаунти, працювати з антидетект-браузерами, проксі.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($1000+/day).
• Розуміння показників ROI, CPA, CPL та підхід до оптимізації за результатом.
• Знання робочих зв’язок (креатив + оффер + лендинг).
   

💼 Умови:

• Формат: віддалено або гібрид (за бажанням).
• Бюджети: необмежені - все залежить від твоїх результатів.
• Підтримка: власні дизайнери, інтегратори, фінансовий відділ, технічна команда.
• Бонуси: прозора система мотивації, орієнтована на KPI.
  
  Якщо ти працюєш у гемблі й хочеш спробувати нові можливості - напиши нам 🚀

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. 

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою. 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави 

Ми шукаємо рекрутера з досвідом роботи від 6 місяців, який допоможе нам будувати сильні команди. Основний фокус — пошук та підбір фахівців у сфері роботи з даними. 
 

Обовʼязки: 

• сорсинг кандидатів через різні канали (LinkedIn, Djinni, GitHub, профільні спільноти); 
• формування воронки кандидатів; 
• проведення первинних інтерв’ю та оцінка відповідності профілю; 
• комунікація з кандидатами на всіх етапах; 
• тісна співпраця з hiring-менеджерами. 
   

Чекаємо від вас: 

• досвід у рекрутингу від 6 місяців; 
• практика у сорсингу технічних спеціалістів (наш стек: Data-analyst, BA, BI, QA, DevOps); 
• вміння ефективно комунікувати та будувати довіру з кандидатами; 
• досвід у проведенні скрін-колів та первинних співбесід; 
• базове розуміння IT-ринку та ролей.
   

Формат роботи:  

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою). Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі. 

Ми пропонуємо: 

• офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні); 
• стабільність і прозорі умови; 
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям; 
• можливості для професійного зростання й навчання; 
• підтримку ваших ідей та ініціатив. 

Real Media — сучасна рекламна агенція, яка допомагає амбітним компаніям здобувати видимість, створюючи стратегії, які формують присутність бренду та продукт, до якого хочеться належати. Наша команда об'єднує досвід, швидкість та контекстну обізнаність, працюючи там, де шаблони не працюють.

Ми шукаємо талановитого графічного дизайнера, який відчуває тренди, вміє створювати візуальні матеріали, що продають, і любить експериментувати з форматами.

.    Вимоги

• 3–5 років досвіду в графічному дизайні (досвід у digital/performance рекламі — великий плюс).
• Впевнене володіння Photoshop, Illustrator, Figma, After Effects.
• Розуміння принципів композиції, типографіки, кольору; вміння будувати візуальні системи.
• Знання AI-інструментів: Midjourney (prompting, варіації/апскейли), Generative Fill/Expand, Runway/SD — базово; вміння документувати промпти для відтворюваності.
• Знання 3D (Blender або C4D): створення простих моделей/сцен, робота з камерою, світлом, рендером, короткі петлі/turntable.
• Швидкість та акуратність: пакети адаптацій, правильні експорти, чисті файли.
• Англійська B1+; українська — для команди.
  
  Nice-to-have:
• Досвід роботи з Rive/Lottie, базова інтеграція motion-дизайну у веб.
• Досвід у брендингу/гайдлайнах, знання Framer/Webflow — великий плюс.
• Розуміння метрик креативів (CTR, CVR) та логіки A/B тестів.
  
  Ми пропонуємо
• Конкурентну оплату 
• Можливість професійного росту та роботи з міжнародними брендами
• Гнучкий графік і креативну атмосферу
• Відпустки, лікарняні, day-off — ми за work-life balance.
• Релокейт в офіс на вибір: Варшава / Лімасол або remote.
• Робота в динамічній та інноваційній команді.
  
  Основні обов'язки:
• Створення рекламних креативів для performance-кампаній (статичні та анімовані банери, UGC-фрейми, короткі анімації).
• Розробка дизайну для соціальних мереж (Instagram, TikTok, LinkedIn), лендінгів/геро-секцій, презентацій та email-кампаній.
• Легкі 3D сцени/анімації: продукт-обертання, прості композиції (Blender/C4D базово).
• Швидкі адаптації під десятки форматів, створення A/B варіантів, підготовка до релізу з дотриманням файло-гігієни.
• Співпраця з копірайтерами, перфоманс-маркетологами та іншими лідерами, участь у концептуалізації та візуалізації ідей.
  
