Jobs at Djinni

Ape Traff - арбітражна команда з сильною performance-експертизою та готовою інфраструктурою для масштабування.

Зараз ми відкриваємо новий Nutra-відділ і шукаємо досвідчених Facebook Media Buyers, які хочуть не просто заливати трафік, а стати частиною команди, що будується з нуля. Для тих, хто показує результат, є реальна перспектива вирости до Team Lead та брати участь у розвитку нового напряму.
 

Що пропонуємо:

• ставка + бонусна система без обмеження по доходу;
• повністю віддалений формат роботи;
• готову інфраструктуру для швидких запусків і масштабування;
• In-house команду дизайнерів (Motion, VSL, статика, адаптації);
• сильну технічну підтримку;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії;
• свободу тестувати нові підходи та зв'язки;
• команду з великим досвідом у performance marketing;
• можливість кар'єрного росту до Team Lead.
   

Що очікуємо:

• актуальний досвід роботи Media Buyer Facebook у Nutra;
• успішні кейси із запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній;
• вміння працювати з великими обсягами трафіку;
• аналітичне мислення та орієнтацію на результат.
   

Основні задачі:

• запуск і масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових зв'язок, підходів та гіпотез;
• аналіз ефективності та оптимізація кампаній;
• взаємодія з дизайном і технічною командою;
• контроль KPI та покращення результатів.
   

Якщо хочеш приєднатися до команди на етапі запуску нового напряму, працювати з сильним оточенням і мати можливість швидко вирости до Team Lead - будемо раді познайомитися.

Ape Traff - арбітражна команда з сильною performance-експертизою та готовою інфраструктурою для масштабування.

Ми відкриваємо новий Nutra-відділ і шукаємо Team Lead Media Buying, який допоможе побудувати сильну команду, вибудувати процеси та масштабувати напрямок разом із нами.

Шукаємо не просто сильного баєра, а лідера, який вміє досягати результату, розвивати команду та приймати рішення на основі цифр.
 

Що пропонуємо:

• ставка + бонусна система;
• повністю віддалений формат роботи;
• можливість побудувати власну команду та впливати на розвиток нового напряму;
• готову інфраструктуру для запуску та масштабування;
• In-house команду дизайнерів (Motion, VSL, статика, адаптації);
• сильну технічну підтримку;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• швидкі процеси без зайвої бюрократії;
• свободу у виборі підходів, тестів та масштабування;

• команду, орієнтовану на результат та розвиток.

   

Що очікуємо:

• актуальний досвід роботи Team Lead або Senior Media Buyer у Facebook (Nutra);
• успішні кейси з масштабування рекламних кампаній;
• досвід управління командою медіабаєрів;
• вміння аналізувати показники, знаходити точки росту та покращувати результати;
• сильні лідерські та комунікаційні навички;
• performance mindset та відповідальність за результат команди.

Основні задачі:

• побудова та розвиток нового Media Buying-відділу;
• управління командою медіабаєрів;
• постановка цілей, контроль KPI та розвиток команди;
• запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній;
• аналіз результатів і пошук нових точок росту;
• взаємодія з дизайном, технічним відділом та іншими командами;
• участь у побудові процесів і масштабуванні напряму.
•  

Якщо хочеш не просто керувати командою, а стати одним із ключових людей у запуску нового Nutra-напряму, впливати на розвиток продукту та будувати сильну команду разом із Ape Traff - будемо раді познайомитися.

