Jobs at Djinni

Jetart Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення.

Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.

Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Наразі ми шукаємо талановитого 2D Animator, що приєднається до нашої команди. 

Чому саме ми: 

• Створення анімацій для реальних GameDev-продуктів, які виходять на міжнародний ринок;
• Можливість впливати на якість анімацій та творчі рішення без зайвої бюрократії;
• Співпраця із досвідченими художниками, game-дизайнерами та розробниками, щоб створювати живих персонажів і ефектні VFX;
• Професійний розвиток через менторство, внутрішні навчальні програми та обмін експертизою всередині команди.

Основні задачі:

• Створювати високоякісні двовимірні анімації персонажів, об'єктів та UI-елементів;
• Співпрацювати з ігровими дизайнерами та художниками, щоб забезпечити відповідність анімації ігровій механіці та художньому стилю;
• Вдосконалювати анімації на основі відгуків членів команди;
• За потреби вирішувати проблеми пов’язані з анімацією.

Наші очікування:

• Поглиблені знання програмного забезпеченням Spine і досвід створення 2D-анімації персонажів;
• Професійне знання Adobe After Effects для створення VFX-ефектів;
• Досвід підготовки персонажа для експорту в Spine 2D в Adobe Photoshop;
• Розуміння принципів та динаміки класичної анімації;
• Портфоліо, що демонструє анімацію для ігрових автоматів, а також інших стилів (мультяшний, казуальний, напівреалістичний);
• Розуміння процесів та робочих процесів у виробництві ігор.

Буде плюсом:

• Досвід створення покадрових VFX-ефектів;
• Досвід роботи з Pixi.js Particle;
• Досвід роботи з Neutrino particles editor.

Ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Boost-пакет: компенсацію обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний старт із 8:00 до 11:00;
• Бонус за рекомендацію спеціалістів і релокаційну підтримку для комфортного переїзду.

Без тестового завдання. 

3 етапи: скринінг → технічне з лідом → фінальне.

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме і портфоліо та давайте знайомитись ;)

Jetart Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення.

Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.

Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Наразі ми шукаємо талановитого 2D Animator, що приєднається до нашої команди. 

Чому саме ми: 

• Створення анімацій для реальних GameDev-продуктів, які виходять на міжнародний ринок;
• Можливість впливати на якість анімацій та творчі рішення без зайвої бюрократії;
• Співпраця із досвідченими художниками, game-дизайнерами та розробниками, щоб створювати живих персонажів і ефектні VFX;
• Професійний розвиток через менторство, внутрішні навчальні програми та обмін експертизою всередині команди.

Основні задачі:

• Створювати високоякісні двовимірні анімації персонажів, об'єктів та UI-елементів;
• Співпрацювати з ігровими дизайнерами та художниками, щоб забезпечити відповідність анімації ігровій механіці та художньому стилю;
• Вдосконалювати анімації на основі відгуків членів команди;
• За потреби вирішувати проблеми пов’язані з анімацією.

Наші очікування:

• Поглиблені знання програмного забезпеченням Spine і досвід створення 2D-анімації персонажів;
• Професійне знання Adobe After Effects для створення VFX-ефектів;
• Досвід підготовки персонажа для експорту в Spine 2D в Adobe Photoshop;
• Розуміння принципів та динаміки класичної анімації;
• Портфоліо, що демонструє анімацію для ігрових автоматів, а також інших стилів (мультяшний, казуальний, напівреалістичний);
• Розуміння процесів та робочих процесів у виробництві ігор.

Буде плюсом:

• Досвід створення покадрових VFX-ефектів;
• Досвід роботи з Pixi.js Particle;
• Досвід роботи з Neutrino particles editor.

Формат роботи: FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності від метро Васильківська.

Ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Boost-пакет: компенсацію обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний старт із 8:00 до 11:00;
• Комфортний офіс в Києві (5 хв пішки від метро Васильківська);
• Бонус за рекомендацію спеціалістів і релокаційну підтримку для комфортного переїзду.

Без тестового завдання. 

3 етапи: скринінг → технічне з лідом → фінальне.

