Jobs at Djinni

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо Middle Backend Developer (Node.js) для нового міжнародного проєкту.

Що потрібно робити:

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Node.js (TypeScript, NestJS);
• Побудова та підтримка API, робота з DynamoDB;
• Участь у розробці масштабованих cloud-рішень;
• Співпраця з командою для впровадження нових функцій;
• Забезпечення якості коду, участь у код-рев’ю;

Вимоги:

• Від 2+ років досвіду з Node.js;
• Обов’язковий досвід з:
  • TypeScript
  • NestJS
  • DynamoDB
• Досвід побудови REST API;
• Розуміння backend-архітектури;
• Англійська на рівні B2+;

Буде плюсом:

• Досвід з AWS (Lambda, SQS, S3);
• Знання Terraform;
• Досвід роботи з Turbo Repo;
• Розуміння serverless архітектури;

Ми пропонуємо:

• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00 (обід 14:00–15:00);
• Конкурентну винагороду;
• Оплачувані лікарняні (10 днів) та відпустку (18 днів);
• Проєкти для міжнародних клієнтів;
• Команду досвідчених колег;
• Дружню атмосферу та професійний розвиток;

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно “затягують” — і зараз шукаємо Senior/Lead Frontend Developer з досвідом розробки Slot ігор з використанням Pixi.js, який допоможе оживити наші ідеї та побудувати дійсно якісний продукт.

Це роль для Senior розробників з швидким розвитком у Lead позицію.

Що ти будеш робити:

• Розробляти клієнтську частину ігор на JavaScript з використанням Pixi.js.
• Оптимізувати графіку, анімації та ефекти для швидкої й стабільної роботи на різних пристроях.
• Покращувати існуючий ігровий двигун.
• Брати участь у розробці нових промо-фіч.
• Тісно співпрацювати з CTO, гейм-дизайнерами, математиками, художниками та продакт-менеджерами для створення цілісного ігрового досвіду.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду у frontend-розробці.
• Сильна експертиза у JavaScript та Pixi.js.
• Практичний досвід розробки Slot ігор.
• Досвід роботи з анімаціями, ефектами та звуками.
• Розуміння принципів побудови ігрової архітектури, оптимізації графіки та продуктивності.
• Англійська: B1+

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить системно, а не тільки на рівні коду.
• Бере відповідальність за стабільність і продуктивність.
• Любить складні технічні задачі.
• Проактивна та комфортно почувається у швидкому середовищі.
• Розуміє зв’язок між технічними рішеннями та бізнес-результатом.

Буде плюсом:

• Знання TypeScript.
• Досвід з інструментами frontend-моніторингу (Hyperdx, Grafana Faro тощо).

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Робота з нуля над першими іграми компанії.
• Вплив на формування ігрової лінійки та технічного напряму.
• Пряма взаємодія з фаундерами та продуктовою командою.
• Швидкий розвиток, мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Стартап з амбіцією стати провайдером нового покоління в iGaming.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

Tech stack: JavaScript, TypeScript, Pixi.js

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з розвиненою цифровою екосистемою, що включає мережу АЗК, B2B-напрямок, фінансові сервіси, логістику та програму лояльності FISHKA.
Компанія знаходиться в активній фазі ІТ-трансформації та впроваджує сучасні підходи до управління продуктами, процесами та даними.

Про Роль

Ми шукаємо Business Analyst, який буде відповідальним за формалізацію бізнес-вимог, аналіз процесів та трансляцію бізнес-потреб у зрозумілі та реалізовні вимоги для команд розробки.
Роль передбачає тісну співпрацю з бізнес-стейкхолдерами, Solution Architect, Tech Lead та командами розробки.

Ваша Місія

Забезпечити, щоб бізнес-ідеї та потреби були чітко сформульовані та узгоджені в ІТ-рішеннях, які приносять вимірювану бізнес-цінність.