  Що потрібно для подачі заявки:
• Портфоліо-лінк (обов’язково з реальними кейсами для performance, соцмереж, лендінгів).
• 3 найсильніші роботи з коротким контекстом: ціль → рішення → результат (якщо є метрики — супер).
• 1 приклад AI-флоу: промпт(и) + варіації + фінал (скріни/гіф).
• За наявності — короткий 3D loop (turntable/product).

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС.
Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

Зараз ми шукаємо Middle фахівця на позицію Information Security Specialist
Ви будете залученим до побудови надійної Security-інфраструктури, створення RBAC/ABAC-моделей, автоматизованих робочих процесів та підтримку безперервної відповідності політикам кібербезпеки.
Якщо у вас досвід в області інформаційної безпеки та прагнення побудувати надійну систему захисту у динамічній tech-компанії, ми чекаємо в команді саме на вас!

Чим ми вам будемо корисні:
 

• Одна з ключових ролей у побудові системи IS з нуля
• Pеальний вплив на безпеку бізнесу
• Робота з топовими інструментами і живими процесами

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Розробити, впровадити та забезпечити супровід політик, стандартів і процедур інформаційної безпеки.
• Забезпечити видачу та відкликання доступів до внутрішніх і зовнішніх сервісів.
• Выдповідати за менеджмент вразливостей: провести сканування, визначити пріоритети та розробити план ремедіації.
• Забезпечити моніторинг та аналітику подій (SIEM), а також участь у реагуванні на інциденти.
• Адмініструвати та здійснювати тюнінг NGFW.
• Розробити та актуалізувати політики, стандарти та процедури безпеки.
• Організувати awareness & training для команд, надавати консультації R&D/DevOps/Product.
• Управляти життєвим циклом доступів співробітників (on/off-boarding).
• Розробити, документувати та підтримувати політики доступу та матриці доступів.
• Взяти активну участь у побудові та розвитку довгострокової стратегії кібербезпеки компанії.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 3+ роки досвіду роботи на посаді Security Engineer/Specialist;
• Досвід забезпечення інформаційної безпеки корпоративної мережі;
• Практичний досвід роботи з NGFW/UTM (Palo Alto Networks, Fortigate, CheckPoint тощо), Web Application Firewall (WAF), з системами захисту кінцевих точок (Symantec, TrendMicro тощо);
• Досвід використання сканерів вразливостей (OpenVAS, Tenable, тощо);
• Глибоке розуміння архітектури операційних систем Windows, macOS та Linux;
• Досвід роботи з системами керування доступом: IAM, RBAC, SSO, MFA.

Буде плюсом:
 

• Знання та застосування стандартів і фреймворків: NIST, PCI DSS, SOC 2, ISO/IEC 27001/27002, GDPR;
• Практика в AWS/GCP/Azure (мережа, IAM, журналювання, контроль доступів);
• Досвід роботи з SIEM-системами (ELK, Splunk);
• Досвід участі у проходженні аудитів з інформаційної безпеки;
• Базове розуміння DevOps-підходів і CI/CD процесів у контексті безпеки.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!
 

Telegram: valeriia_rudenko
 

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

DRCT.aero — продуктова IT компанія у сфері цивільної авіації. Наш продукт допомагає авіаменеджерам продавати квитки ефективніше. Завдання продуктової компанії вирішувати проблеми. Підтримка — частина продуктової команди. Своєю роботою ти зможеш змінювати продукт. Зараз ми знаходимося у пошуку сustomer support assistant на другу лінію підтримки✈️

Ми спрацюємось, якщо ти

• Cтресостійкий.
• Вмієш працювати в умовах багатозадачності.
• Уважний до деталей.
• Вмієш швидко навчатись новому.
• Маєш рівень англійської мови Intermediate і вище.
• Вмієш добре писати текст та вміти стисло формулювати думки.
• Вмієш працювати в команді.

Що потрібно робити?

