Jobs at Djinni

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ. Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).
 

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.
 

Про роль: Producer відповідає за продуктове бачення та розвиток портфеля продуктів, підтримання їхньої стратегії та максимізацію результатів на ринку, керує продуктами на всіх етапах життєвого циклу, координує роботу кросфункціональної команди. У нашій компанії ця позиція сфокусована насамперед на продуктовій стратегії, якості продукту та його бізнес-результатах, а не на організаційному чи адміністративному управлінні командою.
 

Які завдання будуть перед вами?
-Визначення довгострокової продуктової стратегії та цілей із фокусом на максимізацію сукупного доходу й ефективне управління P&L продуктів.
-Формування цілісного бачення розвитку продуктів, що охоплює креативний, маркетинговий, UA, технічний та аналітичний напрями.
-Виконання ролі основної точки контакту для топменеджменту з питань розвиткe продуктів: регулярне представлення результатів, аналіз ключових показників, визначення та аргументація подальших кроків.
-Управління кросфункціональною командою, до якої можуть входити спеціалісти з дизайну, розробки, маркетингу, залучення користувачів, тестування, контролю якості, монетизації та інших продуктових функцій.
-Забезпечення реалізації продуктових ініціатив і функціональності відповідно до встановлених стандартів якості, цільових метрик і бізнес-результатів.
-Участь у найманні, розвитку та утриманні ключових спеціалістів команди.
-Формування робочого середовища, що підтримує прозору комунікацію, професійне зростання, взаєморозуміння, відповідальність і довіру всередині команди.
 

На що ми звернемо увагу насамперед?
-Підтверджений досвід суттєвого впливу на ключові продуктові KPI та бізнес-результати.
-Досвід формування, ведення та пріоритизації продуктового беклогу.

-Здатність системно запускати й розвивати продуктові інновації, гіпотези та експерименти.
-Досвід управління продуктовою дорожньою картою, бізнес-цілями та довгостроковою стратегією продукту.
-Глибоке розуміння ринку, цільової аудиторії, конкурентного середовища та способів позиціонування і просування продукту.
-Розуміння стратегій User Acquisition, принципів масштабування закупівлі трафіку та взаємозв’язку UA з продуктовими метриками.
-Знання механік монетизації мобільних продуктів, зокрема підписної моделі.
-Здатність структурувати й аналізувати кількісні та якісні дані, формувати висновки та визначати наступні кроки на їх основі.
-Досвід управління продуктовими, фінансовими, операційними та ринковими ризиками.
 

Що ми пропонуємо?
-Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу
-Творчий колектив 150+ осіб
-25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного
-Відпочинок на всі офіційні державні свята
-Гнучкий графік роботи
-Робочу техніку
-Відсутність систем слідкування за робочим процесом
-Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу
-Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах
-Компенсацію уроків англійської мови
-Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю
-Компенсація оренди місця у коворкінгу
-Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї)
-Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги
-Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

AMEDIA – українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Офісний формат у центрі Києва, після успішного випробувального терміну – гібридний формат.

Вимоги:
Soft skills
 

• Високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами.
• Вміння брати відповідальність за проєкт та в прийнятті рішень
• Критичне мислення для аналізу проблем та пошуку оптимальних рішень
• Стресостійкість, здатність працювати у динамічному середовищі
• Розвинуті організаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та планувати

Hard skills
 

• Досвід успішного управління проектами від початку до завершення від 2-х років
• Навички керування командою понад 10 осіб на одному проєкті
• Здатність автономно працювати та приймати рішення, гнучкість у вирішенні проблем
• Впевнене користування інструментами управління проектами (Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо)
• Планування, організація та контроль робочих процесів (спринти, грумінг-сесії, ретроспективи)
• Досвід роботи у темпі стартапу з високими вимогами до швидкості та якості виконання
• Інноваційне та орієнтоване на результат мислення
• Вільне володіння українською мовою

Основні обов'язки:
 

