Jobs at Djinni

Вітаємо!

Шукаємо в команду професійне підкріплення - проактивного та цілеспрямованого QA Engineer.
Ми — Markupus, вже 10 років розробляє швидкі та якісні сайти й веб-додатки на WordPress, React і Next.js для клієнтів з Європи та США.
Тут можна з нами познайомитися ближче: https://markupus.com/

Тобі буде з нами цікаво, якщо:

• маєш досвід QA від 1 року, а головне бажання та натхнення розвиватися далі в мануальному тестуванні.

Що потрібно від тебе?

• здатність до навчання/прагнення вчитися новому як в процесі спілкування з командою так і самостійно;
• грамотна усна та письмова мова;
• вміння чітко і точно описувати знайдені помилки, вміння формувати баг репорт у ClickUp;
• знання теорії тестування, досвід ручного тестування сайтів та веб-додатків;
• розуміння гумової/адаптивної верстки;
• базові поняття HTML, CSS, HTTP, HTTPS, DNS, тегів, стилів;
• розуміння Pixel Perfect, REST API, POST/GET-запитів;
• вміння базово працювати з інструментом розробника (перевірити стилі/кольори на відповідність макету, перевірити шрифти, які використовуються на відповідність вимогам тощо);
• досвід тестування адаптивності, кросбраузерності та платіжних систем (PayPal, Stripe;
• перфекціонізм і уважність до деталей;
• English від B1.

Буде плюсом:

• навички написання простих SQL-запитів;
• досвід автоматизації тестування (Cypress, Selenium, Playwright);
• досвід з BrowserStack, Jira чи іншими інструментами;
• вміння підключатися до бази даних.

У твою зону відповідальності входитиме:

• вичитування ТЗ для розуміння вимог клієнта;
• тестування десктоп і адаптив (за можливості на реальних пристроях, решта в http://browserstack.com);
• тестування сайтів у найпопулярніших браузерах і на різних пристроях;
• тестування працездатності адмін панелей;
• розуміння сценаріїв тестування сайтів;
• документація всіх багів і шляхів відтворення для відділу розробки;
• постановка завдань щодо виправлення виявлених дефектів розробникам;
• контроль їх виконання/Ре-тест усунених дефектів; участь в усуненні виявлених помилок;
• ефективна взаємодія та співпраця з внутрішніми командами.

Ми хочемо тобі запропонувати:

• навчання і розвиток (тренінги, вебінари, курси), тестування проєктів різної складності – від  WordPress до складних React/Next-додатків;
• віддалений формат роботи – можна працювати з будь-якої точки світу;)
• оплачувану відпустку 15 робочих днів на рік;
• лікарняні 5 днів на рік;
• гнучкий графік роботи та прозору систему мотивації;
• підтримку та фідбек на всіх етапах адаптації та, звичайно, після неї;)
• участь у побудові внутрішніх автоматизованих QA-процесах. 
  
  Тебе чекають такі етапи спілкування з нами: 

1. попередній скрінінг СV, за наявністю – портфоліо;
2. короткий відео-дзвінок інтро з HR;
3. тестове завдання;
4. фінальне (технічне) інтерв’ю з Head of Development за результатами тестового завдання;
5. Job offer;)
   
    

Чекаємо на твоє CV з вказаним рівнем бажаної фінансової винагороди. 

Ми команда, що розвиває проєкти у медичній сфері (whitehat). Ми створюємо ефективні рішення для монетизації медичних продуктів через performance marketing.

Шукаємо Traffic & Conversion Analyst, який допоможе підвищити ефективність наших воронок, лендінгів та трафіку.
 

