Jobs at Djinni

Mobihunter — агенція з мобільного маркетингу, шукаємо Chief Accountant / Finance Lead.

Основні функції:

Accounting:

• повний бухгалтерський та податковий облік;
• первинка, платежі, документообіг;
• податки та звітність;
• банки, аудитори, контрагенти;
• валютні операції;
• month-end closing та financial reporting.

Finance:

• автоматизація accounting-процесів;
• management reporting;
• cash-flow;
• P&L analysis;

• фінансове планування.

   

Що ми шукаємо в кандидаті/кандидатці:

• цікавість до своєї справи та бажання розвиватися;
• 5+ років у accounting/finance;
• досвід Chief Accountant / Head of Accounting;
• сильна база в українському accounting & taxation;
• досвід в IT / digital буде перевагою;
• сильний Excel / Google Sheets;
• англійська B1+ буде перевагою.

Будемо раді людині, яка має професійні амбіції та цікавість, хоче і вміє працювати самостійно, брати на себе відповідальність та ініціювати зміни.

Шукаємо Senior AWS Cloud Architect, який допоможе клієнту оцінити поточне AWS-середовище, визначити точки для оптимізації та сформувати roadmap розвитку cloud infrastructure.

Це роль для спеціаліста з сильним практичним досвідом в AWS, cloud governance, security, IAM та Terraform, який також готовий консультувати внутрішню cloud-команду та впливати на технічні рішення.

Що потрібно робити

• Провести assessment поточного AWS environment та визначити roadmap для його оптимізації.

• Впроваджувати та покращувати best practices для AWS account governance, security та resource management.

• Працювати з AWS multi-account environment та AWS Control Tower.

• Розробляти підходи до стандартизації AWS infrastructure та оптимізації cloud costs.

• Аналізувати cloud usage та допомагати знаходити можливості для cost optimization.

• Консультувати внутрішню cloud-команду та допомагати приймати архітектурні рішення.

• Менторити cloud engineers та передавати best practices.

• Допомагати з adoption та розвитком Terraform Cloud / Infrastructure as Code.

• Працювати з authentication та access management через Azure AD / SSO та AWS IAM.

• Брати участь у розвитку cloud security та networking.

• Консультувати щодо майбутнього використання Cloudflare для public-facing services.

Технічне середовище

Cloud: AWS, multiple AWS accounts

Compute & Storage: EC2, S3

Governance: AWS Control Tower

Databases: Amazon RDS (MySQL, SQL Server)

Identity & Security: Azure AD / SSO, AWS IAM

Networking: AWS tunnels, connectivity with data centers

IaC: Terraform, Terraform Cloud

CI/CD: existing CI/CD pipelines

Upcoming: Cloud cost optimization, Cloudflare

Наш ідеальний кандидат

• 5+ років досвіду з AWS та сильна експертиза в cloud infrastructure.

• Досвід саме на рівні Cloud Architect / Senior Cloud Engineer / Cloud Infrastructure Engineer.

• Глибоке розуміння AWS governance, security та IAM.

• Практичний досвід роботи з AWS Control Tower або аналогічними підходами до multi-account governance.

• Сильний досвід з Terraform / Infrastructure as Code, бажано Terraform Cloud.

• Розуміння AWS networking та hybrid connectivity.

• Досвід оптимізації AWS costs буде великою перевагою.

• Хороші комунікаційні навички — потрібно не лише будувати рішення, а й пояснювати їх команді та впливати на технічні рішення.

• Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом

• Досвід з Cloudflare.

• Досвід роботи з Azure AD / Microsoft Entra ID.

• AWS certifications.

• Досвід міграцій, cloud transformation або побудови cloud governance з нуля.

• Досвід менторингу cloud/DevOps engineers.

Що пропонуємо

• Роботу над масштабним AWS environment.

• Архітектурний вплив на розвиток cloud infrastructure клієнта.

• Технічно сильне середовище та можливість працювати з modern cloud technologies.

• Віддалений формат роботи.

Шукаємо Product Manager, який забезпечуватиме: розвиток ERP-cистеми (TacERP), інтеграцію TacERP, як системи тактичного рівня, з системою стратегічного рівня( SAP), а також інтеграції з іншими системами, взаємодію із замовниками, кінцевими користувачами та командою розробки.

