Jobs at Djinni

Шукаємо спеціаліста, який буде займатись розробкою та підтримкою систем на базі BAS. У цій ролі ви будете займатись модифікацією конфігурацій під актуальні задачі компанії та підтримувати стабільну роботу системи. Ми шукаємо майбутнього колегу в київську команду

Основні обов’язки:

• Модифікація конфігурацій BAS під актуальні завдання компанії, підтримка наявної конфігурації (ЗУП, ДО, УТП);
• Оптимізація роботи BAS;
• Створення нових документів, звітів, обробок бухгалтерського, оперативного та управлінського обліку;
• Доопрацювання наявних модулів і розробка нових.

Зона відповідальності:

• Розробка, доопрацювання системи Модифікація конфігурацій BAS;
• Модифікація існуючих модулів;
• Інтеграція з іншими системами(зовнішніми і внутрішніми); Забезпечення стабільної роботи системи;
• Оновлення системи відповідно до змін законодавства та/або внутрішніх політик компанії.

Ми пропонуємо: 

• Роботу в стабільній українській компанії з великими ліцензійними проєктами;
• Можливості для професійного зростання та розвитку;
• Дружню та підтримуючу команду;
• Комфортний офіс біля м. Либідська;
• Відпустка, лікарняні, екстра вихідні;
• Компенсація обідів, абонементів у тренажерний зал, медичне страхування, корпоративні знижки.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 28 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Delivery Operations Manager в Києві

 

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• можливість постійного розвитку у роботі з лідерами ринку у висококонкурентному бізнес середовищі

• можливість долучитись до найтехнологічнішого продукту у сфері внутрішньоміської ультрашвидкої доставки

• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи, вже «завтра»

• долучитись до команди, що працює з впізнаваним продуктом, що немає аналогів у сфері Delivery в Україні

• можливість професійного розвитку у динамічному середовищі з амбітними викликами

• можливість будувати свій особистий бренд в рамках програми Brand Ambassador Uklon

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного співробітника значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• побудова та імплементація операційної стратегії розвитку курʼєрського напрямку 

• побудова та масштабування courier fleet mix (авто/мото/вело/піші курʼєри) 

• планування та запуск курʼєрів в таргетних містах

• контроль та покращення операційних метрик фліта

• кросфункціональна взаємодія з Product/Marketing/Commercial/Legal 

• управління бюджетом courier operations (планування, контроль витрат, оцінка ефективності витрат ітд)

• формування продуктових та операційних вимог необхідних для реалізації стратегії напрямку

Челенджі на три місяці: 

• зрозуміти цілі бізнесу, продукт, ринок та клієнтські сегменти: провести зустрічі з ключовими стейкхолдерами.Зібрати вхідні дані щодо бізнес-цілей, клієнтів, конкурентного середовища, продуктових планів та поточних обмежень

• провести аудит поточного стану Courier Operations: процеси, команда, структура, операційні метрики, бюджет, взаємодія з іншими командами, проблемні зони та обмеження для масштабування 

• сформувати бачення розвитку напрямку з фокусними та пріорітетними зонами на 3 місяці

Челенджі на півроку: 

• на основі аудиту, імплементувати цільову модель управління напрямком

• впровадити процес контролю, прогнозування та покращення ключових операційних показників.

• побудувати та імплементувати стратегію управління життєвим циклом курʼєра

• реалізувати системне ефективне управління бюджетом напрямку

• побудувати стратегію подальшого розвитку напрямку, відповідно до цілей та задач бізнесу 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• від 2-ти років досвіду у доставці

• від 3-х років досвіду управління та розвитку доставки в HoReCa/E-com/Retail

• розуміння повного циклу роботи з курʼєрським флітом (від залучення до роботи з churn)

• досвід побудови та/або розвитку операційної моделі (запуск нових міст, напрямків і тп.)

• досвід управління та покращення операційних метрик фліта

• сильні аналітичні навички та data-driven підхід.

• розуміння unit-економіки та принципів управління бюджетом 

• досвід крос-функціональної взаємодії з Product/Marketing/Commercial/Legal

• розуміння ринку доставки та міської логістики

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Solution Architect, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: ви розроблятимете та впроваджуватимете масштабовані рішення відповідно до цілей ПриватБанку. Ви співпрацюватимете з різними відділами, щоб надавати технічні рекомендації та забезпечувати успіх проекту. Ця роль підходить для людей, які процвітають у динамічному середовищі та прагнуть сприяти інноваціям.