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме і портфоліо та давайте знайомитись ;)

Jetart Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення.
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Наразі ми шукаємо уважного та системного 2D Technical Artist, що допомагатиме художникам організовувати робочі процеси, підтримувати порядок в арт-матеріалах та робити щоденну роботу команди більш зручною й ефективною.

Чому саме ми:

• Можливість впливати на те, як організована робота арткоманди та створюються внутрішні процеси;
• Робота з реальними GameDev-продуктами, які виходять на міжнародний ринок;
• Співпраця з досвідченими художниками, game-дизайнерами, розробниками та іншими спеціалістами команди;
• Різнопланові задачі, де можна поєднувати роботу з графікою, організацією процесів і технічною підтримкою арткоманди.

Основні задачі:

• Адмініструвати та підтримувати структуру арт-матеріалів у SVN: створювати папки, налаштовувати доступи, працювати з посиланнями та підтримувати порядок у файлах;
• Систематизувати та підтримувати базу асетів для художників, щоб зробити роботу з матеріалами більш зручною та ефективною;
• Створювати, оновлювати та підтримувати гайди, інструкції й іншу внутрішню документацію для арткоманди;
• Допомагати художникам у вирішенні організаційних і технічних питань, пов'язаних із робочими матеріалами та процесами;
• Вести та актуалізувати робочі таблиці: портфоліо ігор, інформацію щодо проєктів, ресурсів та інших внутрішніх даних;
• За потреби створювати або доопрацьовувати окремі 2D-елементи.

Наші очікування:

• Досвід роботи 2D Artist, 2D Technical Artist, Art Coordinator або на суміжній позиції;
• Впевнене володіння Adobe Photoshop;
• Розуміння процесів створення та організації 2D-графіки;
• Бажаний досвід роботи з SVN;
• Досвід створення гайдів, інструкцій або іншої внутрішньої документації;
• Уважність до деталей, відповідальність та високий рівень самоорганізації;
• Хороші комунікативні навички та готовність взаємодіяти з різними спеціалістами команди.

Ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Boost-пакет: компенсацію обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів;
• Гнучкий початок робочого дня — обирайте комфортний старт із 8:00 до 11:00;
• Комфортний офіс у Києві (5 хв пішки від метро Васильківська);
• Бонус за рекомендацію спеціалістів і релокаційну підтримку для комфортного переїзду.

Без тестового завдання.
2 етапи: скринінг → фінальне з арт-директором.

Хочете не лише створювати арт, а й робити роботу всієї арткоманди більш зручною та ефективною? Відправляйте резюме та давайте знайомитись ;)

Repalm шукає Senior SEO Specialist з перспективою професійного розвитку до Team Lead SEO. Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Що ми даємо:

• Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3−4 місяці
• Інфраструктуру по лінкам

• Інфраструктуру по підняттю сайтів

   

Наймаємо під вас в перші місяці:

• Контент-менеджерів
• Лінкбілдерів

• Помічників

   

Бонуси та KPI:

• У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
• Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші — ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати

• Виплати щомісяця і без KPI

   

Особливості вакансії:

• Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі
• Наша задача — створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
• Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни

• Ми гарантуємо мінімум обов’язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і мінімум звітів

   

Що ми від вас очікуємо:

• Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
• Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
• Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку

• Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення

   

Буде перевагою:

• Досвід масового підняття сайтів
• Вміння автоматизувати SEO-задачі

• Технічний бекграунд

   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

• Всі плюси роботи в компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

   

Етапи відбору: — Співбесіда з рекрутером — Співбесіда з тімлідом — Тестове завдання та оплачувана пробна задача — Оффер

Ми шукаємо людину, яка допоможе нам залучати ресурси туди, де вони сьогодні особливо потрібні — у відновлення та підтримку ментального здоров'я українських дітей. 

Академія Турботи — громадська організація, що займається підтримкою та відновленням ментального здоров’я українських дітей. Ми працюємо з дітьми 4–10 років, батьками та вчителями, поєднуючи психологічну допомогу, профілактику та психоедукацію. 

60 000+ дітей  |  2 500+ вчителів  |  вся Україна 

Зараз ми будуємо системний напрям фандрейзингу в Україні та на міжнародних ринках і шукаємо full-time фандрейзера, який/яка відповідатиме за операційну реалізацію стратегії та працюватиме безпосередньо з Head of Fundraising. 

