Jobs at Djinni

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Ми допомагаємо страховикам, брокерам та фінтех-організаціям автоматизувати процеси, підвищувати ефективність та впроваджувати цифрові продукти. Наші клієнти знаходяться в Європі, США та на Близькому Сході, а команда DICEUS постійно впроваджує інноваційні підходи до розвитку продажів.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів і компаній на цільових B2B-ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів аналітикою та дослідженнями ринку.
• Допомога у підготовці презентацій, email-шаблонів та матеріалів для продажів.
• Участь у створенні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Комунікабельність та вміння працювати в команді.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного росту.
• Практичний досвід міжнародних B2B-продажів і lead generation.
• Наставництво та підтримку від досвідченої команди.
• Дружню та колаборативну атмосферу, роботу з міжнародними клієнтами.

Почніть свою кар’єру у генерації лідів і B2B-продажах разом з командою, яка підтримує ваш розвиток та професійне зростання.

Ми посилюємо mobile-напрямок, тому запрошуємо до команди досвідченого BizDev/Sales Manager з бекграундом у mobile та performance.
Якщо у тебе є розуміння ринку мобільних додатків та досвід роботи з рекламодавцями – ця роль дасть тобі простір для зростання та впливу.

Основнi задачi:

• Шукати та залучати до співпраці рекламодавців із власними мобільними додатками (iOS/Android);
• Виходити на decision-makers з боку додатків (founders/growth/marketing leads);
• Вести переговори щодо умов (моделі оплати, бюджети, KPI, гео), здобувати найвигіднішi умови для команди;
• Займатися розвитком поточних клієнтів: збільшення бюджетів, запуск нових гео чи продуктів, підтримка мiцних партнерських відносин;
• Взаємодіяти з UA-командою для коректної постановки очікувань клієнту;
• Здійснювати звірки з рекламодавцями (спільно з технічним фахівцем),контролювати та за необхiдностi вирішувати питання щодо дебіторської заборгованостi.

Сподiваємось зустрiтися з тобою на онлайн-спiвбесiдi!)

Та спочатку давай переконаємося, що ми пiдходимо одне одному:

• Ти добре розумієш специфіку ринку мобільних додатків: типи продуктів, метрики ефективності та вимоги щодо якості трафіку.

• Ти маєш впевнений досвід роботи на однiй з таких ролей: 

  - BizDev у performance/digital агенцiї

  - Sales Manager (саме в ніші Mobile аpps)

  - User Acquisition або Media Buyer (з досвідом прямої комунікації з рекламодавцями)

• Ти знаєш як синхронізувати очікування клієнта та реальні можливості трафіку (гео, обсяги, терміни)

• Ти умієш вести переговори з позиції сили, дотримуючись при цьому екологічної комунікації.

   

Якщо всі 4 пункти +, чекаю на твоє резюме)))

Що по грошам?💵💵💵 Ми з тобою індивідуально оговоримо гіднi умови, що відповідають твоїм навичкам та досвіду🤝

Чому саме ми:

• повністю віддалена робота
• стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни
• при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом
• прозорі умови роботи та бізнес-процеси
• підтримка керівника та команди на всіх етапах твого становлення в компанії ;
• гнучкий графік та оплачувана відпустка та лікарняні
• круті подарунки для кожного на День Народження та Нового Року
• вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»
• атмосфера взаємної поваги та позитивний вайб) 

• випробувальний термін у нас 1 міс., а не два-три, як у більшості аналогічних компаній ;) А ще всього 2 етапи співбесід та швидкий фідбек.

   

Надсилаючи резюме тут або в ТГ, укажи, будь ласка, твої очiкування по ЗП, та обов'язково перерахуй, з якими нiшами мобільних додаткiв ти працював (наприклад, EdTech, utility, Health & Fitness тощо).

Нам не потрібна людина, яка запускає рекламу. Нам потрібен той, хто вміє заробляти на нiй!

