Jobs at Djinni

Ми шукаємо Technical Support Specialist до команди підтримки платіжного продукту.
Це технічна роль із фокусом на аналіз інцидентів, супровід інтеграцій та забезпечення стабільної роботи процесингової інфраструктури. Ви будете працювати з API, платіжними шлюзами, 3-D Secure, логами та продакшн-інцидентами у PayTech-середовищі.

Ми очікуємо

• 1,5–3+ роки досвіду в технічній підтримці або інтеграціях
• Розуміння REST API та роботи з JSON/XML
• Знання HTTP status codes
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Досвід тестування інтеграцій (Postman або аналоги)
• Базове розуміння шифрування (public/private key, signature validation)
• Розуміння платіжної екосистеми (issuer / acquirer / gateway)
• Досвід аналізу логів та технічних інцидентів
• Вміння працювати з технічною документацією
• Англійська — Intermediate+ (письмова та усна технічна комунікація)
• Аналітичне мислення, відповідальність, вміння працювати з кількома задачами

Майбутні задачі

• Обробка технічних запитів від B2B та B2C клієнтів
• Діагностика інцидентів у production-середовищі
• Аналіз логів gateway / processor / 3DS
• Перевірка API-запитів (REST, JSON, callback / webhook)
• Моніторинг роботи процесингового центру та сервісів
• Аналіз decline-кодів та платіжних статусів
• Локалізація проблем і визначення сторони відповідальності
• Ескалація складних кейсів до Dev Team/ DevOPS Team
• Документування звернень та ведення задач у таск-трекері
• Підготовка технічних звітів та оновлення бази знань
• Участь у покращенні support-процесів

Буде плюсом

• Досвід роботи у FinTech / PayTech
• Розуміння 3-D Secure 2.x та карткових платіжних потоків
• Досвід роботи з Kibana / Grafana або іншими системами моніторингу
• Базові знання SQL
• Розуміння PCI DSS
• Досвід роботи з high-load системами
• Досвід технічної комунікації з банками та PSP

Умови роботи

• Робочий графік: 09:00–21:00 у форматі 2/2
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Офіційне працевлаштування

Frontline Robotics — українська оборонно-технічна компанія, що розробляє та виробляє роботизовані системи для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду й зараз шукаємо Керівника відділу технічної документації.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та уважно розглядаємо їхні відгуки на вакансії.
 

Для нас важливо:

• Досвід підготовки технічної документації від 3 років, включно з управлінням командою або координацією роботи фахівців.
• Впевнені знання ЄСКД, ЄСТД, ДСТУ, ISO та досвід побудови або оптимізації процесів документування.
• Розуміння технічних продуктів (hardware / електроніка / виробництво / embedded).
• Досвід роботи з CAD-системами (SolidWorks, AutoCAD, FreeCAD тощо) та системами керування документацією (PDM, PLM тощо).
• Сильні навички письмової комунікації, вміння доступно пояснювати складні технічні речі.
• Системне мислення, лідерські якості та увага до деталей.
• Вища технічна освіта (машинобудування, електроніка, приладобудування або суміжні напрями).
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі стандартами defense / military domain (AQAP, ВСТ).
• Досвід проведення патентних досліджень, стандартизації та уніфікації компонентів виробу.
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.
• Досвід роботи у швидкоплинному середовищі або на виробництві, що активно масштабується.
   

Над чим ви будете працювати:

• Організація, розвиток і контроль процесів документообігу відділу: впровадження чеклістів, шаблонів та система відстеження змін.
• Керування командою технічних письменників та інженерів з підготовки виробництва — планування, розподіл завдань, контроль якості.
• Розробка гайлайнів і стандартів роботи зі змінами конструкторської та технологічної документації; формування вимог, форм і шаблонів документів відповідно до ЄСКД, ЄСТД та внутрішніх стандартів компанії.
• Прийом ревізії виробу: перевірка комплектності й коректності пакета документації, ухвалення рішення про впровадження змін.
• Контроль відповідності документації стандартам і нормативним вимогам (ДСТУ, ISO тощо).
• Аналіз архітектури продукту для створення зрозумілих інструкцій та оптимізації структури документації.
• Проведення техніко-економічного та функціонально-вартісного аналізу конструкцій, що впроваджуються.
• Узгодження проектів і змін із суміжними підрозділами (R&D, виробництво, сервіс), участь у нарадах з конструкторської підготовки виробництва.
• Кризовий менеджмент: оперативне рішення термінових технічних проблем, координація залучених підрозділів.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00 —18:00 або 10:00 —19:00 .
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Прямий фідбек від користувачів з фронту.
• Драйвова команда та відкрита робоча культура.
• Реальний внесок в оборону України.
   

Frontline Robotics — це місце, де ми будуємо роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
 

Чекаємо на ваше резюме — приєднуйтесь до Frontline Robotics!

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкенті.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій. 

