Jobs at Djinni

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Spirio — бізнес, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими. Це неймовірна можливість приєднатися до нового бізнесу, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.
 

Які задачі чекають на тебе?

— Генерація креативних ідей та аналіз конкурентів для розробки ефективних рекламних креативів;
— Розробка статичних матеріалів для рекламних кампаній Facebook, Instagram, та ін.
— Тісна взаємодія з маркетинговим відділом: обговорювати ідеї, покращувати наявні креативи та генерувати нові віжуали на основі технічних завдань від маркетологів;
— Аналіз результатів маркетингових заходів для оптимізації креативів та стратегій;
— Тестування нових інструментів та технік для пошуку найефективніших рішень;
— Проведення досліджень ринку для виявлення нових трендів та аналізу рекламних стратегій конкурентів.
 

Що для нас важливо?

— Досвід роботи як дизайнера з використанням Figma;
— Знання основних принципів дизайну, композиції, колористики, типографіки;
— Знання останніх тенденцій та нововведень у сфері дизайну;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Адаптивність до змін;
— Увага до деталей, високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту;
— Рівень англійської - B1 або вище.
 

Що буде плюсом?

— Досвід з відеоредакторами.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а для підтримки захисників та захисниць України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створювати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг, бренд-амбассадорство;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Нумо разом будувати the next big everything!

Знаєш, як отримати максимум із PPC/GDN та не боїшся працювати з дійсно великими бюджетами? З нами твої показники стануть краще, а доходи більше. У нас найвищі ставки, якісна інфраструктура і топові умови для комфортної роботи 😈

📌 Шукаємо баєра, який:

• Вже працював з Google GDN/PPC;
• Знає не з чуток, що таке Gambling та Betting;
• Має у запасі робочі кейси з великим бюджетом;
• Готовий докладати зусилля, щоб заробляти непристойно багато;
• Відрізняється цілеспрямованістю та величезними амбіціями.
   

🎁 Що ти отримаєш від нас:

• % від чистого прибутку без <стелі>;

• Прямі оффери й унікальні умови з рекламодавцями;

• Глобальний пул GEO;

• In-house продакшн: креативи, додатки — усе під тебе;

• Повноцінний техвідділ: акаунти, карти, трекер, домени — все підключено;

• Повний саппорт від affiliate-команди;

• Можливість росту всередині компанії.

📍Ну і звичайно, ми турбуємось про комфорт та реалізацію кожного, тому в нас: 

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено;
• Приємна атмосфера в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним;
• Є безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом;
• Є можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи.
  
  Відгукуйся, і давай робити топові результати разом! 

Про нас
TJHelpers — українська IT-компанія, яка об'єднує молоді таланти з досвідченими фахівцями, допомагаючи розкрити їхній потенціал. Наша мета — надати можливості для розвитку кар'єри та створення сильної спільноти через інноваційну модель “Helpers as a Service” (HaaS).

Ми шукаємо HR Assistant, який допоможе нашій команді керувати рекрутингом, адаптацією, навчанням та внутрішніми комунікаціями.
 

Обов’язки

• Допомога в організації рекрутингових процесів.
• Робота з CRM-системою кандидатів та базою резюме.
• Підготовка листів, документів та графіків адаптації.
• Координація внутрішніх подій, тренінгів та зустрічей.
• Підтримка зв’язку з кандидатами, новими та поточними співробітниками.
• Збір та аналіз фідбеку від команди.
   

Вимоги

• Базове розуміння HR-процесів: рекрутинг, онбординг, адаптація.
• Грамотна українська та базова англійська (листування, інструкції).
• Впевнене користування Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail).
• Відповідальність, уважність, організованість.
• Бажання розвиватися в HR-напрямку.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, Work.ua або іншим job boards.
• Володіння англійською на рівні B1+.
• Базові знання про IT-сфери та ролі.
   

Ми пропонуємо

• Досвід роботи в IT-компанії з міжнародними клієнтами.
• Кар'єрне зростання до HR generalist / IT recruiter.
• Гнучкий графік і підтримку 24/7.
• Дружній колектив та можливість реального впливу на процеси.

Ми — JATAPP, IT компанія з українським корінням, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 18 різноманітних продуктів виключно в білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Middle Talent Sourcer, який володіє сучасними техніками пошуку кандидатів і вміє будувати з ними якісний перший контакт. Якщо це про тебе, значить, наш perfect match уже десь поруч! 