Ключові Обов’язки

Аналіз та вимоги

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від внутрішніх стейкхолдерів;
• Опис функціональних та нефункціональних вимог до систем;
• Підготовка специфікацій, user stories, use cases, acceptance criteria;
• Підтримка та актуалізація вимог протягом життєвого циклу проєкту.

Бізнес-процеси

• Аналіз та моделювання бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE);
• Виявлення неефективностей, ризиків та точок оптимізації;
• Узгодження змін бізнес-процесів з бізнесом та технічними командами.

Взаємодія з командою

• Тісна співпраця з Product Owner, Solution Architect, Tech Lead та QA;
• Участь у Refinement, Planning, Demo та інших командних заходах;
• Консультація команди розробки щодо бізнес-логіки та пріоритетів.

Контроль реалізації

• Підтримка команди під час реалізації вимог;
• Участь у прийманні результатів розробки;
• Забезпечення відповідності реалізованого функціоналу узгодженим вимогам.

Документування

• Підготовка та ведення бізнес-документації.
• Забезпечення прозорості вимог і змін для всіх стейкхолдерів.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Досвід

• 5+ роки досвіду на позиції Business Analyst в ІТ-проєктах.
• Досвід роботи у продуктових або enterprise-проєктах.
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами.

Професійні навички

• Впевнене володіння техніками збору та аналізу вимог;
• Досвід опису:
  • User Stories;
  • Use Cases;
  • BPMN / UML (базовий рівень);
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC);
• Базове розуміння мікросервісної архітектури та REST API;
• Вміння працювати з пріоритетами та змінами вимог.

Буде перевагою

• Досвід у RetailTech або FinTech-домені;
• Досвід роботи з високонавантаженими або транзакційними системами;
• Досвід роботи з Jira / Confluence;
• Досвід роботи в Agile / Scrum командах.

Особисті якості

• Аналітичне та системне мислення;
• Сильні комунікативні навички;
• Уважність до деталей;
• Орієнтація на бізнес-цінність;
• Вміння працювати з невизначеністю.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами.
• Реальний вплив на бізнес-рішення та продукт.
• Професійний розвиток у напрямку Senior BA / Product Owner.
• Роботу в сильній кросфункціональній команді.
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет.

Про команду:
Ми — команда професіоналів, яка працює в дружній і відкритій манері. У нас прийнято ділитися досвідом, допомагати один одному і спільно знаходити оптимальні рішення, зберігаючи при цьому гнучкість для досягнення спільних результатів. Всі рішення приймаються спільно з лідом, але ініціатива цінується і заохочується. Більшість команди працює віддалено, але є і хлопці в офісі. Ми глибоко занурюємося в процес, навчаємо джунів і повністю зосереджені на результатах.

Про роль:
Роль передбачає управління кампаніями в Google UAC або Demand Gen. Основний фокус спрямований на самостійне ведення проектів, перевірку гіпотез і оптимізацію бюджетів заради високої конверсії. Ми забезпечуємо всіма необхідними ресурсами і витратами для реалізації амбітних завдань і автономної роботи.

Обов'язки та відповідальність:
Планування, запуск і оптимізація кампаній в Google UAС або Demand Gen.
Управління бюджетами з фокусом на рентабельність.
Тестування гіпотез і нових стратегій для збільшення ROI.
Глибокий аналіз ефективності та підготовка звітності для команди.
Координація з лідом щодо ключових ініціатив і стратегій.
Підтримка та навчання молодших фахівців, участь у командних мітах.
Робота з дизайнерами, постановка завдань.

