Jobs at Djinni

Шукаємо Junior Project Manager, який допоможе координувати роботу продуктової команди, операційного відділу та команди контенту, щоб зміни на сайті, промо, комунікації та внутрішні процеси запускалися вчасно, якісно та відповідали бізнес-цілям.
 

Очікування від кандидата:

• досвід роботи Project Manager від 1 року;
• вміння чітко ставити задачі, працювати з Jira (або аналогами) та Google Workspace;
• організованість, уважність до деталей і вміння визначати пріоритети;

• здатність швидко розбиратися в нових процесах і знаходити рішення.

   

Ключові обов’язки:

• формувати задачі для команд, описувати вимоги та контролювати їх виконання;
• координувати роботу між командами, стежити за дедлайнами, пріоритетами та статусами задач;
• вести документацію, підтримувати порядок у процесах і контролювати, щоб жодна задача не загубилася;

• брати участь у запуску промоакцій, оновлень контенту та інших продуктових змін.

   

Умови, які пропонує компанія:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full-time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів із розвиненою корпоративною культурою.

Ми шукаємо Product Manager, який інтегруватиме штучний інтелект у ключові процеси компанії та створюватиме продукти, що трансформують роботу продажів, маркетингу, фінансів, юридичного та операційного напрямків. Від виявлення можливостей для автоматизації до запуску та масштабування AI-рішень. 

Ми будуємо AI-напрямок, як один із ключових драйверів розвитку компанії, тому шукаємо спеціаліста, який хоче не просто підтримувати існуючі продукти, а впливати на те, як штучний інтелект змінює бізнес-процеси та створює нові можливості для зростання.

Для нас важливо:
 

• Досвід роботи Product Manager від 3 років, з яких щонайменше 2 роки - у сфері AI-продуктів або AI-автоматизації.

• Практичний досвід запуску AI-рішень на базі LLM, RAG або AI-агентів. 

  Буде великою перевагою наявність кейсів реалізації продуктів із використанням self-hosted моделей.

• Розуміння сучасного AI-стеку: LLM, RAG, AI agents, prompt engineering та підходів до підвищення якості AI-систем.
• Здатність визначати, де використання штучного інтелекту створює реальну бізнес-цінність, а де ефективнішим рішенням буде класична автоматизація процесів.
• Досвід управління цифровими продуктами або внутрішніми сервісами: від виявлення потреб бізнесу до запуску, масштабування та оцінки результатів.
• Практичні навички Product Discovery, Customer Development та формування продуктової стратегії.
• Досвід побудови roadmap, управління backlog, пріоритизації задач та роботи з продуктовими метриками.
• Вміння збирати та структурувати бізнес-вимоги, трансформуючи їх у зрозумілі технічні та продуктові специфікації для команд розробки.
• Системне мислення, сильні комунікаційні навички та здатність працювати зі стейкхолдерами різних рівнів - від керівників бізнес-напрямків до технічних команд.

Вашими основними зонами відповідальності будуть:
 

• Співпрацювати з керівниками бізнес-напрямків (Sales, Marketing, Legal, Finance, Operations) для виявлення процесів, які можна покращити або автоматизувати за допомогою AI-рішень.
• Формувати та вести портфель AI-ініціатив компанії: від оцінки бізнес-ефекту та визначення пріоритетів до запуску та масштабування найбільш перспективних рішень.
• Виступати власником продукту для внутрішніх AI-сервісів: визначати цілі продукту, формувати вимоги, координувати реалізацію та забезпечувати досягнення очікуваного результату для бізнесу.
• Формувати продуктову стратегію, roadmap, backlog та критерії успіху для AI-сервісів.
• Співпрацювати з командами розробки, аналітики та стейкхолдерами для забезпечення якісної реалізації продуктів і досягнення бізнес-цілей.
• Ініціювати та супроводжувати створення AI-рішень, зокрема AI-асистентів, чат-ботів, AI-агентів, систем пошуку та аналізу інформації, інструментів автоматизації та інших сервісів на базі генеративного штучного інтелекту.
• Оцінювати ефективність впроваджених рішень, проводити пілотні запуски та приймати рішення щодо розвитку, масштабування або оптимізації продуктів.
• Аналізувати ринок AI-технологій та нові інструменти, готувати рекомендації щодо впровадження, купівлі, кастомізації або створення власних AI-продуктів.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду в діапазоні $3500 – 4000 залежно від вашого досвіду та експертизи.
• Можливість працювати над реальними AI-продуктами та сервісами, які впливають на продажі, маркетинг, юридичні, фінансові та операційні процеси компанії.
• Високий рівень автономності та впливу на продуктові й стратегічні рішення.
• Доступ до навчання, професійного розвитку та сучасних AI-інструментів за рахунок компанії.
• Офісний формат роботи у Львові з можливістю частково гібридного графіка.
• Підтримку під час релокації: допомогу з пошуком житла та компенсацію витрат на переїзд для кандидатів з інших міст.
• Команду, яка активно впроваджує інновації та готова експериментувати з новими підходами, технологіями та AI-рішеннями.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток AI-екосистеми компанії та реалізовувати продукти, якими користуватимуться сотні співробітників і тисячі клієнтів.
• Пряму взаємодію з C-level та власниками бізнесу, що дозволяє швидко ухвалювати рішення та реалізовувати масштабні AI-ініціативи.
   