Data Analyst (Anti-Fraud/FinTech) 
Шукаємо того, хто бачить у даних не просто цифри, а інструмент боротьби з фінансовим шахрайством. Ми розширюємо команду і шукаємо Data Analyst, який разом з нами впроваджуватиме сучасні антифрод-рішення для банківського сектору. 
Що ти будеш робити: 
● Налаштувати та підтримувати процеси обробки даних для антифрод-аналізу 
● Розробляти та налаштовувати моделі виявлення шахрайства 
● Переносити (міграція) моделі замовника на нові системи 
● Тренувати моделі машинного навчання 
● Впроваджувати моделі у процес оцінки транзакцій (fraud scoring) 
● Аналізувати та покращувати ефективності антифрод-рішень 
● Брати участь у демо та презентаціях для клієнтів 
● Готувати технічну документацію 
Що ми очікуємо від тебе: 
● Досвід у Anti-Fraud або FinTech 
● Практичний досвід роботи з Python 
● Впевнене володіння Excel 
● Розуміння принципів машинного навчання 
● Досвід роботи з даними 
● Англійська для комунікації з клієнтами 
Чому тобі сподобається в нас? 
Ми знаємо, що робота — це не лише задачі, а ще й комфорт та підтримка. Тому ми пропонуємо: 
● Гнучкість: лише 2 дні на місяць в офісі, решта — віддалено.(Готові обговорювати повний ремоут). Можливість обрати графік: 8:00–17:00/9:00–18:00/10:00–19:00. 
● Офіс, куди хочеться повертатися: наш простір максимально комфортний, сучасний та затишний, з кавою і печивом. 
● Баланс роботи та життя: 20 днів оплачуваної відпустки+додатковий вихідний та подарунок на День народження. Також ми зберігаємо вихідні на Різдво, 1.01 та другий день Великодня. 
● Розвиток: навчання за потреби та часткова компенсація занять з англійської. 
● Команда та корпоративна культура: подарунки до свят, welcome box, “коробочка турботи” з вітамінами та солодощами під час лікарняного, найкраща команда, з якою приємно і працювати, і відпочивати, підтримка ЗСУ та соціальні ініціативи. 
● Робоча техніка: забезпечуємо всією необхідною технікою. 

  Можливість бронювання.
Якщо ти шукаєш роботу мрії, яка реально впливає на бізнес та безпеку людей — пиши нам в особисті або поділись з друзями 

PLASH — медіабай-агенція, яка знає індустрію зсередини. Ми давно в грі, розуміємо її правила краще за більшість і постійно задаємо темп. Топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють середовище, де результати не випадковість, а система.

Щоб будувати ефективні партнерські відносини та рости у вертикалі Finance, нам потрібен досвідчений фахівець. Саме тому ми шукаємо Business Development Manager.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

Твій досвід стане у нагоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з Finance - вертикаллю від 1 року;
• маєш досвід роботи з рекламодавцями у медіабаїнговій команді або в нетворку (must досвід продажу трафіку);
• впевнено працюєш з Google Sheets та будь-якою CRM;
• володієш відмінними комунікаційними навичками та вмієш підтримувати ефективний зв’язок з партнерами;
• вільно користуєшся англійською на рівні B2+ для листування, дзвінків та конференцій.
  Буде плюсом:
• досвід участі у конференціях.

Що входитиме у твою роботу:

• пошук та залучення нових рекламодавців у вертикалі Finance;
• менеджмент і розвиток відносин з існуючими партнерами;
• аналіз та оцінка ефективності трафіку;
• комунікація з медіабаїнговою командою;
• участь у мітапах та міжнародних конференціях. 

Чому варто приєднатися до нас:

• наша buying-команда працює з власним трафіком, а не перепродає чужий — це дає гнучкість у роботі та глибоке розуміння його якості й характеристик;
• у нас автоматизовані ключові процеси: взаємодія з баєрами та партнерами, менеджмент капів, робота з невалідами та інші операційні задачі;
• досвідчена команда, з якою можна зростати та постійно прокачувати свої навички.

Чому варто приєднатися до нас:

• ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
• компенсація обідів — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я — оплачувані лікарняні;
• і цінуємо відпочинок — 18 днів оплачуваної відпустки для тебе.

Якщо ти вмієш будувати партнерства, мислиш результатом і хочеш впливати на розвиток напрямку — приєднуйся до PLASH!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

PLASH — медіабай-агенція, яка знає індустрію зсередини. Ми давно в грі, розуміємо її правила краще за більшість і постійно задаємо темп. Топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють середовище, де результати не випадковість, а система.

