Jobs at Djinni

Ми — українська діджитал-агенція з фокусом на просування власних продуктів.

Ми орієнтуємося на автоматизацію процесів, швидкість та якість наданих послуг і прозорість в комунікації. Сьогодні ми прагнемо бути чимось більшим, ніж просто агенція, а саме творцями, носіями власних рішень та надійними партнерами одне для одного. Шукаємо у свою команду «Content manager».
 

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній позиції — від 2-х років
• навички роботи з платформами SoftSwiss чи аналогічними провайдерами
• знання основних методів retention
• досвід написання ТЗ, брифів та пошук референсів
• досвід роботи з адмінкою сайту
• англійська мова — не нижче за рівень upper-intermediate (B2)
• досвід проведення A/B тестування (буде плюсом)
• досвід роботи з документацією
• ініціативність, креативність, скрупульозність, багатозадачність, відповідальність

Обов’язки:

• генерація ідей щодо розробки промо-активностей
• складання промо-плану
• розробка продуктових пропозицій, банерів, landing pages
• створення, налаштування, попереднє тестування та подальший менеджмент промо-активностей в адмінці продукту
• оптимізація бонусних та промо механізмів для збереження користувачів та підвищення їх активності
• постановка ТЗ для дизайнерів, копірайтерів, СRМ команди
• контроль термінів та якості виконання поставлених задач
• комунікація з провайдерами: розміщення слотів, реалізація промо акцій, турнірів
• аналіз ринку, конкурентів і інструментів залучення користувачів, включаючи канали комунікації, механізми просування та різноманітні бонусні програми
• дослідження трендів
• допомога у розробці і впровадженні retention-стратегії на сайті: ідеї та рекомендації для CRM-відділу
• ведення щотижневих/місячних звітів про оплату
• обробка брифів і запитів від керівника
• ведення звітності по проектам.

Умови роботи:

• професійну програму адаптації за підтримки HR-команди
• комфортний офіс в Києві на лівому березі (м. Осокорки)
• працевлаштування через ДіяСІТІ та офіційну сплату податків
• повністю білу заробітну плату у гривні з привʼязкою до валюти
• 24 календарні дні основної відпустки та додаткових 11 днів відпустки на державні свята
• оплата лікарняних
• фінансова підтримка у разі особливих життєвих подій
• привітання співробітника від компанії зі значущими подіями
• програма бонусів за рекомендації співробітників.

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з розвиненою цифровою екосистемою, що включає мережу АЗК, B2B-напрямок, фінансові сервіси, логістику та програму лояльності FISHKA.
Компанія знаходиться в активній фазі ІТ-трансформації та впроваджує сучасні підходи до управління продуктами, процесами та даними.

Про Роль

Ми шукаємо Project Manager, який буде відповідальним за планування, координацію та успішну реалізацію ІТ-проєктів у RetailTech / FinTech-домені.
Роль передбачає управління кількома командами, побудову процесів з нуля та забезпечення прозорої комунікації між бізнесом і технічними командами.

Ваша Місія

Забезпечити ефективне управління проєктами, дотримання термінів, бюджету та якості, а також створення процесів, що підтримують масштабування та розвиток продуктів.

Ключові Обов’язки

Управління проєктами

• Планування та контроль виконання проєктів у рамках бюджету та термінів;
• Ведення кількох команд одночасно;
• Побудова процесів управління проєктами (Agile / Scrum ).

Комунікація та координація

• Взаємодія з бізнес-стейкхолдерами, Product Owner, Solution Architect, Tech Lead;
• Організація та фасилітація командних зустрічей (Planning, Daily, Review, Retrospective);
• Забезпечення прозорості статусу проєктів для керівництва та стейкхолдерів.

Контроль та ризики

• Управління ризиками та залежностями між командами;
• Виявлення проблем та оперативне їх вирішення.

Документування та звітність

• Підготовка проєктної документації, статус-репортів;
• Ведення Jira / Confluence для управління завданнями та знаннями.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Досвід

• 3+ роки практичного досвіду управління проєктами за Scrum;
• Досвід ведення кількох команд одночасно;
• Досвід побудови процесів управління проєктами з нуля;
• Досвід роботи у продуктових або enterprise-проєктах;

Професійні навички

• Глибоке розуміння основних методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Waterfall);
• Вміння працювати з пріоритетами та змінами в умовах високої відповідальності та стислих термінів;
• Досвід роботи з Jira / Confluence;
• Розуміння SDLC та базових технічних аспектів (API, інтеграції).