Основні обов’язки:

• Розробка масштабованих архітектурних рішень, адаптованих до цілей ПриватБанку.
• Співпраця із зацікавленими сторонами для визначення технічних вимог та перетворення їх у виконавчі плани.
• Керівництво фазою проєктування додатків з дотриманням галузевих стандартів та кращих практик.
• Надання менторської підтримки та технічного керівництва командам розробників протягом життєвого циклу проєкту.
• Оцінка та вибір технологій та інструментів для досягнення цілей проєкту.
• Сприяння інтеграції систем та компонентів в єдину архітектуру.
• Відстеження прогресу проєкту та вирішення технічних проблем для дотримання термінів поставки.
• Проведення оглядів коду та архітектури для підтримки еталонних показників якості.
• Документування архітектурних рішень та робочих процесів розробки для підтримки виконання проєкту.
• Постійне оновлення знань про нові технології та тенденції для стимулювання вдосконалень.

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано технічна)
• 5+ років досвіду в архітектурі рішень, з досвідом роботи в AWS (GCP та OCI було б плюсом)
• 2+ роки на управлінських посадах, де керували командами з п'яти або більше осіб, таких як архітектор або менеджер
• Досвід роботи щонайменше у двох проектах повного життєвого циклу або кількох проектах, що охоплюють різні етапи розробки
• Досвід побудови та розвитку професійних спільнот. Успішний досвід створення та підтримки онлайн або офлайн спільнот, орієнтованих на Solution Architects. Уміння залучати учасників, організовувати заходи, ділитися знаннями та створювати цінне середовище для обміну досвідом
• Демонстрація досвіду контейнеризації та оркестрування, включаючи Docker та Kubernetes
• Досвід використання AI tools для покращення якості роботи
• Розуміння хмарних платформ, таких як AWS, GCP та OCI для розгортання масштабованих рішень
• Знання технологій обміну повідомленнями та інтеграції, включаючи Apache Kafka та RabbitMQ
• Знайомство з інструментами тестування, такими як Swagger, для забезпечення надійності програмного забезпечення
• Здатність впроваджувати процеси CI/CD та використовувати інструменти збірки, такі як Jenkins
• Постійне навчання та вдосконалення своїх навичок у галузі інженерії даних

• Знання англійської мови на рівні Intermediate – B1+ для усної і письмової комунікації 

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з GCP та Oracle Cloud Infrastructure
• Досвід роботи з архітектурою мікросервісів та її застосування у розподілених системах
• Розуміння практик та інструментів DevOps для покращення процесів розгортання та експлуатації

• Сертифікати, що підтверджують професіоналізм в архітектурі рішень, такі як AWS Certified Solutions Architect або подібні досягнення

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Запрошуємо досвідченого QA Lead очолити невелику команду QA-інженерів Software Planet Group. Шукаємо людину, яка поєднує сильну експертизу у тестуванні з практичним досвідом операційного управління командою.
 

Ця роль передбачає не лише розвиток QA-процесів, а насамперед відповідальність за ефективну роботу команди: планування завантаження, контроль виконання домовленостей, своєчасне виявлення проблем та доведення необхідних дій до результату.

    Основні задачі по напрямку:

• Операційне управління відділом QA;
• Планування завантаження QA-інженерів та ведення загального розкладу роботи команди;
• Розподіл QA-інженерів між проєктами з урахуванням пріоритетів, доступності, необхідних компетенцій та майбутнього навантаження;
• Регулярний контроль прогресу QA-активностей на проєктах: розуміння поточного стану робіт, термінів, ризиків та проблем;
• Своєчасне втручання у випадку відхилення від плану: визначення необхідних дій, контроль їх виконання та ескалація проблем, які не можуть бути вирішені на рівні команди;
• Практична участь у тестуванні поточних проєктів, коли це необхідно;
• Технічний та професійний розвиток учасників QA-команди, проведення регулярних 1:1 зустрічей та performance review;
• Співпраця з Project Managers та іншими командами для забезпечення належного рівня якості та своєчасного виконання зобов’язань перед клієнтами;
• Визначення та вдосконалення стандартів і практик тестування там, де це дає практичну користь для проєктів та команди;
• Розвиток підходів до тестування, включаючи автоматизацію та практичне застосування AI-інструментів там, де вони підвищують ефективність або якість;
• Участь у наймі QA-інженерів та проведенні технічних інтерв’ю;
• Участь у presale-процесах: аналіз задач, визначення QA-підходу та оцінка обсягу робіт з тестування.
  
  Необхідні навички та вимоги:
• Практичний досвід управління або координації команди QA, що одночасно працює на декількох проєктах;
• Здатність планувати роботу команди, контролювати виконання планів та своєчасно реагувати на відхилення;
• Вміння брати відповідальність за проблему та доводити її вирішення до результату, а не обмежуватися її фіксацією або передачею іншим;
• Здатність визначати пріоритети та приймати практичні рішення в умовах обмеженого часу або ресурсів;
• Глибоке розуміння процесів тестування та досвід визначення стратегії тестування;
• Практичне розуміння QA-метрик та здатність використовувати їх для прийняття рішень, а не лише для формування звітності;
• Сильна орієнтація на результат, системність та увага до виконання домовленостей;
• Англійська мова Intermediate+ для участі у зустрічах з клієнтами та роботи з технічною документацією;
• Відмінні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з Project Managers, розробниками та іншими учасниками проєктів.
  
