Jobs at Djinni

Ми шукаємо творчу особистість, яка не просто малює за ТЗ, а вміє абстрагуватися від стандартів і пропонувати свіжі рішення. Якщо ти швидко адаптуєшся, цікавишся AI та хочеш створювати візуал для глобального IT-продукту — ми чекаємо на тебе.
Що потрібно робити:
 

• Marketing Design: Співпраця з командою для перетворення технічних фіч у візуальні історії (лендінги, банери, ілюстрації у Figma).
• Video Tutorials: Створення та монтаж зрозумілих відеогайдів (screen-capture, motion) для користувачів платформи Crowdin.
• Conference Experience: Дизайн стендів, цифрових дисплеїв та поліграфії для міжнародних IT-подій.
• Brand Merch: Розробка концептуального мерчу, який хочеться носити.

Наш ідеальний стек та навички:
 

• Інструменти: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign та Affinity Designer.
• Motion: Вміння якісно монтувати відео та працювати з рухомою графікою.
• Trends & AI: Розуміння сучасних трендів та інтерес до інтеграції AI-інструментів у робочі процеси.
• Print: Підготовка макетів до друку (мерч, конференційні матеріали).
• Адаптивність: Здатність швидко розібратися в інтерфейсі продукту та гнучко підходити до складних задач.

Чому це круто:
Твій дизайн побачать тисячі розробників з топових світових компаній, а твій мерч та стенди представлятимуть Crowdin на найбільших технологічних сценах світу.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Sales business development (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди. Наш фокус — якісний продукт, релевантні партнери та стабільне зростання.
 

Один із напрямків розвитку King Group — це власна ігрова студія. Це дозволяє нам поєднувати експертизу у сфері iGaming із прямим впливом на продукт і партнерські стратегії.

Зараз ми шукаємо фахівця , який не просто «тримає акаунти», а вміє масштабувати, покращувати, драйвити прибуток.
 

 Що буде у фокусі:

• Розвиток партнерства з існуючими B2B-клієнтами (iGaming оператори, агрегатори)
• Ідентифікація нових можливостей для зростання revenue в межах акаунтів
• Ведення переговорів, оновлення умов співпраці, участь у релізах
• Аналітика: перформанс слотів, тренди в гео, пропозиції з оптимізації
• Координація інтеграцій та технічних оновлень (разом з командою)
• Підготовка growth-планів та прогнозів
• Участь у конференціях з партнерами
   

 Кого ми шукаємо:

• Досвід 3+ років в account / partner / growth ролях у iGaming B2B
• Глибоке розуміння ігрових продуктів (слоти, платформи, агрегатори)
• Навички переговорів, вміння вести ключових клієнтів
• Бізнес-аналітичне мислення
• Проактивність і вміння самостійно вибудовувати roadmap для зростання акаунта
• Англійська — Upper-Intermediate+ (усна і письмова)
   

 Що пропонуємо:

• Сильний продукт, що вже на ринку — з чіткою репутацією
• Реальний вплив на прибуток компанії
• Драйвова команда з фокусом на результат, а не бюрократію
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Конкурентна компенсація
• Прозорі процеси, швидке прийняття рішень, міжнародний контекст
   

 Відчуєш матч — пиши! Ми відкриті до розмов із тими, хто хоче нести реальну цінність і масштабувати разом із нами.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року.
 

Маючи різноманітне портфоліо продуктів, що охоплюють різні жанри, ми шукаємо високомотивовану та орієнтовану на результат людину для приєднання до нашої маркетингової команди. Ми шукаємо досвідченого Digital Marketing Lead (Gambling), який зможе взяти на себе відповідальність і контроль за усіма напрямками digital marketing в рамках проєкту на українському ринку.

Digital Marketing Lead в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Розробка стратегії та методології оцінки ефективності рекламних digital-активностей бренду;
• Підготовка, запуск та моніторинг рекламних кампаній бренду в online каналах;
• Аналіз виконаної роботи , звітність по результатам, покращення та корекція стратегії;
• Оптимізація рекламних бюджетів та ефективності digital реклами бренду;
• Взаємодія з департаментами компанії для реалізації запланованої стратегії (постановка задач копірайтерам, дизайнерам, розробникам).

Для досягнення мети тобі знадобляться: 

• Досвід роботи в digital-маркетингу від 3 років, досвід роботи з рекламними/тизерними мережами, DSP, ММР, Paid Social;
• Розуміння маркетинг метрик;
• Спрямованість на досягнення конкретних результатів та цілей;
• Бажання розвиватись професійно.
• Досвід розробки та реалізації digital-стратегії виходу на ринок нового продукту буде перевагою.

