Jobs at Djinni

Ми — команда, яка цінує системність та професійний підхід. Ми не шукаємо «роботів» для роботи 24/7, ми шукаємо досвідчених спеціалістів, які знають, як повертати акаунти до життя, і готові стабільно працювати на результат.
 

🎯 Що ми пропонуємо:

Фіксований графік: ми поважаємо особистий час. Робота у визначені години без нічних засідань та запитів у вихідні.

Чіткі та реальні KPI: ми не ставимо неможливих планів. Обсяг роботи обговорюється і базується на реальній пропускній здатності спеціаліста.

Віддалена робота: працюйте комфортно зі свого робочого місця.

🛠 Ваші задачі:

- Робота з розблокуванням акаунтів (подача апеляцій після вильотів на Checkpoint, Policy тощо).

- Взаємодія з байєрами щодо акаунтів.

- Мінімальна підтримка «заводу» акаунтів за потреби (без екстремальних обсягів).

- Ведення звітності щодо розбанених аків.

✅ Наші очікування від кандидата:

- Досвід роботи від 3х місяців саме у відділі апеляцій (бажано в крипто вертикалі).

- Розуміння алгоритмів блокувань та методів їх обходу.

- Експертність у роботі з Google.

Google Media Buyer (Nutra → Crypto)

Шукаємо Google Media Buyer з досвідом у Nutra, який хоче перейти в криптовертикаль та розвиватися разом із сильною командою.

Ми — один із найбільших криптомедіахолдингів на ринку. Уже понад 4 роки будуємо повну екосистему для ефективного медіабаїнгу: власна інфраструктура, технічна підтримка, експертиза та всі необхідні ресурси для масштабування.

Що пропонуємо:

- ставка + бонусна система;

- готова інфраструктура для роботи;

- сильна команда експертів у криптовертикалі;

- підтримка під час переходу з Nutra в Crypto;

- можливість працювати з великими бюджетами та масштабувати зв'язки;

- віддалений формат роботи.

Наш ідеальний кандидат:

- має комерційний досвід роботи Google Media Buyer у вертикалі Nutra;

- має успішні кейси запуску та масштабування рекламних кампаній;

- впевнено працює з аналітикою та оптимізацією трафіку;

- хоче розвиватися в криптовертикалі та освоювати нові підходи;

- готовий до роботи на результат.

Чому саме ми:

- один із найбільших криптомедіахолдингів;

- понад 4 роки успішної роботи на ринку;

- повна інфраструктура для ефективного медіабаїнгу;

- прозора система мотивації: ставка + бонуси;

- реальні можливості для професійного та фінансового зростання.

Якщо ти працюєш із Nutra та давно хотів(-ла) перейти в Crypto — будемо раді познайомитися.

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання SQL

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

Розробник 1С у відділ підтримки користувачів.

У відділ підтримки користувачів шукаємо розробника 1С (BAF).

Основні задачі - розробка, доробка та налаштування двосторонніх обмінів між 1С (BAF) і ERP-системою власної розробки (створення в 1С документів та довідників з ERP і навпаки, зміна їх статусів та наповнення, написання обробок, звітності, тощо) та іншими системами та сервісами, виправлення помилок та збоїв у роботі сервісів, підготовка навчальних матеріалів та інструкцій, консультування користувачів.

Вимоги: досвід розробки під платформи 1С та BAF, впевнені знання MS SQL, модифікація конфігурацій в т.ч. нетипових під задачі компанії, розробка та доробка документів, звітів, обробок, довідників, робота зі сховищами, импорт/експорт даних, створення та налаштування поштових обмінів, розробка макетів друкованих форм, розробка регламентних завдань, тонке налаштування прав та ролей для користувачів.

Важливо - розуміння партійного обліку, досвід роботи з терміналами сбору даних, касовими реєстраторами, торговим обладнанням.

Бажано - розуміння бухгалтерського обліку, досвід роботи з конфігураціями для громадського харчування та конфігурацією "АНР Аптека".

