Jobs at Djinni

Одне із провідних та відомих ліцензованих онлайн казино у звʼязку з розширенням та запуском ще одного продукту в пошуку кандидата на роль Linkbuilding specialist.

Задачі та обов'язки:

• Пошук та комунікації з новими майданчиками.
• Здобування нових джерел посилань.
• Аналіз беклінків конкурентів та внутрішніх проектів.
• Робота з дропами та альтернативними методами лікблілдингу.
• Тісна взаємодія з SEO спеціалістами для створення ефективної стратегії побудови посилань.
• Робота з усiма видами посилань (Tier 1,2,3)
• Активна участь в мітингах, пропозиції стосовно покращення процесів.
• Контроль за розміщенням та станом посилань.
• Досвiд з сiрими та iншими методами просування.
• Ведення звiтностi.
• Формування бюджету.
• Формування анкорлистiв.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Linkbuilder specialist  від 1 року.
• Вміння працювати з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Similarweb.
• Розуміння альтернативних типів посилань: форуми, гестпости, homepage links, профілі, крауд, PBN та інші.
• Мати досвід робота з біржами, аутсорс підрядниками, нестандартними методами отримання беклінків.
• Досвід роботи з PBN.
• Розуміння критеріїв оцінки сайтів для лінкбілдингу, вміння самостійно відрізнити підходящого донора для розміщення посилання.

• Досвід пошуку донорів через аналіз посилань конкурентів та вміння знаходити локальні посилання під конкретні задачі.

   

З нами ти отримаєш:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільна заробітна плата відповідно трудовому законодавству України.
• Професійний розвиток та можливість розкриття потенціалу.
• Дружній колектив та приємну робочу атмосферу.
• Офіс біля метро Олімпійська.
• Наявність гібридного графіку роботи.
• Надання корпоративної техніки за потреби.

Про найм

Ми наймаємо без зайвої бюрократії. Уже на першому дзвінку ви можете поставити будь-які запитання менеджеру проєкту та отримати короткий огляд проєкту, за потреби — зі скріншарингом. За результатами першого інтерв’ю вам запропонують виконати тестове завдання тривалістю до 2 годин. І на цьому все — жодних незручних теоретичних запитань. Для нас набагато важливіше ваше вміння розбиратися в задачах і практичні навички написання коду.

Про проєкт

Це складна система EHR (Electronic Health Record) —
http://solvit-journal.no/,
всередині команди ми називаємо її EPJ (Electronic Patient Journal). Система має величезний функціонал, зокрема:

• EDI (електронний документообіг)
• Бухгалтерія
• Ведення медичних карт пацієнтів
• Звіти
• Контракти
• Інвойси
• та багато іншого

Про роботу

Завдання завжди різноманітні. Як і в будь-якому проєкті, у нас є багфікси (без цього нікуди), багато задач з удосконалення вже існуючого функціоналу, а також постійна розробка нових модулів (один із яких, імовірно, будете вести ви).

До ваших обов’язків входитиме робота з різними типами звітів — як динамічними, так і статичними, інвойсами, сейлз-ордерами, платежами, скасуваннями платежів, а також розслідування фінансових помилок.

Особливістю нашої невеликої команди є постійна готовність допомагати одне одному у вирішенні задач — незалежно від того, це PM чи розробник. Особливо CEO продукту: він швидко відповідає на будь-які запитання щодо проєкту з раннього ранку і до пізнього вечора та завжди готовий вийти на дзвінок.

Вимоги до кандидата

• 5+ років комерційного досвіду з фреймворком Yii2
• Обов’язковий досвід розробки Billing / Invoice software
• Розуміння того, як працюють бухгалтерські проводки
• Знання SQL
• Володіння англійською мовою (навіть якщо розмовна англійська поки слабка, буде можливість її покращити, спілкуючись із product owner)

Формат роботи: віддалена, full-time позиція

Bavovna Defence — українська miltech-компанія, що понад 3,5 роки створює високоточні електронні рішення для фронту: контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, засоби зв’язку, системи пошуку цілі та інші спеціалізовані пристрої.