У цій ролі важливо вміти будувати ефективну комунікацію між усіма учасниками процесів, виявляти потреби та проблеми користувачів, перетворювати їх на продуктові вимоги й приймати рішення, орієнтуючись на цінність для користувача та цілі продукту. Product Manager відповідатиме за формування та пріоритизацію беклогу, планування наступних спринтів, погодження функціональності, що потрапляє в розробку, а також супроводжуватиме її реалізацію до впровадження. Роль передбачає постійну взаємодію з кількома стейкхолдерами одночасно, проведення внутрішніх і зовнішніх демонстрацій функціоналу та відповідальність за розвиток продукту відповідно до потреб користувачів і замовника.

Основні обов’язки

• взаємодія із замовниками та кінцевими користувачами для виявлення потреб, збору та аналізу зворотного зв’язку;
• дослідження існуючих бізнес-процесів та формування продуктових вимог;
• формування, пріоритизація та підтримка продуктового беклогу;
• погодження функціональних вимог і задач, що включаються до розробки;
• планування спринтів спільно з командою розробки;
• супровід задач на всіх етапах реалізації — від постановки до якісного результату;
• проведення внутрішніх та зовнішніх демонстрацій функціоналу;
• координація взаємодії між замовником, командою розробки та іншими зацікавленими сторонами;
• за потреби — фасилітація Scrum-подій та виконання окремих функцій Scrum Master.

Вимоги

• досвід роботи Product Manager, Product Owner або Business Analyst із продуктовою відповідальністю від 3 років;
• досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог;
• практичний досвід побудови, розвитку або впровадження ERP-систем;
• розуміння принципів інтеграційної архітектури;
• досвід реалізації інтеграцій між ERP-системами та іншими інформаційними системами;
• навички опису процесів (BPMN, User Stories, системне мислення);
• впевнене використання Jira, Confluence або аналогічних інструментів;
• високий рівень комунікаційних навичок;
• розуміння принципів інтеграції складних інформаційних систем.

Формат роботи

• гібридний формат роботи;
• можливі відрядження орієнтовно один раз на 1–2 місяці;
• офіційне оформлення;
• можливість бронювання.

🚀 Шукаємо SEO Specialist, який знає, як просувати проєкти в Adult-ніші та хоче працювати з цікавими міжнародними проєктами.

У тебе вже є досвід у SEO, розуміння специфіки Adult і бажання не просто виконувати задачі, а тестувати гіпотези та знаходити точки для росту? Тоді будемо раді познайомитися!

Що ти будеш робити:

• Аналіз SERP та конкурентів у різних GEO.
• Збір семантики, кластеризація та побудова структури сайтів.
• Розробка та реалізація SEO-стратегії.
• On-page та технічна оптимізація.
• Аналіз та розвиток посилального профілю.
• Пошук і тестування SEO-гіпотез.
• Аналіз позицій, трафіку та результатів впроваджень.
• Постановка технічних завдань розробникам.

Що для нас важливо:

• Досвід у SEO від 3 років.
• Практичний досвід просування Adult-проєктів.
• Кейси зростання органічного трафіку та позицій.
• Сильне розуміння Technical SEO, On-page та Off-page.
• Досвід роботи з великими сайтами та значною кількістю сторінок.
• Розуміння індексації, crawl budget та внутрішньої перелінковки.
• Досвід роботи з міжнародними GEO.
• Вміння аналізувати SERP, самостійно знаходити точки зростання та формувати гіпотези.

Буде плюсом:

• Досвід із висококонкурентними Adult GEO.
• Programmatic SEO.
• Робота з дроп-доменами.
• Досвід нестандартного link building.
• Автоматизація SEO-процесів.

Що ти отримаєш:

• Full-time, віддалено.
• Усі необхідні SEO-інструменти.
• Можливість самостійно запускати та тестувати гіпотези.
• Зарплатні умови обговорюємо індивідуально, орієнтуючись на ваш досвід, навички та очікування.

Під час відгуку просимо додати 2–3 кейси просування Adult-проєктів із результатами за позиціями або органічним трафіком.

Департамент рекрутингу в Core розширюється, тому ми в пошуках Junior Talent Sourcer / Inbound Recruiter в одну з 6 команд, яка закриває ключові вакансії у сфері digital 💼

У Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 спеціалістів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Що для нас важливо:

1. Досвід на посаді Soucrer/Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
4. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
5. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.