Що потрібно буде робити 

• шукати донорів, фонди, бізнеси та потенційних партнерів в Україні та за кордоном; 
• знаходити релевантних decision-makers та способи виходу на них;
• досліджувати нові можливості для залучення фінансування;
• готувати персоналізовані звернення, партнерські та фандрейзингові пропозиції; 
• вести комунікацію з українськими та міжнародними потенційними донорами й партнерами; організовувати зустрічі та готувати матеріали до переговорів; 
• вести системний follow-up — тому що велике «так» часто починається з кількох «не зараз»; вести базу контактів та фандрейзингову воронку;
• підтримувати масові фандрейзингові кампанії; працювати з кількісними та фінансовими KPI; аналізувати результати та регулярно готувати звітність. 

Кого ми шукаємо 

Нам потрібна людина, яка постійно шукає можливості залучити нових партнерів і фінансування. 

Для нас важливо: 

• англійська С1+ — впевнене усне та письмове спілкування; 
• сильні комунікаційні та переговорні навички; системність та увага до деталей; 
• комфортне ставлення до цифр, фінансових цілей, воронки та KPI;
• підприємницьке мислення: «як це можна зробити?» замість «це неможливо»; 
• готовність самостійно виходити на великих партнерів і decision-makers; 
• здатність впевнено говорити про значні суми; 
• стійкість до відмов та готовність системно повертатися з follow-up; 
• ініціативність та високий рівень особистої відповідальності. 

Досвід у фандрейзингу, B2B sales, business development, partnerships, key account management, роботі з корпоративним сектором або міжнародних комунікаціях буде великою перевагою. Але ми дивимося не лише на кількість років у резюме. Нам важливі драйв, швидкість, допитливість та здатність знаходити двері там, де інші бачать стіну. 

Що для нас принципово 

Ми працюємо з чутливими темами: діти, війна, психологічна травма, втрата, інвалідність та ментальне здоров’я. Тому нам потрібна людина, яка вміє бути наполегливою у фандрейзингу, але делікатною у змістах. 

Умови 

• full-time;
• віддалений формат роботи;
• випробувальний період — 3 місяці;
• соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні, державні вихідні;
• ринкове фінасове винагородження; 
• після випробувального періоду — можливість додаткової фінансової мотивації, прив’язаної до залучених коштів та особистих KPI;
• прозора система бонусів, яка враховує як особистий внесок, так і командний характер фандрейзингу; 
• безпосередня робота з Head of Fundraising;
• корпоративне навчання, відшкодування витрат на професійний розвиток;
• можливість разом із нами будувати фандрейзинговий напрям Академії Турботи в Україні та світі. 

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ. Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).
 

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.
 

Про роль: Producer відповідає за продуктове бачення та розвиток портфеля продуктів, підтримання їхньої стратегії та максимізацію результатів на ринку, керує продуктами на всіх етапах життєвого циклу, координує роботу кросфункціональної команди. У нашій компанії ця позиція сфокусована насамперед на продуктовій стратегії, якості продукту та його бізнес-результатах, а не на організаційному чи адміністративному управлінні командою.
 

Які завдання будуть перед вами?
-Визначення довгострокової продуктової стратегії та цілей із фокусом на максимізацію сукупного доходу й ефективне управління P&L продуктів.
-Формування цілісного бачення розвитку продуктів, що охоплює креативний, маркетинговий, UA, технічний та аналітичний напрями.
-Виконання ролі основної точки контакту для топменеджменту з питань розвиткe продуктів: регулярне представлення результатів, аналіз ключових показників, визначення та аргументація подальших кроків.
-Управління кросфункціональною командою, до якої можуть входити спеціалісти з дизайну, розробки, маркетингу, залучення користувачів, тестування, контролю якості, монетизації та інших продуктових функцій.
-Забезпечення реалізації продуктових ініціатив і функціональності відповідно до встановлених стандартів якості, цільових метрик і бізнес-результатів.
-Участь у найманні, розвитку та утриманні ключових спеціалістів команди.
-Формування робочого середовища, що підтримує прозору комунікацію, професійне зростання, взаєморозуміння, відповідальність і довіру всередині команди.
 