• Комунікувати з авіакомпаніями по пошті або телефону.
• Відправляти повідомлення про відміни рейсів користувачам.
• Працювати з базовими запитами в системах авіакомпаній.
• Збирати політики авіакомпаній.
• Відправляти квитки користувачам.
• Робота з бронюваннями на сайтах авіакомпаній.

Що пропонуємо?

• Досвід роботи не обов’язковий — ми забезпечимо навчання.
• Стати частиною зарядженої команди. Можливість розвиватись до позиції Customer Support Lead та змінювати продукт своєю роботою.
• Формат роботи на вибір — віддалено з будь-якої точки світу, або в комфортному офісі в Києві з зоною відпочинку, кальяном, Sony PlayStation за 3 хвилини ходьби від м. «Олімпійська». Доступність 24/7.
• Стабільну та конкурентну зарплату з регулярним переглядом мінімум раз на рік.
• Офіційне оформлення як ФОП у європейську компанію, з покриттям податків і бухгалтерським супроводом.
• Позмінний графік — 2/1, зміни з 8:00 до 16:00 та з 16:00 до 00:00. 
• Баланс роботи та відпочинку — 24 дні оплачуваної відпустки, та 7 днів лікарняних на рік.
• Все необхідне для роботи — надаємо техніку після проходження випробувального терміну.
• Дружню атмосферу — корпоративи, тімбілдінги, професійний розвиток у молодій і згуртованій команді.

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. 

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою. 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави 

Ми шукаємо HRG з досвідом роботи від 6 місяців, який допоможе нам будувати сильні команди. Основний фокус — створення якісного досвіду співпраці та розвитку команд. 
 

Обовʼязки: 

• підтримка повного циклу рекрутингу (сорсинг, комунікація, проведення інтерв’ю, супровід кандидатів до виходу на роботу); 
• організація адаптації нових співробітників, допомога в інтеграції до команди; 
• проведення 1:1 зустрічей, збір і аналіз зворотного зв’язку; 
• участь у розвитку внутрішніх HR-процесів: адаптація, performance, корпоративна культура, wellbeing; 
• підтримка керівників у питаннях управління людьми; 
   

Чекаємо від вас: 

• досвід роботи в HR або рекрутингу від 6 місяців; 
• розуміння основних HR-процесів: підбір, адаптація, проведення 1:1 зустрічей, залучення співробітників; 
• вміння будувати довірчі комунікації та підтримувати позитивний досвід співпраці; 
• організованість, системність, бажання розвиватися в напрямі HR; 
• базове розуміння IT-ринку та технічних ролей буде перевагою (DА, ВА, QA, BI, DevOps). 
   

Формат роботи:  

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою). Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі. 

Ми пропонуємо: 

• офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні); 
• стабільність і прозорі умови; 
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям; 
• можливості для професійного зростання й навчання; 
• підтримку ваших ідей та ініціатив. 

Galaktica — українська продуктова ІТ-компанія, яка вже понад 5 років успішно створює та просуває власні онлайн-проєкти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання й розвитку наших співробітників, а також інвестуємо в масштабування та запуск нових внутрішніх стартапів. Наша амбітна мета — стати повноцінним ІТ-холдингом і розробляти інноваційні продукти в перспективних нішах із використанням штучного інтелекту.

Нині ми шукаємо сильного та проактивного AI Engineer, який допомагатиме в реалізації задач для існуючого продукту з ШІ-складовою, підтримає запуск ще одного нового продукту та відповідатиме за AI-напрям у нашому R&D-підрозділі.

Чим ми вам будемо корисні:

• Робота на cutting edge AI технологій: використання найновіших LLM, RAG підходів, AI агентів у реальному продукті
• Вплив на продукт від early stage: можливість формувати AI стратегію з нуля, а не працювати з legacy
• Швидке зростання у LLM сфері
• Meaningful product: AI для wellbeing та саморозвитку — допомога людям, а не просто комерція
• Стабільність + динаміка: фінансування від успішного холдингу (5+ років на ринку) + startup свобода експериментів

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:
 

