Jobs at Djinni

Українська Defence Tech компанія, що розробляє та виробляє акумуляторні батареї (АКБ) і джерела безперебійного живлення (ДБЖ).

Створюємо власні продукти повного циклу — від концепції та проєктування до виготовлення прототипів, випробувань і серійного виробництва.

Шукаємо Engineering Manager / Head of Mechanical Design, який очолить команду конструкторів і водночас братиме активну участь у розробці нових виробів.

Це роль для інженера, який хоче поєднувати технічну експертизу з управлінням командою.

Що ви будете робити

• Управління командою
• Керувати командою з 8 конструкторів.
• Планувати роботу команди та розподіляти задачі.
• Контролювати строки виконання проєктів.
• Забезпечувати якість конструкторської документації.
• Допомагати інженерам у вирішенні складних технічних задач.
• Адаптувати та розвивати нових співробітників.
• Пріоритизувати задачі відповідно до roadmap продуктів.

Інженерна робота (близько 50% часу)

• Розробляти 3D-моделі та креслення в SolidWorks.
• Створювати специфікації та виробничу документацію.
• Проєктувати механічні вузли й корпусні рішення для ДБЖ та акумуляторних систем.
• Брати участь у створенні, доопрацюванні та тестуванні прототипів.
• Аналізувати результати випробувань і вносити зміни в конструкцію виробів.
• Контролювати актуальність та правильність оформлення конструкторської документації.
• Співпрацювати з виробництвом для підготовки виробів до серійного випуску.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи Mechanical Design Engineer або Head of Mechanical Design від 3 років.
• Досвід управління командою інженерів.
• Впевнене володіння SolidWorks.
• Практичний досвід створення конструкторської та виробничої документації.
• Розуміння виробничих процесів, виготовлення прототипів та запуску виробів у виробництво.
• Системне мислення, відповідальність та сильні організаційні навички.

Буде плюсом

• SolidWorks Composer.
• Розуміння принципів DFM (Design for Manufacturing).
• Досвід Engineering Change Management (ECM/ECR/ECO).
• BAS Small Business.
• Asana.
• Google Workspace.

Ми пропонуємо

• Заробітну плату 100 000–150 000 грн.
• Роботу над реальними Defence Tech продуктами.
• Повний цикл розробки — від ідеї до серійного виробництва.
• Сильну команду інженерів та складні технічні задачі.
• Вплив на технічні рішення та розвиток нових продуктів.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.

Технології та інструменти: SolidWorks, SolidWorks Composer, BAS Small Business, Asana, Google Workspace, DFM, Engineering Change Management.

Ми — українське діджитал-агентство, що працює в сфері інтернет-маркетингу з 2011 року. Наша місія — розвиток бізнесу клієнтів в інтернеті через комплексний маркетинг. Ми цінуємо інновації, відкриті до експериментів з новими гіпотезами і максимально використовуємо потенціал нашої команди. 

Зараз ми в пошуках Project Manager’а, який ефективно керуватиме digital-проєктами, презентуватиме клієнтам стратегії та відповідатиме за досягнення результатів. Для нас важливі стратегічне мислення, вміння вибудовувати якісну комунікацію з клієнтами та глибоке розуміння digital-маркетингу.

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на посаді Project Manager — від 1 року.
• Знання технологій та етапів продажу, розуміння основ digital marketing
• Відповідальність, дисциплінованість, чесність, командність, вміння працювати в терміни
• Вільне володіння українською мовою
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Semrush, Ahrefs, SimilarWeb, Serpstat, Google Analytics, Microsoft Clarity
• Практичне досягнення зростання показників GMV та ROMI у проєктах
   

🔹 Обов’язки:

• Виявлення маркетингових цілей і проблем клієнта
• Розробка стратегії досягнення цілей спільно з командою
• Презентація та продаж розробленої стратегії клієнту
• Досягнення запланованих KPI разом з командою
   

🔹 Буде перевагою:

• Досвід роботи у продажах від 1 року
• Досвід управління клієнтськими проєктами у сфері Digital Marketing (SEO, SMM, PPC, контент-стратегія)
• Успішне зростання клієнтських проєктів за показниками GMV та ROMI

📌 Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проєктами у сфері digital
• Команду професіоналів, які підтримають у реалізації ідей
• Прозору систему KPI та бонусів
• Можливість професійного розвитку та зростання
• Можливість працювати віддалено або з офісу в місті Дніпро — обирай формат, який підходить саме тобі.
• Графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00 (повна зайнятість).