Ми вкладаємо себе та свою експертизу у зміцнення обороноздатності України — і шукаємо фахівця, який допоможе нашим користувачам ефективно працювати з обладнанням у польових умовах.

Обов’язки

• Організація та управління роботою відділу технічної підтримки.
• Контроль якості та швидкості обробки звернень користувачів.
• Визначення пріоритетів для вирішення технічних інцидентів та координація складних випадків.
• Налагодження ефективної взаємодії між техпідтримкою, інженерною командою та виробництвом.
• Контроль створення, актуалізації та структури технічної документації (інструкції, керівництва, база знань).
• Оптимізація процесів підтримки користувачів та роботи з технічною інформацією.
• Навчання та розвиток співробітників відділу.
• Участь у підборі персоналу у відділ.
• Аналіз типових проблем користувачів і підготовка пропозицій щодо покращення продукту.
• Підготовка звітності щодо роботи відділу та ключових показників.
• Участь у формуванні стандартів технічної підтримки в компанії.

Вимоги

• Досвід у технічній підтримці, роботі з електронними пристроями або суміжних технічних ролях.
• Досвід у побудові процесів нового відділу та управління підлеглими - бажано, але якщо ви такого досвіду ще не маєте, але маєте розуміння та ідеї, то також розглянемо вашу кандидатуру.
• Розуміння базових принципів електроніки, роботи контролерів, радіозв’язку — буде перевагою.
• Вміння пояснювати складні речі просто, чітко та спокійно.
• Стресостійкість, відповідальність, уважність до деталей.

• Готовність оперативно реагувати на запити військових та працювати з чутливим обладнанням.

   

Ми пропонуємо

• Забезпечення технікою для роботи, навчанням та підтримкою.
• Роботу в дружньому колективі людей, об’єднаних однією метою.
• Регулярні перегляди заробітної плати за результатами роботи.
• Графік роботи ПН-ПТ 8:00 — 17:00 або 9:00 — 18:00 на вибір.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу. Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо досвідченого  Graphic Designer  який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Твої задачі

• Розробка афіш, обкладинок альбомів, дизайну мерчу
• Створення графічного контенту для Instagram, Facebook
• Підготовка макетів для друку (постери, банери, флаєри, візитки, бекволи для стендів)
• Підготовка креативів для таргетованої реклами (Instagram, TikTok, Facebook)
• Адаптація матеріалів під різні формати та платформи з різними форматами файлів
• Робота з вектором та векторними файлами
• Розробка GIF-анімацій, стікерів, інтерактивного контенту
• Робота в парі з маркетологами, SMM-менеджерами

Що потрібно

• Досвід роботи в графічному дизайні (від 1 року або сильне портфоліо).
• Упевнене володіння Photoshop. Illustrator / Figma — плюс.
• Розуміння маркетингового дизайну: що привертає увагу, як працюють кольори, контраст, композиція.
• Швидкість та відповідальність.
• Вміння працювати з командою девелоперів та маркетологів.

Перевагою буде

• Досвід у сфері affiliate або performance-маркетингу.
• Навички роботи з анімацією.
• Досвід створення рекламних креативів для Facebook, TikTok, Google.

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат роботи (ремоут).
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Участь у корпоративних заходах, навчаннях та підтримку від команди.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Привіт!🙌🏼

Ми SAG7 Ventures - Private Equity Investment Office, в портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів в нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та Finance.

Ми знаємо, що важливо вкладати в команду не тільки капітал, але й свій досвід, а також стратегічні ресурси, щоб допомогти амбітним спеціалістам рости швидше та ефективніше.

Наразі ми знаходимося в пошуках Graphic Designer в нашу команду!💻🤝🏻

Шукаємо креативну людину, яка прагне розвиватися, експериментувати та рости разом із нами. Зі свого боку ми забезпечуємо всі необхідні інструменти, підтримку команди та можливості для професійного розвитку.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

—  1+ рік досвіду створення рекламних креативів;

—  досвід роботи з Figma або Photoshop, CapCut, AI-tools;

—  розумієш принципи дизайну для соціальних мереж та рекламних креативів;

— вмієш працювати за дедлайнами та швидко адаптуватися до правок.