Наша Recruitment команда, складається з 6 людей: 5 Recruiters та Head of Recruitment. 

Ключові завдання:
 

• Пошук кандидатів, використовуючи різні джерела (LinkedIn, GitHub, Behance, тощо) та наповнення бази кандидатів
• Пошук нових каналів для залучення кандидатів
• Одночасна робота з 7-10 вакансіями в парі з рекрутерами
• Налагодження першого контакту з потенційними кандидатами через різні канали комунікації
• Розбір відгуків з Job сайтів
• Розміщення вакансій на всіх необхідних Job-сайтах, корпоративному сайті, соціальних мережах та в ATS (PeopleForce)
• Розробка стратегії пошуку у співпраці з рекрутером
• Побудова довгострокових відносин з кандидатами
• Надання своєчасного зворотного зв'язку кандидатам

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи від 1.5 року на аналогічній позиції
• Досвід роботи в IT сфері
• Бажання розвиватись з сфері сорсингу
• Розуміння механізму роботи Boolean та X-ray пошуку
• Знання та досвід пошуку в додаткових джерелах (GitHub, Behance тощо)
• Розуміння профілю кандидата та здійснення пошуку відповідно до нього
• Вільне володіння українською мовою 
• Націленість на якість та результат
• Вміння працювати та навчатися у швидкому темпі
 

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером →Тестове завдання → Технічне інтервʼю → Фінальне інтервʼю → Збір рекомендацій → Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: крім внутрішніх івентів, ти матимеш доступ до бібліотеки Projector
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: звісно, ти матимеш все необхідне для того, щоб працювати без турбот
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Місце роботи: Львів

Компанія: Feodal

Українська аграрна IT-компанія, що надає послуги для фермерів та територіальних громад, власників земельних ділянок та операторів протимінної діяльності. Наші продукти - це процесуальні системи, що допомагають нашим клієнтам ефективно управляти своїми ресурсами. Компанія лідер на ринку лідер аграрного ринку у сфері управління земельним банком.

Команда: Ми — молода, амбітна команда, що любить свою справу, у нас сучасний офіс в центрі Львова, насправді дружній, веселий колектив. 

Опис посади:

Middle таргетолог (1.5–3 роки досвіду)

Ми шукаємо досвідченого таргетолога для приєднання до нашої команди у Львові. Якщо ти знаєш, як ефективно керувати рекламними кампаніями, аналізувати аудиторії і маєш досвід роботи з різними цифровими платформами, ми будемо раді бачити тебе в нашій команді.

Обов'язки:

• Розробка та управління рекламними кампаніями в Google Ads, Meta Facebook, TikTok Business Center.
• Створення та оптимізація рекламних стратегій для досягнення бізнес-цілей.
• Ведення рекламних бюджетів і проведення A/B тестувань.
• Аналітика результатів кампаній, підготовка звітів і рекомендацій.
• Співпраця з командою маркетингу для покращення результатів.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді таргетолога або діджитал маркетолога від 1,5 років.
• Попередній досвід роботи в маркетингових агенціях буде перевагою 
• Глибоке знання інструментів цифрового маркетингу (Facebook Ads, Google Ads, Instagram, LinkedIn тощо).
• Вміння аналізувати дані та використовувати отриману інформацію для оптимізації кампаній.
• Знання основ SEO та аналітики.
• Розуміння основ АІ та його використання у маркетингу
• Здатність працювати в команді та досягати поставлених цілей.

Умови:

• Конкурентоспроможна зарплата.
• Кар'єрний ріст і можливості для розвитку.
• Дружня і підтримуюча команда.
• Гнучкі умови роботи.
• Комфортний офіс у центрі Львова з балконом і видом на старий Львів.
• Смачна їжа в офісі 
• Корпоративи і оплачувані професійні заходи або навчання.  
• Відкрита та тепла команда, в якій кожен має голос і вплив на результат.

🔥 Media Buyer (Crypto) – твій шанс приєднатися до топової команди! 🔥

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а з глибоким розумінням Crypto вертикалі. Якщо ти вмієш працювати з анлім бюджетами, обожнюєш трафік, аналітику й масштабування — тоді ця вакансія саме для тебе! 🚀

📍 Формат роботи:

• Віддалено або офіс (Варшава / Кіпр)

📊 Що ти робитимеш:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії під Crypto оффери;
• Працювати з трафіком із FB / Google PPC / Taboola / Outbrain;
• Аналізувати ефективність кампаній через трекери та аналітику;
• Проводити A/B тести креативів, прелендів, аудиторій;
• Співпрацювати з командою дизайнерів, аналітиків і фармерів;
• Генерувати нові гіпотези, тестувати зв’язки та впроваджувати найкращі рішення.