• Управління повним циклом проекту: від ініціації до завершення, забезпечення дотримання термінів, бюджету та якості
• Координація роботи команди понад 10 осіб на одному проєкті
• Планування спринтів, організація грумінг-сесій, ретроспектив, мітингів для синхронізації
• Моніторинг ключових показників ефективності проєкту (завершені задачі, витрачені години, завантаження команди) та складання регулярної звітності
• Оптимізація робочих процесів у команді для досягнення максимальних результатів
• Застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для ефективного управління проєктами
• Використання інструментів Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо
• Реалізація інноваційних ідей та їх адаптація до потреб бізнесу
• Швидке та ефективне прийняття рішень у непередбачуваних обставинах з мінімізацією ризиків

Ми пропонуємо:
 

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці
• Графік робочого дня: 10.00-19.00, пн-пт, з гнучкою годиною на обідню перерву
• Соціальний пакет: 24 календарних відпускних дні, 10 лікарняних (оплачувані на 80%)
• Комфортний офіс в центрі міста (м.Київ)
   

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

TIRAS Technologies - українська технологічна компанія. Ми займаємось розробкою та виробництвом комплексних професійним систем безпеки з 1991 року. Наше обладнання охороняє сотні тисяч об'єктів Україні та за її межами. 

Ми орієнтуємось на повний цикл та побудову екосистеми безпеки, тому створюємо наші продукти від ідеї до серійного виробництва. 

Наша робота - це безперервний процес перетворення технологій та дизайну в те, що захищає життя та майно людей.

Проектів все більше, тому ми шукаємо продукт менеджера, що зможе стати частиною нашої команди та підсилити її.  

Про роль

Ми шукаємо продукт-менеджера напрямку протипожежних систем. Ваша роль — бути сполучною ланкою між стратегією CPO та технічною реалізацією. Ви відповідаєте за те, щоб протипожежні продукти TIRAS були найбільш затребуваними на ринку, а кожна нова розробка мала чітке комерційне та клієнтське обґрунтування.

Ваші ключові обов'язки:

• Discovery & Market Insight: Постійне спілкування з інсталяторами та проєктантами. Ви повинні знати їхні «болі» і трансформувати їх у продуктові рішення.
• Концептуалізація: Формування концепції продукту (що це, для кого, яка ціна, у чому унікальність). Ви захищаєте ці концепції перед CPO.
• Competitive Analysis: Глибоке розуміння локальних та глобальних конкурентів. Ви знаєте, де ми сильніші, а де нам треба наздогнати ринок.
• Управління життєвим циклом: Вирішувати, які функції є критичними для запуску (MVP), а які можна відкласти. Моніторинг успішності продукту після релізу.
• Product Marketing Support: Ви пояснюєте маркетологам, «про що цей продукт» на мові вигоди для клієнта.

Що ми очікуємо:

• Product Mindset: Вміння мислити категоріями «проблема клієнта — рішення», а не просто «список функцій».
• Досвід у складних продуктах: Розуміння того, як працюють системи, де софт, залізо та мобільні додатки складають єдине ціле.
• Бізнес-орієнтованість: Ви розумієте, як ваші рішення впливають на собівартість, маржинальність та частку ринку.
• Комунікаційні навички: Здатність аргументовано відстоювати продуктові рішення перед командою розробки та стейкхолдерами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи на позиції product-менеджера чи project-менеджера;
• Досвід впровадження на ринок software та/або hardware продуктів;
• Досвід роботи з системами безпеки, відеоспостереження, “розумного будинку”; 
• Проактивна життєва позиція;
• Вільне володіння англійською мовою.  

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в українській технологічній компанії; 
• Можливість професійного розвитку;
• Офіційне працевлаштування з повним соціальним пакетом;
• Конкурентну зарплату та комфортний офіс.

Hybrid work for Lviv/Kyiv region candidates

Nestlé Business Solutions (NBS) is a global team delivering smart, efficient solutions that keep Nestlé running worldwide. We combine technology and collaboration to simplify processes and create real business value.

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team?

We’re excited to offer an opportunity for Intern to join our finance team.

You are:  

• A student of Economics/Accountancy/Finance/International relations specialization  
• Precise and accurate with figures 
• Skilled in MS Office, particularly in MS Excel 
• A great communicator and a team player 
• Confident in English on at least Intermediate level   

 With you we will:  

• Execute daily activities and functions in General Ledger 
• Process Manual Journal requests and prepare account reconciliation along with other reports 
• Identify and investigate unreconciled balances, differences in balances of various source and subsidiary ledgers and/or reports 
• Provide Tax reporting to Retained organization on regular basis 
• Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem solving 

What’s in it for you:  

• Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; 
• Official employment; 
• Personal & Professional development opportunities 
• International environment and diverse team; 
• Relocation package or possibility of distance work  
• We care: socially responsible company values: Наші історії - покращуємо якість життя, сприяємо здоровому майбутньому

Nestlé Business Solutions Lviv is where innovation meets opportunity. Join us and help create value for Nestlé and for millions of consumers worldwide.