В ArtiGaming ми працюємо над онлайн-продуктами, зокрема у сфері iGaming.

Наша команда активно розвивається, тому зараз ми шукаємо Data Analyst з 2–3+ роками досвіду в BI/Data Analytics, який допоможе перетворювати дані на практичні бізнес-рішення та працюватиме на перетині аналітики, продукту й бізнесу.

Must have

• 2–3+ роки досвіду у BI/Data Analytics, бажано в iGaming.
• Впевнений рівень SQL: CTE, JOIN, агрегатні функції, window functions.
• Впевнений рівень Tableau: створення дашбордів з нуля, LOD expressions, parameters, sets та робота з performance.
• Досвід роботи з Excel / Google Sheets.
• Досвід роботи з великими обсягами даних.
• Досвід взаємодії з різними командами - Marketing, Finance, Payments, Product - та розуміння їхніх аналітичних потреб.
• Розуміння ключових iGaming-метрик та основних бізнес-процесів індустрії.
• Англійська мова - на рівні, достатньому для роботи з документацією та комунікації з командами.

Nice to have

• Python для аналізу та обробки даних.
• Досвід роботи з raw data та побудови агрегатів за допомогою SQL.
• Розуміння принципів ETL/ELT.
• Досвід проведення та аналізу A/B-тестів.

Key Responsibilities

• Повний цикл роботи над звітністю: збір вимог → проєктування → розробка → підтримка.
• Підтримка та покращення існуючих звітів і дашбордів: підвищення їхньої зрозумілості, зручності використання та performance.
• Підготовка регулярної та ad-hoc звітності для різних бізнес-функцій.
• Дослідження та декомпозиція бізнесових і продуктових задач за допомогою даних.
• Аналіз подій та змін у продукті, оцінка їхнього впливу на product performance та ключові бізнес-метрики.
• Взаємодія зі стейкхолдерами з різних команд для визначення потреб у даних та аналітиці.
• Пошук можливостей для покращення існуючих підходів до аналітики та звітності.

What we expect from you

Нам важливо не лише вміння писати SQL або будувати дашборди, а й здатність розуміти бізнес-задачу, правильно поставити аналітичне питання, знайти потрібні дані та перетворити результат аналізу на зрозумілий для бізнесу висновок.

Технічні навички SQL та Tableau будуть додатково перевірятися під час технічного етапу співбесіди.

А ми, в свою чергу, зробимо Ваші умови роботи максимально комфортними:

• можливість працювати з будь-якої точки світу;
• відсутність складних ієрархічних структур;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• навчання та розвиток за рахунок компанії;
• корпоративне вивчення англійської мови;
• подарунки до важливих життєвих подій та day-off;
• усе необхідне для комфортної роботи;
• можливість впливати на процеси та бачити результат своєї роботи.

Чекаємо на Вас в ArtiGaming!

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Бухарест
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 15:00-01:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Ми шукаємо сильного Retention-фахівця, який не просто запускає комунікації, а розуміє, як через CRM-маркетинг утримувати клієнтів, повертати їх до продукту та збільшувати їхню цінність для бізнесу.

Ти станеш важливою частиною команди, яка працює за сучасними CRM-підходами, постійно відстежує зміни ринку та тестує нові маркетингові механіки.

У цій ролі тобі потрібно буде працювати з клієнтською базою, сегментацією, промо та комунікаціями на всіх етапах життєвого циклу користувача. Важливо не лише виконувати готові задачі, а й самостійно знаходити точки зростання, формувати гіпотези та приймати рішення навіть за неповної інформації.