На що ми звернемо увагу насамперед?
-Підтверджений досвід суттєвого впливу на ключові продуктові KPI та бізнес-результати.
-Досвід формування, ведення та пріоритизації продуктового беклогу.

-Здатність системно запускати й розвивати продуктові інновації, гіпотези та експерименти.
-Досвід управління продуктовою дорожньою картою, бізнес-цілями та довгостроковою стратегією продукту.
-Глибоке розуміння ринку, цільової аудиторії, конкурентного середовища та способів позиціонування і просування продукту.
-Розуміння стратегій User Acquisition, принципів масштабування закупівлі трафіку та взаємозв’язку UA з продуктовими метриками.
-Знання механік монетизації мобільних продуктів, зокрема підписної моделі.
-Здатність структурувати й аналізувати кількісні та якісні дані, формувати висновки та визначати наступні кроки на їх основі.
-Досвід управління продуктовими, фінансовими, операційними та ринковими ризиками.
 

Що ми пропонуємо?
-Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу
-Творчий колектив 150+ осіб
-25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного
-Відпочинок на всі офіційні державні свята
-Гнучкий графік роботи
-Робочу техніку
-Відсутність систем слідкування за робочим процесом
-Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу
-Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах
-Компенсацію уроків англійської мови
-Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю
-Компенсація оренди місця у коворкінгу
-Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї)
-Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги
-Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.

Ми шукаємо Embedded Engineer, який підсилить нашу команду.

Вимоги:

• досвід розробки комерційних продуктів IoT від 5-ти років;
• досвід написання ПЗ під FreeRTOS, TIrtos, etc або під baremetal;
• досвід роботи з процесорами STM32;
• відмінне знання embedded coding techniques, інтерфейсів (SPI, I2C, UART) та підсистем;
• досвід роботи з архітектурою ARM Cortex;
• впевнені знання мови програмування C;
• розуміння операційних систем: досвід програмування у embedded Linux або подібних вбудованих операційних системах (розуміння понять потоків, задач, нам важливий досвід з Real-time operating system);

• досвід наладки та валідації складних embedded system та робота з протоколом стеку

   

Буде плюсом:

• досвід програмування RF-модулів та розробки бездротових рішень для низького енергоспоживання;
• знання скриптових мов (Python, Bash);
• мультизадачність, можливість ефективно і швидко переключатись між різними проектами;

• основи електроніки: наші Embedded інженери використовують осцилографи, логічні аналізатори та мультиметри

   

Обов’язки:

• активна участь у повному циклі розробки ПЗ для embedded: проектування, впровадження, рев’ю коду, документування, тестування та валідація;
• бажання і наполегливість знаходити справжнє джерело проблеми, що прийшла як від користувачів, так і від команди QA;
• співпраця з інженерами-електриками для перевірки нового обладнання з точки зору software team;
• модернізація фреймворка під нові пристрої, участь у релізах ОС Malevich;
• робота з високими технічними вимогами до досліджень та розробок нового функціоналу;
• участь у прийнятті дизайнерських рішень щодо розробки високопродуктивних та надійних embedded систем;
• створення модульних та функціональних тестів

HRpik — рекрутингове агентство, яке допомагає бізнесу знаходити сильних спеціалістів.

Ми шукаємо Business Development Manager / B2B Sales Manager, який вміє самостійно знаходити нових клієнтів, виходити на осіб, які приймають рішення, виявляти потребу та доводити клієнта до початку співпраці.

Основні обов'язки:

• самостійний пошук та залучення нових B2B-клієнтів;
• пошук компаній із потребою в підборі персоналу;
• вихід на власників бізнесу та інших осіб, які приймають рішення;
• проведення первинної комунікації та виявлення потреб клієнта;
• презентація послуг рекрутингового агентства;
• ведення клієнта по воронці продажів;
• follow-up та організація дзвінків із CEO компанії;
• ведення CRM та бази контактів;
• супровід клієнта до погодження умов співпраці та внесення передоплати.

Наші очікування:

• досвід роботи від 1 року у B2B-продажах або Business Development;
• обов'язковий досвід самостійного залучення нових клієнтів;
• вміння працювати з повним циклом продажу;
• досвід комунікації з власниками та керівниками бізнесу;
• досвід роботи з LinkedIn, Telegram, Facebook, базами та іншими каналами пошуку клієнтів;
• навички ведення CRM та воронки продажів;
• грамотна усна та письмова комунікація українською або російською мовою;
• англійська від рівня B1 буде перевагою.