  Буде плюсом:
• Детальне розуміння CI/CD процесів та інструментів;
• Розуміння сучасних AI-based модифікацій SDLC;

• Досвід побудови QA-процесів з нуля.
   

  Ми пропонуємо:

• Персональне менторство, регулярний зворотній зв'язок;
• Можливість працювати з різними проектами та замовниками, що дає можливість розширювати досвід;
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток компанії, покращуючи процеси у роботі QA відділу;
• Активний обмін знаннями та участь у технічних івентах всередині компанії та відділу;
• Робота по контракту. Оплата зі зрозумілою системою росту та регулярними щорічними переглядами;
• Додаткова програма компенсацій, в залежності від інтересів контрактора;
• Можливість віддаленої роботи;
• Дружня атмосфера та взаємопідтримка.
  
  Етапи рекрутингу:
• аплікація через гугл форму;
• технічний квіз;
• інтерв’ю з QA manager;
• інтерв’ю з Head of PMO (опційно);
• фіналізація умов спрівпраці.

Kvertus — українська продуктова компанія у сфері DefTech, яка з 2017 року розробляє та виробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки. Наші технології є частиною сучасної системи безпеки України.

Наші цінності:

• Unity: об’єднані спільним прагненням до інновацій.
• Growth: невпинно покращуємо себе та компанію.
• Leadership: керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення.
• Responsibility: ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та високо цінуємо їхній досвід і внесок. У Kvertus відкриті до кандидатів із досвідом військової служби та будемо раді бачити їх у нашій команді. Шукаємо у компанію Chief Marketing Officer, який/яка відповідатиме за розвиток маркетингової функції та посилення позицій Kvertus на ринку.

Основні обов’язки:

• Реалізація маркетингової та продуктової стратегій бізнесу.
• Управління маркетинговим бюджетом: планування, розподіл ресурсів, контроль витрат та оцінка ефективності інвестицій.
• Визначення позиціонування, ціннісної пропозиції та ключових комунікаційних напрямів для бренду і продуктів компанії.
• Формування, управління та розвиток маркетингової команди: постановка цілей, розподіл задач, розвиток компетенцій та оцінка результативності.
• Розвиток зовнішніх комунікацій і партнерств із медіа, професійними та громадськими організаціями, галузевими спільнотами та іншими стейкхолдерами.
• Формування та реалізація стратегії участі Kvertus у профільних українських і міжнародних виставках, конференціях та інших галузевих заходах.
• Побудова взаємодії маркетингу з Product, Sales, Business Development та HR для підтримки комерційних і стратегічних цілей компанії.
• Визначення ключових маркетингових KPI, регулярний аналіз результатів та прийняття рішень на основі даних.
• Аналіз ключових маркетингових показників та підготовка рекомендацій для підвищення ефективності маркетингових активностей і досягнення бізнес-результатів.

Що важливо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років та наявність успішних кейсів.
• Досвід ефективного управління та розвитку команди.
• Досвід побудови маркетингової стратегії для продуктового портфелю.
• Досвід роботи з ринковою аналітикою: від побудови процесу до використання даних для просування.
• Розуміння B2G-комунікації та ринкового сегменту.
• Розуміння специфіки комунікації в умовах обмежених щодо публічності.
• Відмінні лідерські, стратегічні та комунікаційні навички.
• Здатність мислити категоріями ефективності бізнесу, працювати з великими обсягами інформації та рахувати комерційну ефективність маркетингових активностей.
• Проактивність, ініціативність, результативність.
• Досвід організації представленості бренда на міжнародному ринку (буде перевагою).
• Володіння англ.мовою на рівні upper-intermediate.

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній та зростаючій компанії з великими амбіціями.
• Можливість впливати на розвиток компанії та вектор руху власної бізнес-функції.
• Офіційне оформлення та заробітна плата (компанія є резидентом ДіяСіті).
• Конкурентну та прозору заробітну плату.
• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня.
• Гібридний формат роботи.
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні.
• Корпоративні заходи та навчання за рахунок компанії.
• Щорічний медичний Check-Up здоров’я.
• Доступ до Running Club та участь у корпоративних забігах.

Зверніть увагу, що термін розгляду резюме становить 14 робочих днів. Протягом цього часу ми зв’яжемося з найбільш релевантними кандидатами.

