Jobs at Djinni

Ми — Inspire, digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидкозростаючої vertical.
 
 

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, сильний контент, аналітику та сучасний social media marketing.

Зараз ми шукаємо Recruiter, який допоможе нам масштабувати команду, знаходити сильних спеціалістів та забезпечувати якісний процес найму на всіх етапах.
 

Що потрібно робити:

• Розміщувати вакансії операторів на job-сайтах, у Telegram-каналах та інших джерелах пошуку кандидатів;
• Обробляти великий потік відгуків та проводити первинний відбір кандидатів;
• Проводити первинну комунікацію та співбесіди з кандидатами;
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах найму — від першого контакту до виходу на роботу;
• Підтримувати регулярний контакт із кандидатами та контролювати їх проходження етапів відбору;
• Виконувати планові показники з найму операторів;
• Вести базу кандидатів та звітність щодо результатів підбору;
• Шукати нові канали залучення кандидатів та покращувати ефективність рекрутингових процесів.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід у рекрутингу, HR, сорсингу або підборі персоналу від 6 місяців;
• Досвід роботи з масовим наймом буде перевагою;
• Вміння працювати з великим обсягом кандидатів та швидко приймати рішення;
• Відповідальність та уважність до деталей;
• Високі комунікаційні навички;
• Проактивність та орієнтація на результат;
• Вміння самостійно організовувати робочий процес та ефективно керувати пріоритетами.

Буде плюсом:

• Досвід масового найму операторів, sales-менеджерів або customer support спеціалістів;
• Досвід роботи в digital, affiliate або OnlyFans-сфері;
• Навички роботи з Telegram, Djinni, Work.ua, Robota.ua та іншими платформами пошуку кандидатів;
• Досвід одночасного ведення великої кількості кандидатів;
• Розуміння сучасних інструментів сорсингу та автоматизації рекрутингу.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу без прив’язки до GEO;
• Графік роботи: Пн-Пт, 10:00–19:00 (GMT+3);
• Ставку + бонусну систему за виконання плану найму;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Вибудовані процеси та підтримку команди;
• Можливість професійного та кар’єрного росту всередині компанії;
• Роботу в швидкозростаючій міжнародній компанії;
• Формат роботи, орієнтований на результат, а не на відпрацьовані години.

Про роль:
Ми шукаємо Content Creator, який буде розвивати та масштабувати органічний трафік в Індії та на Філіппінах за допомогою коротких відеоформатів.
Ви будете безпосередньо відповідати за створення контенту, зростання аудиторії, віральне охоплення та внесок в органічне залучення користувачів через TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts та інші соціальні платформи.

Ця роль орієнтована на результат, системність та вимірювану ефективність, а не просто на створення контенту заради контенту.

За що ви будете відповідати:
- Щомісячний обсяг контенту для закріплених сторінок;
- Регулярність публікацій та дотримання контент-плану;
- Створення вірального контенту;
- Органічне зростання аудиторії;
- Показники утримання уваги, залученості та ефективності перших секунд відео (hook);
- Внесок у залучення органічних лідів та мотивацію до реєстрації;
- Дотримання правил публікації, спрямованих на уникнення блокувань акаунтів.

Основні обов’язки:
- Створювати та публікувати короткі вертикальні відео для визначених GEO та сторінок;
- Адаптувати контент під аудиторії Індії та Філіппін з урахуванням мови, трендів, спортивних подій та культурних особливостей;
- Працювати з великими обсягами контенту без втрати якості та швидкості;
- Створювати контент навколо спортивних подій, зокрема: IPL; NBA; PBA; Ліги чемпіонів; інших актуальних спортивних подій.
- Створювати контент для різних етапів воронки:
впізнаваність (Awareness);
залучення аудиторії (Engagement);
мотивація до реєстрації (Registration Intent);
утримання та соціальний доказ (Retention / Social Proof).
- Працювати з такими форматами:
огляди та хайлайти матчів;
прогнози та інтригуючі анонси;
мем-контент та реакції;
промо-публікації;
UGC-контент із демонстрацією виграшів;
контент із використанням трендових звуків.
- Оптимізувати перші секунди відео (hook), субтитри, темп монтажу та показники утримання аудиторії;
- Дотримуватися правил безпечного розміщення контенту та нативного брендингу;
- Тестувати різні варіанти: хуків; описів; музики; закликів до дії (CTA); часу публікацій.
- Аналізувати ефективність контенту та масштабувати успішні формати;
- Підтримувати високу дисципліну виробництва контенту при інтенсивному графіку публікацій.

