Jobs at Djinni

Привіт! Ми SpaceCrew Finance Group🚀

Міжнародна fintech-група, яка створює технологічні продукти у сфері фінансів, data science та digital solutions. Уже багато років ми розвиваємо власну екосистему сервісів, об'єднуючи сильних людей, сучасні технології та культуру, в якій хочеться залишатися надовго.

Ми самі створюємо й розвиваємо свої продукти: 

• власні CRM та digital-платформи 
• backend, frontend та mobile development 
• Data Science Lab та автоматизовані risk-моделі 
• сучасні рішення для верифікації, скорингу та antifraud

Тут можна не просто виконувати задачі, а реально впливати на продукт, який працює на міжнародних ринках.

Що на тебе чекає на цій позиції:

Ми шукаємо сильного Senior Data Scientist / Data Science Expert, який стане ключовим експертом Data Science у роботі з нашими міжнародними ринками.

Це не позиція, де потрібно просто отримувати задачі та реалізовувати їх за готовим планом.

Нам потрібна автономна людина з сильним досвідом у credit scoring та lending, яка добре розуміє міжнародні ринки, самостійно визначає підходи до вирішення задач і може повністю вести напрям від бізнес-запиту до впровадженого рішення.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Самостійно вести Data Science-напрям у міжнародних ринках та відповідати за результат;
• Розробляти, впроваджувати та вдосконалювати ML-моделі для credit scoring, прогнозування повернення займу та оцінки кредитного ризику;
• Аналізувати портфелі, поведінку клієнтів та якість кредитування й знаходити можливості для покращення бізнес-результатів;
• Адаптувати scoring-підходи до специфіки різних країн та ринків;
• Самостійно формувати гіпотези, визначати необхідні дані, методологію та підходи до вирішення задач;
• Працювати безпосередньо з бізнесом, Risk, Product та іншими командами — від формулювання проблеми до реалізації рішення;
• Приймати технічні рішення щодо побудови та розвитку моделей;
• Відповідати за якість моделей, їх validation, monitoring та подальше вдосконалення;
• Разом із командою розробляти та впроваджувати production-рішення та data-сервіси;
• Проводити code review та допомагати підвищувати технічний рівень інших Data Scientists;
• Бути експертом і точкою опори для команди у складних DS/ML-задачах;
• За необхідності брати участь у співбесідах та оцінці професійного рівня кандидатів і членів команди.

Що для нас критично важливо:

• 5+ років комерційного досвіду в Data Science;
• Глибокий практичний досвід у credit scoring / credit risk / lending / fintech;
• Досвід побудови та впровадження ML-моделей у production;
• Впевнене знання Python та сильні навички написання production-коду;
• Досвід роботи з міжнародними ринками та розуміння того, що одна й та сама модель не завжди працює однаково в різних країнах;
• Розуміння специфіки кредитного бізнесу та факторів, які впливають на ризик і повернення позики.
• Здатність самостійно пройти весь шлях: бізнес-проблема → гіпотеза → дані → модель → production → оцінка результату → оптимізація;
• Досвід роботи в умовах високої автономності та здатність самостійно визначати пріоритети;
• Сильне аналітичне мислення та здатність вирішувати нетривіальні задачі;
• Готовність бути не просто виконавцем, а експертом, який впливає на рішення та результат бізнесу.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з кількома міжнародними географіями;
• Розуміння специфіки lending у emerging markets;
• Досвід роботи з альтернативними джерелами даних у credit scoring;
• Досвід у consumer lending / short-term lending / BNPL / digital lending;
• Досвід технічного наставництва Data Science-команди.

Кого ми точно шукаємо:

Нам потрібна людина, якій можна сказати:

«Ось ринок, ось бізнес-задача і ось результат, якого ми хочемо досягти. Далі - твоя зона відповідальності».

Ти маєш бути здатним самостійно розібратися в проблемі, запропонувати рішення, обґрунтувати його для бізнесу, реалізувати та довести до результату.

Це роль для сильного individual contributor, який уже працює на рівні експерта і готовий фактично виконувати функцію Data Science Lead у своєму напрямі.

Як проходить знайомство?

1 етап — online-зустріч з рекрутером (30 хв);

2 етап — знайомство з технічним експертомм (60 хв);

3 етап — знайомство з майбутнім керівником (60 хв).

Якщо тобі близькі технології, здорова команда, розвиток та компанія, де твій вплив дійсно має значення - будемо раді познайомитися. 

Щоб дізнатися більше про SpaceCrew Finance і відчути нашу атмосферу — переходь за посиланням!

Instagram команди

CodeSeek - IT outsourcing & outstaffing company. Ми шукаємо фінансиста на part-time, який допоможе систематизувати фінансовий облік, контролювати рух коштів та забезпечувати керівництво актуальною фінансовою інформацією для прийняття рішень. 