Досвід роботи в рекрутинговому, маркетинговому, digital, IT або консалтинговому агентстві буде додатковою перевагою.

Ми пропонуємо:

• фіксовану ставку $500–800;
• 10% від фактично отриманої оплати за кожного самостійно залученого клієнта;
• середній сукупний дохід $800–1300;
• можливість заробляти $1500+ залежно від результатів;
• випробувальний термін — 1 місяць;
• безпосередню взаємодію з CEO компанії.

Якщо ви вмієте не просто працювати з готовими лідами, а самостійно знаходити та залучати нових B2B-клієнтів — будемо раді познайомитися!

TRENDFORMER — це інноваційна продуктова компанія, адже ми не просто створюємо іграшки. У TRENDFORMER ми змінюємо уявлення про гру.

Наша професійна та креативна команда розробила й успішно вивела на міжнародні ринки унікальні продукти під брендами PIXIO (pixio.site), HEY CLAY (hey-clay.com) та VOXART (vox.art). Сьогодні нашу продукцію представлено більш ніж у 50 країнах світу. Ми створюємо продукти, які розкривають творчий потенціал дітей, запрошують їх у захопливу подорож відкриттів і творчості та надихають на навчання через гру.

Наразі наша команда розширюється і ми в пошуках Senior International Brand Manager, який/а створить та реалізує портфельну стратегію та бачення бренду компанії.
 

Обов’язки Senior International Brand Manager в TRENDFORMER:

• розробити стратегію та бачення для портфеля бренду компанії відповідно до загальних цілей;
• управляти довгостроковою стратегією брендів компанії;
• налаштувати структуру управління для брендів компанії;
• керувати маркетинговими проєктами, контент-маркетингом і розробленням візуальних матеріалів;
• контролювати створення наборів інструментів інтегрованих маркетингових комунікацій (IMC) для залучення потенційних клієнтів, генерування нових можливостей і збільшення продажів;
• створювати та керувати маркетинговими кампаніями через різні канали для підвищення впізнаваності брендів та лояльності;
• відстежувати та аналізувати показники ефективності брендів;
• планувати бюджет.
   

Наш ідеальний/а кандидат/ка:

• має від 3 років досвіду в бренд-маркетингу (досвід в галузі FMCG, електроніки чи іграшок буде великим плюсом);
• може підтвердити досвід розробки та управління успішними маркетинговими кампаніями наявним портфоліо;
• володіє сильними лідерськими, комунікаційними та організаторськими здібностями;
• має досвід роботи з крос-функціональними командами;
• володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate чи вище;
• буде перевагою досвід виходу на нові ринки та формування впізнаваності бренду з нуля.
   

Що ми пропонуємо:

• створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти;
• можливість запускати нові успішні бренди на міжнародному ринку;
• конкурентну заробітну плату;
• політику відчинених дверей;
• круту команду професіоналів;
• гнучкий графік роботи;
• корпоративні знижки;
• курси англійської мови.
   

Чекаємо на ваше резюме!

*У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з вами впродовж 2 робочих тижнів.

Вимоги до UX/UI дизайнера:

• Досвід роботи на позиції UX/UI дизайнера від 2 років
• Досвід роботи з user flow, wireframes, прототипами та фінальним UI-дизайном
• Вміння створювати зрозумілі, логічні та зручні інтерфейси
• Розвинений візуальний смак, надивленість та увага до деталей, розуміння сучасних трендів
• Впевнене володіння принципами типографіки, кольору, композиції та візуальної ієрархії
• Вміння аналізувати та підбирати релевантні референси, адаптувати їх під стиль продукту
• Здатність оцінювати час виконання задач та пріоритизувати задачі
• Ініціативність у пошуку дизайн-рішень та покращенні користувацького досвіду.