Наша агенція на ринку з 2017 року.
Ми витримали турбулентність ринку, пандемію, та не зупинили діяльність із початком повномасштабного вторгнення - і продовжуємо зростати. Не тому, що «пощастило», а тому, що вміємо рахувати, адаптуватися і робити висновки.

Зараз активно розвиваємо роботу з utility-додатками (VPN, cleaners, security apps) та шукаємо User Acquisition Manager, який посилить наш Facebook-напрямок та впливатиме на результат, а не просто натискатиме кнопки.

👉 Відразу чесно: якщо у тебе не було досвіду роботи з бюджетами щонайменше від $3000-5000 дейлі – у нас навряд чи буде метч.

Давай перевіримо, чи підходимо ми один одному 🤝

Ти точно наша людина, якщо:

• працюєш у ролі User Acquisition у напрямку mobile apps від 1 року (якщо досвід менший, але прям дуже стронг, теж готові знайомитися з тобою), в ідеалі - досвід саме з утилітами!
• керуєш бюджетами від $50K+/міс
• вмієш перетворювати гіпотези на прибуток, а не просто на звіти

• ти самурай аналітики, а метрики – твоя зброя

   

  У пріоритеті - досвід з FB, але якщо ти працював з іншими сорсами, у нас теж є, що тобі запропонувати 😉 

  Обов'язково перерахуй у резюме перелік джерел, з якими маєш досвід, і швидше надсилай його нам, що обговорити деталі!)

💰 Про гроші
Ставка + % + бонус. 
Модель зрозуміла та прозора – деталі розповімо на інтерв'ю, щоб ти чітко розумів, як впливаєш на дохід.

Чому саме ми?
✅ стабільність: наша команда працює із 2017 року
✅ повністю дистанційна робота та гнучкий початок робочого дня
✅ власнi дизайнери та технічний відділ
✅ відсутність бюрократії, мікроменеджменту та «мітингів заради мітингів»
✅ довіра до твоєї експертизи: уяви місце, де твої гіпотези не потрібно "продавати" десяти людям, щоб їх протестувати. Ось ми якраз такі)
✅ можливість експериментувати та запускати нові напрямки/джерела
✅ прозорі умови роботи та бізнес-процеси
✅ круті подарунки для кожного до Дня Народження та Нового Року
✅ атмосфера взаємної поваги та позитивний вайб)

Ти творитимеш свою магію, i ось у чому вона виражатиметься:

• придумувати та тестувати гіпотези під нові оффери
• запускати та масштабувати кампанії у Facebook
• будувати воронки під utility-продукти з фокусом на trial
• приймати рішення на основі даних, а не настроїв ринку
• ставити ТЗ на креативи нашій внутрішній дизайн-команді

І насамкінець трішки цифр:
- у нас всього 2 етапи інтерв'ю та швидкий фідбек
- випробувальний термін триває 2 місяці
- кількість вакантних місць у команді обмежена – їх всього 3!

Тож не зволікай і надсилай резюме тут або в ТГ!
 

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що розробляє інноваційні SaaS-рішення для страхових та фінансових компаній по всьому світу. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів та фінтех-організацій за допомогою цифрових платформ, автоматизації процесів та інтелектуального андеррайтингу. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, допомагаючи їм ефективніше взаємодіяти з ринком.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів та компаній на цільових ринках B2B.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші канали.
• Ведення бази лідів та оновлення інформації у CRM-системі.
• Надання підтримки команді продажів аналітичними даними та дослідженнями.
• Допомога у підготовці матеріалів для продажів, шаблонів email та презентацій.
• Участь у плануванні та запуску B2B кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати з людьми.
• Проактивність, уважність до деталей та бажання навчатися.
• Базові знання CRM-систем (HubSpot, Salesforce) будуть плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або email-проспектингом – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та можливість професійного зростання.
• Практичний досвід міжнародних B2B продажів та SaaS-лідів.
• Підтримку та наставництво від досвідченої команди.
• Дружню, колаборативну атмосферу та роботу з міжнародною командою.