Що потрібно робити

• Вести та контролювати управлінський фінансовий облік компанії (до 20 співробітників).
• Аудит та ризики: проведення аудиту поточної системи управлінського й фінансового обліку для виявлення слабких місць
• Cash Flow: надходження, витрати, платежі та залишки коштів.
• Готувати щомісячний P&L та інші управлінські фінансові звіти.
• Брати участь у формуванні та контролі бюджету компанії.
• Аналізувати Unit Economics проєктів та ключові фінансові показники, виявляти відхилення та потенційні фінансові ризики.
• Контролювати бюджет та план-факт витрат.
• Формувати інвойси та проводити платежі, контролювати своєчасність розрахунків.
• Готувати щомісячну фінансову звітність для керівництва.
• Взаємодіяти з бухгалтером щодо фінансових питань та необхідної звітності.
• За потреби - автоматизувати та покращувати фінансові процеси, облік і звітність.

Вимоги

• 1.5+ роки досвіду у фінансах, управлінському обліку або на позиції Financial Manager /Фінансиста
• Практичний досвід роботи з P&L, Cash Flow, бюджетуванням та управлінською звітністю.
• Досвід роботи в ІТ
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами та платежами в різних валютах.
• Сильні аналітичні навички та уважність до деталей.
• Вміння самостійно працювати з фінансовими даними, знаходити розбіжності та пояснювати відхилення.
• Системність, відповідальність та вміння працювати з дедлайнами.

Буде плюсом

• Досвід роботи у IT outsourcing / outstaffing компанії.
• Досвід побудови управлінського фінансового обліку з нуля.
• Досвід автоматизації фінансових процесів та звітності.
• Практичний досвід роботи з інструментами для автоматизації фінансового обліку та звітності.
• Рівень англійської мови B1

Формат роботи

• Part-time
• Гнучкий графік
• Віддалено
• Довгострокова співпраця

Якщо вас цікавить дана пропозиція, то залишайте ваш відгук залюбки поспілкуємось!

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч — приєднуйся до нас і допоможи нам творити магію!

Що потрібно від тебе:

• 5+ років досвіду на позиції DevOps Engineer
• Управління хмарною інфраструктурою масштабу 50+ серверів
• Досвід роботи з екосистемою Node.js

Обов’язкові технічні навички:AWS екосистема:

• Organizations, IAM, IAM Roles (включно з cross-account access), Route53, EC2, S3, ECS, MSK clusters
• CloudWatch, CloudFront, WAF

Інструменти та технології:

• Infrastructure as Code (Terragrunt з використанням Terraform/OpenTofu)
• Git workflows, branching strategies
• Docker, Docker Compose, AWS ECS
• CI/CD (GitHub Actions)
• OpenTelemetry, Sentry, New Relic
• Kafka

Розуміння наступних архітектурних принципів та підходів:

• Мікросервісна розподілена архітектура
• High-load, low-latency та real-time component interactions
• High Availability, Fault Tolerance, Disaster Recovery
• Практичний досвід реалізації таких рішень
• Розуміння роботи черг, кешу, event streams, key-value solutions

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Управління AWS-інфраструктурою через Terragrunt
• Написання та підтримка інфраструктурних модулів
• Налаштування CI/CD pipelines та автоматизації
• Моніторинг продуктивності
• Реагування на інциденти, troubleshooting
• Налаштування та оптимізація роботи ECS/EKS кластерів
• Впровадження security best practices
• Співпраця з командами для безшовної інтеграції та деплою

Буде плюсом:

• Досвід роботи з high-load системами (10K+ RPS), CDN, Kubernetes
• Kafka, message queues
• AWS Glue, Athena, Glue ETL, а також інші data warehouse та data lake solutions
• Grafana, Prometheus, Victoria Logs та Victoria Metrics

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе й дихає ігровою індустрією
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор
• Гнучкий робочий графік
• Можливість відвідувати навчальні заходи
• Гібридний формат роботи
• Кафетерій бенефітів
• Компенсацію лікарняних та day off
• Привабливу компенсацію та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше

Надсилай своє резюме — і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Привіт, ми — Firelink. Нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.

Зараз ми шукаємо SEO Team Lead, який/яка візьме на себе SEO-стратегію масштабного проєкту: мережі локалізованих сайтів під різні країни та мови, керуватиме SEO-командою і відповідатиме за ріст органічного трафіку. 

