Jobs at Djinni

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

ONYX - продукт, що створює цифровий імунітет та захищає спокій людей у світі, де приватність стала дефіцитом. Ми використовуємо AI, щоб не тільки знаходити проблеми, а й фіксити їх замість користувача. Автоматичне сканування та видалення витоків, персоналізовані тактичні місії під конкретний девайс і оператора, інтерактивні true crime серіали для підвищення Cyber IQ.

3,2 мільярди акаунтів скомпрометовано у 2024-му. Опух заходить у цю нішу з іншим підходом: не набір утиліт, а персональний помічник. Люди хочуть мати першокласний guided experience з гарантією результату.

Ми шукаємо Head of Customer Experience / Support Lead, який стане "голосом юзера" і побудує систему підтримки світового рівня для ринку США.

Що ти будуватимеш:
У категорії, де продукт — це довіра, support не може бути cost center. Юзер віддає нам свою особисту безпеку — і якщо на тривожний тікет про витік приходить повільна або шаблонна відповідь, довіра ламається за секунди.

Перше - Support Infrastructure. Ти вибудуєш всю екосистему: від вибору helpdesk та tone of voice до escalation rules. Спочатку ти сам будеш обробляти тікети, щоб зрозуміти біль юзерів, а потім масштабуєш систему та команду.

Друге - Product Insights. Ти регулярно досліджуватимеш сесії користувачів, знаходитимеш точки тертя та перетворюватимеш хаотичні скарги на чіткі продуктові рішення.

Третє - Retention & Policies. Ти створиш і впровадиш Refund Policy, програми лояльності та процеси повернення юзерів (win-back), безпосередньо впливаючи на фінансові метрики.

Що від тебе:
- 3+ роки досвіду у Customer Support / CX / Customer Success (бажано B2C SaaS).

- Досвід побудови процесів з нуля та налаштування інструментів (Zendesk, Intercom тощо).

- Розуміння метрик (CSAT, Resolution Time, Churn rate) та вміння працювати з аналітикою.

- Вільна англійська мова (Advanced / Fluent) для спілкування з користувачами зі США.

- Nice to have: security/privacy стартапи, знайомство з Stripe/Apple IAP, досвід з аналітикою сесій (Hotjar, FullStory).
 

Чому варто обрати саме цю роль:
Будуєш з нуля — ти перший CX Lead в ONYX. Системи не існує. Ти проєктуєш архітектуру, пишеш політики, впливаєш на те, як компанія спілкується зі світом.

Прямий вплив на метрики — твоя робота напряму визначає retention, рівень чарджбеків та LTV.

Стартап + структура — швидкі рішення без бюрократії, але з досвідом і підтримкою SKELAR.

Зростання — через 12-18 місяців роль переростає у Head of Operations або VP of Customer Success.

Як ми працюємо:
Ми повністю AI-native команда. Ми використовуємо AI для автоматизації рутини та віримо в швидкість. Важливо: інфраструктура підтримки, про яку ти читаєш вище, це те, що ти сам будуватимеш. Ми формулюємо ціль, а ти приходиш і перетворюєш її на систему.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Якщо тобі близька ідея, що цифрова безпека має бути доступною для кожного — і ти хочеш будувати ріст продукту, який це доводить, відгукуйся на позицію.

Шукаємо Middle Odoo Developer / Odoo ERP Engineer для розвитку та підтримки ERP-системи виробничої компанії.

Основні задачі:
— розробка та доопрацювання модулів Odoo;
— створення кастомних модулів під бізнес-процеси;
— підтримка та оптимізація існуючого коду;
— аналіз та виправлення помилок;
— автоматизація процесів компанії;
— інтеграція та налаштування взаємодії між модулями;
— створення звітів та бізнес-логіки;
— участь у розвитку ERP-архітектури.

Працюємо з процесами продажів, закупівель, виробництва, логістики та фінансів.
Шукаємо спеціаліста із системним мисленням, який розуміє не лише код, а й бізнес-логіку ERP.

Keiki — українська мультипродуктова компанія в сегменті edutainment, що спеціалізується на освітніх застосунках all-in-one для раннього розвитку дітей віком 2–6+ років та їх батьків. 

Ми створюємо освітню екосистему, яка змінює те, як діти навчаються: 1500+ інтерактивних ігор, 500+ друкованих завдань, інклюзивний дизайн для нейровідмінних дітей — усе це розроблено разом з експертами з раннього навчання і регулярно довершується.
 