FRBS — це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж — це бізнес, а не гра в удачу.

Зараз ми шукаємо UGC Manager’а, який візьме на себе пошук і координацію UGC-креаторів, контроль виробництва контенту та допоможе нам створювати конверсійні відеокреативи для різних GEO.

Якщо ти розумієш, як виглядає якісний UGC-контент, вмієш працювати зі сценаріями та знаходити сильних виконавців — welcome to FRBS 🖤

Наш ідеальний кандидат має:

• 1+ рік досвіду роботи з UGC-контентом, UGC-креаторами або креативними командами.

• Розуміння принципів створення конверсійних рекламних креативів.

• Досвід написання, адаптації та покращення сценаріїв для відеоконтенту.

• Навички пошуку та комунікації з виконавцями на міжнародних платформах.

• Досвід роботи з іноземними креаторами буде перевагою.

• Вміння працювати з таблицями та системно вести задачі.

• Уважність до деталей, відповідальність та орієнтація на результат.

• Високі комунікативні навички та вміння координувати декілька задач одночасно.

Твоїми задачами будуть:

• Пошук та відбір UGC-креаторів під різні GEO та мовні групи.

• Постановка задач, супровід та координація роботи виконавців.

• Замовлення відеоконтенту за готовими сценаріями та технічними завданнями.

• Написання, адаптація та покращення сценаріїв на основі результатів креативів.

• Контроль якості контенту, дотримання дедлайнів та відповідності ТЗ.

• Ведення бази виконавців, статусів проєктів та аналітики по виконаних задачах.

• Пошук нових підходів, форматів і референсів для створення ефективних UGC-креативів.

• Взаємодія з media buying, креативною командою та іншими департаментами для реалізації задач.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду — твоя експертиза має цінуватися гідно.

• Повний remote — працюй там, де тобі зручно.

• Оплачувані day-off та відпустка — ми за work-life balance, а не вигорання.

• Доступ до всіх необхідних ресурсів та інструментів для якісної роботи.

• Можливість впливати на креативні процеси та реалізовувати власні ідеї.

• Налагоджену інфраструктуру і швидку комунікацію без бюрократії.

• Сильну команду професіоналів та підтримку керівництва.

Ми цінуємо результат і даємо максимум інструментів, щоб його досягти. Хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?
Приєднуйся до FRBS — та давай створювати креативи, які приносять результат! 🚀

Хто ми?

Brobas Capital Partners — фінансова компанія зі США.

Ми допомагаємо підприємцям:

• отримувати фінансування на різні потреби бізнесу
• брати в кредит траки, трейлери, спецтехніку
• будувати або покращувати кредитну історію
• масштабувати бізнес за рахунок банківських грошей

Працюємо з великими сумами — угоди на десятки та сотні тисяч доларів.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо людину, яка буде вести угоди з фінансування та спілкуватися з банками і клієнтами.

❗ Це НЕ продажі 

❗ Це НЕ холодні дзвінки

❗ Клієнтів шукати не потрібно

Твоя задача — 👉 взяти готову угоду 👉 зібрати документи 👉 передати їх у банк 👉 довести справу до фінансування

Що потрібно робити:

• спілкуватися з банками та фінансовими компаніями США
• комунікувати з клієнтами щодо документів
• збирати та перевіряти фінансові документи
• формувати пакети документів для банків
• контролювати статус угод
• вести угоди в CRM

• працювати з багатьма угодами паралельно

   

Кого ми шукаємо:

• досвід у банкінгу / кредитуванні / loan processing від 1 року / брокерська / страхова 
• розуміння, як працюють кредити і банки
• впевнена англійська (писати + говорити)
• уважність до деталей
• відповідальність
• вміння доводити справи до кінця

• навички роботи з комп’ютером

   

Плюс, але не обовʼязково:

• досвід у клієнтському сервісі або продажах

   

Умови роботи:

• віддалена робота
• графік: пн-пт, 18:00—03:00 за Києвом
• стабільна довгострокова співпраця
• зарплата: $1,200 — $2,500 (залежить від досвіду)
• навчання та підтримка

• робота з великими, реальними фінансовими кейсами

   

Чекаємо твого резюме!

Ми — A&T Digital, українська performance-маркетингова агенція.

🔗 Наш сайт: atdigiagency.com.

Ми просто запускаємо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через Google, Meta, TikTok та Bing 🚀 99% нашого ринку — це англомовні клієнти 🌍

Ми ростемо і зараз шукаємо Performance-marketing manager, який стане стратегічним серцем нашої команди. Це не роль виконавця. Це людина, яка бачить картинку цілком: розуміє, що відбувається на проєктах, знає, де є точки росту і вміє перетворити хаотичне «щось не так» на чіткі гіпотези і рішення.