Буде перевагою

• Досвід у RetailTech або FinTech-домені;
• Сертифікації (Scrum Master, PMP, PMI-ACP).

Особисті якості

• Сильні лідерські навички та вміння мотивувати команду;
• Сильні комунікативні та фасилітаційні навички;
• Орієнтація на результат та бізнес-цінність;
• Вміння працювати з невизначеністю.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами;
• Реальний вплив на процеси та результати;
• Професійний розвиток у напрямку Delivery Manager;
• Роботу в сильній крос-функціональній команді;
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет.

Ми — студія портретів Backstage Art. Створюємо художні портрети по фото на подарунки, даруючи людям щасливі спогади та емоції. За 7 років ми виготовили понад 59 000 портретів, і попит лише зростає!

Instagram: portret.backstage.art 

Шукаємо в команду Perfomance-маркетолога, який мислить воронкою продажів, а не лише кнопками в Ads Manager, і знає, як привести клієнта від реклами до покупки.

Обов’язки:
- Генерувати прибутковий потік лідів через Meta/TikTok Ads
- Розробляти креативи, тестувати гіпотези
- Оптимізувати рекламні витрати та масштабувати кампанії
- Аналізувати результати: ROAS, CPA, CPL, LTV
- Формувати щоденні та щотижневі звіти, брати участь у плануванні

Для нас важливо:
Практичний досвід Meta/TikTok Ads (з запуском на Direct / Messenger / LP)
Вміння аналізувати дані і приймати рішення на їх основі
Розуміння значення креативів та постійна генерація нових ідей
Досвід у e-commerce буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Стабільну щотижневу оплату, без затримок
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00 (основний час для комунікацій і звітів)
• Зрозумілий KPI (ставка + %)
• Можливість розвитку та зростання
• Додаткове навчання за рахунок компанії (70%)
• Знижки на портрети для себе та близьких

📩 Щоб відгукнутися:
надсилайте резюме/портфоліо та обов'язково додайте свої останні кейси ☺️
 

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з розвиненою цифровою екосистемою, що включає мережу АЗК, B2B-напрямок, фінансові сервіси, логістику та програму лояльності FISHKA.
Компанія знаходиться в активній фазі ІТ-трансформації та впроваджує сучасні підходи до управління продуктами, процесами та даними.

Про Роль

Ми шукаємо Business Analyst, який буде відповідальним за формалізацію бізнес-вимог, аналіз процесів та трансляцію бізнес-потреб у зрозумілі та реалізовні вимоги для команд розробки.
Роль передбачає тісну співпрацю з бізнес-стейкхолдерами, Solution Architect, Tech Lead та командами розробки.

Ваша Місія

Забезпечити, щоб бізнес-ідеї та потреби були чітко сформульовані та узгоджені в ІТ-рішеннях, які приносять вимірювану бізнес-цінність.

Ключові Обов’язки

Аналіз та вимоги

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від внутрішніх стейкхолдерів;
• Опис функціональних та нефункціональних вимог до систем;
• Підготовка специфікацій, user stories, use cases, acceptance criteria;
• Підтримка та актуалізація вимог протягом життєвого циклу проєкту.

Бізнес-процеси

• Аналіз та моделювання бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE);
• Виявлення неефективностей, ризиків та точок оптимізації;
• Узгодження змін бізнес-процесів з бізнесом та технічними командами.

Взаємодія з командою

• Тісна співпраця з Product Owner, Solution Architect, Tech Lead та QA;
• Участь у Refinement, Planning, Demo та інших командних заходах;
• Консультація команди розробки щодо бізнес-логіки та пріоритетів.

Контроль реалізації

• Підтримка команди під час реалізації вимог;
• Участь у прийманні результатів розробки;
• Забезпечення відповідності реалізованого функціоналу узгодженим вимогам.