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.

Ми запускаємо нові ідеї швидко: тестуємо, перевіряємо попит і масштабуємо те, що реально працює.

Зараз ми шукаємо Product Researcher & Market Analyst, який поєднує ринковий аналіз з product thinking. 

Ти не просто збираєш дані - ти читаєш сигнали ринку, розумієш user pain points, шукаєш рішення, і твої висновки та market entry рекомендації визначають, які ідеї ми запускаємо і що масштабуємо.

Що ти будеш робити:

• Досліджувати міжнародні ринки на аудиторії B2C (США, Європа, MENA, APAC) на предмет нових EdTech/Digital можливостей
• Оцінювати розмір ринків (TAM/SAM/SOM) через публічні дані, SimilarWeb, Statista, Crunchbase, аналітичні звіти
• Аналізувати конкурентів: mapping, ціноутворення, user reviews, feature analysis, GTM стратегія
• Проводити customer discovery — інтерв'ю, опитування, якісні дослідження (10-20+ на гіпотезу)
• Формулювати чіткі market entry рекомендації для команди
• Розуміти й аналізувати результати тестів: CTR, conversion rate, CPA, willingness to pay, якість leads, retention

Як виглядає твій успіх у ролі (в рамках 3-6 місяців):

• 75+ ідей проскановано — швидкий desk research, виявлення перспективних напрямків
• 25+ гіпотез побудовано — сформульовано чіткі гіпотези з дослідженнями під них
• 5-8+ повних ринкових досліджень з TAM/SAM/SOM + конкурентним аналізом, а також з market entry рекомендацями для команди
• Команда приймає рішення на основі твоїх висновків, не на відчуттях
• Scalable research процес документовано й використовується для нових проєктів

Це точно метч, якщо ти:

• Маєш досвід дослідження міжнародних ринків — не локального, а саме global
• Вмієш поєднувати desk research, дані та живі інтерв'ю в єдину картину
• Думаєш фреймворками, а не таблицями заради таблиць
• Розумієш різницю між "є інформація про ринок" і "є розуміння ринку та market entry рекомендації"
• Не губишся в невизначеності щодо запуску нових продуктів — тебе це драйвить 

Що ти отримаєш:

• Вплив на продуктові рішення з першого дня
• Роботу одразу з кількома міжнародними продуктами в різних вертикалях
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах

Hiring process:

1. Інтерв'ю з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Інтерв'ю з CGO
4. Референси та офер

Якщо тобі відгукується — давай знайомитись!

Ми - команда SION, яка вже понад 4 роки успішно працює на ринку. Ми самостійно розвиваємо всі ключові напрямки - від розробки та дизайну до маркетингу й аналітики, що дозволяє швидко запускати та масштабувати власні продукти 🚀

Зараз ми шукаємо  UI/UX Designer, який допоможе створювати сучасні мобільні застосунки та маркетингові матеріали для App Store і Google Play.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Досвід роботи UI/UX Designer від 6 місяців у ніші Gambling

• Впевнене володіння Figma.

• Досвід роботи з AI-інструментами для створення графіки та контенту.

• Розуміння Human Interface Guidelines (iOS) та Material Design (Android).

• Досвід проєктування мобільних застосунків під iOS та Android.

Основні задачі:

• Дизайн мобільних застосунків для iOS та Android.

• Створення іконок, скриншотів, банерів та інших маркетингових матеріалів для App Store і Google Play.

• Підготовка макетів для розробників та супровід їх реалізації.

• Участь у створенні нових дизайн-концепцій разом із командою.

• Виконання інших дизайн-задач у межах проєкту.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.