🏆Топ-3 у категорії раннього навчання в App Store

🏆Топ-50 освітніх застосунків світу за версією Business of Apps

🏆16M+ завантажень у 170+ країнах (ключова аудиторія – США)

🏆сертифікація KidSAFE, схвалена Федеральною торговою комісією США (FTC)
 

Від лютого 2022 року Keiki World є безкоштовним для українських сімей. Це є нашою інвестицією в майбутнє покоління країни.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Зараз ми в пошуку DevOps Engineer. У цій ролі ти будеш відповідати за стабільність, безпеку та передбачуваність інфраструктури. Основна ціль - допомогти продуктовим командам рухатись швидко та безпечно, мінімізуючи інфраструктурні ризики та legacy-обмеження.

У тебе будуть такі завдання:

• Провести аудит та інвентаризацію поточної інфраструктури
• Вести та реалізовувати backlog security/reliability покращень
• Впорядкувати доступи та secrets management: least privilege, MFA/SSO, rotation, service accounts, secret storage/scanning
• Підсилити security baseline інфраструктури
• Побудувати якісний monitoring та observability
• Підтримувати стабільність production-інфраструктури
• Зробити CI/CD більш контрольованим та передбачуваним
• Стандартизувати інфраструктурні зміни через IaC/config-driven підхід, review процеси та drift control
• Поступово оновлювати legacy-інфраструктуру без ризику для бізнесу: risk assessment, migration planning, rollback/mitigation
• Працювати в партнерстві з development-командами
• Планувати інфраструктурний roadmap разом з HoE/Product

Для нас важливо:

• 4+ роки у DevOps/SRE/Cloud Infrastructure ролях, з них мінімум 2 роки production-досвіду з AWS
• Досвід роботи з AWS production infrastructure та ключовими сервісами: IAM, VPC/networking, RDS, Lambda, API Gateway, CloudFront, WAF, S3, SQS, CloudWatch, KMS, Secrets Manager/SSM
• Розуміння cloud security best practices
• Досвід incident response та роботи з security events
• Практичний досвід роботи з secrets management та domain security (SPF/DKIM/DMARC, certificates)
• Досвід адміністрування RDS та data safety practices: backups/PITR, restore tests, monitoring, performance troubleshooting
• Досвід роботи з Terraform/Terragrunt, IaC-підходом та CI/CD pipelines
• Хороші знання Linux та containerized environments
• Досвід побудови monitoring/alerting систем та operational readiness процесів
• Вміння працювати з legacy-інфраструктурою через поступові та контрольовані зміни

🧩 Бенефіти для Кейкіанців

Енергія для нових звершень

• Відпустка — 20 робочих днів на рік, щоб повертатися з новими ідеями.
• Необмежені оплачувані лікарняні.
   

Простір для твого розвитку

• Компенсація зовнішніх тренінгів, семінарів та іншого профільного навчання
• Доступ до великої електронної бібліотеки, преміальних онлайн-курсів та топових конференцій
• Курси англійської та speaking club

Здоров’я та підтримка

• Корпоративний лікар та медичне страхування з першого робочого дня 
• Сесії з корпоративним психологом для внутрішнього балансу
• Вакцинації та чекапи прямо в офісі
   

Офіс не лише як робоче місце 

• Смачні сніданки, обіди та нескінченний запас фруктів 
• Спортивні гуртки
• Професійний масаж в офісі

🔊 Keiki у заголовках

Про наше глобальне визнання 

• Keiki World офіційно входить до Top 50 Education Apps globally за версією Business of Apps. Ми посідаємо 35-те місце і є одним із лише 6 дитячих застосунків у всьому списку.

Про наш продукт

• Про унікальні функції для підтримки дітей із РДУГ (ADHD) писали українські та міжнародні ЗМІ.  
• А тут – підтвердження, що Keiki World отримав престижну сертифікацію KidSAFE.

Слово нашим фаундерам

• Читай інтерв'ю з нашою CEO про бачення розвитку та стратегію успіху на journal.gen.tech та Mezha.ua.
• Слухай або дивись подкаст із Інною Максименко, CEO & Founder у Keiki, щоб дізнатися більше про створення продукту зсередини.

🤳 Підписуйся на нас у соцмережах, щоб відчути вайб Keiki

• Instagram
• LinkedIn

Якщо мрієш створювати продукт, який щодня відкриває світ для мільйонів сімей, і  впливати на розвиток нового покоління — чекаємо на тебе 💜

Для Performance Marketing Agency з USA шукаємо Affiliate Sales Manager.

Компанія має офіси в США, Канаді, Кореї, Китаї, Естонії та Україні.

Наразі шукаємо Sales Manager.

Основні вимоги

Досвід у сфері продажів діджитал реклами від 3 років;

Знання арбітражного ринку і наявність стійких контактів з його основними гравцями: топові команди, партнерки, інфо-партнери, івенти.

Досвід участі в офлайн-конференціях і мітапах в Україні і за кордоном.

