Jobs at Djinni

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які вже працюють у реальних умовах.

Ми поєднуємо hardware, embedded, RF, DSP, computer vision та software, щоб допомагати військовим швидше виявляти й нейтралізовувати загрози.

Про нас у фактах

• українська DefTech-компанія;
• працюємо з реальними системами, сигналами та польовими тестами;
• розробляємо власний продукт, а не аутсорс;
• команда інженерів, які напряму впливають на технічні рішення;
• є можливість бронювання відповідно до законодавства та внутрішнього процесу компанії.

Зараз ми шукаємо SDR / GNU Radio Engineer — людину, яка хоче працювати з SDR-пристроями, GNU Radio, реальними радіосигналами та прикладними DefTech-задачами.

Ця роль більше про практичну роботу з SDR-стеком: прийом сигналів, запис IQ-даних, spectrum/waterfall, GNU Radio flowgraph-и, налаштування обладнання та участь у тестах.

Формат роботи

• Київ: офіс / частковий гібрид;
• full-time;
• для кандидатів з інших міст можемо допомогти з релокейтом у Київ;
• можливість бронювання — відповідно до чинного законодавства та внутрішніх процедур.

Технічні виклики

• робота з реальними SDR/RF-сигналами;
• прийом, запис і первинна обробка IQ-даних;
• GNU Radio flowgraph-и;
• spectrum analysis, waterfall, sample rate, gain, bandwidth;
• взаємодія SDR-частини з DSP/embedded/software-командою;
• перевірка рішень у лабораторних і польових умовах.

Що потрібно буде робити

• працювати з SDR-пристроями та реальними RF-сигналами;
• створювати й підтримувати GNU Radio flowgraph-и;
• налаштовувати прийом, запис і обробку IQ-даних;
• аналізувати spectrum/waterfall-візуалізації;
• допомагати DSP-команді з підготовкою даних;
• працювати з Linux, SDR-бібліотеками, драйверами та інструментами аналізу;
• брати участь у лабораторних і польових тестах;
• документувати експерименти, результати та технічні обмеження.

Must-have

• практичний досвід із SDR або сильні pet-проєкти в цьому напрямку;
• досвід із GNU Radio або схожими інструментами;
• розуміння IQ samples, bandwidth, sample rate, gain, noise floor;
• досвід із Python або C++;
• впевнена робота з Linux;
• базове розуміння DSP: FFT, фільтрація, модуляції, SNR;
• готовність працювати з hardware/software edge cases.

Буде плюсом

• досвід із USRP, HackRF, BladeRF, PlutoSDR або іншими SDR-платформами;
• досвід із RF-обладнанням: spectrum analyzer, signal generator, VNA, antennas;
• LoRa, Wi-Fi, LTE/5G, OFDM, FSK або інші wireless-протоколи;
• embedded Linux;
• real-time systems;
• досвід у telecom, radio monitoring, radar, DefTech або IoT/wireless.

Що ти отримаєш

• роботу з реальним SDR/RF hardware, а не тільки симуляціями;
• DefTech-продукт із практичним застосуванням;
• можливість розвиватися в SDR, DSP та RF-системах;
• команду, де можна впливати на технічну архітектуру та експерименти;
• офіс / частковий гібрид у Києві;
• допомогу з релокейтом у Київ;
• можливість бронювання відповідно до законодавства.

What’s next?

Процес простий:

1. коротка розмова з рекрутером;
2. технічна співбесіда з командою;
3. фінальна розмова / security check;
4. offer та onboarding.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які вже працюють у реальних умовах.

Ми поєднуємо hardware, embedded, RF, DSP, computer vision та software, щоб допомагати військовим швидше виявляти й нейтралізовувати загрози.

Про нас у фактах

• українська DefTech-компанія;
• працюємо з реальними системами, сигналами та польовими тестами;
• розробляємо власний продукт, а не аутсорс;
• команда інженерів, які напряму впливають на технічні рішення;
• є можливість бронювання відповідно до законодавства та внутрішнього процесу компанії.

Зараз ми шукаємо DSP / Signal Processing Engineer — людину, яка добре розуміє сигнали, фільтрацію, спектральний аналіз і хоче працювати з реальними RF/SDR-даними в DefTech-продукті.

Це не обов’язково має бути класичний RF hardware engineer. Якщо у вас сильна база в DSP, signal processing, Python / MATLAB / C++ і є бажання занурюватися в SDR/RF-домен — нам варто поспілкуватися.

Формат роботи

• Київ: офіс / частковий гібрид;
• full-time;
• для кандидатів з інших міст можемо допомогти з релокейтом у Київ;
• можливість бронювання — відповідно до чинного законодавства та внутрішніх процедур.

Технічні виклики

• обробка реальних радіосигналів;
• спектральний аналіз, фільтрація, FFT, signal detection;
• робота з шумом, нестабільними сигналами та польовими даними;
• прототипування алгоритмів і їх перевірка на реальних записах;
• взаємодія з SDR/RF, embedded та hardware-командою.