Твої задачі

• Планувати календар промоактивностей та клієнтських комунікацій.
• Створювати, аналізувати та тестувати клієнтські сегменти — визначати, кого, коли і якими механіками утримувати або повертати.
• Запускати промо- та бонусні кампанії під ключ — від ідеї та сегментації до запуску й аналізу результатів.
• Формувати технічні завдання для маркетингового контенту: банерів, email, текстів та інших матеріалів.
• Запускати комунікації через SMS, Email, Push, Call Center та In-App.
• Аналізувати ефективність кампаній та знаходити нові точки зростання.
• Формувати та перевіряти гіпотези щодо покращення існуючих CRM-механік.
• Працювати кросфункціонально з командами Product, IT, Analytics, Customer Support, Design, Risk та Marketing.
• Постійно шукати можливості для підвищення retention, engagement та цінності клієнтської бази.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи з ESP / CRM / CDP-платформами. Досвід зі Smartico буде великою перевагою.
• Розуміння CRM- та маркетингових механік у betting / iGaming.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними.
• Досвід роботи з Power BI або Tableau.
• Впевнене володіння Excel: ВПР/XLOOKUP, зведені таблиці та робота з великими масивами даних.
• Вміння глибоко працювати із сегментацією клієнтської бази та знаходити в ній точки зростання.
• Розуміння ключових продуктових та CRM-метрик.
• Знання основних стандартів і benchmark'ів ефективності каналів direct communication.
• English — Upper-Intermediate+: необхідно впевнено працювати з текстами, комунікувати з підрядниками та формувати технічні завдання.

Буде перевагою

• Практичний досвід у betting / iGaming.
• Досвід роботи в Agile-середовищі.
• Вміння будувати зрозумілі, функціональні та красиві звіти в Excel.
• Базове розуміння статистики та теорії ймовірностей.
• Хороше відчуття візуального стилю: ти можеш відрізнити якісний маркетинговий контент від слабкого та аргументовано повернути матеріал на доопрацювання.

🎯 Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка не працює за принципом “запустили розсилку — пішли далі”. Ти маєш бачити за цифрами поведінку клієнта, розуміти причини результату та постійно ставити собі питання: що ми можемо зробити краще і як це вплине на бізнес?

Це роль для людини, яка хоче впливати на retention-стратегію, а не просто бути виконавцем CRM-кампаній.

Запускаємо власний e-commerce проект на європейський ринок.
 

Чим будете займатись?

• Вести Google Shopping для нашого магазину на італійському ринку
• Налаштувати і підтримувати Google Merchant Center: фід, якість товарних даних, робота з дискваліфікаціями і проблемами акаунта
• Запускати і структурувати кампанії Standard Shopping і Performance Max, керувати ставками і бюджетами
• Працювати зі звітом за пошуковими запитами, будувати і підтримувати списки мінус-слів
• Покращувати дані у фіді (тайтли, product type, custom labels), щоб піднімати видимість і різати марні витрати
• Налаштовувати і читати відстеження конверсій у GA4 та Google Ads
• Звітувати реальною економікою: маржа на замовлення, вартість залучення клієнта, ROAS. Не кліками і показами
• Масштабувати підхід на інші ринки ЄС

Кого шукаємо?

• Від 2 років роботи з Google Ads саме в e-commerce
• Практичний досвід з Google Shopping і Google Merchant Center: налаштування фіду, проходження верифікації, розбір дискваліфікацій
• Ви вели реальні бюджети і можете розповісти, скільки витратили і що це принесло
• Розумієте, як якість тайтлів і атрибутів у фіді впливає на результат
• Вмієте налаштувати конверсії і GA4, а не тільки вести кампанії
• Мислите цифрами: рішення будуєте на даних, а не на відчутті

Буде плюсом

• Досвід з фідами WooCommerce або Shopify
• Досвід з ринками ЄС, особливо Італія, Іспанія, Франція
• Досвід у вертикалях з великим каталогом: автозапчастини, промислові товари, будь-що подібне
• Італійська на будь-якому рівні

Умови

• Повністю віддалено, гнучкий графік
• Оплачувана відпустка і лікарняні
• Бюджет на курси, сертифікації та інструменти
• Невелика команда, рішення ухвалюються швидко, без багатоповерхових погоджень

Київ | Hybrid

Kernel шукає інженера для розвитку локальної AI-інфраструктури та забезпечення безпеки AI-систем, моделей і даних.