Почніть свою кар’єру в B2B sales у компанії, яка допомагає розвиватися та досягати результатів

🔹 Про компанію

DICEUS – продуктова компанія, що створює інноваційні SaaS-рішення для міжнародних ринків страхування та фінансових послуг. Наша мета – модернізувати роботу страхових компаній, брокерів, MGAs та інших фінансових організацій за допомогою інтелектуального андеррайтингу, зручного управління полісами та цифрових платформ для взаємодії з клієнтами. Ми працюємо з клієнтами в Європі, США та на Близькому Сході, змінюючи підхід до надання цінності через технології.

🔹 Ваші обов’язки

• Пошук та аналіз потенційних клієнтів і компаній на цільових ринках.
• Генерація та кваліфікація лідів через LinkedIn, email-розсилки та інші інструменти.
• Ведення та оновлення інформації про лідів у CRM-системі.
• Підтримка команди продажів даними, аналітикою та дослідженнями.
• Допомога у створенні матеріалів для продажів, шаблонів листів та презентацій для клієнтів.
• Участь у плануванні та запуску кампаній для цільових ринків та ICP (Ідеальний профіль клієнта).

🔹 Вимоги

• Зацікавленість у B2B-продажах та генерації лідів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (письмово та усно).
• Хороші комунікативні та міжособистісні навички.
• Уважність до деталей, проактивність та бажання навчатися.
• Базове розуміння CRM-систем (наприклад, HubSpot, Salesforce) буде плюсом.
• Досвід роботи з LinkedIn або інструментами для email-проспектингу – перевага.

🔹 Ми пропонуємо

• Можливість віддаленої роботи та гнучкий графік.
• Прозору кар’єрну траєкторію та розвиток у компанії.
• Практичний досвід міжнародних продажів та генерації SaaS-лідів.
• Професійне наставництво та навчальні можливості.
• Дружню та колаборативну команду.

Почніть свою кар’єру у tech sales у команді, яка підтримує ваш розвиток

Ми — продуктова AdTech-компанія, що розробляє високонавантажені системи для роботи з трафіком, оптимізацією рекламних потоків та інтеграцією з RTB-майданчиками. Створюємо власну технологічну інфраструктуру для масштабування рекламних рішень у реальному часі (oRTB, feed-processing, bidding-engines).

Обов’язки
Розробка та підтримка high-load сервісів на Python (FastAPI / aiohttp / async-stack).
Участь у проєктуванні та побудові архітектури систем з урахуванням oRTB-принципів та низької латентності.
Оптимізація продуктивності: швидкість обробки запитів, кешування, асинхронність, робота з чергами.
Написання мікросервісів на Go (або підтримка існуючих).
Інтеграція з зовнішніми API, рекламними платформами, фідами та внутрішніми сервісами.
Робота в команді: участь у code review, плануванні та технічному дизайні рішень.

Вимоги
3+ років досвіду комерційної розробки на Python.
Базові або впевнені знання Go (перевага — досвід створення мікросервісів).
Розуміння digital advertising, oRTB, bidding-логіки або робота з рекламними API (буде великим плюсом).
Досвід проєктування та підтримки систем з високим навантаженням:
асинхронність
оптимізація latency
кешування
черги (Kafka / RabbitMQ)
Вміння працювати з реляційними та нереляційними БД (PostgreSQL, Redis).
Письмове ведення чистого, структурованого, production-рівня коду.

Буде плюсом
Досвід роботи з Kubernetes / Docker.
Розуміння принципів побудови event-driven архітектури.
Практика оптимізації серверів для real-time рішень.

Ми пропонуємо
Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
Роботу над складними технічними задачами, які реально прокачують скіл.
Можливості професійного зростання, менторство та навчання.
Гнучкий графік і remote-формат.
Підтримуючу команду та мікроклімат без бюрократії.