• Вміння аргументовано пояснювати свої дизайн-рішення та працювати з фідбеком від команди

   

Буде плюсом:

• Навички створення анімацій в інтерфейсах
• Досвід роботи з графічними елементами або ілюстраціями для інтерфейсів
   

🚀 Обов’язки та відповідальність:

• Створення дизайн-рішень на основі бізнес-вимог
• Розробка та вдосконалення user flow, wireframes та прототипів
• Створення UI-дизайну сторінок та інтерфейсів, що відповідають стилю продукту
• Пошук та аналіз референсів і кращих UX/UI практик для покращення продукту
• Робота над покращенням користувацького досвіду та логіки взаємодії з продуктом
   

Відповідаючи на вакансію додавайте лінк на портфоліо. 

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Masons Traffic — частина екосистеми Masons Group із 7+ роками досвіду в арбітражі та закупівлі трафіку.

У нас вибудувана вся інфраструктура під ключ: власний креатив-продакшн, внутрішня агенція з рекламними кабінетами, технічний відділ і сильний BizDev.

Ми — про системний профіт, масштаб і реальні результати.

Зараз шукаємо Team Lead, який не просто ллє трафік, а вміє будувати команду, процеси та кратно збільшувати прибуток у вертикалі Gambling.

🎯 Обов’язки:

• Управління командою медіабаєрів (постановка завдань, контроль, розвиток).
• Побудова та оптимізація процесів усередині команди.
• Особистий залив і масштабування робочих зв’язок.
• Відповідальність за загальний профіт команди.
• Тестування нових гіпотез, стратегій і воронок.
• Глибокий аналіз заливів за всіма ключовими метриками (CR, CPA, ROI, LTV тощо).
• Робота з Facebook Ads (Andromeda), масштабування обсягів.
• Взаємодія з креативним, технічним та affiliate-відділами.

🔥 Наша інфраструктура:

Власний креатив-продакшн:

• AI-моделі
• UGC-креативи
• Робота з акторами
• Motion-дизайн
• Креативи під твої гіпотези — без черг і зовнішніх пріоритетів

Внутрішня агенція:

• Власні акаунти будь-якого формату
• Найкращі умови щодо рекламних кабінетів
• Без нестабільних постачальників

Технічний відділ:

• Швидке вирішення будь-яких технічних завдань
• Без бюрократії

✅ Ти нам підійдеш, якщо:

• Маєш досвід управління командою баєрів.
• Впевнено працюєш із Facebook Ads у Gambling.
• Розумієш поточні реалії FB, а не «як це було раніше».
• Вмієш працювати з великими обсягами та тримати якість.
• Маєш актуальні кейси за останні 3 місяці.
• Мислиш цифрами та вмієш приймати рішення на основі аналітики.

Для нас важливий результат, а не кількість років у резюме.

💰 Що пропонуємо:

• Фікс + % від профіту (до 50%).
• Бюджети без обмежень.
• Повністю готова інфраструктура для масштабування.
• Офіс або віддалена робота — на вибір.
• Гнучкий графік.
• Пряма комунікація з C-Level та CEO.
• GEO: Tier 1–3 (ПАР, Індія, Канада, ЄС та ін.).

Masons Group — міжнародна digital-команда, яка розвиває власні технологічні продукти та інфраструктуру для high-load систем і роботи з глобальним трафіком. Наразі ми посилюємо технічну команду та шукаємо DevOps Engineer, який допоможе масштабувати інфраструктуру й забезпечувати стабільну роботу платформи під високим навантаженням.

Формат роботи

Remote

Чим потрібно буде займатися

• Проєктувати та розвивати відмовостійку інфраструктуру в Kubernetes (GKE) під високий RPS.
• Масштабувати систему (автоскейлінг, балансування, оптимізація ресурсів).
• Керувати мікросервісною архітектурою та мережевими взаємодіями.
• Налаштовувати та оптимізувати CDN (Cloudflare / CloudFront) для глобальної доставки PWA.
• Будувати повноцінну observability-систему (Prometheus, Grafana, логування, трейсинг, алерти через SLO/SLI).
• Забезпечувати безпеку інфраструктури (IAM, secrets management, DDoS protection, аудит).
• Працювати з розподіленими БД (CockroachDB / PostgreSQL): реплікація, шардинг, бекапи, міграції.
• Розвивати та підтримувати CI/CD-пайплайни (GitHub Actions / GitLab CI, канарейкові деплои, rollback).
• Автоматизувати інфраструктуру за допомогою Terraform / Ansible.
• Використовувати Temporal для оркестрації розподілених workflow.
• Брати участь в архітектурних рішеннях і формуванні технічної стратегії.
• Наставляти junior-інженерів і ділитися експертизою.

