Jobs at Djinni

🌍 Формат: повністю віддалено
 
Наш клієнт — один із найсильніших медіахолдингів, який на ринку 5+ років🚀

Ми — один із найсильніших медіахолдингів і шукаємо Fullstack Developer’а, який стане ключовим учасником нашої внутрішньої команди розробки.
Ми створюємо власні високонавантажені рішення для підтримки та покращення всіх процесів компанії і нам потрібен спеціаліст, готовий до складних технічних викликів і розвитку масштабних систем.

❗️НАШ СТЕК: Laravel/React, PHP, mysql/postgres, clickhouse, redis/rabbitmq, DDD, Microservice/Monolyt
(обов'язковий комерційний досвід зі стеком, як основний у сфері арбіітражу)
 

⌨️Твої завдання:
- Розробка та оптимізація внутрішніх інструментів для аналізу, моніторингу та автоматизації маркетингових кампаній.
- Робота з великими обсягами даних: парсинг, агрегація, зберігання та пошук.
- Підтримка стабільності та масштабованості систем (від інфраструктури до оптимізації швидкодії).
- Інтеграція зовнішніх API та налаштування взаємодії з внутрішніми сервісами.
- Участь у виборі архітектурних рішень та технологій.

⌨️Що для нас важливо: 
- Сильний бекенд (Python або Node.js, асинхронність, багатопоточність).
- Досвід роботи з парсингом (HTTP/Selenium/Playwright/проксі/антидетекти буде плюсом).
- Робота з базами даних (PostgreSQL, ClickHouse, ElasticSearch).
- Досвід у фронтенді (React/Vue/Next.js).
- Розуміння принципів highload-архітектур і побудови масштабованих систем.
- Бонусом буде досвід у створенні SaaS-продуктів, трекерів чи аналітичних платформ.

⌨️Ми пропонуємо:
- Участь у створенні амбітних внутрішніх продуктів на стику маркетингу та розробки.
- Роботу у сильній команді з можливістю впливати на технічні рішення.
- Сучасний стек та свободу у виборі технологій.
- Довгострокову співпрацю й можливість розвитку разом із компанією.

Ми в пошуках експертів, які працюють з Google та/або Facebook ads з досвідом від 1 року.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи з Google Ads та/або Meta ads

- Досвід роботи з рекламним бюджетом понад $5,000 на місяць

- Впевнене володіння Google Документами, Google Таблицями

- Рівень англійської мови: Intermediate або вище

Буде плюсом:

- Досвід роботи з іншими рекламними мережами (Tik Tok, Twitter, linkedin, Bing)

- Досвід роботи з Data Studio, BI інструментами

- Сертифікати Google Ads, Meta

- Досвід управління командою та навчання молодших спеціалістів

Очікуваний результат роботи:

- Виконання KPI клієнта

- Масштабування проєктів (в бюджетах)

- Вчасно виконанні завдання по проєктах

- Виконання взятих на себе обов'язків перед клієнтом

- Якісна комунікація з клієнтом

- Ідеї щодо покращення результатів проєктів

Ми пропонуємо:

- Оплата (ставка + бонуси). Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.

- Можливість працювати повністю віддалено.

- Можливість швидкого карʼєрного зростання до наступного рівня або позиції.

- Можливість працювати з проєктами із бюджетами понад $20 000/міс.

- Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.

- Можливість навчання та розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

- Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

- Корпоративні заходи та розваги.

Чекаємо на твій відгук, якщо ти готовий спробувати себе в нашій команді.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Java Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка Java-backend сервісів
• Робота з SQL та NoSQL базами даних (включаючи AWS Redshift)
• Реалізація бізнес-логіки та аналітичних розрахунків
• Оптимізація запитів та обробки даних
• Взаємодія з BA, замовниками та frontend-командою
• Самостійне ведення задач від обговорення до реалізації

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічні/IT спеціальності)
• 3+ роки комерційного досвіду розробки на Java
• Досвід роботи з реляційними базами даних (SQL, PostgreSQL) та оптимізації складних запитів
• Навички роботи з NoSQL (MongoDB)
• Досвід обробки та аналізу великих обсягів даних
• Знання принципів backend-розробки, REST API та багатошарової архітектури
• Вміння розбиратися в складній бізнес-логіці та алгоритмах
• Вміння читати, підтримувати та рефакторити існуючий код
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1) або вище.