Досвід в залученні арбітражних команд

Націленість на результат, структурність, про-активность;

Досвід роботи з якими те з форматів: push/pop/native/FB/Twitter/SnapChat

Обов'язки: Пошук і залучення арбітражних команд, пропозиція їм комплексних рішень по масштабуванню рекламних бюджетів

Що готові запропонувати:

- роботу в міжнародній компанії

- переїзд в Талін або зайнятість в Києві

- навчання і розвиток у рамках проекту

- курси англійської мови

- соціальний пакет, оплата податків, відпустка, лікарняна

- заробітна плата з прив'язкою до

Family Gold Masters — ювелірний дім родом зі Львова, який вже понад 15 років створює індивідуальні весільні обручки для пар з України та всього світу.

Ділимось нашою сторінкою в інстаграм, щоб ви могли краще познайомитись з брендом https://www.instagram.com/_family_gold_masters_?igsh=eThlZXMzcHF0MzBq

Наша мета — змінити культуру вибору обручок в Україні, де обручки більше не купують з вітрини, а створюють разом із нами, відображаючи історію кожної пари.

Цікаві факти про нас:

• 15+ років на ринку ювелірної індустрії
• Понад 10 000 щасливих пар в Україні та за кордоном
• Преміальна технологія кованого золота, як у світових брендів
• Інноваційний 3D-конструктор обручок та індивідуальний підхід
• Розпочали шлях ребредндингу

Зараз ми масштабуємось та змінюємось і у пошуку SMM-менеджера, який буде відповідальний за стратегічний розвиток наших соціальних мереж.

💎 На цій ролі ми бачимо SMM Team Lead який:

• Має досвід SMM / контенті 3 + роки;
• Мислить не постами, а системою: стратегія → воронка → результат
• Розуміє e-commerce і роль контенту в продажах;
• Має досвід управління командою від 1 року;
• Вміє створювати та реалізовувати контент-план з чіткими KPI, орієнтуючись на бізнес-цілі;
• Має аналітичний підхід до роботи з контентом і оцінки ефективності кампаній;
• Стежить за тенденціями та постійно навчається;
• Має сильне відчуття контенту: що працює, що ні і чому
• Вміє працювати з аналітикою і приймати рішення на основі даних
• Системний, відповідальний і вміє тримати фокус команди
•  
• Постійно навчається і тримає руку на трендах, але не копіює їх бездумно

Задачі, які потрібно виконувати:

• Розробка та впровадження контент-стратегії під бізнес-цілі;
• Побудова системного підходу до контенту (не хаотичні пости, а логіка і воронка);
• Управління командою: постановка задач, контроль якості і дедлайнів;
• Контроль відповідності Tone of Voice і бренд-біблії:
• Управління контентом на Instagram, Telegram, TikTok, Threads
• Робота над ростом органічних показників (охоплення, залучення, підписки)
• Аналіз ефективності контенту і коригування стратегії
• Синхронізація контенту з рекламними кампаніями

💎 Переваги працювати з нами:

• Залучення до стратегії бренду та планування великомасштабних кампаній.
• Реальний вплив на бренд і його розвиток
• Оплата участі у семінарах, вебінарах, тренінгах, спеціалізованих курсах (SMM, digital marketing, content creation тощо).
• Свобода у тестуванні і впровадженні нових ідей (з аргументацією)
• Безкоштовне використання ліцензійних програм для відеомонтажу або SMM-інструментів.
• Графік роботи 5\2 з 09:00 до 18:00, гнучкий формат (remote / hybrid);
• Заробітна плата ставка 35 000 грн (готові обговорювати індивідуально) та бонуси за виконання КПІ;
• Можливість особисто представляти компанію на великих заходах, виставках або в соціальних медіа кампаніях.
• Відсутність мікроменеджменту та роботу напряму з CMO;

Як відгукнутись?

Якщо ви відчуваєте, що це вакансія саме про вас — чекаємо на ваше резюме та портфоліо. 

Digital Marketing Specialist (Middle / Strong)

Family Gold Masters — ювелірний дім родом зі Львова, який вже понад 15 років створює індивідуальні весільні обручки для пар з України та всього світу.

Ми працюємо у premium-сегменті, поєднуємо сучасні digital-рішення, власне виробництво та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні компанія знаходиться на етапі активного масштабування, систематизації та ребрендингу.

Саме тому зараз ми шукаємо у команду сильного Middle/Strong Digital Marketing Specialist — людину, якій цікаво працювати не просто з “рекламою”, а з системним маркетингом та реальним впливом на ріст продукту.

Для нас важливо, щоб майбутній спеціаліст приносив нові рішення, тестував гіпотези, мислив цифрами та впливав на результат, а не чекав детальних інструкцій.