At Nestlé, we are committed to fostering an inclusive and respectful hiring experience from the very first interaction. We aim to make our recruitment process accessible for everyone, and we continuously work to create a fair and welcoming experience for all candidates. 

Individuals with disabilities are encouraged to apply, and we are open to offer support confidentially throughout the interview, assessment, and onboarding process. 

Join Nestlé and become part of a culture defined by respect, inclusion, and equity. Our commitment to these values ensures that everyone feels valued and accepted.

Your Journey with Us:

CV review - Interview with Recruiter  -  Interview with Hiring Manager -  Job offer - Welcome aboard!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Ми шукаємо Sourcer’а, який буде зосереджений на пошуку та первинній роботі з IT-кандидатами, а також допомагатиме команді рекрутменту з окремими адміністративними задачами.

Обовʼязки:

• Активний сорсинг IT-спеціалістів (LinkedIn, job boards, GitHub, інші платформи);
• Формування та ведення пайплайну кандидатів;
• Первинна та усна комунікація з кандидатами (письмова);
• Тісна співпраця з рекрутерами та хайринг-менеджерами;
• Оновлення та ведення даних в ATS;
• Допомога з адміністративними процесами рекрутменту (звіти, статуси кандидатів, організаційні задачі).
• Вимоги:
• Досвід сорсингу або рекрутменту (буде плюсом);
• Розуміння IT-ринку та ролей (Junior / Middle / Senior, niche-спеціальності);
• Вміння шукати нестандартно та працювати з великими обсягами інформації;
• Хороші комунікативні навички;
• Організованість та увага до деталей;

Ми пропонуємо:

• Hybrid work type
• Роботу в професійній та підтримуючій команді;
• Можливість розвитку в рекрутменті;
• Участь у розвитку рекрутмент-процесів компанії та швидке професійне зростання.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Якщо тобі близький IT-сорсинг і хочеш розвиватися в рекрутменті — будемо раді знайомству!

Привіт! Ми, VMK GROUP — молода і успішна IT-компанія.

Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK — Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

VMK Group — Розробка програмного забезпечення та IT продуктів;

VMKhealth — Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу;

VMKteam — ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проекти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається та створює нові робочі місця. Ми шукаємо SMM-менеджера на part-time (неповну зайнятість), який зможе побудувати та розвивати просування нашого продукту в соціальних мережах з нуля.

Нам потрібен спеціаліст, який не просто створюватиме контент, а зможе розробити стратегію просування, самостійно налаштувати всі необхідні процеси та перетворити соціальні мережі на ефективний канал залучення аудиторії й потенційних клієнтів.

Основні завдання:

• Розробка SMM-стратегії для просування продукту з нуля.
• Створення та реалізація контент-стратегії для соціальних мереж.
• Запуск і розвиток каналів у YouTube, TikTok, Instagram та інших релевантних платформах.
• Налаштування соціальних мереж, оформлення профілів і побудова системи роботи з контентом з нуля.
• Планування та організація створення контенту: відео, дописів, коротких роликів та інших форматів.
• Розробка ідей для вірусного контенту, адаптація трендів під специфіку продукту.
• Пошук ефективних механік органічного просування та збільшення охоплень.
• Аналіз цільової аудиторії, конкурентів і ринку.
• Моніторинг результатів, аналіз ключових показників ефективності та оптимізація стратегії.
• Тестування нових форматів просування та пошук можливостей для масштабування аудиторії.
• За потреби — організація співпраці з блогерами, інфлюенсерами та іншими партнерами.