Також буде плюсом:

— Досвід масштабування креативів;

— Генерація власних концептів для performance-маркетингу.

Твої майбутні задачі:

— Створення рекламних креативів за готовим ТЗ — відео, статика, каруселі, AI-генеровані зображення.

— Підготовка варіацій успішних креативів;

— Переробка креативів у разі реджектів або зауважень щодо комплаєнсу.

Обсяг задач:

— 15–20 креативів на тиждень (сумарно по всіх форматах).

Що ми пропонуємо?

— Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день, головне слідувати дедлайнам;

— Віддалена робота або можливість працювати в нашому коворкінгу у Варшаві / Празі;

— Кар’єрний ріст у команді та можливість перейти з part-time на full-time позицію.

Этапи: Інтерв’ю з HR → Тестове завдання → Фінальне інтерв’ю з тімлідом дизайнерів → Оффер 🚀

У SAG7 ми цінуємо прагнення розвиватися та вдосконалювати свої скіли. А якщо чогось ще не знаєш — наша команда завжди поруч, щоб підтримати та допомогти.

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме, будемо раді поспілкуватися!💚

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Frontend: JavaScript ES6+, TypeScript, React, React Hooks, Redux / Redux Toolkit / Zustand / MobX, REST, API, Git, HTML5, CSS3, SCSS / CSS Modules / Styled Components, SPA-застосунки, UI-компоненти, UX-патерни, CSR / SSR / SSG, meta tags (title, description), canonical, robots meta, Open Graph, Schema.org, Core Web Vitals, lazy loading, code splitting, dynamic imports, memoization, Lighthouse / PageSpeed / Web Vitals, DRY, KISS

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже більше 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

🔹спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

🔹внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошукум Front-end developer рівня Middle+ з досвідом розробки на React для розвитку вітрини інтернет-магазину. Важливо вміння працювати з динамічними даними, забезпечувати високу продуктивність інтерфейсу та враховувати вимоги SEO.

Основні задачі: 💼

• Розробка та підтримка Front-end частини проекту на React;
• Інтеграція користувацького інтерфейсу з Backend API;
• Реалізація клієнтської логіки застосунку;
• Оптимізація продуктивності та швидкості завантаження сторінок;
• Реалізація Front-end частини SEO - вимог;
• Обробка помилок інтерфейсу, станів завантаження та нестандартних сценаріїв;
• Підтримка та розвиток архітектури Front-end застосунку.

Технічні вимоги: 📚

1. React / JavaScript:

• Комерційний досвід розробки на React від 2–3 років;

• Впевнене знання:

  - JavaScript ES6+;

  - TypeScript;

  - React Hooks;

• Розуміння принципів побудови SPA-застосунків;
• Досвід роботи з керуванням станом (Redux / Redux Toolkit / Zustand / MobX);
• Досвід інтеграції з REST API;
• Розуміння компонентної архітектури;
• Вміння створювати складні UI-компоненти;
• Досвід роботи з Git.

2.HTML / UI:

• Гарні знання HTML5 та CSS3;
• Досвід роботи з SCSS / CSS Modules / Styled Components;
• Вміння реалізовувати інтерактивні користувацькі інтерфейси;
• Розуміння UX-патернів інтерфейсів;

3. SEO вимоги:

• Front-end розробник повинен розуміти вплив інтерфейсу на SEO.

Обов'язкові знання:

• розуміння впливу CSR / SSR / SSG на індексацію;
• коректна робота з meta tags (title, description), canonical, robots meta, Open Graph;
• розуміння структури SEO-дружніх URL;
• розуміння семантичної HTML-розмітки;
• розуміння або досвід впровадження мікророзмітки Schema.org;
• розуміння особливостей індексації JS-застосунків;
• розуміння вимог Core Web Vitals. 

1. Performance / Optimization: 

• Досвід оптимізації Front-end продуктивності;
• Робота з lazy loading, code splitting, dynamic imports, memoization;
• оптимізація завантаження зображень;
• вміння аналізувати Lighthouse / PageSpeed / Web Vitals.