• Розробити AI-помічника на базі LLM з використанням існуючих API (OpenAI, Anthropic) та open-source моделей
• Імплементувати RAG систему для надання персоналізованих відповідей на базі даних користувачів
• Інтегрувати AI-помічника з функціями додатку: календар, трекери здоров’я, особисті дані користувачів
• Розробити prompt engineering стратегію для оптимізації якості та релевантності відповідей моделі
• Налаштувати векторні бази даних для ефективного пошуку та retrieval інформації
• Оптимізувати performance та cost LLM запитів (caching, streaming, batch processing)
• Співпрацювати з backend командою для інтеграції LLM функціоналу в архітектуру продукту
• Проводити evaluation та тестування LLM outputs на якість, безпеку та відповідність вимогам
• Досліджувати нові LLM технології та пропонувати покращення для продукту
• Документувати рішення та створювати guidelines для роботи з LLM

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• 2-3 роки commercial досвіду в Machine Learning / NLP / Data Science
• Мінімум 1 рік практичної роботи з Large Language Models, побудови AI Agent (OpenAI API, Claude API, або open-source моделі типу LLaMA, Mistral)
• Досвід побудови RAG (Retrieval-Augmented Generation) систем
• Практичний досвід з Langchain/Langraph для побудови LLM applications

Буде плюсом:

• Знання JavaScript
• Досвід fine-tuning LLM моделей з використанням LoRA, PEFT (Parameter-Efficient Fine-Tuning)
• Досвід роботи з open-source LLM моделями (LLaMA, Mistral, Qwen) та їх локальним deployment
• Робота з хмарними платформами (AWS, Azure, GCP) для ML workloads
• Досвід з evaluation метриками для LLM (BLEU, ROUGE, perplexity, custom metrics)
• Досвід роботи у стартапах або з AI продуктами від нуля
• Досвід оптимізації LLM inference (quantization, caching, streaming)
  
   

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!
Telegram: valeriia_rudenko
 

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Загалом більше 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Ми створюємо історії успіху в усьому світі — і зараз шукаємо того, хто продовжить цю історію в Туреччині.

Юніт GoIT Turkey вже понад два роки зростає й досяг стабільного позитивного фінансового результату. Наступний крок — запуск двох AI-продуктів, які мають змінити ринок EdTech у регіоні.

Ми шукаємо Country Manager’a, який мислить стратегічно, приймає рішення на основі даних і бачить не просто бізнес — а можливість впливати на освіту майбутнього.

Це точно match, якщо у вас: 

• Успішний досвід повного операційного керування бізнес-юнітом на посаді General Manager, Country Manager чи керівних посадах Ex-Head of Sales/Marketing/Operations.
• Досвід роботи з бізнесом на етапі активного скейлінгу або зрілості, з фокусом на систематизацію та виведення на стабільну прибутковість.
• Сильна орієнтація на операційний менеджмент та системний аналіз юніт-економіки.
• Глибоке розуміння економіки бізнесу, прибутковості та аналітики (Data-Driven підхід).
• Професійний рівень англійської мови (від B2) для ефективної комунікації з міжнародними командами.
• Досвід роботи в індустрії EdTech
• Успішний досвід лідерства, розвитку бізнесу та запуску продуктів на міжнародних ринках.
• Досвід взаємодії з міжнародними командами та розуміння культурних/національних особливостей ринків.

Буде плюсом: 

• Досвід оптимізації бізнес-процесів та витрат.
• Досвід роботи з ринком Туреччини (в т.ч. з локальними платіжними системами) 

Що ви будете робити:

• Вести операційну діяльність в юніті GoIT Turkey.
• Розробляти стратегію та тактику розвитку юніту щоквартально та розробляти OKR, контролювати їх виконання.
• Розробляти фінансові плани юніту та контролювати їх виконання (доходи та витрати).
• Формувати команди відділів: хайрінг, онбординг, розробка оферів та контроль показників ефективності.
• Контролювати виконання цілей та планів компанії на нових ринках.
• Організовувати взаємодію між локальними та міжнародними командами, координувати діяльність, ставити задачі, виявляти вузькі місця та їх усувати.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Привіт 👋
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати iOS Developer нашої компанії.
 

Твої майбутні задачі:
・розробка WebView додатків/ігор під iOS
・робота з App Store
・взаємодія з командою.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш досвід розробки додатків під iOS на Swift
・маєш досвід роботи з UIKit
・володієш практичним досвідом роботи з такими бібліотеками, як AppsFlyer, Firebase, Facebook SDK, AdSupport.