Основні обов’язки:

• Аналіз показників трафіку (CR, CTR, ROI, CPL, LTV)
• Пошук зон росту, підготовка гіпотез та запуск A/B тестів
• Формування технічних завдань для дизайнерів і розробників (оновлення лендингів, UX/UI зміни)
• Тісна співпраця з медіабаєрами, маркетологами, дизайнерами
• Контроль результатів тестів, створення звітів і рекомендацій
• Моніторинг трендів у сфері Medleadgen / Nutra / Performance
   

Вимоги:

• 1+ рік досвіду у performance / affiliate marketing
• Глибоке розуміння трафік-сорсів та ключових метрик (CR, CTR, ROI, EPL, CPL)
• Практичний досвід із трекінговими платформами (Everflow, Affise, Binom, Keitaro або аналогами)
• Вміння писати ТЗ для дизайнерів і девелоперів
• Аналітичне мислення, уважність до деталей
• Англійська — Intermediate+
   

Ми пропонуємо:

• Повністю remote формат
• Роботу з уже запущеним продуктом — не з нуля
• Гнучкість у прийнятті рішень та можливість впливати на процеси
•  Компенсацію витрат на мовні курси, спортивні заняття та професійне навчання.
• Команду без зайвої бюрократії, де твої ідеї будуть почуті.

• Відкрите та підтримуюче керівництво, яке заохочує ініціативність.

   

📩 Якщо ти вмієш перетворювати дані у результат — надсилай резюме, поспілкуємося!

ЛУН — сервіс для пошуку та вибору житла в Україні. Ми допомагаємо мільйону користувачів щомісяця обирати найкращий дім для себе. Завдяки цьому ми отримуємо real-time фідбек від юзерів про всі рішення (до речі, серед них можуть бути твої рідні та друзі).
 

Наша місія — змінити ринок нерухомості в Україні, впроваджуючи технологічні інновації та встановлюючи нові стандарти в PropTech. 17 років ми працюємо над тим, щоб зробити ефективним і надихаючим непростий процес вибору свого першого, другого чи 25-го дому, бо віримо, що дім — це більше, ніж адреса, це частина кожного з нас. Ми прагнемо не просто полегшити процес — ми трансформуємо його. Ми першими відобразили всю нерухомість на 3D мапі та застосували алгоритми штучного інтелекту. А нещодавно ми обʼєднали на одному сайті вторинку і первинку, щоб дати користувачам безшовний досвід в купівлі квартири або оренді.
 

Наша команда:

Над розвитком ЛУН та супутніх сервісів працює крос-функціональна команда з 20+ людей (Back-End та Front-End розробники, Engineering Manager, DevOps, Product Designer, Product Managers, SEO спеціаліст). Зараз шукаємо Backend Engineer (PHP), щоб підсилити швидкість змін у продукті.

Над чим будемо працювати найближчим часом:

• Оптимізація роботи операційного юніту (контент- і бізнес-команди): щоденні задачі у внутрішніх продуктах та B2B-інструментах
• Поступова участь у технічних задачах (перепис частин системи на Python/React) — паралельно з основними продуктовими задачами

• Тісна співпраця з продуктовою та бекенд-командами, передача доменного знання від тім-мейтів; швидкий прямий фідбек від користувачів (ти фактично працюєш для команд, які сидять із тобою в одному Slack-чаті).

  Почнемо з цього, але далі — більше. Ми розширюємо зони відповідальності разом із людьми, які зростають у команді, і допомагаємо розуміти продукт з усіх боків.
   

Наш технічний стек:

• Backend: PHP (переважно; працюємо з Yii), Python (для міграції, nice to have), Celery
• Frontend: React (Next.js), Twig
• Database: MySQL, PostgreSQL, Redis, ElasticSearch
• Infrastructure: Docker, K8S, Vault, AWS, Helm
• Web Server: nginx, Gunicorn
• Message Queue: RabbitMQ
   

Очікуємо, що ти:

• Маєш комерційний досвід Back-End розробки на PHP 1+ року; продуктова розробка — must have
• Знаєш та застосовуєш принципи SOLID
• Впевнено працюєш з реляційними БД (MySQL), вмієш писати складні SQL-запити без ORM і знаєш, як їх оптимізувати
• Працював(-ла) з Docker (створення образів, використання в CI/CD)
• Маєш досвід роботи з Redis, memcache
• Маєш досвід з брокерами черг
   

Чудово, якщо ти також працював(-ла) з:

• Yii (як фреймворк у нас — це плюс, але не обов’язково)
• Python (FastAPI/Flask) — поступово мігруємо на цей стек
   

Формат роботи:

Ми працюємо в гібридному форматі (офіс за бажанням або remote).
 

