Jobs at Djinni

Ми шукаємо людину з уважним, дослідницьким підходом до outbound-кампаній — того/ту, хто вміє визначати цільові компанії, аналізувати їхню структуру та формулювати професійну, персоналізовану комунікацію, яка привертає увагу й викликає довіру.

Це не позиція для масових контактів чи швидких результатів. Ми шукаємо того, хто цінує точність, глибину й результати, засновані на релевантності.

Ваші завдання:

1. Виявлення й аналіз цільових компаній та осіб.
   Ідентифікувати компанії upper mid-market сегменту в Україні з розвиненою ІТ-структурою, досліджувати їхню організаційну структуру, виявляти ключових осіб, які приймають рішення, а також відстежувати їхні кар'єрні переміщення.
2. Створення персоналізованої комунікації.
   Формувати якісні та структуровані контактні бази в CRM, створювати адресні, релевантні повідомлення для різних каналів (LinkedIn, email, месенджери), будувати автоматизовані ланцюжки й вести комунікацію, яка працює на рівні топменеджменту.
3. Аналітика та співпраця з продажами. 
   Вимірювати ефективність outreach-кампаній, оптимізувати підходи на основі даних і тісно співпрацювати з відділом продажу для постійного вдосконалення тактик залучення клієнтів.

Ви нам підходите, якщо:

• Маєте від 2+ років досвіду в B2B outbound, дослідженнях або продажах — бажано в компаніях, що працюють у сфері технологій.
• Мислите аналітично й умієте чітко комунікувати.
• Знаєте, як стратегічно працювати з акаунтами, а не лише тактично.
• Вмієте писати цілеспрямовано та адаптувати тон повідомлень під різних осіб, які приймають рішення.
• Відзначаєтеся високим рівнем проактивності.
• Цінуєте побудову довгострокових можливостей і конверсію в угоди, а не просто бронювання дзвінків.

Чому De Novo:

• Офіційне працевлаштування в стабільній компанії,
• Сучасний офіс з усім необхідним для комфортної роботи (безперебійне живлення, бомбосховище),
• Можливість гібридного графіку роботи,
• Медичне страхування, корпоративний мобільний зв'язок,
• Спортзал, корпоративне вивчення англійської мови.

Ми розуміємо важливість захисту персональних даних і звертаємо увагу, що відгук на вказану вакансію є підтвердженням добровільної згоди на обробку персональних даних ТОВ «Де Ново», зазначених у резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання відгуку на вказану вакансію.

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, частина агентства Netpeak.  

Серед наших клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Зараз ми розширюємо команду ASO для ще ефективнішого просування проєктів наших клієнтів, тож шукаємо досвідченого ASO Specialist’а.
 

Що класного на цій позиції:

1. Є чітка карта кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в ASO, адже ми працюємо з найбільшими проєктами в Україні та закордоном. 
3. Ніяких нудних завдань і рутинних процесів. Ми розробили внутрішній інструмент для АSO: він дозволяє в автоматизованому форматі збирати семантичне ядро та сітки метаданих. Така автоматизація дозволяє проводити текстову оптимізацію у 2-4 рази швидше. 
4. PM бере на себе майже все спілкуванням з клієнтами, тож ви зможете зосередитись на найцікавіших стратегічних завданнях.
5. Можливість участі у конференціях та семінарах, які ми організовуємо. Ми власники ASO Busters - топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.

Що для нас важливо:

1. Досвід ASO оптимізації у App Store & Google Play від 1 року.
2. Досвід роботи з мобільною аналітикою (аналіз та налаштування): Appsflyer, Adjust, Firebase.
3. Оптимізація рейтингів та відгуків, робота з мотивованими встановленнями.
4. Досвід оптимізації застосунків: підписочних екранів, онбордінг сторінок, push повідомлень, retention.
5. CRO оптимізація: перевірка гіпотез та ТЗ на графіку.
6. Знання англійської мови на рівні не нижче Upper-intermediate. 

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з іншими app markets буде плюсом: Huawei AppGallery, Amazon Appstore, Samsung Galaxy Store.
2. Досвід роботи з Mobile Games.
3. Досвід роботи з User Acquisition. 
4. Досвід навчання Junior спеціалістів. 