Наші очікування:

• Досвід роботи у сфері SMM від 4 років.
• Практичний досвід просування продуктів у соціальних мережах, а не лише ведення сторінок і створення контенту.
• Досвід запуску та розвитку соціальних мереж з нуля.
• Розуміння специфіки алгоритмів і механік просування YouTube та TikTok.
• Успішні кейси розвитку каналів, збільшення охоплень, залучення аудиторії та досягнення бізнес-цілей.
• Уміння самостійно розробляти стратегію та організовувати її реалізацію.
• Навички роботи з аналітикою та інструментами оцінювання ефективності контенту.
• Креативність, ініціативність і здатність знаходити нестандартні рішення.
• Самостійність, системність і орієнтація на результат.

Що для нас важливо:

Ми шукаємо спеціаліста, який готовий взяти на себе відповідальність за SMM-напрям повністю: від формування стратегії та налаштування каналів до реалізації контент-плану, аналізу результатів і подальшого розвитку. Нам важливі реальний практичний досвід, підтверджені кейси та вміння працювати на результат.

Привіт! Ми шукаємо Middle Marketing Specialist для нашого партнера, агенції комплексного маркетингу Digitalnia Agency.

Сайт: https://digitalnia.agency/

Команда виступає справжнім бізнес-партнером для українських клієнтів у сферах нерухомості, e-commerce, HoReCa, логістики та ритейлу. Вона бере на себе весь маркетинг і працює з фокусом на сенси, якість продукту та фінансові показники бізнесу.

У нас з тобою ідеальний метч, якщо ти:

• Маєш досвід від 1 року на позиції маркетолога в digital — агенції із самостійним веденням кількох проєктів (ідеально HoReCa, нерухомості або e-commerce);
• Маєш досвід роботи з продажами, побудовою та аналізом воронок;
• Вмієш розробляти маркетингові стратегії, проводити аналіз ЦА та позиціонування;
• Швидко реагуєш на зміни ринку та вмієш запускати антикризові стратегії, щоб досягати бізнес-показників клієнта;
• Розумієш юніт-економіку та впевнено рахуєш ключові метрики;
• Формулюєш і тестуєш маркетингові гіпотези та ухвалюєш рішення на основі даних;
• Вмієш складати чіткі брифи для креативу та оцінювати результат з точки зору бізнес-цілей;
• Проактивний(-а): хочеш бути драйвером проєкту, пропонуєш ідеї та задачі;
• Відповідально ставишся до дедлайнів і легко працюєш у режимі багатозадачності.

Буде перевагою: володіння AI-інструментами в роботі та знання англійської.

Твої основні задачі:

• Проведення маркетингового аудиту та розробка стратегій для клієнтських проєктів;
• Побудова CJM і воронок продажів, формування та тестування карти гіпотез;
• Складання чітких брифів для відділу креативу та контроль відповідності результату поставленим цілям;
• Аналіз результатів маркетингових активностей і підготовка рекомендацій для росту;
• Підготовка маркетингової частини звітів і презентація висновків клієнту.

Що пропонує команда:

• Ставку + прозору систему грейдування: з першого дня маєш дорожню карту і знаєш, які KPI виконати за 3 місяці для підвищення зарплати та рівня;
• Віддалений формат пн–пт 10:00–19:00;
• Індивідуальну систему розвитку, менторство від сильних фахівців та постійний доступ до топових платних курсів за рахунок компанії;
• Роботу з топовими проєктами на ринку: можливість реалізовувати масштабні кейси у сферах нерухомості, e-commerce, HoReCa тощо;
• Компенсацію бізнес-поїздок для командних зустрічей у Львові (раз на 3–4 місяці);
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні, а також 10 додаткових day-off на рік;
• Драйвові корпоративи, командоутворюючі заходи та дружню, підтримуючу атмосферу.

Як ми будемо знайомитися:
 

Відгук з резюме ➔ Комунікація в чаті з рекрутером ➔ Співбесіда з рекрутером ➔ Тестове завдання ➔ Співбесіда з командою Digitalnia Agency ➔ Офер!

Готовий(-а) драйвити маркетингові проєкти та рости разом із командою? Надсилай своє CV.

TIRAS Technologies — українська технологічна компанія. Ми займаємось розробкою та виробництвом професійних систем безпеки з 1991 року. Наше обладнання охороняє сотні тисяч об'єктів України та за її межами. Наше обладнання обирають сотні охоронних компаній, як технічну базу для своєї діяльності. Ми — компанія повного циклу, від ідеї до серійного виробництва. Наша робота — це безперервний процес перетворення технологій та дизайну в те, що захищає життя та майно людей.