Що потрібно буде робити

• розробляти алгоритми обробки радіосигналів;
• аналізувати IQ-дані, спектрограми, waterfall-візуалізації;
• працювати з FFT, фільтрами, детекцією та класифікацією сигналів;
• прототипувати рішення в Python / MATLAB / GNU Radio;
• за потреби переносити алгоритми в production-oriented код;
• брати участь у перевірці гіпотез на реальних даних;
• працювати разом із RF/SDR/embedded-командою над прикладними задачами.

Must-have

• досвід із DSP / signal processing / математичним моделюванням;
• розуміння FFT, фільтрації, SNR, noise floor, signal detection;
• досвід із Python: NumPy, SciPy, Matplotlib або подібними інструментами;
• вміння працювати з експериментальними даними;
• розуміння базових принципів модуляції / демодуляції;
• готовність працювати з реальними сигналами, а не лише з теорією;

• технічна англійська для читання документації.

   

Буде плюсом

• досвід із GNU Radio;
• досвід із SDR: USRP, HackRF, BladeRF, PlutoSDR або аналогами;
• досвід із C++;
• MATLAB / Octave;
• real-time signal processing;
• CUDA / GPU acceleration;
• досвід у telecom, radar, wireless, embedded або DefTech.

Що ти отримаєш

• роботу над українським DefTech-продуктом із реальним застосуванням;
• сильні R&D-задачі на перетині DSP, SDR, RF та embedded;
• можливість впливати на технічні рішення;
• команду, яка працює з реальними сигналами та польовими тестами;
• офіс / частковий гібрид у Києві;
• допомогу з релокейтом у Київ;
• можливість бронювання відповідно до законодавства.

What’s next?

Процес простий:

1. коротка розмова з рекрутером;
2. технічна співбесіда з командою;
3. фінальна розмова / security check;
4. offer та onboarding.

Ми — IT-компанія, що розробляє продукти для логістичних компаній. Шукаємо Product Manager, який візьме на себе повну відповідальність за продукт — від розуміння бізнес-потреб до щоденної роботи з командою розробки.

Ми відкриті до кандидатів з різним рівнем досвіду:

• досвідчений Product Manager, який одразу візьме продукт під контроль і принесе зрілі підходи до роботи;
• або енергійний спеціаліст на старті кар'єри, який готовий швидко вчитися, занурюватися в деталі та рости разом із продуктом.

Вилка $1000–3000 залежить від рівня досвіду та зони відповідальності.

Що ти робитимеш:

• Працювати з фаундерами та клієнтами над вимогами
• Формувати та пріоритизувати backlog
• Описувати задачі (user stories, acceptance criteria)
• Працювати з командою розробки щодня
• Перевіряти, що результат реально вирішує бізнес-задачі

Що нам важливо:

• Досвід Product Manager у невеликих командах або стартапах (або сильне бажання ним стати)
• Розуміння agile / SDLC
• Вміння самостійно приймати рішення
• Комфорт у hands-on ролі

Буде плюсом: досвід у логістиці / транспорті / supply chain

Формат роботи:

• Розглядаємо кандидатів з Києва або області
• 1 раз на тиждень — поїздка в офіс клієнта поблизу Києва (решту часу — за домовленістю)

👋 Привіт! Ми — топовий інтегратор CRM-систем, який допомагає бізнесу автоматизувати продажі, аналітику та клієнтський сервіс.

Ми працюємо з такими кейсами: автоматизація відділу продажів, обмін даними між CRM та сайтом, кастомні дашборди для керівників, розробка кастомних рішень з нуля. За останні 8 років ми маємо 170+ реалізованих проєктів в 13 країнах світу та 29 сферах бізнесу.
 

Зараз ми шукаємо досвідченого - CRM Business Analyst, який уже має реальний досвід впровадження CRM або ERP від аналізу бізнес-процесів до запуску системи.
 

Місія посади — перетворювати бізнес-процеси клієнта на працюючу CRM-систему, яку команда реально використовує, а керівник — для управління цифрами.
 

💡 Кого ми шукаємо

• Маєш практичний досвід CRM/ERP - впровадження від discovery до запуску, де ти ніс(несла) відповідальність за результат. В ідеалі на системі Zoho, але розглядаємо з досвідом інших комплексних систем (Odoo/Bas...). Великий плюс, якщо це різні проєкти. 
• Проводив (-ла) discovery: аналізуєш бізнес-процеси клієнта та описуєш їх зрозумілою, структурованою мовою.
• Проєктуєш CRM-архітектуру під логіку бізнесу, а не під «як зручно в системі».
• Самостійно налаштовував(-ла) CRM (no-code / low-code), а не лише формував(-ла) вимоги.
• Вмієш сказати клієнту «ні», якщо рішення шкодить результату, і аргументувати свою позицію.
• Вмієш ставити завдання розробнику та перевіряти якість виконання.
• Розумієш базово бізнес-процеси: продажів та маркетингу.
• Вмієш працювати з декількома проєктами одночасно і не втрачати фокус. 
• Активно застосовуєш і вивчаєш штучний інтелект, щоб підвищити свою продуктивність. 
• Володієш базовим стеком БА: проведення інтерв'ю і збір вимог з не технічними стейкхолдерами, опис і формалізація вимог (SRS, BRD або логічна схема), робота з ризиками, вміння читати API і використовувати Postman. 
• Вмієш комунікувати з різного рівня топ-менеджерами, аргементувати та переконувати, так як запуск систему в експлуатацію може супроводжувати саботаж з боку менеджерів. 
   

