Jobs at Djinni

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech.

Що ми робимо?

Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером → Тех інтервʼю → Збір рекомендацій → NDA + Job Offer

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇

• Відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні
• Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап
• Навчання та розвиток — компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту 💼
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
• Наша внутрішня корпоративна валюта Buddycoins 😍
• Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
• Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас 🐶

Що ми очікуємо:

• Досвід на аналогічній посаді від 6 місяців
• Досвід роботи з платформами автоматизації маркетингу
• Базові знання HTML для верстки email
• Досвід з багатоканальною комунікацією (email, sms, push)
• Досвід прийняття рішень на основі аналітичних даних (Excel, Google Analytics)
• Знання сегментації клієнтів та особливості роботи на кожному етапі життєвого циклу
• Вміння чітко формувати ТЗ для дизайнерів та копірайтерів
• Здатність працювати в швидкому темпі, адаптуватися до змін і проявляти проактивність
• Уважність до деталей, відповідальність та самостійність у роботі

Основні обовʼязки:

• Створення та оптимізація комунікацій
• Верстка email для різних пристроїв
• Планування та оптимізація цільових email-кампаній
• Проведення A/B-тестувань і аналіз результатів
• Збір статистики і презентація інсайтів
• Контроль репутації сендінг доменів
• Постановка ТЗ на команди дизайну та контенту
• Кроскомунікація з іншими відділами

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00
• Формат роботи — вибираєте самостійно (ремоут або офіс)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Milk Group — міжнародна ресторанна група, що об’єднує Milk Bar, Good Girl та street food-проєкт Dogs&Tails. Наші заклади працюють в Україні, Польщі та Азербайджані, і ми продовжуємо розвивати проєкти в різних країнах, створюючи простори улюблених смаків, естетики та маленьких щоденних свят.
Ми — роботодавець, який цінує чесність, стабільність і відкриту комунікацію.
У Milk Group можна зростати, навчатися, пробувати нові ролі та розвиватися разом із брендами, що масштабуються міжнародно.
У команді ми цінуємо повагу, комфорт і атмосферу, в якій хочеться бути щодня та робити свою роботу із задоволенням.

УМОВИ

Оплата: 60 000 грн на період випробувального терміну, 70 000 грн після його завершення
Графік: гнучкий, 5/2
Відпустка: 20 робочих днів
Додатково: знижки на меню в усіх ресторанах мережі, подарунки на день народження, безкоштовні тренування в спортзалі

ВИМОГИ

Hard Skills:
Принципи побудови СММ-стратегії
Вміння створювати СММ-стратегії
Особливості побудови контент-планів (канали, формати, рубрики, частота)
Розуміння воронки комунікації та ролі контенту на кожному етапі
Глибоке знання алгоритмів Instagram, TikTok, Facebook, YouTube Shorts, LinkedIn
Принципи візуального сторітелінгу, сучасні тренди, емоційний маркетинг
Основи сценарної структури для коротких форматів
Знання KPI соцмереж і методів їх вимірювання
Розуміння таргетингу, бюджетування та оптимізації рекламних кампаній
Вміння створювати контент-плани та ТЗ для креаторів
Вміння оцінювати якість контенту
Здатність швидко реагувати на тренди
Англійська мова від рівня B1 — буде перевагою
Можливість виїзду за кордон — буде перевагою

Soft Skills:
Креативність
Відкритість новому
Постійне бажання до розвитку
Наполегливість і орієнтація на цілі
Організованість
Взаємодія з командою

ОБОВ’ЯЗКИ

Створення СММ-стратегії
Синхронізація СММ-стратегії з командами в Азербайджані та Польщі
Створення контент-плану
Підготовка та постинг контенту
Організація та участь у зйомках
Організація роботи з підрядниками (фото/відео)
Взаємодія з партнерами
Підбір референсів
Створення та контроль бюджету
Організація та контроль роботи відділу

🚀 Ми в Близенько шукаємо CRM / Loyalty Manager, який(а) вміє перетворювати клієнтів на постійних фанатів бренду

🔥 Якщо тобі цікаво працювати з даними, клієнтськими інсайтами та створювати програми лояльності, які реально впливають на бізнес - давай знайомитись.