2. Code Quality:

• вміння писати чистий та підтримуваний код;
• розуміння принципів DRY, KISS, компонентної архітектури;
• досвід рефакторингу;
• досвід code review;
• коректна обробка помилок інтерфейсу.

Буде перевагою: 👍🏻

• досвід роботи з Next.js;
• досвід SSR або SSG;
• досвід розробки e-commerce проектів;
• розуміння роботи аналітики (GA / GTM / ecommerce events);
• досвід роботи з Docker;
• досвід взаємодії з backend-командою та SEO-спеціалістами.

Умови:🍩

🔹 Дружня команда 🙂;

🔹 Цікаві задачі;

🔹 Своєчасна зп;

🔹 2 місяці full time в офісі з переходом на гібридний графік. Робота в офісі дозволить вам швидше освоїти нашу адмінку, яка є доволі складною, познайомитися з командою та вибудувати ефективну взаємодію;

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

🔹 Корпоративні обіди;

🔹 Медичне страхування;

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Якщо відчуваєш, що це про тебе — чекаємо на твоє резюме! 📝

Ми шукаємо системних, уважних і мотивованих осіб, які готові приєднатися до нашої команди на посаду — Лінкбілдер. Якщо вам подобається працювати за чіткими правилами, ви любите порядок і готові поступово вивчати нову професію на реальних проєктах — ми будемо раді працювати разом.
 

Основні обов’язки:

• Розробка контенту за допомогою АІ та інших софтів/сервісів;
• Розміщення лінків на різних тематичних майданчиках;
• Вести звітність у таблицях та підтримувати порядок у базах даних.
   

Кого ми шукаємо:

• Любов до системності та деталей. Ця робота передбачає багато повторюваних дій і вимагає посидючості. Ми шукаємо людину, яку не лякає рутина, а навпаки — якій комфортно фокусуватися на процесі, дотримуватися алгоритмів і доводити задачі до кінця.
• Уважність, відповідальність та бажання навчатися.
   

Буде чудовим бонусом (але не обов’язково):

• Досвід у лінкбілдингу.
• Базове розуміння HTML.
• Впевнене користування Google Sheets / MS Excel.
• Досвід роботи з ОС Linux.
   

Ми пропонуємо:

• Навчання та менторство від досвідчених фахівців у сфері SEO та онлайн-маркетингу;
• Конкурентну зарплату з перспективою зростання;
• Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи;
• Дружній і підтримуючий колектив.

Ми не шукаємо виконавця, ми шукаємо бізнес-партнера. WaveRise LTD розширює свою присутність в iGaming ніші (фокус на review sites). Нам потрібен Head of SEO, який вміє не просто "качати трафік", а будувати масштабовані SEO-машини, відкривати нові гео та мислити метриками FTD та ROI. Якщо ти вмієш перетворювати алгоритми Google на гроші – тобі до нас.
 

Твоя зона відповідальності:

• Стратегія та P&L: Розробка глобальної SEO-стратегії для мережі iGaming-рев'юшників з фокусом на максимізацію ROI.
• Експансія: Запуск і масштабування нових прибуткових гео з нуля (Tier-1, Tier-2).
• Побудова структури: Архітектура та оптимізація процесів (від лінкбілдингу до контенту), створення інфраструктури, яку важко потопити апдейтами.
• Управління ресурсами: Управління SEO-командою (in-house + outsource) та ефективний розподіл бюджетів.
   

Ми очікуємо:

• 4+ років досвіду в SEO, з яких мінімум 2 останні роки — на керівній позиції в iGaming/Affiliate (рев'юшники – обов'язково).
• Наявність задокументованих кейсів: успішні запуски гео, стабільний ріст трафіку та FTDs на висококонкурентних ринках.
• Глибоке розуміння технічного SEO, побудови PBN-сіток (за потреби), роботи з дропами та креативного лінкбілдингу.
• Уміння оцифровувати результати: ти приймаєш рішення на основі даних, а не інтуїції.
• Англійська: Upper-Intermediate / C1 (достатня для роботи з західними ринками та підрядниками).
   