Вимоги:
- Підтверджений досвід створення коротких відео для TikTok, Instagram Reels або YouTube Shorts;
- Глибоке розуміння механік віральності, утримання уваги та залучення аудиторії;
- Впевнене володіння CapCut, Premiere Rush або аналогічними програмами для монтажу;
- Здатність працювати у середовищі з великим обсягом контенту;
- Розуміння спортивної тематики, мем-культури та актуальних трендів соцмереж;
- Вміння працювати в умовах жорстких дедлайнів та під час прямих спортивних подій;
- Англійська мова - обов’язкова.

Буде перевагою:
- Знання Hindi/Hinglish;
- Знання Tagalog або Filipino English;
- Досвід у iGaming, affiliate marketing, спортивних медіа або веденні мем-спільнот.

Кого ми шукаємо:
- Людину з високим рівнем відповідальності та самостійності;
- Орієнтовану на швидке виконання завдань;
- Послідовну та стабільну в роботі;
- Конкурентну та націлену на результат;
- Ту, що швидко адаптується до нових трендів;
- Здатну працювати без постійного контролю;
- Сфокусовану на реальних показниках ефективності, а не на формальній активності.

Як виглядає успіх на цій посаді:
- Стабільне виробництво великого обсягу контенту;
- Зростання охоплень та кількості підписників на закріплених сторінках;
- Регулярне створення вірального контенту;
- Покращення показників залученості та переглядів до кінця;
- Зростання органічного трафіку та інтересу до реєстрації;
- Надійна робота без ризиків для акаунтів та платформ.
- Результат важливіший за процес.

Надсилай своє резюме!

Вітаємо!

Ми SVIT — українська компанія, що створює системи розумного дому та автоматизації для житлових і бізнес-просторів.

Ми допомагаємо керувати освітленням, кліматом, безпекою, мультимедіа та іншими системами через єдиний інтерфейс.

 Настав час і ми шукаємо менеджера з продажів, який хоче заробляти, рости та впливати на свій результат.
Для сильних менеджерів — швидкий перехід на позицію КВП  🚀

🤝 Що ми пропонуємо:
 

• Конкурентну ЗП: складається зі ставки (40 000 грн)  + % від продажів (без стелі, чим більший твій вплив, тим більший дохід). 
  🔥 Рекорд доходу менеджера в компанії — 100 000 грн;
• реальний продукт, який цікаво і не соромно продавати;
• молоду, амбітну команду;
• можливість вирости до керівника відділу продажів за короткий термін;
• гібридний формат роботи, офіс за адресою: м. Київ, вул. Дегтярівська, 62;
• графік роботи пн.-пт., з 9:00 до 18:00.
   

🔍 Кого ми шукаємо?
 

• Досвід у продажах B2B/B2C від 1 року (від 2х років — перевага);
• розуміння етапів продажів та технік;
• вміння вести клієнта до результату;
• готовність працювати з великими чеками та складними угодами;
• маєш сильні комунікаційні навички — вмієш завойовувати довіру;
• проактивність: створюєш можливості, а не чекаєш лідів;
• енергійність, харизма, вміння «продавати через себе»;
• амбіції рости професійно та ставати частиною сильної команди.
   

💡Задачі, які на вас чекатимуть:
 

• Продаж рішень з автоматизації та розумного дому (B2B/B2C);
• робота з вхідними заявками та активний пошук клієнтів;
• проведення переговорів, презентацій, зустрічей;
• ведення клієнта від першого контакту до закриття угоди;
• робота з запереченнями, великими чеками та довгими циклами продажів;
• формування довгострокових відносин з клієнтами;
• участь у виїздах та відрядженнях (за потреби).
   

Відгукуйся, якщо хочеш не просто продавати, а створювати комфорт і технології, заробляти гідно і рости з командою, яка не зупиняється 🙂

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером —  зустріч із власником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.  

Про нас: 

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Місія ролі:
Перетворювати складні бізнес-процеси компанії на зрозумілі, ефективні та масштабовані системні рішення через розвиток ERP-платформи та її інтеграцію з корпоративними сервісами. Забезпечувати якість даних, прозорість процесів і технологічну основу для швидкого прийняття рішень, зростання виробництва та операційної стійкості компанії.