Чому Firelink:

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи — унікальні, цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

Чим потрібно займатися:
 

• Розробка SEO-стратегії проєкту, її захист перед стейкхолдерами та регулярна актуалізація;
• Налаштування SEO-процесів: планування, пріоритизація беклогу, ритм регулярної звітності;
• Постановка задач SEO-спеціалісту та лінкбілдеру, контроль строків і якості, розвиток команди;
• Валідація SEO-рішень і гіпотез перед впровадженням: оцінка потенційного впливу на трафік та ризиків;
• Відповідальність за ріст органічного трафіку як ключовий KPI ролі;
• Проведення аналізу ринку та успішних конкурентів, постійний пошук зон зростання і розвитку проєкту;
• Розробка лінк-стратегії та контент-плану, формування ТЗ на контент;
• Контроль технічного стану проєкту: технічні аудити, індексація, on-page оптимізація;
• Моніторинг основних метрик, аналіз просадок і впливу оновлень Google, план реакції;
• Постановка завдань на суміжні відділи (контент, розробка, дизайн) та контроль якості виконання;
• Щотижнева, щомісячна та щоквартальна звітність по SEO-метриках;
• Забезпечення виконання KPI та ведення документації по проєкту.

Необхідний бекграунд:
 

• Досвід роботи у SEO від 4 років, з них від 1 року в ролі SEO Lead/Head of SEO;
• Підтверджені кейси зростання органічного трафіку: зможете показати цифри (було/стало) та пояснити, за рахунок чого досягнуто результат;
• Досвід побудови SEO-стратегії для контентних або афілейтних проєктів та її реалізації силами команди;
• Розуміння роботи пошукових систем, принципів ранжування, on/off-page факторів, впливу оновлень Google; розуміння E-E-A-T та специфіки YMYL-тематик;
• Досвід управління командою: постановка цілей, декомпозиція стратегії в задачі, контроль виконання, зворотний зв'язок;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, систематизувати, аналізувати дані та обробляти їх у Google Spreadsheets;
• Знання SEO-інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, NetPeak Checker, Majestic, Surfer SEO;
• Досвід роботи в лінкбілдингу: знання різних видів посилань, оцінка якості донорів, вміння вибудувати лінк-стратегію та керувати роботою лінкбілдера;
• Знання HTML, CSS, розуміння технічного SEO;
• Навички проведення аудиту сайтів;
• Досвід використання AI-інструментів для SEO-задач;
• Стратегічний та аналітичний підхід до організації роботи, звичка аргументувати рішення даними.

Ми пропонуємо:

• Віддалений, гібридний або офісний формат роботи;
• Графік роботи на вибір(8:00-17:00, 9:00-18:00 або 10:00-19:00);
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leave;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Компенсація профільного навчання(курси, вебінари тощо).

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: інтерв'ю з рекрутером (до 1 години);
2-й етап: Тестове завдання;

3-й етап: інтерв'ю з Product Manager та SEO Specialist(1 година);

4-й етап: фінальна зустріч з CEO та Product Manager (1 година).

Надсилайте резюме швидше — будемо раді бачити вас у команді)*

Let’s get fire with FireLink!

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Готовий очолити FinTech-запуск і довести продукт до релізу без зриву дедлайнів? Ми шукаємо фахівця з мисленням Launch/Project Manager, який візьме на себе операційне управління 0-to-1 запуском нового SaaS-додатка для обліку бухгалтерських послуг. Якщо ви кайфуєте від побудови процесів, чіткого delivery, синхронізації команд і вмієте перетворювати хаос на працюючий механізм — це роль для вас.

Про роль та виклики Ваша головна мета — не просто досліджувати ринок чи генерувати продуктові гіпотези, а фізично "заделіверити" продукт. Ви будете центром комунікації, який об'єднує розробку, маркетинг та юристів, відповідаючи за те, щоб реліз відбувся вчасно і в рамках узгодженого функціоналу.

Ключові задачі

• Управління запуском (Launch Management): Створення та жорсткий контроль покрокового плану релізу (Launch Plan) мобільного та веб-додатка. Робота з таймлайнами та майлстоунами.
• Крос-функціональна координація: Синхронізація інженерів, дизайнерів, маркетологів та юридично-фінансового відділу (Compliance/Tax) для спільного досягнення дати "Х".
• Scope & Delivery: Контроль беклогу, захист проєкту від scope creep (безконтрольного розростання фіч перед релізом) та забезпечення безперебійного процесу розробки.
• Управління ризиками: Превентивне виявлення блокерів (наприклад, затримки з боку бекенду чи комплаєнсу) та їх оперативне усунення.
• Організація процесів: Побудова прозорого трекінгу задач (Jira, Notion, Asana) для всієї команди з нуля.

Наші очікування від кандидата

• Досвід: 2+ роки на позиції Project Manager, Launch Manager або Delivery-орієнтованого Product Manager з підтвердженим досвідом виводу B2B SaaS або FinTech продуктів на ринок.
• Навички управління: Сильна експертиза в управлінні ресурсами, ризиками та очікуваннями стейкхолдерів.
• Доменні знання: Розуміння принципів бухгалтерського обліку, документообігу та податкових процесів ФОП/малого бізнесу буде вирішальною перевагою.
• Мови: Англійська B1 (Intermediate) для роботи з документацією; Українська — рідна.