Доєднуйся до команди і пишайся тим, що робиш важливу для країни роботу!
Розроблено та виготовлено в Україні!

Kvertus — українська продуктова компанія у сфері DefTech, яка з 2017 року розробляє та виробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки. Наші технології є частиною сучасної системи безпеки України.

Наші цінності:

• Unity: об’єднані спільним прагненням до інновацій.
• Growth: невпинно покращуємо себе та компанію.
• Leadership: керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення.
• Responsibility: ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та високо цінуємо їхній досвід і внесок. У Kvertus відкриті до кандидатів із досвідом військової служби та будемо раді бачити їх у нашій команді.

Зараз шукаємо Head of Product у компанію.

Основні обов’язки:

• Формування та розвиток продуктового офісу, побудова єдиних стандартів управління продуктами
• Управління продуктовим портфелем: визначення пріоритетів, контроль розвитку продуктів та оцінка їхньої ефективності
• Визначення методології побудови lifecycle продукту: етапів життєвого циклу і необхідних артефактів на кожному етапі
• Побудова та оптимізація процесів роботи продуктових команд, впровадження сучасних практик продуктового менеджменту
• Координація кросфункціональних команд для своєчасного й якісного розвитку продуктів
• Розвиток продуктової команди: наставництво, підтримка професійного зростання та підвищення рівня продуктової експертизи
• Визначення ключових показників ефективності продуктів і команд, моніторинг досягнення цілей та контроль результатів
• Взаємодія з партнерами
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, потреб клієнтів
• Забезпечення збору та аналізу зворотного зв’язку від користувачів і ключових учасників процесу для вдосконалення продуктів

Що важливо:

• Досвід повного самостійного управління hardware продуктом від 1-го року
• Досвід одночасного менджменту кількох продуктових лінійок та визначення пріоритетів їх розвитку
• Розуміння повного циклу створення hardware-продукту: від формування концепції та вимог до серійного виробництва, розвитку та підтримки
• Практичний досвід побудови продуктової функції, команди та ключових процесів продуктового менеджменту
• Досвід інтеграції в кросфункціональну продуктову команду інженерні, виробничі, комерційні і інші команди
• Розуміння життєвого циклу військових продуктів та особливостей їх розробки, тестування, сертифікації та масштабування
• Розуміння специфіки ринку військової техніки і озброєння
• Досвід аналізу ринку, конкурентного середовища, потреб користувачів та використання отриманих даних для розвитку продуктів
• Розвинені навички стратегічного мислення, комунікації, ведення переговорів та ефективної взаємодії зі стейкхолдерами різних рівнів

Буде перевагою:

• Досвід роботи в ОПК
• Розуміння технологій і принципів роботи засобів РЕБ
• Співпраця з військовими підрозділами

Ми пропонуємо:

• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня
• Офіційне оформлення та заробітна плата (Компанія є резидентом ДіяСіті)
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні
• Можливість впливати на продукт та розвиток компанії
• Свободу дій та відсутність мікроменеджменту
• Можливість професійного росту, корпоративні заходи
• Щорічний медичний Check-Up здоров’я коштом компанії
• Можливість доступу до Running Club компанії та участь у корпоративних забігах

Зверніть увагу, що термін розгляду резюме становить 14 робочих днів. Протягом цього часу ми зв’яжемося з найбільш релевантними кандидатами.

Доєднуйся до команди і пишайся тим, що робиш важливу для країни роботу!
Розроблено та виготовлено в Україні!

Sparegos — маркетингова агенція повного циклу. Місячні бюджети - $750,000+. Наразі шукаємо Медіабаєра у зв’язку з ростом

Зайнятість - Part Time/Full Time. Підходить тим, хто хоче взяти додаткові проєкти або шукає постійне місце.

Кого шукаємо

• Досвід Meta Ads (Facebook, Instagram) від 2-х років
• Управління бюджетами від $3000 на місяць
• Досвід роботи з Ecommerce. Інші ніші та напрямки — плюс
• Досвід роботи із закордонними ринками буде плюсом

Оплата: % від проєкту + бонуси

Переваги

• Повністю автоматизовані внутрішні процеси - від звітів до генерації креативів 
• Навчання від 
американських агенцій та їхніх методів роботи з бюджетами до $150k/день
• Стабільні проєкти, які тривають роками. Робота з ринками Європи, США, Австралії та не тільки

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
 
Зараз ми у пошуках Customer Support Agent, який приєднається до нашої команди, щоб допомагати клієнтам вирішувати проблеми та підтримувати позитивний досвід користувачів наших продуктів.

