Jobs at Djinni

Ми — Checkbox Group, екосистема фінтех-продуктів, що створює рішення для бізнесу у різних B2B-сегментах.

Наші бренди вже мають сильну репутацію на ринку, але зараз ми стоїмо на новому етапі — формуємо єдиний корпоративний бренд, який об’єднає успіхи кожного з них у впізнавану історію про силу технологій, довіру та розвиток.

Ми шукаємо Brand Marketing Manager, який стане архітектором цього бренду: побудує стратегічний фундамент, задасть напрям, створить єдину ідентичність та допоможе сформувати імідж групи як одного з лідерів фінтех-ринку.
 

Ваші завдання

Стратегія та позиціонування

• Розробка бренд-стратегії групи компаній: формування місії, цінностей, позиціонування, архітектури брендів і ключових відмінностей на ринку.
• Визначення та закріплення tone of voice, основних повідомлень і візуальних принципів бренду.
• Створення стратегічної комунікаційної платформи як єдиної точки опори для всіх юнітів і зовнішніх комунікацій групи.
  
  Аналіз та дослідження
• Аналіз поточного сприйняття наших брендів на ринку (аудиторії, конкуренти, асоціації, рівень довіри).
• Визначення зон перетину між бізнес-юнітами та формування єдиної бренд-ідентичності групи компаній, що посилює впізнаваність та довіру до всієї екосистеми.
  
  Бренд-маркетинг і контент
• Розробка бренд-гайду, контент-рамки та шаблонів, які задають єдині стандарти для всієї групи.
• Підготовка стратегічних меседжів і контенту для сайтів, соцмереж, внутрішніх матеріалів, публічних виступів.
• Формування рекомендацій для юнітів щодо використання корпоративного бренду, щоб усі команди комунікували в одному напрямі.
  
  Комунікаційна екосистема
• Побудова базової присутності корпоративного бренду: створення сайту, сторінок у соцмережах, контент-плану, що транслює бренд-наратив
• Узгодження комунікацій між юнітами — забезпечення єдиного tone of voice, стилю і логіки подачі бренду у публічному просторі.
• Координація зовнішніх підрядників (дизайн, контент, SMM), контроль якості реалізації, підтримка бренду в усіх каналах.
  
  Подальший етап (через 3–6 місяців)
• Підготовка виходу у публічну площину: розробка PR- та медіа-стратегії, просування CEO-бренду, формування довіри до групи як до відкритого, експертного гравця ринку.
   

Наш ідеальний кандидат
 

Must-have

• 5+ років досвіду у бренд-маркетингу або стратегічних комунікаціях.
• Успішний досвід створення або перезапуску бренду (B2B або B2C), бажано — у динамічних технологічних або фінтех-компаніях.
• Глибоке розуміння принципів позиціонування, архітектури брендів і сприйняття аудиторій.
• Вміння працювати від стратегії до реалізації — розробляти системні рішення і власноруч втілювати їх у життя.
• Системне мислення, аналітичність, здатність узгоджувати позиції різних команд та топменеджменту.
   

Nice-to-have

• Досвід побудови брендів холдингів або груп компаній.
• Розуміння принципів digital-маркетингу та аналітики.
• Базове знання PR-інструментів (для подальшого етапу розвитку ролі).
  
   

Ми пропонуємо

• Можливість створити корпоративний бренд із нуля, який об’єднає успіхи кількох компаній у впізнавану фінтех-екосистему.
• Високу автономію та реальний вплив на стратегічне позиціонування групи.
• Співпрацю з топменеджментом та безпосередню участь у формуванні репутації компанії на ринку.
• Роботу у динамічній і технологічній сфері (фінтех), де рішення приймаються швидко, а результат видно одразу.
• Remote-формат і гнучкий графік, побудований на довірі та відповідальності.
• Конкурентну компенсацію, залежно від рівня досвіду та стратегічного впливу.
  
   

📩 Якщо ви хочете створити бренд, який визначатиме стандарти ринку та стане символом якості у фінтех-сфері — будемо раді вашому відгуку.