Про етапи співбесід:

1. HR-співбесіда
2. Технічна співбесіда з інженерами бекенд команди
3. Фінальна співбесіда з CPO та Engineering Manager

Ми запрошуємо досвідчених і талановитих Senior SAP FI/CO приєднатися до нашої команди.

Наразі є нагальна потреба для декількох проєктів наших українських партнерів.

Приєднуйтесь до нашої команди, де ваш досвід і таланти будуть використані для створення інноваційних рішень для наших клієнтів.

Вимоги

Рівень кваліфікації: Middle-senior;
Знання англійської мови буде плюсом;
Мінімум 4 років досвіду роботи.

Ми запрошуємо досвідчених і талановитих  SAP Fiori Developer приєднатися до нашої команди.

Наразі є нагальна потреба для декількох проєктів наших українських партнерів.

Приєднуйтесь до нашої команди, де ваш досвід і таланти будуть використані для створення інноваційних рішень для наших клієнтів.

Вимоги

Рівень кваліфікації: Middle-senior;
Знання англійської мови буде плюсом;
Мінімум 4 років досвіду роботи.

Міжнародна iGaming-команда з чіткою стратегією, сильною експертизою та фокусом на результат. шукаємо Farmer Facebook — спеціаліста, який знатиме, як тримати акаунти під контролем, швидко реагувати на будь-які ризики та забезпечувати стабільність баїнгу.

💎 ТВОЇ ЗАДАЧІ:

 • покупка та заведення акаунтів/БМ у антидетект-браузери;

 • робота з акаунтами Facebook, фанпейджами, проксі;

 • проходження чеків/разлогінів, контроль верифікацій, білінгів і доступів;

 • моніторинг та продовження підписок для сервісів (Tyver, Dolphin та ін.);

 • взаємодія з баїнгом з усіх питань, що стосуються акаунтів;

 • ресерч ринку з пошуку надійних селлерів акаунтів/ФП;

 • систематизація акаунтів в антидетект-браузерах;

 • ведення звітності про виконану роботу.

💎 ЩО МИ ОЧІКУЄМО:

 • досвід роботи з акаунтами Facebook Ads від 6 міс.;

 • базове розуміння фарму акаунтів;

 • досвід роботи з логами (перевірка, прив’язка);

 • досвід зі зв’язкою автореги + кукінг;

 • уважність, акуратність у роботі з документами;

 • самостійність, відповідальність та швидка реакція на проблеми.

💎 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

 • додаткову мотивацію після випробувального терміну за якість і швидкість;

 • стабільну роботу в сильній команді;

 • фултайм з гнучким графіком;

 • розвиток всередині команди та можливості для росту.

📩 Цікаво? Відгукуйся та приєднуйся до нашої команди!

🚀 Customer Manager у сфері IP-телефонії

Шукаємо людину, яка любить клієнтів так само, як стабільний зв’язок!

Наш проект -  рішення IP-телефонії під ключ для бізнесу. Наша місія — забезпечувати бездоганний сервіс і підтримку клієнтів, і зараз ми шукаємо Customer Manager, який допоможе нам утримувати високу планку якості та лояльності.
 