Формула Customer Support команди:
• Команда складається з 2 напрямків: 1-ї та 2-ї ліній;
Ми шукаємо агента саме на 1-шу лінію, де у штаті наразі працюють 15 агентів, 2 кволіті менеджера, 1 CS Training and Development Specialist та 1 ТімЛід;
• Прозорі умови зростання Junior/Middle/Senior і відповідного росту зарплати; 
• Відкритість менеджементу до агентів, їхніх побажань, змін, фідбеків. 

Що ти будеш робити:
• Працювати з великим обсягом life-чатів та іншими онлайн-інструментами;
• Надавати точну, достовірну та вичерпну інформацію клієнтам;
• Дотримуватися процедур комунікації, інструкцій і політики;
• Підтримувати інші бізнес-підрозділи за допомогою зв’язку з клієнтами, документуючи запити клієнтів;
• Управляти скаргами, надавати належні розв'язання проблем у встановлені терміни.
 
Що тобі знадобиться для цього:
• B2+ англійська мова;
• Досвід обслуговування клієнтів в IGaming/Betting від 3-6 місяців;
• Високий рівень чесності та сумлінності;
• Проактивний підхід;
• Почуття відповідальності та вміння працювати в команді;
• Вміння працювати під тиском, гарні навички спілкування;
• Пристрасть до індустрії обслуговування клієнтів;
• Можливість працювати в різні зміни (with 1-2 night shifts per week);
• Позитивний погляд на gambling.
 
Чому варто бути частинкою нашої команди:
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат; 
• 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту; 
• Забезпечення робочою технікою;
• Компенсація коворкінгів в блекаути, забезпечення павер банками;
• Work-life balance, ремоут формат.
 
Наші принципи:
Вe driven by your genius. Ми є професіоналами, для яких робота є способом самореалізації, а не обов’язком. Ми цінуємо талант та унікальність кожного, а також прагнемо до командної синергії.
Trust and be trustworthiness. Ми є командою і довіряємо один одному. Ми розуміємо сильні сторони одне одного. Ми довіряємо що колега розуміє свою роль і виконає її якнайкраще.
Strive for progress not perfection. Для нас важливі — і кінцевий результат, і прогрес. Тримаючи у фокусі кінцевий результат, ми постійно покращуємо наші процеси. Ми прагнемо до безперервного вдосконалення бізнесу та особистості.
Think outside the box and do the right things. Ми знаємо, що щоб створити якісний продукт треба бути скіловим, сміливим, виходити за рамки шаблонів та бути в постійному пошуку нового.
 
Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
Якщо ти не отримала(в) фідбек від нас, це означає, що ми обрали іншого кандидата, досвід якого більше метчиться з нашою вакансією. Але ми збережемо твоє резюме для майбутніх пропозицій :)
2. Test assignment
Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої навички. Бажаємо удачі :)
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Відгукнутися

Локація

Worldwide

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках Senior Product Manager, який буде відповідати за розвиток одного з наших ключових продуктів, самостійно знаходячи точки росту та втрат і впливаючи на прибутковість продукту.
 

Що ти будеш робити:

• Проводити комплексний аналіз продукту та самостійно визначати ключові точки втрат і росту;
• Аналізувати продуктові воронки і працювати з ключовими шляхами користувача: формувати, пріоритизувати та перевіряти гіпотези на основі даних і бізнес-впливу;
• Формувати та підтримувати план розвитку продукту, пріоритизуючи задачі за потенційним впливом;
• Розвивати продуктовий досвід: персоналізацію, рекомендаційні механіки, місії, програму лояльності та промо-механіки;
• Аналізувати конкурентів і знаходити нові продуктові можливості;
• Працювати в тісній співпраці з CRM, VIP, Traffic, Analytics та Development, щоб продуктові рішення були пов'язані з бізнес-результатом;
• Запускати A/B тести, відповідати за вимірювання результатів та подальший аналіз;

• Регулярно контролювати ключові KPI продукту та пояснювати причини змін.

   

Що тобі знадобиться для цього:

• Product mindset: вміння самостійно доходити до суті проблеми, глибоко аналізувати і пропонувати ефективні рішення з мінімумом ресурсів;
• 3+ роки досвіду на позиції Product Manager, з них 1,5+ року в iGaming;
• Англійська на рівні B2;
• Розуміння unit-економіки та вміння оцінювати вплив продуктових рішень у грошовому вираженні;
• Вміння самостійно працювати з продуктовими метриками та даними;
• Досвід самостійного проведення A/B тестів: формування продуктової гіпотези та бізнес-обґрунтування експерименту, визначення метрик для оцінки результату та прийняття рішення за результатами;
• Розуміння персоналізації, сегментації та рекомендаційних механік;
• Вміння пріоритизувати задачі за потенційним впливом на бізнес та на основі цього формувати roadmap;
• Вміння самостійно ставити вимоги для крос функціональних команд та вести задачі від виявлення проблеми до подальшого аналізу результатів;

• Висока самостійність та відчуття відповідальності за результат, готовність аргументовано відстоювати свою позицію на основі даних.