• Повністю віддалений формат роботи.

• Графік: Пн–Пт (09:00–17:00 / 10:00–18:00 / 11:00–19:00 за Києвом).

• Оплачувану відпустку.

• Лояльне керівництво та дружню команду.

• Мінімум бюрократії, швидкі процеси та можливість впливати на продукт.

• Професійний розвиток і роботу над цікавими мобільними проєктами.

Ми компанія, що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів. Зараз ми шукаємо спеціаліста,який поєднує класичний customer support з креативним мисленням і бізнес-підходом. 
 

 🎯 Твоя зона відповідальності

• Консультувати клієнтів через дзвінки(англійською мовою),листи та чати
• Опрацьовувати запити щодо замовлень, доставок, повернень, статусів
• Фіксувати звернення та результати в CRM / внутрішніх таблицях
• Пропонувати та реалізовувати ідеї, що напряму впливають на дохід:
• промо-акції
• купонні розсилки
• робота з базою клієнтів
• реактивація повторних покупок 
• Оформлення повернень коштів клієнтам відповідно до внутрішніх регламентів компанії
• Перевірка підстав для здійснення рефанду
• Внесення даних у таблицю обліку повернень:
• номер замовлення
• причина повернення
• сума відшкодування
• дата фактичного повернення
• Контроль коректності та своєчасності проведення повернень
• Формування звітності
   

✅ Що для нас важливо

• Англійська мова B2+ (письмова та усна) — must have
• Досвід у customer support / e-commerce / сервісних ролях — буде перевагою
• Комунікабельність + ініціативність + креативність
• Вміння швидко вчитись і працювати в динамічному середовищі
• Відповідальність за результат, а не за процес
• Стабільний інтернет і готовність до віддаленої роботи

🚀 Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату
• Бонусну систему: відсоток від прибутку за власні ініціативи, промо-кампанії, купонні розсилки, проєкти з використанням клієнтської бази
• Графік: 15:00−23:00,пʼятниця-вівторок(remote)
• Амбітну, драйвову команду без мікроменеджменту
• Реальні можливості професійного росту та впливу на бізнес

Ми компанія, що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів Наразі шукаємо Senior SEO Specialist, який допоможе нам масштабувати органічний ріст і досягати сильних бізнес-результатів через ефективне SEO. Нам потрібен фахівець, який використовує всі сучасні методи просування, вміє працювати з гіпотезами та тестуванням, мислить стратегічно й прагне досягати топових результатів, розуміючи цінність якісно вибудуваного процесу.

Вимоги:

• 5+ років у SEO, досвід у висококонкурентних або масштабних нішах (10 000+ сторінок).
• Впевнений досвід роботи з WordPress/WooCommerce.
• Досвід формування та контроль SEO ТЗ для розробників та копірайтерів.
• Розуміння Google алгоритмів, Core Updates, E-E-A-T, Helpful Content.
• Впевнений досвід роботи з великими семантичними ядрами (кластеризація, парсинг, аналіз).
• Досвід створення якісного та масового контенту (AI + райтери).
• Навички побудови контентних кластерів та пошуку контентних гепів.
• Досвід роботи з різними типами посилань: outreach, crowd, guest posts, PBN, tiered.
• Масштабовані лінкбілдинг-схеми (10 000+ лінків у портфоліо — плюс).
• Знання конкурентних стратегій: cloaking, redirect chains (у рамках політики проєкту).
• Вміння працювати з аналітикою: GSC, Ahrefs, Screaming Frog, Excel/Sheets.
• Вміння прогнозувати та оцінювати вплив змін на KPI.
• Гнучкість, адаптивність, уважність, педатничність, високий рівень самоорганізації, вміння приймати та пропонувати ефективні рішення.
• Успішні кейси у висококонкурентних нішах.
   