🔑 Твої ключові зони відповідальності:

• Performance & Growth Analytics — Аналіз ключових метрик продуктивності (споживання, якість, SLA) для виявлення проблемних зон і точок зростання, з подальшою розробкою та впровадженням пропозицій щодо покращення для клієнтів і постачальників.
• Customer Success Management — онбординг клієнтів, проактивний супровід, робота на утримання та зниження відтоку.
• Supplier Relationship Management — пошук і розвиток відносин з VoIP-провайдерами, переговори про умови та якість.
• Issue Resolution & Mediation — вирішення складних кейсів та узгодження інтересів клієнтів і постачальників.
• Client Growth & Feedback — аналіз споживання послуг, пошук точок росту, систематизація зворотного зв’язку.
• Фінанси та білінг — контроль балансів, інвойси, моніторинг оплат і транзакцій.
• Звітність — підготовка регулярних звітів по KPI, SLA, використанню та зверненнях.
   

✅ Що для нас важливо у тобі:

• Досвід у Customer Success / Account Management,  — в телекомі чи VoIP.
• Вміння будувати відносини з постачальниками, вести переговори й домовлятися.
• Сильні комунікаційні навички: від медіації у конфліктних ситуаціях до роботи з топ-клієнтами.
• Практика у фінансових операціях: інвойси, баланси, звітність.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets та досвід роботи з CRM / HelpDesk системами (Zendesk, Jira Service Management тощо).
• Навички побудови клієнтського шляху (Customer Journey).
• Англійська мова (усно та письмово) для комунікації з міжнародними партнерами.
   

💡 Що отримаєш:

• Роботу у динамічному проєкті з реальною впливовістю на продукт та сервіс.
• Можливість будувати процеси та впливати на розвиток клієнтського досвіду.
• Команду, яка цінує відкритість, проактивність і результат.
   

📩 Якщо тобі відгукується цей опис — надсилай своє резюме!
Стань тим, хто забезпечує зв’язок без перебоїв і сервіс без компромісів.

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша digital агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних.

Шукаємо Talent Sourcer, який(-ка) ловить драйв від пошуку найкращих кандидатів, любить виклики та не зупиняється, поки не знайде “того самого” спеціаліста.

Що отримаєш ти:

• Можливість працювати з технічними та нетехнічними вакансіями;
• Наставництво від досвідченого рекрутера;
• Команду, відкриту до ідей і нових підходів;
• Досвід, який допоможе вирости із сорсера до самостійного рекрутера.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• Маєш досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців;
• Впевнено володієш інструментами для пошуку: LinkedIn, Djinni, Job boards, Telegram, Boolean search, X-ray search;
• Маєш базові навички копірайтингу для написання листів та грамотну українську мову;
• Відмінно комунікуєш і легко налагоджуєш контакт;
• Маєш теоретичне розуміння сфери affiliate marketing.

Буде перевагою:

• Досвід пошуку кандидатів у сфері affiliate marketing.

Що буде в зоні твоєї відповідальності:

• Активний пошук кандидатів під відкриті вакансії компанії;
• Відбір профілів та первинна комунікація з потенційними кандидатами;
• Робота з ATS: наповнення та ведення бази кандидатів;
• Взаємодія з рекрутером щодо стратегії пошуку та пріоритетів по вакансіях;
• Планування інтервʼю кандидатів з рекрутерам та наймаючими менеджерами;
• Проведення первинного інтерв’ю на junior-позиції, для оцінки технічного бекграунду, мотивації та культурного фіта кандидатів;
• Ведення звітності за результатами роботи.

Чекаємо в команді, бо у нас:

• Просторий, сучасний офіс, де приємно працювати й відпочивати;
• Смачні безкоштовні обіди, щоб ти був сповнений енергії;
• Навчання та курси для твого професійного зростання;
• Компенсація на спорт і заняття англійською — піклуємось і про тіло, і про розум;
• Івенти, тімбілдинги — нам важливо добре проводити час разом і поза роботою;
• Класна команда і здорова атмосфера with non-toxic environment;
• Лікарняні, адже ми турбуємось про здоров’я;
• 18 днів оплачуваної відпустки — щоб якісно відпочити й перезарядитися.

