Jobs at Djinni

Інженер з інформаційної безпеки (авторизація безпеки ІКС)

Компанія запрошує досвідченого фахівця для роботи з державними замовниками та критичними системами.

📍 Київ (+ відрядження)
🕓 Повна зайнятість

Чим займатиметесь

- Обстеження інформаційно-комунікаційних систем: аналіз архітектури, технологічних процесів та потоків інформації
- Оцінювання відповідності цільовому профілю безпеки (compliance checks, gap analysis)
- Розроблення технічної та організаційно-розпорядчої документації для проходження авторизації безпеки
- Аналіз ризиків, визначення загроз та розроблення рекомендацій щодо їх усунення
- Консультування замовників щодо вимог нормативно-правових актів у сфері кібербезпеки
- Підготовка висновків, звітів, технічних описів за результатами робіт
- Підготовка технічної частини тендерної документації та комерційних пропозицій
- Взаємодія з державними органами та замовниками в межах процесу авторизації безпеки
- Проведення навчань та рольових тренувань з реагування на інциденти для команд замовників

## Що для нас важливо

Обов'язково:

- Вища освіта за напрямом кібербезпека, інформаційна безпека, комп'ютерні науки, телекомунікації або суміжна спеціальність
- Досвід у сфері інформаційної безпеки від 3 років
- Практичний досвід роботи з засобами захисту інформації: firewalls, IPS/IDS, VPN, endpoint protection, access control systems, криптографічні засоби (Check Point Quantum, Cisco, Palo Alto, Fortinet тощо)
- Розуміння принципів побудови комплексних систем захисту інформації та авторизації безпеки
- Базові знання мережевих технологій та операційних систем
- Вміння працювати з технічною та нормативною документацією, державними стандартами
- Знання нормативно-правових актів у сфері кібербезпеки та вміння їх застосовувати
- Готовність до відряджень

Буде перевагою:

- Досвід роботи з конкретними рішеннями: Check Point, Cisco, Trembita API security, ІІТ, Сайфкр
- Досвід проведення аналізу ризиків та оцінювання вимог кібербезпеки
- Досвід розроблення документів у сфері кібербезпеки та захисту інформації
- Досвід підготовки тендерної документації та технічних вимог
- Досвід проведення тренінгів або воркшопів для колег / замовників
- Знання основ оцінювання та управління ризиками ІБ

Хто ви

- Аналітично мислите та системно підходите до вирішення задач
- Уважні до деталей, особливо при роботі з документацією
- Вмієте чітко та грамотно викладати технічну інформацію письмово й усно
- Здатні аргументовано відстоювати технічну позицію в роботі із замовниками
- Комфортно ведете кілька проєктів паралельно та дотримуєтесь термінів
- Берете відповідальність за якість підготовлених матеріалів

Є можливість бронювання.

📩 Надсилайте резюме — розглянемо і зв'яжемося!

🚀Про нас

Ми — компанія, що спеціалізується на пошуку та підборі фахівців для IT, Digital, FinTech, Product, Affiliate та iGaming-компаній. Ми цінуємо якість, відкриту комунікацію та довгострокове партнерство, допомагаючи як компаніям, так і кандидатам знаходити найкращі можливості.

Зараз шукаємо Creative Designer для наших партнерів. Якщо ти хочеш працювати над цікавими проєктами, створювати креативи, які впливають на результат, і розвиватися разом із сильною командою — будемо раді познайомитися!

Що потрібно буде робити

• Створювати статичні рекламні креативи.
• Розробляти motion-креативи для рекламних платформ.
• Адаптувати матеріали під різні GEO.
• Брати участь у брейнштормах.
• Аналізувати конкурентів.
• Працювати з командою media buyers.
• Готувати креативи для масштабування кампаній.