Ми шукаємо SEO Specialist (Middle+ to Senior), який зможе взяти на себе пошукове просування наших проєктів. Зараз у нас один успішний сайт, який потрібно масштабувати, а також 2-3 нових на етапі запуску або підготовки. Всі вони стосуються ніші логістики та вантажоперевезень по Північній Америці.

Успішний кандидат має досвід просування на ринку США та готовий показати свої кейси. Може і хоче повністю відповідати за SEO-просування сайту: від збору семантики та технічної оптимізації до лінкбілдингу. Вміє взаємодіяти з копірайтерами та розробниками, може будувати довгострокові плани та виконувати їх.

Пропонуємо віддалену роботу з гнучким графіком, гідну оплату, різноманітність завдань, доброзичливе оточення та можливість професійного зростання.

Вимоги

• не менше 5 років досвіду роботи у SEO;
• знання англійської не нижче Intermediate (B1), бажано Upper-Intermediate (B2);
• досвід просування проєктів на ринку США, в ідеалі — досвід запуску з нуля;
• глибоке розуміння on-page та off-page оптимізації;
• вміння збирати та кластеризувати семантику, аналізувати ринок та конкурентів, створювати стратегію лінкбілдингу;
• володіння SEO-інструментами: Ahrefs, Majestic, Screaming Frog, Serpstat, Semrush, GA, GSC та ін;
• аналітичні та проджект-менеджерські навички, готовність вести кілька проєктів одночасно.

Завдання

• аналізувати нішу та конкурентів, визначати та реалізовувати SEO-стратегію проєктів;
• збирати семантику, писати ТЗ для копірайтерів;
• готувати ТЗ для технічних спеціалістів: розробників, дизайнерів;
• формувати та виконувати стратегію лінкбілдингу;
• бути проактивним, шукати точки росту, пропонувати власні гіпотези щодо SEO-просування та тестувати їх;
• вести планування та звітність щодо проєктів.

Що ми пропонуємо

• роботу в компанії, що постійно розвивається, ми запускаємо нові проекти, масштабуємо старі, вчимося та створюємо результати, якими можна пишатися;
• зарплату, що відповідає кваліфікації та досвіду;
• можливість працювати віддалено або у будь-якому з наших офісів;
• можливості для професійного зростання, автономність у роботі, графік з гнучким початком робочого дня, злагоджена та зростаюча команда маркетингу.

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).

Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Сайт компанії: web.delta-m.hdit.info

У зв'язку з розширенням бізнесу компанія у пошуках Business Analyst у ІТ-департамент!

Функціональні завдання:

• Виявлення потреб Замовника в автоматизації процесів (Customer Relationship Management), їх консолідація та опис;
• Формування технічного завдання (ТЗ), погодження із Замовником, внесення правок/змін;
• Всебічна підтримка Замовника як на етапі роботи з технічними даними, так і на етапах гарантійної та постгарантійної підтримки;
• Організація ефективної комунікації з командою розробників щодо коректної та своєчасної реалізації вимог ТЗ.

Нам важливо:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища);
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія;
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур;
• Знання методологій керування проектами;
• Досвід у формуванні ТЗ;
• Знання та практичне застосування Use Case, User Story;
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань;
• Знання BPMN, UML;
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням RESTful API;
• Знання OpenAPI specification 3.0 буде перевагою;
• Знання протоколів мережевого з'єднання;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) буде перевагою;
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації Вашого потенціалу та амбіцій!
• Компанію з розвиненою корпоративною культурою та насиченим життям;
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, комфортне робоче місце та смаколики.
• Робочий графік: пн -пт 9:00-18:00 (офіс, віддалено, гібридний графік)
  
   

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. 