Необхідні Hard/Soft Skills:
Досвід роботи з рекламними інструментами Google UAС або Demand Gen.
Самостійність і системний підхід до роботи.
Вміння працювати в стресових умовах і справлятися з банами/сірою нішею.
Висока залученість і занурення

Пропонуємо:

 L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;

Програма ротації;

 Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;

 Стабільні виплати;

 Дисконтна програма Evoplay;

 Гнучкий графік роботи

Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Про Компанію

OKKO — лідер паливного ринку та одна з найбільших компаній України з потужною цифровою екосистемою, що включає мережу АЗК, роздріб, B2B-напрямок, логістику, фінансові сервіси та масштабну програму лояльності FISHKA.
Компанія перебуває на етапі активної ІТ-трансформації, переходячи до сучасної, мікросервісної та бізнес-орієнтованої архітектури.

Про Роль

Ми шукаємо Tech Lead / Full-stack Engineer, який поєднує сильну інженерну експертизу з лідерством команди.
Роль передбачає активну участь у розробці (backend + frontend), технічне лідерство, контроль якості реалізації та тісну взаємодію з Solution Architect у межах проєктів OKKO.

Ваша Місія

Забезпечувати якісну, стабільну та масштабовану реалізацію архітектурних рішень, керуючи технічною частиною розробки та безпосередньо беручи участь у створенні продукту.

Ключові Обов’язки

Розробка та технічне лідерство

• Активна участь у розробці backend (.NET / .Net Core) та frontend (React);
• Технічне лідерство команди розробки (3–8 інженерів);
• Декомпозиція задач, технічна оцінка та планування робіт;
• Проведення code review та забезпечення якості коду.

Реалізація архітектури

• Реалізація архітектурних рішень, розроблених спільно з Solution Architect;
• Контроль відповідності реалізації архітектурним принципам і стандартам;
• Участь у проєктуванні міжсервісної взаємодії;
• Робота з мікросервісною та Event-Driven архітектурою.

Якість та стабільність

• Забезпечення продуктивності, масштабованості та надійності сервісів;
• Розробка highload-сервісів та транзакційних системами;
• Аналіз та усунення технічних проблем, bottleneck-ів і інцидентів.

Взаємодія та процеси

• Тісна співпраця з Solution Architect, DevOps, QA та Business Analyst;
• Участь у технічних обговореннях, Refinement-сесіях та плануванні Roadmap;
• Покращення процесів розробки, CI/CD та Deploing.

Наш Ідеальний Кандидат Має

Досвід

• 5+ роки комерційного досвіду розробки;
• Досвід у ролі Tech Lead або Senior Full-stack Engineer;
• Практичний досвід розробки на .NET / .Net Core та React;
• Досвід роботи з мікросервісною та/або розподіленою архітектурою;
• Досвід роботи з highload та/або транзакційними системами - перевага.

Технічну експертизу

• Впевнене знання:
  • ООП, SOLID, DRY, Clean Code, Clean Architecture;
  • REST API, міжсервісної комунікації, Event-Driven підходів;
• Розуміння важливості написання Unit tests та вміння писати код під тести;
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
• Розуміння ACID / BASE;
• Досвід або розуміння DevOps-практик (CI/CD, GitOps, Docker);
• Поглиблене розуміння безпеки сервісів.

Особисті якості

• Лідерство та відповідальність за результат команди;
• Системне та інженерне мислення;
• Вміння пояснювати технічні рішення та приймати технічні компроміси;
• Орієнтація на якість, стабільність і бізнес-результат;
• Вміння писати технічну документацію.

Ми Пропонуємо

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами;
• Реальний вплив на технічні рішення та якість продукту;
• Професійний ріст до ролей Solution Architect або Engineering Manager;
• Роботу в сильній інженерній команді;
• Конкурентну заробітну плату, соціальний пакет та стабільні умови.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Affiliate manager щоб посилити нашу маркетингову команду.

Вертикаль: Dating, Adult

Побажання до кандидата:
Вертикаль - Dating
Рівень - middle/senior 
Розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare (буде перевагою)
Комунікативні навички
Вміння аналізувати дані та працювати зі статистикою
Англійська мова intermediate+

Обов’язки:
Пошук нових та підтримка існуючих партнерів
Контроль і збільшення трафіку від партнерів
Моніторинг якості трафіку
Контроль виплат

Досвід роботи:
Досвід роботи у сітках
Досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1го року

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 
гнучкий графік роботи 
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Affiliate manager щоб посилити нашу маркетингову команду.
 