Основні задачі:

• Збір і формалізація бізнес-вимог.
• Проєктування процесів AS-IS / TO-BE.
• Робота з ERP: процеси, дані, логіка.
• Проєктування структури даних та забезпечення якісну інтеграцію ERP з іншими системами (CRM, GWS, Helpdesk).
• Дизайн інтеграцій (API, обміни, пакети).
• Взаємодія з інтегратором та внутрішнім IT.
• Впровадження зміни, підтримання користувачів і розвиток системи.
• Вести документацію — процеси, інструкції, бізнес-логіку.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• 5+ роки досвіду як Business / Systems Analyst у ERP-проєктах.
• Досвід впровадження або розвитку ERP (не лише підтримка).
• Технічне мислення: API, інтеграції, потоки даних.
• Готовність брати ownership за рішення.
• Сильна письмова комунікація та здатність створювати зрозумілу технічну документацію.
• Розуміння фінансових/складських/виробничих процесів.
• Локація: Київ або близьке передмістя.
• Мова: Українська

Буде плюсом:

• Досвід у miltech / hardware / manufacturing.
• SQL, data migration, фінансовий облік.
• Досвід роботи з інтеграторами або технічними підрядниками.
• Знання основ програмування

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії. 

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

2B Digital — молода, амбітна та швидко зростаюча digital-екосистема, створена арбітражниками для арбітражників. Ми не просто запускаємо рекламу - ми створюємо продукти, якими користуються десятки топових медіабаїнг-команд. У нашому складі кілька напрямків: 2B Agency Accounts, 2B Mediabuying, 2B Creo, 2B PWA.

Ми любимо експерименти, цінуємо ініціативу і шукаємо людей, готових брати виклики та розвиватися разом із командою, тому ми шукаємо Media Buyer, який готовий брати на себе відповідальність за запуск і оптимізацію кампаній та робити помітний вплив на результати команди. 

Обов’язки:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads під iGaming вертикаль (Tier 1, Tier 2 гео)
• Проведення A/B тестування креативів, лендінгів, офферів
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI (CPI, CPA, ROAS)
• Робота з трекерами (Keitaro, Voluum) та аналітичними системами
• Тісна співпраця з креативною командою для генерації ефективних креативів
• Аналіз конкурентів, тенденцій ринку, пошук нових зв’язок та маштабування існуючих

Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром FB від 1-2 років
• Наявність актуальних кейсів за останні 3-6 місяців та можливість їх підтвердити статистикою 
• Глибоке розуміння Facebook Ads Manager 
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Voluum), аналітичними дашбордами
• Вміння працювати з великими бюджетами та дотримуватись KPI

Ми пропонуємо:

• Реальні проекти та швидке професійне зростання;
• Дружню корпоративну культуру, яка надихає, підтримує та допомагає розкривати потенціал;
• Менторство від тімліда;
• Кожна ідея може стати проривом;
• Гнучкий формат роботи.

Ми — маркетингова команда, яка вже понад 5 років впевнено працює у світі iGaming. За цей час ми виросли, прокачали експертизу та зрозуміли головне: сильні спеціалісти не з’являються випадково — їх вирощують.

Саме тому зараз, розширюючи команду, ми шукаємо Junior-спеціаліста, якого готові навчити з нуля і поступово довести до рівня впевненого професіонала.

Якщо тобі цікаво розібратися в SEO глибше, зрозуміти, як працюють дроп-домени, і навчитися працювати з даними — тобі до нас.

Нам важливо не стільки те, що ти вже знаєш, як те, як ти мислиш. Ми цінуємо уважність, системність, любов до деталей і щире бажання розвиватися.

Ми шукаємо не просто людину “на позицію”, а майбутнього сильного спеціаліста, якого будемо розвивати всередині команди.