Зараз ми шукаємо Talent Sourcer, який посилить експертизу команди рекрутингу у сорсингу та візьме на себе частину пошуку кандидатів за відкритими вакансіями разом із рекрутерами.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. 

Від вас ми очікуємо:
 

• Досвід роботи сорсером від 6-12 місяців(бажано з Non-Tech та Tech позиціями).
• Навички створення та ведення баз кандидатів.
• Впевнене володіння інструментами сучасного сорсингу: Boolean search, X-Ray, альтернативні та нестандартні джерела пошуку.
• Уміння працювати з великим обсягом інформації та правильно її структурувати.
• Прокачані комунікативні навички, гнучкість, проактивність та залученість до роботи — найважливіші soft skills!

Ваші задачі:

• Активний пошук кандидатів з використанням усіх доступних інструментів, включно з нестандартними каналами (спільноти, Telegram/Discord, профільні групи, форуми тощо).
• Формування та регулярне оновлення бази контактів потенційних кандидатів, включно з кадровим резервом.
• Аналіз ринку: рівень компенсацій, активність кандидатів, актуальні тренди.
• Співпраця з рекрутерами та Hiring Manager’ами для уточнення профілю.
• Перевірка профілів кандидатів на відповідність вимогам вакансії.
• Ініціація першого контакту з кандидатами (лист, повідомлення, дзвінок).
• Передача зацікавлених кандидатів рекрутеру.

Буде плюсом: 
 

• Велика база контактів у LinkedIn;
• Рівень англійської — від B2.

Натомість пропонуємо від себе:
 

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з Head of Recruitment ➡ Test Case ➡ зустріч знайомство з командою ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer
 

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.
 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо своїх. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Progressivo - міжнародна компанія, що працює у сфері Digital-маркетингу. Ми активно розширюємо команду та шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити сильних фахівців та вибудовувати ефективні процеси підбору.

Обов'язки:
- Повний цикл підбору персоналу;
- Пошук кандидатів через LinkedIn, Telegram, job-платформи та інші канали;
- Проведення первинних інтерв'ю іспанською мовою;
- Оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів;
- Супровід кандидатів на всіх етапах найму;
- Ведення бази кандидатів та звітності;
- Участь у розвитку HR-процесів компанії;

Вимоги:
- Обов'язкове проживання в Лімі (Перу);
- Вільне володіння іспанською мовою;
- Досвід роботи рекрутером від 1 року (бажано у digital / affiliate / marketing);
- Відмінні комунікативні навички;
- Вміння працювати з великим потоком кандидатів;
- Організованість та самостійність;
 

Ми пропонуємо:
- Роботу у міжнародній команді;
- Конкурентну заробітну плату;
- Можливості професійного зростання;
- Динамічне середовище у швидкозростаючій індустрії;
- Дружну команду та підтримку в адаптації;

 

📩 Надсилай резюме — і стань частиною масштабної історії!

Наш клієнт — українська технологічна компанія, яка створює власні IT-продукти та серійно виробляє високотехнологічне обладнання, що вже використовується у реальних сценаріях та зміцнює обороноздатність і технологічний потенціал України.
 

У компанії цінують швидкість, інженерну глибину та відповідальність за результат. Тут твоя робота має реальний сенс — код, який ти пишеш, безпосередньо впливає на поведінку фізичного апарату.
 

Що цікавого в цій ролі:

• Розробка core-логіки на Rust для БПЛА та автономних систем
• Робота з алгоритмами руху, навігації та планування траєкторій
• Інтеграція з автопілотами, сенсорами та системами позиціонування
• Оптимізація продуктивності та підвищення ефективності систем
• Вплив на архітектурні рішення та технічний напрям продукту
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• Комерційний досвід розробки на Rust (Middle+ рівень) або підтверджений досвід швидкого освоєння нових мов
• Розуміння системної розробки: асинхронність, конкурентність, ефективність
• Досвід інтеграції з апаратними компонентами або зовнішніми системами
• Інтерес або досвід у БПЛА, робототехніці чи автономних системах
• Базове розуміння фізики руху: механіка, кінематика, аеродинаміка (на інтуїтивному або прикладному рівні)
• Знайомство з алгоритмами планування траєкторій та оптимізації
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з MAVLink
• Практичний досвід з автопілотами (ArduPilot, INAV або подібні)
• Embedded або low-level розробка
• Робота з телеметрією та системами позиціонування
• Освіта у сфері фізики, механіки або суміжних інженерних дисциплін
   