Наразі є необхідність підсилити нашу команду і ми шукаємо Junior Embedded developer в наш офіс у місті Вінниця. На даний момент не розглядаємо дистанційний формат роботи.

Що робити:

• розробка вбудованого ПЗ на мікроконтролери для пристроїв систем охоронної та пожежної сигналізації (розробка нових моделей та видів продукції, планова модернізація серійної продукції компанії);
• участь у розробці test case для власного проекту сумісно з командою QA engineers;
• обробка зауважень та пропозицій від QA engineers щодо роботи ПЗ;
• взаємодія з Hardware engineers щодо схемотехнічного виконання пристроїв

Необхідний досвід та навички:

• дозвід роботи Embedded Developer від 1 року;
• знання мови програмування С (С++ буде плюсом);
• розуміння архітектури та принципів роботи мікроконтролерів ARM Cortex-M;
• практичний досвід роботи з мікроконтролерами (STM32, NXP, Nordic, Silicon Labs або іншими) у навчальних, курсових чи власних проектах;
• знання та розуміння принципів роботи інтерфейсів (Ethernet, USB, I2S, I2C, SPI і т.д.);
• навички роботи з технічною документацією (Datasheet або інші);
• знання англійської мови на рівні читання та розуміння технічної документації;
• наявність таких якостей як: наполегливість, здатність швидко навчатися, прагнення якісно виконувати поставлені завдання, вміння працювати в команді. 

Буде плюсом:

• досвід роботи з FreeRTOS або іншими RTOS;
• практичний досвід реалізації IoT проектів;
• знання протоколів CAN, RS-485,Modbus, BLE;
• знання схемотехніки (читання схем) та внутрішньої архітектури мікроконтролерів;
• досвід роботи з радіомодулями (GSM, Wi-Fi, SRD);
• уміння користуватись GIT, SVN.

Ми пропонуємо:

• роботу над цікавими проектами в R&D відділі української технологічної компанії;
• можливість професійного розвитку;
• ринкову заробітну плату;
• оплату навчання та участі в конференціях.



Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Office8 шукає уважного до деталей, системного та проактивного Фінансового контролера, який відповідатиме за фінансовий і податковий контроль, координацію бухгалтерських процесів та розвиток управлінської звітності групи компаній.

Ми шукаємо фахівця, який не просто працює з цифрами, а розуміє бізнес-процеси, вміє знаходити ризики, оптимізувати фінансові операції та забезпечувати прозорість фінансового обліку.
 

Основні задачі:

Фінансовий контроль та бухгалтерський супровід

• Координувати роботу із зовнішніми бухгалтерами та контролювати своєчасність отримання первинної документації.
• Забезпечувати коректність відображення фінансових операцій у бухгалтерському та податковому обліку.
• Контролювати строки подання звітності, сплати податків та виконання фінансових зобов'язань.
• Формувати платіжні заявки, виставляти інвойси та підтримувати актуальність фінансових реєстрів.

Управлінський облік та ERP Odoo

• Вести фінансовий облік компаній групи в ERP Odoo: від внесення первинних документів до закриття звітних періодів.
• Налаштовувати й оптимізувати Odoo відповідно до потреб бізнесу.
• Брати участь у впровадженні єдиних стандартів обліку для компаній групи.
• Розвивати систему консолідованої управлінської звітності.
• Готувати регулярні та Ad Hoc фінансові звіти, зокрема за OTC-операціями.

Податкове планування та комплаєнс

• Прогнозувати податкові зобов'язання компаній групи (VAT, Corporate/Income Tax).
• Аналізувати податкове навантаження та планувати податкові грошові потоки (Tax Cash Flow).
• Оцінювати податкові ризики нових бізнес-моделей, контрактів і нестандартних операцій.
• Контролювати внутрішньогрупові операції (Intercompany), враховуючи вимоги трансфертного ціноутворення та Substance.
• Відстежувати зміни податкового законодавства в юрисдикціях присутності компаній.