Технологічний стек

• Linux (Ubuntu), Bash
• Docker, Kubernetes (production-рівень, GKE)
• Nginx, CDN (Cloudflare / AWS CloudFront)
• CockroachDB / PostgreSQL
• Prometheus, Grafana, Loki / Tempo
• Terraform, Ansible
• GitHub Actions / GitLab CI
• Temporal (обов’язково)
• Google Cloud Platform (GKE, VPC, IAM, Cloud Storage)
• (опціонально) AWS / Azure

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду, з них 3+ роки на позиції DevOps / SRE.
• Досвід роботи з high-load системами (тисячі RPS, мільйони користувачів).
• Глибока експертиза в Docker та Kubernetes (production-кластери, Helm, мережеві політики, security).
• Просунуте розуміння мереж (TCP/IP, DNS, HTTP/2, gRPC, балансування).
• Практичний досвід роботи з GCP (GKE, IAM, VPC).
• Досвід побудови CI/CD та Infrastructure as Code.
• Досвід роботи з Temporal або аналогічними системами оркестрації.
• Досвід адміністрування БД (реплікація, шардинг, відмовостійкість).
• Досвід побудови систем моніторингу та observability.

Буде плюсом

• Досвід роботи з CockroachDB у розподілених кластерах.
• Досвід впровадження Service Mesh (Istio / Linkerd).
• Розуміння GitOps (ArgoCD / Flux).
• Досвід розробки на Go / Python.
• Сертифікації (CKA / CKAD / GCP DevOps).

Ми очікуємо від кандидата

• Системне мислення та здатність проєктувати архітектуру з урахуванням зростання навантаження.
• Уміння працювати з компромісами (stateful vs stateless, consistency vs availability).
• Проактивність та ownership за інфраструктуру.
• Досвід вирішення критичних інцидентів (DDoS, падіння, деградація систем).
• Уміння чітко та зрозуміло пояснювати технічні рішення.

Буде плюсом

• Досвід роботи з глобальними GEO (EU / LATAM / US / Asia).
• Масштабування систем від сотень до тисяч RPS.
• Досвід зменшення часу відновлення (MTTR) та підвищення стабільності систем.
• Реальні кейси оптимізації інфраструктури з конкретними показниками та цифрами.

Умови

• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально).
• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення.
• Робота з high-load продуктом і складною інфраструктурою.

Masons Group — міжнародна digital-компанія, яка з 2019 року успішно розвиває власні продукти та сервіси у сфері performance marketing, affiliate та high-load проєктів.

Ми продовжуємо масштабуватися та шукаємо Head of Marketing, який вибудує єдину маркетингову систему, посилить бренд компанії та стане стратегічним партнером бізнесу.

Обов’язки

Стратегія та розвиток маркетингу

• Розробляти та реалізовувати єдину маркетингову стратегію для всіх бізнес-юнітів Masons Group.
• Адаптувати стратегію під специфіку кожного бізнес-напрямку.
• Формувати єдине позиціонування брендів і контролювати узгодженість комунікацій.
• Вибудовувати єдину маркетингову систему: процеси, канали, аналітику та KPI.
• Формувати квартальні та річні маркетингові плани.

Управління маркетинговою командою

• Побудувати ефективну структуру маркетингового відділу (PR, SMM, Design, Performance, SEO та ін.).
• Визначати ролі, зони відповідальності та KPI співробітників.
• Розвивати команду, підвищувати ефективність процесів і якість реалізації проєктів.
• Управляти розвитком бренду компанії та HR-бренду.
• Курирувати PR-напрямок, контент-маркетинг і SMM, аналізуючи ефективність кожного каналу.

Performance Marketing

• Визначати стратегію платного залучення трафіку.
• Контролювати рекламні бюджети та ефективність кампаній.
• Масштабувати успішні канали та своєчасно оптимізувати неефективні.
• Аналізувати результати та приймати рішення на основі даних.