Чому ця роль цікава:

• Реальні інженерні задачі, де твій код впливає на фізичний продукт
• Високий вплив на продукт і результат
• Технічно сильна команда, яка любить інженерні виклики
• Глибоке занурення у сферу автономних систем
   

Умови: full-time, remote, графік 5/2. Готовність до інтенсивної та залученої роботи. Бронювання — за наявності належних військово-облікових документів.

Продуктова IT-компанія шукає Project Manager до команди медіабаїнгу, яка активно зростає та масштабує рекламні проєкти на різних ринках. Якщо Ви структурний та проактивний спеціаліст, який вміє вибудовувати ефективні процеси та доводити задачі до результату — будемо раді отримати Ваше резюме.

Основні обов’язки

• формування та розвиток команди research-менеджерів: відбір, онбординг, розподіл ролей і зон відповідальності;
• організація щоденної роботи команди у spy-сервісах: постановка задач з пошуку рекламних креативів конкурентів у різних GEO та вертикалях;
• систематизація знайдених матеріалів: контроль ведення бази креативів, фіксація ключових параметрів (GEO, джерела трафіку, формати, оффери, метрики тощо);
• аналіз підходів конкурентів: визначення ефективних стратегій, тригерів і форматів креативів, підготовка висновків для маркетингової та креативної команд;
• моніторинг трендів у spy-сервісах та підготовка рекомендацій для тестування нових підходів медіабаєрами;
• співпраця з креативним відділом щодо розробки нових креативів та масштабування успішних зв’язок;
• побудова та оптимізація процесів ресерчу: регламенти роботи, пріоритезація задач, контроль дедлайнів і підготовка звітності;

• контроль виконання KPI команди та участь у плануванні стратегії рекламних кампаній.

   

Очікування від кандидата:

• досвід роботи на позиції Project Manager / Research Lead / Marketing Coordinator від 1 року;
• розуміння принципів арбітражу трафіку, роботи рекламних мереж та використання spy-сервісів;
• досвід управління командою (від 3–4 осіб): постановка задач, контроль дедлайнів, проведення 1:1;
• впевнений користувач Google Sheets / Excel, досвід роботи з базами даних та звітністю;
• досвід роботи з таск-менеджерами (Slack, ClickUp, Jira, Trello або аналогами);
• аналітичне мислення, системність, уважність до деталей та проактивність;
• готовність працювати в динамічному середовищі та швидко тестувати нові гіпотези.

Ми пропонуємо

• роботу в команді, що активно масштабує рекламні проєкти на міжнародних ринках;
• можливість впливати на результат: робота команди ресерчу формує основу рекламних тестів і креативних стратегій;
• професійний розвиток у напрямках project-менеджменту, маркетингу та аналітики;
• конкурентну компенсацію та прозору систему бонусів за досягнення KPI;
• гнучкий формат роботи та сучасні інструменти для управління проєктами.

Amprise Design — бутікова дизайн-студія, яка допомагає технологічним компаніям та стартапам створювати сильні продукти, бренди та цифрові сервіси.

Ми працюємо на перетині дизайну, маркетингу та продуктового мислення.

Створюємо сайти, брендинг, інтерфейси та презентації для технологічних та цифрових компаній, SaaS-продуктів, Fintech, стартапів та IT-сервісів.

Зараз ми шукаємо копірайтера / райтера, який вміє перетворювати сенси, ідеї та аналітику на сильні тексти.