Приєднуйся до нас у ролі PE Accountant Specialist

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщені на американській фондовій біржі NASDAQ
• професійний та особистісний розвиток у департаменті, що працює в різних бізнес-напрямах та країнах експансії
• можливість працювати над новими стратегічними ініціативами та впроваджувати їх на ринку

• досвід роботи з обліковими системами: BAS ERP, а з нового року — перехід на Microsoft Dynamics
• корпоративну культуру, у якій кожен є важливим і цінним та має реальний вплив на процеси
• регулярний Performance та Salary Review
• річний бонус за умови досягнення цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розрахунок податків ФОП (ЄП + ЄСВ + військовий збір) та контроль своєчасної сплати тіммейтом
• підготовка та подання податкових декларацій ФОП
• комунікація з тіммейтами щодо сум, термінів сплати податків і подачі звітності, нагадування про дедлайни
• створення первинної документації: інвойси та акти

• контроль запуску та підписання договорів з новими тіммейтами, перевірка коректності даних та реквізитів
• здійснення нарахувань і виплат в ERP-системі по кожному тіммейту
• супровід питань, що виникають від податкової розбір ситуації та своєчасне реагування
• підтримка тіммейта у відкритті ФОП для нових людей, які ще не мають своєї реєстрації
• робота з електронними кабінетами (Дія, кабінет платника податків тощо) — подача документів, декларацій, заяв відповідно до вимог і особливостей кожного сервісу

Челенджі на 3 місяці:
• ознайомитись із повним переліком тіммейтів-ФОП, з якими працює компанія: 
• самостійно розраховувати доходи тіммейта в гривні на основі отриманої винагороди без помилок і без постійної перевірки керівником
• самостійно розраховувати податки ФОП (ЄП + ЄСВ + ВЗ) для типових випадків
• впевнено формувати первинну документацію: інвойси та акти
• самостійно здійснювати нарахування в ERP-системі (BAS ERP)
• налагодити комунікацію з тіммейтами: нагадування про сплату податків і терміни подачі звітності вчасно, зрозуміло, без плутанини у датах і сумах
• розібратися в процесі підключення нового тіммейта: контроль запуску договору, перевірка коректності даних та реквізитів

• впевнено орієнтуватися в електронних кабінетах (Дія, кабінет платника податків), самостійна подача типових документів і декларацій

• відпрацювати період адаптації без критичних помилок і пропущених дедлайнів по сплаті податків та поданню декларацій

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• досвід роботи в бухгалтерії або на суміжній адміністративній позиції від 1 року

• знання оподаткування ФОП: спрощена система, групи ФОП, ЄП, ЄСВ, військовий збір як розраховуються ці податки та які терміни сплати й подачі звітності

• розуміння правил роботи з ФОП глибше базового рівня: критерії та ліміти для переходу між групами, порядок відкриття ФОП, логіка роботи основних електронних кабінетів (Дія, кабінет платника податків)

• MS Excel на впевненому рівні: розрахунки, таблиці, робота з масивами даних по кількох ФОП одночасно
• уважність до деталей та відповідальність робота має циклічний характер і не пробачає помилок у сумах і датах
• комунікативні навички: регулярна взаємодія з тіммейтами, які не є бухгалтерами за освітою, і вміння пояснювати складні речі простими словами
• готовність вчитися і працювати з ERP-системою (BAS ERP, у перспективі  Microsoft Dynamics)
• англійська мова — Intermediate (B1)

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

•  days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
•  персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
•  long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдинги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

•  тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій.

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ми шукаємо проєктного менеджера для планування та реалізації проєктів, спрямованих на розвиток людського капіталу Міністерства оборони України та Збройних Сил України. Ваша роль включатиме управління повним циклом проєктів у сферах комплектування, підготовки, проходження служби та професійного розвитку персоналу, координацію міжфункціональних команд і зовнішніх партнерів, а також взаємодію зі структурними підрозділами Міністерства для впровадження рішень, що мають ключове значення для обороноздатності країни.

Основні обов’язки:

• Управління повним циклом проєктів: від концепції, плану та бюджету до впровадження й оцінки результатів. 
• Розробка та реалізація ініціатив у сфері людського капіталу МО України: рекрутинг і комплектування, система військової освіти та підготовки, кар’єрні моделі й проходження служби, мотивація та утримання персоналу, соціальні гарантії. 
• Координація роботи міжфункціональних команд (аналітики, юристи, HR- та галузеві експерти), постановка завдань і контроль строків. 
• Взаємодія зі структурними підрозділами Міністерства оборони, Генеральним штабом, рекрутинговими центрами та закладами військової освіти; супровід узгодження рішень у межах Міністерства. 
• Співпраця з профільними неурядовими та міжнародними організаціями, партнерами й донорами, які підтримують кадрові реформи в оборонній сфері. 
• Збір і аналіз даних про кадровий стан, підготовка звітності для керівництва та донорів, моніторинг показників результативності проєктів. 
• Управління ризиками, бюджетом і ресурсами проєктів, вчасна ескалація проблемних питань. 
• Супровід пілотних проєктів та їх масштабування в масштабах Міністерства, узагальнення набутого досвіду й підготовка рекомендацій для кадрової політики. 

