Jobs at Djinni

Логістична компанія, яка надає свої послуги на американському ринку, запрошує приєднатись до команди HR manager.

Заробітна плата: ставка $900-$1100 

Про колектив: сильна команда з амбітними цілями, підтримуємо один одного та допомагаємо ЗСУ.

Необхідні навички:

• Англійська B2 і вище (усна та письмова);
• Відмінні навички спілкування;
• Уміння організувати свій час;
• Робота на результат;
• Попередній досвід роботи на аналогічній посаді буде великою перевагою.

Обов’язки:

• Пошук та найм водіїв на американському ринку;
• Проведення первинної співбесіди;
• Перевірка документів водіїв перед працевлаштуванням.
• Вирішення спірних ситуацій в межах компетенцій.

Зі сторони компанії:

• Оплачуваний випробувальний термін в повному розмірі — 1 місяць;
• Наставництво та підтримка, забезпечуємо необхідним обладнанням;
• Своєчасна та прозора оплата праці, оплачувана відпустка та лікарняний;
• Графік з 14:00 до 23:00 в офісі, можна завершувати о 22:00 (понеділок-п'ятниця);
• Корпоративні уроки англійської мови;

• Офіс знаходиться в 10 хвилинах від метро Вокзальної (3 хв від ТЦ Україна).

   

Для запису на співбесіду надішліть, будь ласка, резюме. Співбесіда проходить в онлайн форматі.

Ми — мережа магазинів комп’ютерної техніки TELEMART.

Представлені у Києві, Харкові, Одесі, Дніпрі, Львові, Хмельницькому, Івано-Франківську, Вінниці та Тернополі

TELEMART пропонує один з найбільших в Україні асортиментів у сфері комп’ютерної техніки, комплектуючих, продуктів власного імпорту. Займаємось улюбленою справою вже 15 років.

Тут ви зможете познайомитись з нами трохи ближче.

У зв’язку з активним розширенням, ми шукаємо досвідченого Data analyst котрий готовий принести свій досвід та ефективно впроваджувати рішення компанії.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату
• можливість працювати віддалено
• корпоративні курси, хаби знань
• офіційне працевлаштування
• відсутність бюрократії
• графік роботи: можливий індивідуальний графік роботи

Попередній досвід та навички:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років
• розуміння принципів ETL та ELT процесів, досвід побудови повноцінних пайпалайнів даних
• впевнена робота з БД через IDE
• написання SQL запитів високої складності (CTE, window functions, агрегації, joins)
• знання Python та релевантних для аналітики бібліотек
• робота з BI системами (від налаштувань датасорсів, до виводу готової для бізнесу інформації)
• досвід побудови і формування KPI бізнесу — проектування дерева показників і зв’язків між метриками
• досвід роботи з API
• досвід роботи з API LLM провайдерів для аналізу текстів
• аналітичні здібності: аналіз і валідація, нормалізація та підготовка даних
• вміння писати супровідні тексти — пояснення, розшифровки, документації про роботу аналітичних звітів
• робота з no-code та low-code інструменти (n8n, Make, Zapier)
• розуміння принципів безпеки та управління доступами
• аналітичне та критичне мислення
• гнучкість і здатність працювати в умовах змін

Що маєте робити:

Обслуговування EL-інструмента та трансформація даних:

• моніторинг працездатності, логів, кредитів, оновлень
• підтримка коректності підключень до джерел даних
• пошук технічних\процесних способів додавання нової інформації в сховище
• розробка та оптимізація технічних вью для BI-звітів

Звітність та аналітика

• формування дерева показників і зв’язків між метриками
• розробка нових звітів та дашбордів у Metabase
• підтримка і оптимізація наявних звітів
• внесення пропозицій щодо збору нових даних і створення нових метрик
• обробка «нецифрових» даних
• побудова пайплайнів «нецифрової» аналітики (оцінка дзвінків, скарг тощо) з використанням api llm

Автоматизація процесів

• участь у проектах автоматизації процесів через no-code / low-code інструменти
• організація флоу задач по датам аналітиці
• формування і робота з беклогом задач по звітності
• робота з замовникам (уточнення і формалізації вимог)

Ми створюємо цифрові продукти, які трансформують взаємодію громадян з державою. Наша команда аналітиків — це міст між амбітними ідеями та їх технічною реалізацією. Ми працюємо на перетині бізнесу, технологій та дизайну, перетворюючи складні державні процеси на інтуїтивно зрозумілі цифрові рішення.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам створювати інноваційні рішення для мільйонів користувачів. Наша клієнтоцентричність проявляється у глибокому розумінні потреб громадян та держави. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, працюючи в тісній співпраці з різними командами та стейкхолдерами. Доброчесність та наполегливість допомагають нам долати складні виклики та досягати амбітних цілей у сфері цифрової трансформації.