Це не просто “людина, яка пише тексти”, або GPT-юзер, а фахівець, який вміє розібратися у продукті, зрозуміти аудиторію та сформулювати цінність — і може вільно обговорити її з клієнтом під час дзвінка.

Розглядаємо кандидатів як на part-time, так і на повну зайнятість з другою роллю SMM.

---

Основні задачі

Робота над проєктами клієнтів

• написання текстів для сайтів

  (Landing Page, корпоративні сайти, продуктові сторінки)

• підготовка структурованих текстів для презентацій

  (про компанію, продукт, інвестиційні та маркетингові презентації)

• написання технічних та продуктових текстів

  для IT-компаній, SaaS-продуктів та технологічних сервісів

• робота з матеріалами аналітика / маркетолога та перетворення їх

  на зрозумілий текст для цільової аудиторії

• участь у формуванні позиціонування та Tone of Voice
• проведення брифінгу клієнта або комунікація з представником компанії

• структуризація інформації

  (створення логіки сторінок, блоків, смислової структури)

• редагування та покращення існуючих текстів клієнта
• адаптація текстів під різні формати:
  • сайт
  • презентації
  • лендинги
  • продуктові сторінки

Робота для студії

• написання кейсів проєктів студії
• підготовка статей та матеріалів для блогу компанії
• написання текстів для:
  • презентацій студії
  • комерційних пропозицій
  • маркетингових матеріалів

• інтерв’ювання учасників проєкту

  (дизайнерів, менеджерів, аналітиків) для підготовки кейсів

• участь у формуванні контент-стратегії студії
• допомога у створенні контенту для:
  • сайту студії
  • соцмереж
  • презентацій

Необхідно

• досвід роботи копірайтером / райтером від 2 років
• уміння писати грамотні та структуровані тексти
• вільне володіння українською та російською мовами
• англійська бажано від рівня B1–B2
• уміння писати зрозумілі тексти про складні технології
• розуміння принципів:
  • маркетингу
  • позиціонування
  • Tone of Voice
  • структури лендингів
  • написання текстів з ключовими словами для SEO
• уміння розбиратися у продукті та ставити правильні запитання
• досвід проведення інтерв’ю
• уважність до деталей та акуратність у текстах

Буде великим плюсом

• досвід написання текстів для IT / SaaS / технологічних компаній
• розуміння:
  • UX-копірайтингу
  • структури лендингів
  • маркетингових воронок
• досвід підготовки:
  • інвестиційних презентацій
  • pitch deck
  • product pages
• досвід роботи з SEO-контентом

Особисті якості

• системне мислення
• уміння працювати зі смислами
• відповідальність
• самостійність
• уважність до деталей
• здатність швидко занурюватися у нову тему

Ми пропонуємо

• роботу в дизайн-студії з сильними міжнародними проєктами

• участь у проєктах технологічних компаній та стартапів

  (але не обмежуючись лише технологічною сферою)

• роботу з досвідченою командою дизайнерів та аналітиків
• професійний розвиток і зростання
• віддалений формат роботи
• гнучкий графік (навантаження може змінюватися)
• зрозумілі процеси та структура роботи
• довгострокову співпрацю
• своєчасну оплату праці, оплачувані відпустки та лікарняні

---

Якщо ти вмієш перетворювати ідеї та складні сенси на зрозумілі тексти, любиш технології, продукти та хороший дизайн — будемо раді бачити тебе у нашій команді.

Хто ми:

Epom зайняв свою нішу 15 років тому і продовжує відточувати кожний продукт до досконалості.

Наші технології допомагають брендам, агентствам, рекламним мережам економити десятки тисяч доларів завдяки влучному таргетингу та оптимізації. Наше завдання — зробити наші продукти доступними, прозорими та максимально ефективними для клієнтів.