Обов’язки :

• Технічні, контентні та UX SEO-аудити.
• Формування та супровід стратегій зростання органіки та пошук точок зростання.
• On-page оптимізація: контент, структура, мета, UX, schema, canonical, duplicates.
• Задачі для девів, контроль технічних реалізацій.
• Побудова розширених лінкбілдинг-стратегій (outreach + tiered + crowd + PBN).
• Адаптація під Google Updates + пошук нестандартних рішень, за потреби.
• Формування та розвиток контентних кластерів для e-commerce й контентних сайтів.
• Моніторинг трафіку, позицій, поведінки користувачів.
• Формування KPI і прогноз ефектів.
• Генерація і тестування гіпотез
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00—19:00
• Віддалений формат роботи
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат.

Ми компанія,що керує мережею міжнародних дропшипінг-магазинів
Зраз в пошуку Senior Full-stack Developer. Нам потрібен сильний автономний спеціаліст, якого втомили нескінченні погодження, складний менеджмент і процеси заради процесів.

Ця роль - для людини, яка любить швидкість, нові виклики, практичну реалізацію своїх скілів та хоче напряму впливати на продукт і бізнес.
 

✅Вимоги:

Технічний стек (WordPress & E-commerce):

• PHP: Глибоке знання ООП, робота з архітектурою та патернами.
• WordPress: Розробка кастомних тем та плагінів (без конструкторів), Hooks, WP REST API, WP-CLI.
• ACF / ACF PRO: Створення складних структур полів, розробка ACF Blocks.
• Gutenberg: Розробка кастомних блоків (Native React або ACF).
• WooCommerce: Глибока кастомізація (checkout, cart, hooks), розширення функціоналу, інтеграція API.
• Frontend: SASS/SCSS, BEM, розуміння сучасних стандартів верстки.

Технічний стек (Dashboards & Custom Apps):

• React & Next.js: App Router, SSR/SSG, State management (Zustand, Redux або context), розробка складних інтерфейсів.
• Vite.js: Конфігурація та швидка збірка проектів.
• PostgreSQL: Проектування реляційних БД, оптимізація запитів, міграції.

Інфраструктура та DevOps:

• Docker: Контейнеризація сереводвищ (Dockerfile, docker-compose).
• VPS/Hosting: Адміністрування Linux-серверів (Ubuntu/Debian), SSH, налагодження хостинг-панелей.
• Network: Керування DNS-записами, повне налаштування Cloudflare (Proxy, WAF, Workers).
• CI/CD: Робота з Git, автоматизація деплою.

Ефективність, SEO та QA:

• Technical SEO: Знання принципів семантичної верстки, налаштування мета-даних, робота з SSR для індексації, оптимізація структури заголовків.
• Self-testing: Обов'язкова ручна перевірка власного коду, тестування edge-cases та кросбраузерності перед здачею (без написання автотестів).
• AI Tooling: Вміння використовувати ШІ-інструменти (Cursor, GitHub Copilot тощо) для швидкого написання коду та верстки.
• Optimization: Оптимізація швидкості (Core Web Vitals) та продуктивності БД.
• Workflow: Дотримання принципів Clean Code (SOLID, DRY), автоматизація рутинних процесів.

   
  🎯 Обов'язки:

• Розробка та підтримка e-commerce рішень (WordPress/WooCommerce).
• Створення та розвиток кастомних дашбордів на React/Next.js.
• Повне адміністрування серверної частини та мережевих налаштувань (DNS/Cloudflare).
• Технічне проектування взаємодії (API) між різними частинами системи.
  
  ✨ Що ми пропонуємо:
• Можливість працювати над цікавими проектами без зайвої бюрократії.
• Пряма комунікація та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного росту та впровадження власних ідей.
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Оплачувані відпустки та лікарняні,профільні навчання та курси англійської

У NeverEnding ми віримо, що справжня анімація — це не просто «рух». Це відчуття, яке оживляє символи, персонажів і моменти перемоги. Це магія, яка змушує гравця залишатися у грі.

Ми шукаємо Senior 2D Animator (Slots, Spine), який допоможе нам створювати той самий вау-ефект, визначати стандарти якості анімації та передавати гравцям справжні емоції через рух.

Вам буде довірено серце візуального досвіду — рух і динаміку наших слотів.