📍Робота full-time, гібрид. Офіс в Києві.
 
❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв'яжемося з тобою :)

Вітаємо!

Ми невелика продуктова компанія, шукаємо Digital Marketing менеджера.

Проекти, з якими потрібно працювати:

Odysseus Truck Navigation (https://odysseusapp.com/) – навігація для вантажівок;

Cargo.LT (https://cargo.lt/) - найбільша у країнах Балтії система пошуку вантажів та транспорту;

Основні завдання:

• постійний аналіз конкурентів та цільової аудиторії (робота B2C та B2В сегментами), Європа, Середня Азія;
• налаштування та ведення кампаній Meta/Google/LinkedIn Ads, TikTok можливо інші платформи;
• SEO для веб та мобільних додатків;
• створення контент-плану та ведення акаунтів у соц. мережах;
• представлення продуктів у ЗМІ (в тч взаємодія та опис ТЗ копірайтерам);
• розробка та реалізація стратегії in-app push/email-маркетингу;
• робота з лендингами та інш. елементами інтерфейсу для просування продуктів;
• взаємодія з менеджерами продукту, розробниками, дизайнерами (постановка завдань, контроль виконання);

Що ми пропонуємо:

• вилка по ЗП 1000-2500$;
• робота за договором із JDG (Польща) або ФОП (Україна) 3 групи (витрати на супровід компенсуються, є бухгалтер);
• робота в офісі у Варшаві;
• оплачувані лікарняні та щорічна відпустка;

Хто ми?

BitHide - це повністю конфіденційний криптовалютний гаманець для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям безпечно, швидко та конфіденційно працювати з криптовалютами. Наша команда створює продукт, що поєднує інноваційні технології, високі стандарти безпеки та зручність у використанні.

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Delivery Manager’a, який відповідатиме за розгортання продукту після укладення угоди. Твоя місія - забезпечити smooth onboarding клієнта: від організації старту до повного запуску та передачі проекту в супровід.

Ти станеш ключовим лінком між клієнтом і внутрішніми командами, щоб продукт запрацював у строк, без технічних блокерів і з повним розумінням процесів з боку клієнта.
 

Обов’язки:

• Організовувати kick-off зустріч із клієнтом і формувати план розгортання продукту (етапи, відповідальні, терміни).
• Контролювати таймлайн та дотримання SLA на всіх етапах впровадження.
• Бути головною контактною особою між клієнтом і внутрішніми командами (Dev, Support, L2).
• Забезпечувати технічне впровадження продукту та перевірку відповідності налаштувань і інтеграцій.
• Проводити первинне навчання та онбординг клієнтської команди.
• Фіксувати ризики та блокери, своєчасно їх усувати або ескалювати.
• Забезпечувати перехід клієнта до етапу post-onboarding (до Account Success Manager).
   

Ключові показники ефективності (KPI):

• Продукт запущено у клієнта вчасно та відповідно до умов угоди.
• Всі технічні й операційні задачі виконані без критичних відхилень.
• Клієнт отримав повноцінний функціонуючий продукт і пройшов онбординг.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у ролі Delivery / Implementation / Project Manager (B2B SaaS, fintech або tech-продукт буде плюсом).
• Розуміння технічних процесів інтеграції продукту (API, інтерфейси, базові принципи роботи систем).
• Сильні організаційні та комунікаційні навички - ти з’єднуєш команди, клієнтів і дедлайни.
• Вміння працювати з таймлайнами, SLA, ризиками та документацією.
• Англійська - Upper-Intermediate+.
   

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди
• Віддалену зайнятість у будь-якому зручному для вас місці
• 8-годинний робочий день з можливістю вибрати час початку та кінця робочого дня залежно від ваших біоритмів
• Роботу у великій команді професіоналів, готових допомогти
• 50% оплату навчання, підвищення кваліфікації
• Компенсацію спорту та інші бенефіти
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Хто ми?

