Jobs at Djinni

Станьте частиною команди Magnetics та допомагайте реалізовувати амбітні проєкти у динамічному середовищі! 🚀З метою розбудови веб-аналітики з нуля шукаємо досвідченого Web Analyst, який допоможе налаштувати необхідні аналітичні системи.

🧲 Magnetics — українська продуктова маркетингова агенція, що спеціалізується на UX-UI, фронтенді, маркетингових дослідженнях, продуктовому маркетингу, медійній рекламі та партнерському маркетингу. Компанія була заснована у 2014 році.

Що ми очікуємо:

◾️ Досвід роботи Web analyst від 2х років.
◾️ Відмінне знання GA4, GTM, Hotjar, Looker Studio.
◾️ Досвід роботи з A/B тестами.
◾️ Розуміння CRO, UX-патернів, поведінкових метрик.
◾️ Впевнене знання SQL.

Буде плюсом:
◾️ Досвід роботи з SEO аналітикою та google search console.
◾️ Досвід роботи з GBQ.
◾️ Досвід роботи с BI (Tableau).

Основні задачі:

📌 Налаштувати та підтримувати інструменти веб-аналітики (GA4, GTM, Hotjar):
- збір та валідація даних, розробка ієрархії подій та атрибуції, атрибуція каналів залучення трафіку, налаштування тригерів, тегів, користувацьких подій, custom java script.
📌 Розробка звітів для моніторингу та аналізу в Looker Studio.
📌 Веб-аналітика та A/B тестування (моніторинг, пошук аномалій та точок зростання, висновки по тестам).
📌 Взаємодія з продуктовою командою для прийняття рішень та покращення продукт.
📌 Участь в розробці аналітичної бази даних та наскрізної аналітики.

Що ми пропонуємо:

🧲 Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм.
🧲 Покриття 100% вартості командних курсів.
🧲 Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги.
🧲 Медичне страхування.
🧲 Гнучкий графік.
🧲 Регулярний перегляд заробітної плати.
🧲 Регулярні тімбілдинги в Україні.

Magnetics притягує найкращих! 🧲 Стань ключовою ланкою нашої команди та налаштуй аналітичні процеси, що драйвлять бізнес. Чекаємо на твій відгук)

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

_____________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 85+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

_____________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Marketing Compliance Manager, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Перевірка маркетингових матеріалів, медіаконтенту та контенту мобільних застосунків на відповідність політикам платформ.
• Комунікація з партнерами (Google, Meta, TikTok, Snapchat, Apple тощо) щодо policy/compliance питань.
• Аналіз реджектів і підготовка рекомендацій для команд щодо змін у матеріалах та процесах.
• Моніторинг оновлень політик платформ і допомога командам з їх впровадженням.
• Підготовка внутрішніх презентацій, тренінгів і guideline-матеріалів з compliance

_____________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Від 2 років релевантного досвіду у compliance, moderation, policy, legal або суміжних напрямах.
• Англійська на рівні B2+.
• Розуміння принципів роботи соцмереж, digital-середовища та platform policies.
• Сильні аналітичні навички, уважність до деталей і вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Проактивність, самостійність і відповідальність за результат.
• Інтерес до AI tools і готовність використовувати їх у роботі.
• Досвід роботи з рекламними кабінетами або performance marketing буде плюсом.

_____________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

_____________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

_____________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

AI Developer / Automation Engineer (Claude AI, 1С BAS, Web)

Компанія: ТОВ «Екостайл» | Локація: Кропивницький / Remote Тип: Full-time або Part-time

Про компанію

ТОВ «Екостайл» (ЄДРПОУ 38852421) — приватне підприємство у сфері поводження з побутовими відходами: збір, транспортування, сортування та захоронення. 
 

Ми будуємо внутрішню цифрову екосистему: автоматизуємо облік відходів, тарифні розрахунки, логістику, документообіг і комунікацію з клієнтами. Шукаємо спеціаліста, який вміє швидко перетворювати бізнес-задачу на робоче рішення за допомогою AI-інструментів (Claude AI).
 