Що потрібно буде робити:

1. Впровадження ASO стратегій.

2. Складання ASO звітів, Offer & Strategy, проведення ASO Growth Audits.

3. Постійний пошук точок росту та ASO оптимізація для досягнення KPI по ROAS по проєктах.

4. Навчання Junior ASO спеціалістів. 

5. Тісна взаємодія з кросфункціональними командами Creative та User Acquisition. 

 

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус, на який зможете безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Approve Leads — це трендсетер на ринку з налаштування таргетованої та контекстно-медійної реклами. Наша компанія знайшла ідеальну формулу роботи у своїй ніші в Україні — синтез активного та відкритого бізнесу з міцною корпоративною культурою і цінностями.
Якщо твої очі дивляться вперед і вгору, тобі в Approve Leads. Сьогодні ми шукаємо в команду DevOPS.
📌 Що ви будете робити
Планування та проєктування інфраструктури (сервери, мережі, CI/CD).
Вибір та впровадження технологій (моніторинг, безпека, резервні копії).
Масштабування та розвиток інфраструктури, забезпечення відмовостійкості та безпеки.
Управління командою (постановка завдань, code review, наставництво, контроль SLA).
Автоматизація процесів: CI/CD пайплайни, моніторинг, резервне копіювання.
Забезпечення стабільної роботи серверів під високі навантаження.
Комунікація з командами розробки та суміжними відділами.
Ведення технічної документації та звітності.
🎯 Кого ми шукаємо
Досвід роботи від 1 року
Управління Active Directory (users, computers, groups, OUs)
Основи DNS, DHCP.* Вивчення основи мереж (subnets, IP ranges)
Windows Server — створити та налаштувати контролер домену для AD
Налаштувати DHCP/DNS
Основні знання Linux (Debian/Red Hat)
Досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix/Nagios/Grafana)
🛠 Стек та інструменти
ОС: Linux (Ubuntu, Debian)
CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions
Інфраструктура: Docker, Ansible, Nginx, PostgreSQL, Redis, MongoDB, AWS, MySQL
Моніторинг: Zabbix, UptimeRobot, Grafana
Безпека: SSH, Fail2Ban, VPN, Firewall, SSL
Віртуалізація / хмари: Hetzner, OVH, DigitalOcean, Scaleway, Contabo
💼 Ми пропонуємо
Навчання за кошти компанії для твого стрімкого зростання і прогресивного заробітку
Сильна корпоративна культура, яка нікого не залишить байдужим
Психолог, курси особистісного розвитку
Активності: футбольна команда, баскетбол, йога
Фестивалі й масштабні івенти
Сучасний офіс біля Севастопольської площі
Молодий і комфортний колектив, з яким хочеться не тільки працювати, а ще й якісно відпочивати
Графік роботи: 5/2 з 9:00 до 18:00

Пропонуємо активному та ініціативному маркетологу приєднатись до команди виробничо-торгівельного підприємства текстильної промисловості. 

Локація: Суми (гібрид)

Основні задачі: 
- Робота з корпоративним сайтом
- Збільшення лідогенерації та оптимізація ключових показників інтернет-магазину 
- Створення POS матеріалів та сувенірної продукції
- Проведення маркетингових досліджень ринку, конкурентів (онлайн и офлайн), аналіз трендів ринку і прогноз тенденцій
- Підготовка участі компанії у виставках та інших заходах 
- Робота з дизайнером, рекламними агенціями
- Аналіз результатів маркетингових активностей і пропозиція ідей для їх покращення

Вимоги до кандидата:
- досвід роботи маркетологом від 2-х років
- важливий досвід в SMM, інтернет-маркетингу
- досвід ведення аккаунтів в соц.мережах (FB, Іnsta), створення якісного контенту, навички адміністрування сайту
- досвід планування та запуску рекламних кампанії (контексна реклама, таргет, SEO просування), досвід роботи з Google Ads, Meta Ads

Компанія пропонує: 
- конкурентну заробітну плату, яка обговорюється в індивідуальному порядку із успішним кандидатом 
- офіційне працевлаштування
- графік роботи: Пн -Пт з 9.00 до 18.00
- формат співпраці - гібрид 
- бронювання для чоловіків
- відсутність мікроменеджменту та бюрократії

Продуктова IT-компанія, що розробляє ефективні рішення та інструменти для підтримки і просування бізнесу в ігровій індустрії. Платформа дозволяє тисячам користувачів з усіх куточків світу мати доступ до продуктів ігрових компаній.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project manager/Product manager 1+ роки в IGaming
• Розуміння принципу роботи Affiliate команд та Media Buying команд
• Знання основних методологій роботи з командами розробки (Agile.Scrum)
• Розуміння SDLC, досвід роботи з JIRA, Figma (або інші інструменти для створення мокапів, блок-схем), написання ТЗ для розробників
• Досвід інтеграцій з різноманітними сторонніми сервісами і системами
• Розуміння інтеграції з сервісами через API (досвід з Postman або подібними інструментами)

Обов’язки:

• Створення та ведення вже існуючих проектів та сервісів для відділу маркетингу і його підрозділів
• Розробка лендингів — постановка тз на замовлення дизайн-макетів, задачі на верстку лендингів
• Видача лендингів замовникам
• Взаємодія з відділом Retention для розробки та запуску нових бонусних програм, а також оптимізація існуючих
• Замовлення дизайнів для Custom Welcome Chain
• Супровід задач від замовлення до видачі готових бонусних ланцюжків
• Робота з командою дизайнерів по створенню візуалу/крео для PWA-додатків, для відділу маркетингу
• Розробка листів, для розсилки партнерам — тексти, графіка для листів
• Комунікація з відділами: CRM/Retention/Tech/Product/Design

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Продуктова IT компанія створює високонавантажені програмні рішення в iGaming індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша продуктова лінійка — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та команди професіоналів, що стоять за безперебійним функціонуванням і непреривним розвитком нашої платформи. 

Ми шукаємо Antifraud Team Lead — фахівця, що відповідатиме за виявлення фроду, підвищення якості трафіку та побудову прозорих процесів моніторингу.

Вимоги до кандидата:

• Від 3 років роботи на посаді Antifraud manager в ігровій сфері
• З них від 1 року досвіду управління Antifraud-командою 
• Досвід роботи з аналізом трафіку, уміння визначати патерни поведінки, виявляти фрод іпідозрілу активність
• Успішні кейси побудови аналітики за звітністю по виявленому фроду в минулому
• Досвід роботи з аналізом динаміки та результатів за прийнятими рішеннями
• Досвід роботи з кавері, створення рулів

Майбутні челенджі:

• Аудит налаштованих процесів в продуктовій команді, удосконалення їх ефективності 
• Рефреш існуючих флоу для моніторингу та виявлення фроду та створення нових 
• Створення звітності та КРІ за процесами в команді
• Моніторинг змін до ліцензування на всій продуктовій лінійці
• Аналіз трафіку згідно бізнес задач, виявлення фроду

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня в будь-який час з 8:00 до 10:00 ранку)
• Стабільну компенсацію з прив'язкою до валюти
• Можливості кар'єрного зростання та професійного розвитку
• L&D центр із курсами для співробітників та доступ до корпоративної бібліотеки
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачуваний вихідний на день народження
• оплачувані лікарняні дні
• Покриття медичного страхування на территорії Україні
• Бонуси за реферальною програмою за рекомендації друзів і знайомих
• Корпоративні знижки в спортивних, освітніх і торгових мережах в Україні
• Групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що вже зараз активно роблять різницю на фронті.

Ми активно розвиваємось і шукаємо Head of Marketing, який(а) візьме на себе розробку та реалізацію маркетингової стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії, забезпечить ефективне планування й контроль кампаній та івентів, супроводжуватиме міжнародні виставки й конференції, формуватиме OKR та KPI для команди, вибудовуватиме чіткі внутрішні процеси та сприятиме професійному розвитку співробітників.

Ідеальний кандидат має:

• 5–7 років релевантного досвіду в маркетингу, з яких мінімум 2 роки на керівній позиції.
• Практичний досвід у побудові внутрішніх процесів у відділі маркетингу (планування, OKR/KPI, звітність).
• Досвід управління командою та координації роботи з фриланс-підрядниками.

А також такі професійні компетенції:

• Вміння формувати й реалізовувати маркетингову стратегію;
• Знання сучасних digital-інструментів (Google Analytics, CRM, SEO/SEM, SMM);
• Досвід управління брендом та побудови комунікацій (PR, виставки, конференції, міжнародні заходи);
• Досвід у створенні контенту та контролі якості маркетингових матеріалів (презентації, відео, статті, сайти);
• Вміння налагоджувати систематичні процеси: щотижневе планування, командні мітинги, регулярна звітність.
• Для успішної комунікаціі потрібні вільна українська та англійська мова (усна та письмова).Додатковою перевагою буде знання інших європейських мов.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід у defense / aerospace / hardware-компаніях;
• Участь у міжнародних виставках та нетворкінгових заходах;
• Практичний досвід у роботі з держсектором чи B2G.

В ваші основні обо’язки буде входити:

• Формування та реалізація маркетингової стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей;
• Планування та контроль маркетингових кампаній (digital, PR, виставки, заходи).
• Супровід міжнародних виставок, конференцій та івентів: підготовка матеріалів, виступів, стендів.
• Постановка OKR для маркетинг-відділу, визначення KPI для кожного члена команди.
• Побудова чітких процесів усередині відділу: планування, щотижневі зустрічі, контроль виконання завдань.
• Забезпечення розвитку та навчання команди.

Що ви отримаєте з нами:
— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— Графік з 9:00 —18:00 або 10:00- 19:00;
— Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
— Офіс біля метро (правий берег);
— Своєчасну виплату заробітної плати;
— Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
— Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Надаємо перевагу ветеранам чи максимально дотичним до military сфери!

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.

Наразі ми розширюємо команду відомої продуктової компанії і шукаємо Media Buyer in-app.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у In-app від 2 років;
• Досвід роботи з бюджетами від 100к$/місяць і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
• Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об'ємі якісний, прибутковий трафік;
• Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
• Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
• Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у UAC;
• Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.

Основні обов'язки:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній у In-app сітках;
• Приводити окупний трафік на об'ємі від 100к$/місяць ;
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.

Компанія пропонує:

• Командна культура: ми цінуємо будь-які ідеї та поважаємо думку кожного співробітника;
• Професійний розвиток: ми віримо у талант наших співробітників і сприяємо їхньому професійному зростанню, надаючи можливості для реалізації найсміливіших ідей у комфортних умовах;
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплачувані відпустки, лікарняні, sick days, вихідний на день народження;
• Віддалений формат роботи та гнучкі години:)
• Прозора аналітика та цифри, реальні KPI;

Кого шукаємо:

• Досвід роботи BDM у SEO-команді від 1 року
• Практичний досвід роботи з Keitaro (створення кампаній, інтеграція, прокидування тестових конверсій)
• Розуміння мов програмування: HTML / CSS / JS / PHP
• Досвід роботи з доменами та проксі
• Експертиза та ініціативність: здатність привнести нові ідеї та допомогти розвитку проєкту

Обов’язки:

• Розширення бази партнерів по роботі з SEO-джерелами
• Аналіз якості по сайтам/ключам у кабінетах партнерів, налаштування передачі параметрів
• Узгодження угод на вигідних умовах; робота з партнерами за моделлю NNCO
• Узгодження ексклюзивних угод (оплата унікальних кліків, P2D гарантії)
• Перегляд і перепогодження умов за моделями Hybrid / CPA / RS залежно від окупності трафіку
• Аналіз трафіку у Blask / Ahrefs для рекомендацій по ключах
• Двостороння звітність: Keitaro (конверсії, спліти) ↔ кабінети партнерів (умови й окупність)
• Фінансова частина: звірка з партнерами за моделями Net15 / Net30, робота з препеями разом із фінансистом

Що пропонуємо:

• Роботу в сильній команді з великим досвідом у SEO та медіабаїнгу
• Можливість впливати на розвиток проєкту та процесів
• Гнучкий графік та формат роботи (remote)
• Конкурентну заробітну плату 
• Професійний розвиток
• Дружню атмосферу та підтримку всередині команди

Динамічна компанія у сфері age management та персоналізованих рішень для здоров’я та енергії розвиває інноваційні проєкти, що допомагають людям жити більш усвідомлено, енергійно та довше. Зараз компанія шукає Project Manager, який долучиться до команди, щоб ефективно координувати процеси, розвивати проєкти та забезпечувати своєчасне та якісне виконання завдань.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи від 1 року
• Вміння працювати одночасно з кількома напрямами
• Сильні організаторські та комунікаційні навички
• Знання інструментів управління проєктами (Asana, Notion)
• Відповідальність, проактивність, системність

Основні задачі:

• Вести проєкти від ідеї до реалізації (планування, таймлайни, контроль)
• Координувати команду (маркетинг, продажі, сервіс, медичний напрям, івент)
• Слідкувати за дедлайнами, пріоритетами та результативністю
• Формувати звітність та презентувати результати

Компанія пропонує:

• Комфортний офіс зі зручним розташуванням                                                 
• Стабільну ринкову заробітну плату                                                               
• Динамічний та чесний робочий клімат                                                                   
• Участь у проєктах із сильним соціальним впливом.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager  того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти працюватимеш з мобільним застосунком Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей.

Chillio вже знайшов позитивну юніт-економіку та продовжує активно масштабуватися. Ти працюватимеш із закупівлею реклами в Meta та TikToк і матимеш реальний шанс впливати на продукт і його подальший розвиток, реалізовувати свої ідеї, пропозиції та активно зростати.

Твої задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній в Social Ads (Meta/ TikTok);
• Аналіз перформансу кампаній за ключовими метриками та пошук найбільш ефективних стратегій закупівлі трафіку;
• Співпраця з креативними маркетологами для створення креативів та тестування їх ефективності у рекламних кампаніях;
• Брифування креативних тестів;
• Аналіз ринку, виявлення успішних ринкових практик та їх адаптація під наші потреби;
   

Що очікуємо від тебе:

• Від 1 року досвіду в performance-маркетингу;
• Розуміння маркетингових метрик: CTR, CR, CPA, ROI;
• Організованість та структурний підхід до роботи;
• Вміння брати на себе відповідальність та працювати на результат;
• Критичне мислення, любов до розрахунків та бажання підкріплювати слова цифрами;
• Англійська мова на рівні B2+.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Продукт з доведеною юніт-економікою та амбіцією масштабуватись.
• Можливість кар'єрно зростати: ти станеш другим маркетологом у команді, що відкриває шлях до побудови власної команди.
• Реальний вплив на продукт, можливість тестувати гіпотези, реалізовувати ідеї.
• Доступ до автоматизації закупки та аналітики.
• Команду, яка підтримає твій розвиток і дасть менторство замість мікроменеджменту.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
   

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з СМО — щоб краще зрозуміти твій підхід і мислення.
• Тестове завдання — практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
• Фінальна співбесіда з CEO — bar raising + culture fit.
• Офер.
  
   

Якщо ти хочеш не просто навчитися закуповувати трафік, а впливати на продукт, бюджет і зростання — let’s launch the future together.

Galaxy IT шукає Linkbuilder (лінкбілдера)
 

💙 Хто ми: Galaxy IT  — веб-студія, що створює інтернет-магазини та займається їх просуванням. Ми працюємо на результат і цінуємо системність, чесність та довгострокову співпрацю.
 

💜 Кого ми шукаємо: Самостійну й ініціативну людину, яка розуміє, що таке лінкбілдинг, і готова відповідати за цей напрямок. Не потрібно чекати підказок — нам важливі ті, хто беруть завдання і доводять їх до результату.
 

👩‍💻 Твої основні завдання зараз:

• Побудова якісних посилань для просування клієнтських сайтів та внутрішніх проєктів;
• Пошук і відбір релевантних майданчиків для розміщень;
• Outreach та переговори з власниками сайтів;
• Реєстрація сайтів у каталогах та бізнес-платформах;
• Контроль якості і звітність по виконаній роботі.
   

🚀 Ми пропонуємо:

• Повну відповідальність за свій напрямок (твоя робота — твій результат);
• Реальні проєкти, на яких видно ефект твоєї роботи;
• Команду, яка цінує системність, чесність і довгострокові відносини;
• Чіткі задачі без хаосу та «зроби все і одразу»;
• Стабільність і роботу на роки вперед.