Що будеш робити:

• Глибоко аналізувати бізнес клієнта, конкурентів і аудиторію і будувати на цьому комплексні digital-стратегії, не один канал, а систему
• Знаходити точки росту в проєктах і перетворювати їх на конкретні маркетингові рішення які впливають на результат
• Генерувати гіпотези і запускати їх в роботу з фокусом на CPL, CPA, ROAS, конверсію і якість лідів
• Формувати креативні стратегії під різні платформи і адаптувати підхід під поведінку аудиторії в Meta, TikTok, Google
• Аудитити рекламні акаунти клієнтів і тримати руку на пульсі по ключових проєктах
• Працювати разом з PPC-спеціалістами: ставити напрямок, давати фідбек, масштабувати те що працює
• Впливати на розвиток PPC-напряму агенції зсередини та допомагати нам будувати найсильнішу команду на ринку.

Наш метч відбудеться, якщо ти✅

• Маєш 2−3+ роки в performance маркетингу або стратегії
• Маєш досівд роботи з Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Bing Ads
• Вмієш читати GA4, Looker Studio, CAC, LTV, ROAS і робити з цього висновки, а не просто скрінити дашборди
• Працював (-ла) з різними нішами: e-commerce, lead gen, SaaS, services
• Знаєш як перетворити хаос у гіпотези і пріоритети
• Маєш рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Досвід в агенції буде великим плюсом

Це не твоя роль якщо❌

• Тобі потрібна готова інструкція на кожну ситуацію
• Ти звик (-ла) працювати тільки в одній ніші і не готовий (-а) перемикатись
• Хочеш просто виконувати задачі, а не впливати на результат

Зі свого боку ми гарантуємо🎁

• $1200+/міс +система бонусів, залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Постійний розвиток всередині команди
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії

• Реальний вплив на те як агенція розвивається 🚀
  
  Ми цінуємо твій час, тому етапи відбору в нас максимально швидкі:

  Розгляд анкети → Співбесіда → Job offer.

Привіт! Ми — Applyft, продуктова IT-компанія.

Ми створюємо mobile-first продукти, якими користуються мільйони. Наш шлях почався з успіху Geozilla, а сьогодні в нашому портфоліо вже 8 продуктів у нішах Family Safety, Parental Control та AI.
 

Ми не просто «запускаємо додатки» — ми будуємо екосистему, де технології допомагають людям почуватися в безпеці та покращити своє життя.
 

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager, який/яка підсилить нашу команду та разом з нами розвиватиме Mobile напрямок для залучення нових користувачів і масштабування бізнесу.
 

Ключові завдання:

• Стратегічне планування та формування продуктового бачення.
• Ведення беклогу та пріоритизація задач від ідеї до запуску.
• Генерація гіпотез, запуск та аналіз A/B-тестів для покращення ключових метрик.
• Дослідження ринку, пошук та впровадження ефективних моделей монетизації.
• Глибока робота з аналітикою, метриками та фінансовою ефективністю продукту.
• Підготовка ТЗ для дизайнерів, розробників та аналітиків.
• Робота у крос-функціональній команді.
• Масштабування продуктів у своїй категорії.
   

Необхідні навички та досвід:

• 2+ роки досвіду на позиціях PMM / PdM / Growth Product.
• Досвід постановки задач і комунікації з командами розробки та дизайну.
• Досвід та глибоке розуміння A/B-тестування.
• Впевнена робота з інструментами Amplitude, Tableau, Looker.
• Розуміння принципів CRO-оптимізації.
• Практичний досвід роботи з монетизацією, юніт-економікою та підписковою моделлю; уміння робити data-driven висновки.
• Розуміння трендів індустрії мобільних застосунків та принципів онбордингу.
   

Буде перевагою:

• Досвід у маркетингу, продукті або аналітиці.
• Практичний досвід крос-командної взаємодії з маркетинговими командами.
• Розуміння процесів релізу та store review.
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, а працювати ви можете з будь-якої точки світу.
• Медичне страхування, компенсація послуг психолога та занять спортом, 20 оплачуваних днів лікарняного.
• Все необхідне обладнання для вашої роботи (для співробітників в Україні забезпечуємо станції EcoFlow).
• 20 оплачуваних днів відпустки, а також додаткові вихідні для особливих подій.
• Ділимося досвідом і знаннями під час наших внутрішніх заходів.
• Корпоративні уроки англійської мови для вашого професійного та особистого зростання.
• Щорічний бюджет на навчання для проходження курсів, тренінгів, сертифікацій та участі в конференціях.
• Вихідні дні відповідно до офіційних державних свят країни вашого проживання.
• Компенсацію витрат на коворкінг для співробітників, які перебувають в Україні.
   

Твій шлях до позиції:
Recruitment Screen 👉 Test Task 👉Hiring Manager Interview 👉 Final interview 👉 Reference Check 👉Job Offer
 

Якщо тебе цікавить mobile-продукт із сильною юніт-економікою та командою — давай познайомимось.