🔹 Твоя зона впливу:

✔️ Розробка, запуск і супровід бонусної програми лояльності (акції, промокоди, автопромо).

✔️ Сегментація клієнтської бази та налаштування персональних пропозицій.

✔️ Планування й реалізація комунікацій: Viber / push / SMS / e-mail (у взаємодії з підрядниками та дизайнерами).

✔️ Аналітика ефективності: приріст учасників, активність, середній чек і частота покупок, NPS, CRR; підготовка звітів.

✔️ Взаємодія з CRM, чат-ботами та ІТ-командою: постановка задач, тестування, контроль релізів.

✔️ Опрацювання звернень і претензій учасників програми, підготовка інструкцій для магазинів.

✔️ Співпраця з партнерами: узгодження механік і запуск спільних промо.

✔️ Підтримка сервісу доставки: контроль статусів замовлень, оцінок клієнтів, звірки по фінперіодах.

✔️ Участь у розвитку мобільного застосунку (брифи, ТЗ, координація підрядників).

🔹 Що для нас важливо:

📍 1–2 роки досвіду у CRM / маркетингу лояльності / retail e-commerce.

📍 Розуміння механік лояльності, сегментації та життєвого циклу клієнта.

📍 Впевнений рівень Excel / Google Sheets; базовий SQL або BI — плюс.

📍 Досвід роботи з каналами комунікацій (Viber, push, SMS, e-mail).

📍 Аналітичне мислення та вміння працювати з KPI (NPS, CRR, частка обороту учасників).

📍 Навички постановки задач для ІТ та дизайну, тестування й приймання результатів.

📍 Грамотна українська, клієнтоорієнтованість і вміння тримати фокус у динамічному середовищі.

💚 Що ти отримаєш:

Реальний вплив на клієнтський досвід і бізнес-результати.

Роботу з великими масивами даних і сучасними інструментами.

Команду, де цінують ініціативу, ідеї та системність.

Простір для професійного росту й розвитку експертизи в CRM.

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого HR бізнес-партнера (HRBP), який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Основні обов’язки:

• Партнерство з керівниками у всіх HR-питаннях, щоденна HR-підтримка.
• Аналіз потреб команд у розвитку, структурі та компетенціях.
• Участь у проєктах підвищення ефективності персоналу (оцінка, KPI, продуктивність).
• Робота з плинністю кадрів, проведення exit-інтерв'ю та розробка планів утримання.
• Супровід змін у підрозділах, підтримка керівників у комунікаціях.
• Робота з кліматом і культурою команд, врегулювання конфліктів.
• Участь у плануванні розвитку талантів та кадрового резерву.
• Збір та аналіз HR-даних, підготовка звітів для управлінських рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи в HR від 2−3 років (бажано в ролі HRBP або суміжних напрямках).
• Розуміння HR-процесів: оцінка ефективності, управління талантами, утримання персоналу.
• Навички збору та аналізу HR-даних, підготовки управлінських звітів.
• Вміння працювати з конфліктами та підтримувати зміни в командах.
• Розвинені комунікаційні та аналітичні навички.
• Проактивність та гнучкість у роботі з керівниками.
• Вища освіта (психологія, управління персоналом, економіка або суміжні напрями).

Що ми пропонуємо тобі?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника відділу навчання та розвитку персоналу, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Ключові задачі:

• Формування та реалізація стратегії розвитку персоналу й компетенцій
• Побудова системи навчання, онбордингу та розвитку лідерства
• Впровадження систем оцінки ефективності (Performance Review, 180/360, 1:1)
• Розвиток кадрового резерву та програм наставництва
• Управління LMS та впровадження сучасних форматів навчання
• Аналітика ефективності навчання та впливу на бізнес-показники
• Реалізація L&D-проєктів та кросфункціональна взаємодія

Це роль для вас, якщо ви:

• мислите стратегічно та системно
• маєте досвід побудови L&D-процесів
• вмієте поєднувати людей, дані та бізнес
• хочете впливати на розвиток компанії через розвиток команд