Наш ідеальний кандидат

• 1,5+ року досвіду.
• Досвід у Gambling/iGaming.
• Володіння Photoshop та After Effects.
• Розуміння рекламних креативів.
• Портфоліо обов'язкове.
  Технічні навички
• Adobe Photoshop
• Adobe After Effects
• Figma
• Motion Design

• Banner Design

  Ми пропонуємо

• Remote.
• Конкурентну зарплату.
• Оплачувані відпустки.
• Стабільний потік задач.
• Роботу в команді професіоналів.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 135 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 3 300 працівників. А датчики Ajax охороняють 2,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.Наша компанія активно розвивається. Тож, ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо потужності і, відповідно, команду.

Pre-Sales — це команда, яка відповідає за технічну підтримку існуючих, нових та майбутніх B2B-клієнтів, саме вона пояснює всі технічні нюанси датчиків, протоколів, хабів. А з релізом нових продуктів команда проводить навчальні семінари для партнерів по всьому світу.

Основні обов‘язки:

• Підтримка продажів.
• Технічний супровід партнерів компанії.
• Проведення технічних семінарів, вебінарів, тренінгів, а також презентацій і демонстрацій для партнерів та співробітників компанії.
• Розроблення та впровадження рішень, спрямованих на досягнення бізнес-цілей, визначених замовником.
• Створення повного комплекту проєктної документації: креслення, схеми, плани, специфікації.
• Підтримка проєктів на етапах реалізації, монтажу та введення систем в експлуатацію.
• Участь у запуску нових продуктів.
• Дослідження ринку та аналіз конкурентів.
• Участь у галузевих конференціях та заходах.

Вимоги:

• Технічний бекграунд.
• Досвід роботи з системами охорони, відеоспостереження, контролю доступу.
• Навички усної та письмової комунікації.
• Досвід проведення презентацій, вебінарів, тренінгів.
• Здатність швидко опановувати нову технічну інформацію.
• Вміння працювати з запереченнями, аргументуючи технічні рішення зрозумілою мовою.
• Уміння швидко аналізувати потреби клієнта та пропонувати оптимальні рішення.
• Здатність швидко реагувати на зміни в процесах або вимогах клієнта.
• Уміння працювати в умовах багатозадачності та ефективно розставляти пріоритети.

Специфічний досвід:

• Досвід роботи з пожежною сигналізацією та автоматизацією (проектування, монтаж, обслуговування).
• Розуміння нормативно-правових вимог України у сфері пожежної безпеки.
• Практичний досвід роботи з проєктною документацією для систем протипожежного захисту та комплексних систем безпеки.
• Вміння розробляти технічні завдання, принципові схеми, плани розміщення обладнання та специфікації.
• Експертиза в електроніці (розуміння електронних компонентів та схем).
• Експертиза в радіотехнологіях.

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортабельному офісі UNIT.City (Київ). Офіс облаштований генератором та бомбосховищем.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента.
• Гнучкий графік без привʼязки до робочих годин.
• Компенсація навчання.
• Заняття англійською.
• Медичне страхування.
• Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу).

IT Club Loyalty — програма лояльності для ІТ-фахівців від Lviv IT Cluster. Ми об'єднуємо найкращі українські бізнеси та бренди, щоб дати IT-спільноті реальні переваги у повсякденному житті. Наша мета — розширювати мережу партнерів по всій Україні та будувати довгострокові відносини з бізнесом, який розділяє наші цінності.

Про роль

Ми шукаємо New Partnerships Manager, який(а) буде відповідати за залучення нових партнерів до IT Club Loyalty. Це активна sales-роль із фокусом на пошук, аутріч та першу комунікацію з бізнесами — від першого контакту до підписання угоди про партнерство.
 

Чим ти будеш займатися:

• Шукати нових потенційних партнерів через outbound-канали: LinkedIn, Instagram, email-аутріч чи галузеві заходи;
• Опрацьовувати інбаунд-лідів, що надходять через сайт та інші канали;
• Вести переговори, презентувати продукт та закривати угоди про партнерство;
• Розширювати географію партнерств — залучати бізнеси з різних міст України;
• Вести базу лідів та угод у CRM-системі;
• Тісно працювати із Partner Success Manager для побудови сильних взаємин із бізнесами.