💸 Що ми пропонуємо:

• 💎 Готову технічну та командну інфраструктуру;
• 💎 Анлім бюджети та анлім капи;
• 💎 Повна свобода дій: пропонуй свої підходи — тебе почують;
• 💎 Сильна команда профі — підтримка, обмін знаннями, нетворкінг;
• 💎 Конкурентна ставка + відсоток від прибутку;
• 💎 Можливість працювати з будь-якої точки світу;
• 💎 Реальні перспективи карʼєрного росту.

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• 📎 2+ роки досвіду на позиції media buyer в Crypto;
• 📎 Досвід запуску кампаній у Tier-1, Tier-2 та Tier-3 регіонах;
• 📎 Вміння працювати з високими бюджетами та масштабуванням;
• 📎 Успішні кейси ;
• 📎 Навички аналітики, оптимізації та тестування;
• 📎 Самостійність, проактивність, відповідальність.

📩 Хочеш приєднатися?
Надсилай своє резюме/кейси/посилання на профіль — розглянемо в пріоритеті тих, хто вже має досвід у криптовалютному арбітражі.

🚀 Ця можливість — для тих, хто хоче працювати з топовим трафіком, реально заробляти та рости разом із командою!

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 18 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

До команди внутрішніх проектів запрошуємо досвідченого спеціаліста з Apple Ads (Search Ads) для зростання мобільних продуктів у сферах Utilities та AI через масштабування ASA кампаній.

Ви станете частиною команди яка працює над розробкою власних застосунків компанії та складається з проект-менеджера, дизайнерів, iOS розробників, ASO, UA.

Обов'язки:

• Запуск і ведення кампаній Apple Search Ads для портфоліо мобільних застосунків
• Оптимізація показників ROAS, CPA, TTR, CR відповідно до бізнес-цілей ROMI
• Розробка і впровадження стратегій: ключові слова, локації, бідинги, автоматизація
• Інтеграція з ASO, продуктовими та креативними командами для максимізації синергії органіки та платного трафіку
• Ідентифікація драйверів зростання: оптимізація CPP, запуск нових гео, покращення онбордінгів, тестування кампаній
• Моніторинг ринку та конкурентів з відповідною адаптацією стратегії

Вимоги до кандидата:

• Мінімум 1 рік практичного досвіду управління Apple Search Ads для мобільних застосунків на міжнародних ринках
• Експертне володіння ASA форматами: Search, Search Tab, Custom Product Pages
• Сильні аналітичні компетенції: вільне користування Excel/Google Sheets, MMP-платформами (AppsFlyer, Adjust)
• Знання принципів мобільної атрибуції та KPI мобільного маркетингу
• Практичний досвід автоматизації через готові рішення (ASO.Tools, Asapty, SearchAds, SplitMetrics Acquire) або власні інструменти
• Навички планування та аналізу A/B тестів (ключові слова, креативи, сегментація, CPT-стратегії)

Ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату;
• Офіс у районі Дарницької площі або віддалену роботу;
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10);
• Оплату компанією всіх необхідних для роботи сервісів та інструментів;
• Здорову атмосферу і комунікації - жодних краваток і бюрократії;
• Перспективи кар'єрного зростання і можливість очолити власну команду.

Щоб отримати job-offer варто буде

1. Надіслати резюме з вказівкою ЗП очікувань;
2. Пройти співбесіду-знайомство з рекрутером;
3. Виконати тестове завдання;
4. Зустрітися з ASO Team Lead та Product Manager;
5. Прийняти нашу пропозицію)

WhoCPA — міжнародна IT компанія, яка динамічно розвивається як прямий рекламодавець у сфері краси та здоров’я, в creative-маркетингу та розробці.