Ваша основна місія:
Ваша роль — бути сполучною ланкою між бізнес-потребами та технічною реалізацією. Ви будете перетворювати складні вимоги на чіткі технічні завдання, забезпечуючи ефективну комунікацію між усіма учасниками процесу розробки. Ваша робота безпосередньо впливатиме на якість та функціональність державних цифрових сервісів, якими користуються мільйони українців.

У фокусі роботи:
– збір та аналіз вимог від ключових міністерств та стейкхолдерів, їх деталізація до низького рівня;
– створення детальних специфікацій, user stories та функціональних вимог;
– тісна співпраця з розробниками, QA-інженерами та UX/UI-дизайнерами для узгодження та реалізації вимог;
– участь у покращенні процесів роботи BA-команди;
– проведення демонстрацій нового функціоналу для стейкхолдерів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– від 2 років досвіду роботи бізнес-аналітиком в ІТ-проектах;
– глибоке розуміння процесів розробки програмного забезпечення;
– досвід створення функціональних та технічних специфікацій, user stories;
– знання методологій аналізу бізнес-процесів (BPMN, UML);
– розуміння принципів проектування API та роботи з REST, SOAP, JSON, XML;
– досвід роботи з системами управління проектами (Jira, Confluence).

Буде плюсом:
- глибоке розуміння принципів доступності (accessibility) мобільного застосунку.

Ми шукаємо талант, який:
– має аналітичний склад розуму та увагу до деталей;
– вміє ефективно комунікувати з технічними і нетехнічними фахівцями;
– проактивний у вирішенні проблем та пошуку оптимальних рішень;
– здатний швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на розвиток державних цифрових сервісів національного масштабу;
– роботу з інноваційними технологіями та методологіями;
– професійний розвиток та навчання;
– дружню команду однодумців, націлену на результат;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою ланкою у створенні інноваційних державних сервісів та перетворювати складні вимоги на ефективні цифрові рішення, приєднуйтесь до нашої команди! Ваша робота матиме прямий вплив на покращення взаємодії мільйонів громадян з державою.

Зараз ми шукаємо SMM Assistant, який допоможе розвивати LinkedIn-екосистему бренда, підтримувати активність та охоплення, а у майбутньому — долучиться до роботи з Facebook та Instagram. Шукаємо командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат. Нам дуже важливе бажання вчитися та розвиватися, у чому наша команда завжди готова допомогти. 

Ти нам підходиш, якщо:
активно користуєшся LinkedIn і розумієш базові принципи органічного просування;
знаєш, як написати доречний, змістовний та «живий» коментар, який збільшить охоплення;
відчуваєш tone of voice бренду та можеш адаптувати стиль під різні пости;
вмієш швидко знаходити потрібну інформацію, авторів, бренди, потенційні колаборації;
готовий виконувати дрібні SMM-задачі, модерацію, постинг та підтримку контенту;
самоорганізований, уважний до деталей та орієнтований на результат;
маєш щире бажання вирости в SMM та працювати з міжнародною аудиторією.

Буде плюсом:
досвід ведення LinkedIn-сторінок (особистих або брендових);
розуміння алгоритмів соцмереж та принципів органічного охоплення;
базові навички копірайтингу;
досвід роботи в SMM від 6 місяців;
англійська від B1 та вище.

Що потрібно робити:
вести LinkedIn-сторінки бренду, підтримуючи стабільний tone of voice;
щодня підвищувати охоплення через релевантні коментарі, реакції та взаємодії;
допомагати з модерацією, постингом та дрібними щоденними задачами;
шукати потенційні колаборації, авторів, бренди та партнерів у нашій ніші;
моніторити тренди, теми, активність у різних сегментах LinkedIn;
підтримувати порядок у контент-плані та виконанні завдань;
з часом — допомагати з Facebook та Instagram.