Побажання до кандидата:
Вертикаль - Gambling 
Рівень - middle/senior 
Розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare (буде перевагою)
Комунікативні навички
Вміння аналізувати дані та працювати зі статистикою
Англійська мова intermediate+

Обов’язки:
Пошук нових та підтримка існуючих партнерів
Контроль і збільшення трафіку від партнерів
Моніторинг якості трафіку
Контроль виплат

Досвід роботи:
Досвід роботи у сітках
Досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1го року

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 
гнучкий графік роботи 
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Привіт!
 

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо PPC Specialist (Google Search).

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

Що буде у твоїй зоні впливу:

• Запуск, масштабування та оптимізація кампаній у Google Search для subscription-based мобільних додатків.
• Постійний аналіз перформансу: від цифр до інсайтів, які реально впливають на результат.
• Дослідження ключових слів і конкурентів, щоб знаходити нові точки росту.
• Тестування гіпотез: креативи, підходи, стратегії — все заради кращого ROI.
• Тісна співпраця з маркетингом і аналітикою, щоб досягати амбітних growth-цілей.

Ти — наш match, якщо маєш:

• Досвід роботи з PPC (з кампаніями Google Search) для додатків на основі підписки.
• Глибокі знання Google Ads, Google Analytics та Google Tag Manager.
• Досвід дослідження ключових слів, створення рекламних текстів та оптимізації кампаній.
• Здатність аналізувати та покращувати метрики продуктивності (CPI, ROAS, LTV).
• Розуміння A/B-тестування та відстеження ефективності.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen із рекрутером.
• Крок 2. Співбесіда.
• Крок 3. Друга співбесіда (за потреби).
• Крок 4. Перевірка рекомендацій.
• Крок 5. Job Offer!

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров’я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Компенсація техніки під час блекаутів.

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
 

Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо Middle Fullstack developer Java (Spring Boot) + React для нового міжнародного проєкту.

Що потрібно робити:

🔸 Розробка та підтримка веб-додатків на Java (Spring Boot) + React;
🔸 Реалізація нових функцій та оптимізація продуктивності додатків;
🔸 Співпраця з командою для впровадження оновлень та інтеграцій;
🔸 Забезпечення якості коду, участь у код-рев’ю та обговоренні технічних рішень;

Вимоги:

🔸 Від 2 років досвіду роботи з Java (Spring Boot) + React;

🔸 Практичний досвід роботи з Terraform;

🔸 Досвід у fullstack-розробці та побудові RESTful API буде перевагою;
🔸 Англійська на рівні B2+ для комунікації з замовником.

Ми пропонуємо:

🔸 Ми працюємо в звичайний робочий день з понеділка по п’ятницю з 09.00 до 18.00, також є перерва на обід з 14.00 до 15.00;

🔸 Стабільна та конкурентна винагорода;

🔸 Оплачувані лікарняні (10 днів на рік) та відпустка (18 днів на рік)

🔸 проєкти для міжнародних клієнтів; 

🔸 команду досвідчених колег, які підтримають розвиток; 

🔸 дружню атмосферу та можливість професійного зростання.

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі масштабної цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми шукаємо Project Manager, який очолить новий амбітний проєкт та забезпечить його реалізацію від етапу аналізу до успішного запуску.

У Держстаті ваша робота впливає на загальнодержавні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави. Це роль для того, хто вміє поєднувати дипломатію з рішучістю та готовий будувати складні системи в умовах реальних викликів.