Стек: 
- Sencha ExtJS 6+ (готові розглянути без досвіду, але з бажанням навчатися)
- Gulp
- websockets
- знання асинхронності
- розуміння принципів роботи з пакетом менеджером npm
- досвід побудови rest-api
- досвід роботи з Postman
 

Обов’язки:
- Розробка нового і підтримка старого функціоналу фронтенд частини СРМ системи.
- Розбиття моноліту на сервіси.
- Якісно та своєчасно виконувати завдання
 

Умови роботи :
- Робота в міжнародній компанії;
- Команду фахівців-однодумців;
- Можливість розвиватися та вдосконалювати свої навички;
- Дистанційний формат роботи (але як що необхідно, є офіс в Київі;
- Повна зайнятість
- Перспектива кар'єрного зростання.
- Компенсація витрат на вивчення англійської мови

Не прогав можливість приєднатись до команди амбітних фахівців своєї справи!

Запрошуємо Magento 2 Back-end Developer-a до команди розробки нашого інтеренет-магазину EVA.UA.

Що потрібно:

• Досвід роботи з Magento 2 понад 2 роки.
• Високий рівень знання PHP.
• Розуміння принципів ООП і шаблонів проєктування та вміння застосовувати їх на практиці.
• Знання стандартів розробки та кращих практик для Magento 2.
• Базові знання HTML/CSS/JS.
• Добре розуміння та досвід роботи з MySQL.
• Досвід роботи з Git на базовому рівні.
• Базові знання Linux (Ubuntu, CentOS).
• Вміння писати чистий, підтримуваний код.
• Вміння розбиратися в чужому коді.

Буде перевагою:

• Наявність сертифіката Magento 2.
• Досвід роботи з Vue Storefront / GraphQL.
• Досвід роботи з Redis, Elasticsearch.
• Досвід використання CI/CD (GitHub Actions, GitLab Pipelines, Jenkins).
• Досвід роботи з шинами даних (RabbitMQ, Apache Kafka).

Обов’язки:

• Розробка нового функціоналу.
• Пошук і усунення багів у поточному функціоналі.
• Оцінка задач та вибір технологій разом із командою.
• Участь у процесі командного код-рев’ю.
• Співпраця з продуктовою командою для досягнення бізнес-цілей.

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи
• можливість розвитку у крупній системній компанії

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми в пошуку Content Writer до одного з наших бізнесів – Liven.

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.
 

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя, і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder, well-being тести, а також плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе. Зараз ми додаємо до наших послуг коучингові консультації, щоб розширити можливості людей на їхньому шляху до більшої самосвідомості. Так ми досягаємо успіху разом! 🚀
 

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 190+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може реалізовувати власні ідеї й впливати на продукт.
 

У Liven ми кидаємо виклик традиційним уявленням про лінійні кар’єрні шляхи, заохочуючи кожного нового члена команди рухати власні ініціативи за межами його сфери.
 

В ролі Content Writer на тебе чекають:

— Задачі на створення оригінального контенту англійською мовою на теми психотерапії та ментального здоровʼя;
— Співпраця з міжнародною командою експертів-психотерапевтів.
 

Що для нас важливо:
— Високий рівень письмової англійської (C1+);
— Розуміння культурних нюансів англомовного ринку;
— Вміння подавати наукову інформацію цікаво і доступно;
— Вміння досліджувати тему і критично оцінювати інформацію;
— Інтерес до теми психології та психотерапії (психологічна освіта це великий плюс!);
— Твоє бажання працювати з продуктом і робити його якісним;
— Готовність до довготривалої співпраці.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Ми — IT-компанія, що розробила сучасний мобільний додаток для організацій громад. Перша версія створена для конкретної організації, проте додаток легко адаптується під будь-яку громаду: ми змінюємо назву, логотип, кольори, контент — і вони отримують власний мобільний застосунок з унікальним дизайном.

Маємо базу контактів потенційних клієнтів майже з усієї України, і зараз шукаємо людину, яка зможе презентувати та продавати цей продукт.

Обов’язки:

• Дзвінки клієнтам з нашої бази (контакти надаємо).
• Презентація мобільного додатку: його можливостей, переваг, умов співпраці.
• Відповіді на базові питання (технічну підтримку забезпечує наша команда).
• Підготовка коротких звітів про спілкування з клієнтами.
• Передача «гарячих» лідів менеджеру проєкту для подальшого оформлення замовлення.

Вимоги:

• Комунікабельність, доброзичливість, вміння переконувати.
• Грамотна українська мова (усна і письмова).
• Бажано — досвід у сфері продажів або активного спілкування з клієнтами.
• Розуміння релігійного контексту (християнські громади) буде перевагою.
• Доступ до комп’ютера/ноутбука та стабільний інтернет.
• Відповідальність, вміння працювати самостійно.