Якщо вам близький підхід, де маркетинг — це про відповідальність, системність та реальний вплив на бізнес — тоді читайте далі.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо людину, яка:

 — 3+ роки в digital/performance маркетингу (бажано e-commerce);
— має практичний досвід Google Ads, Meta Ads і TikTok Ads (буде плюсом);
— мислить результатом, а не просто “веденням кампаній”;
— вміє працювати з аналітикою та приймати рішення на основі цифр;
— розуміє воронки продажів та поведінку користувача;
— не боїться “залізти в деталі” та розібрати проблему до глибини;
— вміє працювати самостійно та пропонувати рішення, а не чекати задач;
— має системне мислення та сильну самоорганізацію;

Буде перевагою:

— досвід роботи з ринками США / Європи / Великої Британії;
— робота з premium-сегментом;
— досвід просування мобільних додатків;
— англійська від B1+.

Основні задачі

 — запуск і масштабування реклами: Meta, Google, TikTok;
— повна відповідальність за performance-напрям: від гіпотези до результату;
— побудова та оптимізація воронок (TOFU–MOFU–BOFU);
— робота з аналітикою: ROAS, CPA, CPL, LTV — прийняття рішень на основі цифр;
— запуск та масштабування реклами в Meta / Google / TikTok;
— участь у розвитку каналів: SEO, YouTube, TikTok;
— співпраця з дизайнерами, контент-відділом та маркетинг-командою;

 

Що ви отримаєте?

 📍 Заробітну плату від $800-2000 (+ KPI та бонуси за результат);
📍 Гнучкий формат роботи: remote / hybrid
📍 Full-time зайнятість 5\2 
📍 Гнучкий старт робочого дня (≈ 8–10:00 і робочий день до 16:00-18:00)
📍 Офіс у Львові (вул. Газова), але можемо розглядати повністю віддалений формат

А також:

 — реальний вплив на розвиток бренду та маркетингу;
— роботу без мікро менеджменту;
— пряму взаємодію зі СМО;
— робота з premium-сегментом;
— свободу пропонувати ідеї та впроваджувати рішення;
— довгострокову співпрацю в компанії, яка масштабується;
— сильну команду та амбітні задачі.

Як відгукнутися?

Якщо, прочитавши опис вакансії, ви відчули, що це про вас — будемо раді знайомству.

📩 Надсилайте резюме та портфоліо у або залишайте заявку.

Family Gold Masters — ювелірний дім родом зі Львова, який вже понад 15 років створює індивідуальні весільні обручки для пар з України та всього світу.

Ми працюємо у premium-сегменті та створюємо контент, який передає не лише якість і деталі нашого продукту, а й атмосферу бренду, рівень сервісу, емоції, сенси та сам досвід взаємодії з компанією.

Зараз компанія перебуває на етапі ребрендингу, змін та активного масштабування. 
Ми розвиваємо маркетинг, посилюємо контент-напрямок та шукаємо відеографа/ контент-креатора — людину, яка вміє бачити красу через об’єктив, любить сильний візуал та хоче бути долученою до створення контенту для бренду з premium-продуктом.

Якщо вам цікаво не просто знімати відео, а впливати на те, як бренд виглядає, відчувається та сприймається людьми — тоді читайте далі.

Кого ми шукаємо?
Ми шукаємо людину, яка:

 — має досвід у відеозйомці на камеру та монтажі від 2 років;
— має відчуття кадру, світла, композиції та динаміки;
— вміє самостійно вести процес: від ідеї до фінального монтажу;
— розуміє сучасні тренди та механіки утримання уваги;
— працює системно та відповідально.


Буде перевагою:

 — досвід роботи у premium / luxury сегменті;
— досвід зйомки fashion / beauty / jewelry-контенту;
— монтаж у Premiere Pro;
— досвід у макро зйомці;
— навички сценарної роботи;

Основні задачі:

 — організація та проведення зйомок: від ідеї до готового результату;
— зйомка та монтаж контенту для Instagram, TikTok, YouTube;
— генерувати ідеї та пропонувати нові формати контенту;
— створення Reels та рекламних відео;
— зйомка процесу виробництва та продукту;
— передача атмосфери бренду через відео;
— участь у створенні контент-ідей разом із командою;
— адаптація відео під різні платформи та формати.

Що ви отримаєте?

📍 Заробітну плату від 30 000 грн + бонуси за KPI
📍 Графік роботи: 5/2
📍 Гібридний формат роботи (монтажні дні можливі віддалено)
📍 Локація: вул. Газова, бізнес-центр Seven G

 — роботу з premium-продуктом та сильним брендом;
— всю необхідну техніку та апаратуру для зйомок;
— чіткі процеси та зрозумілі задачі;
— свободу у створенні контенту та можливість впливати на візуальний стиль бренду;
— сильну маркетинг-команду;
— системний підхід до контенту;
— можливість росту разом із компанією.