Що ви будете робити (Обов’язки):

• Проведення перед-проєктного аналізу: збір вимог від міністерств, відомств та Держстату, аналіз поточних статистичних продуктів та формування візії майбутнього статистичного продукту (в Scope проєкту).
• Визначення Scope проєкту: визначення меж проєкту та синхронізація/узгодження зі стратегічними цілями установи, декомпозиція загального Scope на результати етапів (MVP/релізи...) з чітким визначенням цільових результатів.
• Формування ресурсної та управлінської моделі: проєктування ресурсної моделі проєкту (склад проєктної команди) та механіки взаємодії між усіма залученими, зацікавленими сторонами (внутрішня команда, громади, міністерства та інші провайдери даних).
• Планування: Розробка high-level Road map та детального плану реалізації з ключовими milestone.
• Управління ризиками: ідентифікація потенційних ризиків (ведення реєстру ризиків), прийняття рішень з метою нівелювання ризиків.
• Документування та регламентний супровід проєкту: підготовка основних артефактів проєкту (Project Charter / Business Case), презентація проєкту на Проєктному комітеті, та супровід проєкту в стадію виконання (в подальшому, закриття у зв’язку з успішним виконанням).
• Налаштування системи проєктного управління: налаштування регулярних ритмів, звітності, таск-трекінгу, впровадження KPI.
• Координація та управління рамками проєкту: щоденна робота з проєктною командою та стейкхолдерами (внутрішніми, зовнішніми); управління скоупом, строками, бюджетом, трудовими ресурсами; управління змінами в ході реалізації проєкту.
• Забезпечення прозорості та результативності проєкту: формування звітності за проєктом та підтримка поінформованості щодо статусу та дотримання рамок проєкту.

Чекаємо від вас:

• Маєте вищу освіту (магістр) та успішний досвід управління проєктами (як внутрішніми, так і з зовнішніми стейкхолдерами).
• Володієте структурним мисленням: вмієте обробляти великі масиви інформації та перетворювати їх на чіткі завдання.
• Маєте сильні комунікативні навички, емпатію та політкоректність, але при цьому залишаєтесь стійким у дотриманні рамок проєкту та досягненні домовленостей.
• Маєте досвід роботи в матричних структурах та вмієте домовлятися про ресурси в умовах їх дефіциту.

Додаткові навички: (Will be a plus)

• Маєте досвід роботи з «data» продуктами та/або досвід взаємодії з державними установами/міжнародними фондами.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії.
• Унікальну можливість впливати на цифрову трансформацію країни.
• Роботу в команді професіоналів-реформаторів.
• Графік роботи: 08:00 — 10:00 —17:00 — 19:00 (з можливістю часткового remote за погодженням).

Процес найму

Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.

Первинна співбесіда.
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.

Експертне інтерв’ю.
Питання по спеціалізації та розбір реальних кейсів. Обговорення досвіду з «data» продуктами, управління очікуваннями стейкхолдерів та роботи в умовах дефіциту ресурсів з Радниками Голови служби.

Стратегічна сесія з Головою Державної служби статистики України.

Узгодження єдиного бачення критеріїв успіху, що вважатимуться перемогою для всього відомства, та перевірка готовності майбутнього PM-а до реалізації стратегічних цілей служби.

Фіналізація найму.
Підготовка та відправка офіційного оферу (зарплата, дата виходу, соціальний пакет). Обговорення деталей виходу на роботу та відповіді на запитання кандидата щодо оформлення.

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.

Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Digital Me - уявіть асистента, який робить Ваше життя насиченим та яскравим: допомагає зануритись у важливі для Вас теми, познайомитись з корисними людьми, наповнити Ваші вихідні новими враженнями і зібрати навколо себе спільноту однодумців. Це гармонія штучного та людського інтелекту, завдякі якій можна осягнути можливості майбутнього.