Кого ми шукаємо:

• Маєш 1+ рік досвіду в продажах, лідогенерації, рекрутингу або подібній ролі з активним аутрічем;
• Розумієш основи продажів: воронка, робота із запереченнями, закриття угод;
• Маєш досвід роботи з будь-якою CRM-системою;
• Вмієш організовувати свій час та вести кілька лідів паралельно;
• Маєш розвинені комунікаційні навички — письмово та усно;
• Не боїшся великої кількості комунікації і вмієш знаходити підхід до різних людей;
• Вільно пишеш у соціальних мережах як інструменті пошуку партнерів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи саме leadgen, BDR, SDR або account executive;
• Щира любов до українських брендів та бізнесів;
• Розуміння специфіки B2B-продажів у сервісних та медіапродуктах.

Які переваги та можливості чекають на тебе:

• Комфортний офіс поруч зі Стрийським парком;
• Постійний розвиток — доступ до подій, конференцій та вебінарів Lviv IT Cluster;
• L&D програма — компенсація профільного навчання, корпоративна бібліотека;
• Доступ до IT Club Loyalty — програма лояльності для тебе особисто;
• Живе ком'юніті — корпоративні заходи та неформальні зустрічі;
• Культура ownership — твої ідеї мають вагу і втілюються в реальність.

Інші важливі деталі:

• Повна зайнятість;
• Графік роботи 10:00–19:00, пн–пт;
• Робота в офісі / гібрид після випробувального терміну;
• Офіс: м. Львів, вул. Уласа Самчука, 3.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомагає долати щоденні виклики у різних сферах життя. У 2025 році продукт тримає двозначні темпи місячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.
VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми шукаємо Senior Backend Engineer / Technical Lead, який/-а відіграватиме ключову роль у масштабуванні технічної платформи Futurra Group.

Це позиція з відповідальністю не за окремий продукт чи його функціонал, а за спільне backend-ядро компанії — системи, від яких залежать платежі, аналітика, внутрішні процеси та стабільна робота всіх продуктів.

Хто буде поруч?

Ти працюватимеш напряму з Oleksandr Shpak, Head of Engineering. У нього понад 10 років досвіду в розробці та понад 7 років у технічному лідерстві — від запуску продуктів із нуля до розвитку масштабованих backend-платформ і розподілених інженерних команд. Олександр будує команду сильних самостійних інженерів: задає високу планку якості і зажди є включеним у складні технічні виклики. У команді багато простору для професійного розвитку — можна поглиблювати технічну експертизу, брати складніші системні задачі, впливати на інженерні практики або поступово рухатися в бік технічного лідерства.
 

Твої зони впливу

• Визначати технічний розвиток спільної backend-платформи компанії та брати ownership за її довгострокову якість.
• Розвивати центральні сервіси, зокрема event service і платіжний процесинг: знаходити вузькі місця, оптимізовувати архітектуру та підвищувати стабільність.
• Забезпечувати надійну роботу високонавантажених сервісів.
• Приймати технічні рішення щодо масштабування, продуктивності та подальшого розвитку backend-платформи.
• Пропонувати власні технічні рішення та підходи — команда відкрита, залучена і швидко впроваджує нові ідеї.
• Використовувати AI-інструменти у щоденній розробці (AI-first підхід),  щоб швидше валідувати гіпотези і зростати технічно.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 6+ років у backend-розробці та досвід у B2C-продуктових компаніях.
• Сильна експертиза у PHP, Laravel, MySQL, Redis, чергах і хмарній інфраструктурі.
• Досвід роботи з високонавантаженими системами, де ти безпосередньо відповідав/-ла за сервіс, його стабільність, продуктивність і архітектуру.
• Реальні кейси, у яких ти end-to-end відповідав/-ла за складні технічні рішення: від визначення проблеми й вибору підходу до запуску і результату.
• Ownership-мислення: звичка проактивно комунікувати, ставити запитання і брати на себе відповідальність

Чому з нами комфортно?

Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:
→ вертикальний (ріст у межах ролі)
→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)
→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

📍 Формат роботи:

1 позиція — офіс (офіційне працевлаштування).