• Вища освіта (магістр або спеціаліст) у сфері публічного управління, менеджменту, управління персоналом, соціальних наук, економіки, права або суміжних галузях. 
• Вільне володіння українською мовою, знання англійської на рівні не нижче Upper-Intermediate. 
• Мінімум 3 роки досвіду управління проєктами в органах державної влади, міжнародних організаціях, підприємствах, консалтингу чи неурядовому секторі. 
• Досвід ведення кількох паралельних проєктів, володіння інструментами планування та трекінгу завдань. 
• Ініціативність та бажання впливати на зміни в одній з ключових для нашої країни сфер. 

• Розуміння кадрової політики Міністерства оборони та Збройних Сил: комплектування, проходження військової служби, система військової освіти й підготовки, соціальні гарантії. 
• Досвід роботи в Міністерстві оборони, Збройних Силах або інших складових сектору безпеки і оборони. 
• Досвід реалізації проєктів у сферах HR, освіти, навчання дорослих або організаційного розвитку. 
• Досвід управління грантовими проєктами міжнародних донорів, включно з підготовкою донорської звітності. 
• Проєктні сертифікації (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum) або досвід роботи за відповідними методологіями. 

• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до валютного курсу. 
• Роботу, яка безпосередньо впливає на перемогу України. 
• Професійний колектив та позитивну робочу атмосферу. 
• Оплачувану відпустку та лікарняний. 
• Можливості для професійного зростання. 
• Робота в офісі в Києві. 

About the Project

We are looking for a Senior Embedded / Systems Software Engineer for a long-term aerospace project focused on developing advanced embedded communication solutions for aircraft and satellite systems.

The engineer will work directly with the CTO, Project Manager, and Product Manager and will have significant ownership over architecture and technical implementation.

Requirements

* Strong commercial experience with Rust

* Strong Python development skills

* Experience with embedded, systems-level, or low-level software development

* Strong knowledge of Linux

* Experience with networking and communication protocols

* Understanding of multithreading, concurrency, performance, and resource-constrained environments

* Ability to make technical decisions and independently deliver production-quality solutions

* Good English communication skills

Nice to Have

* Experience in aerospace, avionics, satellites, UAV/drones, defense, telecom, robotics, automotive, or IoT

* Embedded Linux

* RTOS / real-time systems

* C/C++ background

* Hardware/software integration

* TCP/UDP, CAN, UART, SPI, I2C

* Telemetry or satellite communication systems

Responsibilities

* Design and develop embedded/system-level software primarily using Rust and Python

* Work closely with the CTO on architecture and technical decisions

* Develop software for communication between complex hardware systems

* Integrate software with hardware and communication interfaces

* Troubleshoot performance, networking, and system-level issues

* Participate in technical discussions, code reviews, and architecture decisions

* Take ownership of features from technical design through implementation and delivery

We are looking for a senior engineer who is comfortable with systems programming, embedded technologies, communication systems, and technically challenging R&D projects and is interested in joining the project for the long term.

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies.

We are looking for a Middle Software Development Engineer in Test!

Requirements:

• 3+ years of experience in software development, test automation or QA.
• Proficiency in Python as a programming language, not just for test scripts.
• Ability to design and write modular, reusable, and maintainable code.
• Understanding of software engineering fundamentals (OOP, data structures, algorithms, code reviews).
• Experience with at least one Python testing framework (pytest preferred).
• Practical experience in building automated tests (unit, API, UI) and integrating them into frameworks.
• Knowledge of test case design and ability to translate it into automated coverage.
• Experience with Git and collaborative development practices (branches, pull requests, code review).
• Basic understanding of CI/CD pipelines and how to integrate automated tests.
• Familiarity with REST APIs and libraries/tools for API testing (Postman, Python requests).
• Proficiency with gRPC
• Ability to debug code and automation frameworks, not just test failures.
• Understanding of test data management and working with multiple environments.
• Interest in framework design and evolution (not only test creation).
• Strong problem-solving skills and willingness to challenge/improve existing test practices.

Responsibilities:

• Actively contribute to the improvement of the test framework and testing infrastructure.
• Mentor QAE in test automation practices and best approaches.
• Perform regular code reviews to maintain high code quality and consistency.
• Safeguard product quality through proactive testing and automation strategies.
• Access automation needs in Domain
• Advocate for quality engineering best practices, support developers in creating effective automated tests, contribute to CI/CD quality gates, and leverage risk-based testing approaches to maximize value and efficiency

Our benefits to you:

• ☘️An exciting and challenging job in a fast-growing business group, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance, and more
• 🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed
• 🧑🏻‍💻Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided
• 🏖Paid vacations, sick leave, personal events days, days off
• 💵Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus
• 📚Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance of specialized global conferences
• 🎯Rewards program for mentoring and coaching colleagues
• ✈️In-house Travel Service
• 🦄Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, clubs for movie / book / pets lovers and more
• 🎳Other benefits could be added based on your location 

Project Description

Enterprise video surveillance solution is installed at over 50,000 locations worldwide, from medium-sized businesses to large fortune 100 companies, city surveillance, and government systems.