BitHide - це повністю конфіденційний криптовалютний гаманець для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям безпечно, швидко та конфіденційно працювати з криптовалютами. Наша команда створює продукт, що поєднує інноваційні технології, високі стандарти безпеки та зручність у використанні.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Account Success Manager’a, який відповідатиме за cупровід клієнта після закриття угоди: вибудовувати довіру, утримувати, навчати, апсейл / кросс-сейл.

Після укладення угоди ти - головний партнер клієнта. Твоя задача - допомогти йому побачити реальну цінність продукту, залишитись з нами надовго, зростати разом і рекомендувати нас далі.
 

Обов’язки:

• Онбординг та адаптація клієнтів: допомагаєш зрозуміти всі можливості продукту, проводиш повторні демо, супроводжуєш перші кроки у використанні.
• Побудова довгострокових відносин: підтримуєш регулярну комунікацію через check-in дзвінки, квартальні бізнес-рев’ю (QBR), розпізнаєш нові задачі клієнта.
• Контроль залученості: слідкуєш, як клієнт користується продуктом, щоб він отримував максимум користі.
• Виявлення нових можливостей: ініціюєш апсейл / кросс-сейл, допомагаєш клієнтам масштабувати використання продукту. Допомагаєш закрити всі можливі бізнес-цілі клієнтів.
• Зв’язок між клієнтом і командою: передаєш запити в продукт і підтримку, береш участь у покращенні досвіду користувачів.
• Навчання та супровід: допомагаєш клієнтам освоювати нові функції, організовуєш навчання їхньої команди.
• Контроль контрактів: слідкуєш за строками продовжень, оплатами та оновленнями.
• Лояльність клієнтів: підтримуєш високий рівень задоволеності (NPS), працюєш над утриманням і розвитком кожного акаунта.
   

Ключові показники ефективності (KPI):

• Задоволений клієнт, який активно користується продуктом, бачить його цінність, розширює співпрацю та продовжує контракт.
   

Що ми очікуємо:

• Маєш 2+ роки досвіду у Customer Success / Account Management / B2B Client Relations
• Вмієш будувати довіру, вести діалог із бізнес-клієнтами та шукати win-win рішення
• Розумієш бізнес-логіку SaaS / digital / tech-продуктів
• Володієш високим рівнем комунікації, аналітики та емпатії
• Проактивний, ініціативний і завжди “на крок попереду”
• Англійська - Upper-Intermediate+.
   

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди
• Віддалену зайнятість у будь-якому зручному для вас місці
• 8-годинний робочий день з можливістю вибрати час початку та кінця робочого дня залежно від ваших біоритмів
• Роботу у великій команді професіоналів, готових допомогти
• 50% оплату навчання, підвищення кваліфікації
• Компенсацію спорту та інші бенефіти
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Ми шукаємо досвідченого Digital-маркетолога, який зможе поєднати аналітичне мислення, креативність і системність у роботі з клієнтськими проєктами. Якщо ти добре розумієшся на сучасних інструментах digital-маркетингу, вмієш працювати з командами PPC, дизайнерів і розробників — ця роль для тебе.

Основні обов’язки

• Розробка та підготовка технічних завдань на рекламні креативи (банери, відео, тексти для Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads тощо).
• Оптимізація веб-сайтів (аналіз структури, швидкості, конверсійності, юзабіліті).
• Координація процесів між клієнтом, PPC-фахівцями, дизайнерами та розробниками.
• Планування, запуск і контроль digital-кампаній.
• Аналіз результатів рекламних кампаній, підготовка звітів і рекомендацій щодо покращення.
• Участь у розробці digital-стратегій для клієнтів агентства.
• Моніторинг конкурентів і трендів digital-маркетингу.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи у digital-маркетингу від 1 року.
• Розуміння принципів роботи рекламних платформ (Meta, Google, TikTok, LinkedIn).
• Вміння складати грамотні ТЗ для дизайнерів і PPC-команд.
• Базові знання аналітики (Google Analytics, Tag Manager, Looker Studio).
• Уміння працювати з CRM-системами та таск-менеджерами (ClickUp, Asana, Trello тощо).
• Високий рівень комунікабельності, відповідальності та організованості.