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

Evoplay — одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проєктів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Вимоги:

• Повна вища технічна/економічна освіта.
• Досвід роботи аналітиком від 6 місяців.
• Англійська мова на рівні не нижче B1.
• Досвідчений користувач ІТ (MS Office).
• Перевагою буде досвід роботи з SQL, BI платформами, HR/ATS/LMS системами.
• Знання принципів обробки великих даних та статистичного аналізу.
• Уважність до деталей, структуроване аналітичне мислення, здатність працювати з великими обсягами інформації.
• Знання математики та статистики.
• Бажання працювати з даними, шукати інсайти, пропонувати варіанти рішень.
• Вміння працювати з технічною документацією, вміння самостійно аналізувати та вивчати наявні бізнес процеси.

Обов’язки:

• Збір, аналіз та інтерпретація даних для аналітики.
• Підготовка регулярної та ad hoc статистичної звітності по процесам/показникам HR.
• Побудова аналітичних, прогнозних моделей.
• Пропозиція нових напрямків HR-аналітики в компанії, а також способів автоматизації збору та консолідації первинних даних.
• Розробка та впровадження аналітичних звітів для оцінки HR-процесів та ініціатив.
• Аналіз корпоративних досліджень та опитувань персоналу.
• Участь в проектах.

• Співпраця зі стейкхолдерами в HR з метою моніторингу ефективності прийнятих HR-практик та надання рекомендацій щодо їх покращення.

   

Ми пропонуємо:

• Перспективу реалізувати найсміливіші професійні амбіції та ідеї.
• Можливість зростати у професійній команді, що орієнтована на результат і завжди прагне більшого.
• Гнучкий графік роботи.
• 20 днів робочих відпустки + sick days.
• Вихідний за день народження.
• Self-learning бібліотека та доступ до курсів.
• Стабільні виплати та вигідна дисконтна програма Evoplay.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Evoplay - це не просто компанія, це місце, де твої ідеї цінують, а твій розвиток підтримують.

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника групи з клієнтського досвіду мережі, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Що буде у твоїх обов’язках:

• розробка та реалізація стратегії клієнтського досвіду у всіх каналах взаємодії;
• управління роботою команди підтримки клієнтів (онлайн/офлайн);
• створення стандартів комунікації та контроль їх дотримання;
• впровадження цифрових рішень для покращення сервісу (AI, чат-боти, CRM);
• моніторинг показників задоволеності клієнтів і розробка ініціатив для їх покращення;
• аналіз зворотного зв’язку, формування рекомендацій для суміжних відділів;
• участь у розробці програм лояльності та утримання клієнтів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на керівних посадах або в сфері клієнтського сервісу від 1 року.
• Освіта — середня спеціальна або вище.
• Відповідальність, організованість та вміння мотивувати команду.
• Ініціативність, орієнтація на клієнта та результат.
• Аналітичне мислення, уміння працювати з даними.

Що ми пропонуємо тобі?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

Friends English Club онлайн-школа англійської шукає діджитал-маркетолога, який стане оунером наших онлайн-каналів та допоможе масштабувати кількість студентів.

Обов’язки:

- Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads;

- Аналізувати ефективності кампаній: розрахунок та контроль показників (CPL, CAC, ROAS, конверсії з заявки у продаж);

- Тестувати гіпотези й працювати з креативами, аудиторіями та воронкою;

- Працювати з нашими лендінгами, допомагаючи студентам швидше доходити до запису на урок;

- Налаштовувати аналітику в GA4 та GTM;

- Співпрацювати з командою: дизайнер, копірайтер, відеограф — давати ТЗ, збирати матеріали, контролювати результат;

- Моніторити конкурентів, тренди та знаходити нові канали/підходи;

- Звітність.

Вимоги:

- 2 років досвіду у digital (бажано у сфері онлайн-освіти, EdTech або послуг);

- Практичний досвід запуску рекламних кампаній у Google, Meta та TikTok Ads;

- Вміння працювати з аналітикою, приймати рішення на основі даних;

- Проактивність, здатність пропонувати і впроваджувати нові підходи.