Буде плюсом:

• Знання та досвід роботи з AWS Redshift 

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Привіт! Ми — Choіce31, компанія карʼєрного розвитку, що є частиною корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL. Ми об’єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення :)

✍🏻Зараз шукаємо Project Marketing Manager, який / яка вміє системно керувати маркетинговими проєктами та запусками, координувати крос-функціональні команди й тримати під контролем усі етапи — від ідеї та планування до аналізу результатів. Це роль для людини, яка поєднує сильні навички проєктного менеджменту з розумінням маркетингових воронок, процесів запуску онлайн-продуктів та роботи ключових маркетингових каналів, маючи прямий вплив на ефективність запусків і розвиток продуктового портфеля.

📌Твої задачі:

• Вести поточні курси та запуски нових: планування → продакшн → маркетинг → запуск → аналіз результатів
• Формувати проєктні плани, роуд-мапи і тримати всю команду в рамках дедлайнів
• Координувати крос-функціональну команду: контент, дизайн, маркетинг, технічні спеціалісти
• Контролювати якість усіх результатів на кожному етапі запуску
• Проводити кікофф-зустрічі, регулярні статус-апи та ретроспективи по завершених запусках
• Виявляти ризики на ранніх стадіях та оперативно пропонувати рішення
• Управляти підрядниками та зовнішніми спеціалістами, задіяними у запуску
• Брати участь у формуванні позиціювання та УТП нових курсів разом із продуктовою командою
• Контролювати виконання маркетинговими каналами плану в рамках запуску: Paid, SEO, Retention, SMM
• Аналізувати дані воронки, відстежувати plan-fact, своєчасно реагувати на відхилення
• Збирати і структурувати зворотний зв'язок ринку для покращення продукту та наступних запусків
   

✔️Що очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в проджект маркетинг менеджменті
• Впевнена робота з PM-інструментами: Notion, таскменеджери
• Досвід управління крос-функціональними командами: PPC, SMM, Email, дизайнери, продуктологи, marketing ops.
• Досвід запусків онлайн-продуктів від концепції до аналізу результатів
• Вміння будувати роадмапи, декомпозувати задачі, планувати спринти та контролювати дедлайни
• Робота з ризиками: вміння передбачати вузькі місця та мінімізувати їх вплив на запуск
• Досвід управління підрядниками: чіткі задачі, зворотний зв'язок, контроль якості
• Навички структурованої звітності та комунікації зі стейкхолдерами (презентації, борди, статусапи)
• Розуміння повної маркетингової воронки, від першого контакту до оплати
• Досвід у побудові маркетингових воронок разом з командою (вебінари, автовеби, воркшопи, квізи)
• Стандартне розуміння роботи платних та органічних каналів (Google Ads, Meta, SEO, Retention, SMM), вміння ставити задачі спеціалістам
• Впевнена робота з аналітикою воронки: вмієш читати дані, виявляти відхилення, формулювати гіпотези
• Розуміння позиціювання та УТП продукту, досвід участі у підготовці лендингів і контент-планів

💌Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

  
   

✨Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Head of Marketing
• Опційне тестове завдання
• Фінальна співбесіда з СЕО/COO

ZBL — міжнародна EdTech-компанія у ніші stretching, mobility та flexibility.

Ми працюємо з англомовною аудиторією у США, Великій Британії, Канаді та країнах Європи. Наші продукти вже обрали понад 60 000 студентів у всьому світі, а соціальні мережі бренду  Zubalenok об’єднують аудиторію понад 2,2 млн підписників.

Зараз ми шукаємо SMM Manager, який відповідатиме за системне ведення та розвиток Instagram, TikTok і YouTube Shorts.

Основні завдання

• Розробляти та реалізовувати контент-план для Instagram, TikTok і YouTube Shorts.
• Планувати контент відповідно до маркетингового календаря, запусків і продуктів академії.
• Створювати контент повністю для англомовної аудиторії.
• Адаптувати відео під формати, алгоритми та особливості кожної платформи.
• Готувати англомовні тексти, описи, заголовки, теги та хештеги.
• Шукати актуальні тренди та релевантні референси.
• Ставити зрозумілі ТЗ відеомонтажеру та дизайнеру та частково монтувати самостійно.
• Контролювати підготовку, погодження і своєчасну публікацію контенту.
• Аналізувати статистику й визначати формати, які приносять найбільше охоплень, залучення, переходів і продажів.
• Тестувати нові рубрики, хуки, подачі та відеоформати.
• Взаємодіяти з маркетингом, product-командою, дизайнером і відеомонтажером.