Що ти будеш робити:

— шукати перспективні дроп-домени
— моніторити списки expired / deleted доменів

— працювати за графіком (00:00 - 08:00 за Києвом) 
— працювати з доменними аукціонами
— фільтрувати домени за SEO-метриками (DR, RD, TF, трафік)
— підбирати домени під конкретні GEO та ніші

— аналізувати домени з точки зору SEO
— перевіряти історію доменів (архів, редиректи, тематика)
— досліджувати беклінки та анкор-лист
— знаходити токсичні посилання
— працювати з Ahrefs та Majestic

— вести таблиці в Google Sheets
— формувати списки доменів для викупу
— систематизувати та оновлювати бази

Що для нас важливо:

— базове розуміння SEO (або щире бажання розібратися)
— уважність до деталей
— вміння працювати з таблицями
— стабільний інтернет і готовність працювати навіть під час відключень
— посидючість і системність
— бажання вчитися та рости

Що ти отримаєш:

— повноцінне навчання з нуля
— чіткі алгоритми та зрозумілі процеси
— віддалену роботу без зайвого стресу
— доступ до професійних SEO-інструментів
— підтримку ментора на кожному етапі
— стабільну оплату (2 рази на місяць)
— реальну можливість вирости в сильного спеціаліста

Шукаємо Product Manager’a, який будуватиме pipeline гіпотез, запускатиме A/B-тести, покращуватиме онбординг і конверсію в оплату, щоб разом з командою масштабуватиме цифрові продукти SubSub.
 

SubSub — це офіційний партнер YouTube, що допомагає медіакомпаніям та креаторам масштабуватися, монетизувати контент і будувати стабільний бізнес. Ми поєднуємо експертизу в медіа, власний продакшн і потужні SaaS-продукти.

Наші продукти:
📌 YouTube-аналітика 360° — аналітичний дашборд для глибокого розуміння ринку, зростання аудиторії та підвищення ефективності.
📌 Fan Funding — інструмент монетизації через підписки: публікуйте ексклюзивний контент, залучайте свою спільноту та отримуйте стабільний дохід.
📌 Live допоможе стрімити вже створений контент 24/7 на YouTube та Facebook.
 

Ця роль для тебе, якщо:

• Ти не чекаєш інструкцій, а сам шукаєш можливості — нові шляхи, нові рішення.
• Ти про бізнес орієнтованість: дивишся на цифри, розумієш юніт-економіку та обираєш рішення, що дають відчутний результат.
• Тобі цікаво працювати в креативній індустрії — медіа, YouTube, блогери й діджитал-продукти тебе заряджають.
• У тебе є амбіції: хочеш зростати, впливати на результат і бачити, як твої зусилля приносять реальні зміни

‍

‍

Твої майбутні задачі:

• Можливість попрацювати з повним шляхом користувача від sign up до payment: виявляти, де втрачається цінність, і прибирати бар’єри (ICP/value prop/onboarding/pricing/quality).
• Визначити activation як value realization, побудувати funnel + leading/lagging метрики й базовий дашборд.
• Вести pipeline гіпотез, пріоритезувати під limited engineering, запускати й завершувати експерименти.
• Робити A/B + швидкі тести: onboarding, paywall/trial, pricing/packaging, монетизаційні важелі.
• Працювати з даними й інсайтами: сегменти/джерела трафіку + короткі юзер-дослідження (інтерв’ю/сесії).
• Налаштувати growth cadence: weekly review метрик, беклог, експерименти, прозорий прогрес для CEO/маркетингу/інженерії.

‍

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ років досвіду PM у продукті (SaaS/subscription/freemium — плюс).
• Сильний досвід growth funnel (activation/conversion/retention) і розуміння різниці між usage vs value.
• Досвід A/B тестів end-to-end (гіпотеза → дизайн → аналіз → рішення), базове розуміння статистики/сигналу.
• Упевнена робота з метриками та unit economics (CAC/LTV/churn/payback).
• Аналітичні інструменти: Amplitude / GA4 / Tableau (або аналоги) + вміння формулювати події/трекінг.
• Автономність, чітка пріоритизація, сильна комунікація зі стейкхолдерами, вміння писати структурно (Notion/Slides) і презентувати (Loom).
• Рівень Англійської B2+
   

Твій комфорт має значення, тому ми пропонуємо:

Здоров’я та добробут: покриття медичного страхування, доступ до корпоративного лікаря, сеанси масажу та психологічні послуги для підтримки ментального стану.

Навчання та розвиток: покриття англійської мови та різноманітних тренінгів, щоб ви могли постійно вдосконалювати професійні навички.

Активний спосіб життя: від йоги до боксу, від танців до мистецтва — ми організовуємо спортивні активності та творчі майстер-класи для підтримки енергії та натхнення.

Гнучкий робочий простір: працюйте там, де вам найзручніше — вдома чи в улюбленому коворкінгу, ми покриваємо витрати.