🎯 Що будеш робити

• Аналізувати бізнес-процеси клієнтів, формувати і уточнювати бізнес-вимоги та трансформувати їх у логіку CRM-рішення і функціональні задачі для розробки.
• Самостійно налаштовувати CRM (no-code / low-code) та готувати систему до запуску.
• Формувати завдання для розробників і приймати результат їхньої роботи.
• Працювати з клієнтом як консультант: аргументувати рішення, ставити межі та відповідати за результат.
• Забезпечувати якість CRM-рішень: тестувати, перевіряти та запускати систему.
• Пропонувати і впроваджувати зміни в CRM-рішенні відповідно до еволюції бізнес-процесів клієнта.
• Проводити демо-презентації та навчання співробітникам замовника по використанню системи.

Що ти отримаєш

• Формат: віддалено. 
• Форма зайнятості: повна зайнятість або проєктно (обговорюється окремо). 
• Стабільну ЗП з 1 по 5 кожного місяця. Визначаємо по результатам співбесіди згідно твого запиту та досвіду. 
• Робота з крутими проєктами, де ти постійно будеш навчатись новому і впливаєш на ріст бізнесу клієнта.
• Відпустка 20 роб.днів, 5 лікарняних на рік. 
• Менторінг старшого спеціаліста та регулярний фідбек.
• Віддалений формат роботи, команда працює в інтервалі з 8:00-10:30 до 17:00-19:00, але гнучко можна обговорювати, головне - це виконана робота. 

Напишіть у супроводному листі, який мали досвід з впровадженнями CRM/ERP, так як шукаємо людину, яка може зайти на існуючі проєкти після онбордингу без тривалого навчання. 

Наш партнер — міжнародна FinTech компанія, що активно масштабується на ринках Tier-1, Європи та Азії. Шукаємо сильного Team Lead Media Buyer iз досвiдом у крипто вертикалi.
 

Умови:

• Компенсація обговорюється індивідуально (залежно від досвіду)
• Повністю віддалений формат + гнучкий графік
• Укомплектована команда пiд управлiння (дизайнери, баєри, технічний та фарм вiддiли)

Вимоги:

• Досвід на позиції Senior Media Buyer або Team Lead у вертикалi Crypto
• Досвід в управліннi командою
• Будь-які джерела трафіку: Facebook/Google/Telegram

Задачi:

• Координувати команду баєрів, контролювати виконання KPI
• Працювати з капами, планувати об'єми трафіку
• Моніторити якість лідів, CPL/CPA та шукати точки для оптимізації воронки

Ми готові розглянути як спеціалістів із досвідом управління від 1 року, так і сильних Senior-баєрів, які вже мають досвід координації колег і готові зробити крок на керівну посаду. Ви отримаєте готову інфраструктуру та можливість напряму впливати на бізнес-показники проєкту.

     Шукаємо талановитого та швидкого Motion Designer / Graphic Designer з досвідом у сфері iGaming для проектної співпраці.          Основний фокус - створення яскравих, клікабельних promo creatives, банерів та motion-відео для онлайн-казино.

     При успішному старті гарантуємо стабільний потік задач та довгострокову співпрацю.

Обов’язки

• Створення статичних та анімованих банерів для бонусів, турнірів, акцій та promo-кампаній
• Монтаж коротких динамічних motion-роликів для реклами
• Адаптація готових креативів під різні формати - Desktop, Mobile, Stories
• Робота з casino-style графікою - слоти, золото, фішки, неон, particles, sparks, smoke effects, динамічна типографіка
• Генерація та інтеграція AI-фонів і персонажів
• Створення рекламних фото та відео-креативів для traffic acquisition каналів (Facebook, PPC, Telegram тощо)

Вимоги

• Обов’язковий досвід у iGaming / Gambling
• Розуміння casino-style дизайну та promo-механік
• Досвід створення performance creatives з високим CTR
• Впевнене володіння - Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effects, Premiere Pro або аналогами
• Розуміння маркетингу та рекламних креативів
• Вміння створювати креативи, які привертають увагу та мотивують до кліку
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень буде перевагою
• Висока швидкість роботи без втрати якості

Важливо по стилістиці

Ми шукаємо дизайнера, який вміє робити “дорого та динамічно”. 
Очікуємо:

• потужну анімацію тексту
• неонове світіння
• якісний дим
• sparks та particles
• соковиту casino-атмосферу
• плавну, але вибухову motion-анімацію
• сучасну promo-естетику

Портфоліо

Наявність релевантного портфоліо у gambling / iGaming - обов’язкова. Резюме без прикладів робіт у цій ніші не розглядаються.