Шукаємо Facebook Media Buyer, бо без тебе наші кампанії не будуть працювати на максимум. Тобі довіримо масштабування трафіку, тестування офферів і креативів, оптимізацію KPI, роботу з великими бюджетами та аналітику результатів.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

Твій досвід стане у пригоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з рекламними кабінетами Facebook;
• добре розумієш принципи оптимізації за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• впевнено працюєш з Keitaro та Google Sheets;
• розумієш, як будувати ефективні кампанії в конкурентній і динамічній ніші Finance;
• володієш навичками технічного налаштування: антидетект-браузери, проксі, домени;
• працював з агентськими акаунтами;
• маєш досвід роботи з великими бюджетами (3 000–5 000+ $ щодня).

Що входитиме в твою роботу:

• Запуск і оптимізація кампаній: налаштування та запуск кампаній у Facebook, тестування офферів, креативів і лендингів під різні GEO (Tier 1 і 2), оптимізація за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• Управління бюджетами: щоденна робота з бюджетами від $5 000–10 000, контроль витрат, масштабування та перерозподіл трафіку між GEO й офферами;
• Аналітика та масштабування: щоденний аналіз статистики по джерелах, офферах і креативах, виявлення точок росту, тестування нових гіпотез, системна робота з TDS (Keitaro, Binom, AIO);
• Технічна частина разом з tech team: робота з антидетект-браузерами, проксі, доменами та трекерами;
• Командна взаємодія: з тимлідом, дизайнерами, фармерами та bizdev-менеджерами для злагодженої роботи над кампаніями.

Чому варто приєднатися до нас:

• ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
• компенсація обідів — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я — оплачувані лікарняні;
• і цінуємо відпочинок — 18 днів оплачуваної відпустки для тебе;
• бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.

Твоя енергія та ідеї потрібні для масштабування кампаній. Приєднуйся до PLASH і роби результати реальністю!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)
 

Платимо БОНУС за успішну рекомендацію кандидата на позицію Senior рівня  — $1000 ✨

Ми шукаємо талановитого та вмотивованого Security Engineer / Pentester, який допоможе нашій команді будувати безпечний продукт, знаходити вразливості до того, як це зроблять зловмисники, та впроваджувати найкращі практики DevSecOps та SSDLC. 

Обов'язки:
 

• Проведення пентестів: Регулярне тестування на проникнення (Black Box, Grey Box, White Box) для веб-додатків, застосунків, API-технологій та інфраструктури. 
• Аудит за стандартами: Оцінка безпеки застосунків на відповідність стандарту OWASP ASVS (Level 1–3). 
• Автоматизація та аналіз (ASST/SAST/DAST): Налаштування та використання інструментів автоматичного сканування коду та валідація їхніх результатів (відсіювання False Positives). 
• Аналіз бізнес-логіки: Мануальний аналіз, рев’ю та пошук архітектурних вразливостей різної складності та помилок у логіці застосунків. 
• Звітність та взаємодія: Складання детальних технічних звітів за результатами тестування (оцінка ризиків за шкалою CVSS v3/v4) та надання чітких рекомендацій розробникам щодо виправлення багів (Remediation). 
• Моделювання загроз: Участь у процесах Threat Modeling на ранніх етапах проєктування функціональних можливостей застосунків. 

Вимоги:

• Досвід роботи: Від 3+ років у сфері безпеки застосунків або\та тестів на проникнення. 
• Знання стандартів: Глибоке розуміння методологій OWASP Top 10, OWASP WSTG, ASVS, CWE,SSDLC (NIST SSDF). 
• Використання інструментарів: Експертне знання Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, Metasploit, SQLmap, Nessus/Acunetix тощо. 
• Розуміння архітектури: Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, REST API, GraphQL, контейнеризацією (Docker, Kubernetes) та хмарними безпековими практиками (AWS / Azure / GCP). 
• Аналіз коду: Поглиблений досвід читання та аналізу вихідного коду на предмет наявності вразливостей (бажано знання однієї або кількох мов: [впишіть стек проекту, наприклад: Java / Node.js / .NET / Python]). 
• Автоматизація: Навички написання скриптів для автоматизації рутинних завдань безпеки (Python, Bash або Go). 