NeedMyLink - це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас - це можливість великих змін та розвитку)
 

Зараз ми шукаємо Sales Manager напрямок - SEO & Link Building

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні ліди в Telegram та Gmail (відповіді на запити, кваліфікація, виявлення потреб);

• Вести діалоги з потенційними клієнтами у корпоративних каналах (Telegram: чат, бот, коментарі; Gmail: email-листування);

• Проводити первинну кваліфікацію лідів (ніша, гео, обсяг задач, бюджет, формат співпраці);

• Презентувати послуги компанії (SEO, link building, outreach, guest posting);

• Готувати персоналізовані пропозиції разом із SEO / Link Building командою;

• Проводити дзвінки з клієнтами (презентація послуг, обробка заперечень, доведення до угоди);

• Вести CRM (фіксація лідів, статусів, історії комунікації);

• Робити follow-ups та повертати “теплих” лідів у діалог (Telegram / email);

• Збирати фідбек від клієнтів і передавати його в команду;

• Взаємодіяти з SEO та Link Building відділами по клієнтських проєктах: формувати ТЗ, передавати вимоги клієнта, уточнювати деталі та супроводжувати виконання;

• Брати участь в оптимізації скриптів, воронок і процесів лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах / лідогенерації / роботі з клієнтами (Telegram, email або інші месенджери - буде плюсом);

• Знання у напрямках:

       • SEO (аудит, оптимізація, контент);

       • Link Building (outreach, guest posting, crowd, PBN);

• Досвід ведення переписки з клієнтами (Telegram / email): швидко, чітко та по суті;

• Вміння писати структуровані та переконливі повідомлення;

• Самоорганізація, відповідальність і орієнтація на результат;

• Бажання розвиватись у сфері SEO та digital-продажів;

• Знання англійської та української мови на рівні вільного спілкування

Що пропонуємо:

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Motion Designer на фріланс (контракт), який допоможе нам створювати якісні анімації для мобільних продуктів і підсилювати користувацький досвід.

В цій ролі буде можливість:

— Створювати мікроанімації для мобільного застосунку (success-стани, лоудери, стріки, гейміфікаційні елементи);

— Працювати з анімаціями у продуктових флоу (реакції на дії користувача, інтеракції, transitions);

— Пропонувати ідеї анімацій та покращення UX через motion, а не лише робити анімації по чіткому ТЗ.

Для цього тобі знадобиться:

— Досвід роботи Motion Designer з мобільними застосунками;

— Впевнене володіння Rive; 

— Досвід роботи з Figma;

— Розуміння принципів анімації;

— Розуміння обмежень мобільної розробки;
— Досвід створення анімацій в Claude або іншому АІ інструменті;

— Вміння комунікувати з розробниками та адаптувати рішення під технічну реалізацію.
 

Роль передбачає part-time формат фрілансу — з гнучким графіком і можливістю самостійно планувати робочий час протягом тижня. Ти контролюєш свій ритм роботи й поєднуєш задачі з власним розкладом.

Звучить як метч?  Давай знайомитися!

Загальні умови

Формат роботи: Remote

Зайнятість: Part-time (гнучкий формат співпраці)

Тип інфраструктури: On-Premise / Bare Metal

Рівень: Middle / Senior

Оформлення: через ТОВ

Бронювання: передбачено

Про роль

Ми шукаємо DevOps / Infrastructure Engineer, який приєднається до команди, що будує та підтримує власну високонавантажену on-premise інфраструктуру.

Це не cloud DevOps-позиція. Ми шукаємо інженера з практичним досвідом роботи з фізичними серверами, віртуалізацією та self-managed Kubernetes-кластерами, який допоможе розвивати надійну, масштабовану та безпечну інфраструктуру без використання публічних хмар як основної платформи.

Команда працює з великими та складними даними у високочутливому середовищі, де стабільність, відмовостійкість та інформаційна безпека є критично важливими. Частина інфраструктурних рішень безпосередньо впливає на операційні процеси, тому ми шукаємо інженера, який звик працювати відповідально, системно та уважно до деталей.

Чим ви будете займатися

• Розгортати, підтримувати та розвивати on-premise інфраструктуру.
• Будувати та експлуатувати production Kubernetes-кластери.
• Адмініструвати Linux-сервери та забезпечувати їхню стабільну роботу.
• Автоматизувати інфраструктуру за допомогою Infrastructure as Code.
• Працювати з фізичними серверами та платформами віртуалізації.
• Розвивати та підтримувати CI/CD-процеси.
• Забезпечувати високий рівень інформаційної безпеки інфраструктури.
• Будувати системи моніторингу, логування та спостережуваності.
• Аналізувати, локалізовувати та усувати інциденти production-середовища.
• Документувати технічні рішення та інфраструктурні процеси.

Наші очікування

Linux

• Глибокий досвід адміністрування Linux (Debian / Ubuntu / RHEL-family).
• Впевнені навички troubleshooting.
• Практичний досвід роботи з networking та storage.

Kubernetes

• Досвід побудови та підтримки production Kubernetes-кластерів.
• Практичний досвід роботи із self-managed / on-prem Kubernetes.
• kubeadm, k3s, RKE або аналогічні рішення.

Віртуалізація та Bare Metal

• Практичний досвід роботи з одним або кількома рішеннями:
• VMware vSphere
• Proxmox
• KVM

• oVirt

  а також:

• provisioning фізичних серверів;
• PXE;
• IPMI;
• iLO;
• iDRAC;
• адміністрування bare-metal інфраструктури.

Мережі

• Впевнене розуміння:
• TCP/IP;
• VLAN;
• VPN;
• Firewall;
• Load Balancing;
• мережевої взаємодії в on-prem середовищі.