Energy Safety Group — експерт в управлінні комплексними проектами, спрямованих на підвищення ефективності, надійності та безпеки енергетичних об'єктів.

Реалізуємо проекти на енергетичних об’єктах України, Чехії, Болгарії, Угорщини, Словаччини, Вірменії, постійно розширюючи географію своєї діяльності.

Відкриваємо конкурс на вакантну позицію: Junior Technical Support Specialist (L1\L2)

Функціональні обов'язки:

• Надання технічної підтримки користувачам (співробітникам офісу) щодо питань роботи з комп’ютерами та офісною технікою.
• Базове налаштування та встановлення операційних систем Windows 10/11 та офісного програмного забезпечення (MS Office, Google Workspace).
• Діагностика та усунення типових апаратних та програмних несправностей ПК.
• Базове налаштування мережевого обладнання (роутери, Wi-Fi).
• Робота з системами управління завданнями (Wrike, Trello або аналогами) для реєстрації та контролю заявок.
• Дотримання правил кібербезпеки: контроль за збереженням даних, резервне копіювання, робота з антивірусами.
• Контроль та облік ІТ-обладнання та периферії.

Від вас ми очікуємо:

• Готовність працювати в офісі з повною зайнятістю
• Досвід роботи: Без досвіду або до 1 року 
• Знання мов: Бажано знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2) або вище (для роботи з технічною документацією).

Необхідні навички та знання (Hard Skills):

• Операційні системи: Базове розуміння Windows 10/11 (установка, налаштування, усунення типових проблем).
• Мережі: Знання принципів TCP/IP, DNS, DHCP, VPN; базове налаштування роутерів та Wi-Fi.
• Апаратна частина: Базові навички збирання ПК, підключення периферії, діагностики несправностей.
• ПЗ та сервіси: Встановлення та налаштування офісних пакетів (MS Office, Google Workspace), розуміння хмарних технологій (Google Drive, OneDrive, SharePoint).
• Безпека: Знання основ кібербезпеки (паролі, резервне копіювання, антивіруси).
• Системи управління завданнями: Базове розуміння Wrike, Trello, Asana чи аналогів.

Важливі особисті якості (Soft Skills):

• Цікавість та інтерес до технологій, швидке навчання.
• Вміння спокійно реагувати на технічні складнощі, шукати та знаходити вирішення проблем.
• Комунікабельність та готовність допомагати колегам.
• Пунктуальність, акуратність, відповідальність та уважність до деталей.
• Вміння працювати в команді та бажання розвиватися в ІТ-сфері.

Ми пропонуємо:

• Роботу в провідній компанії на ринку атомної енергетики
• Ринковий рівень винагороди
• Формат роботи: сучасний офіс, пн-пт 9:00–18:00 м. Либідська
• Помічника у веденні операційних процесів
• Медичне страхування
• Оплачувані обіди.
• Оплату профільних тренінгів, 
• Курси англійської мови в офісі 

Етапи конкурсу - співбесіда з HR - фінальне інтерв'ю керівником департаменту - офер.

Будемо раді бачити Вас у нашій команді.

Ми — мультипродуктова IT-компанія, яка розробляє власні технологічні продукти для HoReCa та ритейлу. Наші рішення допомагають бізнесу автоматизувати операційні процеси за допомогою сучасних AI-технологій.
 

Зараз у роботі два основні продукти:
- продукт для оцифровки клієнтського досвіду та роботи з відгуками;
- продукт для управління життєвим циклом клієнта.
Також ми створюємо внутрішні інструменти для автоматизації процесів нашої материнської компанії — мережі доставки Каппі.

Кого ми шукаємо:
Junior IT Developer, який хоче розвиватися у розробці продуктів та AI-автоматизації.

Ти працюватимеш у команді разом із IT Developer та Product Manager: отримуватимеш задачі, самостійно реалізовуватимеш окремі функціональні блоки та поступово братимеш більше відповідальності за результат.

Ми програмуємо тільки через AI агентів. Тому нам важлива не кількість написаного коду, а здатність правильно сформулювати задачу для AI, протестувати його та довести функціонал до робочого стану.

Чим ти будеш займатися

- реалізовувати задачі та окремий функціонал у наших продуктах;
- підтримувати вже розроблені рішення: знаходити та виправляти помилки, покращувати існуючий функціонал;
- створювати внутрішні продукти: інструменти та інтеграції;
- ставити технічні та продуктові задачі AI агентам у Claude Code, Codex та інших інструментах;
- тестувати те, що зробив: перевіряти сценарії, ловити помилки до релізу, збирати зворотний зв'язок по продукту.