Буде плюсом:  

• Наявність профільних сертифікатів: OSCP, OSWE, eWPT, CEH або CISSP. 
• Досвід інтеграції інструментів безпеки в CI/CD конвеєри (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins). 
• Досвід участі у програмах Bug Bounty, Catch the Flag/Hackathons.  
• Конструктивний підхід: Вміння не просто «знайти дірку», а аргументовано та без токсичності пояснити команді розробки, чому це небезпечно і як це виправити. 
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей та здатність думати як зловмисник (adversarial mindset). 

 Що ми пропонуємо:  

•  Можливість бронювання, офіційне працевлаштування
  Масштаб та вплив: Можливість працювати над ТОП-1 ІТ проєктами в Україні. Ваш внесок у безпеку продукту впливатиме на мільйони користувачів та захист національної цифрової інфраструктури. 

Вакансія передбачає здійснення підтримки функціонування екосистеми хмарних сервісів корпоративної взаємодії на основі Microsoft 365, забезпечення безперебійної роботи сервісів та технічної підтримки їх користувачів

Ця роль передбачає як безпосереднє адміністрування компонентів сервісів, так і технічну підтримку та консультування користувачів таких сервісів Microsoft 365 як Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, і пов’язаних з ними, а також вирішення технічних проблем і забезпечення інформаційної безпеки та кібербезпеки при  користуванні хмарними сервісами.

Обов’язки

• надання консультативної та технічної підтримки користувачам Microsoft 365 з питань, пов'язаних із використанням таких сервісів, як Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online тощо – віддалено і на місці
• налаштування і адміністрування корпоративних облікових записів користувачів, управління правами доступу
• консультації користувачам з налаштування безпеки та забезпечення відповідності політикам інформаційної безпеки та кібербезпеки
• консультації користувачам та представникам зовнішніх підрядників, щодо організаційних аспектів використання сервісів корпоративної взаємодії в організації
• виявлення, аналіз та усунення технічних проблем з хмарними сервісами на основі Microsoft 365
• підтримка процесів міграції на Microsoft 365 та інтеграція з іншими корпоративними системами
• співпраця з ІТ-командами всередині та ззовні організації для оптимізації та покращення як безпосередньо сервісів Microsoft 365, так і інших, залежних від Microsoft 365 сервісів та систем
• створення та підтримка в актуальному стані інструкцій для адміністраторів і користувачів сервісів
• проведення інструктажів та навчань для користувачів щодо роботи з сервісами Microsoft 365

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з сервісами Microsoft 365 у великих корпоративних середовищах від 2 років
• знання та досвід застосування основних компонентів Microsoft 365, зокрема Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive
• досвід роботи з налаштуванням прав доступу і захисту даних в хмарі;
• розуміння принципів кібербезпеки та управління ідентифікаціями (Entra ID, привілейовані ролі, багатофакторна автентифікація)
• знання англійської мови на рівні, достатньому для розуміння технічної документації
• сертифікації, пов’язані з адмініструванням сервісів Microsoft 365 (наприклад, MS-102, але можливі і інші)
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду: 

• PowerShell для автоматизації рутинних процесів адміністратора;
• інструментарію Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Logic Apps) для автоматизації робочих процесів користувачів, розробку інтеграцій, побудови звітів;
• Microsoft Graph
• Intune, Jamf, Conditional Access, Purview, Autopilot

Фактично потрібен спеціаліст, який буде оцінювати реалізацію технічних налаштувань під час авторизації з безпеки інформаційно-комунікаційних систем МОУ.
Для діючих військовослужбовців з переведенням в підрозділ МОУ або військовозобов’язаних офіцерів запасу з підписанням контракту до оголошення рішення про демобілізацію і призначенням на посаду в підрозділ МОУ.