Обсяг контенту на місяць

• Instagram — 30 одиниць контенту: Reels, каруселі та дописи.
• TikTok — 30 відео.
• YouTube Shorts — 30–45 відео з підготовленими назвами, описами й тегами.

Частина відеоконтенту може адаптуватися та використовуватися на декількох платформах з урахуванням їхніх форматів, алгоритмів і поведінки аудиторії.

Що для нас важливо

• Досвід роботи SMM Manager від 1 року.
• Практичний досвід роботи з Instagram, TikTok і YouTube Shorts.
• Розуміння алгоритмів платформ і принципів створення органічного відеоконтенту.
• Уміння знаходити сильні референси та адаптувати їх під бренд.
• Навички написання зрозумілих і залучальних текстів англійською мовою.
• Англійська мова — від рівня B1, оскільки весь контент створюється для англомовної аудиторії.
• Уміння працювати з аналітикою та робити висновки на основі показників.
• Самостійність, системність і дотримання дедлайнів.
• Готовність відповідати не лише за публікацію контенту, а й за його результат.

Буде перевагою:

• досвід роботи у fitness, wellness, EdTech або з особистими брендами;
• досвід створення контенту для Tier-1 ринків;
• базові навички монтажу коротких відео;
• розуміння контентних і маркетингових воронок.

Ключові KPI

• виконання погодженого контент-плану;
• своєчасний вихід контенту;
• охоплення та перегляди;
• залученість, збереження та поширення;
• приріст цільової аудиторії;
• переходи, ліди та продажі із соціальних мереж;
• кількість успішних форматів, які можна системно масштабувати.

Ми пропонуємо

• 100% віддалену роботу.
• Повну зайнятість.
• Графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
• Роботу з міжнародним продуктом і аудиторією понад 2,2 млн підписників.
• Команду дизайнерів, відеомонтажерів, маркетологів і product-спеціалістів.
• Можливість тестувати власні ідеї та впливати на контент-стратегію бренду.
• Випробувальний термін — 3 місяці.
• 12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних після проходження випробувального терміну.
• Доступ до продуктів академії.
• Перегляд фінансових умов відповідно до результатів роботи.

Project description

Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів страхової компанії.

Responsibilities

Пакетні обміни між операційною системою та зовнішніми системами (файлові, без API): завантаження довідників, вигрузки даних партнерам, синхронізація між внутрішніми системами

Доопрацювання наявних та розробка нових SSIS-пакетів

Доопрацювання наявних та розробка нових звітів (SSRS) на джерелах MS SQL та Oracle

Написання й доопрацювання запитів та збережених процедур у MS SQL

Підтримка роботи завантажень у наявне сховище на MS SQL (без суттєвих змін)

Доопрацювання наявного коду на C# у частині інтеграцій

Skills

Must have

3–4 роки комерційного досвіду з MS SQL Server

Впевнений T-SQL: складні запити, JOIN-и, агрегації, збережені процедури, функції, view

Розуміння індексів і базове читання плану виконання (seek vs scan)

Практичний досвід SSIS: Control Flow / Data Flow, робота з файлами (CSV/XML/Excel), логування та обробка помилок

Практичний досвід SSRS: RDL, параметри, tablix/matrix, групування

Розуміння роботи SQL Server Agent

Базовий SQL на Oracle (частина звітів і обмінів іде з Oracle)

Базовий C#: прочитати код і внести невелику зміну

Git, Azure DevOps

Охайність у роботі з продакшн-даними, уміння уточнювати вимоги, готовність документувати код.

Nice to have

Діагностика продуктивності (DMV, Query Store), FTP/SFTP та HTTP-джерела.