Що нам важлив:
- відповідальність за результат 
- базове розуміння програмування та принципів розробки;
- готовність активно використовувати AI у роботі;
- вміння тестувати власні рішення, а не віддавати сирий результат;
- системне мислення та вміння декомпозувати задачу;
- уважність до деталей та самостійність;
- бажання розуміти, навіщо ми це робимо і яку проблему вирішуємо.
 

Як побудована робота:
Працюємо через Trello: задачі, статуси й пріоритети — там, тому важливо тримати свої картки в актуальному стані.

Задачі різного рівня: від невеликих доопрацювань до самостійної реалізації окремого продуктового модуля. Ми не очікуємо, що ти з першого дня зможеш усе самостійно — очікуємо швидке навчання, ініціативність і бажання рости разом із продуктами.

Що ми пропонуємо
- роботу над реальними продуктами, а не навчальними проєктами;
- команду з досвідченими IT Developer та Product Manager;
- можливість швидко вирости від Junior до самостійного розробника;
- мінімум бюрократії та максимум практичної роботи;
- зарплату від 500$ до 700$;
- пріоритет віддаємо кандидатам з Одеси та гібридному графіку — на період адаптації 3 дні в офісі / 2 дні віддалено, — але розглядаємо й інші варіанти, зокрема кандидатів з інших міст;
- Одеса, вул. Архітекторська, 26В.

Якщо тобі цікаво створювати продукти й впровадження AI у реальний бізнес — будемо раді познайомитися.

Ми — група компаній у digital-напрямках.

Зараз у групі кілька діючих бізнесів та низка нових продуктів на стадії активного зростання. Загальний штат понад 200+ людей.

Ми шукаємо сильного Head of Finance, який зможе не просто вести фінансовий облік, а вибудувати фінансову систему групи компаній практично з нуля.

Основне завдання:

Створити прозору фінансову модель групи компаній, впровадити управлінський облік та забезпечити власникам можливість бачити реальну ефективність кожного бізнес-напрямку.

Що потрібно буде робити:

• Побудувати управлінський облік групи компаній.
• Рахувати юніт-економіку.
• Впровадити P&L, Cash Flow та бюджети по кожному бізнес-юніту.
• Створити єдину фінансову звітність по групі компаній.
• Налаштувати фінансове планування та прогнозування.
• Впровадити систему центрів фінансової відповідальності (Cost Centers).
• Побудувати модель розподілу спільних витрат між компаніями групи.
• Організувати облік внутрішніх сервісних підрозділів (HR, Payments, Finance, Recruiting, Legal та ін.).
• Впровадити прозору систему обліку інвестицій у нові продукти та стартапи.
• Розробити систему контролю витрат та фінансових лімітів.
• Автоматизувати фінансову звітність та дашборди для власників.
• Підготувати групу компаній до можливого залучення інвестицій або продажу окремих бізнесів.

Нам важливо:

• Досвід побудови управлінського обліку з нуля.
• Досвід роботи CFO, Finance Director або Head of Finance від 3 років.
• Досвід роботи в IT, Affiliate, iGaming, SaaS, Digital або технологічних компаніях.
• Досвід роботи з кількома юридичними особами або групою компаній.
• Розуміння Cost Allocation, Transfer Pricing, Unit Economics.
• Уміння будувати фінансові моделі та прогнози.
• Просунутий Excel / Google Sheets.
• Досвід впровадження ERP, BI або фінансових систем буде великим плюсом.

Буде великою перевагою:

• Досвід в Affiliate Marketing.
• Досвід в iGaming.
• Досвід підготовки компаній до угод M&A.

Що ми пропонуємо:

• Full-time.
• Комфортний офіс у Братиславі.
• Конкурентна заробітна плата.
• Відпустки та лікарняні.
• Високий рівень автономності та пряма взаємодія з власником.

Вітаємо! 

Ми – Softprom, провідний IT-дистриб'ютор у Східній та Центральній Європі з портфелем більш ніж зі 100 виробників. Зараз ми шукаємо проактивного локального колегу маркетолога у Казахстані, який візьме на себе організацію івентів та просування нашого бренду на місцевому ринку.
Ми працюємо у напрямках: IT-безпека, IT-інфраструктура, хмарні технології, САПР та графіка, відео-безпека. Детальніше про нас: softprom.com
Факти про нас:
• 26 років досвіду на ринку
• 150+ професіоналів у команді
• 15+ країн, де ми надаємо послуги
Ключові завдання
Основний фокус вашої роботи буде спрямований на організацію та проведення заходів, а також локальне просування:
• Координація івентів: Повний цикл підготовки B2B-заходів у Казахстані (семінари, конференції, партнерські зустрічі). Узгодження з усіма сторонами організаційних питань.
• Локальне просування: Адаптація маркетингових активностей під специфіку ринку, пошук оптимальних форматів залучення цільової аудиторії.
• Робота з підрядниками та партнерами: Пошук локальних підрядників, комунікація за спонсорськими пакетами, підписання контрактів та контроль оплат.
• Інформаційна підтримка: Узгодження прес-релізів, підготовка анонсів та запуск спільних активностей.
• Звітність: Підготовка та подання зведених звітів щодо проведених подій.
Наші очікування
• Досвід: Підтверджений досвід організації заходів (event-менеджмент) або партнерському маркетингу. Розуміння локального ринку ІТ. (Досвід у сфері B2B/IT буде великою перевагою).
• Навички: Вміння знаходити спільну мову з підрядниками та партнерами.
• Особисті якості: Високий рівень самоорганізації, увага до деталей та готовність брати на себе відповідальність за результат івента.
Ми пропонуємо
• B2B контракт із австрійською компанією
• Конкурентний рівень прибутку.
• Можливість професійного розвитку
• Досвід роботи щодо просування рішень багатьох світових ІТ-лідерів.
• Отримання досвіду роботи у понад 15 країнах.
• Можливість отримати досвід використання всіх інструментів маркетингу та реалізувати свої ініціативи.
• Дружній колектив