Job Description
Must have:

Good knowledge of the concepts and theory of SDLC and STLC
Agile/Scrum approach
Background in writing and maintaining test documentation defects raising, and status reporting
Good knowledge of Client-server architecture
Good knowledge of Windows (both server and client versions)
Solid communication abilities
Upper-Intermediate level of English

Nice to have:

Experience with virtual machines
Basic knowledge of Networking, SQL, MongoDB, JSON, REST, API Testing, Azure DevOps, Logs, Git
Basic Python, Selenium knowledge

Job Responsibilities

Working alongside other QA Engineers to perform testing of Desktop/Server/Web applications
Working with the requirements
Creation and execution of the functional and non-functional tests (Integration, System, Smoke, Sanity, Regression, UI/UX, Installation, -Performance, Load, Recovery)
Participation in daily/planning/retro/sync-up meetings
Communication with developers, and product owner to provide sync inside the team and good-quality processes
Taking a proactive role in ensuring the quality of the whole product
Performing automation testing, API testing, preparing and maintaining auto-test scripts
Set up infrastructure for all kinds of tests

At HRAVITY, we deliver technical recruitment services to startups and product companies worldwide. Since 2011, we have helped businesses hire exceptional engineering talent, scale distributed teams, and establish offshore R&D operations in Eastern Europe. From individual contributors to entire engineering functions, we support companies at different stages of growth and hiring maturity.

We value building strong relationships with our clients and becoming a trusted partner, understanding our clients’ businesses and needs rather than being just another cold vendor. We take the same approach in our sales process, focusing on building genuine relationships and nurturing them over time instead of relying solely on high-volume cold outreach.

At the moment, we’re building a team to develop our revenue operations process.

⸻

What we’re creating

An ABM growth engine to identify our target customers, know them, and track their activities and changes. Constantly communicate (in a wide sense) with decision-makers via various channels. Always be thoughtful, timely, relevant, bring value, and build a trustful customer journey.

A process that is always measurable, repeatable, and constantly improving.

⸻

Who we’re looking for

We’re much more interested in how you think than in your exact title or years of experience.

You might come from RevOps, Sales Ops, Lead Generation, Growth, Business Operations, Marketing Operations, or another adjacent field.

You’ll work directly with leadership to help build the systems, processes, automations, and outbound motions behind that vision.

Your background:

• Cold outreach via email and LinkedIn, both manually and with the help of messaging automation tools.
• Inbound marketing background using the LinkedIn Ads platform, Google Ads, etc.
• Tools integration via direct connectors, APIs, and automation engines.
• Using and building AI agents for process management, handling tasks, and writing messages.

• Architectural experience in building systems more complex than a sequencer.

   

Your skills:

• Good command of English.
• Great understanding of business processes and the value revenue operations bring to the business and its customers.
• Great copywriting skills, both with and without AI assistance.
• Strong self-management skills and a high level of ownership.
• Confidence working with data, testing hypotheses, and measuring outcomes.

• Curiosity about AI, automation, and new technologies, with a willingness to experiment and learn.

   

Your goal:

• Manage daily outbound and revenue operations workflows.
• Automate repetitive processes and maintain existing automations.
• Build reporting that clearly shows pipeline activity and results.
• Keep CRM and data systems accurate and up to date.
• Nurture target accounts through relevant and timely communication.
• Build a scalable and measurable ABM process.

• Increase the volume of qualified conversations with target customers.

   

Your basic working cycle:

• Act as a lead generation specialist handling daily routines (with automation in mind).
• Define routine areas that can be automated and identify automation tasks.
• Oversee automation development and test solutions after delivery.
• Maintain automations.
• Employ automation as part of the daily routine and move on to the next stage.

We don’t expect you to have all the answers on day one.

We do expect you to be excited about figuring them out.

⸻

Tools

Our current operational hub is Notion.

We’re actively building and expanding our stack and expect this role to help shape it.

Experience with tools such as Apollo, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead, Make, Zapier, OpenAI, ChatGPT, Perplexity, or similar platforms is a strong plus.

⸻

What are the working conditions

• Remote-first setup with flexible working hours and unlimited paid time off
• Collaborative team, flat structure, and minimal bureaucracy
• Full coverage of taxes, work-related expenses, and everything needed to do your job well
• Competitive compensation with a strong performance-based bonus
• Health insurance, gym membership, and other benefits

• Dedicated annual budget for learning, courses, conferences, and professional development

   

If you’re excited by the idea of building systems, experimenting with new approaches, and having a direct impact on how a company grows, we’d love to hear from you.

The family-style company is looking for a talented Full-Stack Developer (Python / Angular) to join our team. If you are looking for an awesome team, send us your CV!