Нам важливий досвід: 

• Моделі LLM та NLU: розуміння архутектури, праткчний досвід інтеграції GPT-подібних, Llama і т.і.
• Prompt- та context-engineering: управляти токанізацією, памʼятати про “system-prompt vs. user-prompt”.
• Досвід з Python, з акцентом на  backend systems та AI pipelines
• Досвід з CI/CD, high-load system design, та performance optimization
• Посилання на Ваші розробки AI агентів - обовʼяєкові

Важливі для нас Soft-skills:

• Уміння пояснювати ML-концепції «на пальцях»
• Гнучнічкість, швидка адаптація до змін
• Командна робота, code-review, констуктивний фідбек

Основні задачі:

• Проєктування архітектури AI-агента (Основа для маштабування та легкого додавання нових «скілів» агента)
• Налаштування Retrieval-Augmented Generation (RAG). Дати агенту свжі знання без повного перенавчання
• Розробка API/SDK (REST, WebSocket). Інтегграція з продуктом та зовнішніми сервісами
• Оптимізувати вартість інфраструктури
• Зібрати та навчати команду (воркшопи, code-review)

Ми пропонуємо:

- ЗП: від 6000$

- Графік роботи: fulltime (remote)

- Компенсація конференцій, профільних курсів, тренінгів

- Корпоративна англійська

- Відпустка та лікарняні – оплачувані

- Оформлення: контракт чи ФОП 3 групи

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer (Gambling), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:

Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.

Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.

Щоденний збір статистики рекламних активностей.

Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:

Досвід роботи з FB  від 1-го року.

Успішні кейси за останні декілька місяців.

Досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3).

Досвід роботи з великими бюджетами.

Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки.

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату

Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.

Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби.

Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.

Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.

Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Привіт! Ми — Choіce31&IAMPM, компанія карʼєрного розвитку, що є частиною корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL. Ми об’єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення :)

Зараз шукаємо Head of Marketing, який/яка відповідатиме за масштабування платного залучення та зростання доходу через performance-канали: від стратегії та управління бюджетами до креативної методології, аналітики й менеджменту команди. Ця роль для лідера/лідерки який/яка об’єднує команду, із прямим впливом на P&L продуктів і можливістю будувати performance-функцію на масштабі 20+ продуктів

Твої задачі:

• Формувати performance-стратегію росту: цілі, бюджетування, підхід до масштабування та пріоритизація ініціатив.
• Управляти рекламними бюджетами та забезпечувати зростання ROAS/дохідності через системну оптимізацію.
• Керувати маркетинговою командою (15+ людей): постановка задач, мотивація, performance review, розвиток, складні кадрові рішення.
• Будувати та контролювати систему метрик ефективності (ROI/ROAS, payback, LTV, маржинальність), а не лише CPL/CAC.
• Впроваджувати методологію тестування креативів: гіпотези, A/B тести, критерії перемоги, швидкість і масштабування кращих концептів.
• Вибудовувати процес взаємодії між marketing/creative/product/analytics для стабільного приросту результатів.
• Поглиблювати аналітику рекламних кампаній та знаходити точки росту у воронці монетизації.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у performance ролях із вимірюваним впливом на ROAS та revenue.
• Досвід управління бюджетами від $10k/міс (і вище) та кейси з ростом ефективності на масштабі.
• Розуміння unit-економіки та вміння приймати рішення на основі повернення інвестицій (ROI/ROAS/payback/LTV).
• Досвід управління командою (планування, мотивація, розвиток).
• Сильні навички аналізу рекламних кампаній: постановка діагнозу, формування гіпотез, план дій, контроль результатів.
• Досвід побудови процесу тестування креативів та масштабування зв’язок.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з CEO

Якщо ти хочеш не просто «вести рекламу», а системно відповідати за ROAS і revenue на масштабі продуктів із мільйонною аудиторією і рости в лідерстві — let’s launch the future together 

Шукаємо  SEO-спеціаліста, який(а) вміє працювати самостійно, відповідально вести задачі та бачити результат своєї роботи в цифрах. Якщо вам важливо розвиватися, прокачувати експертизу поруч із Team Lead та мати зрозумілий кар’єрний ріст у команді — будемо раді познайомитися.