Ми пропонуємо:
・зручний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство
2-й етап: тестове завдання
3-й етап: онлайн-співбесіда
4-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Team Lead ASO (App Store Optimization)

Стартап у сфері digital-маркетингу (iGaming) відкриває новий напрямок і шукає Team Lead ASO, який допоможе сформувати й очолити команду спеціалістів з оптимізації мобільних застосунків.

Основні завдання:

• Формування та управління командою ASO-спеціалістів;
• Розробка та реалізація стратегії просування застосунків у App Store / Google Play;
• Проведення аналітики ринку, конкурентів і ключових запитів;
• Оптимізація сторінок застосунків (візуали, тексти, метадані) для підвищення конверсії;
• Моніторинг позицій, завантажень, рейтингів і ключових метрик;
• Тестування гіпотез і масштабування успішних рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи в ASO від 2 років (iGaming);
• Практичний досвід управління командою;
• Розуміння принципів органічного та платного просування застосунків;
• Володіння ASO-інструментами;
• Глибока аналітика: робота з метриками;

Буде перевагою:

• Успішні актуальні кейси з росту органіки або конверсій у iGaming;
• Вміння будувати ASO-процеси з нуля;

Ми пропонуємо:

• Конкурентний фікс + % від прибутку всієї ASO-команди;
• Можливість впливати на розвиток нового напрямку компанії;
• Доступ до сучасних аналітичних інструментів та високих бюджетів;
• Професійне зростання до Head of ASO / Growth Lead.

З нами у тебе буде:

- цікава робота в крутій команді

- компанія з 27-річною історією

- можливість професійного та кар'єрного росту

- конкурентний рівень заробітної плати

- медична страховка, спорт, англійська мова, корпоративні знижки на товар

- ком’юніті по інтересам

Задачі:

- Тестувати новий та наявний функціонал веб продукту.

- Створювати та підтримувати тестову документацію.

- Аналізувати бізнес-вимоги.

- Активно супроводжувати релізи.

- Брати участь у процесах планування і розвитку продукту.

- Комунікувати з розробниками, дизайнерами, бізнес аналітиками та продуктовою командою та брати участь в обговоренні покращень продуктів.

Ми очікуємо, що в тебе є:

- Від 1 року досвіду тестування веб-продуктів

- Досвід роботи в продукті, з e-commerce напрямом 

- Розуміння процесів контролю якості на всіх етапах розробки програмного забезпечення

- Знання процесів тестування, теорії тестування, техніки тест дизайну, тестової документації

- Розуміння основ роботи веб-продуктів.

- Досвід роботи з сервісами аналітики.

- Досвід роботи з баг-трекінговими системами, системами управління проєктами та документацією — Redmine, Jira, Confluence.

- Навички створення та підтримки тестової документації (checklists / test cases, bug reports).

Буде плюсом, якщо в тебе є:

- Досвід перформанс тестування.

- Досвід роботи з базами даних SQL.

Компанія АЛЛО – маркетплейс національного масштабу з товарами від косметики й інструментів до одягу й меблів та доставкою замовлень на пошту, додому та до магазинів у 140 містах України.
 

Відкрий Allo - закрий питання!

Сайт компанії:
https://work.allo.ua/

Сторінка компанії на DOU:
https://jobs.dou.ua/companies/allo/

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

І ми шукаємо Scrum Master , який або яка разом з нами готовий розвиватися, вчитися та вчити. Крім цілей бізнесу, ми бачимо своєю місією — створення еталонних Scrum команд в організації.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:

● прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;

● розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO.

А в планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами.

На яких цінностях будуємо проекти?

● Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;

● Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається;

● Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

● Маєш досвід роботи в ролі Scrum Master не менше 3-х років;

● Володієш глибокими практичними знаннями в області Scrum і Kanban;

● Є розуміння того, як проводити команду по етапам її розвитку;

● Маєш бажання використовувати останні підходи в Agile і розробці;

● Вмієш делегувати, приймати рішення і брати на себе відповідальність.

Буде плюсом:

● CSM, PSPO, CLB, PSM1-3 або інші сертифікації в області Agile/Scrum;

● Знання та досвід роботи з фреймворками масштабування Scrum;

● Вміння працювати з віддаленими командами;

● Практичні знання Miro, Jira, Confluence.