Стек і контекст

Облікова система

BAS Accounting CORP 2.1 (платформа 1С/BAF 8.3.18.1627)

CRM / Tasks

ERP/CRM 

AI-інструменти

Claude AI (основний)

Веб-стек (бажаний)

Python (Flask/FastAPI), JavaScript, HTML/CSS

Дані

Excel (VBA), Google Sheets, 1C

Інтеграції

REST API, ERP/CRM API, е-звітність ДПС, GPS-телеметрія

Що потрібно робити

1. Автоматизація внутрішніх процесів: облік відходів, тарифні моделі, cash-flow, управлінська звітність.
2. Доопрацювання обліковоі системи BAS Accounting CORP 2.1 (платформа 1С/BAF 8.3.18) — обробки, друковані форми, обміни даними, інтеграції.
3. Розробка та підтримка веб-рішень: внутрішні дашборди, особисті кабінети, форми, чат-боти Viber/Telegram, web продукти.
4. Інтеграції між системами: 1С ↔ ERP/CRM ↔ Excel/Google Sheets ↔ зовнішні API (е-звітність, банки).
5. Розрахункові моделі в Excel (макроси VBA) та Python для планово-економічного відділу.
6. Технічна документація та коротке навчання внутрішніх користувачів.

Вимоги

• Практичний досвід AI-assisted розробки (Claude AI) — підтверджений конкретними кейсами.
• Знання платформи 1С/BAS: мова запитів, обробки, друковані форми, обмін даними. Готовність працювати з європейською версією BAF 8.3.
• Веброзробка: HTML/CSS/JavaScript, Python (Flask/FastAPI або Django), базовий досвід з React/Vue — як перевага.
• Робота з REST API, webhooks, інтеграціями.
• Excel — складні формули, Power Query, макроси VBA. Базовий Python для обробки даних (pandas).
• Уміння самостійно довести задачу від постановки до результату без постійного контролю.
   

Буде плюсом

• Робота з ERP/CRM (REST API, бізнес-процеси, CRM).
• Досвід інтеграцій через державні сервіси (е-звітність ДПС).
• Git, базовий DevOps (Docker, CI/CD).
   

Умови

• Офіційне оформлення (ТД / ГПЦ / ФОП — обговорюється).
• Конкурентна оплата (вилка обговорюється за результатами співбесіди).
• Реальні задачі з вимірюваним результатом — не підтримка легасі.
• Свобода у виборі інструментів та підходів.
• Можливість гібриднного формату роботи (офіс — вул. Лавандова, 27, м. Кропивницький).
• Швидке прийняття рішень — мінімум бюрократії.
• Можливе бронювання після тестових завданнь.
   

❗ Обов'язкова умова відгуку

У відгуку опишіть мінімум 5 реалізованих кейсів середнього рівня складності.

По кожному кейсу коротко вкажіть:

1. Задача / проблема замовника (1–2 речення).
2. Застосовані інструменти та технології (мови, фреймворки, AI-асистенти).
3. Ваша роль і що саме зробили особисто.
4. Результат — у цифрах: економія часу, кількість користувачів, ефект для бізнесу.
5. Посилання на код / демо / репозиторій / скріншоти (за наявності).

⚠️ Бажано, щоб серед кейсів були роботи з автоматизації бізнес-процесів, 1С/BAS та веброзробки.

Відгуки без опису кейсів за вказаною структурою — не розглядаються.
 

Як відгукнутися

У відгуку через Djinni надішліть:

1. Коротке CV або посилання на профіль (LinkedIn / GitHub).
2. 5 кейсів за структурою вище (можна окремим документом або у форматі PDF).
3. Очікувану ставку (грн/міс).
4. Бажаний формат: ТД / ГПЦ / ФОП.

📌 На фінальному етапі — невелике тестове завдання (1С-обробка або міні-веб-форма, ~2–3 години).

Ми шукаємо фахівця з розробка композитних планерів електричних і ДВС БПЛА літакового типу під спосіб виробництва вакуумна формовка. Прорахунок і підбор силової установки. Механічна інтеграція наявних в компанії компонентів (корисне навантаження, датчики, польотний контролер, система зв’язку, тощо). Планується лінійка планерів з MTOW від 10 до 120 кг 

Очікувані результати

1. Перший місяць роботи

• Вивчити наявні вимоги до розробки, наявні продукти, компоненти (системи зв’язку, корисне навантаження, тощо), виробничі можливості компанії.
• Розробити і узгодити ТЗ на планер з MTOW до 15 кг з електричним двигуном.
• Продемонструвати теоретичний контур і плановий перелік обладнання.

2. Другий місяць роботи

• Розробити прототип планера БПЛА згідно з ТЗ.
• Розмістити все внутрішнє обладання.
• Сформувати необхідний мінімум конструкторської документації по планеру і оснащенню і відправити на виробництво.