1 позиція — віддалено.
 

Про проєкт

Ми розробляємо високонавантажені продукти у сфері iGaming.

Проєкти:

• Sweepstakes US
• Casino SA
   

Ваші основні завдання

• Розробка та підтримка мікросервісної архітектури.
• Інтеграція зовнішніх платіжних систем та ігрових агрегаторів.
• Підтримка та розвиток існуючих платіжних модулів.
• Розробка нового функціоналу продукту (категорії, бонусні системи та інші функції).
• Проєктування схем баз даних, створення індексів, міграцій та оптимізація запитів.
• Робота з інфраструктурою в межах розробки (Docker, Kubernetes, AWS).
• Співпраця з Backend-командою, QA та Product-командою.
• Участь у code review, тестуванні та менторстві.
• Підтримка поточної архітектури та участь у створенні нової.
   

Наші очікування

• Комерційний досвід розробки від 3 до 6 років.
• Впевнене знання Node.js.
• Досвід роботи з Nest.js.
• Практичний досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних.
• Досвід розробки мікросервісів.
• Вміння писати надійний, масштабований та зрозумілий код.
• Розуміння принципів побудови та підтримки платіжної інфраструктури буде перевагою.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з Go (частина мікросервісів написана на Go).
• Досвід написання Unit та Integration Tests.
• Досвід роботи з ClickHouse.
• Досвід роботи з Live Casino (live events, streaming).
   

Ми пропонуємо

• Формат роботи:
  • офіс у Празі або віддалено.
• Графік:
  • 10:00–19:00 (GMT+1);
  • онлайн-присутність у робочий час.
• Оплачувані понаднормові години (оплачуються окремо від основної ставки).
• Випробувальний термін - 3 місяці.

Соціальний пакет

• 10 оплачуваних лікарняних днів після 1 року роботи в компанії.
• Оплачувана відпустка:
  • 1 тиждень кожні 6 місяців, або
  • 2 тижні на рік.
• Виплата заробітної плати:
  • для віддалених співробітників — у криптовалюті;
  • для співробітників офісу в Празі — офіційне працевлаштування відповідно до законодавства Чехії.
     

Етапи відбору

1. HR-інтерв'ю

Після погодження кандидат переходить до наступного етапу.

2. Тестове завдання

Кандидат отримує на електронну пошту запрошення на тестове завдання.

Важливо: 

• тестове завдання займає близько 1 години;
• таймер запускається одразу після відкриття завдання, тому його потрібно відкривати лише тоді, коли є можливість пройти його без перерв.

3. Перевірка тестового

Після перевірки кандидат отримує зворотний зв'язок.

4. Фінальне технічне інтерв'ю

Betario – динамічно зростаюча iGaming-компанія, яка створює інноваційні та зручні ігрові продукти. 
Наша місія – покращувати користувацький досвід, поєднуючи передові технології та високі стандарти дизайну. 

Наша команда продовжує зростати, і ми шукаємо Senior PHP Developer, який допоможе в розвитку сучасного iGaming-продукту. 

Якщо ти вже маєш досвід з СУБД та Yii2 + Symfony — будемо раді знайомству!
 

Що нам від тебе треба:

• Розробка нового функціоналу, інтеграцій та мікросервісів.
• Підтримка та рефакторинг наявного легасі-коду.
• Участь у проєктуванні архітектури та плануванні.
• Оптимізація SQL-запитів і підвищення продуктивності системи.
• Співпраця з командами DevOps, QA та фронтенду.
• Участь у код-рев’ю та внесення технічних покращень.

Що тобі для цього треба:

• 4+ років комерційного досвіду з PHP.
• Ґрунтовне розуміння ООП, принципів SOLID, IoC.
• Практичний досвід роботи з Symfony або Yii2 (від 1 року).
• Глибокі знання MySQL: індекси, оптимізація, аналіз запитів.
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими брокерами повідомлень.
• Командний підхід та звичка до регулярного код-рев’ю.