Документування

• Підготовка та ведення бізнес-документації.
• Забезпечення прозорості вимог і змін для всіх стейкхолдерів.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Досвід

• 3+ роки досвіду на позиції Business Analyst в ІТ-проєктах.
• Досвід роботи у продуктових або enterprise-проєктах.
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами.

Професійні навички

• Впевнене володіння техніками збору та аналізу вимог;
• Досвід опису:
  • User Stories;
  • Use Cases;
  • BPMN / UML (базовий рівень);
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC);
• Базове розуміння мікросервісної архітектури та REST API;
• Вміння працювати з пріоритетами та змінами вимог.

Буде перевагою

• Досвід у RetailTech або FinTech-домені;
• Досвід роботи з високонавантаженими або транзакційними системами;
• Досвід роботи з Jira / Confluence;
• Досвід роботи в Agile / Scrum командах.

Особисті якості

• Аналітичне та системне мислення;
• Сильні комунікативні навички;
• Уважність до деталей;
• Орієнтація на бізнес-цінність;
• Вміння працювати з невизначеністю.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами.
• Реальний вплив на бізнес-рішення та продукт.
• Професійний розвиток у напрямку Senior BA / Product Owner.
• Роботу в сильній кросфункціональній команді.
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет.

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Комунікація з моделями, знімальною групою та представниками локацій для зйомок;
• Повна організація зйомок від підготовки всіх складових продакшену до роботи на майданчику;
• Прописання ТЗ для учасників зйомки та колег;
• Формування бюджету, створення знімального плану, пошук та узгодження умов співпраці з підрядниками, комунікація з клієнтом.
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• 1-2 роки досвіду в організації зйомок або продакшені;
• Рівень англійської мови від Intermediate;
• Відмінні комунікаційні навички;
• Problem-solving та get-it-done підхід до задач;
• Вміння структурувати та візуалізувати інформацію за допомогою Google Sheets, Docs та інших інструментів;
• Відповідальність, самостійність, стресостійкість;
• Відмінні навички пошуку (людей, локацій);
• Самоорганізованість: вміння пріоритезувати завдання та не втрачати глобальну картину;
   

Буде плюсом, якщо ти маєш:
 

• Надивленість та розуміння актуальних трендів соцмереж;
• Досвід роботи з Notion, Figma (на базовому рівні).
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика
 

Дізнайся більше про нас: Instagram, LinkedIn.

Хочеш створювати платіжну інфраструктуру, яка працює бездоганно та приносить результат? Ця роль для тебе!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Зараз ми шукаємо Payment Manager’a, який підсилить нашу команду!

В нас ти отримаєш:

• 💡 Реальний вплив: твоя робота з платіжною інфраструктурою та білінгом прямо впливає на фінансові результати продукту.
• 👥 Можливість побудувати команду: зможеш наймати та формувати власну команду професіоналів.
• 🌟 Широкі можливості для росту: ти зможеш поступово розширювати свою зону впливу — від email-комунікацій до управління всією операційною функцією на ролі Operations Owner.
• 📊 Сильну аналітичну підтримку: маємо команду аналітиків та приймаємо рішення на основі реальних даних.

Твоя майбутня зона відповідальності:

• Моніторинг, аналіз та покращення роботи платіжної інфраструктури.
• Управління ключовими метриками (approve rate, fraud rate, chargeback rate, VAMP та інші) й їхня оптимізація.
• Розвиток платіжної екосистеми: впровадження нових методів оплати, координація технічних інтеграцій.
• Взаємодія з платіжними партнерами: підготовка звітів, опрацювання вимог від PSP/банків/процесингів, перегляд і оптимізація комісій.
• Billing support та оперативне вирішення платіжних інцидентів.
• Забезпечення відповідності платіжних процесів регуляторним вимогам, стандартам безпеки та найкращим практикам індустрії.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш?

• Досвід роботи у продуктовому IT від 2 років в ролі Payment Manager або аналогічній позиції.
• Розуміння платіжних механік, карткового еквайрингу (Visa/Mastercard) та роботи платіжних систем.
• Досвід роботи з платіжними провайдерами, банками та PSP, ведення переговорів та побудови ділових зв’язків.
• Досвід у бізнес-угодах та взаємодії з партнерами.
• Досконале володіння Excel та англійською мовою на рівні Upper-Intermediate чи вище.