Ми любимо те, що створюємо, і шукаємо людей, які теж не можуть інакше ✨

Ми — IT SmartFlex, українська ІТ компанія, заснована в 2019 році як дочірня компанія провідного мобільного оператора Vodafone Ukraine.

🌟 Наша місія — об’єднати талановитих експертів у телекомунікаціях та програмному забезпеченні, щоб створювати інноваційні рішення та продукти, які роблять життя мільйонів користувачів кращим та зручнішим.

Про нас:
— Ми розробляємо WOW-діджитал сервіси, якими може користуватися кожен другий українець.
— Створюємо програмні продукти в Україні, які цікаві за її межами.
— Використовуємо сучасні новітні технології та інструменти.

Основним напрямком діяльності IT SmartFlex є R&D для телекому — це одна з найбільш високотехнологічних галузей, яка сьогодні охоплює не тільки послуги мобільного зв’язку, а й такі напрямки, як сервіси самообслуговування, Вig Data, IoT, CRM, хмарні сервіси.

Наші цінності:
— Відповідальність 🛡️
Ми віримо, що кожен член нашої команди відповідає за результат своєї роботи і впливає на успіх компанії.

— Людиноцентричність 👥
Ми уважно слухаємо потреби наших користувачів і завжди прагнемо перевершити їхні очікування.

— Єдність 🙏
Ми переконані, що разом ми сильніші. Єдність нашої команди дозволяє нам долати будь-які виклики та досягати поставлених цілей.

— Довіра 🤝
Довіра — це основа наших відносин як всередині компанії, так і з нашими партнерами. Ми віримо в чесність і прозорість у всіх наших діях.

— Сміливість 💪
Ми не боїмося нових викликів і завжди прагнемо до кращого. Сміливість дозволяє нам виходити за рамки звичного, експериментувати та знаходити нові шляхи для розвитку.

Ми розширюємо нашу інфраструктурну команду та шукаємо IT Support Engineer, який не лише забезпечить бездоганну роботу робочих місць наших користувачів, а й з часом створить окрему команду підтримки і візьме на себе роль її Team Lead. Ми цінуємо системний підхід, автоматизацію рутини та прагнення до побудови ідеальних процесів.

Стек та середовище:

• ОС: Windows та macOS (змішаний парк).
• Identity: Microsoft Entra ID (Azure AD).
• Інфраструктура: Гібридна (On-premise + Cloud).
• Автоматизація: Python (буде перевагою), PowerShell, Bash.

Основні завдання на цій позиції::

• Підтримка та розвиток: Повний цикл підтримки користувачів (L1/L2), налаштування робочих станцій та супутнього ПЗ.
• Identity Management: Адміністрування облікових записів та доступів в Entra ID. Координація побудови рольових моделей доступів кінцевих користувачів
• Управління пристроями: Впровадження та підтримка MDM-рішень (Intune/Jamf) для автоматизації розгортання парку техніки.
• Оптимізація: Написання скриптів для автоматизації типових запитів та інсталяцій.
• Документування: Створення Knowledge Base для користувачів та внутрішніх інструкцій для IT.
• Управління життєвим циклом матеріальних цінностей: Створення, постійне покращення, підтримка і оперейшинс повного циклу
• Стратегічний ріст: Участь у проектуванні стандартів IT-підтримки компанії з подальшим формуванням та очоленням власної команди.

Необхідні навички:

• Досвід адміністрування Windows 10/11 та macOS на рівні Power User / Administrator від 5 років.
• Розуміння принципів роботи Microsoft Entra ID (Azure AD) та синхронізації з локальними доменами.
• Базові знання мережевих технологій (TCP/IP, DNS, VPN, Wi-Fi).
• Досвід роботи з системами тикетів (Jira Service Management, HPSM тощо).
• Soft Skills: Емпатія до користувачів, здатність пояснювати складні речі простою мовою та лідерські амбіції.
• English: Рівень, достатній для читання технічної документації та спілкування з вендорами.

Буде плюсом:

• Навички написання коду на Python (для автоматизації внутрішніх задач).
• Досвід роботи з Terraform або Ansible (у нас сильна DevOps культура, і ми це вітаємо).
• Досвід управління парком Mac у корпоративному середовищі.

Що ми пропонуємо:

• Можливість з нуля вибудувати процеси підтримки в компанії.
• Прямий трек до позиції Team Lead.