Ми шукаємо Product Owner, який разом із Product Manager працюватиме над реалізацією завдань для розвитку продукту. Роль передбачає активну взаємодію з технічними командами та участь у вдосконаленні функціоналу продукту.

Для нас важливо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років або більше (бажано у сфері гемблінгу);
• Розумієте роботу користувацьких воронок (активність, утримання);
• Вмієте формалізувати бізнес-вимоги та перекладати їх у технічну документацію (PRD, User Stories);
• Маєте знання основ UX/UI для створення зручних і зрозумілих інтерфейсів.
• Знаєте Agile-методології (Scrum, Kanban);
• Маєте досвід роботи з інструментами управління проектами (Jira, Confluence) та аналітики (Google Analytics, Tableau тощо);
• Володієте аналітичним мисленням та навичками роботи з великими обсягами даних;
• Маєте відмінні комунікаційні та організаційні навички, які дозволяють ефективно взаємодіяти з різними командами та підрозділами;
• Рівень англійської — Intermediate+.

Що ви будете робити:

• Аналізувати користувацьку воронку та визначати ключові точки покращення.
• Планувати та пріоритезувати дорожню карту розвитку продукту разом з Product Manager;
• Формувати та підтримувати беклог на основі дорожньої карти та вимог Product Manager;
• Збирати, формалізувати й описувати вимоги для створення чи вдосконалення функціоналу (User Stories, Acceptance Criteria, PRD);
• Ставити завдання розробникам, контролювати якість реалізації функціоналу та його відповідність бізнес-вимогам;
• Забезпечувати актуальність технічної документації за потреби;
• Контролювати розробку функціоналу на всіх етапах: від ідеї до реалізації;
• Тестувати нові рішення, впроваджувати гіпотези для оптимізації воронки, проводити A/B-тестування та інтегрувати успішні зміни;
• Моніторити результати впроваджень та оцінювати їхній вплив на ключові метрики (реєстрація, активація, перший депозит);
• Взаємодіяти з командами дизайну, аналітики, маркетингу та технічного департаменту;
• Аналізувати користувацьку поведінку та впроваджувати UX-покращення.

Етапи найму: HR співбесіда, тестове завдання, фінальна співбесіда, перевірка службою безпеки, офер.

Ми пропонуємо відмінні умови праці:

• Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
• 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
• 17 лікарняних + 5 mental recovery днів;
• Страхування або бенефіт кафетерій;
• Надаємо усю необхідну для роботи техніку.

Наші принципи:

• Не овертаймимо;
• Не займаємося мікроменеджментом;
• Не маємо бюрократії;
• Не підтримуємо токсичних відносин.

Manual QA Engineer (від 1 року досвіду)
 

Ми шукаємо уважну й небайдужу людину, яка знає, як важливо знайти баг до того, як він накоїть лиха.

Якщо тобі подобається наводити порядок у вимогах, ставити запитання, які ніхто не подумав поставити, і перевіряти продукт так, щоб клієнт не натрапив на жодну помилку — тоді ця роль для тебе.
 

Про нас:
Codica — це українська IT-компанія з 10-річним досвідом створення складних веб-рішень (Marketplaces, SaaS, мобільні застосунки). Ми цінуємо ясність, простоту та людяність — і ці принципи втілюємо в роботі.
 

📌 Формат роботи: повністю віддалений
📍 Графік: гнучкий, але відповідальний
 

Що ти будеш робити:

✔️ Брати участь у тестуванні з самого початку — ми працюємо за shift-left

✔️ Аналізувати вимоги та формувати тестову документацію (Testrail)

✔️ Писати тест-плани, тест-кейси, логувати баги в Jira

✔️ Тестувати: функціонально, нефункціонально, UI/UX, API

✔️ Працювати з інструментами: Postman, Browserstack, Burp Suite
 

Що нам важливо:

✔️ 1+ рік досвіду в QA

✔️ Рівень англійської — Upper Intermediate (документація + розмови з клієнтами)

✔️ Розуміння як працює клієнт-серверна архітектура і API

✔️ Вміння документувати свої дії і знаходити дрібні деталі

✔️ Досвід з баг-трекерами і підготовкою якісної тестової документації
 

Буде плюсом:

✔️ Комунікація з клієнтами голосом

✔️ Досвід автоматизованого тестування (Playwright, Cypress тощо)

✔️ Робота з проєктами у сфері web-commerce або SaaS
 

Чому варто приєднатись:

• Ми створюємо продукти, якими користуються тисячі людей щодня
• У нас прозора культура, сильна команда і готовність допомогти
• Повна віддаленість — працюй з будь-якої точки світу
   

📬 Зацікавило? Напиши нам на email 

Чекаємо на тебе в команді Codica!