3. Третій і четвертий місяці роботи

• Зібрати прототип.
• Провести наземні випробовування.
• Провести перший польот і підтвредити ттх.
• Внести необхідні зміни в конструкторську документацію і передати на виробництво.
• Розробка механічних систем, вузлів і компонентів військового призначення у повному циклі — від концепції до готового дослідного зразка.
• Створення високоточних 3D-моделей та креслень у CAD-системах (SolidWorks, AutoCAD) із врахуванням інтеграції електроніки та оптики.
• Розрахунки міцності, стійкості та довговічності конструкцій (аналітичні та FEM-методи) та оптимізація масо-габаритних характеристик.
• Підготовка повного пакета технічної документації: специфікації, технологічні карти, паспорти виробів, інструкції з експлуатації.
• Модернізація та вдосконалення існуючих рішень для підвищення надійності, точності та зниження маси й енергоспоживання.
• Технічний аналіз проблем, визначення причин збоїв або пошкоджень та розробка коригувальних заходів.
• Інтеграція сучасних технологій: 3D-друк, композитні матеріали, модульні конструкції, системи амортизації для підвищення точності, мобільності та автономності систем.
• Співпраця з суміжними напрямами, участь у технічних рев’ю, випробуваннях прототипів і процесах сертифікації.
   

Ми очікуємо від кандидата:

• Освіта: повна або неповна вища технічна освіта, глибоке розуміння інженерних та конструкторських принципів.
• Професійне володіння САПР: SolidWorks, AutoCAD та інші CAD-системи.
• Нормативна грамотність: знання ЄСКД для оформлення та перевірки робочих креслень, специфікацій та документації.
• Знання компонентної бази: оптимальний вибір кріплень, металопрокату та матеріалів під конкретні конструкції.
• Переваги: досвід роботи з композитними матеріалами, знання технологій їхнього виробництва та особливостей конструювання.
   

Що ми пропонуємо (Benefits):
 

• 🛡️ Безпека: Бронювання військовозобов'язаних з 1-го місяця + повний юридичний супровід.
• 🚀 Стабільність: Офіційне працевлаштування, страхування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• 🏢 Офіс: 10 хв від метро, власне облаштоване укриття, безкоштовне корпоративне харчування.
• 🤝 Рефералка: Бонус за успішну рекомендацію знайомого фахівця.
  
  Якщо готові доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - надсилайте резюме і ми з Вами зв'яжемося!

Про нас

INB.bio — міжнародна компанія у сфері health & wellness.
Ми працюємо за моделлю повного циклу: маркетинг → ліди → call-центри → доставка (COD) у країнах Африки, MENA та Азії.

Зараз ми масштабуємось і будуємо системні процеси — тому шукаємо сильного Senior BA, який допоможе навести порядок і структуру.
 

Що потрібно буде робити

• Описувати та будувати процеси (AS-IS / TO-BE)
• Проводити інтерв’ю зі стейкхолдерами та збирати вимоги
• Вирівнювати процеси між командами (Ops / IT / Marketing / Finance)
• Виявляти вузькі місця та пропонувати рішення
• Працювати з автоматизацією разом з IT
• Переводити процеси з “в головах” → в систему
   

Що важливо

• 4+ роки досвіду BA (Senior рівень)
• BPMN та process modeling
• Досвід крос-функціональної роботи
• Сильне аналітичне та структурне мислення
• Англійська B2+
   

Буде плюсом

• Affiliate / e-commerce досвід
• BI / SQL / аналітика
• Робота з AI-інструментами
   

Що ми пропонуємо

• Вплив на процеси і рішення, а не просто задачі
• Міжнародний досвід (Африка, Латам, Азія)
• Швидке зростання разом з компанією
• Remote формат
   

Кому це підійде

Тому, хто любить розбиратись у складних системах, наводити порядок і бачити реальний результат своєї роботи.

Ми — Profitico, команда, яка спеціалізується на performance-маркетингу та генерації трафіку у вертикалі Mainstream Dating.
 

Зараз шукаємо Creative Marketing Specialist / Performance Creative Specialist, який допоможе нам побудувати сильну Сreative Factory та створювати креативи, які не просто виглядають красиво, а реально впливають на performance.
 

Це роль не для класичного графічного дизайнера, який просто виконує ТЗ.
 

Нам потрібна людина, яка поєднує creative marketing, performance-мислення, аналітику, роботу з гіпотезами та hands-on створення креативів.
 

Ти будеш працювати з рекламними креативами для Meta Ads, аналізувати ринок, шукати інсайти, тестувати ідеї, працювати з результатами та допомагати команді знаходити winning creatives.