Наші корпоративні бенефіти:

• Цікаві проекти та передові технології 💻
• Робота у високопрофесійній та мотивованій команді
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено 🏠
• Корпоративні тренінги, професійні конференції 📚
• Обмін знаннями та найкращими практиками 💡
• Медичне страхування з першого місяця роботи 🏥
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні 🤒
• Якісний корпоративний зв’язок Vodafone 📲

Якщо ви цінуєте командну роботу, прагнете працювати з передовими технологіями та налаштовані на професійне зростання разом з нами — ми чекаємо на вас! 🚀

SOLMAR -український бренд базового жіночого одягу з аудиторією понад 1 млн підписників в Instagram та розвиненою мережею магазинів. Ми допомагаємо жінкам створювати стильні та комфортні образи на кожен день.

Зараз ми активно масштабуємося на міжнародному ринку та шукаємо Operations Manager.

Твоя мета - трансформувати наш напрямок у США в чітко керований бізнес із прозорими процесами, фінансовою логікою та прогнозованим результатом у тісній зв'язці з CEO.

Основні задачі:

• Операційне управління: координація команд (marketing, e-com, finance, product) та контроль виконання повсякденних задач.
• Планування та Execution: участь у формуванні комерційних планів, контроль їх виконання та аналіз відхилень (Plan vs Fact).
• Аналітика та Звітність: моніторинг e-commerce показників, ведення управлінської звітності та аналіз P&L разом із фінансовим відділом.
• Налаштування процесів: оптимізація взаємодії між командами, фіксація зон відповідальності та контроль дедлайнів.

• Партнерство з CEO: підготовка аналітики для прийняття рішень та контроль реалізації стратегічних ініціатив.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: 2+ роки в e-commerce / operations / business operations.
• Hard Skills: розуміння unit-економіки e-commerce, досвід роботи з P&L та таск-менеджерами (ClickUp / Asana / Jira тощо).
• Мови: Українська — рідна, Англійська — C2 (Вільна).
• Софт-скіли: системне мислення, уважність до цифр, орієнтація на результат та здатність брати відповідальність.

Буде значною перевагою:

• Практичний досвід роботи з Shopify та ринком USA.
• Досвід у fashion e-commerce.
• Розуміння процесів fulfillment & returns.
• Базові знання digital-маркетингу (Meta Ads, Google Ads, Klaviyo).
•  

Умови роботи:

• Формат: Full-time (віддалено або гібрид — обговорюється).
• Підпорядкування: Пряма робота з CEO компанії.
• Робота з перспективним та динамічним міжнародним ринком США.

• Культура взаємоповаги, підтримки та постійного розвитку.

   

Готовий(-а) будувати міжнародний бренд разом з нами? Надсилай своє резюме — будемо раді поспілкуватися! 🤍

Ми шукаємо сильного Sales Manager Marketplace, який не просто закриває угоди, а будує партнерства, знаходить нові можливості для росту та допомагає продавцям масштабувати бізнес разом із нами.
 

Якщо тобі драйвово працювати з продажами, переговорами та e-commerce — будемо раді познайомитись!

Що буде у твоєму фокусі:

• Повний цикл залучення продавців: від першого контакту до запуску на маркетплейсі;
• Пошук і залучення ключових партнерів у сфері e-commerce;
• Робота з воронкою продажів та виконання KPI;
• Аналіз ринку, конкурентів та нових ніш;
• Участь у розвитку продукту через зворотний зв’язок від партнерів.

Що для нас важливо:

• Досвід у B2B продажах / account management / e-commerce від 1-го року;
• Сильні комунікаційні та переговорні навички;
• Розуміння принципів роботи маркетплейсів;
• Досвід роботи з CRM та воронкою продажів;
• Грамотне усне та письмове мовлення;
• Оірєнтація на результат та проактивність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великими маркетплейсами;
• Розуміння XML та роботи з товарними фідами;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets;
• Інтерес до розвитку в marketplace-напрямку.

Що ти отримаєш:

• Працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
• remote або office формат у Дніпрі — обирай комфортний для себе;
• Графік роботи: Пн-Пт, 09:00—18:00;
• Роботу в команді, яка швидко приймає рішення та підтримує ініціативність;
• Ринок, який продовжує активно рости навіть зараз.