А якщо ще і це маєш - буде взагалі топ:

• Досвід роботи з високонавантаженими або розподіленими системами.
• Знання в області шардингу, реплікації, стратегій відмовостійкості.
• Досвід з мікросервісною або мульти-бекендовою архітектурою.
• Участь у процесах міграції від моноліту до мікросервісів.

Нахіба воно тобі:

• Інноваційний робочий простір: Робота в середовищі, що швидко розвивається, з командою захоплених професіоналів.
• Розвиток та освіта: Доступ до внутрішніх тренінгів, курсів, конференцій та можливостей кар'єрного зростання.
• У здоровому тілі - здоровий дух: Медичне страхування, психологічна підтримка та оплачувані лікарняні.
• Баланс між роботою та особистим життям: Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи, оплачувана відпустка та відпустка на особисті події.
• Культура підтримки: Середовище співпраці з командоутворюючими заходами та лідерською підтримкою.
• Система винагород: Стабільна заробітна плата, бонуси та подарунки

Як плануємо будувати процес розгляду:

• Hard Skills співбесіда з рекрутером, Team Lead-ом і CTO.
• Soft Skills співбесіда з рекрутером, Team Lead-ом і CTO.

Gazer – це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої – це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин – вкрай ризикованим, розшук – максимально ефективним, а покарання – неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Сайт компанії: gazer.com

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках (холодні контакти).
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-х років.
• Володіння англійською мовою на вільному рівні (B2+ – C1) для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Готовність до формування та роботи з холодною базою клієнтів (пошук, холодні дзвінки - можуть займати більшість робочого дня). 
• Відкритість до робити за Австралійським графіком для ведення своєчасної комунікації з клієнтами буде перевагою. 
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки буде перевагою.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Наразі шукаємо рекрутера закриття переліку позицій у Благодійному Фонді «Спільнота Стерненка»

Обовʼязки:

• Бути партнером для співробітників і менеджерів: допомагати з робочими питаннями, проводити індивідуальні зустрічі (1:1) та знаходити баланс між потребами людей та Фонду;
• Підтримувати та розвивати ключові HR-процеси: адаптація нових співробітників, управління ефективністю, утримання персоналу, навчання та розвиток, завершення співпраці;
• Супроводжувати повний життєвий цикл співробітника — від адаптації до завершення співпраці;
• Розвивати та вдосконалювати процеси оцінки ефективності та взаємного зворотного зв’язку, підтримуючи культуру розвитку;
• Аналізувати та впроваджувати HR-метрики, формувати звітність та відслідковувати тренди;
• Виявляти потреби у навчанні та допомагати з організацією програм розвитку;
• Організовувати внутрішні події, командні активності та створювати комфортне робоче середовище.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в HR, бажано в динамічному або швидко зростаючому середовищі;
• Розуміння повного життєвого циклу співробітника та вміння впроваджувати ефективні практики на кожному етапі;
• Практичний досвід ведення процесів оцінки ефективності та підтримки професійного розвитку співробітників;
• Розвинені комунікаційні навички та вміння будувати довірливі відносини на різних рівнях;
• Хороші організаційні навички: вміння працювати з кількома задачами одночасно та зберігати увагу до деталей;
• Проактивний підхід і здатність ефективно вирішувати робочі питання та виклики, пов’язані з командою.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та дотримання всіх норм КЗпП;
• Гібридний формат роботи по завершенню адаптаційного терміну;
• Бенефіти (про них на співбесіді).

Наш клієнт — провідний виробник fpv дронів для війська. У зв’язку з активним розвитком, шукаємо людину, яка:

• зануриться в наші продукти;
• зрозуміє їх сильні сторони;
• допоможе пояснювати складні технології простою мовою;
• працюватиме на стику R&D, маркетингу, виробництва та продажів;
• відповідатиме за продуктовий маркетинг компанії.
   