Головною якістю нашої компанії завжди була людяність: ми гнучкі, відкриті та завжди готові піти назустріч новим викликам.

Що ми можемо тобі запропонувати:

🔹Прозорі перспективи професійного зростання у команді з 15-річною історією;

🔹Покриття 50% вартості профільного навчання та можливість професійного зростання;

🔹Гнучку систему перегляду та підвищення винагороди;

🔹Медичну страховку та бухгалтерську підтримку.

🔹20-денну оплачувану відпустку, 100% оплачувані лікарняні.

🔹У нас шикарна Game-зона та зона відпочинку.

🔹Затишний офіс на Воздвиженці (10 хвилин від метро Контрактова площа)

💡Ми не фанати бюрократії: в нас немає дрес-коду та тайм трекінгу. Ми за гнучкий графік, дуже поважаємо work-life balance та заохочуємо до розвитку у компанії.

Що ми від тебе очікуємо:

🔸Англійська — Upper-intermediate (99% спілкування з клієнтами відбувається письмово, по електронній пошті);

🔸Бажання навчатися і розбиратися в технічному функціоналі.
🔸Досвід роботи з HTML, CSS, REST API.

Що потрібно буде робити:

🔸Допомагати користувачам розібратися з функціоналом наших сервісів для ефективної роботи з ними.

🔸Надавати консультації користувачам у суперечливих моментах.

🔸Забезпечувати ключовим клієнтам регулярну допомогу з використанням нашого продукту.

🔸Формувати тікети для рішень команді розробки або QA-team.

 

Які у нас умови?
🔸Випробувальний термін 2 місяці;
🔸Після проходження випробувального додаються чергування на вихідних.

Етапи співбесіди:

🔸Знайомство з Epom (30 хвилин): Зустрічаємося в Google Meet, знайомимося і, звичайно ж, обговорюємо твій досвід та навички.

🔸Інтерв’ю з Team Lead of Support та Technical Lead of Support (1 година): Зустрічаємося в Google Meet для предметної розмови про обов’язки та очікування. Ми обговоримо всі питання, також буде декілька кейсів від Technical Lead of Support.

🔸Технічне завдання на нашій платформі.

🔸Job Offer: Ми зробимо тобі пропозицію, від якої неможливо відмовитися, і дуже будемо чекати зустрічі в Epom.

⚡️As part of your application, please let us know your salary expectations⚡️

Привіт! 👋
Тебе вітає Trident — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing!

Ми стрімко ростемо і саме зараз в пошуках Graphic Designer-a  до нашої медіабаїнг команди.

🔱 Що ми від тебе очікуємо: 
- Досвід роботи графічним дизайнером у iGaming;

- Впевнене володіння Figma / Photoshop;

- Розуміння принципів mobile marketing та App Store / Google Play оформлення;

- Досвід створення маркетингових креативів або скріншотів для додатків;

- Вміння працювати з композицією, типографікою та кольором;

Уважність до деталей.

🔱 Твої обов`язки: 
- Створення скріншотів та графічного оформлення сторінок додатків у Google Play;

- Підготовка маркетингових банерів та промо-креативів;

- Адаптація матеріалів під різні формати та локалі;

- Робота з командою маркетингу та дизайну для тестування нових візуальних підходів;

- Підтримка та оновлення існуючих візуалів;

*Буде плюсом:
- Досвід роботи з мобільними додатками або ігровими продуктами;

- Базові навички motion або AI-генерації графіки;

🔱 Що пропонуємо натомість: 
🧡 Зрозуміла і справедлива фінансова мотивація, подарунки на річниці та важливі дати;
🧡 Власна зона відповідальності та можливість самостійно приймати рішення;
🧡 Сучасний офіс в Києві з безкоштовною англійською, тенісом та PS5 або віддалений формат роботи;
🧡 Відсутність бюрократії, корпоративна англійська, теніс, барні вилазки та командні корпоративи;
🧡 Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Чекаємо тебе у команді!