Буде плюсом:

• Вміння працювати з даними: збір, обробка, трансформація, аналіз, візуалізація (SQL/Tableau/PowerBI).
• Знання методів A/B-тестування та їх практичне застосування.
• Досвід роботи з Support відділом.
• Досвід забезпечення відповідності регуляторним вимогам та безпеці.

Твій шлях до нас:

1. Прескрін з рекрутером.
2. Інтервʼю з менеджером команди.
3. Тестове завдання.
4. Фінальне інтервʼю за результатами твого ТЗ.

А далі наш рекрутер збирає рекомендації з попереднього місця роботи й ти отримуєш свій Job Offer!

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Чекаємо тебе в команді — надсилай своє CV!

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.
 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. 
Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
 

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.
 

Шукаємо Middle User Acquisition Manager (Meta), аби ще більш ефективно просувати наш мобайл продукт у ніші Wellness.
 

Можливості, які на тебе чекають:

→ Приєднатися до сильної команди [5 UAM спеціалістів (junior-senior рівня), а також in-house креативна команда (більше 15 осіб)];
→ Працювати разом з маркетинг командою з сильним продакшеном креативів (моушен + статика) та мега-швидким циклом тестів;
→ Розвивати multi-channel маркетинг;
→ Тестувати нові підходи, покращувати наявні процеси.
 

Про тебе:
 

• 1-3 роки досвіду на позиції User Acquisition Manager;
• Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC, Churn, Retention та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
• Досвід роботи із рекламним кабінетом Meta ( або TikTok Ads, Snapchat, тощо) та розуміння специфіки цих рекламних платформ;
• Розуміння ролі креативів у перфомансі, вміння формувати гіпотези та генерувати ідеї;
• Розуміння аналітики (Tableu, GA4, Looker Studio).
   

Про твої задачі:
 

• Розробка та реалізація UA-стратегії для Web у Meta, Snapchat, TikTok etc.;
• Планування, запуск, щоденна оптимізація та масштабування кампаній під чіткі KPI (CAC/CPA, ROAS/ROMI);
• Аналіз та тестування: проведення A/B тестів на різних етапах воронки продажів: від кліків до конверсій, аналіз ефективності креативів та налаштування кампаній для покращення результатів;
• Співпраця з креативною командою: спільна робота над створенням та адаптацією креативів під різні формати та аудиторії;
• Конкурентний research та пошук точок росту: нові аудиторії, плейсменти, бандли, креативні підходи.
   

Твій шлях до позиції: HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer
 

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
 

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.
   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.
 

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Ми шукаємо керівника над CEO — стратегічного управителя портфелем проєктів, який відповідатиме за контроль, координацію та розвиток усього регіонального кластера.

Основна мета ролі 
Забезпечити стратегічне зростання та максимальну прибутковість холдингу в регіоні Tier-1 шляхом ефективного управління портфелем брендів, координації роботи їхніх CEO та створення синергії між внутрішніми сервісами екосистеми.
 

Завдання та обов'язки

1. Управління CEO всередині регіону

• Керування 3–6 локальних CEO.
• Допомога в розробці та коригуванні стратегій запуску та масштабування.
• Контроль виконання стратегічних планів.
• Регулярний аналіз їхньої звітності та показників.
• Performance management на рівні CEO.

2. Стратегія та розвиток регіону

• Формування загальної регіональної стратегії.
• Визначення пріоритетних GEO та формату запуску (внутрішня платформа / white label).
• Оцінка інвестиційної ефективності нових запусків.
• Аналіз конкурентного середовища на кожному ринку.

3. Фінансовий контроль та аналітика

• Контроль P&L проєктів.
• Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback.
• Прогнозування та коригування бюджетів.
• Робота з інвестиційною моделлю регіону.

4. Операційна архітектура

• Вибудовування процесів між CEO, маркетингом, продуктом, фінансами.
• Створення єдиної системи звітності.
• Стандартизація ключових метрик.
• Допомога у формуванні сильних управлінських команд.

5. Участь у наймі

• Участь у підборі локальних CEO.
• Консультування щодо формування ключових команд.
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів.

6. Взаємодія з бордом (Board of Directors)

• Регулярна звітність.
• Презентація стратегії та результатів.
• Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив.
   