AG Investa — українська інвестиційно-освітня платформа. Ми не продаємо «успішний успіх», ми виступаємо в ролі інвестиційних кризових-менеджерів. Наша місія — дати клієнтам чітку систему та алгоритми, які замінюють хаос і стрес на фінансових ринках. Ми віримо, що добробут досягається інтелектом, і будуємо команду, де розвиток кожного співробітника є заставою процвітання всієї компанії.

Шукаємо креативного, автономного та результативного SMM / Content Lead, яка/який візьме на себе повний цикл створення контенту та просування нашої платформи в соцмережах (основний фокус — Instagram та Telegram).

З ким у нас буде ідеальний метч

Нам потрібен спеціаліст(ка) із сильним відчуттям візуалу та трендів, яка/який вміє працювати без мікроменеджменту: від ідеї та постановки задач — до якісного монтажу, публікації та аналізу результатів.

• Висока автономність та відповідальність: вміння реалістично оцінювати власні ресурси, тримати терміни під контролем та будувати співпрацю на засадах взаємної довіри (WIN-WIN).
• Ініціативність та аналітичний підхід: орієнтація на бізнес-результат, моніторинг показників та готовність брати на себе відповідальність за розвиток напрямку.

• Відчуття трендів та естетики: експертне бачення актуальних форматів, чуття сучасної графіки та відео, вміння адаптувати глобальні тренди під наш бренд.

   

Що входитиме до вашої зони відповідальності

• Управління контентом: розробка, системне ведення та оптимізація контент-плану для Instagram, Telegram, TikTok, YouTube Shorts.
• Повний цикл продакшну: генерація ідей, розробка концепцій, написання сценаріїв, створення референсів та постановка чітких ТЗ для спікерів і контент-кріейторів.
• Організація та контроль зйомок: координування команди в кадрі, контроль дедлайнів та якості отримуваного вихідного матеріалу.
• Монтаж та візуал: якісний, динамічний монтаж відеоконтенту (Reels/TikTok/Shorts), обробка візуальних матеріалів, підтримання єдиного стилю бренду.
• Робота з Telegram: створення ефективних контентних воронок, копірайтинг та розробка робочих меседжів для Telegram-бота та каналу.
• Трендвотчинг та віральність: моніторинг алгоритмів і трендів для створення вірусного контенту, орієнтованого на органічне зростання охоплень та залучення аудиторії.
• Автоматизація процесів: впровадження інструментів для оптимізації відкладеного постингу, системності та операційної роботи з контентом.

Що потрібно мати для старту

• Досвід та портфоліо: успішний досвід роботи на позиції Content Lead / SMM Specialist або суміжних (обов’язкова наявність кейсів із якісним відеоконтентом - Reels).
• Автономність та проактивність: вміння брати відповідальність за кінцевий результат, самостійно шукати рішення та доводити задачі від ідеї до реалізації.
• Навички монтажу та продакшну: високий рівень володіння інструментами відеомонтажу, розуміння динаміки кадру, роботи зі світлом, звуком та утриманням уваги.
• Режисерські та комунікативні навички: вміння ставити чіткі завдання моделям/спікерам, пояснювати задачу та отримувати якісний матеріал під дедлайн.
• Копірайтинг: вміння писати лаконічні, чіпляючі та конвертуючі тексти для соцмереж і месенджерів.
• Розуміння трендів та алгоритмів: глибокі знання специфіки просування в Instagram, TikTok та Telegram.