Що ти будеш робити?

● Підтримувати середовище для залучення всієї скрам команди в події, а також самоорганізації команди;

● Допомагати команді в подоланні перешкод та вирішення конфліктів;

● Коучити команди в питаннях побудови процесів і використання інструментів у середовищі Agile;

● Забезпечувати цикли зворотного зв’язку в своїх командах;

● Забезпечувати видимість результатів роботи команди для Stakeholder;

● Коучити і допомагати PO в забезпеченні розуміння дорожньої карти і цілей продукту командою розробки і SH, а також прослідковування зв’язків від цілей продукту до завдань в спринті;

● Проводити команду по етапам її розвитку;

● Працювати над вдосконаленням та застосуванням єдиних, кращих практик у складі форуму Scrum Master (гільдії);

● Працювати в організаційній моделі unFix.

Що ми пропонуємо?

● Роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;

● Можливість впливати на рішення;

● Конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом;

● Добровільне медичне страхування;

● Знижки для співробітників мережі;

● Конс’єрж сервіс для працівників;

● Віддалений режим роботи. А якщо хочеш попрацювати в офісі — є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на русанівці. Проте наразі в цілях безпеки ми рекомендуємо скорочувати поїздки в офіс.

Kozak Group - сервісна IT-компанія, заснована у 2015 році. Ми спеціалізуємося на створенні інноваційних рішень для e-commerce та веб-розробки. Наша команда поєднує глибоку експертизу та гнучкий підхід, реалізовуючи проєкти для клієнтів у всьому світі.

Про проєкт

Ми співпрацюємо з банком, який розвиває систему скорингу для прийняття рішень щодо кредитного схвалення. Завдання команди — створити інтелектуальне ядро системи, яке аналізує профіль клієнта та оцінює ризики. Наразі триває етап discovery, формується дата-пайплайн і архітектура моделей.

Команда проєкту:

• Business Analyst
• Data Engineer
• CTO
• Project Manager

Зараз шукаємо Middle Python Engineer (ML), який зможе побудувати та оптимізувати моделі, провести якісну підготовку даних і забезпечити інтеграцію ML-алгоритмів у продакшн.

Основні задачі

• Розробка supervised моделей (наприклад, Logistic Regression) для класифікації контрагентів - від благонадійних до ризикових.
• Використання unsupervised моделей для виявлення закономірностей і кластеризації груп контрагентів.
• Feature engineering та feature reduction - створення, відбір і оптимізація ознак для покращення точності моделей.
• Dimensionality reduction для ефективної роботи з великими наборами даних.
• Оцінка якості моделей за допомогою відповідних метрик (precision, recall, AUC-ROC тощо).
• Тісна співпраця з Data Engineer для отримання і обробки даних (всі необхідні дані надаються).

Вимоги

• 3+ роки досвіду у сфері Machine Learning / Data Science.
• Впевнене володіння Python та бібліотеками: scikit-learn, NumPy, Pandas, Matplotlib.
• Розуміння принципів supervised / unsupervised навчання.
• Досвід роботи з алгоритмами класифікації та кластеризації.
• Вміння інтерпретувати результати моделей та презентувати висновки команді.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з dimensionality reduction (PCA, t-SNE).
• Навички роботи з SQL (побудова запитів, агрегація, аналітика).
• Знання основ CI/CD або інтеграції моделей у продакшн.
• Практичний досвід з feature selection.

Ми пропонуємо

• Роботу над AI/ML-проєктом у фінансовій сфері.
• Команду професіоналів, відкриту до експериментів і нових підходів.
• Можливість впливати на архітектуру моделей і розвиток ML-напрямку.
• Гібридний або повністю віддалений формат співпраці.
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Повний соцпакет: оплачувана відпустка (18 днів), лікарняні.
• Уроки англійської та Speaking Clubs з нейтівом.
• Дружню атмосферу, підтримку менеджменту і регулярні корпоративні івенти.

🚀 Якщо ти хочеш розвиватися у сфері AI/ML і долучитися до створення реального фінтех-продукту - надсилай своє резюме до Kozak Group!