Звітність та аудит

• Координувати підготовку місячної, квартальної та річної фінансової й податкової звітності.
• Організовувати взаємодію з бухгалтерами, аудиторами та внутрішніми командами.
• Супроводжувати щорічні фінансові аудити компаній групи.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Financial Controller, Finance Manager, Senior Accountant або аналогічній.
• Глибоке розуміння бухгалтерського, фінансового та управлінського обліку.
• Практичний досвід роботи з міжнародними компаніями та різними податковими юрисдикціями.
• Знання принципів оподаткування юридичних осіб, VAT та Corporate Income Tax.
• Досвід роботи з ERP-системами, перевагою буде Odoo.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Розуміння процесів консолідації фінансової звітності, Intercompany transactions та основ податкового планування.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з фінансовою документацією та міжнародними контрагентами.
• Аналітичне мислення, системність, уважність до деталей і вміння самостійно організовувати робочі процеси.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними холдинговими структурами.
• Практичний досвід налаштування та автоматизації обліку в Odoo.
• Розуміння специфіки OTC-операцій та фінансових транзакцій.
• Досвід проходження міжнародних фінансових аудитів.
• Знання принципів трансфертного ціноутворення та вимог Economic Substance.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародною групою компаній та різноманітними фінансовими процесами.
• Можливість впливати на побудову та вдосконалення фінансової функції бізнесу.
• Участь в автоматизації обліку, розвитку ERP Odoo та управлінської звітності.
• Професійні виклики, самостійність у прийнятті рішень та простір для реалізації власних ідей.
• Співпрацю з командою професіоналів у динамічному бізнес-середовищі.
• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та компетенцій.
   

Кого ми хочемо бачити в команді?

Людину, яка вміє поєднувати операційну точність зі стратегічним фінансовим мисленням. Яка не лише контролює дедлайни та коректність цифр, а й бачить можливості для оптимізації, автоматизації та мінімізації ризиків.

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об'єктів, гарантуючи безпеку життя та майна. 

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого Hardware Development Engineer, що зможе підсилити нашу команду.

Обовʼязки:

• Участь в розробці та проектуванні нових продуктів компанії.
• Впровадження у серійне виробництво нових моделей продукції компанії.
• Тестування та налагодження роботи прототипів продукції компанії.
• Підтримка існуючих продуктів компанії.
• Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення високої якості продукції.
• Участь у впровадженні нових технологій та методик у виробничий процес.

Вимоги:

• Технічна освіта.
• Знання сучасної елементної бази.
• Базові знання схемотехніки, монтажу та налагодження електронних компонентів.
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри та інші), паяльними інструментами.
• Досвід роботи з технічною документацією на радіокомпоненти (datasheet).
• Аналітичні навички та увага до деталей.
• Вміння працювати в команді та комунікабельність.
• Бажання навчатись та розвиватись у своїй спеціальності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з безпровідними технологіями передачі даних (Wi-Fi, BLE, GSM, LTE, Sub-1GHz).
• Досвід роботи з приладами на мікроконтролерах.
• Базові знання з трасування, компоновки (розведення) друкованих плат.
• Знання англійської мови на рівні читання та розуміння технічної документації.
• Досвід проведення аналізу та роботи з вимогами стандартів з електромагнітної сумісності, безпеки.
• Розуміння правил, підходів до оформлення конструкторської документації.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Сучасне обладнання та інструменти для роботи.
• Дружній та професійний колектив.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об'єктів, гарантуючи безпеку життя та майна. 

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого QA Engineer, що зможе підсилити нашу команду.

На даний момент не розглядаємо дистанційний формат роботи. Наш офіс знаходиться у місті Вінниця.

Що робити:

• Розробляти тест-кейси, чек-листи для пристроїв охоронних та протипожежних систем;
• Проводити software та hardware тестування пристроїв;
• Виявляти та досліджувати проблеми щодо функціонування пристроїв;
• Оформляти та виставляти знайдені баги розробникам пристроїв через bug-tracking систему компанії;
• Обговорювати знайдені баги з розробниками. Супроводжувати їх вирішення;
• Аналізувати та проводити оптимізацію процесу тестування;
• Виявляти слабкі місця в проекті та надавати пропозиції по їх вирішенню.

Необхідний досвід та навички:

• Знання основ тестування, які види тестування бувають, підходи, тощо;
• Розуміння як формуються тест-кейси, чек-листи. Як оформляються баги по розробленим тест-кейсам;
• Наявність таких якостей як: організованість, наполегливість, здатність швидко навчатися, відповідальність, розвинене логічне мислення;
• Робота в команді;
• Технічна освіта.