Що ти будеш робити:
    •    Створювати й реалізовувати високоякісні 2D-анімації для персонажів, символів, виграшних послідовностей.
    •    Володіти та розвивати анімаційний пайплайн - від ідеї до інтеграції.
    •    Використовувати Spine і Adobe After Effects для створення топових анімацій та motion graphics.
    •    Співпрацювати з художниками й геймдизайнерами для втілення художнього бачення.
    •    Менторити інших аніматорів, формувати й підтримувати стандарти якості.
    •    Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв, враховуючи технічні обмеження.
    •    Підтримувати високу якість анімацій на всіх етапах продакшену.

Що ми очікуємо:
    •    5+ років досвіду в 2D-анімації (бажано у слотах / iGaming чи мобільних іграх).
    •    Експерт у Spine (rigging, skinning, mesh deformation).
    •    Експерт у Adobe After Effects (VFX, motion graphics).
    •    Вміння працювати в різних стилях - від реалістичного до мультяшного.
    •    Сильне портфоліо з прикладами живої, переконливої анімації та ефектів.
    •    Англійська на рівні B1–B2.
    •    Знання ринку слотів та геймдизайну.

Ми шукаємо людину, яка:
    •    Візіонер у рухах: бачить не тільки кадри, а й історію за ними.
    •    Структурований у процесах, уважний до деталей.
    •    Відкритий до фідбеку й готовий ділитися знаннями.
    •    Той, хто любить створювати емоцію, а не просто «анімацію».

Чому варто приєднатися до NeverEnding:
    •    Ви формуватимете унікальний стиль анімації в компанії, що тільки народжується.
    •    Повна свобода у творчості й експериментах - без бюрократії.
    •    Робота пліч-о-пліч із фаундерами та продуктовою командою.
    •    Можливість створювати не просто анімації, а візуальну айдентику, яка запам’ятовується.
    •    Амбітна команда з фінансуванням і чітким планом росту.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Хочеш оживляти світ, який "не відпускає"?
Тоді NeverEnding - твоє місце.

Бізнес-асистент власниці міжнародної балетної школи 🩰

Мрієш працювати поруч із людиною, яка розвиває міжнародну балетну школу, поєднувати творчість із бізнесом та бути частиною масштабних проєктів?

Ми шукаємо бізнес-асистента, який стане правою рукою власниці та допомагатиме в розвитку школи й нових ініціатив.

Про школу:
Instagram: https://www.instagram.com/metropolitanschoolofdance/
Website: https://www.metropolitanschoolofdance.ie/ 

Що потрібно робити:

• організовувати робочий графік власниці;
• координувати зустрічі, дзвінки та комунікацію;
• вести листування українською та англійською мовами;
• взаємодіяти з міжнародними партнерами;
• допомагати в організації творчих і бізнес-проєктів;
• виконувати операційні та адміністративні задачі;
• бути залученим до розвитку нових напрямків школи.

Для нас важливо:

• вільне володіння англійською мовою на рівні носія або B2 (обов'язково);
• бажання розвиватися у сфері бізнесу;
• досвід роботи бізнес-асистентом буде перевагою.

Особливо будемо раді, якщо:

• ви працювали у творчих індустріях (танці, театр, музика, івенти, мода, кіно, продакшн тощо);
• або були професійним танцівником, артистом чи представником творчої сфери й хочете перейти в бізнес та управління.

Ця вакансія — чудова можливість для тих, хто хоче не лише залишатися у творчому середовищі, а й отримати сильний досвід у побудові міжнародного бізнесу.

Формат роботи:

• Part-time із перспективою переходу на Full-time.
• Довгострокова співпраця.
• Робота безпосередньо з власницею міжнародної балетної школи.

Відкрита позиція Forward Deployed Engineer (Guidance, Navigation and Control (GNC)) у мілтех-компанії.

Фахівець займатиметься розробкою та тюнінгом інтеграції польотних контролерів з навігаційним стеком мультироторних та літакових платформ.

Формат роботи: офіс у Києві, виїзди на полігони.