Що ми пропонуємо:
стабільну оплату;
дистанційну роботу;
повноцінний onboarding з ментором;
20 оплачуваних календарних днів відпустки;
Days off та лікарняні дні за рахунок компанії;
Зручний графік роботи. Починати роботу можна з 8:00-10:00 ранку;
можливість професійного росту.

🚀 Твої задачі:

• 👥 Керувати командою: ставити задачі, наставляти, контролювати
   
• 📊 Розробити та реалізувати ефективну SMM-стратегію
   
• 🛡 Підтримувати позитивну репутацію бренду в мережі
   
• 🔄 Координувати активності в усіх соцмережах
   
• 🎯 Запускати конкурси для залучення та утримання аудиторії
   
• 💰 Планувати та контролювати бюджети
   
• 📈 Відстежувати KPI та формувати звітність
   
• 💹 Аналізувати прибутковість проєктів
   
• 📞 Проводити командні спринти раз на 2 тижні
  
   

👨‍💼 Ми чекаємо на тебе, якщо:
 

• 💪 Маєш від 2 років досвіду в SMM
   
• 🎯 Маєш успішний досвід роботи у “сірих” нішах
   
• 📱 Володієш Instagram, Facebook, TikTok, Telegram
   
• 📊 Вмієш аналізувати дані та приймати рішення на їх основі
   
• 💡 Маєш кейси з чіткими результатами
   
• 🧩 Розумієш таргет і алгоритми соцмереж
   
• 🔥 Не боїшся нестандартних рішень
   

🎁 Що ми пропонуємо взамін:
 

• 💰 Конкурентну зарплату
   
• 🚀 Простір для ідей без бюрократії
   
• 📈 Зростання в компанії, що швидко масштабується
   
• 🛠️ Преміум-інструменти для роботи
   
• 🤝 Команду однодумців
   
• 🎓 Бюджет на навчання та конференції
  
   

Playnetix – це iGaming Affiliate Agency, яке поєднує в собі Affiliate Network та Media Buying Team. Команда складається з професіоналів, кожен із яких має свою історію розвитку та досягнень у сфері iGaming. Компанія шукає фахівця, котрий любить performance, цифри, азарт та win-win партнерства.


Завдання та обов'язки

  Щоденні завдання (Daily):

• Перевірка та аналіз статистики вебмайстрів (retention, активність, якість трафіку).
• Активний пошук (хантінг) нових вебмайстрів та джерел трафіку.
• Щоденна комунікація з account-відділом для синхронізації за офферами та умовами.
   

  Щотижневі завдання (Weekly):

• Підготовка звітності за результатами хантінгу та утримання партнерів.
• Глибокий аналіз показників якості трафіку на всій базі партнерів.
• Контроль та управління капами за офферами (відкриття, оновлення, закриття).

• Сегментація бази вебмайстрів для персоналізованих розсилок та активностей.

   

  Завдання на запит (On request):

• Збір даних за запитами від акаунта-менеджерів або керівництва.
• Цільове просування (пуш) конкретних офферів серед релевантних партнерів.
• Онбординг нових вебмайстрів, допомога в налаштуванні та запуску.
• Подання компанії на профільних конференціях та мітапах.
• Контролює своєчасність виплат партнерам.
  
   

Вимоги до кандидата
 

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року (вертикаль Gambling ).
• Наявність власної бази партнерів та збудованих з ними відносин.
• Досвід роботи як у партнерській мережі (network), так і на стороні баїнгу буде перевагою.
• Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку (CPA, RevShare, Hybrid).
• Знання ключових KPI: ROI, CR, CTR, EPC, CPL, retention.
• Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних.
• Сильні навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Впевнена робота з Excel/Google Sheets.
  