Буде плюсом:

• Наявність досвіду тестування hardware продуктів;
• Знання технічної англійської на рівні читання та розуміння тексту;
• Базові знання схемотехніки;
• Досвід роботи з мікроконтролерами;
• Досвід роботи з bug-tracking системами.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в R&D відділі української технологічної компанії;
• Можливість професійного розвитку;
• Ринкову заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Технічного письменника.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте вищу технічну освіту (радіотехніка, електроніка, приладобудування, механіка або суміжні спеціальності);
• маєте досвід написання технічної документації, інструкцій та настанов з експлуатації;
• орієнтуєтесь у державних стандартах та нормативній документації (ДСТУ);
• вільно володієте українською мовою та маєте високий рівень грамотності;
• вмієте структурувати великі обсяги технічної інформації та викладати її зрозумілою мовою;
• впевнено працюєте з Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• вмієте ефективно взаємодіяти з інженерами, конструкторами та суміжними командами.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід розробки технічних умов (ТУ);
• досвід супроводу документації під час сертифікації продукції;
• досвід роботи у сфері Defence Tech, MilTech, машинобудування, електроніки або виробництва;
• навички роботи з Photoshop, CorelDRAW, Illustrator або SolidWorks;
• досвід підготовки паспортів, формулярів та технічних описів продукції;
• досвід роботи з конструкторською або експлуатаційною документацією.

Вашими задачами будуть:

• розробка та оформлення технічної документації на продукцію компанії;
• написання настанов з експлуатації;
• підготовка технічних описів, паспортів, формулярів та інших експлуатаційних документів;
• участь у створенні та супроводі технічних умов;
• актуалізація та редагування документації відповідно до змін у продукції;
• супровід документації під час сертифікації та кодифікації виробів, подача документів на сертифікацію та інші впробування;
• взаємодія з інженерним відділом, юридичним відділом, відділом якості та виробництвом;
• контроль відповідності документації чинним стандартам та вимогам;
• консультування технічних фахівців з приводу відповідностті розробляємих виробів до існуючих вимог.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: гібридний, 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

Шукаємо Web UI/UX Designer для попроектної співпраці над дизайном бізнес-сайтів для міжнародних клієнтів.

📌 Вимоги:

• 2–3 роки комерційного досвіду у вебдизайні та портфоліо реалізованих сайтів.
• Впевнене володіння Figma.
• Досвід використання AI-інструментів для прискорення процесу дизайну та підвищення ефективності роботи.
• Впевнене розуміння UI/UX, типографіки, композиції та адаптивного дизайну.
• Уміння працювати з референсами й вимогами клієнта.
• Розуміння можливостей та обмежень фронтенду й no-code-платформ, зокрема Webflow.
• Швидка, чітка та проактивна комунікація щодо статусу роботи, запитань і можливих проблем.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність за дедлайни та дотримання домовленостей.

📋 Що потрібно робити:

• Розробляти дизайн лендингів і багатосторінкових сайтів у Figma.
• Використовувати AI-інструменти для генерації ідей, пошуку дизайн-рішень і прискорення рутинних задач.
• Готувати адаптивні макети для подальшої реалізації у Webflow.
• Вносити правки за фідбеком клієнта.
• Працювати над редизайном існуючих сайтів.

🌟 Буде плюсом:

• Практичний досвід роботи з Webflow.
• Знання HTML/CSS/JS та основ фронтенду.

💲 Умови:

• Гнучкий формат співпраці: попередня оцінка потенційних проектів і подальша робота над погодженими замовленнями.
• Погодинна або фіксована оплата залежно від проекту.
• Віддалений формат роботи.
• Можливість довгострокової співпраці.

При відгуку на вакансію, будь ласка, додавайте портфоліо та вказуйте бажаний погодинний рейт.

Формат роботи: Remote
Індустрія: iGaming/Technology
Рівень: Executive/C-level
 

Про компанію

Наш партнер - велика ліцензована iGaming-компанія, яка розвиває бізнес на локальному та міжнародному ринках.

Компанія об'єднує понад 450 співробітників та перебуває на етапі подальшого розвитку бізнесу, удосконалення організаційної структури та підвищення операційної ефективності.