Основні обов’язки:
-Проведення технічних аудитів інформаційної безпеки та перевірок реалізації заходів захисту інформації в інформаційно-комунікаційних системах.
-Аналіз налаштувань операційних систем, мережевого обладнання, засобів захисту інформації, Active Directory, хмарних сервісів та прикладних систем на відповідність вимогам безпеки.
-Перевірка реалізації функціональних профілів безпеки, базових профілів безпеки та цільових профілів безпеки на технічному рівні.
-Проведення оцінки вразливостей (Vulnerability Assessment), аналізу захищеності (Security Assessment) та перевірки налаштувань безпеки (Configuration Review) інформаційних систем.
-Аналіз вразливостей, визначення можливості їх експлуатації (Exploitability) та оцінка реального рівня ризику.
-Проведення аналізу конфігурацій на відповідність вимогам безпечного налаштування систем (Hardening Guidelines), CIS Benchmarks, рекомендаціям виробників та внутрішнім стандартам безпеки.
-Виявлення помилок конфігурації, небезпечних сервісів, надлишкових привілеїв, небезпечних протоколів (Insecure Protocols) та інших технічних недоліків.
-Аналіз журналів подій, налаштувань журналювання та механізмів моніторингу безпеки.
-Перевірка реалізації сегментації мережі, механізмів автентифікації, управління доступом, криптографічного захисту та захисту мережевих взаємодій.
-Формування технічних звітів, доказової бази та рекомендацій щодо усунення виявлених недоліків і вразливостей.
-Контроль усунення виявлених вразливостей та проведення повторної перевірки після виконання заходів з усунення недоліків (Remediation Activities).
-Взаємодія з ІТ-підрозділами, адміністраторами систем, підрозділами інформаційної безпеки та зовнішніми підрядниками з питань усунення технічних недоліків безпеки.

Основні вимоги:
-Досвід роботи у сфері інформаційної безпеки, технічного аудиту, penetration testing або vulnerability assessment від 3 років.
-Практичний досвід аналізу налаштувань Windows/Linux систем, Active Directory, мережевого обладнання, хмарних середовищ та засобів захисту інформації.
-Знання принципів побудови та аналізу функціональних профілів безпеки, базових профілів безпеки та цільових профілів безпеки інформації.
-Розуміння принципів hardening, secure configuration та security baseline management.
-Практичний досвід роботи з vulnerability scanners, SIEM, EDR/XDR, network scanners та security assessment tools.
-Розуміння принципів роботи мережевих протоколів, VPN, TLS, PKI, firewall, IDS/IPS та механізмів сегментації мережі.
-Практичний досвід аналізу вразливостей, CVE, exploitability та оцінки технічних ризиків.
-Вміння аналізувати журнали подій, конфігурації систем, мережеві взаємодії та технічну документацію.
-Досвід проведення configuration review, vulnerability assessment або penetration testing буде перевагою.
-Бажані знання та досвід роботи з CIS Benchmarks, MITRE ATT&CK, OWASP, NIST та ISO/IEC 27001.
-Бажані сертифікації: OSCP, CEH, PNPT, Security+, CISSP, CISA або аналогічні.
-Аналітичне мислення, системний підхід, уважність до деталей та навички технічного аналізу.

Умови:
-Військова служба (для офіцерів запасу — служба за контрактом).
-Всі види військового забезпечення.
-Офіс в центрі Києва (5/2 9-18)

Завдання посади:

• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного та smoke-тестування програмного забезпечення.
• Забезпечення якості продукту на всіх етапах розробки.
• Створення та підтримка тестової документації: тест-кейсів, чек-листів, тест-планів і тестових стратегій.
• Проведення API-тестування.
• Реєстрація, супровід та контроль дефектів у багтрекінговій системі.
• Участь у плануванні, грумінгах, демо та інших командних зустрічах.

• Співпраця з командою розробки та іншими учасниками проєкту для забезпечення високої якості продукту.

   

Наші очікування від кандидата:

• 2+ роки комерційного досвіду в Manual QA.
• Глибоке розуміння теорії тестування, тест-дизайну та сучасних підходів до тестування.
• Досвід побудови тестової стратегії та створення тестової документації.
• Практичний досвід API Testing.
• Досвід роботи з багтрекінговими системами (Jira) та документацією (Confluence).
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та базове розуміння архітектури систем.
• Практичний досвід роботи з Postman, Chrome DevTools, а також розуміння принципів CI/CD.
• Рівень англійської, достатній для читання та розуміння технічної документації.