Ми пропонуємо:
— Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
— Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
— Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
— Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
— Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
— Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
— Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
— Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
— Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти шукаєш для себе стабільну компанію з класними людьми та можливістю росту - тобі до нас! Відправляй резюме!

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Приєднуйся до нашої команди як контент-менеджер — допомагай нам забезпечувати ефективні лендінги та веб-сторінки.

Які обов’язки в тебе будуть?

• оновлювати HTML-шаблони сайтів (HTML/CSS/JS);
• верстати й оформлювати тексти (заголовки, абзаци, списки, картинки з обтіканням);
• знаходити потрібну інформацію в інтернеті, форматувати й публікувати її на сайті;
• створювати прості графічні матеріали для сайтів і лендінгів;
• генерувати тексти за допомогою AI-сервісів (якщо маєш досвід — супер, якщо ні — покажемо як);
• виконувати додаткові завдання, пов’язані зі створенням та підтримкою веб-сторінок.

Що ми від тебе чекаємо?

• вміння працювати з різними CMS;
• впевнені знання HTML та CSS (JS буде плюсом);
• здатність самостійно знаходити рішення навіть для нових завдань;
• вміння збирати, аналізувати та структурувати інформацію для сайтів;
• уважність до деталей, акуратність і грамотність;
• швидкість та ефективність у роботі;
• базові навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, GIMP або подібні);
• досвід веб-майстра чи контент-менеджера буде плюсом.

Що ми пропонуємо тобі?

• стабільну заробітну плату;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• віддалена робота.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Привіт! Шукаємо Head of Digital Marketing, який допоможе масштабувати наші digital-канали, системно керувати маркетинговою командою та збільшувати кількість якісних лідів.

Твоя суперсила тут знадобиться, якщо ти:

• Маєш сильне розуміння digital-маркетингу та performance-каналів і вмієш масштабувати їх.
• Плануєш та керуєш маркетинговими активностями в digital-каналах, аналізуючи їх ефективність.
• Будуєш чітку систему роботи маркетингової команди, де кожен знає свої KPI, зони відповідальності й цілі.
• Вмієш координувати роботу команди: SMM-спеціаліста, таргетолога, дизайнера, а також працювати з підрядниками разом з акаунт-менеджером.
• Контролюєш ефективність маркетингових каналів, дедлайни та якість виконання задач.
• Пропонуєш нові гіпотези, не зливаючи бюджет впусту та масштабуєш ті рішення, які дають результат.
• Працюєш з аналітикою,метриками та формуєш регулярну звітність по результатах маркетингу.
• Практичний досвід у створенні або покращенні сайтів, включно з UX/UI, структурою та оптимізацією конверсії.
   

Маєш такий досвід — ти нам дуже підходиш:

• Досвід управління digital-маркетингом або marketing-командою.
• Робота з основними digital-каналами: Meta Ads, Google Ads, SEO, email-маркетинг, YouTube.
• Впевнена робота з інструментами аналітики: Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads.
• Розуміння ключових маркетингових метрик:  ROMI, CAC, LTV, CPL та вміння працювати з ними.
• Досвід координації команди або роботи з підрядниками.
• Бажано — досвід у B2B або автоіндустрії.
  
   

Ми шукаємо особистість, яка:

• Ініціативна та гнучка у підходах до роботи.
• Має лідерські якості та вміє налагоджувати комунікацію з іншими відділами.
• Мислить системно та орієнтована на результат маркетингових каналів.
• Готова брати відповідальність за результат маркетингових кампаній.
• Хоче не просто виконувати задачі, а розвивати маркетинг разом із компанією.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату, прив’язану до $.
• Повністю віддалену роботу Графік: Пн–Пт з 09:00 до 18:00.
• 20 днів відпустки + 5 лікарняних без довідки. Додаткові дні на особисті події.
• Компенсацію навчання, спортивних активностей, регулярні тімбілдинги, бонуси на купівлю авто з США.
• Техніка для роботи.
• І, найголовніше — сильна, дружня команда, яка справді підтримує.

Якщо ти давно хотів розвивати маркетинг, масштабувати digital-канали та працювати з сильною командою — ось твоя сцена. Ми вже чекаємо, щоб почути твої ідеї.

Ми зв’яжемося з кандидатами, чий досвід відповідає вимогам позиції. Інші резюме зберігатимемо для майбутніх вакансій 🤝

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Наразі шукаємо в команду талановитого Senior UX\UI designer, який стане драйвером продуктових змін, зможе мислити стратегічно та впливати на бізнес через дизайн-рішення.