   

Що пропонує компанія
 

• Заробітна плата: Фіксована ставка + % від прибутку (з прозорою формулою розрахунку).
• Формат роботи: Повністю віддалений формат або гібрид (за бажанням).
• Розвиток: Бюджет на відвідування івентів, проходження курсів та необхідні для роботи інструменти. Поїздки на конференцію за рахунок компанії.
• Умови: Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Команда: Професійний колектив, у якому легко комунікувати, без бюрократії та зайвих погоджень.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо DevOps Advocate, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Управління та оптимізація AWS-сервісів (EKS, VPC, Load Balancers, IAM тощо)
• Керування та підтримка інфраструктури EKS + Karpenter + Terraform Kubernetes
• Розробка скриптів (Bash, Python) для автоматизації DevOps-процесів
• Ведення та розвиток внутрішньої технічної спільноти
• Створення та оновлення технічної документації, гайдів, best practices
• Впровадження DevOps-культури та self-service підходів у компанії

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 3+ Досвіду  роботи з CI/CD (Git, ArgoCD)
• Досвід роботи з AWS (IAM, VPC, Load Balancers, Auto Scaling, EKS, ECS, EBS, ECR)
• Досвід управління інфраструктурою як кодом (IaC) та DevOps-практиками
• Володіння написанням коду для автоматизації (Bash, Python)
• Розуміння та практичний досвід роботи з EKS, Karpenter, Terraform Kubernetes
• Досвід ведення технічної документації, блогів, статей
• Навички публічних виступів, проведення воркшопів та вебінарів
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1).

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Zeeks — міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома своїми високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах. Наші продукти не є ігровими й виконують сервісну функцію. Ми створюємо технологічні, аналітичні та інфраструктурні рішення для iGaming-ринку, подібно до того, як Booking створює продукт для готельного сектору.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів в iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки з високими стандартами якості.

За 13 років ми:

• створили бізнес, який має сильну експертизу, ресурси та стабільне місце на глобальному ринку;
• зібрали сильну команду, яка налічує 70+ спеціалістів, обʼєднаних спільною метою і цінностями;
• побудували ефективні процеси і продовжуємо їх вдосконалювати.

Зараз ми у пошуку HRD, яка (який) стане стратегічним партнером для бізнесу, сприятиме професійній реалізації спеціалістів і зростанню лояльності до компанії.

Які задачі очікують на тебе в цій ролі:

• Стратегічне управління HR напрямком: створення стратегії відповідно до бізнес цілей компанії, їх декомпозиція і контроль реалізації; формування та контроль використання бюджетів; аналіз HR метрик, прийняття рішень на основі даних.
• Управління HR командою: пріорітизація й контроль виконання задач та метрик команди; менторинг і розвиток; підтримка мотивації команди (HR TL, HR&Communication manager, Recruiting TL, Recruiter).
• Підтримка ефективних HR процесів: аналіз процесів та їх оптимізація; адміністрування HRMS; ведення документації команди.
• Performance management: проведення регулярних перформанс ревʼю, координація всіх етапів, аналіз результатів ревʼю, реалізація прийнятих рішень.
• Управління кадровим резервом: формування єдиної системи succession planning, створення та контроль реалізації планів розвитку спеціалістів, координація процесів підвищень та ротацій.
• Розвиток менеджерів: підтримка менеджерів з питань управління командою, коучинг менеджерів для посилення їх лідерських навичок та професійного зростання.
• Підтримка корпоративної культури та підвищення залученості й лояльністі спеціалістів: проведення регулярних опитувань, аналіз їх результатів; здійснення комунікації щодо змін політик, процесів, організаційної структури відповідно до цінностей компанії; участь у вирішенні крос-командних конфліктів.

Необхідний досвід та компетенції:

• Досвід роботи на позиції HRD/HRBP/Head of HR від 3-х років.
• Глибоке розуміння всіх етапів employee life cycle, досвід в створенні та покращенні цих етапів.
• Досвід створення та впровадження процесу Performance review.
• Сильні навички коучингу, фасилітації командних зустрічей.
• Досвід створення ІПР; визанчення потреб навчання; створення власних навчальних програм (буде плюсом).
• Вміння аналізувати дані, створювати звіти в Google sheets.
• Досвід у створенні, проведенні, аналізі опитувань щодо залученості та лояльності спеціалістів.
• Навички управління HR бюджетами.
• Досвід адміністрування HRMS.
• Відмінні навички комунікації та встановлення контакту з людьми.
• Володіння англійською мовою на рівні В1 і вище.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

• Пряму співпрацю з C-Level та можливість впливати на рішення бізнесу.
• Налагоджені HR процеси, сильну, автономну та вмотивовану hr команду, що стане твоїм safe place, підтримкою та гордістю.
• Автономність в прийнятті рішень, реалізації ініціатив.
• Гнучкий розклад: гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві (буде перевагою, проте розглядаємо і ремоут з можливістю бізнес-тріпів до Києва).
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо опис вакансії тобі відгукається — надсилай своє резюме і нумо знайомитись ближче!