About the Project
The project is a SaaS platform developed by a Polish company for healthcare visit scheduling and field service management. It focuses on optimizing workflows, managing visits, and enabling efficient communication through real-time features and system integrations.

Flexible Engagement
We are primarily looking for a Full-Stack Developer, but we are also open to part-time cooperation, particularly for the Backend/Python part of the project.

What We’re Looking For:

• Python / Django: Experience with Django, DRF, and Django Ninja backend development
• PostgreSQL: Strong knowledge of relational databases and data modeling

Nice-to-Have:

• GraphQL / Real-Time: Hasura, Apollo Client, Redis, Django Channels, WebSockets
• TypeScript / Angular: Experience with Angular 14 and Ionic 6 / Capacitor mobile apps
• DevOps: Docker, Docker Compose, GitLab CI/CD, OpenTelemetry
• Native Mobile (Bonus): Swift/iOS or Java/Android experience, especially with Capacitor plugins, video calling, and push notifications
• Third-Party Integrations: Twilio, Firebase, APNS, healthcare SOAP/XML APIs
• Analytics: SalesManago SDK

What we offer

• Opportunity to work remotely, or in a hybrid format
• Flexible schedule, start your workday anytime between 08:00 and 11:00, whatever works best for you
• Work equipment provided (if needed)
• Minimal bureaucracy, focus on work.
• Conferences, meetups (we support your professional growth)
• Sane and polite, but effective management
• The best corporate culture (according to our teammates' opinions)
• Competitive salary and other stuff
• Becoming a part of UKAD with unique value and long-term relationships
  
  Some facts about UKAD to help you make a decision

During 2022-2025, we only increased cooperation with our foreign partners

UKAD combines the benefits of family-sized companies, like no bureaucracy, easy access to the executives, with sustainable growth and vast opportunities

Our company is strong enough to be not just a vendor but a tech partner. We can afford to choose customers that respect developers

UKAD is one of the leading employers in Kharkiv, according to DOU

We never hire people for projects, but to build the team, so if the project ends, you remain a part of UKAD.

Aren't we the company you're looking for?

We are the creators of a new fintech era!
 

Our mission is to change this world by making blockchain accessible to everyone in everyday life. WhiteBIT is a global team of over 1,200 professionals united by one mission — to shape the new world order in the Web3 era. Each of our employees is fully engaged in this transformative journey.
 

We work on our blockchain platform, providing maximum transparency and security for more than 8 million users worldwide. Our breakthrough solutions, incredible speed of adaptation to market challenges, and technological superiority are the strengths that take us beyond ordinary companies. Our official partners include the National Football Team of Ukraine, FC Barcelona, Lifecell, FACEIT and VISA.
 

The future of Web3 starts with you — join us as a Middle Financial BI Analyst!
 

Requirements
 

• Strong SQL skills, including subqueries, window functions, CTEs, and query optimization.
• At least 2 years of experience developing dashboards and reports using BI platforms.
• Solid understanding of data architecture and data modeling principles.
• Experience with Data Governance or Data Stewardship practices.
• Strong analytical mindset, proactive approach, ability to ask the right questions of data, and a structured problem-solving approach.
• Knowledge of Python is considered an advantage.
   

Responsibilities
 

• Develop and maintain dashboards within the BI platform.
• Create, maintain, and continuously update the business glossary and data catalog, including dataset documentation in Confluence.
• Collaborate with business stakeholders to gather requirements and deliver analytical solutions.
• Validate data accuracy, consistency, and overall data quality.
   

Working terms
 

Immerse yourself in Crypto & Web3:

• Master cutting-edge technologies and become an expert in the most innovative industry.
   

Work with the Fintech of the Future:

• Develop your skills in digital finance and shape the global market.
   

Take Your Professionalism to the Next Level:

• Gain unique experience and be part of global transformations.
   

Drive Innovations:

• Influence the industry and contribute to groundbreaking solutions.
   

Join a Strong Team:

• Collaborate with top experts worldwide and grow alongside the best.
   

Work-Life Balance & Well-being:

• Modern equipment.
• Comfortable working conditions, and an inspiring environment to help you thrive.
• 22 business days of paid leave.
• Additional days off for national holidays.
• Health insurance.
  
  WhiteBIT offers all candidates an equal opportunity to join the team. All hiring decisions are made without regard to race, national origin, gender identity or sexual orientation, age, religion, disability, medical condition, marital status, familial status, veteran status, or any other legally protected characteristic of an individual.
  
   Ready to disrupt the industry with us? Apply now and let’s build the decentralized future together!

WARP JUMP COMPANY is a dynamic and pioneering Gaming Tech Company that passionately crafts advanced online iGaming solutions for various markets worldwide. We are an integral part of an international group of companies, with our headquarters in the vibrant city of London. This esteemed group unifies a myriad of innovative and thriving tech enterprises from a wide range of industries. Since its establishment in 2010, the group has consistently fostered a reputation as a catalyst for the most rapidly growing ventures within the global IT industry. At WARP JUMP COMPANY, we are not merely offering jobs; we provide platforms for personal growth, professional development, and opportunities to make a significant impact in a thrilling and swiftly evolving industry. We eagerly anticipate the chance to connect with potential candidates who are excited to leap forward into the future of iGaming with us.