Буде додатковим плюсом

• Досвід роботи в нішах: інвестиції, фінанси, нерухомість, трейдинг або EdTech.
• Розуміння специфіки просування складної тематики, експертних продуктів та освітніх продуктів.
• Досвід роботи з В2С аудиторією та наявність успішних кейсів просування експертного контенту про гроші та бізнес.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи із гнучким графіком (акцент на результат і дотримання дедлайнів).
• Роботу з якісним, системним та корисним продуктом у сфері фінансової грамотності та інвестицій.
• Експертну команду та спікерів, які активно залучені у процес створення контенту за вашими ТЗ.
• Повний простір для реалізації ваших стратегічних ідей та креативу (ми підтримуємо виправдані експерименти з форматами контенту).
• Стабільну заробітну плату (рівень фіксованої ставки + бонуси за виконання KPI обговорюються індивідуально за результатами співбесіди).

Готові взяти відповідальність за крутий продукт? Надсилайте резюме з посиланням на ваше портфоліо (обов'язково додайте приклади монтажу Reels)!

Приєднуйтесь до AG Investa! Давайте створювати систему там, де інші бачать лише хаос.

💙 100FTD — медіабаїнгова команда, яка системно масштабує трафік у Gambling з 2023 року. Працюємо виключно з прямими офферами та сфокусовані на стабільному рості перформансу.

Якщо ти розумієш, як працює social-трафік у гемблінгу, і вмієш не просто тестувати, а будувати та масштабувати зв’язки — будемо раді познайомитись.

💰 Що пропонуємо:

• конкурентна ставка + бонуси від результату

• необмежені бюджети під сильні зв’язки

• повна інфраструктура: акаунти, фарм, креативи, технічна підтримка

• повністю віддалений формат роботи

• швидкі рішення без бюрократії та довгих погоджень

Кого шукаємо:

• досвід у Gambling Media Buying від 1 року

• впевнена робота з Facebook / TikTok / In-App

• досвід з бюджетами від $2K+ daily

• розуміння метрик: ROI / ROAS / LTV

• досвід роботи зі spend-моделлю

• вміння знаходити, запускати та масштабувати зв’язки

• самостійність і відповідальність за результат

Ми не шукаємо виконавця під задачі.

Нам потрібен медіабаєр, який мислить результатом і вміє масштабувати те, що працює.

Інженерно-виробнича група компаній «Промавтоматика» у пошуку досвідченого Project Manager, який стане сполучною ланкою між стратегічними цілями бізнесу та технічною реалізацією продуктів.

На відміну від класичного IT, у нас ви будете працювати з реальним продуктом: від ідеї та R&D розробки до виходу готового пристрою з конвеєра. Нам потрібен лідер, який вміє структурувати роботу інженерної команди, тримати під контролем фінанси та забезпечувати прозору комунікацію на всіх рівнях

Як ми вас бачимо:

• Працювали на позиції Project Manager
• Розумієтесь на методологіях управління проєктами та маєте досвід модерації командних зустрічей
• Вмієте працювати з фінансовими показниками проєкту
• Проводите переговори та презентації
• Впевнено користуєтесь: Jira, Confluence, Excel
• Будуть плюсом базові знання будови електроніки, схемотехніки та принципів роботи мікроконтролерів, розуміння принципів створення металоконструкцій, розуміння специфіки розробки нового продукту та циклів його тестування

Що вам довіримо:

• Управління життєвим циклом проєкту — повний супровід від ідеї та прототипування до передачі у серійне виробництво
• Організацію командної роботи, проведення проєктних нарад
• Адаптацію Agile/Scrum/Lean методологій під специфіку розробки Hardware
• Розрахунок та контроль бюджету розробки, моніторинг витрат на закупівлю компонентів та виготовлення зразків
• Роботу зі стейкхолдерами — управління очікуваннями замовників/керівництва
• Підготовку регулярної звітності про статус проєктів, ризики та терміни
• Контроль ведення проєктної та технічної документації на кожному етапі

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за вчасний вихід продукту на ринок
• Можливість працювати з інноваційним продуктом, що поєднує в собі Hardware та Software
• Можливість бронювання
• Роботу в команді талановитих інженерів та розробників
• Сучасний офіс/лабораторію, забезпечену всім необхідним для тестування та розробки.
• Корпоративне харчування та медичне страхування

Чекаємо на ваші відгуки і з задоволенням скомунікуємо!

Stormotion відкриває набір на 5-й потік інтернатури з React Native для тих, хто вже має базу в JavaScript, TypeScript, React та React Native і хоче поглибити практичні навички у mobile development.
 

#Ukraine-based internship
 

Це формат індивідуальної практики з менторською підтримкою, code review і роботою над прикладними задачами. Стажування підійде тим, хто хоче краще зрозуміти, як виглядає розробка React Native-застосунків у проєктному середовищі, та отримати структурований фідбек від досвідченої команди.
 

Тривалість інтернатури - 3 місяці.
 

Найкращим студентам пропонуємо працевлаштування в Stormotion Squad!
 

Необхідні навички:

— Знання та базовий досвід з JavaScript, Typescript та React;
— Профільна технічна освіта (Computer Science, Applied Mathematics, тощо);
— Англійська - B1+ (розмовна та письмова).
 