Інформаційна безпека

• Практичний досвід роботи із:
• hardening Linux-систем;
• RBAC;
• принципом Least Privilege;
• керуванням секретами;
• сегментацією мереж;
• аудитом та контролем доступу.

Infrastructure as Code

Практичний досвід автоматизації за допомогою:

• Ansible;
• Terraform;
• або аналогічних інструментів.

CI/CD

Досвід побудови та підтримки пайплайнів:

• GitLab CI;
• Jenkins;
• або інших CI/CD систем.

Моніторинг та логування

Практичний досвід роботи з:

• Prometheus;
• Grafana;
• ELK Stack;
• Loki;
• або аналогічними рішеннями.

Буде перевагою

• Досвід роботи з ML Infrastructure або MLOps.
• GPU-кластери.
• Kubeflow, Ray або інші платформи оркестрації ML-навантажень.
• Досвід роботи в air-gapped або ізольованих середовищах.
• Bash, Python або Go.
• Практичний досвід роботи зі storage-рішеннями (Ceph, ZFS, NFS, SAN).
   

Особисті якості

Ми будемо раді бачити в команді людину, яка:

• відповідально ставиться до своєї роботи та уважна до деталей;
• здатна самостійно знаходити та усувати проблеми;
• мислить системно та проактивно;
• документує технічні рішення й підтримує документацію в актуальному стані;
• комфортно працює в середовищі з високими вимогами до безпеки, надійності та якості інженерних рішень.

Що ми пропонуємо

• Оформлення через ТОВ відповідно до чинного законодавства України.
• Бронювання для військовозобов'язаних.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий формат співпраці. Позиція передбачає часткову зайнятість — готові погодити комфортний формат роботи: фіксовану кількість годин на тиждень або співпрацю за задачами з узгодженими дедлайнами.
• Можливість працювати над складною інженерною інфраструктурою з сучасним технологічним стеком.
• Вплив на розвиток інфраструктури та технічні рішення.
• Роботу в команді, яка вирішує нетривіальні інженерні задачі та працює з високими вимогами до надійності й інформаційної безпеки.

Про роль:
Ми - команда, яка системно ллє платний трафік на mobile-додатки. Зараз основний канал - Google UAC, і ми відкриваємо новий напрямок: Facebook Ads. Шукаємо людину, яка стане першим спеціалістом по FB у команді: буде розбиратися в платформі, тестувати підходи, будувати процес з нуля.
Це не та роль, де вас поведуть за руку по чек-листу. Це роль для людини, яка любить копати самостійно, читати документацію, тестувати гіпотези і робити висновки з даних. Натомість ви отримаєте сильний performance-фундамент від команди: як працює mobile attribution, як аналізувати когорти, як оцінювати креативи, як думати про юніт-економіку.

Що будете робити:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії в Facebook Ads для наших mobile-додатків;
• Самостійно занурюватися в специфіку платформи: типи кампаній, оптимізація, атрибуція, AEM/SKAN;
• Аналізувати ефективність на рівні когорт: CPI, CPA, ROAS, retention, trial-to-paid;
• Тестувати креативні гіпотези;
• Документувати знахідки - ваші інсайти стануть фундаментом FB-напрямку в команді;
• Працювати в зв'язці з байерами по Google: переносити best practices, де це доречно.

Кого шукаємо:

• Сильні аналітичні навички - читаєте таблиці, бачите патерни, ставите правильні питання до даних;
• Excel/Google Sheets впевнено: pivot, VLOOKUP/INDEX-MATCH, формули для когортного аналізу;
• Технічний бекграунд — великий плюс: SQL, Python (pandas), розуміння подій та атрибуції, базова робота з API;
• Англійська (читати документацію FB, professional community, кейси);
• Самостійність і структурність — вмієте розбити велике незрозуміле завдання на кроки і йти по них;
• Готовність бути першопрохідцем у цьому напрямку всередині команди.

Буде плюсом:

• Будь-який досвід з рекламними кабінетами (Google, TikTok, особисті проекти, навіть pet-projects);
• Розуміння mobile-специфіки: SKAdNetwork, AEM, постбеки, MMP;
• Досвід роботи з продуктовою/маркетинговою аналітикою.

COMFY — провідний омніканальний рітейлер побутової техніки та електроніки в Україні, понад 100 магазинів, топ-3 e-commerce платформа країни. Зараз формуємо central data team під CDO — щоб ML, AI та аналітика давали вимірюваний бізнес-ефект у клієнтському досвіді, комерційних рішеннях і ключових операційних процесах.

Контекст ролі

Шукаємо hands-on Lead Data Scientist, який особисто запустить перший ML-продукт компанії і поступово побудує навколо нього системну Data Science функцію. Перший фокус — Personalization Platform: CVM decisioning, персональні пропозиції, рекомендації та керовані експерименти. Ти відповідаєш за постановку ML-задачі, model logic, якість експериментів, evaluation, business effect і поведінку моделі після запуску; Data Engineering — за feature pipelines, serving, monitoring і retraining. Роль працює у central data team і в матриці з продуктовими та бізнес-доменами. У міру росту команди фокус розшириться на demand forecasting, replenishment optimization, workforce planning і Marketplace scoring.