Про компанію:

ThingsBoard — українська продуктова компанія, яка розробляє відкриту IoT-платформу, що дозволяє збирати, обробляти, візуалізувати та керувати даними в реальному часі. Ми шукаємо досвідченого IT Recruiter’а, який стане повноцінним партнером у процесі побудови сильної команди.

Основні обов’язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу  — від збору вимог до прийняття офера
• Взаємодія з hiring-менеджерами: збір запиту, формування профілю кандидата, участь в обговоренні результатів
• Складання і публікація вакансій, оновлення описів відповідно до змін у команді/бізнесі
• Активний пошук кандидатів: LinkedIn, Djinni, Boolean, реферальні програми
• Проведення скринінгів, інтерв’ю, координація подальших етапів відбору
• Робота з ATS, ведення бази кандидатів, підготовка аналітики

Вимоги до кандидата:

• 1+ роки досвіду в IT-рекрутингу (продукт / агенція) — із повним циклом закриття вакансій
• Досвід роботи з технічними позиціями (розробка, QA, DevOps, тощо)
• Досвід роботи з не технічними ролями (маркетинг,сейлз) 
• Впевнені навички прямого пошуку кандидатів, Boolean-пошук, формування воронки
• Практичний досвід взаємодії з hiring-менеджерами та внутрішніми командами
• Вміння працювати самостійно, та ефективно пріоритизувати завдання
• Грамотна письмова та усна українська й англійська (не нижче B1+)
• Володіння інструментами автоматизації рекрутингу 

Ми пропонуємо:

• Робота з  IoT платформою з відкритим кодом, яка має тисячі інсталяцій по всьому світу та понад 19000 зірок на GitHub;
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи; 
• Можливість кар'єрного зростання та регулярний перегляд заробітної плати;
• Корпоративне медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської;
• Комфортний офіс у мальовничому районі)

Продуктова IT компанія SaaSJet шукає досвідченого Фінансового Менеджера, який зможе підсилити команду й розбудовувати ефективну систему управлінського обліку, здійснювати контроль витрат, формувати бюджети та аналізувати фінансові показники.

Основні обов'язки:

1. Управлінський облік витрат:

• Ведення точної та гнучкої системи обліку витрат;
• Виконання завдань, розрахунків для аналітичних цілей;
• Контроль повноти щомісячного розподілу витрат.

2. Бюджетування, аналіз та звітність:

• Підготовка бюджетів з деталізацією за командами, системами, проєктами та клієнтами;
• Формування щомісячних звітів для CFO.
• Навички впровадження процесу бюджетування (план/факт аналіз) як стратегічної функції, що підтримує зростання компанії та прийняття рішень на основі даних.
• Аналітичні навички — здатність робити висновки на основі фінансових показників, пропонувати оптимальні рішення

3. ROI-аналіз IT-проєктів:

• Організація A/B-тестів для оцінки економічного ефекту IT-розробок разом із командою CFO.

4. Оптимізація платіжних процесів:

• Управління та оптимізація платіжних систем, включаючи банківські перекази, платежі та провайдери платіжних сервісів;
• Контроль повернень, аналіз динаміки, підготовка звітів

Вимоги:

1. Досвід роботи: 2+ роки на позиціях фінансового менеджера чи бухгалтера, спеціаліста з управлінського обліку (ідеально в IT-компанії).
2. Практичні навички:
   • Облік та зведення витрат;
   • Бюджетування та аналіз відхилень;
   • Звітність за фактичними та бюджетними показниками.
3. Освіта: Вища економічна/фінансова. Диплом міжнародного зразка або додаткові кваліфікації будуть перевагою.
4. Мови: Вільне володіння українською, англійська на рівні Intermediate+ .

Технічні навички: Високий рівень володіння MS Excel (робота з великими масивами даних

• BAS, 1C, Jira -  буде плюсом.