✨ Буде круто, якщо ти:

• Маєш 4+ років досвіду у UX/UI або продуктовому дизайні;
• Маєш досвід роботи з метриками та продуктовими рішеннями;
• Вмієш самостійно драйвити задачі;
• Маєш досвід проведення глибинних UX-досліджень;
• Впевнено володієш Figma та працював/ла з дизайн-системами;
• Вмієш презентувати та захищати рішення перед стейкхолдерами;
• Розумієш performance-підхід і вплив дизайну на бізнес.
   

🎯 Твої задачі:

• Драйвити продуктові рішення та впливати на ключові KPI через UX/UI;
• Проєктувати складні фічі та системи, що підвищують retention, engagement та cross-sell;
• Інтегрувати гейміфікацію та покращувати “казино-досвід” користувача;
• Планувати та проводити UX-дослідження, формувати і перевіряти продуктові гіпотези;
• Тісно співпрацювати з продуктом, маркетингом та розробкою;
• Ініціювати та проводити A/B-тести, аналізувати результати;
• Менторити менш досвідчених дизайнерів.

🎁 Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії у процесах прийняття рішень і реальну можливість впливати на продукт — твої ідеї не губляться, а проходять шлях від концепту до релізу;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Можливість постійного розвитку — від внутрішніх ініціатив (менторство, інтернатури) до Skill Boost від King Group, де ми покриваємо профільні курси та допомагаємо прокачувати твою експертизу;
• Конкурентну зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та розширений соцпакет: медичне страхування, регулярні консультації терапевта, компенсацію занять спортом і rомпенсацію вартості ланчів із доставкою.
• Дисконтну програму від партнерів із приємними знижками на косметику, заправки, хімчистки та багато іншого;
• Комфортний офіс у центрі Києва (пішки від Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою та зонами відпочинку, де справді хочеться проводити час;
• Баланс роботи й життя: 18 днів оплачуваної відпустки та 5 естравихідних;
• Бонус за рекомендації друзів у команду та підтримку при релокейті, щоб зміни проходили максимально комфортно.

Хочеш впливати на продукт на рівні рішень?

Надсилай портфоліо — давай створювати сильні продукти разом 🚀




 

We are looking for a proactive, delivery-oriented  Content Manager to join the Content Team. This isn’t just a writing role; it is a production and coordination role. The successful candidate will act as the “engine” of our content output, ensuring that research is thorough, processes are followed, and deadlines are met across multiple brand channels.

Must-Have Requirements

• Native-Level English: Exceptional written and verbal communication.
• Process Experience: Basic understanding of the content lifecycle (Briefing > Production > Review > Publishing).
• Project Management: Ability to juggle multiple tasks, manage their own calendar, and hit deadlines.
• Research Skills: Able to take a complex topic and find credible sources/data to support content creation.
• Proactive Mindset: Must be comfortable asking questions and identifying potential roadblocks early.
• Delivery Oriented: A “get-it-done” attitude with a close attention to detail.

The “Big Plus” (Bonus Skills)

• SEO Fundamentals: Understanding of keyword research, search intent, and how to write/optimise meta-descriptions and headers.
• CMS Exposure: Experience working with Content Management systems and tools.
• Multi-markets: Experience with localisation strategies, managing multi-lingual content and assets.
• Health-Care industry: Previous experience handling highly regulated content.

Key Responsibilities: The “Day-to-Day”

• End-to-End Production Support: Manage the lifecycle of content from the initial brief through to publication.
• Multi-Project Orchestration: Simultaneously handle a diverse range of tasks and projects across different brand pillars, ensuring nothing falls through the cracks.
• SEO Content Execution: Support our SEO strategy by ensuring all content is built to rank and convert.
• Process Documentation: Creating and maintaining clear, up-to-date documentation for our workflows, brand guidelines, and content audits.
• Versatile Copywriting: Produce clear, concise, and high-quality copy for various product areas (e.g., UI microcopy, help centre articles, or email notifications) as needed.
• AI-Augmented Workflow: You must be extremely savvy with AI tools (Gemini, ChatGPT, Claude, Midjourney, etc.) to brainstorm, draft, and automate repetitive tasks to increase our total output.

We offer:

• Fully remote work
• Work with a professional team
• Friendly atmosphere
• Medical insurance
• Mental health support with the psychologist
• 22 working days of annual paid vacation
• Paid sick leaves — 10 days
• External learning compensation

Ми шукаємо проактивного, орієнтованого на результат  Content Manager, який приєднається до команди контенту. Це не просто роль для написання текстів; це роль, що поєднує виробництво та координацію. Успішний кандидат буде “двигуном” нашого контенту, забезпечуючи ретельність досліджень, дотримання процесів і виконання дедлайнів на всіх каналах бренду.