Що входитиме у твої задачі:

1. Активно шукати кандидатів на різних релевантних майданчиках та комунікувати з ними.
2. Розробляти стратегії пошуку кандидатів (сорсинг-стратегії).
3. Обробляти вхідні заявки: аналізувати резюме та проводити первинну оцінку кандидатів, підтримувати комунікацію, вносити дані до CRM, передавати інформацію рекрутерам та допомагати в організації співбесід.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Pecode — це ІТ-компанія, яка майже 10 років працює на міжнародному IT-ринку. Ми будуємо спільноту, яка задає високі стандарти у взаємодії з клієнтами, командній роботі та якості послуг.
Ми у пошуках General QA Engineer (Middle / Middle+), який підсилить нашу QA-команду.

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:

• 130+ спеціалістів у команді.
• Top Rated Plus агенція на Upwork.
• Top Software Testing Company in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
• Сотні реалізованих проєктів — від стартапів до компаній зі списку Fortune 500.
   

Що для нас важливо:

• Англійська мова на рівні B2+ та вільне володіння українською.
• 2+ роки комерційного досвіду в QA, включно з ручним та автоматизованим тестуванням.
• Досвід тестування Web та Mobile застосунків (iOS / Android).
• Вміння самостійно аналізувати зміни, визначати обсяг тестування та оцінювати ризики.
   

Manual QA компетенції:

• Аналіз вимог, user stories та дизайнів у Figma.
• Функціональне, UI, API та регресійне тестування.
• Тестування API (Postman або аналогічні інструменти).
• Робота з Browser DevTools.
• Створення та підтримка тестової документації.
• Повторна перевірка виправлених дефектів.
   

Automation QA компетенції:

• Мова програмування (Python).
• Фреймворк автоматизації (Robot Framework).
• Написання, підтримка та рефакторинг автотестів для Web застосунків.
• Аналіз покриття автотестами.
• Робота з Git-репозиторіями (GitHub / GitLab) та перевірка змін у коді.
   

Що ми пропонуємо:

• 14 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки.
• 10 робочих днів оплачуваного sick leave.
• Оплачувані державні вихідні.
• Компенсація навчальних програм — до 75%.
• Надаємо робочу техніку (MacOS або Windows).
• Регулярні командні тімбілдінги онлайн та офлайн.
• Корпоративні знижки від IT Club Loyalty.
• Грошовий бонус та baby box при народженні дитини.
• Збереження робочого місця на період декретної відпустки.
• Грошовий бонус та додаткові дні відпустки у разі одруження.
• Корпоративний бухгалтер.
   

Процес найму:
HR Interview → Interview with Team Lead → Final Technical Interview with the Client → Offer

Про компанію:

Trinity Partners — міжнародна партнерська мережа у сфері iGaming. Ми співпрацюємо з топ-рекламодавцями, пропонуючи партнерам ексклюзивні офери та бренди, високий апрув і стабільні виплати. Наша команда бере активну участь у конференціях по всьому світу, має динамічний підхід до роботи та відкриває широкі можливості для професійного росту.

Обов’язки:

• Залучення нових партнерів та розвиток існуючих стосунків на довгостроковій основі
• Контроль якості трафіку, масштабування кампаній, виявлення та запобігання фроду
• Аналіз ключових показників (KPI, EPC, ROI, LTV), підготовка аналітичних звітів та рекомендацій
• Ефективна командна взаємодія та координація з колегами
• Моніторинг ринку та трендів, оптимізація трафікових потоків
• Участь у міжнародних конференціях

Вимоги:

• Досвід роботи у CPA iGaming від 1 року
• Вміння вести переговори, працювати з партнерами та в команді
• Володіння англійською мовою на рівні B1 та вище
• Проактивність, орієнтація на результат, здатність самостійно реалізовувати можливості для росту

Буде перевагою:

• Наявність власної бази партнерів
• Досвід роботи з трекером Scaleo
• Досвід розробки стратегій affiliate-маркетингу

Ми пропонуємо:

• Роботу з ексклюзивними пропозиціями та надійними рекламодавцями
• Стабільні виплати та високий апрув
• Можливість відвідувати міжнародні конференції
• Динамічне середовище та можливості для професійного розвитку
• Підтримку досвідченої команди

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція з експертизою в багатьох напрямах діджитал-маркетингу.

Зараз шукаємо Media Buyer, який не просто «вміє запускати рекламу», а вже має робочі підходи та розуміння ринку Dating.