Languages

English: B1 Intermediate,
Ukrainian: C1 Advanced

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

___________________________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо General Middle QA Engineer (Web), хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:
 

• Функціональне тестування: Перевірка нових фіч вебзастосунку на відповідність вимогам
• Регресійне тестування: Контроль стабільності старого функціоналу після оновлень коду
• Тестова документація: Створення та підтримка актуальності тест-кейсів, чек-листів, проєктної документації та гайдів
• Аналіз вимог: Пошук неточностей у завданнях від менеджерів і дизайнерів до початку розробки
• Баг-трекінг: Реєстрація дефектів, визначення їхнього пріоритету та перевірка виправлень
• Автоматизація тестування: Написання та підтримка базових або поточних скриптів автоматизації/автотестів

• Комунікація: Тісна взаємодія з крос-функціональною командою для покращення процесів і продукту

   

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Від 1,5 року досвіду тестування вебу
• Досвід роботи з тестовою документацією (тест-кейси, чек-листи, баг-репорти тощо)
• Розуміння специфіки веб-покупок та принципів монетизації продукту
• Розвинуті софт- та менеджмент-скіли: ефективна комунікація, пріоритезація задач, аналітичне та продуктове мислення
• Досвід роботи в Agile-командах (участь у спринтах, плануванні релізів та ретроспективах)
• Вміння ефективно використовувати ШІ у своїх цілях та задачах (AI-proficiency);
• Англійська мова — від B1
• Знання інструментів автоматизації
• Розуміння життєвого циклу продукту та принципів роботи продуктових компаній
• Знання A/B-тестування та їхнього використання.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з автоматизацією, її впровадженням та масштабуванням — Playwright (JS)
• Досвід роботи з Firebase та Amplitude для збору й аналізу метрик
• Досвід роботи з Growthbook
• Досвід тестування локалізацій

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

___________________________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Турбота — українська мануфактура ароматів і подарунків: свічки, дифузори, постери власного виробництва. Шість років на ринку. Корпоративний напрям — подарунки командам: серед наших клієнтів Uklon, НБУ, Wargaming. Зараз запускаємо річну підписку «Турбота на рік»: компанія один раз погоджує бюджет, а її люди отримують подарунки на дні народження, річниці та онбординг — вчасно і без головного болю для HR.

Кого шукаємо. Людину, яка збудує і триматиме нашу воронку корпоративних продажів — від пошуку компанії до отриманої оплати. Це перша окрема роль продажів у компанії: до тебе продавав тільки засновник. Готових лідів на вході не буде — але є база з сотні минулих корпоративних клієнтів, автоматична розсилка в LinkedIn, яка вже приносить відповіді, і попереду сезон, коли компанії самі шукають подарунки.

Що робитимеш:

• збереш і триматимеш у порядку базу: минулі клієнти, сто цільових агенцій, нові компанії;
• писатимеш перші персональні повідомлення і всі нагадування — без масового спаму;
• дзвонитимеш торішнім клієнтам і повертатимеш їх на цей сезон;
• проводитимеш зустрічі та готуватимеш пропозиції разом із командою — пропозиція йде клієнту протягом доби після розмови;
• вестимеш кожну угоду в CRM до оплати або до чесного «ні» з датою наступного контакту — жодна не «вмирає тихо»;
• найбільші угоди готуватимеш для засновника і будеш поруч на закритті;
• після оплати передаватимеш замовлення виробництву за чек-листом, а після доставки — збиратимеш відгук і дозвіл на кейс.

Цілі на перші 90 днів — чіткі, записані до твого виходу:

• Перший місяць: база в порядку, всі торішні клієнти отримали дзвінок, проведено 6 зустрічей, у воронці угод на 200 тисяч гривень.
• Другий: сумарно 16 зустрічей і 9 пропозицій, воронка від 400 тисяч, перша оплата від твоєї угоди.
• Третій: сумарно 25 зустрічей і 12 пропозицій; 150 тисяч гривень оплаченої виручки або 600 тисяч перевіреної воронки.

Досягаєш — лишаєшся і ростеш разом із напрямом (ми будуємо команду продажів на 2027 рік).

Гроші. Ставка (залежно від досвіду) плюс 10% від маржі кожної нової угоди — без стелі. Бонус платимо після того, як клієнт заплатив нам.  

Що отримаєш, крім грошей. Турбота працює на AI глибше, ніж більшість компаній в Україні: наша CRM, аналітика, розсилки і навіть частина стратегічних рішень працюють через AI-системи, які будує CEO. Ти навчатимешся AI-автоматизаціям напряму від нього — робочий інструмент у нас Claude Code, а не просто чат із питаннями. За рік ти станеш продавцем, який уміє те, чого ринок ще не вміє: будувати собі AI-помічників для пошуку клієнтів, підготовки пропозицій і ведення бази. Це можливість великого професійного росту, яку мало де дають.