• Уважність до деталей, аналітичне мислення, відповідальність та вміння ефективно працювати в команді.

   

Робота в Алло — це цікава робота в крутій команді з 27 — річною історією, де:

• Гідна зарплата 
• Віддалений формат роботи
• Всі соціальні гарантії, 24 календарні дні відпустки
• Знижки на техніку та першочерговий доступ до новинок.
• Медичне страхування, спорт, англійська мова.

• Можливість професійного та кар'єрного росту у великій національній компанії.

   

Відкрий Алло — закрий питання

Ми обов’язково розглянемо ваше резюме протягом 3 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду.

З повагою до кожного кандидата,

команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «Алло

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до System підрозділу на позицію Project Manager.

Підрозділ System відповідає за створення та розвиток програмної екосистеми Ajax. Команда розробляє та підтримує OS Malevich і Video Management System, будує масштабовану cloud-інфраструктуру та створює клієнтські застосунки для різних платформ, забезпечуючи узгоджену роботу всіх компонентів системи.

У роботі використовуються Java, Kotlin, Swift, C, C++, Python. До складу входять embedded, cloud, mobile та desktop інженери, які забезпечують функціонування єдиної цифрової платформи.

 

Необхідні знання та навички:

• Досвід від 3 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM;
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації;
• Аналітичне, системне та критичне мислення;
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно;
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту;
• Знання принцпипів класичного проектного управління;
• Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію;
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність;
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами;
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною;
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури;
• Досвід у створенні десктопних застосунків;
• Досвід роботи в продуктовій компанії.

Завдання:

• Доставка релізу у термін, якісно і ефективно;
• Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами;
• Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами;
• Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань;
• Управління змінами та ризиками проекту;
• Оцінювання обсягу робіт та планування релізу;
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогу;
• Планування та пріоритезація завдань релізів для команди;
• Взаємодія з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту;
• Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту;
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів;
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників);
• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;

• Знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).
 

Шукаємо Program Manager із досвідом управління великими кросфункціональними командами, котрий забезпечить прогнозований delivery і своєчасний вихід на ринок через уніфікацію процесів, ефективне управління ризиками та ескалаціями. Має досвід побудови операційних процесів з нуля, масштабування команд та формування довгострокових roadmap.

Необхідні знання та навички:

• Досвід від 5 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM;
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації;
• Аналітичне, системне та критичне мислення;
• Досвід роботи в інтеграційних проектах;
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно;
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту;
• Знання принцпипів класичного проектного управління;
• Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію;
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність;
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати;
• Англійська — не нижче Upper Intermediate.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами;
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною;
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури;
• Досвід роботи в продуктовій компанії;
• Налаштування процесів у динамічному середовищі;
• Безпосередня участь у масштабуванні команд.

Завдання:

• Доставка релізу у термін, якісно, прозоро для всіх учасників процесу;
• Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами;
• Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами;
• Оперативне вирішення питань які виникають в процесі інтеграції, тестування з партнерами;
• Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань;
• Управління змінами та ризиками проекту/програми;
• Оцінювання обсягу робіт та планування релізу;
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогів команд;
• Планування та пріоритезація завдань релізів для команд;
• Взаємодія  з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту;
• Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту;
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів;
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників);
• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;

• Знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

SMM Manager (Telegram | Binary Options)

Шукаємо SMM-менеджера з досвідом роботи у ніші Binary Options, Forex або Trading для ведення кількох Telegram-каналів.

Про роль

Основне завдання — створювати та публікувати контент для Telegram-каналів, контролювати роботу блогерів і підтримувати порядок у всіх матеріалах та документах по кожному проєкту.

Контент буде пов’язаний із трейдингом та бінарними опціонами: новини ринку, освітні матеріали, прогріви, залучаючі та продаючі публікації.