Вимоги до кандидата

1. Професійна експертиза

• Глибоке розуміння iGaming (B2C операторський бізнес).
• Знання особливостей ринків Tier-1.
• Експертиза у сферах: локальні ліцензії, платіжні методи, маркетингові моделі, конкурентне середовище.
• Розуміння різниці між запуском на in-house платформі та white label.

2. Управлінський досвід та масштаб

• Досвід управління кількома юнітами або регіонами.
• Мислення категоріями портфеля проєктів, а не одного бренду.
• Вміння управляти сильними CEO (відсутність мікроменеджменту при збереженні контролю).

3. Портрет та Mindset (Драйвер росту)

• Підприємницький склад мислення.
• Висока особиста відповідальність.
• Здатність працювати в умовах хаосу та стартап-режиму.
• Готовність до високого навантаження у перший рік.
• Системність та аналітичність.

4. Мовні навички

• Вільна англійська — для роботи з міжнародною командою.
   

Умови роботи

• Фіксована ставка: до $10 000.
• % від усіх проєктів регіону (мультибрендова модель).
• Дохід формується з усього портфеля, а не з одного проєкту.
• Можливість масштабувати власний дохід через запуск нових брендів.
   

Формат роботи:

• Перший рік — активна стартап-фаза.
• Висока динаміка та багато паралельних процесів.
• Мінімум бюрократії, максимум відповідальності.

Space Profit Team в пошуках Рекрутера!💚

Чи не найважливіша позиція, адже ти будеш метчити нашу команду зі справжніми талантами!

Ми шукаємо людину, яка знає процес найму від А до Я, вміє полювати на таланти, обожнює комунікувати з людьми, заводити довгострокові корисні знайомства та відкрита до нового.

Що очікуємо від кандидата:

• Маєш досвід роботи в рекрутингу від 2х років(IT, Affiliate напрям); 
• Маєш досвід роботи з ATS системами (працюємо в Hurma) і вмієш тримати все в порядку;
• Розумієш основні метрики в наймі та вмієш їх вирахувати;
• Маєш базове розуміння Affiliate сфери;
• Зацікавленність у розвитку саме в рекрутингу ;)

Майбутні задачі:

• Управління повним циклом найму (бриф, розміщення вакансій, відбір резюме, проведення співбесід, надання якісного фідбеку, відправка джоб-офферів);
• Відвідування профільних заходів з метою професійного розвитку, нетворкінгу та розширення бази контактів (як суто HR, так і Affiliate івентів);
• Ведення та наповнення внутрішньої бази кандидатів;
• Взаємодія та обмін ідеями з Recruitment Team: Team Lead, 2 Recruiters;
• Взаємодія з HR відділом для підтримки та розвитку корпоративної культури&бренду команди SPT.

Що ж від нас?

• Конкурентна оплату (ставка + бонуси за закриті вакансії);
• Зручний та гнучкий графік;
• Ремоут або гібридний формат (на твій вибір);
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Компенсація навчання;
• Напрацьована база контактів та описаний процес роботи для твоєї швидкої адаптації;
• Технічне забезпечення (працюємо на mac)
• Корпоративний психолог;
• Внутрішня валюта команди-за закриті вакансії, успішні результати та активну участь у житті команди, які потім можна обміняти на круті подарунки та бенефіти!
• Кар'єрне планування, якісний онбординг та всебічна підтримка тіммейтів;
• Сильна корпоративна культура — тімбілдинги, майстер-класи, корпоративи, подарунки, клуби по інтересам та багато іншого.

Відчуваєш match? Тоді чекаємо на твоє резюме😉

Шукаємо сильного Media Buyer у крипто-вертикаль. Компанія на ринку понад 5 років, має вибудовану інфраструктуру, великі бюджети та системний підхід до масштабування. 

Кого шукаємо: Strong Media Buyer (FB / Google / інші джерела трафіку) 

• Досвід у crypto від 2 років 

• Підтверджений профіт від $15k+ 

• Уміння самостійно генерувати та масштабувати зв’язки 

• Досвід роботи з великими бюджетами 

• Розуміння аналітики та системного залива 

• Обов’язковий досвід роботи з нативними GEO Tier 1–2 

Якщо ви Team Lead Відкриті до досвідчених TL із командою або без. Якщо давно планували зібрати власну команду — готові обговорити цей формат. 
Також розглядаються вже сформовані команди. 