Ми пропонуємо:

- Тепле комʼюніті та максимально дружня атмосфера;

- Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на результат (твій вклад буде помітний);

- Віддалений формат роботи;

- Безкоштовні уроки англійської;

- Можливість карʼєрного росту в маркетинговій команді.

Хочеш працювати з продуктом, який справді допомагає людям і має стабільний попит?

Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитися!

Friends English Club — онлайн-школа англійської для дорослих з 15-річним досвідом. Ми допомагаємо людям вивчати англійську із задоволенням та досягати своїх цілей. 

Функціональні обов’язки

• Формування та реалізація маркетингової стратегії.
• Розвиток бренду та позиціонування школи.
• Керівництво командою маркетингу та підрядниками.
• Контроль вартості та кількості заявок, пробних уроків і нових студентів.
• Оптимізація платних каналів залучення лідів та їхньої окупності.
• Співпраця з відділом продажів для підвищення конверсій.
• Реалізація проєктів з розвитку маркетингу.
• Впровадження редизайну сайту для підвищення конверсійних показників.
• Запуск та розвиток маркетингової аналітики.
• Проведення маркетингових досліджень, аналіз ринку та формування конкурентної пропозиції.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії, що активно зростає.
• Можливість впливати на стратегію та результати бізнесу.
• Віддалений формат роботи.
• Безкоштовні уроки англійської.
• Можливість професійного та кар’єрного зростання в маркетинговій команді.
• Дружню та підтримуючу робочу атмосферу.

Ми будемо раді співпраці, якщо ти

• Маєш досвід в управлінні маркетинговими каналами.
• Вмієш працювати з аналітикою, цифрами та ефективністю каналів.
• Маєш досвід управління командою або підрядниками.
• Орієнтований на результат і бізнес-показники.

M2 Forge - сервісна IT компанія, яка спеціалізується на напрямках Data і Backend engineering.

Робочий день

• пошук потенційних клієнтів за заданими критеріями (Linkedin, Mail, тощо)
• ведення письмової комунікації з лідами: перший контакт, follow-up
• побудова і відтестовування підходів залучення клієнтів
• ведення документації щодо опрацьованих контактів

Вимоги

• англійська достатнього для ведення комунікацій рівня
• базове розуміння IT ринку і роботи сервісних компаній
• географічно - м. Київ
• попередній досвід в Sales / Lead Generation або досвід в IT

Умови роботи

• гібридний формат з регулярною роботою в офісі (2-3 дні на тиждень)
• випробувальний термін - 3 місяці

Ми пропонуємо

• 24 робочі дні оплачуваної відпустки / рік (після випробувального терміну)
• місце в коворкінгу
• корпоративний ноутбук, необхідні ресурси для роботи

M2 Forge - сервісна IT компанія, яка спеціалізується на напрямках Data і Backend engineering.

Робочий день

• визначення потреб та очікувань лідів
• організація та координація зустрічей, ведення переговорів, проведення презентацій
• встановлення та ведення довгострокових відносин із клієнтами
• аналіз ринку та робота з Lead Generation Manager для оптимізації стратегії залучення

Вимоги

• вільна розмовна англійська
• базове розуміння IT ринку і роботи сервісних компаній
• якісна комунікація з клієнтом
• якісна стратегія конверсії лідів у клієнтів
• географічно - м. Київ
• попередній досвід в Sales, досвід в IT

Умови роботи

• гібридний формат з регулярною роботою в офісі (2-3 дні на тиждень)
• випробувальний термін - 3 місяці

Ми пропонуємо

• 24 робочі дні оплачуваної відпустки / рік (після випробувального терміну)
• місце в коворкінгу
• корпоративний ноутбук, необхідні ресурси для роботи

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток військової економіки та обороноздатності — тобі до нас. Ми шукаємо людину, яка вміє поєднувати стратегію та тактику продажів, працювати з аналітикою, прогнозуванням і перетворювати дані на чіткі управлінські рішення.