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Наша маркетинг команда шукає досвідченого Middle/Senior PPC Specialist, який допоможе нам у вибудові довгострокових стратегій масштабування вже існуючих продуктів в нішах Education/Utilities та буде запускати нові продукти з нуля.

Наші продукти базуються на моделі монетизації за підпискою та орієнтовані на ринки Tier 1, зокрема США, де ми прагнемо максимізувати вплив і дохідність.
 

Ключові завдання:

• Планування, запуск, оптимізація та масштабування кампаній на Google 
• Розробка та тестування гіпотез для покращення показників 
• Тестування нових продуктів
• Робота з аналітикою для прийняття рішень по кампаніях
• Налаштування трекінгу в рекламних платформах (робота з MMP, постановка задач на технічну команду)
• Співпраця з командами UA, розробки і аналітики для тестування, вдосконалення та масштабування автоматизацій

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи в ролі Google Ads PPC Manager — від 2 років Глибоке розуміння аукціонної моделі та специфіки роботи з Google, Microsoft
• Практичний досвід масштабування різних типів кампаній (Search, Display, DemGen, pMax)
• Практичне налаштування конверсій та івентів через S2S інтеграції (API), зокрема web-to-app або web-to-web кампаній (Search)
• Сильні аналітичні навички: пошук інсайтів, визначення точок росту, використання аналітичних інструментів
• Навички роботи з Appsflyer або іншими MMP
• Розуміння налаштування Google Ads API
• Впевнене володіння Google Sheets або Microsoft Excel
   

Тобі буде цікаво з нами, якщо ти хочеш:
 

• Працювати з кількома продуктами та впливати на запуск нових ініціатив
• Будувати продукти з нуля
• Мати можливість напряму комунікувати з Google менеджерами підтримки та вибудовувати відносини з ними
• Мати максимальну автономність в роботі: ми за довіру та відсутність мікроменеджменту
• Працювати в умовах прозорої системи бонусів за досягнення результатів
• Мати можливість росту до Team Lead PPC при успішному перформансі 

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером - Тестове завдання -Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Київська компанія Red Beat шукає досвідченого системного ігрового дизайнера в команду оновлення та підтримки своєї мобільної ММО Frostborn (Android / iOS).

Основні завдання:

• Всебічний аналіз існуючих ігрових систем, механік, контенту для виявлення проблемних місць і шляхів поліпшення ігрового досвіду
• Дизайн нових ігрових систем, механік. Дуже бажаний досвід “під ключ”: від початкової ідеї до детальної документації та фінального балансу в табличках
• Дизайн ігрових сезонів
• Дизайн LiveOps-івентів
• Конфіг (повний або частковий) запропонованих механік, систем, івентів
• Робота з аналітикою, фідбеками комьюніті меджерів

Обов’язковий досвід:

• Бути на “ти” з ігровим балансом. Мати системне бачення ігрового контенту
• Вміння чітко доносити свою думку в робочій документації
• Бути впевненим feature owner, наполегливим до результату
• Досвід роботи над сучасними F2P-проєктами
• Досвід роботи з LiveOps-івентами, монетизацією та аналітикою
• Знання Google Sheets, Confluence, Unity, XML, json 
• Вміння прагматично ставитися до поставлених задач. Самоорганізовуватись. Шукати компроміси між ігровою фантазією та реаліями розробки. Стабільно працювати в умовах щільного графіку ігрових оновлень

Етапи пошуку кандидатів:

• Збір і вивчення резюме
• Знайомство з кандидатами (на розмові будуть присутні лід-дизайнери проєкту та PM)
• Виконання тестового завдання (за потреби)
• Вивчення тестових, фінальна бесіда з керівництвом компанії, офер

Про компанію Red Beat

Red Beat – продуктова компанія-розробник комп’ютерних ігор, заснована захопленими людьми, які створюють ігри вже понад 20 років. Спеціалісти компанії працювали раніше в Nival, GSC, Crytek, King, Ubisoft. Зараз компанія нараховує більше 50 висококваліфікованих спеціалістів. Головний поточний проєкт компанї - Frostborn: Coop Survival, мультиплеєрна Survival/RPG для мобільних платформ, яку Red Beat оперує самостійно з 2022 року.