   

Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Система лояльності щодо медичного страхування;
• Покращення розмовної англійською з програмою ENGin;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Привіт! Я Head of Creative Production у застосунку SavvyKID і наразі шукаю досвідченого та талановитого Creative Producer до себе в команду!
Трохи про продукт: SavvyKID - це цифровий застосунок для підтримки батьків дітей із поведінковими та емоційними труднощами. Ми робимо добру справу та демонструємо наші можливості через AI-креативи! 
Нижче трохи деталей про вакансію 👇

Кого я шукаю 🙉:
- Маєш 2+ роки досвіду на позиції Creative Producer / Creative Marketing Manager (не фриланс, а досвід роботи в конкретних компаніях, бажано з екосистем SKELAR / Genesis / Gismart тощо)
- Вмієш ефективно керувати навантаженням і дотримуватися дедлайнів
- Тестуєш креативи не «по чуйці», а використовуючи льорнінги з аналізу конкурентів, трендів і ринку
- Готовий братися не лише за кількісні цілі щодо сценаріїв і правок, а й за ресерчі та збір референсів

Що саме потрібно буде робити 👽:
- Розробляти рекламні креативи та ітерації відповідно до ключових KPI за кількістю та якістю (quantity / success rate)
- Перевіряти креативи, створені за твоїми сценаріями, та надавати правки дизайнерам
- Проводити ресерчі та презентувати їх на щотижневих мітах разом із новими ідеями та візуальними референсами

Про нас Ми — українська digital-агенція, яка працює з e-commerce та допомагає бізнесам системно розвивати онлайн-продажі.

Працюємо переважно з e-commerce брендами: косметика, техніка, fashion та lifestyle. Без gambling, crypto та сірих ніш.

Зараз шукаємо PPC-спеціаліста, який зможе самостійно вести декілька проєктів паралельно, брати відповідальність за результат та бути сильною опорою для команди.

Що буде входити в роботу:

— Ведення 4–6 рекламних проєктів одночасно в Google Ads та Meta Ads 

— Формування стратегії платного трафіку та плану розвитку проєктів 

— Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній (Search, Shopping, Performance Max, Advantage+) 

— Аналіз ефективності кампаній та регулярна звітність (щотижнева та щомісячна) по ключових показниках (ROAS, CPA, CTR, CPL) 

— Проведення аудитів рекламних акаунтів 

— Робота з аудиторіями, ретаргетингом та look-alike сегментами 

— Постановка технічних задач (пікселі, теги, аналітика) розробникам або їх налаштування самостійно

— Підготовка рекомендацій по посадкових сторінках та офферах — Тестування гіпотез: креативи, аудиторії, стратегії ставок 

— Пошук точок росту та можливостей для масштабування бюджетів 

— Робота з Google Analytics 4, Google Tag Manager, Meta Business Suite 

— Комунікація з командою та участь у розвитку проєктів

Що для нас важливо:

— Досвід роботи PPC-спеціалістом від 1 року 

— Впевнена робота з Google Ads та Meta Ads 

— Самостійність у роботі та прийнятті рішень 

— Розуміння пріоритетності задач та вміння працювати з дедлайнами 

— Досвід ведення декількох проєктів одночасно 

— Вміння працювати системно та доводити задачі до результату 

— Досвід роботи з e-commerce-проєктами буде перевагою

Що ми пропонуємо: 

— Full-time роботу 

— Графік: понеділок — п'ятниця, 09:00–18:00 

— Роботу з українськими e-commerce брендами — Молоде та амбітне агентство, яке розвиває український бізнес 

— Можливість впливати на процеси та рости разом із командою

Шукаємо спеціаліста, який візьме на себе Facebook Account Supply напрямок та забезпечить media buying команди стабільними обсягами якісних акаунтів.
 

🟩 Основний фокус:

• пошук та підключення нових джерел Facebook-акаунтів;
• робота з партнерами та постачальниками;
• тестування нових каналів та моделей залучення акаунтів;
• контроль якості та стабільності supply;
• масштабування обсягів під потреби media buying команд;
• побудова системного процесу роботи з акаунтами.
   

👤Кого шукаємо:

Людину, яка не просто працювала з акаунтами, а розуміє весь процес: де їх знайти → як перевірити → як стабільно нарощувати обсяги.
 

🙌🏻 Важливо:

• практичний досвід у Facebook Account Supply / Rental / Farming;
• розуміння Facebook infrastructure;
• досвід роботи з постачальниками або власниками акаунтів;
• розуміння потреб media buying команд;
• вміння самостійно будувати та масштабувати процеси.