Умови

• Freelance / проектна співпраця
• Оплата за креатив або пакет креативів
• Можливість довгострокової співпраці
• Стабільний потік задач для сильних дизайнерів

     Міжнародна арбітражна команда у сфері Gambling та Financial verticals шукає Team Lead Designer, який допоможе посилити та систематизувати роботу дизайн-напрямку.

     Команда вже має діючих дизайнерів та media buying процеси. Зараз ми шукаємо сильного Design Team Lead, який зможе взяти ownership за координацію команди, контроль якості та розвиток workflow всередині напрямку.

Що буде у задачах:

• координація та management команди дизайнерів;
• контроль дедлайнів та якості виконання задач;
• розподіл навантаження між дизайнерами;
• взаємодія з media buying командою;
• покращення та систематизація внутрішніх процесів;
• контроль workflow та task management;
• участь у розвитку дизайн-напрямку;
• оперативне підключення у періоди високого навантаження.

Ми очікуємо:

• досвід роботи Team Lead / Design Lead / Senior Designer;
• досвід управління командою дизайнерів;
• розуміння affiliate / gambling / media buying сфери;
• досвід роботи з performance creatives;
• strong organizational skills;
• вміння працювати у fast-paced environment;
• самостійність та відповідальність;
• вміння швидко приймати рішення та адаптуватися до змін.

Буде плюсом:

• досвід у gambling / betting / affiliate marketing;
• досвід роботи в арбітражних командах;
• technical English;
• розуміння специфіки performance marketing.

Ми пропонуємо:

• remote формат роботи;
• міжнародну команду;
• динамічне середовище без зайвої бюрократії;
• можливість впливати на процеси та розвиток напрямку;
• швидке прийняття рішень та прямий контакт з керівництвом.

📩 Якщо вам цікава роль - будемо раді познайомитися.

Давай знайомитись! 
Ми медіабаїнгова команда 893❤️‍🔥
На ринку арбітража працюємо вже 4 роки в Crypto вертикалі.
У зв'язку розширенням команди ми в пошуку FARMER Google.

Від тебе:
⚡️Досвід роботи фармером акаунтів GOOGLE від 2-3 місяців;
⚡️Вміння працювати з антидетект браузерами, проксі тощо;
⚡️Ведення акаунтів від реєстрації, до передачі в роботу баєру;
⚡️Досвід запуску білої реклами(бажано, але не обов'язково);
⚡️Ведення звітності у Гугл таблицях.

Що ми пропонуємо:
- Лікарняні та вихідні;
- Забезпечуємо доступами та програмами для роботи;
- Ставка згідно KPI + 

бонуси:
По умовам оплати на 1й місяць: 
ставка 500$, 
але вона повністю залежить від виданих валідних акаунтів за тиждень.
Час фарму: 5 днів
1 тиждень - 30 акаунтів
2 тиждень - 35  акаунтів
3 тиждень - 40  акаунтів
4 тиждень - 50  акаунтів
Потрібно видати за місяць:
155 акаунтів - 10% рахується, що можуть відлетіти в бан.
140 акаунтів має бути вадано мінімально.
 
Умови наступного місяця змінюються.
Можна обрати період фарму: 3, 5, 10 днів.
Умови роботи та оплати.
Місяць містить 22 робочі дні.

Є три варіанти темпу фарму:
1. Фарм 3 дні на один акаунт
За місяць можна зробити приблизно 365 акаунтів.
Оплата за один акаунт: 1.5 долара.
 
2. Фарм 5 днів на один акаунт
За місяць виходить приблизно 220 акаунтів.
Оплата за один акаунт: 2.3 долара.

3. Фарм 10 днів на один акаунт
За місяць виходить приблизно 110 акаунтів.
Оплата за один акаунт: 4.5 долара.

Додатково: KPI за якість
Допустимий рівень браку: не більше 10%.
Брак менше 5% дає додатковий бонус.

Для виконання KPI потрібно:
• Фарм 3 дні — не менше 325 валідних акаунтів на місяць
• Фарм 5 днів — не менше 200 валідних акаунтів на місяць
• Фарм 10 днів — не менше 100 валідних акаунтів на місяць
 
Якщо KPI виконано — додатково +100 доларів.
Якщо рівень браку менше 5% — ще +100 доларів бонусу.
Тобто загалом можна отримувати до 700 доларів на місяць.

Якщо KPI не виконано — оплата здійснюється поштучно, тільки за валідні акаунти відповідно до встановлених тарифів поштучно.
 