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи в креативному маркетингу 1.5+ роки
• Досвід роботи з креативами для Meta Ads
• Розуміння perfomance-маркетингу та базових метрик
• Вміння аналізувати конкурентів: Meta Ad Library, spy tools та інші відкриті бібліотеки
• Навички створення швидких та якісних креативів
• Практичні навички роботи у Figma / Canva / CapCut / Photoshop / After Effects / Premiere Pro або аналогічних інструментах.
• Англійська письмова від В1
   

Досвід у dating / affiliate / media buying буде плюсом, але не є обов’язковим. Нам важливіше, щоб ти розумів/розуміла performance-креативи та вмів/вміла створювати ідеї, які впливають на рекламний результат.

Твої задачі

• Побудова та розвиток creative factory всередині performance-команди
• Робота з creative backlog, статусами production, naming convention та базою креативів
• Системний аналіз ринку, конкурентів, референсів і рекламних підходів
• Дослідження болей користувачів, пошук інсайтів та генерація нових ідей
• Створення static, video та motion-креативів
• Тестування гіпотез, аналіз результатів і формування наступних ітерацій
• Фіксація winners / losers та висновків по креативах
• Робота в зв’язці з media buyers та junior creative designer
• Використання AI-інструментів для швидкої генерації ідей, варіацій та креативів
   

Що важливо в цій ролі

Ми шукаємо людину, яка не просто “робить дизайн”, а мислить як growth creative marketer.

Тобі має бути цікаво:

• чому один креатив працює, а інший ні
• як hook, angle, візуал і меседж впливають на результат
• як швидко тестувати багато ідей
• як знаходити закономірності у winners / losers
• як покращувати CTR, CPA, ROI через креативи
• як будувати систему, а не працювати хаотично

У цій ролі буде hands-on робота. Орієнтовно створення креативів займатиме 20–40% робочого часу, а в інтенсивні періоди може доходити до 40–50%.
 

Ми пропонуємо

• Заробітну плату 1000–1500$ + бонуси. Бонусну частину від 10% до 40% до зарплати, залежно від результативності креативів
• Випробувальний термін 3 місяці(оплачується лише ставка)
• Повністю віддалену роботу,Full-time формат, соціальний пакет 
• Можливість працювати з performance-командою та бачити реальний вплив своїх креативів на результат
• Junior creative designer у допомогу
• Простір для власних ідей, тестів і гіпотез
• Можливість будувати creative factory, а не просто виконувати задачі
• Перспективу росту в lead-напрямок
• У майбутньому можливість наймати власну команду creative designers
   

Hiring process

1. Коротке знайомство з рекрутером
2. Інтерв’ю з тім.лідом
3. Тестове завдання
4. Фінальне обговорення умов з СЕО компанії
5. Offer
    

Якщо тобі цікаво працювати на стику дизайну, performance-маркетингу, аналітики та гіпотез, надсилай свої роботи та СV ,будемо знайомитись.

Шукаємо Business Development Manager, який вміє працювати з клієнтами на рівні бізнес-завдань. 

Ми допомагаємо підприємцям запускати бізнеси під ключ по всій Україні. Від ідеї та вибору концепції до відкриття закладу та запуску продажів.

Ця роль підійде людині з підприємницьким мисленням, яка може аналізувати потреби клієнта, бачити можливості для розвитку бізнесу та супроводжувати клієнта від першої консультації до старту проєкту.

Основні задачі:

• Проводити консультації з потенційними клієнтами.
• Виявляти потреби, цілі та бюджет клієнта.
• Допомагати у виборі оптимальної бізнес-моделі.
• Формувати разом із командою концепцію майбутнього проєкту.
• Презентувати та продавати послугу запуску бізнесу під ключ.
• Супроводжувати клієнта до передачі проєкту в реалізацію.
• Будувати довгострокові партнерські відносини.

Хто потрібен:

• Досвід у продажах дорогих послуг, консалтингу або B2B-продажах від 2 років.
• Вміння вести переговори та працювати із запереченнями.
• Розуміння основ бізнесу та економіки проєктів.
• Високий рівень комунікації та клієнтоорієнтованість.
• Навички побудови довгострокових відносин із клієнтами.

Буде перевагою:

• Власний підприємницький досвід.
• Досвід у франчайзингу.
• Бізнес-консалтинг.

• Запуск або управління бізнесами.