We’re looking for a Lead CRM/Retention Manager to join our iGaming team and take ownership of CRM and retention strategy across the player lifecycle. The role combines hands-on campaign management, segmentation, automation, and retention optimization.
 

Key responsibilities:

• Build and develop CRM and retention strategies for casino products
• Develop player lifecycle campaigns: onboarding, retention, reactivation, churn prevention, loyalty
• Create segmentation strategies and personalized communication flows
• Analyze CRM performance metrics
• Optimize communication funnels and player engagement strategies
• Supervise Email Retention Specialist
• Oversee CRM campaigns across Email, SMS, Push
• Work with automation and trigger-based campaigns.
   

Requirements:

• 2+ years experience in iGaming
• Hands-on experience with Customer.io is a must
• Nice to have skills with Excel, Liquid and ability to write copy
• Would be a plus knowledge of Figma, Bonus Calculation, Webhooks
• English level - Upper-Intermediate (B2).
   

Soft skills:

• Data-driven mindset
• Quick thinking and strong problem-solving skills
• Team player with strong collaboration skills
• Ambitious and growth-oriented.
   

What do we offer:

• Competitive salary based on experience and expertise
• 30 days of paid vacation, plus additional paid days off for Ukrainian national holidays
• Flexible schedule and a strong work-life balance culture — we value results, not hours
• Full remote work — work from anywhere you feel productive
• No micromanagement — we trust our team and empower you to own your work
• Transparent communication across all levels of the company
• Referral program with bonuses for recommending great talent
• Support during life challenges — we stand by our team when it matters most.
   

Apply now and let’s create something great together!

We're building a greenfield high-load media platform from scratch, allowing you to shape the architecture, choose the technology stack, and make key engineering decisions from the very beginning. This isn't about maintaining legacy systems—it's about designing and delivering scalable solutions that will evolve from PoC into production

You'll tackle complex engineering challenges around WebRTC, low-latency streaming, SFU/TURN infrastructure, and scaling the platform to 300,000 concurrent connections and 3M+ requests per second. As part of a small, highly skilled team, you'll have real ownership, fast decision-making, and the chance to build rare, highly valued expertise while making a visible impact on the product

In this role, you will

• Design and build the infrastructure for a greenfield streaming/WebRTC platform, ensuring scalability, low latency, and high availability
• Develop and maintain CI/CD pipelines and deployment strategies to support fast and reliable releases
• Manage cloud infrastructure and Kubernetes clusters using Infrastructure as Code tools
• Implement autoscaling, performance optimization, and load testing to ensure the platform can handle high traffic and peak loads
• Build and improve the platform's observability by implementing monitoring, logging, tracing, and alerting solutions
• Optimize infrastructure for performance, reliability, security, and cost efficiency
• Collaborate closely with backend engineers and product teams, contributing to architectural decisions and the evolution of the platform

It’s all about you

• 3+ years of experience as a DevOps Engineer in production environments
• Experience designing and building high-load infrastructure from scratch
• Hands-on experience with streaming, WebRTC, or social/multimedia products
• Production experience with Kubernetes, including scaling, autoscaling, and troubleshooting
• Expertise in Infrastructure as Code using Terraform and/or Ansible
• Experience with AWS or GCP, including compute, networking, and managed services
• Experience building CI/CD pipelines using GitLab CI or GitHub Actions, along with GitOps tools such as ArgoCD and Helm
• Knowledge of observability tools, including Prometheus, Grafana, logging, and distributed tracing
• Strong networking fundamentals, including UDP, RTP/RTCP, low-latency networking, and TURN/STUN (coturn)
• Experience with load testing and performance optimization for high-traffic production systems

Would be a plus

• Experience with media servers, such as mediasoup, LiveKit, Janus, or Jitsi
• Experience optimizing bandwidth-heavy streaming platforms and improving infrastructure cost efficiency
• Proficiency in scripting with Python, Go, or Bash

What we offer

Care and support: 

• 20 paid vacation days, 15 sick leave days, and 6 additional days off for family events
• 100% medical insurance coverage
• Sports and equipment reimbursement
• Team building events, corporate gifts, and stylish merch
• Financial and legal support
• Maternity Recovery Support Allowance
• Position retention and support for those who join the Armed Forces of Ukraine
• Participation in social initiatives supporting Ukraine

Comfortable working environment:

• Work from our Kyiv hub or remotely with a flexible schedule
• Modern equipment or depreciation of your own tools

Investment in your future:

• Collaborate with a highly-skilled team of Middle & Senior professionals, sharing practical cases and expertise in the social networking niche
• 70% of our heads and leads have grown into their roles here – so can you!
• Performance-oriented reviews and Individual Development Plans (IDPs)
• Reimbursement for professional courses and English classes
• Corporate library, book club, and knowledge-sharing events

Hiring process

• Intro call
• Technical Interview
• Final Interview
• Reference check 
• Offer
   

The Defense Procurement Agency (DOT) is a national agency responsible for procuring ammunition, UAVs, military equipment, fuel, food, clothing, and other critical supplies for the Armed Forces of Ukraine and the Defense Forces.