Інші продукти, в розробці яких приймали участь Red Beat:

- Space Rogue

- Shaq Fu: A Legend Reborn

- Prime World: Defenders
- Halo: The Master Chief Collection Digital Bundle

- NBA Playgrounds

- Cossacks 3

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні компанії, серед них — IT-компанії, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Наша компанія зростає, тому сьогодні ми шукаємо Rust Developer до нашої команди.
 

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду роботи з Rust веб-серверами (Actix, Axum або подібні);
• Практичний досвід створення REST API;
• Відмінні навички англійської мови для комунікації;
• Проактивність та вміння брати відповідальність за результат;
• Зацікавленість у безпечному та надійному програмному забезпеченні з фокусом на зручність користування.
   

Твої обов’язки:

• Проєктування та розробка надійних, безпечних та масштабованих бекенд-рішень;
• Розробка API та CLI для криптографічно надійного хешування паролів;
• Робота з HSM (Hardware Security Module);
• Реалізація постквантової криптографії;
• Інтеграція з ICAM системами, такими як OKTA, Keycloak, Vault.
   

Ми пропонуємо:

• Стандартний пакет HR-бенефітів, включно з компенсацією податків;
• Віддалену та гнучку роботу;
• 20 днів відпустки на рік;
• Оплачені лікарняні та відпустки;
• Сервіс податкового менеджменту від нашого фінансового департаменту;
• Виклики та інноваційні проєкти у сфері криптографії;
• Команду, яка цінує командну роботу, безпеку, продуктивність та гарний UX;
• Відкриту та дружню атмосферу без бюрократії та мікроменеджменту;
• Регулярні онлайн-заходи компанії.

Привіт!

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.

Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Наші основні сорси: Facebook і Google, вертикаль — Crypto. Також відкриті до запуску нових джерел та розглядаємо спеціалістів з досвідом у вертикалі Nutra.

🚀 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.

👫 Сильне оточення: команда, яка підтримує, ділиться інсайтами та рухається швидко.

💸 Бюджети — анлім: тестуй, масштабуй, знаходь свої зв’язки.

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід заливу від 1 року (Crypto або Nutra).

📈 Повне ведення зв’язок та масштабування.

💵 Денний спенд від $1000.

🖼 Знання актуальних трендів, уміння будувати гіпотези.

🎯 Твої задачі

🛠 Запуск і ведення кампаній.

📊 Аналіз та оптимізація.

💫 Генерація та тест нових гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.

💬 Співпраця з дизайнерами, affiliate-менеджером та технічними спеціалістами.

😎 Хочеш у команду?

Від твоїх кампаній до великих чеків — один клік на «Відгукнутись».

Ми шукаємо досвідченого Android розробника, який з може працювати самостійно над розробкою власного мобільного браузера його підтримкою і розвитком.
Ми віримо, що запорука нашого успіху — це люди, тому ми завжди в пошуках молодих та амбітних, зі свіжими поглядами та ідеями. Натомість, ми надаємо все потрібне: від мега-комфортної атмосфери в команді, до професійного розвитку і допомоги в реалізації всіх ідей! Команда динамічно розвивається, у зв’язку з цим ми у пошуках Junior Android Developer в свою команду!

Вимоги:
Знання та розуміння ООП / Kotlin або Java;
Android SDK; 
Досвід роботи з Android SDK, Gradle, Android Studio 
Розуміння, як працює Chromium/Blink
Досвід роботи з REST API, Push Notifications;
Розуміння повного циклу розробки додатків на Android;
Досвід комерційної розробки на Android від 2 років
Завзятість у вирішенні складних технічних завдань.