Буде перевагою

• Досвід у SEO або UX-дослідженнях.
• Досвід у веденні клієнтів агентського типу.
• Розуміння структури воронок продажів.

Ми пропонуємо

• Роботу з клієнтами з України, ЄС, ОАЕ та США.
• Команду професіоналів і прозорі процеси.
• Можливість кар'єрного росту до Digital Lead / Account Director.
• Гібридний формат роботи (офіс або віддалено).
• Конкурентну оплату, що залежить від досвіду та результатів.

Наша команда розвиває два напрямки: сучасний e-commerce бізнес із акцентом на автоматизацію та власний IT-продукт — CRM-систему, яку ми створюємо для внутрішнього використання і подальшого виходу на ринок. У нашій команді Ви матимете змогу долучитись до розробки реального комерційного продукту, поєднуючи роботу над сайтом компанії та розвитком CRM-системи.

Ми шукаємо Веброзробника із досвідом роботи в PHP та React, який прагне розвиватися в обох напрямках — backend і frontend. Для нас важливо, щоб кандидат умів писати чистий код, розумів принципи архітектури проекту, та мав бажання вдосконалюватися разом із командою.

Обовʼязки:

1. Реалізація інтерфейсів за макетами з Figma у зв’язці React + Laravel, у співпраці з дизайнером та тім-лідом.
2. Підтримка та розвиток сайту компанії на WordPress: внесення змін, оптимізація, додавання нових функцій.
3. Інтеграція зовнішніх систем через API (платіжні сервіси, маркетплейси, рекламні платформи, ШІ, тощо).
4. Тестування та виявлення й виправлення помилок у коді.

Важливі навички:

1. Досвід роботи понад 1 рік у ролі Full-stack Web Developer.
2. Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript (адаптивна, кросбраузерна верстка).
3. Розуміння принципів роботи з REST API.
4. Базові знання роботи з MySQL.
5. Досвід роботи з PHP, розуміння принципів ООП.
6. Досвід роботи з Git

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з Laravel.
2. Досвід підтримки чи розробки сайтів на WordPress.
3. Знання React або досвід створення SPA-додатків.
4. Робота з SCSS або іншими CSS-препроцесорами.
5. Досвід роботи з Python.

Що ми пропонуємо:

1. Стабільну та конкурентну оплату праці (вчасні виплати, можливість зростання рівня доходу відповідно до результатів).
2. Цікаві проекти (Два напрямки — комерційний сайт компанії та CRM-система)
3. Менторство від досвідченого розробника (Рев’ю коду, поради з архітектури та найкращих практик).
4. Можливість зростання разом із компанією (Ми активно розвиваємось і кожен учасник команди може брати участь у створенні нових рішень і впливати на продукт)
5. Сучасний технологічний стек (Працюємо над інтеграцією штучного інтелекту в наші розробки)
6. Дружню команду та здорову атмосферу (Відкрита комунікація та взаємоповага).
7. Гнучкий графік та віддалена робота

Якщо ви хочете зростати, створювати реальні продукти, що приносять користь, і працювати в команді, де кожен має значення — залишайте своє резюме.

Ми запускаємо новий продукт, який дасть користувачам унікальний досвід занурення у сюжетний контент із візуальним супроводом.

Ми шукаємо Content Product Manager (not SEO), який очолить один із найважливіших напрямів бізнесу та допоможе нам побудувати контентний продукт та створити контентну стратегію, що драйвитиме залученість та ретеншен користувачів.