Умови :

• Висока бонусна сітка + конкурентна фіксована ставка (індивідуально) 

• Великі капи з топовими брокерами на GEO Tier 1–2 

• Умови вище ринку (CRG, CPL, СРА) 

• Технічна підтримка, дизайнери, якісні агентські акаунти 

• Комфортний офіс 

• Прямий вихід на зовнішній ринок через власні нетворки 

• Власні брокери

Локація: Київ / Львів / Європа (під запуск нового проєкту) 

Старт віддалено можливий лише для кандидатів, які планують працювати в Європі в рамках запуску нового проєкту. Далі — офісний формат. 

Для сильних байєрів із підтвердженим профітом можливий гібрид або full remote — індивідуально. 

У пріоритеті кандидати, готові працювати в офісі (Київ / Львів). 

Графік: 10:00–18:00, Пн–Пт

Формат: Full-time 

📩 Якщо вмієте стабільно працювати в плюс і готові масштабуватись — надсилайте відгук або пишiть в телеграм.

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з потужною цифровою екосистемою, що включає мережу АЗК, роздріб, B2B-напрямок, логістику, фінансові сервіси та масштабну програму лояльності FISHKA.
Компанія перебуває на етапі активної ІТ-трансформації, переходячи до сучасної, мікросервісної та бізнес-орієнтованої архітектури.

Про Роль

Ми шукаємо Tech Lead / Full-stack Engineer, який поєднує сильну інженерну експертизу з лідерством команди.
Роль передбачає активну участь у розробці (backend + frontend), технічне лідерство, контроль якості реалізації та тісну взаємодію з Solution Architect у межах проєктів OKKO.

Ваша Місія

Забезпечувати якісну, стабільну та масштабовану реалізацію архітектурних рішень, керуючи технічною частиною розробки та безпосередньо беручи участь у створенні продукту.

Ключові Обов’язки

Розробка та технічне лідерство

• Активна участь у розробці backend (.NET / .Net Core) та frontend (React);
• Технічне лідерство команди розробки (3–8 інженерів);
• Декомпозиція задач, технічна оцінка та планування робіт;
• Проведення code review та забезпечення якості коду.

Реалізація архітектури

• Реалізація архітектурних рішень, розроблених спільно з Solution Architect;
• Контроль відповідності реалізації архітектурним принципам і стандартам;
• Участь у проєктуванні міжсервісної взаємодії;
• Робота з мікросервісною та Event-Driven архітектурою.

Якість та стабільність

• Забезпечення продуктивності, масштабованості та надійності сервісів;
• Розробка highload-сервісів та транзакційних системами;
• Аналіз та усунення технічних проблем, bottleneck-ів і інцидентів.

Взаємодія та процеси

• Тісна співпраця з Solution Architect, DevOps, QA та Business Analyst;
• Участь у технічних обговореннях, Refinement-сесіях та плануванні Roadmap;
• Покращення процесів розробки, CI/CD та Deploing.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Досвід

• 5+ роки комерційного досвіду розробки;
• Досвід у ролі Tech Lead або Senior Full-stack Engineer;
• Практичний досвід розробки на .NET / .Net Core та React;
• Досвід роботи з мікросервісною та/або розподіленою архітектурою;
• Досвід роботи з highload та/або транзакційними системами - перевага.

Технічну експертизу

• Впевнене знання:
  • ООП, SOLID, DRY, Clean Code, Clean Architecture;
  • REST API, міжсервісної комунікації, Event-Driven підходів;
• Розуміння важливості написання Unit tests та вміння писати код під тести;
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
• Розуміння ACID / BASE;
• Досвід або розуміння DevOps-практик (CI/CD, GitOps, Docker);
• Поглиблене розуміння безпеки сервісів.

Особисті якості

• Лідерство та відповідальність за результат команди;
• Системне та інженерне мислення;
• Вміння пояснювати технічні рішення та приймати технічні компроміси;
• Орієнтація на якість, стабільність і бізнес-результат;
• Вміння писати технічну документацію.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами;
• Реальний вплив на технічні рішення та якість продукту;
• Професійний ріст до ролей Solution Architect або Engineering Manager;
• Роботу в сильній інженерній команді;
• Конкурентну заробітну плату, соціальний пакет та стабільні умови.