Що ми пропонуємо:

• Direct Impact:  Мінімум бюрократії, максимум швидкості прийняття рішень.
• Ресурси: Необхідні бюджети на інфраструктуру, софт та експерименти.
• Компенсація: Висока фіксована ставка + % від згенерованого профіту (RevShare/Bonus) за досягнення KPI.
• Автономію в прийнятті рішень щодо архітектури команди та інструментів.
   

Етапи відбору:

1. Інтервʼю з Head of HR
2. Стратегічне інтерв'ю з COO.
3. Paid Strategy Pitch (оплачуваний розбір нашого кейсу або презентація твого бачення).

DevIT Group зараз у пошуку Technical Support Manager, який приєднається до нашої команди на віддаленій основі.

Необхідні навички:

• English: Upper-Intermediate (розмовна)
• Досвід роботи Support 6+ місяців
• Базові навички HTML / CSS

• Навички роботи з Shopify магазинами будуть плюсом

   

Обов’язки:

Допомога клієнтам у налаштуванні та використанні продуктів компанії (на поточний момент Shopify додатки)

Графік роботи на випробувальному терміні:

• понеділок — пʼятниця з 8−00 до 16−30

Графік роботи після закриття випробувального:

• понеділок — пʼятниця з 15−00 до 23−30

   

Можливі тимчасові зміщення графіка на інші зміни (вечір/ніч/ранок) у разі необхідності перекриття змін під час відпусток/відгулів/лікарняних

Що пропонуємо?

• 8 годинний робочий день (+30 хвилин обід) 
• Дружня атмосфера, постійний обмін досвідом, підтримка та допомога колег
• Регулярний перегляд кваліфікації з подальшим підвищенням заробітної
• Адекватний менеджмент, допомога з адаптацією в компанії
• Оплачувана відпустка
• Оплачуваний лікарняний
• Своєчасна виплата ставки

Система бонусів додатково до ставки: 

+$10 за кожен 5-зірковий відгук на будь-який з наших Shopify додатків, залишений клієнтом після спілкування з Support менеджером. 

Заробітна плата, обговорюється за результатами співбесіди відповідно до рівня знань і навичок.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі шукаємо в київську команду (в ОФІС) Senior Project Manager з досвідом управління проєктами, запуском продуктів з нуля і успішним виводом їх у реліз та подальшим розвитком і масштабуванням. Якщо ти розумієшся на продуктових метриках, вмієш працювати з аналітиками та продактами, управляти одночасно декількома командами, а також, вмієш світчити контекст, змінювати максимально безболісно пріорітети, вирішувати проблеми комплексно та попереджувати їх настання, то в нас буде метч!

Працюючи з нами ти отримаєш такі можливості як:
 

• Вплив на весь флоу делівері та можливість його вибудувати з нуля;
• Робота зі зростаючим доменом ринку;
• Високо навантажені проєкти, не на словах, а на ділі;
• Роботу з усіма частинами продукту, від концепції та ідеї, до масштабування трафіку і платіжних провайдерів;
• Тісна робота з бізнес командою за метриками та воронками.
   

Що для нас є важливим:
 

• 3+ років досвіду роботи на посаді Project\Product або Delivery Manager-a;
• 3+ років досвіду управління проектами бажано в продуктових компаніях;
• Вміння організації роботи всієї проектної команди (Product, Dev, QA, Designers) для вчасного та якісного делівері функціоналу на продакшен;️
• Знання особливостей, відмінностей та вміння вірного використовування на практиці методологій управління проєктами (Scrum, Kanban тощо);️
• Сильні навички планування, координації та контролю виконання завдань підпорядкованими командами;
• Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з членами команди та зі сміжними командами;
• ️Проактивне мислення, організаторські здібності та уважність до деталей;
• Підприємницьке мислення, орієнтованість на бізнес-результат;

Обов’язки:
 

• ️Управління проєктами в рамках декількох продуктів від ініціації до завершення, включаючи планування та контроль реалізації в строк з належним рівнем якості;
• Планування етапів розробки та необхідних ресурсів, контроль за вчасним виконанням командами задач;
• Визначення та відповідальність за досягнення цілей;
• Пріоритезація задач в залежності від бізнес потреб та рівня впливу на розвиток бізнесу;
• Співпраця з суміжними командами для забезпечення успішної реалізації проекту;
• Управління командою, включаючи розробників, тестувальників та дизайнерів. Підвищення ефективності їх роботи та взаємодії;
• Проведення аналізу ризиків та розробка стратегій для їх мінімізації, особливо в контексті вчасної доставки проектів на продакшен;
• Відповідальність за результат, бюджет, терміни та якість.