Що робить цю роль особливою

• Перший ML-продукт компанії — ти ведеш його від business problem до контрольованого запуску, а не приєднуєшся до готового конвеєра.
• Пряма співпраця з CDO, Data Architect і Lead Data Engineer з першого дня.
• Висока автономія в model design, experimentation і формуванні ML roadmap.
• Ти закладаєш стандарти model review, reproducibility, drift control — команда, яка прийде після, працюватиме за твоїми правилами.
• Портфель наступних ML-продуктів (forecasting, replenishment, workforce planning) вже окреслений — є куди рости після першого запуску.

Задачі

• Особисто вести перший ML-продукт: від постановки задачі до MVP, експерименту і production acceptance.
• Формувати ML roadmap разом із CDO, Product Owners, Data Architect і Data Engineering.
• Будувати й перевіряти моделі для personalization, recommendations, propensity та uplift use cases.
• Визначати success metrics, baseline, offline/online evaluation і дизайн експериментів (A/B, MAB).
• Задавати стандарти model review, reproducibility, model cards, drift control і оцінювання бізнес-ефекту.
• Узгоджувати з Data Engineering feature contracts, serving path, monitoring і retraining requirements.
• Брати участь у наймі, менторити Data Scientists, проводити technical/design reviews.

Вимоги

Обов’язково: - Досвід особистого запуску ML-моделей або контрольованих MVP з вимірюваним бізнес-ефектом. - Сильні знання статистики, experimentation, model validation і причинно-наслідкового мислення. - Практичний досвід з Python, SQL, класичним ML і gradient boosting. - Глибока експертиза хоча б в одному напрямку: recommender systems, uplift/propensity modeling або time-series forecasting. - Розуміння production ML lifecycle і досвід співпраці з Data/ML Engineering. - Здатність працювати hands-on, приймати технічні рішення, менторити колег і пояснювати ML-рішення бізнесу.

Буде плюсом: - Google Cloud, BigQuery, Vertex AI, MLflow, Feast або аналогічний MLOps stack. - Causal inference, experimentation platform або multi-armed bandits. - Досвід у e-commerce, marketplace або high-volume consumer products. - Досвід формування Data Science практики або найму команди.

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати ML-функцію з нуля, починаючи з реального продукту, а не зі стандартів і презентацій.
• Work-life balance і віддалений формат роботи; офіс у Дніпрі — за бажанням.
• Високу автономію у model design, experimentation та формуванні ML roadmap.
• Великі e-commerce data scenarios і розвиток платформи на Google Cloud.
• Співпрацю з central data team, CDO, Data Architect, Lead Data Engineer та продуктовими доменами.
• Винагороду обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди.

Пиши, якщо відгукнулося ✉️

Про нас

Growica - компанія, що швидко зростає, і тримається на трьох ключових цінностях: знання, проактивність, швидкість. За останній рік ми виросли до команди з 70 людей - і не зупиняємось.

Наш основний напрямок - створення та підняття affiliate-сайтів, і ми продовжуємо відкривати нові напрямки: наш спорт & esports медіа-проєкт - це наступний етап цього зростання.  Ми шукаємо людей, які мають реальну експертизу, беруть на себе відповідальність, не чекаючи вказівок, і працюють швидко, не жертвуючи якістю.

Опис вакансії

Ми шукаємо Editor/Journalist до нашої новинної редакції, який покриватиме спорт, esports і ширшу гейм-індустрію. Ця роль повністю практична: пошук тем, написання швидких і точних новин та ведення публікацій на сайті. Ідеальний кандидат уже орієнтується в цій темі, знає наперед інйсади, або де їх знайти.

Основні задачі

• Писати новини на актуальні теми спорту, esports та геймінгу
• Самостійно моніторити новинний простір і визначати, що варте висвітлення
• Вести сайт: публікувати контент через CMS, розміщувати в потрібній рубриці/категорії, робити базове форматування (фото, теги, категорії)
• Швидко реагувати на події: матчі, турніри, трансфери, скандали, релізи ігор, патчі

• Координуватись з Chief Editor щодо тем та якості контенту

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи журналістом/едітором у спорті, esports та/або геймінгу
• Практичний досвід ведення сайту/блогу 
• Сильне розуміння актуальних трендів у спорті та геймінгу (як конкурентної esports-сцени, так і ширшої гейм-індустрії)
• Знання ключових дисциплін: Dota 2, CS, скачки, бокс тощо (або готовність швидко в них розібратися)
• Розуміння того, як працює новинний сайт: розміщення матеріалів, формати, що заходять
• Здатність працювати швидко та орієнтуватись у темі широко, без глибокого занурення в кожен матеріал
• Досвід роботи з Tier-1 ринками 
• Відмінна англійська, письмова та розмовна (В2+)

Буде плюсом

• Досвід роботи у швидкоплинному цифровому медіа-, affiliate- або performance-контент середовищі
• Знання WordPress або аналогічної CMS

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту.
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік.
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей.
• Подарунки до дня народження від компанії.
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• Свободу у прийнятті рішень, реалізації ідей та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою.
• Необхідні ресурси та підтримку для реалізації амбітних цілей і масштабування напрямку.