🔸 Досвід управління командою або побудови напрямку з нуля буде плюсом.
 

🟩 Що пропонуємо:

• можливість розвивати та надалі очолити напрямок;
• ресурс на масштабування та побудову команди;
• можливість швидко тестувати нові джерела та підходи без зайвої бюрократії;
• Remote формат;
• фінансові умови обговорюємо індивідуально — орієнтир $2000+, залежно від досвіду та обсягів.

Локація: Україна
Формат роботи: Віддалено
Тип зайнятості: Часткова зайнятість / Проєктна робота
Досвід: Від 2 років
Оплата: $50–100 за відео залежно від складності

Ми онлайн-школа англійської мови, яка шукає креативного відеомонтажера для YouTube, щоб створювати цікаві освітні відео та навчальний контент.

Ви відповідатимете за монтаж довгих відео для YouTube тривалістю від 10 хвилин у різних форматах. Нам потрібна людина, яка вміє перетворювати вихідні матеріали на якісні та захопливі відео за допомогою динамічного монтажу, моушн-графіки, анімації, візуальних ефектів і роботи зі звуком.

Ми цінуємо креативність, увагу до деталей та вміння ухвалювати самостійні монтажні рішення, які покращують подачу матеріалу й утримують увагу глядачів.

Це проєктна співпраця з орієнтовним навантаженням 1–3 відео на місяць. Такий формат може підійти фрилансеру, який шукає стабільну співпрацю на перспективу.

Обов’язки

• Монтувати довгі відео для YouTube тривалістю від 10 хвилин.
• Структурувати вихідні матеріали, створюючи відео з послідовною та зрозумілою історією.
• Використовувати динамічний монтаж: склейки, наближення, переходи та візуальні акценти.
• Додавати моушн-графіку, анімацію, титри, текстові вставки та візуальні ефекти.
• Підбирати й інтегрувати доречні зображення, відеофрагменти та інші візуальні матеріали, що доповнюють зміст.
• Працювати з фоновою музикою, звуковими ефектами та покращенням якості аудіо.
• Підтримувати стабільну якість монтажу й відповідний темп протягом усього відео.
• Працювати за творчими брифами та враховувати зворотний зв’язок.
• Готувати фінальні відео у потрібному форматі та в узгоджені терміни.

Вимоги

• Від 2 років практичного досвіду відеомонтажу або відповідний рівень навичок, підтверджений сильним портфоліо.
• Досвід монтажу довгих відео, бажано для YouTube.
• Впевнене володіння Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve або аналогічними інструментами.
• Досвід роботи з Adobe After Effects або аналогічними інструментами для створення моушн-графіки й анімації.
• Розуміння принципів сторітелінгу, темпу монтажу, візуальної композиції та утримання уваги глядачів.
• Знання основ саунд-дизайну, зведення аудіо та підбору музики.
• Уміння креативно підбирати й інтегрувати відповідні візуальні матеріали.
• Уважність до деталей і проактивний підхід до розв’язання завдань.
• Здатність самостійно організовувати роботу, враховувати правки та дотримуватися дедлайнів.
• Наявність портфоліо з релевантними проєктами — обов’язкова.

Буде перевагою

• Досвід роботи з освітнім контентом, відео у форматі talking head, інтерв’ю або документальних відео.
• Розуміння принципів утримання аудиторії YouTube та структури відеоконтенту.
• Досвід використання AI-інструментів для відеомонтажу або створення візуальних матеріалів.
• Базові навички корекції кольору та кольорокорекції.

Що ми пропонуємо

• Віддалену проєктну співпрацю.
• Орієнтовно 1–3 відео на місяць.
• Зрозумілі технічні завдання та попередньо узгоджений обсяг робіт.
• Свободу у творчих рішеннях і можливість пропонувати власні ідеї для покращення відео.
• Перспективу довгострокової співпраці.
• Оплату за кожне відео залежно від його тривалості та складності в межах зазначеного бюджету.

Як відгукнутися

Надішліть своє портфоліо з 2–3 прикладами довгих відео, які ви монтували.

Для кожного прикладу коротко опишіть:

• Яку саме частину роботи ви виконували.
• Які програми використовували.

• Чи створювали моушн-графіку та візуальні ефекти самостійно.

   

Ми шукаємо людину, яка вміє не просто поєднувати відеофрагменти, а перетворювати вихідні матеріали на захопливий і візуально привабливий контент для YouTube!

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка перетворює хаос процесів на системність. Ми створюємо продуктові рішення для виробництва, фінансів, рітейлу та сервісів, використовуючи no-code платформу Creatio. Ми працюємо як стартап: швидкі ітерації, тісний контакт із клієнтом, перевірка гіпотез і створення MVP, яке дає бізнесу результат тут і зараз.