Growth та залучення клієнтів

• Будувати маркетингові воронки залучення клієнтів.
• Спільно з керівниками бізнес-напрямків тестувати нові гіпотези зростання.
• Аналізувати конверсії та знаходити точки масштабування.

Монетизація

• Брати участь у розвитку моделі монетизації рекламних розміщень усередині екосистеми Masons Traffic.
• Контролювати ефективність продажу рекламних інтеграцій.

Бренд і дизайн

• Формувати вимоги до візуальної комунікації брендів.
• Контролювати відповідність дизайн-матеріалів маркетинговій стратегії.
• Взаємодіяти з дизайн-командою для створення сильного візуального образу компанії.

Аналітика та управління результатом

• Формувати зведену маркетингову звітність за всіма бізнес-юнітами.
• Аналізувати ефективність каналів, бюджетів і маркетингових ініціатив.
• Готувати управлінські висновки для керівництва.
• Ініціювати покращення та впроваджувати нові підходи для досягнення бізнес-цілей.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Head of Marketing, Marketing Lead або CMO від 1,5 року.
• Вміння вибудовувати маркетингову стратегію з нуля та масштабувати команди.
• Сильні навички управління людьми та кросфункціональними проєктами.
• Досвід роботи з performance marketing, PR, брендингом і контент-маркетингом.
• Обов’язковий досвід роботи у Gambling.
• Аналітичний склад мислення та досвід прийняття рішень на основі даних.
• Розуміння сучасних digital-інструментів і маркетингових метрик.
• Впевнене використання AI-інструментів та їх інтеграція в робочі процеси.
• Робота з AI-generated контентом: створення, обробка та адаптація текстів, візуалів і відео за допомогою різних AI-інструментів.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній компанії, яка успішно розвивається на ринку.
• Можливість впливати на стратегію розвитку одразу кількох бізнес-напрямків.
• Високий рівень автономності та можливість реалізовувати власні ідеї.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.
• Команду професіоналів, орієнтовану на швидке зростання та масштабування бізнесу.

Masons Group — міжнародна digital-команда з 7+ роками досвіду у performance-маркетингу та iGaming.

Зараз ми активно розвиваємо FinTech-продукт і шукаємо Support Specialist, який стане частиною команди та допомагатиме користувачам швидко й комфортно вирішувати питання, пов’язані із сервісом і платежами.

Нам потрібна не просто людина, яка «відповідає в чаті», а спеціаліст, який вміє розібратися в ситуації, знайти рішення та довести питання користувача до результату.

Чим ти будеш займатися

• спілкуватися з користувачами в чаті та електронною поштою;
• допомагати з питаннями щодо роботи сервісу та платежів;
• контролювати коректність проходження платежів;
• розбиратися в нестандартних ситуаціях і знаходити рішення;
• передавати складні кейси профільним командам та контролювати їх вирішення;
• фіксувати звернення та вести кейси в CRM / ticket-системі;
• помічати повторювані питання та проблеми користувачів і передавати їх команді для покращення продукту та процесів підтримки.

Що для нас важливо

• досвід роботи від 1 року в Support у FinTech, платіжних сервісах, онлайн-банкінгу, e-commerce або суміжних продуктах;
• розуміння принципів роботи онлайн-платежів і базових фінансових процесів;
• вміння спокійно та зрозуміло пояснювати складні речі;
• грамотна письмова та усна мова;
• англійська мова — від Intermediate;
• досвід роботи з CRM, чат-платформами та ticket-системами;
• уважність до деталей та вміння працювати з декількома завданнями одночасно;
• готовність брати відповідальність за звернення користувача та доводити його до результату.

Буде плюсом

• досвід роботи з платіжними провайдерами, PSP, merchant-платформами, крипто- або іншими FinTech-продуктами.

Що пропонуємо

• повністю віддалений формат роботи;
• графік 10:30–19:30;
• конкурентну заробітну плату — обговоримо індивідуально за результатами співбесіди;
• повноцінний онбординг та занурення в продукт;
• роботу з FinTech-продуктом, що розвивається, де можна впливати на процеси, а не просто працювати за готовими скриптами;
• пряму комунікацію з командою продукту;
• можливість професійного розвитку та розширення зони відповідальності.