Роль поєднує приблизно 70% AI Ops / Infrastructure Engineering та 30% AI Security. Ви працюватимете з on-prem LLM-стеком, GPU-інфраструктурою, RAG, автоматизацією процесів кібербезпеки та захистом AI-рішень.

Що потрібно робити

• Розгортати й підтримувати локальний LLM-стек: Ollama, vLLM, RAG, vector databases, embeddings.
• Будувати document-processing pipelines: parsing, chunking, sanitisation та indexing.
• Профілювати й оптимізувати inference на GPU.
• Забезпечувати моніторинг, доступність і резервне копіювання AI-сервісів.
• Створювати внутрішні сервіси на Python, інтегрувати їх через REST API та розвивати CI/CD.
• Автоматизувати SOC-процеси й інтеграції з EDR, SIEM, Microsoft 365 та Entra ID.
• Налаштовувати доступи до моделей і даних, логування та розмежування середовищ.
• Працювати із загрозами для LLM, shadow AI та оцінкою ризиків нових AI-рішень.

Наші очікування

• Strong Python: asyncio, REST API, service development, testing.
• Linux, Docker, Git, CI/CD та базове розуміння Kubernetes.
• Практичний досвід із локальним inference, RAG, векторними базами даних і prompt engineering.
• Розуміння authentication, access control, segmentation, logging та принципів роботи з sensitive data.
• Самостійність у роботі з документацією, незнайомими API та чужим кодом.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Nice to have: NVIDIA CUDA/NIM/Triton, GPU clusters, model quantisation, LangChain, LlamaIndex, MCP, agentic pipelines, Splunk SPL, KQL, OWASP Top 10 for LLM, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001 або досвід роботи в air-gapped середовищах.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та прозорі умови.
• Щорічну премію.
• Медичне страхування.
• Гібридний і гнучкий графік.
• Офіс у центрі Києва.
• Можливість розвивати on-prem AI-інфраструктуру та впливати на стандарти безпечного використання AI у великій компанії.

Ми шукаємо спеціаліста із лідогенерації, який допоможе нам системно залучати нових потенційних клієнтів та розширювати воронку продажів.

Що потрібно буде робити:

• шукати та знаходити потенційних клієнтів через LinkedIn, email, соціальні мережі та інші канали;
• формувати та сегментувати бази потенційних клієнтів;
• запускати та вести outbound-кампанії;
• створювати персоналізовані повідомлення та email-розсилки;
• тестувати різні підходи, канали й меседжі для підвищення конверсії;
• кваліфікувати ліди та передавати їх команді продажів;
• вести статистику та аналізувати результати кампаній;
• постійно шукати нові ефективні способи генерації лідів.

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід у лідогенерації, lead research, SDR/BDR або продажах;
• розуміє принципи B2B-продажів та побудови воронки;
• впевнено працює з LinkedIn та інструментами пошуку потенційних клієнтів;
• вміє працювати з Google Sheets/Excel та CRM;
• уважний до деталей і системний у роботі;
• має аналітичне мислення та орієнтується на результат;
• готовий тестувати гіпотези та шукати нові підходи;
• буде перевагою досвід роботи з Apollo, Lemlist, Instantly, Clay або аналогічними інструментами.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату та бонуси за результат;
• віддалений формат роботи;
• гнучкий графік;
• чіткі KPI та зрозумілу систему мотивації;
• можливість професійного розвитку у сфері sales & lead generation;
• роботу в команді, де цінують ініціативність та результат.

Якщо вам подобається знаходити можливості там, де інші їх не бачать, — будемо раді познайомитися!

Для нашого партнера ми шукаємо Casino Manager (UA Licence)
 

Про роль

Ми шукаємо проактивного та комерційно орієнтованого Casino Manager, який відповідатиме за розвиток казино-продукту та представлятиме інтереси оператора у взаємодії з ігровими провайдерами.

Це роль на перетині casino product management, комерції, партнерств та операційної координації. Основна мета — забезпечити зростання GGR і прибутковості казино через сильний контент, вигідні умови співпраці з провайдерами, ефективні промоактивності та системну роботу з ключовими продуктовими метриками.