Ми з нетерпінням чекаємо на тебе🫶

Для нашого партнера ми шукаємо Головного бухгалтера (iGaming, UA License)

Про компанію

BETVAM — новий український iGaming-проєкт, який знаходиться на етапі запуску та працює за українською ліцензією.

Ми будуємо сучасний технологічний продукт із сильним фокусом на прозорість процесів, відповідність регуляторним вимогам та довгостроковий розвиток бізнесу.

 Зараз ми шукаємо Головного бухгалтера, який стане одним із ключових учасників запуску компанії та побудує бухгалтерський облік і фінансові процеси відповідно до вимог українського законодавства та регулятора.

✅ Чим ви будете займатися

• Організація та ведення бухгалтерського та податкового обліку компанії.
• Підготовка та своєчасне подання податкової, фінансової та статистичної звітності.
• Забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам законодавства України.
• Побудова бухгалтерських процесів та внутрішніх контролів з нуля.
• Контроль правильності відображення господарських операцій.
• Робота з банками, платіжними системами та фінансовими партнерами.
• Контроль розрахунків із контрагентами та постачальниками.
• Супровід податкових перевірок та взаємодія з державними органами.
• Участь у впровадженні фінансових систем, автоматизації та оптимізації процесів.
• Співпраця з командами фінмоніторингу, AML, юридичним департаментом та операційними підрозділами.
• Підготовка управлінської звітності для керівництва компанії.

• Участь у бюджетуванні та фінансовому плануванні.

   

⭐ Що для нас важливо

• Вищу освіту у сфері бухгалтерського обліку, фінансів або економіки.
• Досвід роботи Головним бухгалтером від 5 років.
• Досвід побудови або трансформації бухгалтерських процесів.
• Глибоке знання податкового та бухгалтерського законодавства України.
• Досвід підготовки та захисту звітності перед контролюючими органами.
• Впевнене володіння бухгалтерськими системами (BAS, 1С або аналогами).
• Досвід роботи з великими обсягами транзакцій буде перевагою.
• Досвід у сферах фінтех, платежів, e-commerce, iGaming або інших регульованих бізнесах буде значною перевагою.
• Високий рівень відповідальності, системності та уваги до деталей.

Буде перевагою

• Досвід роботи в компаніях, що працюють за ліцензійною моделлю.
• Досвід взаємодії з AML/Financial Monitoring функціями.
• Розуміння специфіки платіжної інфраструктури та PSP.

• Досвід проходження аудитів.

   

✨Чому BETVAM

• Можливість стати частиною запуску нового українського iGaming-продукту.
• Вплив на побудову процесів та фінансової функції компанії з самого початку.
• Роботу в професійній та амбітній команді.
• Конкурентний рівень винагороди.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку разом із ростом бізнесу.

• Сучасне середовище, швидке прийняття рішень та відсутність зайвої бюрократії.

   

Якщо вам цікаво будувати процеси, впливати на бізнес та працювати в динамічній індустрії — будемо раді познайомитися.

💚

Для нашого партнера ми шукаємо Financial Monitoring Specialist (iGaming)

BetVam | iGaming | UA License | Pre-Launch

Побудуйте систему фінансового моніторингу нового ліцензованого iGaming-продукту

У BETVAM ми створюємо сучасний український iGaming-продукт, який поєднує технологічність, швидкість прийняття рішень та високі стандарти відповідності регуляторним вимогам.

Сьогодні ми знаходимося на етапі запуску та формування ключових функцій бізнесу, тому шукаємо Financial Monitoring Specialist (iGaming), який стане одним із ключових експертів компанії у напрямках фінансового моніторингу, AML/CFT та управління комплаєнс-ризиками.

Це можливість не просто працювати за готовими процедурами, а брати участь у побудові системи контролю та фінансового моніторингу з нуля, безпосередньо впливаючи на розвиток продукту та відповідність бізнесу вимогам регулятора.

Формат роботи

• Full-time
• Офіс, Віддалено - обгворюємо
• Стадія продукту: Pre-launch → Launch
• Регуляція: Україна (ліцензований ринок)

✅Основні задачі

Financial Monitoring

• Забезпечення функціонування системи фінансового моніторингу відповідно до вимог законодавства України.
• Моніторинг фінансових операцій клієнтів та виявлення підозрілої активності.
• Аналіз депозитів, виведення коштів та нетипової поведінки користувачів.
• Проведення поглибленої перевірки клієнтів підвищеного ризику (Enhanced Due Diligence).
• Аналіз джерел походження коштів (Source of Funds) та джерел статків (Source of Wealth).
• Проведення перевірок PEP, санкційних та інших ризикових списків.
• Формування висновків щодо ризикових кейсів та прийняття рішень щодо подальшого обслуговування клієнтів.

Compliance

• Розробка, впровадження та оновлення політик, процедур та внутрішніх регламентів  у сфері фінансового моніторингу.
• Контроль дотримання вимог законодавства України у сфері фінансового моніторингу.
• Підготовка внутрішньої документації та звітності.
• Участь у проходженні внутрішніх та зовнішніх перевірок.
• Взаємодія з банками, платіжними провайдерами, фінансовими партнерами та державними органами з питань комплаєнсу та фінансового моніторингу.