Надсилай своє резюме з вказаними побажаннями по з/п та приєднуйся до команди, яка розвиває один із найдинамічніших marketplace-напрямів в українському e-commerce!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів

Зараз ми в пошуку Treasury Analytics Team Lead, що підсилить команду Treasury. Трохи більше про Treasury team:

Ця команда ефективно управляє грошовими потоками та ліквідністю SKELAR, вдосконалює й впроваджує нові платіжні методи, а також розвиває та підтримує відносини з ключовими фінансовими партнерами. Ми комплексно вирішуємо казначейські завдання будь-якої складності — від початку до завершення, забезпечуючи нашим бізнесам сервіс найвищого рівня та конкурентні переваги.

Які виклики чекають:

• Управління ліквідністю та забезпечення ефективного cash management;
• Вдосконалення процесів прогнозування грошових потоків;
• Побудова та розвиток відносин із банками та фінансовими партнерами, управління банківською інфраструктурою;
• Управління ризиками (концентрація на контрагента, операційна залежність, валютні ризики);
• Розвиток та менеджмент команди (2 direct reports у перспективі півроку): цілепокладання та професійне зростання.

Що для нас важливо:

• 5+ років досвіду роботи у Treasury, Corporate Finance або суміжних напрямках;
• Досвід управління командою або менторства;
• Практичний досвід управління ліквідністю та прогнозування грошових потоків;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище для комунікації з міжнародними партнерами;
• Розуміння тенденцій світових фінансових ринків, процентних ставок та валютних ризиків для прийняття рішень щодо управління ліквідністю.
• Сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення в умовах невизначеності.

Що буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктовому IT або міжнародному бізнесі;
• Кейси взаємодії з іноземними банками;

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми - Група компаній Центр Груп — великий багатогалузевий холдинг.

Наразі шукаємо в команду Старшого бухгалтера з податкового та регламентного обліку по групі компаній нашої групи на Кіпрі.

Ключові вимоги:

• знання англійської та грецької мови обов’язково,
• знання вимог податкового законодавства Кіпру та стандартів місцевого обліку,
• досвід розрахунку податкових зобов’язань компанії (ПДВ, податок на прибуток, Capital Gain Tax, прибуткового податку із зарплати, інші податки та збори) та формування і подача податкової звітності (від 3-х років).

Перелік посадових обов’язків:

• за девелоперськими компаніями Кіпрської юрисдикції щомісячне відображення в локальній обліковій базі (E-Soft) господарчих операцій відповідно до Міжнародних стандартів фінансової звітності та відповідного Законодавства Кіпру (рухи по банківським рахункам, витрати за податковими інвойсами, нарахування заробітної плати, річних резервів, контроль між-групових заборгованостей),
• розрахунок заробітної плати для працівників на всіх кіпрських компаній групи (холдингові та девелоперські),
• підготовка та подання за запитами відповідних документів до соціального страхування, податкової служби та інших державних органів,
• підготовка різних податкових звітів та інших форм відповідно до законодавства Республіки Кіпр (IR7, IR603, опитування CBC тощо),
• допомога у внутрішньому та зовнішньому аудиті,
• відслідковування змін податкового законодавства та консультування керівництва компанії та фінансової команди з питань бухгалтерського обліку та оподаткування,
• виконання інших виробничих доручень керівництва бухгалтерського напрямку в межах робочого часу,
• супровід проведення перевірки фінансової звітності девелоперських компаній групи зовнішнім аудитором (надання документів, пояснень та відповіді на запити) та підтвердження результатів аудиту,
• взаємодія з представниками контролюючих органів (фонд соціального страхування, податкова служба та інші) а також банкірами для ведення необхідної інформації/документації компанії.

Пропонуємо:

• графік роботи з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00 з годинною перервою на обід,
• робота в офісі, що розміщується в м.Лімасол.

Чекаємо Ваших резюме!

FERM — новий агросервіс, який допомагає фермерам працювати ефективніше, чесніше й простіше 🌱 

Ми розвиваємо digital-напрям і шукаємо сильного PPC-спеціаліста, який допоможе масштабувати B2B-лідогенерацію, покращити ефективність рекламних кампаній та вибудувати прозору аналітику від заявки до результату. 