Основні завдання

• Ведення кількох Telegram-каналів відповідно до контент-плану.
• Написання та публікація постів: новини, освітній контент, прогріви та продаючі матеріали.
• Постановка завдань блогерам на відео, кружечки та інші формати контенту.
• Контроль термінів і якості підготовлених матеріалів.
• Перевірка текстів, візуалів, посилань і промокодів перед публікацією.
• Підготовка контент-планів і ведення звітності.
• Аналіз переглядів, залученості та ефективності контенту.
• Підтримка в актуальному стані посилань, доступів, промокодів, рекламних матеріалів і робочих документів.
• Взаємодія з командами маркетингу, продажів і дизайну.
• Підготовка технічних завдань на банери та інші візуали.

Вимоги

• Досвід ведення Telegram-каналів від 1 року.
• Обов’язковий досвід у Binary Options, Forex, Trading або суміжній фінансовій ніші.
• Розуміння контентних воронок: залучення, прогрів і продаж.
• Уміння писати зрозумілі, структуровані та продаючі тексти.
• Уважність до деталей і високий рівень самоорганізації.
• Уміння одночасно працювати з кількома проєктами та дотримуватися дедлайнів.
• Базові навички роботи у Figma.
• Досвід використання AI-інструментів для створення текстів і візуалів.
• Впевнене володіння Google Docs, Google Sheets або Notion.

Буде перевагою

• Досвід роботи з трейдинг-сигналами або освітнім фінансовим контентом.
• Розуміння Telegram-маркетингу.
• Уміння створювати прості банери, обкладинки та візуали.
• Досвід аналізу статистики Telegram-каналів.

Умови

• Повністю віддалена робота.
• Графік: 6/1.
• Конкурентна заробітна плата.
• Робота з кількома Telegram-проєктами.

У ZNOHUB ми віримо, що крутий результат починається з першого контакту. Ми вже підготували до НМТ понад 200 тисяч учнів і будуємо масштабну освітню екосистему, де кожен відчуває підтримку та мотивацію на шляху до своєї мети🔥

Зараз ми шукаємо людину, яка стане вирішальним першим голосом нашої компанії — Менеджера з продажів (телефонія).

Твоя місія:

Ти — перший, з ким знайомиться майбутній учень та його батьки.

Твоя мета — підхопити ліда, якісно його кваліфікувати та закохати в бренд так, щоб привести на діагностику.

Від твого драйву, емпатії та професіоналізму залежить, чи дізнається підліток, що навчання може бути в кайф, і чи почне він свій шлях із ZNOHUB

Твоя зона впливу:

• Робота з гарячим трафіком: ефективно обробляти вхідні ліди, конвертуючи зацікавленість у реальні записи на діагностику.
• Забезпечення доходимості: тримати фокус на тому, щоб кожен запланований клієнт дійсно дійшов до зустрічі.
• Блискавична швидкість: оперативно підхоплювати нові контакти одразу після їхнього надходження протягом своєї робочої зміни.
• Системність та активність: стабільно та якісно виконувати денний норматив вихідних дзвінків, тримаючи високий темп.

• Кваліфікація та турбота: виявляти справжні потреби батьків та учнів, майстерно працювати з сумнівами й запереченнями, відкриваючи для них цінність наших продуктів.

   

Ти точно наш/наша, якщо:

• Маєш досвід у телефонних продажах або клієнтському сервісі від 1 року.
• Впевнено почуваєшся в CRM-системах (KeyCRM або аналогах) та вмієш вести клієнта по воронці.
• Не чекаєш інструкцій, а сам/сама знаходиш рішення та аргументи під час роботи із запереченнями («дорого», «подумаю», «не зараз»).
• Маєш грамотну мову, чітку дикцію і вмієш «посміхатися» голосом
• Мислиш результатом: для тебе план — це мінімум, а не стеля, ти вмієш працювати без постійного контролю і самостійно драйвиш свої показники.
• Маєш високу емпатію: вмієш щиро чути, що болить батькам та учням, і пропонувати їм рішення, а не просто продавати.

• Маєш стабільний інтернет та облаштоване тихе місце, де ніщо не відволікатиме під час дзвінків.