Основні обов’язки

• запуск і масштабування рекламних кампаній у вертикалі Dating
• робота з джерелами трафіку (Facebook / TikTok / Native / Push - залежно від досвіду)
• тестування та масштабування сетапів (креативи + аудиторії + офери)
• аналіз ефективності кампаній (CPA, ROI, LTV)
• швидке масштабування робочих підходів

• взаємодія з командою (креативи, лендинги, трекінг)

   

Ключове для нас
Шукаємо кандидата, який:

• має реальний досвід у вертикалі Dating
• має робочі підходи:
  • з рекламними акаунтами / фарм-командами
  • з партнерськими програмами / affiliate-мережами
  • з постачальниками трафіку або інсайдерськими підходами
• уже має готові підходи, які можна масштабувати
• розуміє специфіку high-risk ніші

Важливо: ми не шукаємо джуніора «на навчання».

Ідеальний кандидат

• досвід у Media Buying (Dating) від 1–2 років
• успішні кейси та робочі сетапи
• розуміння anti-detect, блокувань, модерації
• вміння швидко тестувати і масштабувати
• орієнтація на прибуток

Що пропонуємо

• конкурентну модель доходу: ставка + % від профіту (обговорюється індивідуально)
• доступ до бюджетів і можливість масштабування
• гнучкість у роботі та швидке прийняття рішень
• підтримку команди (креативи, технічна частина, трекінг)
• без мікроменеджменту

Чому до нас

• цінуємо результат, а не процес
• можливість заробляти без «стелі»
• працюємо з перевіреними партнерами та оферами
• готові масштабувати сильних баєрів

Якщо маєш робочі підходи й знаєш, як робити профіт у Dating — давай знайомитись!

Огляд

Вакансія передбачає роботу у відділі аналітики Міноборони. Шукають спеціаліста з дизайну аналітичних звітів та панелей управління для роботи з BI-системами, зокрема Apache Superset. Посада передбачає участь у розробці, супроводі та візуальному вдосконаленні аналітичних панелей для внутрішніх користувачів.

Обов’язки

• розробка та дизайн аналітичних звітів і дашбордів у BI-системі Apache Superset
• підтримка, оновлення та оптимізація наявних аналітичних панелей
• забезпечення єдиного стилю та стандартів візуалізації даних
• співпраця з аналітиками та бізнес-користувачами для формалізації вимог до звітності
• оптимізація користувацького досвіду (UX) аналітичних інтерфейсів
• перевірка якості та коректності візуального представлення даних перед впровадженням

Вимоги

• досвід роботи з BI-інструментами (Apache Superset, Power BI, Tableau, Looker або аналогічні)
• розуміння принципів візуалізації даних та побудови аналітичних звітів
• досвід створення інтерактивних дашбордів (фільтри, часові ряди, таблиці, графіки)
• розуміння базових принципів UX/UI для аналітичних систем
• уважність до деталей, системність у роботі
• вміння працювати з технічними вимогами та наявними рішеннями
• базові знання SQL
• досвід роботи з управлінською або операційною аналітикою
• досвід стандартизації аналітичної звітності
• досвід роботи у великих або державних організаціях

Умови

• Повна зайнятість
• Робота в офісі в м. Київ (інколи гібрид).
• Робота з актуальними BI-системами, включно з Apache Superset і сучасними підходами до візуалізації даних.
• Можливість впливати на аналітичні рішення всередині організації, стандарти звітності та дизайн дашбордів.
• Взаємодія з командою аналітики та бізнес-замовниками — при роботі над реальними бізнес-викликами.
• Можливість бронювання.

Про роль

Ми шукаємо Head of Data Analytics, який/яка допоможе перетворювати дані на рішення.
Це роль на перетині бізнесу, аналітики та продуктового мислення: від формування запиту до запуску аналітичного рішення та оцінки його реального впливу.

Ви будете координувати роботу аналітичної команди, допомагати бізнесу формулювати задачі та забезпечувати системне впровадження data-рішень.