Ми пропонуємо:
— Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
— Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
— Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
— Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
— Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
— Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
— Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстра вихідні ( при одруженні, народженні дитини, непередбачувані події та інше).
— Бонуси за рекомендації. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
— Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Шукаємо фахівця в команду, який вміє отримувати керовану анімацію персонажів/символів з референсів через ComfyUI і перетворювати результат в легкі ассети (sprite sheets/atlas) під WebGL.

Завдання:

• Документувати пайплайни та параметри (щоб команда повторювала результат).
• Збирати і підтримувати пайплайни в ComfyUI для controllable animation:
• референс-ідентичність (обличчя/костюм/кольори),
• управління рухом (pose/sequence), запобігання «дрейфу»,
• передбачуваність результату (seed, налаштування, відтворюваність).
• Працювати за чітким ТЗ: таймінг (наприклад 3 сек), «seamless loop», набір дій (spin, gesture, wink тощо).
• Робити QA результату: стабільність кольору/силуету, відсутність артефактів (flicker, warping, extra limbs), єдиний стиль.

Вимоги (must-have):

• Впевнена робота з ComfyUI: графи, кастомні ноди, управління параметрами, збереження пресетів.
• Розуміння controllable генерації: reference conditioning / IP-Adapter-підходи, контроль поз/руху (pose/depth/lineart-подібні контури), стабілізація.
• Практика з відео/кадрами: FPS, інтерполяція, усунення мерехтіння, постобробка.
• Вміння готувати sprite sheets/texture atlases і оптимізувати вагу (trim, packing, compression).
• Увага до деталей: палітра/кольори повинні збігатися, лупа  безшовна.
• Робота з альфа-каналом: Розуміння різниці між Premultiplied і Straight alpha (критично для ігрових движків), вміння чистити краї від «ореолів».
• Комбінація ComfyUI + After Effects : Вміння «лікувати» сиру генерацію: стабілізація, корекція кольору, створення безшовного лупа (seamless loop), клінап артефактів.
• Оптимізація під WebGL/Mobile:
• чітке розуміння ваги ассетів.
• вміння запропонувати рішення: коли робити Frame-by-Frame (Comfy), а коли краще згенерувати шари для Spine (Cut-out).
• знання, як зменшити кількість кадрів без втрати плавності (інтерполяція вже в движку або грамотний таймінг).

Буде плюсом : 

• Досвід роботи з Pixi.js ассетами, розуміння VRAM і обмежень мобільних пристроїв.
• Знання ffmpeg, TexturePacker / аналогів.
• Досвід роботи з Spine/Rive/2D rigging (як альтернатива покадровій анімації).
• Досвід роботи на орендованому GPU / локальних збірках, контроль вартості генерації.

Що вважаємо успіхом : 

• З 1 референс-картинки отримуємо 3–5 секунд кліп/анімацію із заданими діями без дрейфу кольорів і без артефактів.
• Пайплайн повторюваний: той самий результат при тих самих налаштуваннях.

Про компанію та завдання:

Ми будуємо інноваційного B2B гейм-провайдера з фокусом на гіпермасштабування. 

Наша бізнес-модель - комбінаторна генерація ігор. Ми об'єднуємо сотні сертифікованих математичних механік слотів із сотнями мета-механік, міні-ігор і соціально-вірусних циклів, отримуючи на виході понад 10 000 унікальних тайтлів. Весь арт і анімації генеруються через передові AI-моделі з неймовірною кінематографічною деталізацією. 

Наша мета - миттєво рескінити ігри під будь-який бренд або демографічну нішу і блискавично реагувати на тренди ринку.
Ми шукаємо технічного візіонера, здатного з нуля спроектувати архітектуру, яка витримає цей масштаб, не впаде під вагою технічного боргу і забезпечить 30+ FPS на слабкому мобільному пристрої при рендерингу десятків важких відео-ассетів.
 