Як відгукнутися?

Якщо, читаючи опис вакансії, ви впізнали себе — будемо раді знайомству.

📩 Надсилайте своє резюме та портфоліо або залишайте заявку.
Ми зв’яжемося з вами та розповімо деталі наступних етапів.

Akurateco — це міжнародна SaaS-платформа у форматі White Label, що надає технологічні рішення для платіжних провайдерів (PSP), банків та великих мерчантів. Вона дозволяє швидко запустити власний платіжний шлюз із понад 500 інтеграціями, інтелектуальним рутингом, антифрод-системою та відповідністю стандарту PCI DSS.

Ми шукаємо системного спеціаліста, який візьме під контроль процеси сертифікації компанії (PCI DSS, ISO 27001). Це роль для тих, хто любить порядок так само сильно, як ми.

Ваш шлях у команді:

• Перші 6 місяців: Глибоке занурення в процеси, адміністрування поточної сертифікації, контроль дедлайнів у Jira та робота з документацією.
• Через рік: Самостійне керування новими проєктами сертифікації «під ключ».

Ми спрацюємось, якщо ви:

• Маєте алергію на хаос: структуруєте все, до чого торкаєтесь.
• Впевнено володієте інструментами: великі таблиці та Jira для вас — зрозуміле робоче середовище.
• Майстер м'якої наполегливості: вмієте отримати потрібну інформацію від колег вчасно, зберігаючи чудові стосунки.
• Уважні до дрібниць: дати, версії та підписи у вашому світі завжди на своїх місцях.

Основні задачі:

    • Синхронізація статусів (таблиці + Jira):

        • актуалізація та відстежування всіх процесів і активностей у майстер-таблицях (Excel/Google Sheets) по стандартах (PCI DSS, ISO тощо);

        • створення, координація та актуалізація відповідних задач (Epics, Stories, Tasks) у Jira згідно з таблицями;

    • Робота з технічною командою:

        • доведення до команди (Dev, DevOps, Network/System Admins, Accounts) вимог та термінів, трансформованих у конкретні задачі в Jira;

        • отримання доказів (логів, конфігів, скріншотів) та їх первинна валідація (перевірка на відповідність датам, версіям тощо) перед передачею CISO та іншим C-level за потреби;

    • Сертифікація (наша та клієнтська):

        • підготовка пакетів документів та драфтів для підтвердження наших регалій (AoC) перед клієнтами (White Label, On-Premise) та банками — на фінальний апрув CISO та іншим C-level за потреби;

        • координація запитів від клієнтів на їхню сертифікацію у співпраці з Account/Sales менеджерами та нашими QSA-аудиторами;

    • Фіксація домовленостей:

        • участь у дзвінках (зовнішніх з аудиторами/клієнтами та внутрішніх з командою);

        • фіксація домовленостей та перетворення їх на чіткі списки задач (Action Items) у Jira із зазначенням відповідальних та дедлайнів;

    • База знань та документообіг:

        • підтримка актуальності політик та регламентів;

        • забезпечення порядку в структурі папок та в Confluence (версійність, наявність підписів, правильне розміщення).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду, рівень якої залежить від Вашого досвіду та навичок;
• Дистанційний формат роботи (Remote-first) із гнучким графіком;
• 20 оплачуваних днів щорічної відпустки для відпочинку та відновлення сил;
• 10 днів оплачуваних лікарняних, які можна використати за потреби;
• Корпоративні курси англійської мови.

Ми відкрили позицію для медіабаєра, який вміє працювати через аналітику, гіпотези та масштаб, а не інтуїцію.

Що для нас важливо:
 - 1+ роки досвіду з Google Ads  у вертикалі iGaming
 - Високе розуміння принципів роботи Google Ads, а також необхідної для вертикалі інфраструктури
 -Відмінні аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв’язків: CPC, CPL, CPA, CTR, ROI.
 - Впевнене володіння Keitaro та суміжними інструментами
 - Досвід з мобільними застосунками Android / iOS;

Буде плюсом:
 - Робота з PWA додатками
 - Розуміння ринку Латинської Америки

Обов’язки:
 - Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Google Ads (PPC/ UAC / Demand Gen / Search)
 - Аналіз даних, оптимізація та масштабування кампанії для досягнення максимального ROI
 - Тестування нових ідей, стратегій і підходів
 - Робота з креативами та гіпотезами

 

Поринь у світ PAPAYA і відчуй магію нашої команди!

Хочеш зрозуміти, як ми створюємо стиль, атмосферу і настрій у кожному магазині? Зазирни в EVP — це все, що ми пропонуємо своїм людям, і все, що робить нас унікальними як роботодавця.