Обовʼязки:

• Управління портфелем аналітичних проєктів (дизайн BI звітів, data products, дослідження, автоматизація звітності).
• Формування roadmap напрямку аналітики разом із керівником проєкту.
• Пріоритизація задач на основі бізнес-впливу та ресурсів.
• Планування спринтів / етапів реалізації.
• Контроль строків та ризиків.
• Синхронізація між бізнесом і технічною командою.
• Управління очікуваннями замовників.
• Вимірювання ефективності впроваджених аналітичних рішень.
• Побудова прозорої системи звітності по проєктах.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду управління проєктами (бажано в data / BI / IT).
• Досвід роботи з Jira / Notion / ClickUp / іншими PM-інструментами.
• Впевнене розуміння SQL, BI-систем (Power BI / Tableau / Looker) — для якісної комунікації з аналітиками.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами різного рівня.
• Досвід управління data-командою.
• Розуміння data governance та якості даних.
• Сертифікації (PMP, PMI-ACP, Scrum) будуть перевагою.
• Системність і структурне мислення.
• Вміння працювати з невизначеністю.
• Пріоритизація без емоційного перевантаження.
• Асертивна комунікація.
• Здатність тримати рамку дедлайнів.

Ми пропонуємо

• Вплив на прийняття рішень через дані.
• Участь у стратегічних ініціативах важливих для країни.
• Можливість побудувати процес «з нуля» або трансформувати існуючий.
• Конкурентну компенсацію.
• Робота в Києві, офіc.

Підрозділ виконує завдання із функціонального адміністрування, захисту та підтримки інформаційно-комунікаційної системи, що забезпечує критичні процеси в Міністерстві оборони України. Ми розвиваємо власну експертизу в цифрових рішеннях і кібербезпеці: вибудовуємо процеси управління інформаційною безпекою, супроводжуємо авторизацію систем з безпеки.

Обов’язки

• управління процесами інформаційної безпеки, розробка, впровадження та підтримка Системи управління інформаційною безпекою (СУІБ)
• супровід процесів авторизації інформаційно-комунікаційних систем (ІКС) з безпеки
• ідентифікація, аналіз та оцінка ризиків інформаційної безпеки, розробка планів обробки ризиків і контроль їх виконання
• проведення внутрішніх аудитів інформаційної безпеки на відповідність вимогам стандартів (ISO/IEC 27001, NIST SP 800-53 тощо)
• участь у заходах побудови та експлуатації комплексу технічного захисту інформації (КТЗІ)
• розробка, впровадження та актуалізація внутрішньої нормативної і технічної документації (політик, процедур, регламентів із захисту даних та управління доступом)
• контроль за дотриманням політик безпеки та вимог законодавства у сфері захисту інформації співробітниками та підрядниками
• взаємодія з ІТ-підрозділами та розробниками для забезпечення виконання вимог безпеки на всіх етапах життєвого циклу систем
• підготовка звітів для керівництва щодо стану інформаційної безпеки, доступів і результатів проведених аудитів

Вимоги

• вища освіта (бакалавр/магістр) у галузі кібербезпеки, захисту інформації, комп’ютерних наук або суміжних спеціальностей
• впевнене знання та розуміння міжнародних стандартів інформаційної безпеки, зокрема ISO/IEC 27001 та NIST SP 800-53
• здатність проводити аналіз ризиків, розробляти політики безпеки та формулювати рекомендації щодо усунення невідповідностей
• розуміння принципів побудови захищених мереж, архітектури ІТ-систем та методів захисту інформації
• досвід розробки проєктної та експлуатаційної документації на ІКС (особливо в оборонному секторі) буде перевагою
• досвід у впровадженні, супроводі та авторизації інформаційно-комунікаційних систем (ІКС) з безпеки (зокрема створення КСЗІ) буде перевагою
• знання національного законодавства у сфері захисту інформації (НД ТЗІ) та досвід взаємодії з регуляторами буде перевагою
• англійська мова (intermediate та вище) для вільного читання технічної документації та міжнародних стандартів

Умови

• служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• грошове забезпечення, соціальні гарантії та інші умови проходження військової служби відповідно до законодавства України
• служба у місті Київ

Senior Media Buyer (Facebook / Google / Crypto) — робота з будь-якої точки світу

Шукаємо досвідченого Media Buyer для вертикалі Crypto у складі крипто-гемблінг холдингу.

Зараз ми активно масштабуємося та шукаємо Media Buyer / Team Lead. У нас повністю закритий технічний цикл: сильний техвідділ, афіли, які знайдуть капи за будь-яким запитом, а також власний фармвідділ, який ми активно розвиваємо.