Що пропонуємо?

• Роботу в одному з найбільших медичних проєктів України та Європи.
• Повністю віддалений формат.
• Оплачувану відпустку — 24 календарні дні.
• Чітку та прозору систему навчання й кар’єрного зростання.
• Навчання в робочий час.
• Підтримку та супровід куратора протягом усього адаптаційного періоду.
• Усі необхідні інструменти та сервіси для ефективної роботи.
   

Ваші задачі:

• організовувати процес створення текстів для проєкту: формувати ТЗ на тексти, вичитувати матеріали від копірайтерів і передавати контент-менеджеру на розміщення;
• створювати технічні ТЗ для розробників з метою росту трафіку та доходу;
• супроводжувати коректну реалізацію технічних завдань на сайтах;
• забезпечувати правильну on-page оптимізацію: мета-теги, перелінкування та інші складові;
• відстежувати технічний стан проєкту, динаміку позицій, трафіку та доходу;
• забезпечувати процес нарощування зворотних посилань;
• планувати та виконувати задачі відповідно до SEO-стратегії;
• планувати бюджет і контролювати його виконання;
• готувати щотижневу та щомісячну звітність.
   

Вимоги

• самостійність, відповідальність і вміння приймати рішення;
• досвід у SEO від 2 років (перевагою буде досвід в агенції);
• розуміння алгоритмів пошукових систем і факторів ранжування;
• досвід просування сайту з нуля до отримання трафіку та доходу — буде перевагою;
• досвід відновлення трафіку після падіння — буде перевагою;
• досвід у медичній тематиці або e-commerce — буде перевагою;
• впевнене користування інструментами: Google Search Console, Google Analytics, Serpstat, Screaming Frog, Netpeak Spider, PageSpeed Insights, Google Docs, Google Sheets.
   

Ми очікуємо, що ви

• вмієте працювати з цифрами й пріоритезувати задачі;
• не боїтеся комунікації з копірайтерами, контент-менеджером і розробниками;
• пропонуєте рішення, а не лише фіксуєте проблеми.
   

Як відбувається відбір:

• короткий первинний контакт;
• тестове завдання;
• співбесіда з Team Lead;
• оффер.
  
   

Якщо вам цікава позиція — напишіть, будь ласка, коротко про свій досвід (які ніші/проєкти, ключові результати) і надішліть посилання на резюме/профіль.

Місія для ролі: Забезпечувати управління проєктами компанії, вчасно, відповідно до бюджетів і термінів.

Вимоги до знань, навичок і компетенцій: 

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 2-3 років. 
• Досвід роботи з Waterfall та управління проєктами за PMBOK.
• Розуміння основних положень PMBOK Guide та його ключових доповнень.
• Знання і розуміння принципів роботи з Agile (Scrum, Kanban).
• Знання методів управління ризиками в проєктах.
• Досвід управління крос-функціональними командами (маркетинг, продажі, логістика, фінанси та ін.).
• Досвід роботи в мультикультурному середовищі та навички ведення перемовин.
• Фасилітація та модерація зустрічей.
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Excel, Tableau).
• Володіння інструментами проєктного управління (Jira або їх аналогами).
• Планування проєктів за допомогою WBS, діаграм Ганта, а також Agile-методів (Scrum, Kanban).
• Вміння ідентифікувати проблеми в процесах, аналізувати їх та розробляти коригувальні дії.
• English level - В1+

Буде перевагою: 

• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).

Основні обов’язки: 

• Планування проєктів.
• Управління інтеграцією на всіх етапах життєвого циклу проєктів компанії.
• Організація команди та середовища проєкту на виконання робіт та прийняття необхідних рішень.
• Моніторинг та контроль робіт та обмежень проєктів.
• Задоволення потреб стейкхолдерів.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Технічне завдання.
4. Технічне інтерв’ю.
5. Інтерв’ю з менеджером.
6. Reference Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.