Компанія пропонує:
• офіційне працевлаштування та бронювання з першого дня;
• гнучкий графік роботи;
• медичне страхування для співробітника та двох близьких;
• автономний офіс з усім необхідним та оплачуваними обідами.

Вимоги: 

- досвід з польотними контролерами (Ardupilot, PX4);

- навігаційними системами дронів;

- Sensor Fusion;

- Python/C/C++;

- хороша розмовна англійська.

Family Gold Masters — ювелірний дім родом зі Львова, який вже понад 15 років створює індивідуальні весільні обручки для пар з України та всього світу. 

Наша мета — змінити культуру вибору обручок в Україні, де обручки більше не купують з вітрини, а створюють разом із нами, відображаючи історію кожної пари.

Цікаві факти про нас:

• 15+ років на ринку ювелірної індустрії
• Понад 10 000 щасливих пар в Україні та за кордоном
• Преміальна технологія кованого золота, як у світових брендів
• Інноваційний 3D-конструктор обручок та індивідуальний підхід
• Розпочали шлях ребрендингу
   

Зараз ми шукаємо рекрутера, який безпосередньо буде впливати на формування сильної команди компанії.

Для нас важливо, щоб рекрутер:

• має від 1 року досвіду у рекрутингу;
• володів аналітичним мисленням та вмів працювати з цифрами, показниками і результатами найму;
• мав досвід проведення первинних співбесід та оцінки кандидатів;
• розумів повний цикл рекрутингу — від отримання заявки на найм до успішного виходу кандидата на роботу;
• вмів працювати з основними каналами пошуку кандидатів: Work.ua, LinkedIn, профільними Telegram-каналами та іншими інструментами залучення;
• був відкритим до публічних виступів чи проведення презентацій, комфортно почуватися в комунікації один на один та перед групою людей;
• прагнув не просто закривати вакансії, а будувати сильну команду;
• був відкритим до навчання, розвитку та нових підходів у рекрутингу.

Що ви будете робити?

• проводити первинні співбесіди з кандидатами відповідно до внутрішніх скриптів та стандартів компанії;
• працювати з базою кандидатів, підтримувати актуальність інформації та порядок у CRM/HRM-системі;
• вести звітність та аналізувати показники рекрутингу для покращення результатів найму;
• здійснювати гарячий та холодний пошук кандидатів;
• залучати нові канали пошуку та тестувати нові інструменти для пошуку кандидатів;
• супроводжувати кандидатів від першого контакту до виходу на роботу;
• брати участь в адаптації нових співробітників та допомагати їм швидше інтегруватися в команду;
• працювати з навчальними матеріалами та внутрішньою базою знань компанії;
• взаємодіяти з керівниками відділів щодо формування профілів кандидатів, погодження етапів відбору та закриття вакансій.

Що ви отримаєте від співпраці з нами?

• 📍 Заробітну плату, на яку ви зможете впливати 
• 📍 Графік роботи: 5/2 з 9:00 до 18:00 (можливий гібридний формат);
• 📍 Локація: вул. Смаль-Стоцького 1 (адаптація у бізнес-центрі Seven-G);

А також:

• поступову та зрозумілу адаптацію;
• чіткі стандарти роботи, навчальні матеріали та доступ до внутрішньої бази знань;
• роботу в сильній команді професіоналів, які готові ділитися досвідом та підтримувати один одного;
• можливість професійного та кар'єрного росту разом із компанією, яка активно розвивається та масштабується;
• регулярне навчання, внутрішні тренінги та можливість компенсації зовнішніх курсів, вебінарів і програм розвитку;
• комфортне робоче середовище офіс із панорамними вікнами та смачною кавою;
• атмосферні корпоративні заходи, командні зустрічі та дружню атмосферу в колективі;
   

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу. 

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Зараз ми шукаємо International Operational Procurement Specialist, який допоможе забезпечувати безперебійні закупівлі компонентів, обладнання та послуг для наших команд R&D та виробництва.
 