Ми пропонуємо:
• Ставка + % — справді топові умови
• Повністю підготовлена інфраструктура: бюджети, акаунти, прокси, трекери — усе для комфортної роботи
• Сильна технічна підтримка та швидке вирішення будь-яких питань
• Афф які знайдуть капи за будь-яким запитом
• Активний розвиток власного фармвідділу
• Можливість працювати з будь-якої точки світу
• Професійне зростання та нові можливості всередині холдингу

Кого шукаємо:
• Senior Media Buyer з досвідом роботи у Facebook Ads / Google Ads
• Досвід роботи з Crypto vertical
• Відповідальність, ініціативність та вміння ефективно керувати великими бюджетами

Маєш досвід Team Lead? Ми готові обговорити окрему пропозицію спеціально для тебе!

Geo: worldwide (TIER 1, 2, 3)

Варшава 
 

Основні обов’язки:

• Обробка звернень користувачів (чат, email, тикет-система)
• Консультація клієнтів щодо депозитів та crypto-операцій
• Супровід клієнтів під час KYC
• Контроль статусів звернень
• Ескалація складних кейсів у фінансовий / комплаєнс-відділ

Вимоги:

• Досвід у customer support (fintech або e-commerce — буде плюсом)
• Англійська B1–B2
• Розуміння платіжних систем та криптовалют (базове)
• Уважність до деталей
• Вміння працювати за процедурами

Буде перевагою:

• Досвід у fintech/crypto
• Досвід роботи з клієнтськими сервісами

Алло — маркетплейс інноваційних товарів, що об'єднує в екосистему:

o allo.ua та застосунок

o шоу-руми та точки видачі,

o логістичні та фінансові сервіси

Вивчаємо, розуміємо та задовольняємо бажання клієнтів і партнерів. Діємо свідомо заради спільного результату

Задачі посади

• Аналіз ефективності digital-каналів, маркетингових кампаній та ключових бізнес-показників (CAC, CPL, CPA, CR, ROAS, ROMI, LTV, Retention).
• Формування аналітичної та управлінської звітності, розробка й підтримка dashboard-рішень для моніторингу маркетингових і бізнес-метрик.
• Забезпечення якості даних та коректної роботи систем веб-аналітики й tracking-інфраструктури (GA4, GTM, UTM, конверсії, атрибуція, інтеграції).
• Аналіз customer journey, маркетингових воронок і поведінки користувачів для виявлення точок росту та підвищення конверсії.
• Підготовка рекомендацій щодо оптимізації рекламних кампаній, маркетингових бюджетів та підвищення ефективності інвестицій.

• Підготовка аналітичних висновків для бізнесу та взаємодія з командами Marketing, E-commerce, IT і Finance для підтримки прийняття рішень.

   

Наші побажання до потенційного кандидата

• Досвід роботи на позиції Digital Marketing Analyst, Marketing Analyst, Web Analyst або аналогічній від 2 років.
• Практичний досвід роботи з GA4, GTM, Google Search Console, Google Ads та Meta Ads.
• Розуміння digital-маркетингу, основних каналів залучення трафіку, принципів атрибуції, наскрізної аналітики та оцінки ефективності маркетингових кампаній.
• Досвід аналізу маркетингових воронок, customer journey, A/B тестування та роботи з ключовими метриками ефективності (CAC, CPL, CPA, CR, ROAS, ROMI тощо).
• Досвід побудови звітності та дашбордів у Power BI, Looker Studio, Tableau або інших BI-системах.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, навички роботи з великими масивами даних та підготовки аналітичних висновків для бізнесу.

Для Performance Marketing Agency з USA шукаємо Affiliate Sales Manager.

Компанія має офіси в США, Канаді, Кореї, Китаї, Естонії та Україні.

Наразі шукаємо Sales Manager.

Основні вимоги

Досвід у сфері продажів діджитал реклами від 3 років;

Знання арбітражного ринку і наявність стійких контактів з його основними гравцями: топові команди, партнерки, інфо-партнери, івенти.

Досвід участі в офлайн-конференціях і мітапах в Україні і за кордоном.

Досвід в залученні арбітражних команд

Націленість на результат, структурність, про-активность;

Досвід роботи з якими те з форматів: push/pop/native/FB/Twitter/SnapChat

Обов'язки: Пошук і залучення арбітражних команд, пропозиція їм комплексних рішень по масштабуванню рекламних бюджетів

Що готові запропонувати:

- роботу в міжнародній компанії

- переїзд в Талін або зайнятість в Києві

- навчання і розвиток у рамках проекту

- курси англійської мови

- соціальний пакет, оплата податків, відпустка, лікарняна

- заробітна плата з прив'язкою до