Ключові обов'язки:
- Архітектура RGS і Game Server: Проектування з нуля віддаленого ігрового сервера (RGS), здатного обробляти тисячі транзакцій в секунду із забезпеченням абсолютної атомарності (ідемпотентності) платежів при нестабільних мережах.
- Масштабований Фронтенд (PixiJS v8): Розробка надлегкого, керованого даними (Data-Driven) ігрового движка на базі PixiJS v8. Створення конвеєра збірки (Monorepo), який генерує тисячі варіацій ігор через JSON-конфігурації без дублювання коду.
- Інноваційний рендеринг ШІ-відео: вирішення проблеми прозорості відео з альфа-каналом в браузерах. Реалізація кастомних шейдерів в WebGL/WebGPU і використання WebCodecs API для декодування відеокадрів без перевантаження CPU.
- Комплаєнс і GLI-11: Проектування генератора випадкових чисел (RNG) і маппінгу барабанів у суворій відповідності з міжнародними стандартами сертифікації (GLI-11, iTechLabs), гарантуючи відсутність «near miss» (ефекту помилкового програшу) і коректне ведення критичних логів.
- Оптимізація та збірка: Впровадження механізмів агресивного lazy-loading, стрімінгу ассетів та динамічної генерації атласів (@0.5x) під конкретні мобільні пристрої для мінімізації VRAM.

Вимоги (Must-Have):
- Досвід в iGaming від 5 років: Доведений досвід роботи технічним лідом або архітектором в студії-провайдері слотових ігор. Ви повинні мати шрами від інтеграцій з великими агрегаторами і проходження сертифікацій в лабораторіях.
- Володіння PixiJS і WebGL/WebGPU: Ви не просто використовуєте готові API, ви розумієте, як керувати пам'яттю GPU, боротися з втратою контексту (WebGL context loss) і писати кастомні фрагментні шейдери.
- Архітектурне мислення: Досвід роботи з Monorepo, розуміння мікросервісної архітектури бекенду, знання патернів розподілених транзакцій (Saga, 2PC, Idempotency keys).
- Продуктивність: глибокі знання Chrome DevTools (Memory profiling, Heap snapshots) для виявлення витоків пам'яті, пов'язаних з WebGL буферами та відео.
- Turborepo / Nx / pnpm. 
- Date limiting + anti fraud layer.
- Event driven архітектура.
- Захист від double-spend при нестабільній мережі.

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу в комфортних домашніх умовах.
• Графік: 10:00–19:00 (8 годин + година обіду) за GMT+2.
• Оплачувана відпустка та лікарняний.
• Професійний розвиток: внутрішня експертиза, зростання відповідальності, навчання.
• Можливість пропонувати та впроваджувати поліпшення в процесах.

Ми шукаємо людину, яка зможе побудувати AI-assisted систему створення контенту, а не просто користуватися AI-інструментами.

Це роль для системного спеціаліста на перетині AI, контенту, маркетингу та операційних процесів, який уміє перетворювати виробництво контенту на керовану та масштабовану систему.

Якщо ви мислите не окремими генераціями, а pipeline, workflow та ефективністю команди — вам до нас.

Ваша зона відповідальності:

• аудит поточного контент-процесу
• побудова AI-assisted content pipeline
• впровадження automation і workflow
• посилення команди через AI-інструменти
• впровадження системи repurposing
• налаштування quality control для AI-контенту
• створення SOP, шаблонів і внутрішніх стандартів
• оптимізація швидкості та передбачуваності виробництва

Обов’язковий досвід:

• практичний досвід роботи з AI / LLM
• досвід побудови workflow або automation
• розуміння контент-pipeline
• досвід формалізації процесів (SOP, templates, systems)
• уміння швидко тестувати та покращувати процеси

Великий плюс:

• досвід із short-form контентом
• досвід у expert / education / wellness брендах
• досвід із automation tools
• досвід побудови AI content systems
• досвід із agentic workflows
• сильна насмотреність у контенті

Формат роботи:

Гнучкий формат:

• проєктна робота
• part-time
• fractional
• оплачуваний пілотний проєкт

З можливістю переходу в довгострокову роль.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша місія — допомагати компаніям будувати довгострокові відносини з клієнтами, створювати інноваційні інструменти утримання та робити користувацький досвід максимально цінним.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Retention Manager, який допоможе розвивати стратегії лояльності та утримання користувачів у сфері gambling / betting.