Основні функціональні обовʼязки:

• Формування та підтримка актуального продуктового каталогу для забезпечення відділу продажів якісною і зрозумілою інформацією;
• Аналіз ємності ринку, частки компанії та підготовка обґрунтованих прогнозів росту;
• Розуміння ключових каналів фінансування у своєму напрямку та механіки акумулювання коштів;
• Підготовка звітів з продажів у розрізі продуктового портфелю, формування висновків і презентація результатів керівництву;
• Розробка стратегії продажів на основі аналітики та контроль її виконання;
• Налаштування необхідних інструментів і процесів у взаємодії з суміжними підрозділами для досягнення цілей продажів.

Наші очікування:

• 3–5 років релевантного досвіду у комерційній аналітиці, продажах, плануванні продажів, продукт-менеджменті або бізнес-аналітиці;
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних;
• Здатність координувати роботу із суміжними командами та контролювати виконання задач;
• Висока внутрішня мотивація, орієнтація на результат і бажання працювати на спільну перемогу.

Очікувані результати за перші 3–6 місяців:

• Сформований та впроваджений план продажів по продукту з фокусом на пріоритетні канали;
• Погоджений і структурований продуктовий каталог;
• Чітко визначені конкурентні переваги продукту та інструменти сервісної підтримки для відділу продажів;
• Налагоджені процеси аналітики та взаємодії між командами;
• Забезпечення досягнення поставлених цілей продажів на бек-офісному рівні.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Backend Engineer (PHP, Laravel)

Brighterly – онлайн-школа з математики для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення математики для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.

Стек технологій: https://skelar-tech.github.io/Brighterly/

Які виклики чекають:

– Розробка функціонала дисциплін во власної LMS;

– Імпрувнети платіжної екосистеми: Розробка нового функціоналу для керування підписками користувачів;

– Міграція балансів з профіля кастомера в профіль дитини;

– Розробка адмінки та імплементація інструментів для підвищення ефективності операційних процесів;

– Пошук та вирішення інфраструктурних проблем, коли вони трапляються;

– Пошук та оптимізація вузьких місць у системі, налаштування моніторингу та логування;

Що для нас важливо:

– 1.5+ років досвіду в бекенд розробці;

– Досвід з PHP 8 (OOP, PHPUnit);

– Laravel 7+ (або досвід з іншими фреймворками);

– Досвід з Linux;

– Знання Git, OOP, Design Patterns.

Буде плюсом:

– Досвід з Queues, background processing;
– Досвід з REST API’s;
– Able to cover new code with unit tests (test cases, coverage management);

– CI/CD;

– Знання іншої мови програмування (GoLang, Python, Java, NodeJS, etc);

– GCP, AWS, Digitalocean, Kubernetes/Helm, Istio.
 

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Про нас

Ми - американський travel-tech стартап, що створює застосунок для планування та бронювання подорожей в одному місці - як у класичному форматі, так і з використанням AI.
 

• Наш фокус - європейський ринок
• Наша ціль - побудувати глобальний travel-продукт
• MVP запущено, продукт технічно готовий
• Зараз ми активно масштабуємось і готуємось до інвестиційного раунду

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Digital Advertising Specialist / PPC Specialist, який(а) візьме на себе запуск, оптимізацію та масштабування платного трафіку на міжнародних ринках.

Це роль для людини, яка любить працювати з даними, тестувати гіпотези та напряму впливати на зростання продукту.

Наш продукт працює в новому та ще не повністю сформованому сегменті - планування подорожей.
Тому нам важлива людина, яка комфортно почувається в умовах невизначеності та вміє будувати гіпотези з нуля.
 

На старті ключовим фокусом ролі буде валідація та побудова базових growth-метрик (CPC, CPI, CAC, LTV, etc) і формування масштабованої моделі залучення користувачів.