Ми — українська компанія в галузі miltech, що розробляє інноваційні технології для високоточних та ефективних операцій із знищення ворожих цілей. Наші рішення підтримують наших військових і вже сьогодні значно впливають на хід бойових дій.

Запрошуємо до команди Business Process Analyst, який допоможе оптимізувати та вдосконалити бізнес-процеси, забезпечуючи максимальну ефективність і підтримку нашої місії.

Основні обов'язки:

• Аналіз та проектування бізнес-процесів:
  • Проведення інтерв'ю та воркшопів з ключовими стейкхолдерами для детального аналізу та картографії поточних бізнес-процесів.
  • Створення візуальних моделей бізнес-процесів за допомогою BPMN 2.0 та інших нотацій, оцінка їх ефективності і виявлення можливостей для покращення.
  • Ідентифікація та усунення «вузьких місць», дублювання функцій та інших неефективностей у процесах компанії.
  • Розробка рекомендацій щодо оптимізації і автоматизації процесів з метою підвищення їх продуктивності.
  • Проектування цільових моделей (To-Be) бізнес-процесів, що відповідають стратегічним цілям компанії та кращим світовим практикам.
• Управління проектами та ініціативами змін:
  • Керівництво проектами з реінжинірингу бізнес-процесів на всіх етапах: від визначення обсягу і ресурсів до впровадження змін і стабілізації.
  • Розробка детальних планів проектів, управління ризиками, контролювання термінів і досягнення важливих етапів.
  • Забезпечення успішного впровадження змін та досягнення поставлених цілей у визначені терміни.
  • Проведення пост-імплементаційних оглядів, аналіз результатів реалізованих проектів і визначення шляхів подальшого вдосконалення процесів.
• Документальне забезпечення:
  • Розробка та підтримка регламентів, інструкцій, методологічних матеріалів для покращення функціонування і стандартизації бізнес-процесів.
  • Забезпечення належної документації для внутрішнього користування та зовнішніх перевірок.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Мінімум 3 роки досвіду у сфері бізнес-процесів та управління проектами.
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з бізнес-процесами і методологіями (BPMN 2.0, Lean, Six Sigma).
• Сильні аналітичні здібності, уважність до деталей, здатність працювати в умовах багатозадачності.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з трудовим законодавством.
• Щорічна відпустка: 24 календарні дні плюс додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість працювати над інноваційними продуктами, тестувати нові ідеї та вирішувати складні технічні виклики.
• Постійний професійний розвиток та вдосконалення навичок.
• Команда амбітних спеціалістів, орієнтованих на інновації та досягнення результатів.
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Хочеш бути частиною команди, що змінює майбутнє? Приєднуйся до нас — разом ми зможемо більше!

Давай знайомитись!

Affle — команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу з досвідом роботи у IGaming. Ми на ринку з 2023 року, працююємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Google.

Зростаємо, масштабуємось, тестуємо — щодня.

Запрошуємо тебе до нашої команди на позицію Team Lead Media Buyer FB з досвідом роботи в ніші iGaming.

Твої скіли:

• досвід від 1 року у вертикалі Gambling на позиції Team Lead Facebook!
• розуміння ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• аналітичний склад розуму, комунікабельність;
• вміння працювати з великими бюджетами;
• управління командою від 3-х осіб;
• глибоке розуміння алгоритмів та політик Facebook Ads;
• розуміння трендів і розробка ідей під різні Гео;
• досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• розуміння як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;

Твої майбутні задачі:

• управління відділом Media Buying Facebook
• оптимізація існуючих бізнес-процесів
• формування стратегії та встановлення КРІ
• проведення маркетингових досліджень (вивчення цільової аудиторії, конкурентів)
• визначення ефективної семантики та реклами для Facebook
• пошук нових підходів до заливу
• впровадження нових підходів і флоу
• тестування профітних зв’язок разом з командою
• налаштування та запуск РК, його аналіз та оптимізація
• пошук та тестування різних акаунтів для роботи
• впровадження мотивації для команд задля досягнення крутих результатів
• планування бюджету у розрізі місяць/квартал/рік
• розподіл бюджету між спеціалістами відділів
• контроль звітності, планів роботи в періоді день/тиждень/місяць
• зріз щотижневих та щомісячних показників ефективності баїнг відділу
• співпраця з відділом дизайну, контроль постановки ТЗ спеціалістів
• співпраця з відділом BizDev, контроль заведення офферів
• співпраця з HR-відділом, прийняття участі у процесі найму співробітників
• співпраця з керівниками інших відділів для розвитку компанії

Ми пропонуємо:

• кайфову команду та людей, які підтримують не тільки в роботі
• конкурентний рівень доходу-ставка + бонусна система (обговорюється з кандидатом)
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, автоматизовані процеси, фарм фідділ, інтератор, hr-відділ та інші)
• реальна можливість особистого та кар'єрного зростання
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• повністю віддалений та гнучкий графік роботи
• тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

• пишемо тобі зустрічного листа з уточненнями
• запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
• проводимо зустріч з керівником
• збираємо рекомендації
• надсилаємо Job Offer

Давай знайомитись!

Affle — арбітражна команда, яка працює з усіма перспективними ГЕО та каналами трафіку. Ми на ринку з 2023 року, працююємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Google. Зростаємо, масштабуємось, тестуємо — щодня.

Ми розширюємо свою дрім тім і Запрошуємо тебе до нашої команди на позицію Middle Media Buyer з досвідом роботи в ніші iGaming.

Твої скіли:

• досвід від 1 року у вертикалі Gambling (FB)
• розуміння ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• аналітичний склад розуму, комунікабельність;
• вміння працювати з бюджетами від 15 000$/місяць;

Твої майбутні задачі:

• запускати рекламу;
• аналізувати ефективність рекламних кампаній, масштабувати та оптимізувувати їх;
• тестувати різні способи налаштування реклами;
• працювати з креативами та шукати нові підходи до їх створення;
• ставити ТЗ на дизайнерів;

Ми пропонуємо:

• кайфову команду та людей, які підтримують не тільки в роботі
• конкурентний рівень доходу
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, автоматизовані процеси, фарм фідділ, інтератор, hr-відділ та інші)
• реальна можливість особистого та кар'єрного зростання
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• повністю віддалений та гнучкий графік роботи
• тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

• пишемо тобі зустрічного листа з уточненнями
• запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
• проводимо зустріч з керівником
• збираємо рекомендації
• надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Давай знайомитись!

Affle — команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу з досвідом роботи у IGaming. Ми на ринку з 2023 року, працюємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Google.

Зростаємо, масштабуємось, тестуємо — щодня.

Запрошуємо тебе до нашої команди на позицію BizDev (Business Development Manager), щоб разом вибудовувати партнерства та збільшувати прибуток компанії.

Твої скіли (Hard Skills):

• досвід роботи у вертикалі iGaming;
• вміння працювати з Excel / Office, трекерами та аналітикою;
• розуміння CPA / Spend моделей, ключових показників якості трафіку;
• стратегічне мислення та навички планування;
• аналіз ринку та пошук вигідних офферів.

Soft Skills:

• гнучкість та стресостійкість;
• креативність у вирішенні завдань, здатність знаходити рішення у будь-якій ситуації;
• комунікабельність та вміння вести перемовини;
• відповідальність та проактивність.

Твої майбутні задачі:

• вести переговори з рекламодавцями та стратегічними партнерами;
• шукати та узгоджувати вигідні оффери;
• комунікувати з відділом баїнгу;
• вирішувати спірні питання з партнерами;
• аналізувати ринок iGaming та відслідковувати тренди.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень доходу (готові розглянути твої побажання);
• випробувальний термін — 2 місяці;
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, фарм-фідділ, інтегратор, HR-відділ та інші);
• 20 оплачуваних rest days та 10 sick days;
• повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік;
• корпоративні тімбілдінги, заходи та подарунки від компанії;
• підтримку керівника та команду, яка завжди поруч.

Наш рекрутмент-процес виглядає так:

1. Інтерв'ю з рекрутером
2. Зустріч з керівником
3. Надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з тобою протягом 5 робочих днів.