   

Ми пропонуємо:

• Потік якісних гарячих лідів та вхідних звернень.
• Роботу з підприємцями та інвесторами.
• Участь у реальних бізнес-проєктах.
• Професійний розвиток та можливість вирости до керівника напрямку.
• Гнучкий формат роботи (віддалено).
• Повна зайнятість.
• Заробітна плата: ставка 600 дол + бонуси + % від продажів.
• Очікуваний дохід: $2000-$3000.

Скоріше відправляй своє резюме :)

Шукаємо керівника R&D, який відповідатиме за розробку інженерних рішень для безпілотних систем — від концепції до технічної готовності продукту.

Роль сфокусована на створенні працюючих, надійних і інтегрованих систем (механіка + електроніка + ПЗ) з подальшою передачею у продуктовий інжиніринг для серійного впровадження.

Основні задачі:

1. Управління мультидисциплінарною командою:
   • механіка / конструкція
   • електроніка
   • embedded / firmware / ПЗ
   • експериментальний цех
   • польотна команда
2. Організація процесу розробки:
   • концепція → прототип → випробування → технічна готовність→ інтеграція оновлень (для користувача)
3. Розробка архітектури UAV:
   • система в цілому
   • ключові підсистеми (керування, живлення, зв’язок тощо)
4. Прийняття інженерних рішень:
   • компоненти
   • матеріали
   • технології
5. Інтеграція апаратної та програмної частини
6. Організація та проведення:
   • стендових випробувань
   • польових тестів
7. Аналіз результатів тестування та доопрацювання рішень
8. Забезпечення відповідності продукту технічним вимогам
9. Підготовка продукту до передачі у продуктовий інжиніринг
10. Взаємодія з виробництвом на етапі оцінки технологічності
11. Розвиток інженерної команди та інженерної культури

Зона відповідальності:

• Технічна реалізовність UAV
• Стабільність і надійність роботи системи
• Якість інтеграції підсистем (механіка / електроніка / ПЗ)
• Успішність випробувань (включаючи польові)
• Готовність продукту до передачі у наступні функції

Вимоги до кандидата:

Обов’язково:

• Досвід у розробці UAV / робототехніки / складних технічних систем
• Досвід управління інженерною командою (2+ років)
• Практичний досвід розробки:
  • апаратної частини (electronics / embedded) або
  • механіки / системної інженерії
• Розуміння:
  • інтеграції HW + SW
  • систем керування
  • систем звʼязку
  • базових принципів аеродинаміки (буде плюсом)
• Досвід проведення випробувань (лабораторних / польових)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з:
  • UAV/радіомоделями
  • системами зв’язку
• Досвід оптимізації систем під обмеження:
  • вага
  • енергоспоживання
  • дальність
• Досвід підготовки продукту до серійного виробництва

Ми очікуємо:

• Сильне системне інженерне мислення
• Вміння працювати з невизначеністю і швидкими ітераціями
• Орієнтацію на працюючий результат, а не «ідеальну модель»
• Вміння приймати технічні компроміси
• Лідерство та розвиток інженерної команди

Умови:

• Участь в проектах, що наближають перемогу
• Вплив на архітектуру та технічні рішення
• Можливість побудови сильної R&D команди
• Інноваційне середовище, де кожна ідея важлива
• Офіційне працевлаштування, офіційна заробітна плата: ставка+бонуси (залежить від досвіду та навичок, обговорюється індивідуально).

• Графік роботи 5/2 з 10:00 до 18:00 з пн-пт. (можливий гібридний формат роботи)

   

Компанія, яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень у галузі Military-tech, у пошуках System Software Engineer.

 Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів

Основна задача — розробка та підтримка системного софту, що працює на бортовому комп’ютері. Ви будете відповідати за те, щоб дані від сенсорів вчасно потрапили в логіку додатка, відео транслювалося без затримок, а система була стабільною та автономною. 

Обов’язки

• Написання та налагодження сервісів на Python та C++ (критичні до швидкодії модулі) під Linux-платформи.
• Робота з програмними інтерфейсами для збору даних з сенсорів та зв’язку з польотним контролером.
• Конфігурація ОС (systemd services, мережеві інтерфейси, права доступу), написання скриптів для автоматизації роботи борту.
• Реалізація обміну даними через MAVLink, робота з телеметрією та мережевими протоколами (UDP/TCP), оптимізація передачі даних в умовах нестабільного зв’язку.
• Тестування логіки роботи та аналіз польотних логів для покращення стабільності системи.