📖 EVP https://drive.google.com/file/d/1SKAhUkQN1pW2rzEK8YrI2Rv5mj-wY9VI/view?usp=sharing

PAPAYA — український fashion-бренд, який надихає дівчат і жінок бути собою — красивою, справжньою, різною. І зараз шукаємо SMM-менеджера, який відчує наш вайб і передасть його світу!

Твої завдання:

• створення та реалізація SMM-стратегії для бренду;
• розробка контент-планів і ведення акаунтів у соцмережах (Instagram, Facebook, Google Maps тощо);
• зйомка та створення контенту (фото, відео, сторіз, рілсів);
• модерація коментарів і взаємодія з аудиторією;
• участь у підготовці та висвітленні зйомок, поп-апів, івентів, запусків;

• аналітика результатів, тестування форматів і покращення ефективності.

   

Ти нам точно підходиш, якщо:

• маєш 2–3 роки досвіду у SMM і знаєш, як зробити сторіз «живими», а контент — продаючим;
• відчуваєш тренди, а не просто спостерігаєш за ними;
• знаєш, як знімати контент, який хочеться дивитись;
• розумієш tone of voice прогресивних брендів;
• любиш порядок у процесах і легкість у спілкуванні;
• ти відповідальний, командний і помічаєш деталі (так само, як ми).

Умови, які ти точно оціниш:

• 24 робочі дні оплачуваної відпустки, щоб відчувати баланс між роботою та особистим розвитком;
• Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць до 7 та до 17 числа — точніше ніж швейцарські годинники;
• Знижки на весь бренд PAPAYA — улюблені образи зі знижкою для себе;
• Додатковий бонус, якщо допоможеш нам знайти нового члена PAPAYA Team;
• Офіційне працевлаштування та оплата лікарняних відповідно до системи мотивації;
• Можливість навчатися та розвиватися на паритетних умовах;
• Відкрита комунікація в команді та можливість впливати на процеси;
• Можливість працювати повністю дистанційно — офіс для зустрічей з колегами, а не примус;
• Гнучкість у плануванні робочого часу з фокусом на результат;
• Підтримка команди та регулярна комунікація, навіть якщо працюємо з різних міст.

Якщо ти відчуваєш, що твій контент має силу — це твій знак приєднатися до PAPAYA.

Надсилай резюме та портфоліо — ми зв’яжемось із усіма, хто нам відгукнеться, протягом трьох днів.

SonderAds - маркетингова команда, яка перетворює трафік на потік можливостей! Наше агентство спеціалізується на масштабних закупівлях трафіку, керуючи значними бюджетами та щодня створюючи креативи, які привертають увагу з перших секунд. Крім того, ми розробляємо власні додатки й уже досягли успіху в цьому напрямку. Наше завдання - створювати захоплюючі 30-секундні ролики, які підтримують команду медіабаїнгу та допомагають досягати видатних результатів. Кожен день для нас - це пошук свіжих ідей, швидкий монтаж і прагнення до кращого перформансу.
Ми шукаємо яскравих і сміливих, хто готовий увірватися у світ креативу! Неважливо, чи є у тебе досвід, чи ти тільки мрієш про це - якщо нижчеописане про тебе, біжи заповнювати анкету!

Ти точно нам підходиш, якщо:
✨ Обожнюєш соцмережі, створюєш контент і стежиш за трендами.
✨ Розумієш, як зробити ролик, який захопить увагу глядачів з перших секунд.
✨ Відчуваєш актуальні ідеї та вмієш адаптувати їх під різні завдання.
✨ Легко перетворюєш творчий хаос на чіткі технічні завдання.

 Чим доведеться займатися?
🚀 Аналізувати тренди в соціальних мережах, виявляти успішні формати та адаптувати їх під завдання компанії.
🚀 Досліджувати ринок конкурентів, знаходити найкращі ідеї та створювати на їх основі унікальні креативи.
🚀 Розробляти сценарії для рекламних роликів, які привертають увагу з перших секунд.
🚀 Складати аналітичні звіти про тренди та успішні формати контенту.
🚀 Генерувати нестандартні ідеї для просування додатків.
🚀 Співпрацювати з дизайнерами, перетворюючи концепції на готові креативи.

Що ми пропонуємо?
🔥Оплачуване стажування (1 місяць) — за цей час ти пройдеш навчання з практичними завданнями, познайомишся з командою та зрозумієш, чи підходить тобі формат і завдання.
🔥Цікаві проєкти з масштабними можливостями.
Навчання, підтримка та наставництво від команди професіоналів.
🔥Повністю віддалений формат роботи.
🔥Фіксована ставка на руки — 800 EUR
🔥Оплачувана відпустка (20 робочих днів) та лікарняні.