Обов’язкові вимоги:

• Рівень англійської — С1+: виняткові навички письмової та усної комунікації.
• Досвід роботи з процесами: базове розуміння життєвого циклу контенту (Бриф > Виробництво > Перевірка > Публікація).
• Управління проєктами: здатність одночасно виконувати кілька завдань, керувати власним календарем і дотримуватися дедлайнів.
• Навички дослідження: вміти брати складну тему та знаходити надійні джерела/дані для створення контенту.
• Проактивний підхід: комфортно ставити питання та вчасно виявляти потенційні перешкоди.
• Орієнтація на результат: націленість на виконання завдань з увагою до деталей.

Великий плюс:

• Основи SEO: розуміння ключових слів, наміру пошуку та написання/оптимізації метаописів і заголовків.
• Досвід CMS: робота з системами управління контентом та інструментами.
• Мульти-ринковий досвід: знання стратегій локалізації, управління багатомовним контентом і активами.
• Індустрія охорони здоров’я: досвід роботи з контентом, що підлягає строгому регулюванню.
• Основні обов’язки (щоденна робота)
• Підтримка виробництва контенту від початку до кінця: керувати життєвим циклом контенту від первинного брифу до публікації.
• Одночасно керувати різноманітними завданнями та проєктами в різних напрямках бренду, щоб нічого не залишалося поза увагою.
• Виконання SEO-контенту: підтримувати SEO-стратегію, забезпечуючи, щоб весь контент був оптимізований для ранжування та конверсії.
• Документування процесів: створення та підтримка чіткої та актуальної документації щодо робочих процесів, бренд-гідів та аудитів контенту.
• Універсальний копірайтинг: створення чіткого, лаконічного та високоякісного тексту для різних продуктів (UI мікротексти, статті для центру допомоги, email-повідомлення тощо).
• AI-підтримка робочих процесів: впевнене використання AI-інструментів (Gemini, ChatGPT, Claude, Midjourney тощо) для мозкового штурму, підготовки чернеток та автоматизації рутинних завдань для підвищення загальної продуктивності.

МІЙ БАНК — МОЯ ОПОРА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди Senior ML Engineer

Ключові завдання:

• розробка, тренування та валідація ML/DL моделей для ключових банківських юзкейсів;
• побудова та оптимізація feature engineering пайплайнів для великих табличних даних та неструктурованих документів;
• налаштування гіперпараметричного пошуку (Optuna / Ray Tune), reproducible експериментів;
• підготовка моделей до production: оптимізація inference, форматування (ONNX/torchscript), інтеграція з MLOps;
• участь у проектуванні та реалізації пайплайнів моніторингу, drift detection, retraining;
• співпраця з Data Engineers (data pipelines, feature store) та DevOps (CI/CD, інфраструктура);
• менторинг ML- та DS-команди, участь у code review, написання технічної документації.

Технічні вимоги:

1. Machine Learning & Deep Learning:

• 5+ років досвіду в ML/DL, з них 2+ роки в production;
• PyTorch: побудова моделей, custom layers/losses, базовий distributed training;
• практичний досвід з XGBoost / CatBoost / LightGBM у продакшені;
• feature engineering та feature selection для high-dimensional табличних даних;
• hyperparameter optimization (Optuna, Ray Tune);
• базовий досвід у model monitoring, drift detection, retraining.

2. MLOps & Infrastructure (на рівні впевненої співпраці):

• розуміння Docker/Kubernetes для контейнеризації та оркестрації ML-сервісів;
• досвід роботи з CI/CD для ML (GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins);
• знання інструментів model versioning та experiment tracking (MLflow, DVC, W&B);
• бажано: досвід з feature store (Feast / аналоги), model serving (TorchServe, Triton, ONNX Runtime);
• cloud або on-prem ML стек (AWS SageMaker, Azure ML, GCP Vertex AI чи внутрішні рішення).

3. Software Engineering:

• Python 3.10+ (strong level): типізація, модульна архітектура, чистий код;
• REST API (FastAPI), Pydantic, базовий асинхронний стек (asyncio / aiohttp);
• робота з SQL (PostgreSQL, Oracle) та NoSQL/columnar (MongoDB, ClickHouse);
• Git, code review, unit/integration тести (pytest / unittest).

4. Production & Performance:

• розуміння оптимізації моделей: quantization, pruning, distillation (як плюс);
• Trade-offs batch vs real-time inference, latency / throughput / cost;
• базовий досвід з distributed training (PyTorch DDP / Horovod);
• моніторинг та логування (Prometheus, Grafana, ELK або аналоги).