Шукаємо досвідченого Team Lead-а, який глибоко розуміє Search Feed Arbitrage (AFD, RSOC, N2S, Yahoo, Bing) і має досвід побудови та управління командою медіабаєрів. Якщо ти не просто запускаєш кампанії, а системно будуєш роботу, тестуєш гіпотези, масштабуєш результати та ведеш команду - ми шукаємо саме тебе.

Основні обовʼязки:
• Запуск та масштабування Search Feed трафіку (переважно RSOC, N2S).
• Керівництво командою медіабаєрів: постановка задач, контроль якості, менторство.
• Аналіз ключових метрик: EPC, CTR, CR, RPM, ROI.
• Тестування нових фідів, рекламних моделей та підходів (AFD, Bing, Yahoo тощо)
• Взаємодія з креативною та технічними командами.

Вимоги:
• 2+ роки досвіду у Search Arbitrage (AFD / RSOC / N2S / Yahoo / Bing).
• Досвід управління командою: від онбордингу до зростання метрик.
• Практичний досвід запуску трафіку через Facebook Ads, TikTok Ads в ніші Search.
• Впевнене володіння аналітичними інструментами, трекерами, UTM-структурою.
• Розуміння compliance-вимог у різних провайдерів (Google, Ads.com, Tonic, Maximizer тощо).

Ми пропонуємо:
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Прозору модель мотивації: % від профіту + бонуси за ефективність.
• Доступ до топових фідів (RSOC/AFD/N2S): Ads.com, Tonic, Maximizer, Sedo, Yahoo, Bing.
• Підтримку від технічної та креативної команд.
• Реальний вплив на стратегію без зайвої бюрократії.
• Можливість карʼєрного росту до Head of Arbitrage.

Про позицію:
Можливість побудувати аналітичну BI платформу "з нуля", доєднатись до центру розробки усіх аналітичних продуктів та відповідного сервісу холдингу. 

Обов’язки:

• Участь в проектній групі із запровадження BI платформи по напряму HR.
• Налаштування та подальший розвиток BI платформи.
• Оптимізація процесів збору та обробки даних в People Analytics.
• Аналіз HR-метрик та побудова прогнозів на основі даних.
• Співпраця з командою для розвитку корпоративного C&B, бюджетування операційних витрат HR.
• Залучення до проведення та аналізу досліджень/опитувань в HR-напрямку.
• Співпраця з HR-партнерами з метою моніторингу ефективності прийнятих HR-практик та надання рекомендацій щодо їх покращення.

Вимоги:

• Досвід від 2-х років роботи з PowerBI (налаштування моделі даних, ETL/ELT процеси, робота з DAX, візуалізація тощо).
• Буде плюсом робота з доменом HR та/або досвід в створенні та запуску PowerBI "з нуля".
• Досвід роботи з великими наборами даних і побудови звітів з нуля.
• Навички валідації даних, автоматизації процесів та структурування бізнес-метрик.

Пропонуємо:

• Self learning бібліотеку, доступ до платних курсів. 
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом. 
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні. 
• Вихідний у день народження. 
• Медичне страхування. 
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми шукаємо фахівця, який вибудує системну співпрацю з благодійними фондами: від аналітики й координації договорів до розвитку нових партнерств та підтримки постійної комунікації. Роль передбачає ключовий вплив на ефективність взаємодії з фондами та залучення ресурсів для реалізації проєктів компанії.

Ключові обов’язки:

• Ведення аналітики та бази співпраць з благодійними фондами: відслідковування їхніх можливостей, пріоритетів і зацікавленості, аналіз результатів поточних співпраць та актуалізація даних у CRM.
• Координація угод з благодійними організаціями: підготовка, узгодження та контроль виконання договорів на закупівлю засобів для Сил оборони, зокрема комунікація з кросфункціональною командою.
• Налагодження взаємодії з новими фондами: встановлення контактів, презентація можливостей компанії та наших продуктів, підготовка інформаційних матеріалів і пропозицій для співпраці.
• Підтримка регулярної комунікації з партнерами: відслідковування їхніх запитів, зацікавленості й пріоритетів, а також системне оновлення інформації про наші продукти та можливості.
• Розробка рекомендацій для підрозділів щодо залучення благодійних коштів: інформування про можливості співпраці з фондами та практичні поради щодо взаємодії.