Вимоги:

• Linux: Знання системних механізмів та архітектури, вміння конфігурувати систему (адміністрування) та розробляти ПЗ з використанням системних можливостей ОС.
• Програмування: Практичний досвід розробки на C++, Python (скриптинг, робота з бібліотеками), та роботи з відповідними тулчейнами, від 3-х років.
• Платформа: Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (Raspberry Pi, Orange Pi, Jetson), програмної взаємодії з периферією.
• Мережі: Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP стек).
• Стиль роботи: Здатність самостійно опановувати нове за підтримки ментора та проявляти ініціативу в задачах.

Буде великим плюсом:

• Робота з відеопотоками (GStreamer, OpenCV).

• Навички роботи з інструментами автоматизації збірок для вбудованих систем під Linux (Cmake, Yocto).

   

  Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату згідно досвіду та навичкам
• Повністю офіційна заробітна плата, офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня.
• Бронювання для військовозобов'язаних
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Участь у цікавих і важливих проектах з виробництва високотехнологічної продукції.
• Комфортні умови праці та усі необхідні технічні ресурси для виконання задач.
• Підтримка команди та керівництва на всіх етапах проекту.
• Адреса виробництва — Оболонський р-н Києва. 

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія. 
З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Наш ключовий фокус — MusesAcademy, застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя. 

Що ми вже маємо:
— Власну продакшн-студію в Києві: самостійно знімаємо курси на теми стосунків, батьківства, самооцінки, емоційного інтелекту тощо. Надихаємося підходами MasterClass та Mindvalley.
— План масштабування через залучення зовнішніх експертів і креаторів.
— Продукт із позитивною економікою на стадії активного зростання.
— Активно інтегруємо AI: у нових проєктах до 90% коду пишемо з його використанням, а також застосовуємо AI в аналітиці, креативному продакшені та, зокрема, в маркетингу.
— Цікаві результати після Q5: побили рекорд минулого року та знайшли класний концепт креативів, який швидко заскейлився.
 

Зараз ми розширюємо маркетинг-команду і шукаємо User Acquisition Manager, з яким/якою зможемо зростати разом.

Про твої задачі:

• Запуск і розвиток Google Demand Gen як нового каналу залучення користувачів.
• Оптимізація рекламних сетапів: побудова структури кампаній, робота з плейсментами, бюджетами, тестування різних підходів (broad, interest, stacked, geo mixes), адаптація під алгоритми. 
• Побудова системи гіпотез і тестів, швидка інтерпретація результатів, ухвалення рішень на основі даних.
• Тісна співпраця з крео командою для тестування гіпотез та аналізу результатів. 

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Google Ads, де основним фокусом був Demand Gen, Performance Max або інші канали залучення користувачів через Google екосистему.
• Вміння працювати з аналітикою: дашборди, метрики ефективності. 
• Розуміння того, як маркетинг впливає на retention, conversion і оплату — і вміння це пояснити.
• Досвід запуску A/B тестів та аналізу результатів.
• Вміння працювати з креативами: визначати, що працює, і формувати інсайти для команди.

Буде плюсом:

• Досвід запуску нових рекламних каналів або напрямків з нуля.
• Робота з Mobile App / Subscription продуктами.

Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:
 

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом та наявність бронювання.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:
 

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:→ вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:
 

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:
 

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Привіт! Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 25+ IT і Digital компаній. Наш клієнт — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою.

📌 Команда шукає бухгалтера з обліку виробничих процесів.

Чому варто відгукнутись:

1. Ти відповідатимеш за повний цикл обліку матеріалів і виробничих запасів.
2. Це можливість долучитися до роботи з продуктами, які мають важливу місію — наближати перемогу України.

✅ Необхідні навички:

1. Досвід роботи на посаді бухгалтера або помічника головного бухгалтера від 2-х років.
2. Знання бухгалтерського та податкового обліку.
3. Вища освіта за профілем, курси підвищення кваліфікації.
4. Досвічений користувач ПК (офісний пакет).
5. Досвід роботи в 1С/8 УТП, МЕДок, Клієнт-банк та в інших спеціалізованих програмах.
6. Бажання вчитися та розвиватися.
7. Своєчасність та безпомилковість в звітній роботі.
8. Вміння працювати в багатозадачному режимі.