Основні обов’язки:

• Повний цикл закупівель (end-to-end procurement) від пошуку та вибору постачальників до супроводу поставки товарів і послуг.
• Пошук, оцінка та залучення нових міжнародних постачальників відповідно до потреб бізнесу.
• Проведення переговорів із постачальниками щодо комерційних умов співпраці, цін, умов оплати, термінів виробництва та відвантаження.
• Організація та супровід міжнародних закупівель товарів і послуг, контроль виконання замовлень на всіх етапах.
• Взаємодія з постачальниками з питань гарантійного обслуговування, повернення товарів, ремонту, заміни продукції та врегулювання рекламацій.
• Підтримка та розвиток довгострокових партнерських відносин із міжнародними постачальниками.
• Створення та ведення карток постачальників, договорів і замовлень у корпоративних ERP-системах (1С, з подальшим переходом на SAP).
• Забезпечення актуальності закупівельної документації та коректності даних у внутрішніх системах.
• Взаємодія з внутрішніми командами для забезпечення своєчасного виконання закупівель.
• Контроль дотримання узгоджених умов поставок, оплати та виконання договірних зобов'язань постачальниками.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері закупівель або на аналогічній посаді від 2 років.
• Базове розуміння процесів зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД).
• Розуміння основних принципів закупівель та процесів взаємодії з постачальниками.
• Досвід роботи з ERP-системами буде перевагою (1С, SAP або аналогічні системи).
• Англійська мова на рівні від рівні Intermediate або вище, для письмової та усної комунікації з міжнародними постачальниками.
• Впевнені навички ведення переговорів, уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння ефективно організовувати свою роботу та працювати з кількома задачами одночасно.

Пропонуємо:

• Роботу в міжнародній технологічній компанії, продуктами якої користуються мільйони людей по всьому світу;
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента;
• Медичне страхування;
• Компенсацію навчання та професійного розвитку;
• Корпоративні заняття англійською мовою;
• Комплект системи безпеки Ajax для особистого користування;
• Комфортний офіс та сучасне робоче середовище;
• Можливість долучитися до розвитку українського продукту світового рівня.

Ми створюємо B2B iGaming-платформу нового покоління для запуску та масштабування онлайн-казино на ринках СНД (окрім Росії) та шукаємо Middle UI/UX Designer у команду для роботи над продуктами у сфері iGaming. Шукаємо спеціаліста, який вміє створювати не лише візуально сильні інтерфейси, а й розуміє продуктовий підхід, користувацькі сценарії та специфіку ігрової індустрії.
 

Розглядаємо кандидатів виключно з комерційним досвідом роботи в iGaming - тобто, створення дизайну казино з нуля.

Вимоги:

• Досвід роботи від 2+ років;
• Обов’язковий досвід роботи в iGaming;
• Впевнене володіння Figma;
• Досвід проєктування UI/UX для web та mobile продуктів;
• Навички роботи з дизайн-системами та компонентним підходом;
• Вміння працювати з великою кількістю задач та швидко адаптуватися до змін;
• Уважність до деталей та хороший візуальний смак;
• Вміння аргументувати дизайнерські рішення.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з анімаціями;
• Розуміння продуктових метрик;
• Наявність портфоліо з релевантними кейсами.
   

Що потрібно буде робити:

• Розробка візуальної концепції та дизайну онлайн-казино з нуля;
• Проєктувати та покращувати користувацький досвід;
• Створювати інтерфейси для нових функцій та ігрових механік;
• Працювати у тісній взаємодії з продактами, розробниками та командою;
• Розвивати та підтримувати дизайн-систему.
   

Що пропонуємо:

• Гнучкий старт робочого дня;
• Віддалений формат, працюй з будь-якої точки;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Зарплата фікс в usd;
• Перегляд ЗП 1-2 рази на рік.

Скоріше відправляй резюме :)

Компанія «4Limes» Ваш партнер у світі IT-рішень для бізнесу.