Розвиток процесів

• Автоматизація процесів фінансового моніторингу та контролю ризиків.
• Навчання та консультаційна підтримка внутрішніх команд щодо вимог процесів фінансового моніторингу

➡️Що для нас важливо

• Досвід роботи від 2 років у сфері Financial Monitoring або AML/CFT
• Досвід здійснення процедур фінансового моніторингу відповідно до вимог законодавства України
• Наявність профільного сертифіката у сфері Financial Monitoring
• Досвід проведення належної перевірки клієнтів (Customer Due Diligence) відповідно до вимог законодавства.
• Знання принципів AML/CFT, KYC
• Досвід взаємодії з банками, PSP та іншими фінансовими установами
• Досвід розробки внутрішніх політик, процедур та регламентів
• Аналітичне мислення, системний підхід та увага до деталей 

Буде перевагою

• Досвід роботи у ліцензованому онлайн-казино або букмекерському продукті.
• Досвід роботи у банках, фінансових компаніях, PSP або FinTech-компаніях.
• Участь у побудові системи фінансового моніторингу або запуску нових регульованих продуктів.
• Досвід взаємодії з регулятором та проходження перевірок.
• Досвід роботи з AML/KYC провайдерами.

⭐Кого ми шукаємо

Ми шукаємо спеціаліста, який добре розуміє фінансовий моніторинг не лише на рівні процедур, а й на рівні ризиків та бізнес-процесів.

Людину, яка здатна приймати рішення у складних кейсах, бачити потенційні ризики до того, як вони стануть проблемою, та допомагати бізнесу розвиватися відповідно до найкращих стандартів комплаєнсу та фінансового контролю.

✨Чому BETVAM

Вплив

Можливість безпосередньо впливати на побудову системи Compliance та Financial Monitoring нового ліцензованого продукту.

Ownership та автономність

Високий рівень довіри, самостійності та реального впливу на прийняття рішень.

Побудова з нуля

Можливість створювати процеси, а не працювати в рамках вже сформованих обмежень.

Робота поруч із бізнесом

Пряма взаємодія з керівництвом компанії та швидке впровадження рішень.

Професійний розвиток

Можливість масштабувати свою експертизу разом із розвитком компанії та виходом на нові ринки.

Сильна команда

Ми будуємо середовище професіоналів, які цінують відповідальність, якість рішень та результат.

Умови співпраці

Співпраця у зручному форматі: офіційне працевлаштування або договір про надання послуг.

Конкурентна винагорода та своєчасні прозорі виплати.

Формат роботи: Віддалений, в офісі, гібрид

Високий рівень автономності та реального впливу на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво будувати процеси, впливати на розвиток бізнесу та працювати над запуском нового ліцензованого iGaming-продукту — будемо раді познайомитися.💚

Працюєш системним адміністратором і шукаєш стабільну офісну роботу з чіткими задачами та перспективою розвитку?

Запрошуємо System Administrator до команди, яка працює з IT-інфраструктурою 
 

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Технічна підтримка користувачів: вирішення базових проблем з ПК, друком, мережею, оновленнями та ПЗ.
2. Робота з тікет-системою: прийом і виконання заявок (дистанційно та на місці).
3. Перевірка справності офісного обладнання: комп’ютери, Wi-Fi, комутатори, периферія.
4. Діагностика та блочний ремонт техніки: заміна комплектуючих, перевстановлення ОС, тестування.
5. Підтримка офісної мережі: підключення й налаштування робочих місць, роутерів, комутаторів, Wi-Fi-точок.
6. Розгортання офісів з нуля: підготовка робочих місць, кабелювання, встановлення техніки, базове облаштування серверної.
7. Ведення технічної документації: інвентаризація обладнання, фіксація робіт, підтримка схем мережі.
 

Наші очікування:
 

1. Досвід роботи системним адміністратором від 6 місяців
2. Впевнене володіння Windows 10/11, базові знання Linux (Ubuntu / Debian)
3. Розуміння принципів роботи мереж:
TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, ARP, ICMP, SSH, VPN, HTTP/HTTPS, TFTP
4. Досвід роботи з активним мережевим обладнанням: UniFi, MikroTik
5. Вміння швидко та відповідально реагувати на запити користувачів
6. Готовність до понаднормової роботи у разі термінових задач (оплачується за підвищеною ставкою)
7. Бажання розвиватися, навчатися та працювати в команді
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Сучасний та комфортний офіс у Черкаси
3. Стабільний графік: 8-годинний робочий день
4. Оплату понаднормових за підвищеною ставкою
5. Дружню команду та мінімум бюрократії
6. Внутрішнє навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
7. Реальні можливості кар’єрного зростання
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

Працюєш системним адміністратором і шукаєш стабільну офісну роботу з чіткими задачами та перспективою розвитку?