Ми розглядаємо кандидатів лише з комерційним досвідом саме у спортивній/gaming журналістиці або спортивних/gaming digital media. Досвід лише в SEO-контенті, копірайтингу чи загальних новинних медіа не є релевантним для цієї ролі.

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Привіт, давай знайомитись ближче.

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. Нашими платформами користуються понад 80 мільйонів юзерів у більш ніж 20 локаціях світу.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Зараз ми шукаємо Antifraud Moderator (Remote) у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: захищати платформу та її користувачів від шахрайства, зловживань і недобросовісної поведінки, забезпечуючи чесне, безпечне й прозоре середовище для спілкування

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Якісна та швидка модерація анкет згідно з місячними KPI та індивідуальними цілями

Твої майбутні задачі:

• Пошук шахраїв і бан анкет за порушення правил сайту — виявлення підозрілої активності, перевірка користувачів та блокування облікових записів порушників
• Модерація текстового контенту, який користувач залишає про себе на платформі — перевірка відповідності інформації правилам сайту
• Обов'язкова комунікація у Slack упродовж усієї робочої зміни — оперативний обмін інформацією з командою
• Обов'язковий зворотний зв'язок з відділом якості різними засобами комунікації — розбір кейсів, робота над помилками та підвищення якості рішень

Що для нас важливо в цій ролі:

• Досвід роботи з Gmail, Office
• Вміння працювати з великою кількістю інформації
• Скурпульозність та розвинене логічне мислення
• Готовність працювати в будь-які проміжки доби, особливо вночі (00:00-06:00) та вранці (6:00-9:00)

Буде плюсом:

• Досвід в службі підтримки або модерації від 6 місяців

Що на тебе чекає в Quarks:

• Віддалена робота. Працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно
• Гнучкий графік: зміни розбиті на 3-годинні інтервали, що дозволяє працювати у зручний час
• Оплачувані відпустки та лікарняні, додаткова оплата у святкові дні
• Компенсація занять фізичною активністю або компенсація сесій з психологом на вибір

Шлях до оферу

Application ➡️ Questionnaire ➡️ Test Task ➡️ Professional Interview ➡️ Final Interview ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Про компанію

Ми – українська технологічна компанія, що розробляє та надає B2B-рішення для операторів онлайн-гемблінгу. Наша платформа забезпечує повний цикл роботи онлайн-казино, допомагаючи партнерам запускати та масштабувати свій бізнес відповідно до вимог законодавства та найкращих міжнародних практик.

Наразі ми формуємо команду, яка закладе фундамент ключових бізнес-процесів компанії. Саме тому шукаємо спеціаліста з фінансового моніторингу, який не лише забезпечуватиме відповідність діяльності компанії вимогам AML/CFT, а й братиме безпосередню участь у побудові ефективної системи фінансового моніторингу.

Якщо для вас важливо не просто виконувати встановлені процедури, а впливати на створення процесів, автоматизацію та розвиток сучасної AML-функції – будемо раді знайомству.

Ваші основні завдання

• здійснення фінансового моніторингу відповідно до вимог законодавства України та внутрішніх політик компанії
• проведення процедур KYC, CDD та EDD щодо клієнтів, партнерів та інших суб’єктів, які підлягають перевірці
• аналіз фінансових операцій, оцінка їх економічної суті та виявлення операцій, що можуть містити ознаки підозрілої діяльності
• моніторинг операцій із застосуванням ризик-орієнтованого підходу
• перевірка за санкційними списками, списками PEP, міжнародними базами даних та відкритими джерелами інформації (Adverse Media)
• аналіз джерел походження коштів (Source of Funds) та джерел походження статків (Source of Wealth)
• формування ризик-профілів клієнтів і партнерів, проведення їх регулярного перегляду та актуалізації
• підготовка висновків щодо підозрілих операцій та матеріалів для подальшої ескалації відповідно до внутрішніх процедур
• документування результатів перевірок, ведення внутрішньої звітності та забезпечення належного зберігання інформації
• участь у взаємодії з банками, платіжними провайдерами, аудиторами, регуляторними органами та іншими зовнішніми партнерами з питань фінансового моніторингу
• консультування внутрішніх команд щодо вимог AML/CFT та участь у розгляді нестандартних кейсів

Окрім операційної роботи, ви будете брати участь у розвитку функції AML/CFT

• розробці та вдосконаленні внутрішніх політик, процедур і регламентів
• побудові ризик-орієнтованої моделі фінансового моніторингу
• впровадженні та розвитку AML/KYC-рішень
• автоматизації процесів фінансового моніторингу та налаштуванні сценаріїв контролю
• підготовці компанії до внутрішніх аудитів, зовнішніх перевірок та ліцензійних вимог
• розвитку культури комплаєнсу та фінансового моніторингу в компанії

Ми очікуємо від вас

Обов’язково:

• досвід роботи від 2 років у сфері фінансового моніторингу, AML/CFT, Compliance або KYC
• практичний досвід проведення KYC, CDD та EDD
• досвід аналізу фінансових операцій та виявлення підозрілої активності
• знання законодавства України у сфері фінансового моніторингу
• розуміння міжнародних стандартів AML/CFT та принципів ризик-орієнтованого підходу
• практичний досвід роботи із санкційними списками, PEP та Adverse Media
• впевнене володіння Excel та іншими офісними інструментами
• англійська мова на рівні Intermediate або вище