Ти підійдеш, якщо:

• маєш від року досвіду в B2B-продажах, партнерствах або роботі з агенціями;
• сам збирав базу і робив холодні контакти — і можеш розповісти про результат цифрами;
• ведеш CRM без нагадувань і не губиш «наступні кроки»;
• рахуєш маржу і не продаси збиткову угоду заради плану;
• уже користуєшся AI в роботі не лише як чатом: тобі цікаво, як правильно будувати автоматизації, а досвід із Claude Code чи подібними інструментами — великий плюс;
• пишеш просто, персонально, без канцеляриту і шаблонів.

Точно не підійде, якщо чекаєш на готові ліди, любиш масові розсилки «всім однакове», плануєш заповнювати CRM «потім» або вважаєш, що AI — це «спитати в ChatGPT і вставити відповідь».

Умови: віддалено (Україна), гнучкий графік, старт у вересні — до сезону.

Шукаємо людину, якій однаково комфортно і тестувати продукт, і напряму спілкуватися з клієнтами англійською. Це роль на стику QA й технічної підтримки: ти будеш власником клієнтських запитів - від першого повідомлення до перевірки фікса перед релізом.

Про проєкт
White-label платіжна платформа: клієнти вбудовують крипто-платежі у свої продукти через наше API. Твоя аудиторія - не кінцеві користувачі, а технічні команди цих тенантів, яким треба допомогти інтегруватися і швидко розв'язати їхні кейси.

Що будеш робити:

• приймати й робити першочерговий тріаж запитів від клієнтів (тенантів)  - і за можливості закривати їх самостійно, не перекидаючи на команду;
• оформлювати чіткі баг-репорти/support-тікети для dev-команди з усім потрібним контекстом: логи, скріни, кроки відтворення, дані, юзкейси;
• після фіксу - перетестовувати зміни перед тим, як вони підуть до тенантів;
• вести технічні команди клієнтів через API-інтеграції (REST, GraphQL): пояснювати структуру, типові кроки, відповідати по документації;
• писати й підтримувати технічну документацію поточної (legacy) версії продукту - вона стане основою для міграції на нову версію;
• глибоко розбиратися в legacy-системі й ставати внутрішнім носієм знань про те, як вона працює.

Що для нас важливо:

• англійська B2+, письмова: ти сам пишеш клієнтам, а не просто читаєш доку;
• базовий Manual QA: тест-кейси, відтворення багів, зрозумілі bug reports;
• вміння читати API-документацію (Swagger) і працювати з REST та GraphQL;
• Postman, DevTools, читання логів;
• вміння коротко й точно описати проблему, поставити правильні уточнювальні питання, зафіксувати результат;
• схильність документувати й розбиратися в незнайомій системі;
• європейські робочі години й реальна доступність: відповідь клієнту в межах годин, а не діб;
• від 1 року в Manual QA/технічній підтримці продукту.

Як проходитиме вибір нашого нового  колеги:
1) Знайомство з рекрутером (~30 хв)
2) Невелике практичне завдання, близьке до реальної роботи: даємо баг - просимо оформити тікет для команди і написати відповідь клієнту англійською. Частину комунікації навмисно ведемо листуванням, щоб побачити, як швидко й зрозуміло ти відповідаєш.
3) Знайомство з COO.

• Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів страхової компанії.

   

• Responsibilities:

  • Пакетні обміни між операційною системою та зовнішніми системами (файлові, без API): завантаження довідників, вигрузки даних партнерам, синхронізація між внутрішніми системами
  • Доопрацювання наявних та розробка нових SSIS-пакетів
  • Доопрацювання наявних та розробка нових звітів (SSRS) на джерелах MS SQL та Oracle
  • Написання й доопрацювання запитів та збережених процедур у MS SQL
  • Підтримка роботи завантажень у наявне сховище на MS SQL (без суттєвих змін)
  • Доопрацювання наявного коду на C# у частині інтеграцій

   

• Mandatory Skills Description:

  • 3–4 роки комерційного досвіду з MS SQL Server
  • Впевнений T-SQL: складні запити, JOIN-и, агрегації, збережені процедури, функції, view
  • Розуміння індексів і базове читання плану виконання (seek vs scan)
  • Практичний досвід SSIS: Control Flow / Data Flow, робота з файлами (CSV/XML/Excel), логування та обробка помилок
  • Практичний досвід SSRS: RDL, параметри, tablix/matrix, групування
  • Розуміння роботи SQL Server Agent
  • Базовий SQL на Oracle (частина звітів і обмінів іде з Oracle)
  • Базовий C#: прочитати код і внести невелику зміну
  • Git, Azure DevOps
  • Охайність у роботі з продакшн-даними, уміння уточнювати вимоги, готовність документувати код.