У зв'язку з конфіденційністю позиції назва компанії не розкривається на перших етапах відбору
 

Зараз ми шукаємо CEO (Chief Executive Officer) – досвідченого керівника, який візьме на себе стратегічне та операційне управління бізнесом, розвиток ключових напрямків та досягнення фінансових результатів.
 

Основні завдання
 

• Формування та реалізація довгострокової бізнес-стратегії компанії.
• Повна відповідальність за P&L, фінансові показники, зростання виручки та прибутковість бізнесу.
• Стратегічне та операційне управління всіма ключовими напрямками: Product, Marketing, Technology, Retention та Customer Support.
• Координація адміністративних функцій: Finance, HR, Legal та Security.
• Розвиток організаційної структури, підвищення ефективності процесів та прозорості зон відповідальності.
• Управління C-level командою та керівниками функціональних напрямків.
• Формування системи цілей, KPI та контролю бізнес-результатів.
• Виявлення можливостей для масштабування, оптимізації витрат та підвищення операційної ефективності.
• Управління організаційними змінами та розвитком управлінських процесів.
• Взаємодія з Board of Directors та акціонерами з питань стратегії, фінансових результатів та розвитку компанії.
• Представлення інтересів компанії у взаємодії з ключовими партнерами та регулюючими органами.
   

Вимоги
 

• Досвід роботи на позиції CEO, Managing Director чи іншій керівній ролі рівня C-level.
• Бажано від 3 років досвіду на рівні найвищого керівництва.
• Підтверджений досвід управління великою організацією та кількома бізнес-функціями одночасно.
• Практичний досвід управління P&L та персональна відповідальність за фінансові результати бізнесу.
• Вміння формувати та реалізовувати стратегію розвитку компанії.
• Досвід побудови, трансформації та оптимізації організаційної структури.
• Успішний досвід управління керівниками напрямків та крос-функціональними командами.
• Сильні навички стратегічного планування, прийняття рішень та управління змінами.
• Здатність поєднувати стратегічне бачення із глибоким розумінням операційних процесів.
• Досвід взаємодії з акціонерами, радою директорів та ключовими бізнес-партнерами.
   

Ми відкриті до кандидатів як з iGaming, так і з інших технологічних та digital-індустрій.

Перевагою буде досвід у таких напрямках:

iGaming/Gambling;

FinTech;

E-commerce;

Marketplace;

Technology/Digital Products.
 

Ключовий критерій - зрілий управлінський досвід, здатність керувати великим бізнесом та забезпечувати вимірювані фінансові та операційні результати.
 

Мови

Українська - вільне володіння.

Англійська - професійний робочий рівень.
 

Що пропонуємо
 

• Керівну роль із високим рівнем самостійності та впливу на розвиток бізнесу.
• Можливість формувати та реалізовувати стратегію великої міжнародної компанії.
• Управління сильною командою керівників та ключовими бізнес-функціями.
• Пряма взаємодія з акціонерами та участь у стратегічних рішеннях.
• Можливість впливати на ефективність, масштабування та довгострокові результати компанії.
• Віддалений формат співпраці.
• Довгострокові професійні перспективи та участь у розвитку бізнесу.

Ми шукаємо Media Buyerʼа, який має практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній у Facebook для міжнародних digital-проєктів.

Обов'язки

• запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;
• тестування, аналіз та масштабування рекламних зв'язок;
• робота з креативами (створення, тестування та оптимізація);
• аналіз трафіку через Keitaro та CRM;
• щоденний моніторинг ключових показників (CPM, CTR, CPA, Cost);
• робота з агентськими Facebook-акаунтами.

Наші очікування

• досвід роботи Facebook Media Buyer від 1 року;
• досвід роботи у вертикалях Dating або Nutra, Gambling;
• практичний досвід роботи з трекерами;
• досвід роботи з бюджетами від $30 000+ на місяць;
• розуміння процесів запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.

Буде перевагою

• досвід роботи з Member Area Traffic;
• досвід роботи з Adult Networks або Banner Ads;
• навички роботи в Photoshop або Canva.

Ми пропонуємо

• Роботу з великими бюджетами
• Готові шаблони для креативів
• Віддалений формат роботи або офіс Кіпр
• Стабільну співпрацю з міжнародною командою
• Можливість професійного росту