Формат роботи: Office, Kyiv
Напрям: Online Casino
Підпорядкування: CEO & COO

Основні задачі

Робота з Game Providers

• Розвиток партнерських відносин з існуючими та новими провайдерами.
• Переговори щодо royalty, комісій, маркетингових бюджетів та інших комерційних умов.
• Покращення контрактних умов і зниження вартості контенту для оператора.
• Узгодження спільних промокампаній, турнірів, джекпотів, branded content та спеціальних розміщень.
• Координація підключення нових провайдерів разом із Product і Tech-командами.
• Контроль виконання погоджених умов і партнерських домовленостей.

Управління казино-продуктом

• Формування та реалізація контентної стратегії казино.
• Управління казино-лобі, категоріями, навігацією та позиціонуванням ігор.
• Формування game mix з урахуванням популярності, маржинальності та поведінки гравців.
• Аналіз ефективності провайдерів, ігор і категорій.
• Планування запуску нових ігор, провайдерів і продуктових механік.
• Розвиток слотів, Live Casino, crash games та інших напрямів.

Promotions, CRM & Retention

• Формування Promo & Content Calendar.
• Планування та запуск турнірів, місій, free spins, cashback, jackpot і сезонних кампаній.
• Спільна робота з CRM та Marketing над retention, reactivation і персоналізованими пропозиціями.
• Контроль Bonus Cost, ROI та результативності кожної активності.
• Участь у розвитку VIP-напряму та пропозицій для high-value players.

Commercial Performance & Analytics

• Аналіз і покращення ключових показників:
  • GGR;
  • NGR;
  • ARPU / ARPPU;
  • Retention;
  • Conversion;
  • LTV;
  • Bonus Cost;
  • RTP;
  • Provider та Game Performance.
• Формування гіпотез для зростання бізнес-показників.
• Проведення A/B-тестів та продуктових експериментів.
• Підготовка регулярної звітності для CEO, COO та C-level.
• Ініціювання змін у Product, CRM, Marketing, BI та Tech на основі даних.

Technical Coordination, Anti-Fraud & Compliance

• Координація інтеграцій провайдерів з боку бізнесу.
• Розуміння provider onboarding, API-інтеграцій і технічних обмежень.
• Постановка задач Tech-команді та контроль їх реалізації.
• Спільна робота з Anti-Fraud щодо bonus abuse, аномальної активності та ігрових обмежень.
• Контроль ризиків у Live Casino та бонусних механіках.
• Урахування вимог регулятора, сертифікації контенту та Responsible Gaming.

Наші очікування

• Від 3 років досвіду на позиції Casino Manager, Casino Product Manager, Gaming Manager або в аналогічній ролі.
• Практичний досвід роботи в online casino.
• Досвід прямої комунікації та переговорів з ігровими провайдерами.
• Розуміння royalty-моделей, комерційних умов і економіки казино.
• Досвід запуску промокампаній, турнірів, бонусів або gamification-механік.
• Розуміння casino lobby, game mix, retention і бонусної економіки.
• Практичний досвід роботи з GGR, NGR, Retention, LTV, Bonus Cost, RTP та ROI.
• Розуміння процесу інтеграції провайдерів і базове розуміння API.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets і досвід роботи з BI-інструментами.
• Англійська мова на рівні, достатньому для переговорів із міжнародними партнерами.

Особисті компетенції

• Сильні переговорні та презентаційні навички.
• Комерційне мислення й орієнтація на результат.
• Проактивність і здатність самостійно знаходити точки зростання.
• Високий рівень ownership.
• Data-driven підхід до прийняття рішень.
• Уміння поєднувати комерційні, продуктові та технічні задачі.
• Сильні навички кросфункціональної взаємодії.

Буде перевагою

• Досвід запуску казино з нуля або участі у pre-launch проєкті.
• Досвід роботи на регульованому ринку.
• Налагоджені контакти серед ігрових провайдерів.
• Досвід покращення комерційних умов або зниження royalty.
• Досвід розвитку Live Casino чи VIP-напряму.