   

Як у нас працюється:

• Повністю віддалений формат: працюй з будь-якої точки, де є світло та стабільний інтернет.
• Гнучкий, але чіткий графік: змінні графіки 9:00—17:00 або 13:00—21:00 (5 робочих днів на тиждень).
• Комфортна адаптація: випробувальний термін 1 місяць під супроводом нашої команди.
• Продукт, яким ти дійсно будеш пишатися, та реальний вплив на майбутнє сучасної освіти
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами

• Навчання (особистий план розвитку, ресурси для розвитку та внутрішня академія)

   

Етапи найму:

1. В разі метчу на етапі розгляду резюме, з тобою звʼяжеться наша керівниця відділу продажів та попросить записати відео-кружечок в телеграмі з відповідю на питання про твій досвід
2. Технічна співбесіда з керівницею відділу продажів, якщо твоя відеопрезентація нам відгукнеться🫂
3. Стажування із підтримкою керівниці відділу продажів

4. Офер

    

Якщо ми зрозуміємо, що добре підходимо одне одному, ми обов’язково звʼяжемося з тобою!💙

Розглядаємо лише кандидатів з досвідом в iGaming та наймі медіа байерів

AFFPRO — affiliate-команда та нетворк в vertical Gambling, яка активно масштабується та будує сильну in-house експертизу в баїнгу та партнерському напрямку. Зараз шукаємо Recruiter, який допоможе нам масштабувати команду та закривати ключові позиції в affiliate-сфері.


🔥 Що буде у задачах:

— Масовий найм Media Buyers, BizDev, Affiliate у vertical Gambling
— Закриття позицій для баїнгу та ПП C-level 
— Холодний пошук кандидатів через LinkedIn та інші ресурси
— Написання та публікація вакансій
— Робота з CRM/ATS системою та ведення бази кандидатів
— Проведення первинних інтерв’ю та комунікація з кандидатами
— Ведення звітності та аналітики по найму
— Взаємодія з хайринг-менеджерами та керівниками команд
— Участь у розвитку HR/recruitment процесів компанії


🎯 Що для нас важливо:

— Досвід у recruitment affiliate / gambling від 2-х років
— Досвід масового найму Media Buyers
— Навички хантингу Senior / Team Lead / C-level кандидатів
— Розуміння affiliate-ринку та специфіки gambling vertical
— Досвід роботи з LinkedIn та job-платформами 
— Сильні комунікаційні та організаційні навички
— Вміння працювати швидко та закривати декілька вакансій одночасно


💥 Що пропонуємо:

— Конкурентну ставку + бонусну систему
— Повністю віддалений формат 
— Оплачувані відпустки та лікарняні
— Оплату українських та європейських конференцій
— Можливість нетворку та розвитку в affiliate-індустрії
— Подарунки на важливі події компанії та співробітників
— Бюджет на спорт 

🔥 Якщо ти розумієш affiliate-ринок і вмієш знаходити сильних людей — будемо раді познайомитися!
 

Обов’язки:

• Підготовка, обробка та формування платежів компанії.
• Обробка, формування та внесення даних до облікових систем (QuickBooks, Xero, Odoo тощо).
• Формування первинної документації.
• За потреби — збір інформації: вивантаження даних, отримання банківських та платіжних виписок тощо.
• Звірка взаєморозрахунків із контрагентами.
• Підготовка матеріалів для щорічного аудиту.
• Обробка та контроль платежів компанії.
   

Вимоги:

• Наявність посвідки на проживання (ВНП) в Європі — обов’язково.
• Від 2 років релевантного досвіду роботи.
• Досвід роботи з платежами, банківськими операціями та первинною документацією.
• Знання основ бухгалтерського обліку за стандартами IAS/IFRS (Європа, бажано Кіпр).
• Досвід роботи в IT або e-commerce буде перевагою.
• Профільна освіта.
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
• Навички роботи з великим обсягом інформації та дотримання дедлайнів.
• Англійська мова не нижче рівня Intermediate.
  
  Що ми пропонуємо:
• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу