Jobs at Djinni

Ми молода стартап команда з власними продуктами на борту: фінтех, едтех, CRM системи та криптопроекти. Наразі в пошуках Project Manager для управління командою розробки та розвитку наших продуктів.

Необхідні навички:

• Досвід роботи Project Manager/Business Analyst у продуктовій або стартап команді від 1 року
• Впевнене розуміння методологій управління проектами (Agile/Scrum) 
• Досвід оцінки задач та планування спринтів
• Вміння вести кілька проектів одночасно на різних етапах життєвого циклу
• Досвід управління командою розробки (backend, frontend, QA, BA, PO, UX/UI)
• Розуміння процесів підбору персоналу та онбордингу нових співробітників
• Впевнена комунікація зі стейкхолдерами, вміння презентувати статус та ризики проекту
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, проактивність
• Досвід роботи з таск-трекерами (ClickUp, Jira або аналогічні)

Буде перевагою:

• Досвід роботи у фінтех домені
• Розуміння процесів, пов'язаних із криптовалютами та блокчейн
• Технічний бекграунд або досвід роботи з розробниками на технічному рівні
• Досвід побудови процесів з нуля в молодій команді/стартапі

Обов'язки:

• Контроль виконання завдань співробітниками та дотримання естімейтів
• Контроль виконання планових релізів
• Участь в оцінці задач та плануванні проектів з нуля
• Планування та проведення спринтів
• Управління командою: контроль укомплектованості, розподіл навантаження, контроль пріоритетів 
• Організація процесів підбору персоналу  
• Онбординг нових членів команди
• Комунікація зі стейкхолдерами щодо виконання планів, ризиків та складнощів реалізації
• Взаємодія з командою: backend та frontend розробники, QA, UX/UI, BA, PO
• Ведення регулярної звітності по проєктах (статус, ризики, виконання планів) для команди та стейкхолдерів
• Налаштування та контроль KPI/метрик ефективності команди (швидкість виконання задач, точність естімейтів, дотримання дедлайнів) та формування пропозицій щодо покращення процесів на основі цих даних

Ми пропонуємо:

• Роботу в молодій, дружній та професійній команді
• Насичену, активну роботу з кількома продуктами одночасно 
• Повний робочий тиждень: графік 5/2
• Робота в офісі або гібридний формат роботи 
• Сучасний офіс у Києві (Деміївська) з виходом на дах і барбекю. Офіс автономний: 2 поверх, є генератор, вода, опалення
• Можливості для професійного зростання та розвитку

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Ми шукаємо фахівця, здатного проектувати не просто «коробки», а комплексні рішення для збереження та безпечного транспортування високотехнологічного обладнання, електроніки та спецвиробів у найсуворіших умовах експлуатації.

Ключові обов'язки:

• Інженерне проектування: Розробка конструкцій первинного, вторинного та транспортного пакування з акцентом на ударостійкість, вологозахист та відповідність стандартам MIL-SPEC.
• Технічна документація: Створення повного пакета конструкторської документації (КД) згідно з внутрішніми стандартами та вимогами виробництва (креслення, специфікації, схеми укладання).
• Оптимізація та системний підхід: Аналіз існуючих рішень для створення уніфікованої екосистеми пакування лінійки продуктів з метою зниження собівартості та оптимізації логістики.
• R&D та тестування: Прототипування, замовлення тестових зразків та проведення випробувань на міцність, падіння, вібрацію та кліматичну стійкість.
• Промисловий дизайн та брендування: Взаємодія з R&D-командою та дизайнерами для інтеграції елементів брендингу без втрати захисних властивостей.
• Управління ланцюгом виробництва: Комунікація з підрядниками, контроль якості виготовлення перших партій та авторський нагляд на виробничих майданчиках.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: Від 3 років у розробці складного технічного пакування або корпусних рішень для промислової/військової продукції.
• Матеріалознавство: Глибоке розуміння властивостей демпферних матеріалів (пінополіетилен, EVA), композитів, металів та спецкартону.
• Практичні навички: Вміння власноруч збирати прототипи, проводити «краш-тести» та валідувати конструкцію на відповідність ТЗ.
• Інструментарій: Експертне володіння SolidWorks (пріоритет), AutoCAD. Досвід роботи в ArtiosCAD, Adobe Illustrator або ESKO для розгортки та графіки.
• Комунікація: Досвід успішної взаємодії з українськими виробничими базами (картон, пластик, ложементи).
• Освіта: Вища технічна освіта (інженерія, механіка, проектування).

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток.

Ми шукаємо Assistant Media Buyer, який хоче розвиватися в affiliate-маркетингу та медіабаїнгу. Це чудова можливість отримати практичний досвід роботи з Native Ads та Nutra-вертикаллю під керівництвом досвідченої команди.

Вимоги:

• Базове розуміння арбітражу трафіку та affiliate-маркетингу;
• Бажання розвиватися в напрямку Media Buying;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;

• Відповідальність та готовність до навчання.

   

Обов'язки:

• Робота з лендінгами та рекламними креативами;
• Пошук та тестування нових зв'язок;
• Запуск рекламних кампаній;
• Оптимізація та масштабування кампаній;
• Аналіз результатів та пошук точок росту;

• Виконання поточних задач від Media Buyer.

   

Ми пропонуємо:

• Ставка  $500;
• Бонусна система: +5% від результату (або більше залежно від виконання KPI);
• Навчання та менторство від досвідчених спеціалістів;
• Реальну перспективу росту до позиції Media Buyer;

• Роботу в офісі в Києві.

   

Формат роботи:

• Офіс, Київ;
• Повна зайнятість;
• Графік: понеділок-п'ятниця, 10:00–19:00.

Awеb - digital-агенція з 20-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі. Ми - сертифікований Google Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Наша команда просуває сайти клієнтів за допомогою пошукової оптимізації та контекстної реклами.

Шукаємо оптимізатора з досвідом роботи в SEO. Нам потрібен спеціаліст, який зможе самостійно вести прості та середні проекти.

Переваги роботи в Авебі:

• допоможемо систематизувати наявні знання та дамо нові завдяки вибудуваній системі професійного зростання (за 20 років роботи ми накопичили значний обсяг навчальних матеріалів у нашій внутрішній базі знань);
• покажемо, як працювати ефективніше та грамотно планувати свій час;
• допоможемо розкрити та реалізувати свій потенціал у цікавих і різнопланових проєктах;
• сприятимемо професійному становленню як висококласного спеціаліста у сфері пошукового просування;
• відкриваємо кар’єрні можливості - є перспективи зростання до Senior SEO або тімліда.

Що потрібно робити:

• вести свої проєкти та допомагати іншим оптимізаторам;
• працювати із семантикою, пошуковими інтентами та контентом;
• проводити повну внутрішню та зовнішню оптимізацію сайтів;
• аналізувати конкурентів та покращувати поточні SEO-стратегі?;
• підвищувати видимість проєктів у пошукових системах та екосистемі Google (органіка, AI-блоки);
• формувати SEO-гіпотези, тестувати їх та оцінювати результати на основі даних з GA4 та GSC;

Від тебе:

• досвід самостійного SEO просування простих проєктів більше 1-го року;
• бажання глибоко розбиратися у тонкощах SEO;
• розуміння принципів роботи, алгоритмів пошукових систем, останніх апдейтів Google та принципів AI Overviews / Generative Search (GEO);
• досвід роботи з SEO-інструментами: Screaming Frog (або іншими краулерами), Ahrefs, Serpstat;
• уважність до деталей та системне мислення;
• відповідальність і вміння доводити справу до кінця.

Від нас:

• Гідна заробітна плата.
• Робота дистанційно (за умови, що є можливість працювати при відсутності електроенергії) або в київському офісі.
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи в діапазоні з 8 до 10)
• Повноцінна робоча інфраструктура для максимальної продуктивності (віддалений робочий сервер, платні акаунти у всіх популярних сервісах та ін.).

Для отримання запрошення на співбесіду важливо:

• Надіслати резюме.
• Вказати свої робочі проекти і їх результати, якими ти пишаєшся.
  Зверни увагу, що резюме без досвіду роботи не отримають відгуку. Якщо у тебе немає практичного досвіду роботи у SEO, то розглянь нашу вакансію рівня Junior.
• Додати побажання по заробітній платні.
• Отримати листа із запрошенням.

Чим доведеться займатись:

• розробка архітектури ПЗ для пристроїв під поставлені задачі;
• розробка та відлагодження ПЗ для мікроконтролерів;
• налагодження та тестування прототипів пристроїв;
• узгодження архітектури з PCB-інженерами;
• підготовка технічної документації.

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки програмного забезпечення з акцентом на вбудовані системи або роботу з апаратним забезпеченням;
• просунуті навички програмування на мові C/C++;
• досвід роботи з ARM Cortex-M мікроконтролерами;
• досвід роботи з периферією MCU (SPI/I2C/UART/ADC/PWM/CAN);
• базові знання схемотехніки;
• просунуті навички користування GIT;

Буде перевагою:

• знання та досвід розробки з використанням RTOS (FreeRTOS/ChobiOS/NuttX/Zephyr);
• розуміння принципів DSP, досвід застосування;
• досвід роботи в середовищі Linux;
• досвід програмування на Python та/або Bash;
• досвід автоматизації процесів.
• Justification of benefit

Про нас Ми - IT-компанія, що активно масштабується та розвиває новий напрямок "media buying". У нас вже є сформована команда медіабаєрів із налагодженими процесами та інфраструктурою і ми шукаємо ще одного сильного фахівця, який підсилить команду.

Що потрібно робити:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній (Tier 1 / Tier 2 / Tier 3)
• Формування та реалізація стратегії закупівлі трафіку
• Аналітика, оптимізація та покращення показників (ROI, CPA, ROAS)
• Робота з креативами у зв'язці з командою
• Тестування нових підходів і гіпотез
• Контроль бюджетів та ефективності кампаній

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи медіабаєром
• Досвід роботи у вертикалі Dating (обов'язково)
• Глибоке розуміння специфіки Tier 1 / Tier 2 / Tier 3
• Сильні аналітичні навички
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Проактивність та орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість
• Конкурентна заробітна плата + бонуси від результату
• Можливість впливати на розвиток напрямку
• Підтримка на старті: готова база та команда
• Швидкий кар'єрний ріст разом із компанією
• Комфортний офіс і сильна команда

Наш партнер — українська defense tech компанія, що розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери.  

У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо Hardware QA Engineer, який долучиться до команди та відповідатиме за тестування, аналіз і валідацію hardware-рішень та embedded-систем. 

Основні задачі: 

• Аналіз вимог до продукту, його компонентів та тестових стендів; 
• Створення та підтримка тестової документації; 
• Проведення функціонального та hardware testing; 
• Виконання тест-кейсів та підготовка звітності за результатами тестування; 
• Пошук, аналіз та документування дефектів; 
• Аналіз системних логів та відтворення проблем; 
• Робота з утилітами для прошивки пристроїв; 
• Участь у створенні та підтримці тестових стендів; 
• Взаємодія з hardware, embedded та R&D командами для покращення якості продукту. 
   

Вимоги: 

• 2+ роки досвіду в QA/testing, з них від 1 року в Hardware або Embedded testing; 
• Досвід роботи з пристроями на базі мікроконтролерів (STM32 або аналогічні); 
• Розуміння роботи периферійних інтерфейсів: UART, SPI, I2C тощо; 
• Вміння працювати з технічною документацією, datasheets та специфікаціями; 
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: мультиметр, осцилограф, лабораторні БЖ; 
• Досвід складання тестової документації та defect reports; 
• Вміння аналізувати системні логи; 
• Проактивність, уважність до деталей та критичне мислення. 
   

Буде перевагою: 

• Технічна освіта (електроніка, телекомунікації, embedded systems); 
• Вміння читати електричні схеми; 
• Базові навички Python; 
• Досвід роботи з Linux; 
• Досвід роботи з RF-обладнанням; 
• Досвід складання або конструювання тестових стендів; 
• Англійська від B1 (робота з англомовною документацією); 
• ISTQB Foundation Level. 
   

Компанія пропонує: 

• Офіційне працевлаштування; 
• Бронювання працівників; 
• 24 календарні дні відпустки; 
• Оплачувані лікарняні; 
• Роботу над продуктами, що мають реальний вплив; 
• Можливість впливати на якість і надійність фінального виробу; 
• Сильну технічну команду та відкриту комунікацію; 
• Можливість бачити фізичний результат своєї роботи. 

Продуктова IT-компанія шукає Project Manager до команди медіабаїнгу, яка активно зростає та масштабує рекламні проєкти на різних ринках. Якщо Ви структурний та проактивний спеціаліст, який вміє вибудовувати ефективні процеси та доводити задачі до результату — будемо раді отримати Ваше резюме.

Основні обов’язки

• формування та розвиток команди research-менеджерів: відбір, онбординг, розподіл ролей і зон відповідальності;
• організація щоденної роботи команди у spy-сервісах: постановка задач з пошуку рекламних креативів конкурентів у різних GEO та вертикалях;
• систематизація знайдених матеріалів: контроль ведення бази креативів, фіксація ключових параметрів (GEO, джерела трафіку, формати, оффери, метрики тощо);
• аналіз підходів конкурентів: визначення ефективних стратегій, тригерів і форматів креативів, підготовка висновків для маркетингової та креативної команд;
• моніторинг трендів у spy-сервісах та підготовка рекомендацій для тестування нових підходів медіабаєрами;
• співпраця з креативним відділом щодо розробки нових креативів та масштабування успішних зв’язок;
• побудова та оптимізація процесів ресерчу: регламенти роботи, пріоритезація задач, контроль дедлайнів і підготовка звітності;

• контроль виконання KPI команди та участь у плануванні стратегії рекламних кампаній.

   

Очікування від кандидата:

• досвід роботи на позиції Project Manager / Research Lead / Marketing Coordinator від 1 року;
• розуміння принципів арбітражу трафіку, роботи рекламних мереж та використання spy-сервісів;
• досвід управління командою (від 3–4 осіб): постановка задач, контроль дедлайнів, проведення 1:1;
• впевнений користувач Google Sheets / Excel, досвід роботи з базами даних та звітністю;
• досвід роботи з таск-менеджерами (Slack, ClickUp, Jira, Trello або аналогами);
• аналітичне мислення, системність, уважність до деталей та проактивність;
• готовність працювати в динамічному середовищі та швидко тестувати нові гіпотези.

Компанія турбується про своїх співробітників, тож пропонує:

• сучасний офіс, що оснащений генератором і Starlink;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• конкурентну заробітну плату;
• можливість навчання, професійного зростання та поповнення свого портфоліо цікавими проєктами;
• повний соц. пакет (відпустка, лікарняні, медичне страхування);
• курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Na Golov[y] — бренд у beauty-індустрії, що поєднує косметичні продукти та освітні проєкти.
 

Шукаємо системного та креативного маркетинг-лідера, який візьме на себе розвиток бренду, запуск нових продуктів, освітній напрям та координацію маркетингової команди!)

Що буде у зоні відповідальності:

• Формування позиціонування та стратегії бренду, аналіз ринку та ЦА.
• Маркетинговий супровід запусків нових beauty-продуктів та освітніх курсів.
• Управління digital-каналами (SMM, email, інфлюєнсери, Google Ads, CRM).
• Керівництво та координація роботи event-менеджерів, графічних дизайнерів, технологів-наставників та підрядників.

• Відстеження трендів, аналіз KPI/ROI та регулярна звітність.

   

Наші очікування:

• Досвід на керівній посаді в маркетингу від 1 року (beauty/косметика — суттєва перевага).
• Практичне розуміння digital-інструментів, CRM та аналітики.

• Креативне мислення, орієнтація на результат та розвинені лідерські якості.

   

Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонус за KPI.
• Сучасне робоче місце та необхідне технічне забезпечення (ноутбук та інше).
• Цікаві beauty-проєкти, свободу для реалізації креативних ідей та підтримку керівництва.

• Потенційний горизонтальний та вертикальний зріст.

   

📩 Надсилай своє резюме та давай знайомитися:)

Запрошуємо до команди менеджера з продажів, який візьме на себе розвиток партнерської мережі та допоможе масштабувати бренд на нові ринки.

HEYLOVE — український бренд професійних матеріалів для манікюру, представлений у 30+ країнах світу. Ми працюємо за стандартами CPNP та GMP і створюємо продукт, який обирають за якість, безпечність та естетику.

Зараз ми швидко зростаємо і шукаємо менеджера, який стане драйвером розвитку партнерської мережі.

Що потрібно робити:

• Розвивати B2B-напрям в Україні та на міжнародних ринках
• Обробляти замовлення: комунікувати з партнерами. та виставляти рахунки; оформляти необхідні документи; контролювати оплату, зборку та відправку замовлення.
• Обробляти вхідні запити від потенційних клієнтів і вибудовувати довгострокові відносини.
• Залучати нових партнерів, вибудовувати довгострокові відносини та розвивати співпрацю.
• Аналізувати продажі, клієнтську базу та знаходити точки росту.
• Вести повний цикл угоди: від першого контакту до повторних продажів.
• Працювати у CRM/ERP-системі.
• Вести звітність та структурувати задачі у Notion.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у продажах, клієнтському сервісі (FMCG, косметична або beauty-сфера буде перевагою).
• Письмова англійська для комунікації з міжнародними партнерами.
• Розуміння повного циклу продажів та клієнтського шляху, володіння ключовими техніками продажів.
• Ініціативність і орієнтація на результат (а не “процес заради процесу”).
• Аналітичне та стратегічне мислення.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату: ставка 30 000 грн + КРІ .
• Регулярний перегляд зарплати (кожні 3–6 місяців).
• Можливість кар'єрного розвитку.
• Роботу в команді, яка будує міжнародний бренд і швидко зростає.
• Навчання за рахунок компанії (профільні курси, тренінги).
• Підтримку керівника та команди на етапі навчання й адаптації.
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00 з можливістю переходу на гібридний формат.
• Комфортний офіс за адресою вул.Січових Стрільців 44 (Шевченківський район).
• Випробувальний термін — 1 місяць.
• Офіційне працевлаштування.

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує IT Project Manager для:

• управління командами розробки мобільних застосунків;

• управління командами Backend та DevOps-інженерії, аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії.

   

Вам до нас, якщо Ви:

• маєте аналогічний досвід роботи від 3 років;
• маєте знання та досвід використання методології Scrum (та інших методологій Agile);
• знаєте основні етапи SDLC;
• вмієте ефективно використовувати наявні ресурси з метою досягнення поставлених задач у відведені терміни (зокрема, з використанням діаграми Ганта для відображення прогресу руху по проєкту);
• розумієте як складати та підтримувати детальний план робіт, враховуючи ризики, залежності та терміни, створювати RACI-матриці;
• вмієте працювати з пріоритетами: ідентифікація/узгодження, комунікація, планування;
• володієте практичними знаннями програмних засобів — Jira (advanced), Confluence;
• розумієте Gitflow та інші принципи і підходи в бранчуванні;
• маєте високий рівень організованості, лідерські якості та проактивність;
• маєте досвід та розвинені навички роботи в умовах багатозадачності;
• здатні системно мислити: швидко орієнтуватися в пріоритетах, розуміти бізнес-контекст завдань і знаходити оптимальні шляхи реалізації/вирішення питання;
• здатні швидко змінювати контекст та вести кілька проєктів паралельно;
• самовмотивовані та вмієте мотивувати інших;

• вмієте справлятися зі стресовими ситуаціями.

   

Буде перевагою:

• власний технічний досвід (інженерія, програмування, системний аналіз, тестування);
• досвід проектного менеджменту технічних команд розробки (Backend та/або DevOps);

• базове знання Git.

   

Разом з командою Ви будете:

• комунікувати із замовниками та формувати беклог задач на впровадження;
• будувати план проєкту та контролювати його виконання;
• планувати та управляти ресурсами команд розробки, координацією їх роботи та комунікацією із стейкхолдерами;
• контролювати вчасність виконання задач;
• проводити та контролювати дотримання Scrum-церемоній командами розробки;
• готувати інформацію та звітність замовникам та менеджменту щодо поточного перебігу розробки;
• вирішувати операційні питання, забезпечувати позитивний мікроклімат задля максимально ефективної роботи команди.

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях і насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

Пропонуємо позицію Бізнес аналітика для професіонала високого рівня, в якого є бажання створювати унікальні продукти для найбільших національних компаній України.

Вимоги:

Вища освіта (IT буде перевагою);

Досвід роботи в ІТ;

Досвід роботи в розробці ПО на стороні виконавця;

Досвід роботи в автоматизації бізнес-процесів;

Знання принципів побудови реляційних баз даних;

Розуміння зв'язків між таблицями бази даних;

Базове знання SQL;

Досвід тестування.

Буде плюсом:

Вміння писати постановки (не use case) на розробників;

Розуміння загальних принципів реалізації інтеграцій між системами;

Досвід налаштування MS Dynamics 365;

Навички використання як мінімум одного із інструментів тестування сервісів (Swagger, Postman, Fiddler).

Обов'язки:

Самостійне налаштування CRM (Microsoft Dynamics 365) під Замовника, за допомогою вбудованих конструкторів;

Постановка завдань на розробника (Front-end та Back-end);

Документування реалізованого функціоналу;

Функціональне, інтеграційне та регресивне тестування.

Ми пропонуємо:

Роботу в IT-компанії, що постійно розвивається;

Команду високомотивованих, розумних та позитивних людей;

Індивідуальний план професійного та кар'єрного розвитку;

Оплачуване навчання та сертифікація за спеціалізацією Microsoft;

Роботу у великих, цікавих та часто унікальних проектах;

Комфортний, сучасний офіс за 15 хвилин від м. КПІ та м. Лук'янівська, або ж можливість працювати віддалено;

Приєднуйтесь до нашої сторінки у Facebook, щоб стежити за новинами компанії: www.facebook.com/CRMUA/

Loona Agency — амбітна українсько-американська маркетингова агенція. Ми показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний бізнес-результат.

Наші клієнти: локальні бізнеси США/Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.

Умови
- 100% remote
- Full-time (8h/day)
- Core hours (обов’язково бути на зв’язку): 15:00–19:00 (Kyiv time)

Твій фокус:

• Вести проєкти від старту до результату: планування, таймлайни, ресурси, дедлайни.
• Координувати роботу команди: делегування задач, контроль етапів, трекінг результатів.
• Постійна комунікація з американськими клієнтами: зустрічі, статус-апдейти, чек-ін дзвінки.
• Упаковка ідей клієнтів у зрозумілі ТЗ для дизайнерів, маркетологів, копірайтерів.
• Контроль якості усіх етапів роботи: від стратегії до публікації.
• Ініціація нових кампаній, які відповідають на реальні інсайти клієнтів.
• Попередження ризиків і розв’язання кризових ситуацій ще до того, як вони стануть проблемами.

• Бути на зв’язку з клієнтами до 01:00 за Києвом

   

Ми очікуємо від тебе:

• Маєш досвід ведення digital / креативних проєктів (від 1 року).
• Знаєш, як сформулювати якісне ТЗ та побудувати проєктну логіку.
• Базово розбираєшся в діджиталі: знаєш, що таке воронки, бриф, SEO, контент-план, таргет.
• Впевнено працюєш з підрядниками, клієнтами та командою.
• English: B2+ (Upper-Intermediate). Тобі має бути ок зідзвонюватися з американцями.

• Любиш порядок, ініціативу, конструктив та здорову комунікацію 🧡

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати в агенції, що швидко зростає та масштабується. За 2 місяці ми отримали +5 нових проєктів.
• Сучасні інструменти та автоматизація процесів, щоб ти міг (ла) фокусуватися на головному.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Заробітна плата у долларах + бонуси за проєкти.
• Прямий вплив на процеси в агенції.
• Динамічні задачі (від аналітики до креативу).

Після відгуку ми напишемо в Telegram з наступними кроками.
 

Join.To.IT — українська аутсорсингова IT-компанія, заснована у 2012 році, яка створює програмні рішення для бізнесів із різних сфер.

Ми не просто розробляємо програмне забезпечення — ми допомагаємо клієнтам знаходити найкращі продуктові рішення ще до початку розробки. Для цього наша Research Team проводить дослідження ринку, аналізує конкурентів, перевіряє продуктові гіпотези, створює інтерактивні прототипи та допомагає клієнтам приймати обґрунтовані бізнес-рішення.

Ми шукаємо Business Analyst, який мислить як продуктовий консультант, активно використовує AI-інструменти у щоденній роботі та прагне створювати реальну бізнес-цінність для клієнтів.

Основні обов'язки

• Аналізувати бізнес-потреби клієнтів та трансформувати їх у зрозумілі вимоги для команди.
• Проводити Product Discovery, Benchmark Research та Business Research.
• Аналізувати конкурентів, ринок та успішні цифрові рішення (Benchmark Research).
• Формувати функціональні вимоги, User Stories, Acceptance Criteria та іншу проєктну документацію.
• Працювати разом із UX/UI Designer над створенням клікабельних прототипів для перевірки продуктових гіпотез.
• Використовувати сучасні AI-інструменти для досліджень, аналізу, підготовки документації та прискорення Discovery-процесу.
• Брати участь у пресейлах, оцінці нових проєктів та підготовці пропозицій для клієнтів.
• Співпрацювати з дизайнерами, розробниками та QA під час реалізації функціоналу.
• Перевіряти реалізований функціонал на відповідність бізнес-вимогам.
• Ініціювати покращення існуючих продуктів клієнтів та пропонувати нові ідеї, що створюють бізнес-цінність.
• Брати участь у розвитку внутрішніх процесів та бази знань Research Team.

Вимоги 

• Від 2 років комерційного досвіду на позиції Business Analyst.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Досвід проведення Discovery-фази та збору бізнес-вимог.
• Практичний досвід конкурентного аналізу (Benchmarking).
• Вміння аналізувати бізнес-процеси та пропонувати рішення, а не лише документувати вимоги.
• Досвід написання User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria.
• Досвід роботи з Figma.
• Впевнене використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini, Lovable або аналогів) у повсякденній роботі.
• Бажання постійно вивчати нові AI-рішення та інтегрувати їх у процес бізнес-аналізу, дослідження продуктів і створення прототипів.
• Розуміння принципів створення клікабельних прототипів та готовність працювати разом із UX/UI Designer над їх розробкою.
• Розуміння SDLC та Agile/Scrum.
• Відмінні аналітичні та комунікаційні навички.
• Самостійність, проактивність та відповідальність за результат.

Nice to have

• Досвід роботи в аутсорсинговій компанії.
• Знання BPMN та UML.
• Досвід створення Customer Journey Map, User Flow, Product Vision.
• Досвід використання AI-інструментів для генерації інтерактивних прототипів (Lovable, Bolt, v0, Figma AI, Galileo AI або аналогів).
• Досвід участі у пресейлах та підготовці комерційних пропозицій.
• Розуміння сучасних AI-first підходів до Product Discovery та швидкої перевірки продуктових гіпотез.

Ми пропонуємо

• Роботу в офісі в Києві (біля станції метро Васильківська) із укриттям, Starlink та безперебійним електроживленням.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування.
• Безкоштовний доступ до тренажерного залу поруч з офісом.
• Компенсацію професійного навчання та розвитку

Mticket — це організація, що спеціалізується на продажу квитків та організації концертів, турів артистів світового рівня по всьому світу. Ми співпрацюємо з найбільшими концертними майданчиками, квитковими операторами та партнерами в різних країнах, створюючи незабутні шоу для тисяч глядачів. Познайомся з нашими проєктами: https://ntrteam.com/ 

Ми шукаємо сильного операційного менеджера / Operations Director, який візьме під контроль операційну діяльність у сфері організації заходів: концерти, live events, тури, процеси продажу квитків, підрядників, майданчики, внутрішні команди та автоматизацію ключових бізнес-процесів.
 

 Нам потрібна людина, яка не тільки вміє керувати івентами та командою, але й здатна системно вибудовувати процеси, оптимізувати операційне навантаження та формувати завдання для команди AI / automation engineering.

Основна зона відповідальності:
Управління event-операціями

- Повний операційний супровід івент-напрямку;
- координація підготовки концертів, турів, live events;
- управління внутрішніми та зовнішніми підрядниками;
- контроль взаємодії з майданчиками, організаторами, артистами та партнерами;
- контроль таймінгів, дедлайнів та процесів виконання;
- мінімізація операційних ризиків;
- контроль якості виконання завдань на всіх етапах життєвого циклу події.

Побудова та оптимізація процесів
- аудит поточних процесів event-департаменту;
- розробка ефективної операційної моделі;
- усунення вузьких місць;
- створення SOP / регламентів / робочих процесів;
- стандартизація повторюваних процесів;
- масштабування процесів з урахуванням зростання кількості заходів та ринків.

Автоматизація та штучний інтелект / Процес-інжиніринг
- виявлення процесів, які можна автоматизувати;
- опис бізнес-логіки та формулювання завдань для інженера зі штучного інтелекту / інженера з автоматизації;
- участь у розробці рішень на основі штучного інтелекту для event-операцій.

Управління командою
- координація роботи event managers;
- контроль KPI та SLA;
- розвиток команди та операційної дисципліни;
- розподіл сфер відповідальності між відділами;
- контроль міжфункціональної взаємодії.

Аналітика та ефективність
- контроль бюджету операційних процесів;
- аналіз витрат та підвищення ефективності;
- запуск dashboard / звітності;
- контроль unit economics event-процесів;
- оцінка ефективності автоматизації;
- впровадження data-driven підходу в операційне управління.

Що ми пропонуємо
- мінімальний мікроменеджмент;
- ресурси для реалізації ідей, відкриті двері до коммунікації з СЕО і реалізації ідей; 
- конкурентна зарплата;
- оплачувана відпустка та лікарняні;
- робота в крутій та професійній команді;

- робота з масштабними, міжнародними проєктами.

Чекаємо на тебе в команді 🚀