Якщо ти хочеш перетворити свою любов до трендів і креативу на роботу, яка приносить задоволення, – відгукнися, заповнивши форму https://career.sonderads.com/vacancy/idea-video-content-researcher

SKELAR - український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами ми створюємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в нашому портфелі десятки бізнесів — від EdTech до маркетплейсів, про які пишуть TechCrunch та Wired.
 

ONYX — продукт, що створює цифровий імунітет та захищає спокій людей у світі, де приватність стала дефіцитом. Ми використовуємо AI, щоб не тільки знаходити проблеми, а й фіксити їх замість користувача. Автоматичне сканування та видалення витоків, персоналізовані тактичні місії під конкретний девайс і оператора, інтерактивні true crime серіали для підвищення Cyber IQ. Це продукт, що змінює ринок цифрової безпеки через AI-технології та персоналізований підхід.

У світі, де кіберзагрози стали частиною повсякденного життя, ми будуємо продукт, який змінює підхід до особистого цифрового захисту. Люди не хочуть бути гіками. Вони хочуть відчувати, що ситуація під контролем.

Ми шукаємо першого Creative Marketing Lead, який побудує creative-машину з нуля - і зробить так, щоб про Onyx дізналися мільйони.

Що ти будуватимеш:
Один правильний хук може змінити те, як мільйони людей думають про свою безпеку онлайн. Бо саме creative вирішує, чи зупиниться людина - чи просто прогортає далі. Чи відчує, що це про неї - чи побачить чергову рекламу. У кібербезпеці creative - це не про естетику, це про довіру.

Ти будуєш не окремі креативи, а систему: від гіпотези до тесту до інсайту - і знову, швидше кожного разу. Кожен winning creative - це канал, який масштабується. Кожен провальний — це дані, які роблять наступний кращим.

Автоматизація - не бонус, а частина роботи. У нас вже є власна AI-система генерації креативів, і команда активно інвестує час у її розвиток: нові інтеграції, нові формати, менше ручної роботи - більше простору для гіпотез. Ти тестуєш ідеї за години, а не тижні.

MVP виходить у публічний App Store (iOS, ринок США) 20 травня 2026 року. Мову бренду, hook-механіки та creative angles, з якими Onyx виходить на ринок, визначаєш ти.

Що від тебе:
— Ти розумієш, чому один creative зупиняє скрол, а інший — ні, і можеш пояснити це через дані
— Ти тестуєш системно: хук, візуал, меседж — окремо, з висновком після кожного циклу
— Ти даєш бриф так, щоб дизайнер зрозумів не «що намалювати», а «що має відчути людина»
— Ти працюєш з AI-інструментами як із частиною щоденного процесу, а не як з експериментом
— Ти знаєш, як говорити з американською аудиторією: хуки, що резонують з їх контекстом, а не переклади
— Англійська B2+ — ти пишеш і редагуєш copy самостійно

Чому варто обрати саме цю роль:
Перший creative-найм — будуєш playbook і процеси під себе та свою команду, без чужих обмежень.
Прямий вплив на бізнес — твої creative безпосередньо впливають на CPA та unit economics з першого дня.
Унікальний досвід — побачиш запуск продукту з нуля, будеш частиною кожного рішення.
Чіткий шлях до керівництва — команда будується навколо тебе: 2–3 найми через 3–6 місяців, план до 30 людей за рік.
Екосистема SKELAR — доступ до експертизи 15+ успішних продуктових компаній, ресурсів та експертної мережі.

Як ми працюємо:
Ми повністю AI-native команда. 100% коду генерується AI, вся робота з продуктовою документацією йде через Second Brain і Claude Code, у нас власна AI-система генерації креативів, автоматизований саппорт і система аналітики. 
Це не експеримент — це наша операційна норма.
 

І головне: ми вчимо цьому кожного. Ти приходиш з базовим розумінням AI-інструментів, а йдеш з умінням самостійно будувати агентів під свої задачі. Ти не просто працюєш у компанії, яка «робить щось з AI» — ти сам будуєш AI-системи навколо своєї роботи і забираєш цю навичку з собою назавжди.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Якщо тобі близька ідея, що безпека в інтернеті має бути зрозумілою кожному — і ти хочеш будувати creative-систему, яка це доводить, відгукуйся на позицію.

Middle / Senior Media Buyer / Team Lead
 

Crypto / Forex

Ми — in-house media buying команда, що спеціалізується на масштабуванні трафіку у вертикалях Crypto та Forex. Працюємо з великими бюджетами, прозорою аналітикою та повністю вибудуваною інфраструктурою для стабільного росту.

Шукаємо Middle / Senior Media Buyer, який вміє знаходити робочі звʼязки, масштабувати результати та брати відповідальність за трафік.
 

Твої задачі

• Створення, запуск і масштабування рекламних кампаній у вертикалях Crypto / Forex
• Повний цикл роботи зі звʼязками: ідея → тест → масштабування
• Формування технічних завдань для дизайнерів
• Аналіз ефективності кампаній, тестування гіпотез, оптимізація бюджетів
• Робота з аналітикою, звітністю та якістю трафіку
   

Наші очікування

• Досвід роботи з Crypto / Forex від 1 року
• Практичний досвід запусків на Tier-1 та Tier-3 GEO
• Вміння швидко знаходити й тестувати нові підходи та звʼязки
• Впевнене користування аналітичними інструментами
• Досвід взаємодії з дизайнерами та технічним відділом
• Актуальні кейси за останні 3 місяці — обовʼязково

Що ти отримаєш

• Роботу з необмеженими бюджетами та без капів
• Готову інфраструктуру та сильну командну підтримку
• Прозору аналітику та регулярний фідбек по кожному запуску
• Швидку реалізацію креативів за твоїми ТЗ
• Можливість професійного росту до Team Lead та формування власної команди
   

Умови та бенефіти

• Ставка + бонусна сітка
• CPA до $1600
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Медичне страхування
• Корпоративне таксі та паркомісце
• Робоча техніка Apple
• Гібридний формат (офіс у Києві) або full remote
• Гнучкий старт робочого дня
• Офіційне працевлаштування — за бажанням
   

Хочеш працювати в середовищі, де трафік реально цінується, а ідеї швидко реалізовуються?
Надсилай профіль і кейси 🔥

Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming)
 

Full-time | Remote
 

Ми — iGaming-проєкт на етапі активного масштабування. Запускаємо та вибудовуємо Facebook Media Buying напрямок з нуля й шукаємо Team Lead, який хоче не просто лити трафік, а керувати напрямком, впливати на стратегію та заробляти разом із команією.
 

Це роль для спеціаліста, який готовий брати відповідальність, ухвалювати рішення та бачити прямий зв’язок між своїми діями, профітом і ростом команди.
 

Твій вплив у цій ролі:

• повна відповідальність за Facebook-трафік у iGaming вертикалі;
• запуск, тестування та масштабування звʼязок;
• побудова та розвиток Facebook Media Buying напрямку з нуля;
• формування креативної та медіастратегії;
• робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• глибокий аналіз показників і прийняття рішень на основі даних;
• робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами та антидетект-рішеннями;
• підбір, онбординг і менторинг команди;
• відповідальність за фінальний результат і профіт напрямку.
   

Що важливо для нас:

• досвід Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming) від 1 року;
• актуальні кейси за останні 3 місяці;
• впевнене розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;
• вміння самостійно тестувати, масштабувати та оптимізувати звʼязки;
• готовність будувати процеси та брати на себе відповідальність;
• системне мислення та сильний результат-орієнтований підхід.
   

Що ти отримаєш:

• ставка + % від профіту (вище ринку, обговорюється індивідуально);
• стабільні бюджети з потенціалом агресивного масштабування;
• максимальну автономію в прийнятті рішень;
• гнучкий графік без мікроменеджменту;
• повністю remote-формат;
• можливість швидко зростати разом із проєктом;
• реальний вплив на продукт, стратегію та команду з перших днів.

GAMBLING / iGAMING

Знаєш, як отримати максимум із FB/PPC/GDN та не боїшся працювати з дійсно великими бюджетами? З нами твої показники стануть краще, а доходи більше. У нас найвищі ставки, якісна інфраструктура і топові умови для комфортної роботи 😈
 

📌 Шукаємо баєра, який:
- Вже працював з Google FB/GDN/PPC;
- Знає не з чуток, що таке Gambling та Betting;
- Має у запасі робочі кейси з великим бюджетом;
- Готовий докладати зусилля, щоб заробляти непристойно багато;
- Відрізняється цілеспрямованістю та величезними амбіціями.

🎁 Що ти отримаєш від нас:

- % від чистого прибутку без <стелі>;
- Прямі оффери й унікальні умови з рекламодавцями;
- Глобальний пул GEO;
- In-house продакшн: креативи, додатки — усе під тебе;
- Повноцінний техвідділ: акаунти, карти, трекер, домени — все підключено;
- Повний саппорт від affiliate-команди;
- Можливість росту всередині компанії.
 

📍Ну і звичайно, ми турбуємось про комфорт та реалізацію кожного, тому в нас: 
- Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві або віддалено;
- Приємна атмосфера в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально комфортним;
- Є безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом;
- Є можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи.

Відгукуйся, і давай робити топові результати разом! 

Ти нам підходиш якщо - маєш релевантний досвід від 1+ року
і можеш поділитись результатами за останні 3 місяці!)