Основний фокус:

• Формування позиціонування продуктів компанії.
• Розробка та актуалізація USP.
• Аналіз конкурентного середовища.
• Комунікація з R&D та виробництвом.
• Підготовка презентацій.
• Продуктових сторінок.
• ⁠Технічні описи продуктів.
• ⁠Матеріали для запуску нових продуктів.
• ⁠Матеріали для відділу продажів.
• ⁠Підготовка матеріалів для міжнародних партнерів.
• ⁠Участь у запуску нових продуктів.
• ⁠Формування єдиної продуктової бібліотеки компанії.
• ⁠Аналіз зворотного зв’язку від військових користувачів.
   

Ми шукаємо людину, яка

• вміє швидко розбиратися в складних технологічних продуктах;
• любить структурувати інформацію;
• має сильні аналітичні навички;
• може пояснити складне просто;
• добре пише українською й англійською;
• працювала з hardware, industrial або tech-продуктами;
• робота в miltech, особливо в сфері дронів, буде перевагою.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• бронювання в перший тиждень роботи;
• конкурентну заробітну плату (розглядаємо очікування);
• зростання заробітної плати пропорційно результатам роботи;
• графік роботи офісний: понеділок-п'ятниця, з 10:00 до 19:00, офіс на Правому березі;
• комфортний офіс: генератор, стабільний інтернет, облаштоване укриття;
• можливість професійного і кар'єрного зростання;
• роботу в перспективній компанії і молодому демократичному колективі.

Етапи співбесіди:

• телефонне інтерв'ю;
• онлайн/ офлайн інтерв'ю;
• поліграф.

Якщо вас зацікавила дана вакансія і ваш досвід релевантний вимогам, тисніть відгукнутися* і наш Рекрутер зв’яжеться з вами.

MilTech-компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для потреб оборони, в пошуку Інженера-конструктора БПЛА (CAD/CFD).
 

Формат співпраці: full-time, офіс у Києві.
Компанія працює у форматі повного циклу: від R&D та інженерної розробки до серійного виробництва і передачі готової продукції замовникам. Зараз команда масштабує R&D-напрям, тому шукає спеціаліста, який поєднує навички конструювання та аеродинамічного аналізу, має практичний досвід роботи в SolidWorks та CFD-моделюванні і зможе брати участь у розробці нових конструкцій БПЛА.
 

Це роль для інженера, якому цікаво працювати не лише з проєктуванням виробів, а й оцінювати їх аеродинамічні характеристики, аналізувати результати випробувань і впливати на подальші ітерації продукту.
 

Пропонують:
офіційне працевлаштування за КЗпП або гіг-контракт;
бронювання;
24 дні відпустки та лікарняні;
медичне страхування.
 

Вимоги: досвід роботи інженером-конструктором або інженером з аеродинаміки, практичний досвід SolidWorks, CFD-аналізу (ANSYS Fluent, SolidWorks Flow Simulation або аналогічне ПЗ), а також досвід розробки конструкцій виробів.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Legal департаменту шукаємо Middle Legal Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• реєстрація торговельних марок і авторських прав (Україна, ЄС, США / USPTO, EUIPO, WIPO), боротьба з infringement — cease & desist, DMCA, платформні скарги;
• вести домени та цифрові активи: due diligence, супровід реєстрації, перенесення та подовження доменів, моніторинг порушень і взаємодія з IP-агентами;
• представляти інтереси компанії у спорах: провадження за регламентами UDRP/URS, підготовка процесуальних документів, координація з іноземними co-counsel;
• готувати та вести переговори щодо ключових угод: ліцензійні договори, NDA, Publisher Agreement, SaaS, API-інтеграції, MSA;
• забезпечувати комплаєнс бізнесу: iGaming, Fintech, eCommerce, а також захист персональних даних (GDPR, CCPA, cookie compliance) у партнерських програмах;
• супроводжувати корпоративну структуру нерезидентних компаній групи.