✅ Майбутні задачі:

1. Приймати, перевіряти та вести облік первинних документів щодо надходження матеріалів, сировини, комплектуючих, інструментів і ТМЦ.
2. Оприбутковувати запаси на рахунках бухгалтерського обліку (20, 22, 25, 28 тощо).
3. Відображати операції з надходження матеріалів у програмах 1С / BAS / SAP.
4. Контролювати правильність відображення ПДВ під час оприбуткування запасів.
5. Вести аналітичний облік матеріалів у розрізі складів, номенклатури та матеріально відповідальних осіб.
6. Здійснювати звірку залишків ТМЦ зі складами та брати участь у проведенні інвентаризацій.
7. Вести облік руху матеріалів: переміщення, повернення та списання.
8. Вести бухгалтерський облік виробництва за рахунками 201, 202, 209, 281, 231, 903, 91, 661, 651, 642, 6411.
9. Формувати звіти про рух матеріальних запасів для бухгалтерії та керівництва.
10. Контролювати дебіторську та кредиторську заборгованість.
11. Взаємодіяти з відділом постачання, складом і виробничими підрозділами.

✅ Що пропонує компанія:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в офісі у м. Львів. Офіс автономний на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

10. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

    
    
    Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

У відділ дослідження даних шукаємо СТАЖИСТА з освітою у напрямку IT-технологій. Якщо ти зацікавлений у набутті професійного досвіду та прагнеш розвитку – приєднуйся до нас. Готові додатково навчати.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Генерація і первинне пропрацювання ідей для інтеграції AI та ML-моделей;
• Розробка MVP та PoC рішень для замовника.

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ:

• Повну або неповну вищу освіту в ІТ-напрямку;
• Володіння пакетами numpy, pandas, scikit-learn, matplotlib, seaborn та іншими пакетами для роботи з даними;
• Досвід роботи з запитами до великих мовних моделей (Large Language Models) для задач з пошуку і класифікації;
• Розуміння основних принципів, технік, викликів у машинному навчанні: 
• аналіз і дослідження даних (Exploratory data analysis) 
• робота над створенням нових змінних (feature engineering) 
• навчання моделей «з учителем» і «без учителя» (supervised and unsupervised learning) 
• вибір моделей (model selection) 
• підбір параметрів і гіпер-параметрів моделі (Hyper-parameters tuning) 
• оцінювання якості моделей (Model assessment) 
• перенавчання моделі (Overfitting)

• Рівень знання англійської мови – В1.

   

МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України;
• Віддалений формат роботи;
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco);
• Корпоративне навчання від L&D центру;
• Корпоративну бібліотеку та онлайн курси від світових університетів;

• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

   

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!

Ми — Affiliate  холдинг, який активно впроваджує AI у щоденні процеси: від генерації контенту до автоматизації рутинних задач. Зараз шукаємо Junior AI Engineer, який хоче не просто “вчити AI”, а будувати реальні інструменти, які використовуються щодня.

🔧 Що ти будеш робити:

• Створювати AI-агентів та ботів (GPT / LLM-based)
• Будувати автоматизації (n8n / Make / Zapier)
• Інтегрувати різні сервіси через API
• Працювати з LLM: промпти, тестування, покращення результатів
• Робити внутрішні інструменти для оптимізації роботи команди

💡 Що для нас важливо:

• Базове знання Python (робота з API, JSON)
• Розуміння, як працюють API та інтеграції
• Досвід або інтерес до AI / LLM (GPT, Claude, etc.)
• Бажання розбиратись у нових інструментах і швидко вчитись
• Буде плюсом: досвід з n8n / Make / Zapier або ботами

🔥 Що ти отримаєш:

• Реальний досвід роботи з AI (не “для галочки”)
• Роботу з десятками автоматизацій і AI-рішень
• Можливість впливати на процеси і пропонувати свої ідеї
• Швидкий професійний ріст
• Гнучкий графік і повністю віддалену роботу

📈 Це ідеальна роль, якщо ти:

• хочеш зайти в AI не через теорію, а через практику
• любиш збирати “штуки”, які реально працюють
• хочеш швидко прокачатись у сучасному напрямку

Якщо відчуваєш, що це про тебе — відгукуйся!

FERM — новий агросервіс, який допомагає фермерам працювати ефективніше, чесніше й простіше. Ми розвиваємо агроплатформу, що об’єднує ключові сервіси для агробізнесу: оренду агротехніки та спецтехніки, послуги агродронів, логістику, продаж ЗЗР, добрив і насіння, складські та елеваторні рішення, фінансові послуги, HR та рекрутинг.

Зараз ми шукаємо Key Account Manager / KAM, який допоможе нам розвивати напрям роботи з ключовими B2B-клієнтами, будувати довгострокові партнерства та розширювати співпрацю з великими компаніями аграрного ринку.