Ваші обов’язки:

• Розробка та впровадження контент-стратегії платформи: як залучати користувачів та утримувати їх через якісний контент.
• Організація in-house content production: створення контенту з командою ілюстраторів та сценаристів.
• Повний цикл виробництва контенту (End-to-End Production): управління процесом від ідеї до реалізації, щоб забезпечити залучений користувацький досвід і високу зацікавленість в продукті. 
• Кураторство та розвиток контентної бібліотеки: вибір стилів, жанрів і серій на основі аналітики та A/B тестування, щоб найточніше потрапити в інтереси цільової аудиторії.
• Аналіз метрик споживання для оптимізації бібліотеки: розуміння, що саме подобається читачам, що підвищує рітеншен, а що варто додати чи прибрати.
• Тісна співпраця з командами продукту, маркетингу та дизайну для створення цілісного користувацького досвіду.

Кого ми шукаємо:

• Досвід у ролі Product Manager / Content Manager / Producer / Head of Operations або суміжних сферах (від продуктових проектів і GameDev до цифрового видавництва).
• Досвід керування контентом як продуктом - від ідеї до запуску з фокусом на performance показники, залучення та утримання, цінність для користувача.
• Аналітичне мислення та вміння оцінювати якість і ефективність контенту на основі даних.
• Креативність і розвинене “content eye”.
• Розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен.
   

Буде перевагою:

• Досвід управління віддаленими контент-командами, включно з наймом, онбордингом та менеджментом.
• Досвід побудови контент-стратегії та управління повним циклом контенту для цифрових платформ.

Що пропонуємо ми:

• Участь у запуску нового продукту з амбіцією змінити ринок;
• Можливість очолити одну з найважливіших функцій проекту;
• Конкурентна компенсація в одній з провідних валют ($/€);
• Можливість формувати контентну політику з нуля;
• Роботу у динамічній команді, що любить експерименти та цінує власні ідеї;
• Безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;
• Медичне страхування: твоє здоров’я — в пріоритеті;
• Гнучкий формат роботи (офіс / віддалено / гібрид);
• Офіси в Києві та Варшаві;
• Ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ, відвідуємо притулки для тварин, і сортуємо сміття навіть під час війни.

Якщо хочеш створювати майбутнє digital-контенту — будемо раді поспілкуватися!

Якщо наші очікування співпадуть, то протягом 5-7 робочих днів ми повернемося із зворотним зв’язком і будемо раді продовжити знайомство.

Розширюємо свій штат і шукаємо собі в команду відповідального і працьовитого Node.js розробника.

Необхідні навички:

• Досвід у команді на Node.JS від 1+ року;
• Досвід з Express.js;
• Досвід з ОRМ;
• Досвід у SQL (MySQL/PostgreSQL) і noSQL;
• Досвід створення серверної архітектури додатка з нуля;
• Досвід розробки веб-сервісів REST і роботи з API.

Буде плюсом:

• Просунуті знання ES6 — ES7;
• Досвід із Vue/React/Angular;
• Досвід написання Unit тестів;
• Досвід написання тестів з використанням популярних рішень (Кarma, Jasmine, Jest, Mocha);
• Досвід із мікросервісною архітектурою.
• Розмовна Англійська.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, залежно від досвіду та навичок;
• Гнучкий графік роботи та віддалену роботу; (вдома безпечніше)
• Постійну підтримку та навчання від нашої команди професіоналів;
• Цікаві та рознообразні проекти, які розвиватимуть ваші навички;
• Дружню та динамічну робочу атмосферу;
• Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку.

Якщо ви маєте бажання стати частиною нашої команди та працювати над захоплюючими проектами, будь ласка, надсилайте своє резюме разом з посиланнями на ваші роботи. У відповідь на вакансію необхідно вказати:

• Бажаний рівень заробітної плати;
• Якщо ви пройшли тестування на CodeAcademy, Udemy тощо.
• Надайте посилання на профілі фріланс бірж, якщо у вас є облікові записи.

Ми раді будемо розглянути вашу кандидатуру та поговорити з вами більше про можливості співпраці.