💪 Твої скіли:

• від 3 років досвіду;
• досвід самостійного складання договорів з нуля без використання шаблонів;
• навички юридичного аналізу іноземного права (case law, statutory interpretation);
• вміння пояснювати правові ризики нетехнічній аудиторії;
• досвід управління декількома справами одночасно в умовах дедлайнів;
• проактивність — вмієш виявляти ризики до, а не після їх настання;
• комерційне мислення — розумієш баланс між правовою безпекою та бізнес-інтересами;
• досвід структурування угод з мінімізацією ризиків ІВ.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з LegalTech-інструментами;
• досвід роботи в iGaming, Fintech або eCommerce індустрії.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Шукаємо відповідального спеціаліста на позицію Email Delivery Manager в команду, яка відповідає за обслуговування та моніторинг делівері всіх email кампаній всіх проєктів компанії.
 

About the Role:

Постійний моніторинг та вирішення проблем з доставкою листів всіх проєктів компанії.
 

Duties and Responsibilities:
 

• Моніторинг показників доставлюваності email-розсилок та оперативне виявлення проблем із доставкою листів.
• Аналіз ключових метрик кампаній.
• Контроль та підтримка репутації доменів і IP-адрес.
• Перевірка доменів та IP на наявність у blacklist та робота над усуненням блокувань у разі їх виникнення.
• Налаштування та перевірка технічних параметрів аутентифікації.
• Аналіз причин недоставки листів та spam-фільтрації з боку поштових провайдерів.
• Робота з технічними логами та звітами систем розсилок для виявлення та усунення проблем із доставкою.
• Участь у процесах прогріву нових доменів та IP-адрес для забезпечення стабільної доставлюваності листів.
• Підготовка регулярних звітів щодо стану доставлюваності серверів.
• Взаємодія з технічною та маркетинговою командами для оптимізації процесів розсилок.
• Надання рекомендацій щодо покращення показників доставлюваності та ефективності кампаній.

Required Hard/Soft Skills:
 

• Досвід роботи з email-розсилками або email-інфраструктурою.
• Розуміння принципів доставлюваності електронних листів та факторів, що впливають на потрапляння листів у Inbox, Promotions або Spam.
• Знання базових технічних принципів роботи електронної пошти.
• Практичний досвід роботи з email-аутентифікацією.
• Розуміння принципів формування репутації доменів та IP-адрес.
• Досвід роботи з інструментами моніторингу доставлюваності та репутації.
• Розуміння основних метрик email-розсилок.
• Досвід аналізу результатів email-кампаній та виявлення причин проблем з доставкою листів.
• Навички роботи з технічними логами та помилками від поштових провайдерів.
• Розуміння принципів сегментації бази та впливу поведінки користувачів на доставлюваність листів.

We offer:
 

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Зручний офіс біля метро в центрі міста.
• Подарунки на річниці.

• L&D-центр із курсами для співробітників.

   

#16798212

Наш клієнт — провідний виробник fpv дронів для війська. У зв’язку з активним розвитком, шукаємо досвідченого Фінансового аналітика

Основні обов’язки

• Формування та ведення управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet).
• Підготовка та оновлення 13-тижневого Cash Flow Forecast.
• Аналіз доходів, витрат, собівартості та відхилень план/факт.
• Консолідація та перевірка фінансових даних з ERP, бухгалтерії та інших джерел.
• Автоматизація фінансової звітності та процесів за допомогою Excel, Power Query та інших інструментів.
• Підготовка регулярної аналітики та презентацій для керівництва.
• Участь у бюджетуванні, фінансовому плануванні та прогнозуванні.
• Виконання ad-hoc аналітичних задач.

Вимоги

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або обліку.
• Досвід роботи фінансовим аналітиком або FP&A від 2 року.
• Впевнене володіння Excel (Power Query буде перевагою).
• Розуміння принципів формування P&L, Cash Flow та Balance Sheet.
• Вміння працювати з великими масивами даних та знаходити причинно-наслідкові зв’язки.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
• Досвід роботи з ERP-системами буде перевагою.

Ми забезпечимо:

• Офіційне працевлаштування, білу зарплату;
• Бронювання в перший тиждень роботи;
• Привабливу заробітну плату (розглядаємо очікування);
• Супровід з питань військового обліку;
• Корпоративні знижки на спорт;
• Графік роботи: понеділок-п’ятниця, 10.00 — 19.00;
• Формат роботи: офісний;
• Можливість значного професійного розвитку.