Шукаємо амбіційного контент-менеджера для створення контент-стратегій та постингу у Pinterest, X/Twitter, Threads, Reddit. Для цієї ролі ми розглядаємо кандидатів, які працювали з 1+ із зазначених мереж та мають бажання розібратись у специфіках інших.   

Залежно від ваших цілей, на цій ролі можна вирости: горизонтально (розвивати нові соц мережі за додаткову оплату) та вертикально (вирости до ролі тімліда або розвиватись у напрямку дизайну чи маркетингу).

Вимоги:

• Досвід у SMM / контент‑менеджменті, у пріоритеті - Pinterest / X / Threads / Reddit.
• Базові навички роботи з Figma, Photoshop
• Письмова англійська B2+
• Володіння АI інструментами для генерації текстів, картинок (ChatGPT, Leonardo, Midjourney)
• Креативність, організаційні здібності, бажання вчитися.

• Вміння працювати з великим масивом даних.

   

  Буде плюсом: 

• Розуміння аналітик та трендів соцмереж.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація контент‑стратегій для соцмереж  
• Створення та публікація контенту
• Адаптація готового дизайн-контенту до форматів соц мереж
• Моніторинг ефективності - аналітика (взаємодії, вподобання, охоплення)
• Пошук нових тем, аналіз цільової аудиторії та трендів.

Умови роботи:

• Перспективи кар'єрного зростання всередині компанії.
• Формат роботи full-time, remote або в офісі у м.Одеса.
• Оплачувані лікарняні, відпустка (24 дні на рік), та державні вихідні.
• Графік роботи команди 10:00-18:00 пн-пт, з перервою на 1 год (обід)

Рекрутмент-етапи: дзвінок-скрінінг (30 хв) - тестове завдання - фінальне інтерв'ю

Формат роботи: Віддалено
Ніша: iGaming

Selecta Lab - команда, що спеціалізується на автоматизованому залученні органічного трафіку. Працюючи за моделлю affiliate marketing без посередників, ми гарантуємо прозорість, мінімальні ризики та зростання ROI для наших клієнтів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь, цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек - основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців, а будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч будувати успішні digital-продукти.

Місія ролі: Збільшення трафіку на існуючих проєктах та запуск нових.

Ваші ключові завдання:

• Запуск нових проєктів.
• Дослідження сайтів у ніші та пошук можливостей їх швидкого запуску.
• Постановка технічних завдань для розробників, контент-менеджерів і лінкбілдерів, а також контроль якості їх виконання, взаємодія з відділом монетизації.
• Впровадження та контроль змін на сайтах команди.

• Проведення обґрунтованих тестів на сайтах чи окремих сторінках.

   

Важливо:

Досвід:

• 2+ роки у сфері iGaming; загальний досвід у SEO - 3-4+ роки.
• Робота з дропами, підклейками та іншими небазовими методами лінкбілдингу.
• Використання AI-контенту та його просування.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища у ніші.

Знання:

• Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів, що впливають на ранжування.
• Вимоги пошукових систем до контенту; використання AI-сервісів для його створення.
• Методи пошуку й побудови посилань для проєктів; типи лінків та підходи до їх розміщення залежно від формату.

Навички:

• Самостійне виведення сайтів у топ за визначеними кластерами.
• Формування технічних завдань для контент- і DEV-спеціалістів.
• Робота з великими обсягами даних.
• Розробка та реалізація стратегій лінкбілдингу.
• Пріоритизація завдань і управління навантаженням.

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR-інтерв’ю +  Інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Вітаю! Ми компанія — Realis, які стали успішними розробниками крипто-ігор, наразі ми змінюємо діяльність на 180 градусів і починаємо роботу над застосунком для вивчення японської мови. Якщо ти знаєш японську (або тільки починаєш вчити), то швидше пиши нам!

Побажання:

📍 знання японської;

📍 вміння працювати з таблицями, шукати інформацію;

📍 можливість спілкуватися в Discord.

Задачі:

• створювати контент для наступних розділів:

1. vocabulary;

2. speaking grammar/sentences;

3. kanji kunyomi mnemonics associations;

4. kanji onyumi mnemonics associations.

• 1000$ в місяць, парттайм
• Є маленьке тестове.

Якщо вас зацікавила пропозиція — відгукніться, будемо раді знайомству :)