Що ми пропонуємо

• Можливість впливати на запуск і розвиток нового ліцензійного iGaming-проєкту.
• Високий рівень автономності в межах казино-напряму.
• Пряму взаємодію з CEO, COO та C-level.
• Реальний вплив на продуктову стратегію та комерційні результати.
• Швидке прийняття рішень і мінімум зайвої бюрократії.
• Конкурентну винагороду.
• Офіційне працевлаштування або співпрацю за договором про надання послуг.
• Роботу в офісі в Києві.

Продуктова компанія шукає Fullstack Lead/Engineer (.NET & Angular) для віддаленої роботи.

Компанія понад 10 років створює trading systems з ultra-low-latency для банків, хедж-фондів і криптобірж. Платформа об’єднує 100+ торгових майданчиків та покриває понад 95% світової валютної ліквідності.

Спеціаліст очолить Application Team та поєднуватиме 50% management і 50% hands-on. У команді — до 5 Dev/QA спеціалістів, взаємодія напряму з VP of R&D.

Основні задачі:
• people management та менторинг
• розробка та архітектура
• управління життєвим циклом продукту та DevOps
• узгодження технічних рішень із бізнес-цілями

Місце та формат роботи: Remote

Вимоги:
• досвід з .NET та Angular
• досвід у Team Lead / Lead Engineer ролі
• готовність поєднувати management та hands-on розробку
• досвід проєктування архітектури

Шукаємо тих, хто хоче рости, створювати та отримувати реальний комерційний досвід із перших днів!

TenThousand шукає Junior Frontend Developer, який хоче розвиватися разом із сильною інженерною командою, працювати над реальними продуктами та поступово переходити від виконання задач до самостійного прийняття технічних рішень.

Про TenThousand:

TenThousand — українська інженерна компанія, яка з 2021 року створює рішення для FinTech та Retail компаній зі США, Ізраїлю та Європи.

Кому підійде ця можливість:

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:

• студент, випускник або Junior-спеціаліст із хорошою технічною базою;
• хочеш перейти від навчальних і pet-проєктів до реальної комерційної розробки;
• цікавишся сучасною frontend-розробкою та складними технічними задачами;
• готовий швидко навчатися й освоювати нові технології;
• не боїшся ставити запитання та просити про допомогу;
• готовий брати відповідальність за свої задачі та доводити їх до результату.

Основні технічні навички:

• JavaScript;
• TypeScript;
• React;
• Redux.

Буде плюсом:

• React Native;
• Node.js;
• розуміння принципів побудови масштабованих систем.

Англійська — від B1 для роботи з документацією та комунікації. Рівень B2+ буде перевагою.

Якого спеціаліста ми шукаємо:

Для нас важливо не тільки те, скільки технологій ти знаєш.

Ми цінуємо людей, які:

• швидко навчаються та прагнуть розвиватися;
• вміють самостійно шукати рішення;
• відкрито комунікують із командою;
• не бояться обговорювати свої ідеї та технічні рішення;
• готові приймати фідбек і використовувати його для розвитку;
• доводять задачі до кінцевого результату;

• хочуть поступово переходити до більшої відповідальності.

   

Що ми пропонуємо:

• роботу над реальними комерційними проєктами з перших днів;
• підтримку досвідченої команди;
• швидке професійне зростання;
• власну 3-місячну академію для розвитку технічних навичок;
• перегляд зарплати кожні 6 місяців;
• відсутність мікроменеджменту;
• можливість розвиватися не лише у frontend, а й глибше занурюватися в інженерію та архітектуру;
• сучасний офіс у Києві, поруч із метро;

Локація

📍 Київ, офіс

Якщо ти зараз в іншому місті — допоможемо з переїздом та покриємо витрати на релокацію.

Якщо тебе мотивують розвиток, складні задачі та можливість бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!Приєднуйся до TenThousand і почни будувати свій інженерний шлях разом із нами.