Our mission: Strengthening Ukraine by ensuring reliable support for the Defense Forces while fostering the development of the national defense industry.

Our vision: To become the driving force behind the transformation of Ukraine's defense procurement ecosystem—not only operating the system, but continuously improving it.

We are looking for a Product Manager to manage IT projects from planning and requirements definition through implementation, coordinate cross-functional teams, manage stakeholder expectations, and ensure projects are delivered according to agreed objectives, scope, timelines, and requirements.

Responsibilities

• Develop detailed project plans, including project objectives, scope of work, timelines, and stakeholder expectations.
• Define project milestones and develop detailed schedules with clear deadlines for each stage of the project.
• Assess the resources required to achieve project objectives, including timelines, budget, equipment, and human resources.
• Manage communication with all project stakeholders, including clients, project teams, and management.
• Coordinate the work of cross-functional project teams, assign tasks, and monitor their execution.
• Manage project requirements, user stories, acceptance criteria, and backlog.
• Work with cross-functional teams, including developers, designers, QA engineers, and analysts.
• Manage stakeholder and client expectations and present project results and proposed solutions.
• Prepare and/or validate technical specifications, instructions, and regulations for IT systems.
• Analyze the effectiveness of IT systems and develop recommendations to improve their performance and efficiency.

Requirements

• 2+ years of experience as a Product Owner, Product Manager, or Project Manager in projects with complex business logic.
• Experience working on projects for B2G, B2B, and/or product development.
• Understanding of the full Software Development Life Cycle (SDLC).
• Experience working with Agile / Scrum or hybrid methodologies (Agile + Waterfall).
• Strong skills in requirements gathering and management, including user stories, acceptance criteria, and backlog management.
• Experience working with Jira, ClickUp, Figma, or similar tools.
• Experience working with cross-functional teams, including developers, designers, QA engineers, and analysts.
• Ability to manage stakeholder expectations and present project results and solutions.
• Basic understanding of UX/UI principles.

What We Offer

• Meaningful work that directly contributes to strengthening Ukraine's defense capabilities.
• Official employment with competitive salary and full social benefits.
• Professional development, learning opportunities, and career growth.
• Structured onboarding and dedicated mentorship.
• A collaborative, supportive, and mission-driven team.
• Modern office near the metro with reliable internet and equipped shelter.

By joining our team, you will contribute to one of Ukraine's largest digital transformation initiatives in the defense sector and help build the future of defense procurement.

Ready to make a real impact? We'd love to hear from you. Apply today!

* By submitting your CV, you consent to the processing of your personal data in accordance with applicable legislation.

** Due to the high volume of applications, only candidates whose qualifications best match the position will be contacted.

About your key responsibilities and impact:

• Designing and implementing scalable and efficient software architectures;
• Writing, testing, and debugging complex code for new and existing software applications;
• Providing guidance and mentorship to junior engineers and team members;
• Conducting thorough code reviews to ensure code quality, security, and best practices;
• Creating and maintaining comprehensive technical documentation for software development and system design;
• Leading and managing software development projects, ensuring timely delivery and quality (shared responsibility with the Delivery Manager);
• Working closely with cross-functional teams, including product management, design, and operations, to align development efforts with business goals;
• Researching and implementing new technologies and methodologies to improve software performance and development processes;
• Identifying and resolving complex software issues and technical challenges;
• Driving continuous improvement in software development practices and processes;
• Communicating effectively with stakeholders, including presenting technical concepts and project updates;
• Delivering code to production in a timely manner according to business expectations.

Essential professional experience:

• 5+ years of experience in back end;
• System Design & Architecture – strong experience designing scalable, resilient .NET systems using microservices, event-driven and cloud-native architectures (Azure/AWS);
• Backend Expertise – advanced C# skills, RESTful API development, asynchronous programming, and deep understanding of design and resilience patterns (DDD, CQRS, circuit breaker, etc.);
• Database Mastery – proficiency in SQL optimization, data modeling, indexing, and experience with both relational and NoSQL databases;
• Messaging & Performance – hands-on Kafka expertise, high-load system optimization, caching, and distributed computing;
• DevOps & Cloud – solid experience with CI/CD pipelines, Docker/Kubernetes, and infrastructure automation;
• Quality & Observability – strong focus on testing (xUnit, NUnit), monitoring (Serilog, App Insights), and secure coding practices;
• Leadership & Collaboration – mentoring peers, driving technical decisions, and ensuring engineering excellence within Agile teams;
• Languages – Intermediate+ English, B2+ Ukrainian/Russian

We are a fast-growing international FinTech company providing reliable, scalable, and secure payment solutions to businesses across multiple markets.