Банківська специфіка

1. Regulatory & Compliance:

• практичний досвід explainability (SHAP, LIME, feature importance);
• участь у процесах model validation / model risk management (backtesting, stability).

2. Banking Use Cases (досвід хоча б з 2–3):

• Credit scoring / credit risk;
• Fraud detection (онлайн/near real-time);
• AML / KYC;
• Churn prediction, next-best-offer / next-best-action;
• Collections / стратегії стягнення;
• Credit Memo.

3. Data Security:

• робота з PII, анонімізація/маскування;
• розуміння secure deployment, шифрування, доступи (OAuth2, JWT, RBAC — як плюс).

Soft Skills & Leadership

• досвід роботи у cross-functional командах (DS, DevOps, Risk, Business);
• менторинг junior/middle ML/DS спеціалістів;
• уміння пояснювати результати моделей нетехнічним стейкхолдерам;
• активна участь у code review, стандартизації підходів до моделювання;
• досвід роботи за Agile/Scrum.

Ми гарантуємо:

• умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;
• офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);
• безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.

Надсилайте Ваше резюме — станьте частиною команди ОЩАДУ!

• Надання технічної підтримки користувачам з питань функціонування програмного забезпечення та обладнання;
• Первинний аналіз технічних проблем та надання рекомендацій щодо їх вирішення;
• Ескалація запитів на відповідні лінії підтримки за потреби;
• Безперервний професійний розвиток у сфері ІТ.

• Впевнене користування ПК, базове розуміння принципів роботи з API та SQL;
• Досвід роботи з CRM-системами (Bitrix24, Salesforce або аналогічними) буде перевагою;
• Зацікавленість у розвитку в напрямах технічної підтримки та інформаційних технологій;
• Профільна технічна освіта або досвід роботи в ІТ-сфері розглядатимуться як перевага.

• Гнучкий графік роботи:
  • 9:00-18:00 (пн-пт) – на випробувальний термін, віддалено
    7:00-16:00, 9:00-18:00, 16:00-01:00 (пн-пт) - тижневе чередування графіків після випробувального терміну
• Наставника на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
• Можливості для кар’єрного зростання в межах компанії;
• Корпоративні курси англійської мови;
• Компенсаційний пакет (спорт\медицина\навчання);
• Сучасний затишний офіс біля станції метро Чернігівська;
• Дружню атмосферу та приємні бонуси у вигляді смаколиків.

About the company
Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category - the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy - full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA, and we’re accelerating.

Role overview
You will own the full lifecycle of JV partnerships - from recruiting and closing partners to onboarding, coaching, and growing their performance. This role exists to build a high-performing partner base that consistently generates revenue, not just signups. Your impact is measured by partner quality, retention, and revenue growth.

🔧 What You’ll Be Doing:

• Recruit, qualify, and close high-quality JV partners with proven acquisition and closing capabilities
• Onboard new partners, set clear expectations, and drive fast activation to avoid early drop-off
• Coach partners on lead handling, follow-up processes, prioritization, and pipeline execution
• Run регулярные performance reviews, partner calls, and accountability check-ins
• Retain top-performing partners through measurable results and consistent performance tracking
• Identify and execute upsell opportunities within the existing partner base
• Work cross-functionally with product, operations, and support teams to ensure partners are fully integrated and operational

✅ What Makes You a Strong Fit:

• 2+ years of experience in partner management, affiliate management, business development, or similar roles involving external revenue partnerships
• Proven ability to sell partnerships, set expectations, and hold partners accountable for results
• Experience coaching or managing external partners on execution and performance
• Strong commercial judgment - able to distinguish high-potential operators from low performers
• Experience managing 30+ active partner relationships simultaneously
• High level of ownership, organization, and responsiveness in a fast-paced environment
• Clear written and spoken English, used daily for partner communication and calls

➕ Bonus if you have:

• Experience in real estate investing, wholesaling, or lead generation
• Background in JV partnerships, affiliate programs, or revenue share models
• Experience building or scaling a partner channel from early stages
• Familiarity with CRM systems, lead management tools, and performance tracking

🎁 Why You’ll Love It Here:
You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision

Your work will ship fast and impact thousands of users

High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain

Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication

Salary (fixed base) ABOVE the market average

A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff

15 paid vacation days plus 5 paid sick days annually

Paid access to courses, books, and growth resources

Real decision-making power and ownership of your results

Наш клієнт, Growe Partners, партнерська програма з топовими оферами у сфері ставок і казино. Їхня діяльність базується на принципі win-win, де успіх і заробіток партнерів є головним пріоритетом і запорукою взаємного зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Наймати, онбордити та навчати команду афіліат-менеджерів, забезпечуючи результативність та підзвітність через KPI;
• Визначати та впроваджувати стратегії масштабування на ключових ГЕО, фокусуючись на залученні та реактивації партнерів;
• Контролювати комерційні умови (CPA/RevShare/Hybrid), моніторити якість трафіку та мінімізувати ризики фроду;
• Відповідати за P&L афіліатного напрямку, аналізувати метрики ROI/retention та приймати рішення на основі даних для забезпечення прибутковості;
• Співпрацювати з командами продукту, маркетингу та фінансів для підтримки позиціонування бренду та стратегії участі в конференціях

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в афіліатному маркетингу (досвід в iGaming є великою перевагою);
• Підтверджений досвід управління командою або менторства;
• Досвід роботи з ринками Asia, Africa та LatAm;
• Глибоке розуміння економіки афіліатного маркетингу (CPA, RevShare, ROI, LTV, NGR);
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets (знання SQL або BI-інструментів буде плюсом).

Ми цінуємо:

• Орієнтацію на результат та здатність брати повну відповідальність за роботу команди;
• Вміти балансувати між швидким зростанням, бізнес-ризиками та довгостроковими цілями;
• Відмінні комунікативні навички для управління високорівневими партнерствами;
• Вміння швидко приймати ефективні рішення в динамічному середовищі;
• Пошук рішень (solution-oriented approach) для виявлення неефективності та можливостей для зростання.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe Partners, is an affiliate program with top betting and casinos offers. The win-win philosophy forms the foundation of operations, ensuring that partner earnings and success remain a top priority, with their triumphs inherently tied to mutual growth.

Perfect for those who aim to:

• Recruit, onboard, and coach a team of affiliate managers while driving performance and accountability through KPIs;
• Define and execute scaling strategies across key GEOs, focusing on partner acquisition and reactivation;
• Oversee commercial terms (CPA/RevShare/Hybrid), monitor traffic quality, and mitigate fraud risks;
• Own the affiliate P&L, analyze ROI/retention metrics, and drive data-based decisions to ensure profitability;
• Partner with Product, Marketing, and Finance teams to support brand positioning and conference strategy.

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years in affiliate marketing (iGaming experience is highly preferred);
• Proven track record in managing or mentoring a team;
• Experience working with Asia, Africa and LatAm markets;
• Strong understanding of affiliate economics (CPA, RevShare, ROI, LTV, NGR);
• Proficiency in Excel/Google Sheets (SQL or BI tools are a plus).

It's a perfect match if you have those personal features:

• A results-driven mindset with the ability to take full responsibility for the team's output;
• Ability to balance rapid growth with business risks and long-term goals;
• Excellent communication skills for managing high-level partnerships;
• Comfortable making quick, effective decisions in a fast-paced environment;
• A solution-oriented approach to identifying inefficiencies and growth opportunities.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

About the company
Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category - the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy - full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA, and we’re accelerating.

Role overview
This role owns the performance of our provider network — the core supply engine of the business. You will manage existing providers while continuously sourcing and onboarding new ones to ensure stable, high-quality lead flow. Your success is measured by the quality, volume, and consistency of what providers deliver, and how it impacts revenue.

🔧 What You’ll Be Doing:

• Own the full provider lifecycle - from sourcing and onboarding to performance management and accountability
• Monitor provider performance across lead quality, volume, conversion rates, and refunds
• Identify and act on quality issues and delivery drops before they impact revenue
• Push providers to improve output and marketplace fit, not just maintain current performance
• Build and maintain a strong pipeline of new providers to ensure continuous supply growth
• Reduce dependency on individual providers by expanding and diversifying the network
• Collaborate with internal teams to align provider output with client demand and business needs

✅ What Makes You a Strong Fit:

• 2+ years of experience managing vendors, affiliates, partners, or external performance-based relationships
• Proven ability to hold partners accountable to quality and delivery standards
• Experience sourcing, evaluating, negotiating, and onboarding external partners
• Strong data-driven mindset - comfortable making decisions based on performance metrics
• High level of organization - able to manage 50+ relationships without losing control
• Strong written and verbal English - used daily for communication with providers
• Comfortable working in a fast-paced, performance-driven environment with clear ownership

➕ Bonus if you have:

• Experience in real estate, lead generation, or marketplace businesses
• Familiarity with performance-based payouts or revenue share models
• Background in affiliate management or supply-side operations
• Experience building or scaling vendor/provider operations