Ваші задачі

• Налаштування та ведення рекламних кампаній у:
  • Meta Ads (Facebook / Instagram)
  • TikTok Ads
  • Google Ads
• Аналіз ефективності кампаній (ROAS, CPA, CTR, LTV)
• Дослідження поведінки користувачів та тестування гіпотез у новому для ринку форматі планування подорожей
• Формування та валідація маркетингових підходів у ще не сформованому сегменті
• Оптимізація бюджетів і масштабування успішних кампаній
• Проведення A/B-тестів креативів, оферів та лендингів
• Співпраця з дизайнерами та контент-командою
• Робота з аналітикою (GA, Pixel, GTM)

Вимоги

• 4+ роки досвіду в digital advertising / PPC
• Практичний досвід роботи з:
  • Meta Ads
  • TikTok Ads
  • Google Ads
• Досвід запуску кампаній на європейські та англомовні ринки
• Розуміння юніт-економіки та воронок
• Впевнена робота з Google Analytics, Facebook Pixel, GTM
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо

• Роботу з перспективним AI-продуктом у travel-tech
• Реальний вплив на зростання компанії
• Тісну співпрацю з фаундерами
• Гнучкий формат роботи (part-time / remote - за домовленістю)
• Простір для експериментів і швидкого розвитку
• Можливість професійного росту разом із компанією

Uvoteam — це продуктова ІТ-компанія, яка з 2005 року працює у сфері послуг EdTech на ринках США, ЄС, Азії та Південної Африки. Наша мета — спростити навчання для студентів з усього світу.
 

Співпраця з Uvoteam — це про:
Автономність та можливість напряму впливати на результат;
Прозорість процесів і подій в компанії;
Можливість прокачуватись та рости разом з компанією.
 

Зараз ми в пошуку Brand Community Manager, який буде оунерити цей напрям та впливати на його розвиток.

📌Ніша: Education.
📌Проєкти: АІ-сервіс для редагування і генерації контенту для професійних користувачів та essay.

📌GEO проєкту: основний напрямок — США + інші англомовні країни.
📌Формат роботи: віддалено.
📌Винагорода: $2000-$2500 (negotiable).
 

Задачі:

• розробка та реалізація Reddit контент стратегії для підвищення видимості, залученості та впізнаваності брендів;
• визначення найбільш релевантних сабреддітів для ніші та створення індивідуальних планів залучення для кожного з них;
• створення оригінального контенту, що відповідає позиціюванню продуктів та культурі Reddit, в т.ч. LLM-friendly контент (Q&A, порівняння, структуровані пояснення);
• відстеження показників ефективності (upvotes, comments, traffic, conversions, sentiment) та внесення змін на основі результатів;
• відстеження негативних коментарів про бренди та реакція на них; 
• відповідальність за присутність брендів на інших платформах, наприклад: Quora, Threads, Facebook-групах;
• участь в обговореннях від імені бренду у форматі, що найкраще відповідає особливостям платформи та є LLM-friendly (Q&A, порівняння, структуровані пояснення);
• використання контент-платформ (Medium та аналогів) для публікації гайдів, оглядів і довідкових матеріалів, які органічно розповсюджуються через спільноти та індексуються AI-системами;
• Регулярний аналіз відповідей AI-моделей на бренд- і продукт-запити, виявлення викривлень та їх системна корекція через публічний контент і участь у релевантних спільнотах.
   

Вимоги:

• досвід роботи з Reddit (від 6 місяців);
• розуміння Reddit-культури, сабреддітів, модерації, ризиків;
• досвід органічного brand mentions;
• сильна письмова англійська (strong B2+);
• базове розуміння SEO підходів;
• автономність та самостійність;
• досвід та вміння працювати зі стратегією;
• вміння працювати з декількома стейкхолдерами;
• досвід управління командами або роботи з підрядниками;
• аналітичне мислення: орієнтація у роботі на метрики, KPI, вміння формувати та перевіряти гіпотези.
   

Бажано:

• робота з LLM/AI visibility, знання інших платформ (Quora, Medium, Facebook).

Пропонуємо:

• автономність у прийнятті рішень у межах свого напрямку;
• гнучкий графік роботи (з 8:00–11:00 до 17:00–20:00);
• формат роботи work from anywhere: можна працювати з коворкінгу в Києві або віддалено з будь-якого куточка світу.

Процес найму:

• співбесіда з рекрутером;
• співбесіда з наймаючою командою;
• тестове завдання;
• обговорення тестового;
• офер.