🔎 Що потрібно буде робити: 

▪️ проводити аудит та оптимізацію рекламних кампаній 
▪️ запускати й контролювати кампанії в Google Ads та Meta Ads 
▪️ налаштовувати трекінг: GA4, GTM, UTM, інтеграції з CRM 
▪️ оптимізувати кампанії під CPL, CR, кількість заявок 
▪️ тестувати креативи, аудиторії, лендінги та нові гіпотези 
▪️ працювати зі звітністю у Looker Studio / Data Studio, Excel, Google Sheets 
▪️ взаємодіяти з агенцією та внутрішньою командою 

✅ Нам важливо: 

▪️ досвід у B2B-лідогенерації через PPC від 2 років 
▪️ практичний досвід з Google Ads та Meta Ads 
▪️ розуміння GA4, GTM, UTM 
▪️ знання B2B-воронки, CPL, CAC, CR 
▪️ аналітичність, уважність і фокус на бізнес-результат 

💛 Буде плюсом: досвід з LinkedIn, TikTok, CPA, OLX, Power BI та digital-агенціями. 
🚀 Формат: обговорюється індивідуально 

Якщо хочете працювати з performance-маркетингом, який реально впливає на розвиток бізнесу, — будемо раді познайомитися 🙌 

📩 Надсилайте резюме або пишіть у приватні повідомлення. 

🚀 SEO Specialist

Ми створюємо та розвиваємо власні сайти у різних нішах 🌍 і активно масштабуємося. Кількість проєктів зростає 📈, команда збільшується 👥, а разом із цим зростає й потреба в нових експертах. У нас є сильний досвід 💡, яким ми готові ділитися, та амбітні цілі, яких будемо досягати разом!

🔹 Ваші завдання:

• 🔎 збір та кластеризація семантичного ядра;
• 📝 постановка ТЗ на тексти та перевірка їх виконання;
• 💻 перевірка внесених програмістами правок;
• 📑 аналіз і контроль якості написаних текстів;
• ⚙️ технічна та контентна оптимізація сайтів.

🔹 Необхідні знання та навички:

• 🗓 досвід роботи на позиції SEO-фахівця від 1 року;
• 📚 розуміння принципів роботи пошукових систем і SEO-термінології;
• 🔗 навички побудови посилальної маси сайту;
• 📊 знання показників DR, CF, TF, DA та критеріїв оцінки якості донорів;
• ✅ уміння відрізняти якісні посилання від спамних;
• 🛠 досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Majestic, Semrush тощо);
• 📑 впевнене володіння Excel, Google Docs, Google Sheets;
• 🎯 уважність до деталей, відповідальність і дотримання дедлайнів;
• 🤝 комунікабельність і здатність ефективно взаємодіяти з командою.

🔹 Умови роботи:

• ⏰ повна зайнятість (графік 9:00/10 – 18:00/19, пн–пт);
• 🏡 віддалений формат роботи;
• 🌴 18 бізнес-днів оплачуваної відпустки на рік;
• 🏥 оплачувані лікарняні та державні свята;
• 📈 можливості для професійного розвитку та зростання разом із командою.

Ми у Playnetix не просто будуємо affiliate-мережу — ми створюємо екосистему для масштабування гемблінг бізнесу. Якщо ти мислиш стратегічно, знаєш як «завести» топових рекламодавців і хочеш розвиватися у діджитал-середовищі — приєднуйся до нас.

Що нам важливо:

- Маєш 1+ рік досвіду у ролі BizDev (CPA-сітки або медіа бай команди);

- Є знання Tier-1-3 гео, розуміння економіки гемблінг продуктів;

- У тебе досвід в пошуку та залученню нових партнерів;

- Не боїшся брати відповідальність і мислить категоріями win-win;

- Рівень англійської B2

Що тебе чекає:

- Активний пошук нових партнерів: direct рекламодавці, агрегатори, affiliate-програми

- Проведення переговорів та угод з новими партнерами

- Ведення поточних акаунтів — підтримка, масштабування, регулярна комунікація

- Участь у міжнародних iGaming подіях (SiGMA, iGB, TES тощо)

- Інтеграція офферів, робота з трекерами та постбек-схемами

- Аналіз ринку, трендів, конкурентів — щоб бути на крок попереду
 

Ми пропонуємо:

- Фікс + % від прибутку по акаунтах (прозора формула)

- Повністю віддалений формат або гібрид (за бажанням)

- Бюджет на івенти, курси, інструменти

- Оплачувані відпустки та лікарняні

- Поїздки на конференції — коштом компанії

- Команда, в якій легко комунікувати: без бюрократії та зайвих погоджень