Основні задачі

• Планування та запуск промо-кампаній і бонусних програм — від ідеї до реалізації.
• Сегментація аудиторії та персоналізація пропозицій для підвищення утримання користувачів.
• Управління програмами лояльності: створення, контроль та оптимізація.
• Робота з повним життєвим циклом користувача: активація, upsell/cross-sell, ре-активація.
• Співпраця з аналітиками для вимірювання ефективності кампаній (ROI, Retention rate, Churn).
• Аналіз даних та виявлення точок покращення користувацького досвіду.
• Взаємодія з технічними командами для розвитку бонусних та CRM-інструментів.
• Побудова та контроль CRM-стратегії, що безпосередньо впливає на бізнес-показники.

Вимоги

• Досвід роботи у CRM / Retention від 2 років.
• Досвід роботи у gambling або betting індустрії.
• Розуміння механік лояльності, бонусних програм та інструментів сегментації.
• Практичний досвід запуску кампаній, що впливали на ключові бізнес-метрики.
• Клієнтоорієнтованість та розуміння поведінки користувачів.
• Досвід роботи з каналами комунікації (email, push, SMS).
• Вміння аналізувати дані та працювати з аналітичною командою.
• Орієнтація на результат та бажання впливати на розвиток продукту і бізнесу.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

Наш клієнт – це iGaming Affiliate Agency, яке поєднує в собі Affiliate Network та Media Buying Team.

Команда складається з професіоналів, кожен із яких має свою історію розвитку та досягнень у сфері iGaming. Вони знають підводне каміння цієї індустрії і накопичили великий досвід, аналізуючи помилки та виходячи з кризових ситуацій.
Компанія шукає проактивного Business Development Manager , який не боїться брати на себе відповідальність та мислить категоріями win-win.

Основна мета ролі:
Стратегічне розвиток партнерської бази компанії. Ключове завдання — пошук та залучення нових рекламодавців (прямих та мереж), укладання вигідних угод та масштабування існуючих партнерств для збільшення портфеля офферів та прибутковості компанії.

Завдання та обов'язки

• Активний пошук та залучення нових партнерів: прямі рекламодавці, CPA-мережі, агрегатори та партнерські програми.
• Проведення переговорів та укладання угод на вигідних для компанії умовах.
• Ведення та розвиток поточних партнерських облікових записів: підтримка відносин, масштабування обсягів, регулярна комунікація.
• Подання компанії на міжнародних iGaming конференціях та заходах (SiGMA, iGB, TES та ін.).
• Технічна інтеграція офферів, робота з трекерами та налаштування постбеків.
• Аналіз ринку, трендів та конкурентів для пошуку нових можливостей та вигідних ніш.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи в ролі Business Development Manager від 1 року (у CPA-мережах або прямих рекламодавців).
• Знання ринку Tier-1-3 GEO та розуміння економіки гемблінг-продуктів.
• Підтверджений досвід у пошуку та успішному залученні нових партнерів.
• Рівень володіння англійською мовою – B2 (Upper-Intermediate) або вище.
• Сильні навички ведення переговорів, уміння вибудовувати довгострокові відносини.
• Високий рівень відповідальності та самостійності.
• Прохождення поліграфу

Що пропонує компанія

• Заробітна плата: Фіксована ставка + % від прибутку за обліковими записами (з прозорою формулою розрахунку).
• Формат роботи: В офісі в Києві.
• Розвиток: Бюджет на відвідування івентів, проходження курсів та необхідні для роботи інструменти. Поїздки на конференцію за рахунок компанії.
• Умови: Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Команда: Професійний колектив, у якому легко комунікувати, без бюрократії та зайвих погоджень.