У команду Big Data шукаємо Консультанта/-ку з продажу бізнес-рішень Big Data, що відповідатиме за розвиток продажів інноваційних рішень, проведення переговорів із корпоративними клієнтами та реалізацію комплексних проєктів для великого, середнього та малого бізнесу.

Ви відповідатимете за...

• Розвток продажів Big Data рішень та консультація клієнтів щодо можливостей їх використання
• Проведення переговорів, презентацій та бізнес-семінарів для корпоративних клієнтів різних сегментів
• Формування стратегії залучення клієнтів та розвиток нових бізнес-можливостей
• Аналіз потреб ринку, побудову прогнозів продажів та керування воронкою продажів
• Розробку комерційних пропозицій, презентацію матеріалів та технічні завдання для проєктів
• Супровід проєкти впровадження Big Data рішень та забезпечення досягнення бізнес-результатів

Ви — наш метч, якщо...

• Маєте вищу освіту за напрямом економіки, маркетингу або телекомунікацій
• Маєте досвід роботи у продажах від 3 років
• Маєте успішний досвід переговорів із великими підприємствами та національними компаніями
• Розумієте принципи маркетингу, продажів та розвитку бізнесу
• Володієте навичками управління проєктами
• Впевнено користуєтеся MS Office
• Вмієте працювати з аналітикою та будувати прогнози продажів
• Маєте досвід роботи у телекомунікаціях або добре розумієте телеком-ринок України

Буде круто, якщо...

• Маєте досвід роботи з Big Data продуктами або data-driven рішеннями
• Маєте налагоджені бізнес-зв’язки з національними компаніями
• Працювали з MS Project, Jira, Asana або аналогічними 
• Маєте досвід проведення навчань або розвитку експертизи продажів у команді

Чому Київстар

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат
• Квартальні бонуси за досягнення цілей 
• 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів
• Страхування життя і здоров’я
• Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін
• Безбар’єрний простір для роботи та розвитку
• Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок

Готові до нових, масштабних проєктів? Надсилайте резюме 😉

Milionyx - продуктова iGaming-компанія повного циклу. Об'єднуємо власну розробку продукту, performance-маркетинг, аналітику та операційну експертизу.

В пошуках Media Buyer (Google Ads), де ти станеш частиною нашої in-house media buying команди та будеш відповідати за запуск, масштабування та оптимізацію рекламних кампаній у Google Ads, пошук нових точок росту та розвиток прибуткових зв'язок, безпосередньо впливаючи на ефективність залучення користувачів і розвиток продукту.

 
Основні задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Google Ads (UAC/App Campaigns, Search, Display, PMax);
• Пошук та тестування нових GEO, зв'язок і підходів;
• Аналіз ефективності кампаній за метриками CPA, ROI, ROAS, LTV;
• Контроль якості трафіку, Reg2Dep, Dep Rate та Retention;
• Генерація та тестування нових гіпотез;
• Робота з трекерами (AppsFlyer / Adjust / Keitaro);
• Співпраця з креативною командою щодо розробки нових рекламних матеріалів;
• Управління рекламними бюджетами та масштабування прибуткових кампаній.
   

Що для нас важливо:
 

• Від 2 років досвіду роботи з Google Ads в iGaming;
• Практичний досвід масштабування прибуткових кампаній;
• Досвід роботи з UAC/App Campaigns;
• Розуміння mobile attribution (AppsFlyer / Adjust);
• Досвід роботи з великими бюджетами (від $1,000/day);
• Глибоке розуміння воронки Click → Registration → FTD → Redep;
• Володіння метриками CPA, ROI, ROAS, LTV, CR;
• Data-driven підхід та вміння швидко приймати рішення.
   

Ми пропонуємо:
 

• Роботу з власним продуктом;
• Великі бюджети та можливість масштабування;
• Мінімум бюрократії;
• Сильну in-house команду;
• Конкурентну ставку + бонусну систему;
• Реальний вплив на розвиток продукту.