Про нас: Офіційні партнери Google Marketing, Facebook Marketing та TikTok Реселери. Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії, США. Професійна команда, яка працює над інноваційними рішеннями для клієнтів по всьому світу.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді HR-менеджер від 2-х років.
• Обов’язковий досвід створення документації (регламенти, посадові інструкції тощо).
• Вміння працювати з сучасними інструментами пошуку та взаємодії з кандидатами.
• Володіння методиками пошуку та підбору персоналу.
• Знання кадрового обліку та трудового законодавства.
• Обов’язковий досвід роботи з CRM та знання IT-сфери (МАРКЕТИНГ)

Обов’язки:

• Пошук штатних та віддалених співробітників (складання вакансій, проведення опитувань, співбесід, оцінка профпридатності, за допомогою керівників відділів, в які набираються співробітники);
• Контроль проходження випробувального терміну співробітниками, введення в командну роботу співробітників та навчання нових співробітників;
• Створення та наповнення єдиної бази знань компанії;
• Складання посадових обов’язків, інструкцій та регламенту роботи співробітників;
• Робота з звітами співробітників та контроль виконання обов’язків;
• Робота та звітність в CRM системі;
• Участь у зборах між відділами та контроль виконання цілей;
• Побудова HR бренду компанії
• Контроль виконання орг. політики, робота з бонусами, штрафами, пропусками, лікарняними, відпустками, запізненнями;

Чому варто працювати у нас:

• Міжнародний досвід та співпраця з клієнтами з усього світу.
• Можливість професійного зростання та навчання.
• Підтримка у вдосконаленні ваших навичок та знань.
• Подарунки на День Народження, 5 Day Off на рік.
• Можна обговорювати гнучкий графік
• Ми пропонуємо:
• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів та конференцій за рахунок компанії.
• Двотижнева оплачувана відпустка
• Семиденний оплачуваний лікарняний
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00 або 9.00−19.00, формат — віддалено.
• Оплата: Ставка+премії;

Резюме обов’язково!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо Growth Product Manager, щоб разом підіймати планку результату.

У цій ролі ви станете драйвером нашого власного платіжного рішення: будете знаходити інсайти на основі даних, визначати пріоритети та бачити як ваші ідеї масштабують продукт і трансформуються у конкретний фінансовий результат.

Якщо вам цікаво власноруч формувати стратегію розвитку продукту, впливати на бізнес-показники та працювати у тісній зв’язці з продуктовою командою — ця позиція саме для вас.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Масштабування зрілого продукту: Працювати з беклогом після стадії MVP. Майстерно поєднувати Growth-експерименти та усунення критичних блокерів масштабування, без втрати темпу розвитку
• Ownership у зоні невизначеності: У нас немає готових інструкцій. Ви самостійно визначаєте вектор руху, ініціюєте проєкти та несете відповідальність за результат — від ідеї до впливу на бізнес-показники
• Захист логіки: Обґрунтовувати ініціативи через реальну цінність для бізнесу, глибокий аналіз та критичне мислення
• Прийняття рішень у конфліктуючих умовах: Впевнено обирати, над чим команда працюватиме наступні квартали, навіть коли контексти та пріоритети конфліктують
• Автономність та драйв: Бути самостійною одиницею, яка сама драйвить процеси та людей навколо

Що для нас важливо:

• 4+ років досвіду в ролі Product Manager/Growth Product Manager або аналогічній (IT)
• Досвід впливу на ключові бізнес-метрики: Наявність у портфоліо кейсів, де ваші рішення безпосередньо впливали на P&L або Growth-показники компанії
• Досвід зі зрілими продуктами: Розуміння, як розвивати продукт після стадії MVP
• Топ-рівень навички пріоритезації. Глибоке розуміння цінності кожної задачі. Ви будуєте беклог не за шаблонами, а виходячи з реальних потреб бізнесу та користувачів
• Data-driven підхід: Ви вільно оперуєте даними, розумієте логіку когортного аналізу, використовуєте аналітику як інструмент для прийняття рішень

Буде перевагою:

• Product Growth Background: Досвід роботи в Growth-командах або на етапах інтенсивного масштабування продукту
• Досвід роботи в домені платежів

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!