🎁 Why You’ll Love It Here:

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision
• Your work will ship fast and impact thousands of users
• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain
• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication
• Salary (fixed base) ABOVE the market average
• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff
• 15 paid vacation days plus 5 paid sick days annually
• Paid access to courses, books, and growth resources
• Real decision-making power and ownership of your results

We are looking for an AI Transformation Lead who will take ownership of redesigning how our company operates using AI.
We believe that many existing workflows should be fundamentally redesigned around AI, not just optimized.
Our organization has strong marketing and business execution scale and an established development team. We see a massive opportunity to reduce manual work, accelerate execution, and rethink core workflows through AI.
This role is about driving real transformation - not just implementing tools.
You will identify high-impact opportunities, design new AI-driven ways of working, implement solutions, and help teams adopt a new AI-first mindset.
This is a hands-on leadership role with company-wide influence.
 
What you will own

• Company AI transformation roadmap
• Identification and prioritization of high-impact AI opportunities
• Redesign of key business and operational processes using AI
• Introduction of AI-first execution practices across teams
• Implementation and orchestration of AI solutions and workflows
• Measurement of efficiency gains and business impact
• Building internal AI capabilities and adoption culture
• Establishing scalable frameworks for AI usage and experimentation

• Deeply analyze marketing, business, and development workflows
• Identify areas where manual work can be automated, augmented, or fully redesigned using AI
• Build business cases and validate expected ROI of AI initiatives
• Design and launch AI assistants, agent workflows, and internal AI tools
• Orchestrate integrations between AI systems and existing platforms (CRM, internal tools, collaboration systems)
• Introduce new execution models that leverage AI for faster decision-making and delivery
• Train teams and leaders to work effectively with AI
• Drive mindset shift toward AI-native ways of working
• Run rapid experiments and scale successful AI implementations
• Continuously monitor the AI landscape and introduce impactful innovations

• Experience implementing AI or automation solutions in real operational environments
• Strong ability to analyze complex processes and identify leverage points
• Experience driving cross-functional initiatives or transformation projects
• Hands-on experience designing AI workflows, internal tools, or AI-enabled products
• Understanding of APIs, integrations, and modern AI tooling ecosystem
• Systems thinking and strong business judgment
• Ability to move from ambiguity to structured execution
• Builder mindset with high ownership and autonomy

• Experience building AI agents or internal AI platforms
• Experience improving execution speed and productivity through technology
• Basic programming skills (Python or similar)
• Experience working with LLM APIs
• Experience working with fast-growing companies

• Significant reduction of manual operational workload
• Faster execution cycles across marketing and business teams
• AI embedded into daily workflows and decision-making
• New scalable AI-driven processes introduced
• High adoption of AI tools and practices across teams
• Measurable productivity improvements and clear ROI
• Shift in company mindset toward AI-first execution

• Opportunity to design the company’s AI operating model
• Direct impact on growth, efficiency, and scalability
• High ownership and autonomy
• Freedom to experiment and implement modern AI approaches
• Close collaboration with leadership and product/engineering teams

InfluenceProServices operates in the marketing domain and builds services, tools, and infrastructure that help teams scale execution, improve operational efficiency, and support business growth.

We are looking for an experienced engineer to design and build automation platforms, internal tooling, and the infrastructure that powers them. The role focuses on automating complex workflows across web interfaces, APIs, and integrated services, simulating real-user execution patterns, scaling parallel automation, and optimizing systems for speed, reliability, and resource efficiency.

You will work on solutions that enable large-scale automated operations and high-volume data collection. The role also includes building tools and infrastructure for automated testing where this supports engineering and delivery processes.

Who this role is for

If you have spent years building automation as an SDET, backend engineer, or platform engineer - not just writing scripts but designing systems - this role is likely for you.

If you have experience emulating real user behavior at scale, running large numbers of parallel automation flows, and designing reliable, efficient, and scalable services, systems, and infrastructure to support them, you will feel at home here.