👀 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо системного-аналітика-архітектора, який допоможе нам будувати нові рішення для виробничих компаній — від перших прототипів до масштабування. Ти будеш не просто збирати вимоги, а разом з командою шукати найкращі сценарії автоматизації, тестувати їх з клієнтом і запускати в реальному середовищі.

🛠 Що ти робитимеш

• Досліджувати процеси клієнтів-виробників, виявляти вузькі місця та точки росту
• Моделювати та проектувати бізнес- і виробничі процеси (BPMN, карти процесів)
• Створювати MVP-рішення на Creatio без коду — швидко та інтерактивно
• Тестувати й ітерувати рішення разом із командою та клієнтом

• Документувати та презентувати результати (BRD, демо, воркшопи, тренінги)

   

🎯 Наш ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду бізнес-аналітиком або продукт-менеджером
• Розуміння виробничих процесів: планування, інвентаризація, контроль якості, логістика
• Досвід роботи з Creatio від 2 років
• Впевнене володіння BPMN 2.0, знання SQL
• Вміння працювати напряму з клієнтами, фасилітувати зустрічі, презентувати рішення

• Англійська B2

   

💡 Що ми пропонуємо

• Стартап-атмосферу: швидкі рішення, тестування гіпотез, робота з першими користувачами
• Вплив на продукт: ти формуєш рішення разом з командою, а не просто виконуєш ТЗ
• Гнучкість: віддалений формат, гнучкий графік
• Розвиток: сертифікації Creatio, навчання, доступ до експертної спільноти

• Конкурентну компенсацію та можливість росту разом із компанією

   

Хочеш бути частиною команди, яка створює наступне покоління систем автоматизації? 📩 Надсилай своє CV — давай побудуємо щось круте разом!

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка перетворює хаос процесів на системність. Ми створюємо продуктові рішення для виробництва, фінансів, рітейлу, сервісів та оборонної сфери, використовуючи no-code платформу Creatio. Ми працюємо як стартап: швидкі ітерації, тісний контакт із клієнтом, перевірка гіпотез і створення MVP, яке дає бізнесу результат тут і зараз.
 

👀 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Team Lead / Delivery Manager, який очолить наші стратегічні напрямки — Miltech, Manufacturing та CRM. Ти не просто вестимеш проєкти, а разом з командою формуватимеш архітектуру рішень, драйвитимеш delivery від пресейлу до go-live та розвиватимеш експертизу компанії у ключових вертикалях.

Досвід роботи з платформою Creatio обов`язковий!

🛠 Що ти робитимеш

• Керувати end-to-end delivery Creatio-проєктів у напрямках Miltech, Manufacturing та CRM

• Вести крос-функціональну команду (розробники, BA, QA, PM) — менторити, розвивати експертизу, задавати стандарти

• Проєктувати solution-архітектуру на Creatio (Freedom UI, C#, інтеграції, бізнес-процеси)

• Брати участь у пресейлі: скоупінг, оцінка трудовитрат, технічні пропозиції, презентації клієнтам

• Управляти скоупом, термінами, бюджетом та ризиками; проактивно ескалювати й вирішувати проблеми

• Забезпечувати якість через code review, architecture review та стандарти SYNTECH

• Будувати довгострокові відносини зі стейкхолдерами клієнтів
 

🎯 Наш ідеальний кандидат
 

• 5+ років практичного досвіду з платформою Creatio (обов’язково) — Freedom UI, C#, бізнес-процеси, інтеграції

• 2+ роки на позиції Team Lead / Delivery Manager / Project Manager

• Підтверджений досвід delivery середніх та великих Creatio-впроваджень

• Сильні навички solution-архітектури: моделювання даних, інтеграції, оптимізація продуктивності

• Досвід хоча б в одному з напрямків: Miltech / Defense, Manufacturing або CRM

• Розуміння SDLC, Agile / Scrum, управління ризиками

• Досвід пресейл-активностей

• Англійська B2+
 

💡 Що ми пропонуємо

Стартап-атмосферу: швидкі рішення, ownership напрямку, реальний вплив на ріст компанії

• Роботу як над продуктами SYNTECH на Marketplace, так і над складними клієнтськими впровадженнями

• Гнучкість: віддалений формат, гнучкий графік 5/2

• Розвиток: сертифікації Creatio, навчання, доступ до експертної спільноти, ріст до Head of Delivery / Practice Lead

• 24 дні оплачуваної відпустки

• Конкурентну компенсацію + delivery-бонуси

Хочеш очолити напрямок і разом з нами будувати наступне покоління систем автоматизації?

📩 Надсилай своє CV — давай побудуємо щось круте разом!