Буде плюсом:
- Вже збирали Chromium для Android
- Є досвід роботи з патчами (git apply, rebase, портування патчів)
- Розуміння WebExtensions API, Manifest V3
- Досвід з анти-фінгерпринтингом, приватністю, проксі/VPN в браузері
- Є власні pet-проєкти (особливо браузери або форки Chromium)
Основні обов’язки:
- Розробка та підтримка власного браузера на Chromium (форк + свої патчі)
- Робота з сирцями Chromium (збірка, патчі, GN/Ninja)
- Робота з WebView, WebRTC, кастомними протоколами (при потребі)

Ми пропонуємо:
надаємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи;
офісний/гібридний/віддалений формат роботи Пн — Пт, 10:00 — 19:00
повністю оплачуваний випробувальний термін;
регулярний перегляд заробітної плати на основі досягнутих результатів;
оплачувана відпустка та лікарняні;
оплачувані обіди, і всі можливі плюшки в офісі;

Triton Media — арбітражна компанія, що працює з міжнародним трафіком

Triton Media — це команда фахівців у сфері перформанс-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми запускаємо та оптимізуємо рекламні кампанії в різних вертикалях і GEO, працюємо з великими об’ємами даних та сучасними інструментами, щоб забезпечувати стабільний результат нашим партнерам.

Приєднуйся до команди, що змінює правила гри!

Ми шукаємо енергійну та проактивну людину, яка готова брати на себе відповідальність і разом з нами втілювати амбітні ідеї у реальність. Якщо ти хочеш розвиватися в міжнародній компанії, впливати на результат і працювати з топовими партнерами — ця позиція для тебе!

Що ми цінуємо в кандидаті:

• Проактивність і ініціативність: ти сам знаходиш шляхи до результату.
• Критичне мислення та вміння швидко вирішувати складні завдання.
• Любов до командної роботи і відкриту комунікацію.
• Постійний розвиток та інтерес до нових трендів у маркетингу.
• Вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Високі навички переговорів та продажів.
• Самоорганізованість та ефективна робота з дедлайнами.
   

Твої ключові завдання:

• Розширення бази партнерів та збільшення доходів від affiliate-програм.
• Підтримка та розвиток довгострокових стосунків з вебмайстрами.
• Тісна співпраця з командою bizdev та активна участь у розвитку компанії.
• Представлення компанії на галузевих конференціях та заходах.
   

Треба мати досвід у:

• Affiliate / Sales / Account / Business Development (мінімум 1 рік), бажано в iGaming (gambling, betting) або affiliate marketing.
• Розумінні CPA-моделі та ключових метрик (CR, EPC, ROI).
• Роботі з ринками Tier1–3 та різними типами трафіку (FB+webview, PPC Search, ASA/ASO, UAC, SEO, email-маркетинг).
• Технологіях S2S та ігровій термінології (wager, baseline, mindep).
   

Перевагою буде:

• Власна база партнерів, готових до співпраці.
• Цікавість до трендів Affiliate Marketing та участь у галузевих подіях.
• Досвід у CPA-мережах або медіабаїнгових компаніях.
• Знання UAC, email-маркетингу, SEO.
  
   

💡 Якщо ти готовий брати виклики, вчитися і заробляти разом з командою, яка прагне лідирувати на ринку — чекаємо твоє резюме! 

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

чому саме ми?
- автоматизація в дії: мінімум рутинної роботи з табличками, максимум часу на запуск і аналіз кампаній
- готова інфраструктура: усе налаштовано так, щоб ти фокусувався на результатах, а не боровся із системою
- ми за твої ідеї: придумав щось, що принесе профіт? вперед - ми завжди за круті рішення!
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг

наші очікування від тебе:
- від 1 року досвіду на посаді media buyer
- свіжий успішний досвід в запуску трафіку в igaming сфері 
- вміння налаштовувати та запускати пошукові рекламні кампанії в google ads, а також розуміти принцип роботи інших
- досвід роботи з трекерами для відслідковування трафіку
- практичний досвід роботи з клоакою
- розуміння метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPA, LTV, тощо
- амбітність, проактивність, сильна внутрішня мотивація
- вміння працювати в команді             

буде великим плюсом:
- знання google analytics 
- досвід роботи зі скриптами google ads          
- знання трекерів ефективності сайтів, лендінгів (тепло карти, карти кліків)

твоя зона відповідальності:
- запускати профітну рекламу та оптимізувати кампанії в рамках кабінетів google ads
- контролювати запущені рекламні кампанії в кабінетах google ads
- робота з трекером Binom, аналізом трафіку та аналізом ефективності роботи оферів
- робота з клоакою, вибір правильного метода переключення трафіку, мови гео
- тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах
- аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії
- проводити ресерч нових гео та ключових слів

те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин

відчуваєш, що це саме, те що ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!