Responsibilities

• Design and develop automation services, execution frameworks, and internal tooling

• Build systems that automate user-like workflows across web interfaces, APIs, and integrated services

• Architect solutions for high-volume parallel execution of automation flows

• Optimize automation pipelines for performance, reliability, and infrastructure efficiency

• Develop scalable solutions for large-scale automated data collection and processing

• Design and implement orchestration and execution infrastructure for distributed automation workloads

• Build and maintain platform components such as task distribution systems, workers, schedulers, and state management layers

• Implement monitoring, logging, and reporting to ensure observability and operational stability

• Develop tools and infrastructure supporting automated testing where required

• Collaborate with engineering, product, and infrastructure teams to deliver automation-driven solutions

• Contribute to system architecture decisions and engineering standards

Experience and skills

• Strong software engineering experience building automation platforms, distributed systems, or internal engineering tooling

• Production experience with one primary programming language (Go, Java, Python, or TypeScript), plus ability or willingness to work with others

• Experience designing and operating high-concurrency or distributed execution systems

• Practical experience implementing parallel processing, workload scheduling, or resource optimization strategies

• Hands-on experience with web automation in real production environments (e.g. Playwright or similar tools)

• Experience designing systems that interact with unreliable or frequently changing external services

• Strong understanding of performance bottlenecks and scalability challenges

• Experience working with cloud infrastructure and containerized deployments

• Solid Linux skills and ability to troubleshoot system-level issues

• Experience building tools that improve engineering productivity or operational efficiency

• Proven track record of using AI agents or AI-assisted workflows to improve development speed, quality, or delivery outcomes

• Ability to design and deliver systems end-to-end: architecture → implementation → deployment → operations

• Strong ownership mindset and ability to work independently on complex engineering problems

What we offer

• Paid vacation and sick leave

• A dynamic, multicultural engineering team focused on real product impact

• Flat structure with high ownership and no micromanagement

• Remote-first culture with flexible working hours

Наш клієнт, Jugabet —  бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Керувати та розвивати механіки гейміфікації для VIP-гравців, створюючи та впроваджуючи захопливі концепції, такі як карти з лутбоксами, міні-ігри та скретч-карти з онлайн- та офлайн-нагородами;
• Розробляти та проводити VIP-турніри, а також керувати CRM-кампаніями з бонусами та комунікаціями з користувачами для максимізації залученості;
• Щоденно відстежувати ефективність кампаній, впроваджувати покращення та оптимізувати результати на основі даних;
• Проводити глибокий аналіз поведінки користувачів і ключових продуктових метрик, отримуючи практичні інсайти з кожного запуску;
• Впроваджувати глибоку сегментацію VIP-гравців для створення персоналізованого гейміфікаційного досвіду;
• Співпрацювати з різними командами: VIP Account Managers, Product Content Managers, VIP CRM, Marketing, Design, Sponsorship та Brand — для забезпечення узгодженого та ефективного виконання.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Підтверджений досвід роботи як CRM-, Retention- або Gamification-менеджер у сфері онлайн-гемблінгу;
• Досвід роботи з різними CRM-системами (Smartico тощо) є обов’язковим;
• Досвід роботи з VIP-аудиторією;
• Фокус на залученні користувачів, їхній активності, утриманні та лояльності (B2C);
• Досвід сегментації користувачів;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами;
• Досвід співпраці з кросфункціональними командами;
• Вміння налаштовувати бонусні пропозиції (free spins, кешбеки, депозитні бонуси);
• Англійська — рівень Upper-Intermediate або вище;
• Іспанська буде перевагою.

Ми цінуємо:

• Дружній, професійний та орієнтований на результат підхід;
• Допитливість і увага до деталей;
• Проактивність, здатність тестувати ідеї та швидко їх вдосконалювати.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Led the management and development of gamification mechanics for VIP players, generating and launching engaging concepts such as lootbox maps, mini-games, and scratch cards with both online and offline rewards;
• Design and execution of VIP-focused tournaments, alongside managing CRM bonus campaigns and user communications to maximize engagement;
• Continuously monitor campaign performance daily, driving iterative improvements, and optimizing results through data-driven decisions;
• Conduct in-depth analysis of user behavior and key product metrics, and extract actionable insights from each launch;
• Implement deep segmentation of VIP players to deliver highly personalized gamification experiences;
• Collaborate cross-functionally with VIP Account Managers, Product Content Managers, VIP CRM, Marketing, Design, Sponsorship, and Brand teams to ensure seamless execution and alignment. 
   

Experience you’ll need to bring:

• Proven experience as a CRM, Retention, or Gamification Manager in Online Gambling products;
• Experience with different CRM systems is a must (Smartico etc);
• Work experience with VIP audience;
• Focus on user acquisition, engagement, retention, and loyalty (B2C);
• Experience with user segmentations;
• Experience with analytics tools;
• Experience working with cross-functional teams;
• Fluent in setting up bonus offers (free spins, cashbacks, deposit bonuses);
• English - Upper-Intermediate or higher;
• Spanish will be a plus.
   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Friendly, professional, and result-oriented mindset;
• Curiosity and attention to details;

• Proactivity, the ability to test ideas, and iterate.

   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.