Буде великим плюсом, якщо ви:

— Починали вивчати React Native;
— Знаєте та вмієте працювати з GIT;
— Маєте розуміння GraphQL (Apollo Client) та Firebase;
— Знаєте/використовували NodeJS в pet-проєктах;
— Маєте базовi знання патернів та алгоритмiв программування;
— Проходили інші курси чи інтернатури з розробки.
 

Щоб потрапити до інтернатури необхідно:

— Заповнити форму - https://form.typeform.com/to/DV3NSFOd#crs=xxxxx
— Зробити коротке завдання на перевірку англійської та тестове завдання
— Зустрітися з нами на інтерв’ю.
 

Чекаємо на ваші заявки через посилання 🔥

Ми — MatBor, агенція, яка спеціалізується виключно на локальному SEO. Допомагаємо офлайн-бізнесам у Європі виходити в топ Google, стабільно отримувати нових клієнтів і ставати лідерами свого регіону.
 

Ми не працюємо з e-commerce, SaaS чи глобальним SEO. Тільки локальне SEO, глибоке занурення в бізнес клієнтів, аналітика, стратегія та реальний вплив на результат.
 

Зараз шукаємо Junior SEO-спеціаліста, який хоче розвиватись, працюючи в сильній команді.
 

Що ти будеш робити

• Проводити аудит сайту та профілю Google Business Profile
• Оптимізувати GBP (контент, фото, ключові слова, Q&A, локальні сигнали)
• Стежити за конкурентами та подавати скарги при порушеннях
• Складати та впроваджувати технічні завдання для копірайтерів і розробників
• Писати й оновлювати мета-теги, тексти, сторінки сайту
• Аналізувати воронку та поведінку користувачів (GA4, Clarity, Hotjar)
• Навчатися у тімліда й пропонувати покращення
   

Що ми очікуємо

• Розуміння роботи з Google Business Profile і локальним SEO
• Розуміння on-page, off-page та технічної оптимізації
• Вміння складання ТЗ для копірайтера та розробника
• Впевнена робота з інструментами: GSC, GA4, тощо
• Уміння самостійно знаходити рішення та пропонувати гіпотези
• Бажання розвиватися в локальному SEO та зростати
   

Що ми пропонуємо

• Роботу з клієнтами в різних країнах Європи
• Повне занурення в локальне SEO без «розмитих» проєктів
• Наставництво від досвідченого тімліда
• Гнучкий графік і віддалений формат

Ми шукаємо Product Manager , який відповідатиме за розвиток та вдосконалення фінансових продуктів і пов’язаних з ними бізнес-процесів. Роль передбачає повний цикл управління продуктом: від аналізу ринку та потреб клієнтів до впровадження змін, контролю результатів і подальшого розвитку.

Твої обов’язки:

Моніторинг та аналіз ринку, продуктів конкурентів

Створення та впровадження нових банківських продуктів та бізнес-процесів

Взаємодія із стейкхолдерами

Формування продуктового плану, пріоритезація завдань для реалізації

Управління продуктовим беклогом, roadmap продукту, клієнтськими шляхами та процесами

Оцінка бізнес-процесів, виявлення областей поліпшення

Створення бізнес-вимог (технічні завдання), контроль розробки, тестування та виведення змін на продукти

Постановка завдань на побудову аналітики, яка потрібна для регулярного моніторингу ключових метрик проекту

Приймальне тестування готових частин продукту, фіксація та опис результатів

Оцінка бізнес-процесів, виявлення областей поліпшення

Проведення зустрічей та презентацій для обміну ідеями та висновками

Збір критичної інформації на зустрічах із заінтересованими сторонами та підготовка корисних звітів

Пріоритизація ініціатив на основі потреб та вимог бізнесу

Моніторинг результатів та забезпечення своєчасного завершення проектів

Створення та узгодження нормативних документів: стандартів, технологічних карт, інструкцій користувачів, договірної бази

Вимоги:

Понад 2 роки роботи в Product Management, Product Owner, Group Product Manager або Product Manager у продуктовій компанії

Досвід роботи у великих банках або міжнародних фінтех-компаніях

Навички аналітичного та концептуального мислення

Навички ведення документації щодо проектів

Навички створення звітів щодо проектів та проведення презентацій ідей, концепцій, результатів роботи проектів

Навички планування, організації та управління часом (тайм-менеджмент)

Досвід написання бізнес-вимог з впровадження нових продуктів або послуг

Навичка самостійно формувати та аналізувати базову звітність за проектами, робити висновки та приймати на їх підставі рішення

Добре мати:

Досвід створення та впровадження роздрібних продуктів для банків є перевагою

Досвід ведення великих проектів є перевагою

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне — результат.

Про компанію Alliance DigitalСтворюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.