Запрошуємо System Administrator до команди, яка працює з IT-інфраструктурою 
 

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Технічна підтримка користувачів: вирішення базових проблем з ПК, друком, мережею, оновленнями та ПЗ.
2. Робота з тікет-системою: прийом і виконання заявок (дистанційно та на місці).
3. Перевірка справності офісного обладнання: комп’ютери, Wi-Fi, комутатори, периферія.
4. Діагностика та блочний ремонт техніки: заміна комплектуючих, перевстановлення ОС, тестування.
5. Підтримка офісної мережі: підключення й налаштування робочих місць, роутерів, комутаторів, Wi-Fi-точок.
6. Розгортання офісів з нуля: підготовка робочих місць, кабелювання, встановлення техніки, базове облаштування серверної.
7. Ведення технічної документації: інвентаризація обладнання, фіксація робіт, підтримка схем мережі.
 

Наші очікування:
 

1. Досвід роботи системним адміністратором від 6 місяців
2. Впевнене володіння Windows 10/11, базові знання Linux (Ubuntu / Debian)
3. Розуміння принципів роботи мереж:
TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, ARP, ICMP, SSH, VPN, HTTP/HTTPS, TFTP
4. Досвід роботи з активним мережевим обладнанням: UniFi, MikroTik
5. Вміння швидко та відповідально реагувати на запити користувачів
6. Готовність до понаднормової роботи у разі термінових задач (оплачується за підвищеною ставкою)
7. Бажання розвиватися, навчатися та працювати в команді
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Сучасний та комфортний офіс у Києві
3. Стабільний графік: 8-годинний робочий день
4. Оплату понаднормових за підвищеною ставкою
5. Дружню команду та мінімум бюрократії
6. Внутрішнє навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
7. Реальні можливості кар’єрного зростання
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

Про продукт: keyCRM — SaaS рішення, що є лідером українського ринку автоматизації для бізнесу.

Щодня тисячі компаній працюють через наш продукт: комунікують із клієнтами, обробляють замовлення, автоматизують продажі та закривають багато інших задач.

Кого ми шукаємо?

Зараз ми шукаємо Technical Support Lead, який допоможе побудувати сильну команду техпідтримки: не просто «гасити пожежі», а впливати на якість процесів та взаємодію між саппортом і розробкою.

Нам важливо знайти людину, яка мислить системно та не обмежується лише обробкою звернень. Ми цінуємо проактивність, ownership та вміння бачити за окремими кейсами загальні проблеми продукту чи процесів.
 

Основні обов’язки та задачі

• Управління та менторинг команди: Організація роботи інженерів другої лінії, проведення 1-on-1, оцінка ефективності (KPI/SLA), розвиток їхніх аналітичних навичок.
• Управління інцидентами: Вчасне виявлення критичних, масових проблем (збої авторизації, відсутність даних, проблеми з інтеграціями) та комунікація з розробниками
• Синхронізація команд розробки та саппорту: Структурування та розділення технічних кейсів перед передачею на команду розробки.
• Аналітика та проактивність: Аналіз логів, роботи з БД та API не просто заради закриття одного тікета, а для виявлення системних багів та формування пулу задач на покращення продукту.
• Щодення взаємодія підтримкою: Створення зрозумілих інструкцій, алгоритмів та «workarounds» (тимчасових рішень) для допомоги користувачам
   

Технічні вимоги та навички

• Досвід роботи: Від 2−3 років на позиції L2/L3 Support Engineer або QA та від 1 року досвіду на лідерській позиції (Team Lead / Support Shift Lead).
• Робота з даними: Глибокі знання SQL (зокрема MySQL): написання запитів, розуміння архітектури баз даних (робота з репліками, розуміння процесів міграції буде плюсом).
• Інтеграції та API: Чітке розуміння роботи REST API, Webhooks, Postman. Вміння «на пальцях» розібрати, чому не відпрацювала інтеграція з маркетплейсом чи месенджером.
• Робота з логами: Досвід читання та аналізу серверних логів для локалізації помилок на боці клієнта чи сервера.
• Менеджерські скіли: Вміння структурувати хаос, аргументувати свою думку перед командою, приймати рішення в умовах обмеженого часу.
   

Що ми пропонуємо?

• Можливість впливати на процеси всередині українського продукту, яким користуються тисячі компаній щодня.
• Професійну та драйвову команду, де мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувану відпустку
• Стабільну та конкурентну заробітну плату (за результатами технічної співбесіди)
   

Етапи відбору:

1. Скринінг — дзвінок (10 -15 хвилин)
2. Технічне інтерв'ю з Head of Support (з виконнанням короткого тестового завдання онлайн)
3. Перевірка референсів

Lead Generation Manager (B2B / International) — GIS-Point

Про нас

GIS-Point — Remote IT & Geospatial Back-Office Partner для компаній у UK, Європі, Північній Америці, Австралії та Саудівській Аравії. Ми допомагаємо клієнтам із секторів Geospatial, AgriTech, Construction, Energy & Utilities, Fiber & Telecom, Logistics & Mobility масштабувати їхні внутрішні GIS, картографічні та IT-команди — через outsourcing-проєкти та outstaff-моделі (виділені інженери й команди в Україні, які працюють у процесах клієнта).