Буде перевагою:

• досвід роботи у сфері iGaming
• досвід роботи в банках, фінансових установах, фінтех-компаніях або платіжних сервісах
• досвід участі у проходженні аудитів або взаємодії з регуляторними органами

Для нас важливо

Ми шукаємо людину, яка:

• уважна до деталей та вміє працювати з великими обсягами інформації
• мислить системно та аналітично
• вміє аргументовано приймати рішення
• дотримується високих стандартів професійної етики та конфіденційності
• прагне не лише виконувати процеси, а й покращувати їх

Ми пропонуємо

• можливість стати одним із перших спеціалістів команди та безпосередньо впливати на побудову функції фінансового моніторингу
• роботу над сучасним українським B2B-продуктом для індустрії iGaming
• участь у створенні процесів, які стануть основою подальшого розвитку компанії
• професійну команду, відкриту до нових ідей та ініціатив
• конкурентний рівень винагороди
• можливості професійного та кар’єрного розвитку
• гнучкий формат роботи
• оплачувану відпустку та інші корпоративні бенефіти

🚀 eSputnik Agency — це команда retention-маркетингу, яка допомагає бізнесам будувати ефективні комунікації з клієнтами за допомогою омніканальної Customer Data Platform eSputnik.

Уже понад 10 років ми допомагаємо компаніям збільшувати повторні продажі, утримувати клієнтів та будувати персоналізовані комунікації. Серед наших клієнтів — провідні e-commerce компанії України, а сьогодні ми активно розвиваємо продукт на міжнародних ринках.

У команді eSputnik Agency ми працюємо з різними бізнесами та нішами, допомагаємо клієнтам ефективніше використовувати можливості платформи, розробляємо retention-стратегії, запускаємо автоматизовані комунікації та аналізуємо їхню ефективність.

Зараз ми шукаємо Marketing Specialist, який хоче розвиватися у напрямку retention-маркетингу, працювати з різними бізнесами, аналізувати дані та бачити реальний вплив своєї роботи на результати клієнтів. 📈

🎯 Що ви будете робити

🔹 готувати email-кампанії, налаштовувати автоматизовані сценарії та інтеграції із системами клієнтів;

🔹 разом із клієнтами розробляти та розвивати retention-стратегії;

🔹 вести клієнтські проєкти: планувати роботу, дотримуватися дедлайнів і підтримувати регулярну комунікацію;

🔹 аналізувати результати кампаній, готувати звіти, презентації та рекомендації для покращення ефективності;

🔹 працювати із сегментацією аудиторії, тригерними комунікаціями, персоналізацією та A/B-тестами;

🔹 брати участь у розвитку продукту eSputnik, пропонуючи покращення на основі досвіду роботи з клієнтами;

🔹 готувати кейси та ділитися експертизою у блозі, базі знань або інших матеріалах компанії;

🔹 розвивати експертизу в retention-маркетингу, досліджувати нові підходи та брати участь у професійних заходах компанії.

🧩 Що нам важливо побачити

✔️ інтерес до трендів і технологій digital-маркетингу загалом та retention-маркетингу зокрема;

✔️ розуміння принципів retention-маркетингу: сегментації, тригерних комунікацій, побудови поведінкових сценаріїв та їх практичного застосування;

✔️ досвід роботи із сервісами email-розсилок;

✔️ навички роботи з аналітикою (Google Analytics): уміння аналізувати результати кампаній і робити висновки;

✔️ навички роботи з текстами: підготовка email-розсилок, статей або інших маркетингових матеріалів;

✔️ ініціативність, самоорганізованість та вміння знаходити ефективні рішення;

✔️ досвід віддаленої роботи.

🌟 Буде плюсом

✔️ англійська мова на рівні Intermediate або вище;

✔️ базові знання HTML, CSS, Photoshop або аналогічних інструментів;

✔️ досвід роботи в маркетинговій або digital-агенції.

🎁 Що ми пропонуємо

⚡️ можливість працювати з різними бізнесами та швидко розвивати експертизу в retention-маркетингу;

⚡️ підтримку ментора, онбординг та можливість професійного розвитку всередині команди;

⚡️ гнучкий 8-годинний графік роботи (понеділок—п’ятниця);

⚡️ можливість працювати віддалено або з комфортного офісу в центрі Дніпра;

⚡️ компенсацію 50% вартості занять англійською та навчальних курсів;

⚡️ круту команду професіоналів, які завжди готові ділитися досвідом;

⚡️ відсутність зайвого контролю;

⚡️ 18 робочих днів оплачуваної відпустки, які не згорають;

⚡️ вихідні на державні свята.

🧠 Як проходитиме процес

📌 Коротке знайомство з рекрутером у переписці.

📌 Тестове завдання.

📌 Онлайн-співбесіда з Recruiter та Team Lead (до 1 години), під час якої обговоримо ваше тестове завдання, та досвід.

📌 Оффер 😊

🔎 Якщо вам цікаво працювати з різними проєктами, бачити вплив своєї роботи на результати клієнтів, аналізувати дані та розвиватися у напрямку retention-маркетингу — будемо раді познайомитися! 💙