Основні обов’язки

• Супровід та розвиток діючих великих клієнтів компанії.
• Побудова довгострокових партнерських відносин з агрохолдингами, фермерськими господарствами, дистриб’юторами та корпоративними клієнтами.
• Пошук і залучення нових B2B-клієнтів.
• Розширення обсягу співробітництва з поточними клієнтами.
• Пошук можливостей для cross-sale та upsale у межах сервісів агроплатформи.
• Продаж сервісів і напрямків FERM:
   оренда агротехніки, оренда спецтехніки, послуги агродронів, логістика, продаж ЗЗР, добрив та насіння, складські й елеваторні рішення, фінансові послуги, HR та пошук персоналу.
• Проведення регулярних зустрічей, переговорів та презентацій послуг FERM.
• Виявлення потреб клієнтів та формування комплексних рішень під їхній бізнес.
• Повний супровід клієнта спільно з керівниками категорійних напрямків на всіх етапах угоди.
• Координація взаємодії між клієнтом та внутрішніми відділами компанії.
• Контроль термінів реалізації послуг та виконання зобов’язань перед клієнтом.
• Забезпечення високого рівня клієнтського сервісу та оперативне вирішення робочих питань.

Наш ідеальний кандидат має

• Досвід у B2B-продажах або Key Account Management.
• Досвід роботи з великими корпоративними клієнтами.
• Навички ведення переговорів, презентацій та побудови довгострокових партнерських відносин.
• Розуміння аграрного ринку та бізнес-процесів агрокомпаній.
• Вміння працювати з багатозадачними проєктами та комплексними рішеннями.
• Досвід роботи з CRM-системами та аналітикою.
• Орієнтацію на результат і виконання планів продажу.
• Високий рівень комунікації, відповідальність та клієнтоорієнтованість.

Буде перевагою

• Досвід роботи в агрохолдингах, аграрних компаніях, дистрибуції або сервісних компаніях для агробізнесу.
• Розуміння напрямів: агротехніка, спецтехніка, агродрони, логістика, ЗЗР, добрива, насіння, елеваторні та складські рішення.
• Досвід розвитку ключових клієнтів на рівні enterprise / large business.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонуси за виконання індивідуального плану продажу.
• Можливість впливати на розвиток нового напряму компанії.
• Роботу з великими B2B-клієнтами аграрного ринку.
• Перспективу професійного розвитку до ролі KAM Enterprise Clients.
• Команду, яка розвиває сучасні сервіси для агробізнесу.
• Можливість працювати з комплексними продуктами агроплатформи та пропонувати клієнтам рішення, які реально закривають бізнес-потреби.

Якщо у вас є досвід у B2B-продажах, ви вмієте будувати довгострокові партнерства з великими клієнтами та хочете розвивати аграрний ринок разом із сучасною агроплатформою — будемо раді познайомитися!

Шукаємо Junior HR спеціаліста, який підсилить команду та зможе вирости у повноцінного HR Generalist. На старті фокус буде переважно на рекрутингу (70-80%), з поступовим переходом до балансу Recruitment + HR (50/50).

Основні задачі

Рекрутинг (≈70%)

• Повний цикл підбору: пошук → скрінінг → інтерв’ю → фідбек
• Проведення телефонних та онлайн-інтерв’ю
• Оцінка кандидатів перед передачею hiring manager
• Публікація вакансій
• Робота з ATS (Hurma)
• Взаємодія з job-платформами (тарифи, переговори)
• Супровід кандидатів на випробувальному терміні

HR-функції (≈30%)

• Участь у розвитку HR-процесів
• Підтримка навчання та розвитку співробітників
• Внутрішні комунікації та корпоративні активності
• HR-аналітика та звітність
• Підтримка employer brand
• HR-адміністрування

Вимоги

• Мінімум 2 роки досвіду в рекрутингу
• Досвід закриття складних вакансій різних рівнів
• Бажано розуміння HR-процесів

Hard skills:

• Англійська: від B1 (розмовна, для перевірки рівня англійської у кандидатів)
• Сильні навички сорсингу
• Досвід проведення інтерв’ю за допомогою різних технік (STAR, PARLA)

Soft skills:

• Проактивність
• Самоорганізація
• Комунікаційні навички
• Орієнтація на результат

Умови

• Віддалена робота
• Графік: 9:00–18:00 / 9:30–18:30 / 10:00–19:00 за київським часом
• 2–3 вакансії в роботі на старті
• Випробувальний термін: 3 місяці