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  Діагностика продуктивності (DMV, Query Store), FTP/SFTP та HTTP-джерела.

   

• Languages:
  • English: B1 Intermediate
  • Ukrainian: C1 Advanced

Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів страхової компанії.

• Responsibilities:

  • Пакетні обміни між операційною системою та зовнішніми системами (файлові, без API): завантаження довідників, вигрузки даних партнерам, синхронізація між внутрішніми системами
  • Доопрацювання наявних та розробка нових SSIS-пакетів
  • Доопрацювання наявних та розробка нових звітів (SSRS) на джерелах MS SQL та Oracle
  • Написання й доопрацювання запитів та збережених процедур у MS SQL
  • Підтримка роботи завантажень у наявне сховище на MS SQL (без суттєвих змін)
  • Доопрацювання наявного коду на C# у частині інтеграцій

• Mandatory Skills Description:

  • 3–4 роки комерційного досвіду з MS SQL Server
  • Впевнений T-SQL: складні запити, JOIN-и, агрегації, збережені процедури, функції, view
  • Розуміння індексів і базове читання плану виконання (seek vs scan)
  • Практичний досвід SSIS: Control Flow / Data Flow, робота з файлами (CSV/XML/Excel), логування та обробка помилок
  • Практичний досвід SSRS: RDL, параметри, tablix/matrix, групування
  • Розуміння роботи SQL Server Agent
  • Базовий SQL на Oracle (частина звітів і обмінів іде з Oracle)
  • Базовий C#: прочитати код і внести невелику зміну
  • Git, Azure DevOps
  • Охайність у роботі з продакшн-даними, уміння уточнювати вимоги, готовність документувати код.

• Nice-to-Have Skills Description:

  Діагностика продуктивності (DMV, Query Store), FTP/SFTP та HTTP-джерела.

tsukat запрошує талановитого та амбітного Junior QA Engineer приєднатися до нашої експертної команди.

Опис проєктів: мультиплеєрні VR-ігри та інші імерсивні експірієнси у VR, AR, а також на мобайл, десктоп і веб-платформах.

❗️Локація: Львів.

Формат роботи: гібридний. Важливо мати можливість працювати з нашого офісу у Львові приблизно 2–3 дні на тиждень.

Вимоги:

• 6 місяців+ комерційного досвіду роботи на посаді Manual QA Engineer
• Навчання або здобутий диплом у сфері розробки програмного забезпечення, інформаційних технологій або суміжних технічних спеціальностей
• Успішно завершене навчання або курси з QA (що охоплюють методології, інструменти та процеси тестування)
• Хороше розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та ролі QA в ньому
• Володіння англійською мовою на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище; рівень C1 буде перевагою.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та проактивний підхід
• Вміння ефективно організовувати робочі процеси та керувати завданнями в межах кількох проєктів одночасно
• Готовність працювати в офісі у Львові

Буде плюсом:

• Знання або інтерес до AR/VR технологій

Обов’язки:

• Виконання мануального тестування AR/VR додатків, а також тестування на платформах PC, мобільних пристроях та вебсайтах
• Створення, підтримка та оновлення тест-планів
• Аналіз і уточнення вимог у співпраці з командою розробки
• Розробка та підтримка тест-кейсів
• Репортинг багів, відстеження їхнього статусу та аналіз тестової статистики
• Підготовка щомісячних звітів з тестування та іншої QA-документації

Ми пропонуємо:

• 10 днів оплачуваних лікарняних
• 21 днів відпустки (+ державні вихідні)
• Оплачувані day-offs
• Медична компенсація
• Внутрішня система винагород за допомогою корпоративної валюти та можливість робити замовлення у корпоративному магазині
• Можливість відвідувати внутрішні tsukat talks
• Середовище висококваліфікованих фахівців, які діляться знаннями та підтримують один одного
• Різноманітність проєктів
• Гнучкий робочий графік
• Команда з гарним почуттям гумору
• Регулярні вечірки

Eтапи інтервʼю:

• HR інтервʼю
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Офер

P.S. Ми розглянемо всі подані CV до 5 робочих днів. Якщо ви не отримаєте від нас відповіді упродовж цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але воно не відповідає вимогам даної вакансії. Проте, нам цінно, що ви зацікавилися нашою компанією і хочемо, аби ви знайшли позицію, яка краще відповідатиме вашим навичкам. Ми регулярно виставляємо нові вакансії на нашому вебсайті та в соцмережах, тож слідкуйте за оновленнями.