Етапи співбесід:

• телефонне інтерв’ю;
• онлайн інтерв’ю;
• поліграф

Готові доєднатися до можливість працювати над технологіями, які щодня використовуються на фронті?

Надсилайте своє резюме і ми звʼяжемось з вами.

Keiki — українська мультипродуктова компанія в сегменті edutainment, що спеціалізується на освітніх застосунках all-in-one для раннього розвитку дітей віком 2–6+ років та їх батьків.

Ми створюємо освітню екосистему, яка змінює те, як діти навчаються: 1500+ інтерактивних ігор, 500+ друкованих завдань, інклюзивний дизайн для нейровідмінних дітей — усе це розроблено разом з експертами з раннього навчання і регулярно довершується.

🏆Топ-3 у категорії раннього навчання в App Store

🏆Топ-50 освітніх застосунків світу за версією Business of Apps

🏆16M+ завантажень у 170+ країнах (ключова аудиторія – США)

🏆сертифікація KidSAFE, схвалена Федеральною торговою комісією США (FTC)

Від лютого 2022 року Keiki World є безкоштовним для українських сімей. Це є нашою інвестицією в майбутнє покоління країни.
 

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо

Зараз ми шукаємо амбітного User Acquisition Specialist, який (-яка) хоче розвиватись в перформанс-маркетингу, тестувати нові підходи, масштабувати ідеї та бачити реальний вплив своєї роботи на результат продукту.

У тебе будуть такі завдання:

• Створення та маcштабування рекламних кампаній в продуктах МЕТА
• Аналіз результатів, управління бюджетами та оптимізація витрат за конверсію
• Аналіз ринку і конкурентів
• Тісна співпраця з іншими підрозділами компанії (дизайнери, продукт, аналітика)

Для нас важливо:

• Розуміння performance-маркетингу
• Досвід роботи 6+ місяців на релевантній позиції
• Досвід запуску та оптимізації кампаній в продуктах META
• Досвід роботи з іноземними ринками
• Рівень англійської upper-intermediate+

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з мобільним застосунком
   
• Досвід роботи з веб-продуктами

🧩 Бенефіти для Кейкіанців

Енергія для нових звершень

• Відпустка — 20 робочих днів на рік, щоб повертатися з новими ідеями.
• Необмежені оплачувані лікарняні.
   

Простір для твого розвитку

• Компенсація зовнішніх тренінгів, семінарів та іншого профільного навчання
• Доступ до великої електронної бібліотеки, преміальних онлайн-курсів та топових конференцій
• Курси англійської та speaking club

Здоров’я та підтримка

• Корпоративний лікар та медичне страхування з першого робочого дня
• Сесії з корпоративним психологом для внутрішнього балансу
• Вакцинації та чекапи прямо в офісі
   

Офіс не лише як робоче місце

• Смачні сніданки, обіди та нескінченний запас фруктів
• Спортивні гуртки
• Професійний масаж в офісі

🔊 Keiki у заголовках

Про наше глобальне визнання

• Keiki World офіційно входить до Top 50 Education Apps globally за версією Business of Apps. Ми посідаємо 35-те місце і є одним із лише 6 дитячих застосунків у всьому списку.

Про наш продукт

• Про унікальні функції для підтримки дітей із РДУГ (ADHD) писали українські та міжнародні ЗМІ.
• А тут – підтвердження, що Keiki World отримав престижну сертифікацію KidSAFE.

Слово нашим фаундерам

• Читай інтерв'ю з нашою CEO про бачення розвитку та стратегію успіху на journal.gen.tech та Mezha.ua.
• Слухай або дивись подкаст із Інною Максименко, CEO & Founder у Keiki, щоб дізнатися більше про створення продукту зсередини.

🤳 Підписуйся на нас у соцмережах, щоб відчути вайб Keiki

• Instagram
• LinkedIn

Якщо мрієш створювати продукт, який щодня відкриває світ для мільйонів сімей, і впливати на розвиток нового покоління — чекаємо на тебе 💜