As the company continues to expand, we are looking for an experienced Commercial Director who will take ownership of commercial performance, strengthen our sales capabilities, and build scalable revenue-generating processes.

This role is ideal for a commercially driven leader with strong experience in B2B sales, business development, partnerships, and revenue management who combines strategic thinking with a hands-on approach to execution.

Role Mission

Build and lead a scalable commercial function that drives sustainable revenue growth, creates a predictable sales pipeline, strengthens strategic partnerships, and improves commercial performance across international markets.

The Commercial Director will translate the company’s growth strategy into clear commercial targets, processes, ownership, and measurable results.

Key Responsibilities

• Develop and execute the company’s commercial strategy aligned with overall business objectives.
• Take ownership of revenue targets and commercial performance.
• Drive revenue growth through direct sales, business development, partnerships, and existing client expansion.
• Build, structure, and scale commercial teams and sales processes.
• Develop a predictable and scalable B2B sales pipeline across international markets.
• Establish clear commercial KPIs, revenue targets, forecasting models, and reporting frameworks.
• Introduce structured pipeline management, deal qualification, sales forecasting, and performance review processes.
• Lead negotiations with key clients, merchants, partners, payment providers, and other strategic stakeholders.
• Identify new markets, customer segments, verticals, sales channels, and commercial opportunities.
• Develop and strengthen strategic partnerships that contribute to revenue growth.
• Improve conversion across the commercial funnel from lead generation and qualification to closing, onboarding, and account growth.
• Analyze sales performance, conversion rates, pipeline quality, revenue trends, and commercial efficiency.
• Identify underperforming channels and bottlenecks and implement corrective actions.
• Develop commercial models, pricing approaches, proposals, and partnership structures.
• Ensure clear ownership and accountability across commercial activities.
• Work closely with Business Development, Marketing, Operations, Product, Finance, Legal, Compliance, Risk, and Support teams.
• Translate client feedback and market demand into actionable recommendations for Product and Operations teams.
• Build and maintain strong relationships with key clients and strategic accounts.
• Support expansion into new markets and development of new revenue channels.
• Build, mentor, and develop a high-performing commercial team.
• Provide transparent commercial reporting and actionable recommendations to the executive team.
• Represent the company at relevant industry events, conferences, client meetings, and partnership discussions.

Requirements

• 7+ years of experience in Commercial, Sales, Business Development, Partnerships, or related functions.
• 3+ years of experience in a leadership position such as Commercial Director, Head of Sales, Head of Business Development, Sales Director, CBDO, or equivalent.
• Proven track record of delivering sustainable revenue growth.
• Strong experience building and scaling B2B sales organizations and commercial processes.
• Experience managing complex B2B sales cycles from lead generation through negotiation and closing.
• Strong understanding of pipeline management, forecasting, revenue planning, and commercial performance.
• Experience establishing sales KPIs, reporting frameworks, and performance management systems.
• Strong experience in enterprise negotiations and strategic partnership development.
• Ability to identify new commercial opportunities, markets, customer segments, and revenue channels.
• Strong understanding of pricing, commercial models, conversion funnels, and account growth.
• Experience working with international clients and markets.
• Strong analytical mindset and ability to make decisions based on commercial data.
• Excellent negotiation, stakeholder management, communication, and leadership skills.
• Strategic mindset combined with a hands-on, execution-focused approach.
• Experience within FinTech, Payments, Banking, SaaS, Technology, E-commerce, or other regulated/high-growth industries will be considered a strong advantage.
• Fluent English.

Success in the First 90 Days

• The existing commercial structure, sales pipeline, revenue channels, and key accounts are fully assessed.
• A clear commercial strategy and short-term execution roadmap are presented to the leadership team.
• Revenue targets, commercial KPIs, ownership, and accountability are clearly defined.
• A transparent pipeline management and forecasting framework is established.
• Sales funnel stages, qualification criteria, and conversion metrics are standardized.
• Key clients, strategic partners, and high-potential opportunities are prioritized.
• Regular commercial reporting and performance review processes are running effectively.
• Major bottlenecks across the sales funnel are identified with clear action plans in place.
• Short-term opportunities for revenue growth and account expansion are activated.
• Collaboration between Commercial, Business Development, Marketing, Product, and Operations is improved.
• A clear plan for scaling the commercial team and developing new revenue channels is established.

What We Are Looking For

We are not looking for a Commercial Director who focuses only on managing reports, existing clients, or supervising a sales team.

We are looking for a commercial builder who can create structure, improve sales execution, build a predictable pipeline, develop strategic partnerships, and take real ownership of revenue performance.

The ideal candidate understands complex B2B sales, can confidently lead negotiations with senior decision-makers, works comfortably with numbers and commercial metrics, and is equally capable of developing strategy and getting directly involved in critical deals.

Experience within the FinTech and Payments ecosystem — including working with merchants, PSPs, financial institutions, payment providers, or other B2B financial services — will be a significant advantage.