Два напрямки бізнесу:

1. Картографічний аутсорс / Back-Production Office — LiDAR, орто, DEM/DSM/DTM, BIM, vectorization, utility mapping для геодезичних і картографічних компаній.
2. IT-розробка — веб-портали, GIS-платформи, мобільні рішення та AI-продукти для AgriTech, Construction, Energy & Utilities, Telecom, Logistics & Mobility. Працюємо як технічний партнер: від бізнес-аналізу та архітектури до запуску продукту на ринок.

Серед клієнтів: Eagle Mapping, Lewis Brown, GB-Geodezie, TEXO, Geocomp, MDP GEO, Wigton Windfarm та інші.

Кого ми шукаємо

Lead Generation Manager, який вибудує стабільний потік кваліфікованих зустрічей з ЛПР (Heads of GIS / Mapping Managers / VP Engineering / CTO) у компаніях, що мають власні geospatial- або картографічні департаменти, або потребують кастомної GIS / IT-розробки.

Ваші результати після адаптації (за що відповідаєте)

• 10–15 кваліфікованих зустрічей з цільовими ЛПР щомісяця.
• Стабільний приток нових лідів у воронку.
• Постійне тестування гіпотез: сегменти, меседжі, канали, точки болю.
• Tested & documented playbook: робочі value-меседжі для кожної вертикалі.

Що ви робитимете

• Будуєте та керуєте outbound-потоком одночасно з 3–4 LinkedIn-профілів (Sales Navigator) + cold email outreach (Apollo / Instantly / Lemlist / Smartlead).
• Сегментуєте ICP за вертикаллю (AgriTech / Construction / Energy / Telecom / Logistics / Geospatial-services) і географією, формуєте таргет-листи.
• Пишете і A/B-тестуєте перші меседжі та follow-ups (англійською).
• Формуєте та системно перевіряєте гіпотези: які сегменти / тригери / меседжі дають найкращу відповідь.
• Кваліфікуєте ліди (BANT / GPCT) перед передачею Sales / CEO.
• Щотижня даєте маркетинг-сигнали: які меседжі працюють, які заперечення чути, які сегменти "теплі".

Що для нас важливо

• 1+ року досвіду в B2B-лідогенерації на закордонні ринки (US / UK / EU обов'язково).
• Сильний письмовий English: B2
• Робота з LinkedIn Sales Navigator + хоча б одним email-tool (Apollo, Instantly, Lemlist, Smartlead).
• Розуміння ICP, базової кваліфікації лідів, воронки B2B-продажів.
• Аналітичне мислення: працюєте з цифрами та гіпотезами, а не "відчуттями".
• Бонус: досвід у IT-аутсорсі / outstaffing, geospatial / GIS / engineering services, або в продажах SaaS.

Що пропонуємо

• Конкурентна оплата + бонусна система за досягнення KPI (обговорюємо на співбесіді індивідуально).
• Повністю remote або офіс (Львів)— на вибір.
• Прямий доступ до CEO та маркетингу — швидкі рішення, без бюрократії.
• Робота з реальною нішею (не "ще один аутстаф") — вам не доведеться конкурувати з 1000 однаковими агенціями.
• Кар'єрна траєкторія: Sales → Team Lead IT-лідгенів → Head of Sales у горизонті 12–36 місяців.

Як відгукнутися

Надішліть CV + 3–4 речення: який outbound-канал у вас зараз працює найкраще і чому. Кандидати, які зроблять цей крок, отримають відповідь першими.

Remote

Заробітна плата: від $1500 + бонуси
Графік: 10:00–19:00 (Варшава)

Про проєкт — унікальний high-risk платіжний провайдер, що працює зі складними вертикалями та високоризиковими нішами.

Обов’язки:

• Рев’ю та аналіз платіжних операцій
• Оркестрація та супровід мерчант-акаунтів
• Обробка запитів від партнерів і клієнтів
• Підготовка та супровід документації, включно з роботою з чарджбеками
• Робота з антифрод-системами та алгоритмами платіжних платформ
• Аналіз платіжних показників і пошук точок для оптимізації процесів

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи в платіжних системах
• Розуміння принципів роботи платіжних алгоритмів та антифрод-систем
• Системний підхід до роботи та уважність до деталей
• Стресостійкість і вміння працювати в режимі багатозадачності
• Англійська мова — від рівня B1

Буде перевагою:

• Досвід роботи зі Stripe, Revolut, Adyen, Airwallex
• Досвід роботи з high-risk напрямками (Nutra, Gambling, Forex тощо)

 Відгукуйтесь або надсилайте рекомендації  сильні фахівці в цій ніші швидко отримують оффери.