Ми працюємо у сфері performance marketing, допомагаючи міжнародним рекламодавцям масштабувати залучення клієнтів через сучасні digital-канали. Наша команда працює виключно з white-hat проєктами, легальними рекламними інструментами та прозорими моделями співпраці.

Зараз ми шукаємо Team Lead Media Buying, який допоможе вдосконалювати процеси, розвивати спеціалістів та підвищувати ефективність рекламних кампаній.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• керувати командою Media Buyers, допомагаючи досягати поставлених бізнес-цілей та KPI;
• координувати запуск, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній;
• аналізувати результати роботи команди, знаходити точки росту та впроваджувати покращення;
• брати участь у побудові й оптимізації внутрішніх процесів Media Buying-напряму;
• підтримувати команду в тестуванні нових підходів, креативів та гіпотез;
• аналізувати звітність і приймати рішення на основі даних;
• взаємодіяти з іншими командами для досягнення спільних бізнес-результатів;
• розвивати команду: ставити задачі, проводити регулярний фідбек, допомагати співробітникам професійно зростати.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти

• маєш від 3 років досвіду у сфері Media Buying або Performance Marketing;
• маєш практичний досвід роботи з рекламними платформами (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads або іншими джерелами платного трафіку);
• впевнено працюєш з аналітикою та вмієш знаходити закономірності у великих обсягах даних;
• маєш досвід роботи з системами вебаналітики та трекінгу;
• вмієш ефективно організовувати роботу команди, розставляти пріоритети та контролювати виконання задач;
• володієш англійською мовою на рівні B1+ або вище.

Що ми пропонуємо

• роботу в міжнародній компанії, яка активно розвивається та масштабує свої продукти;
• можливість впливати на розвиток команди, процесів і бізнесу;
• свободу в ухваленні рішень та підтримку ініціатив;
• професійну команду, відкриту до нових ідей та експериментів;
• конкурентний рівень доходу та прозору бонусну систему, що залежить від результатів;
• повністю віддалений формат роботи;
• графік роботи: понеділок–п'ятниця, 10:00–19:00.

Якщо ти прагнеш працювати з масштабними рекламними кампаніями, розвивати команду та впливати на результати бізнесу в white-hat performance marketing, будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо не просто Media Buyer — ми шукаємо людину, яка любить працювати з цифрами, тестувати нові підходи та прагне досягати високих результатів. Якщо тобі подобається запускати рекламні кампанії, масштабувати успішні зв'язки та постійно знаходити нові можливості для зростання — ця вакансія саме для тебе.

Ми очікуємо від кандидата:
досвід роботи Media Buyer від 1 року (досвід роботи з Facebook Ads буде перевагою);
розуміння принципів performance-маркетингу;
впевнене володіння Excel або Google Sheets;
аналітичне мислення та вміння працювати з великим обсягом даних;
відповідальність, уважність до деталей та бажання постійно розвиватися;
досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom, RedTrack, Voluum або аналогічними) буде перевагою;
знання англійської мови на рівні B1 або вище буде плюсом.
У твої обов'язки входитиме:
запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній;
пошук і тестування нових зв'язок, креативів та підходів;
аналіз ефективності рекламних кампаній і ключових показників;
оптимізація рекламних кампаній для досягнення найкращих результатів;
взаємодія з дизайнерами, розробниками та іншими членами команди;
підготовка звітності та щоденна робота з аналітикою.
Ми пропонуємо:
роботу над цікавими міжнародними проєктами;
можливість працювати віддалено;
стабільну заробітну плату та бонуси за досягнення результатів;
доступ до всіх необхідних інструментів для роботи;
підтримку досвідченої команди, яка завжди готова допомогти;
графік роботи з 10:00 до 19:00;
можливість швидкого професійного та кар'єрного зростання.