Наші побажання до кандидата

• Досвід роботи від 2 років у координації чи управлінні проєктами, роботі з клієнтами або партнерами обов’язковий.
• Сильні комунікативні навички: уміння чітко та переконливо вести ділову комунікацію, структурувати інформацію, готувати презентації та пітчі.
• Системність мислення та навички роботи з інструментами систематизації й оптимізації процесів (CRM, таск-трекери, Excel/Google Sheets тощо).
• Висока відповідальність та орієнтованість на результат: готовність доводити задачі до кінця, дотримуючись дедлайнів і стандартів.
• Вміння налагоджувати довіру та спільну мову з різними людьми, навіть у складних ситуаціях.

Ми пропонуємо:

• Рівень заробітної плати, що перевищує ринковий рівень;
• Офіційне працевлаштування з можливістю працювати у гібридному форматі;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Забезпечення бронювання працівників.

Команда об’єднана спільними цінностями та прагненням робити світ кращим. Ми пропонуємо цікаві завдання, турботу про кожного та чіткі цілі, які надихають.

Чекаємо саме на ваше резюме!

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках Business Analyst. Ти потрапиш в команду, яка відкрита до пропозицій та ідей, адже можливість впроваджувати власні ідеї та реалізовувати їх - наше все!

Основні обов'язки:

• Аналізувати та описувати бізнес-процеси компанії, виявлення точок оптимізації. Вивчати існуючі бізнес-процеси компанії з метою визначення їх ефективності, виявлення проблем і можливостей для покращення;
• Конфігурація та підтримка Creatio CRM (процеси, об’єкти, бізнес-логіка, UI);
• Адміністрування JIRA: створення workflow, автоматизацій, permission schemes, дашбордів;

• Збір, документування та узгодження вимог із внутрішніми замовниками.

   

Технічна декомпозиція задач:

• Розподіл вимог на підзадачі для розробників і тестувальників;
• Формування user stories, acceptance criteria, опису сценаріїв;
• Оцінка складності реалізації спільно з командою;
• Контроль виконання та відповідності технічним вимогам.
• Підготовка технічних завдань (BRD, FRD, user flow, BPMN-схеми);
• Тестування реалізованих рішень і перевірка відповідності бізнес-логіці;
• Ведення актуальної документації у Confluence.

• Участь у впровадженн і нових інструментів і вдосконаленні процесів компанії.

   

Основні вимоги: 

• Глибокі знання налаштування Сreatio; 
• Розуміння роботи клієнт-серверних додатків, web-технологій та побудова API (розуміння роботи HTTP протоколу);
• Досвід роботи бізнес-аналітиком або системним аналітиком від 2 років;
• Практичний досвід з Creatio CRM (налаштування процесів, секцій, конфігурацій);
• Розуміння принципів роботи JIRA / Confluence (workflow, automation, звіти);

• Вміння збирати, аналізувати та декомпозувати вимоги до технічного рівня.

   

На тебе чекають:

• Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
• Можливість роботи у продуктовому департаменті з більш ніж 70 членами команди;
• Гібридний або віддалений формат роботи — поєднуй офіс і remote, як тобі зручно;
• Медичне страхування;
• Офіс у UNIT.City — сучасний, затишний, з можливістю користуватися спортзалом;
• Корпоративи та тімбілдінги, адже ми любимо проводити час разом!

Вже уявляєш себе у нашій команді? Тоді чекаємо на твоє резюме. 

Привіт! Ми — CyberCare, частина Tesonet Accelerator — компанія з клієнтського сервісу для глобальних технологічних брендів. Ми поєднуємо автоматизацію, яку підтримує штучний інтелект, із людською турботою, щоб забезпечити мільйонам користувачів технологій комфортний сервіс. У нашій команді вже понад 450+ професіоналів, і ми робимо технологічний світ простішим. Як спеціаліст з підтримки клієнтів, ви будете на першій лінії у створенні чудового клієнтського досвіду для топового техно-бренду NordVPN. Це може бути вирішення проблеми, відповідь на запитання або просто полегшення комусь дня — і все це ви робитимете за допомогою smart інструментів і дружньої команди.
 

Основні обов’язки:
 

• Підтримка клієнтів NordVPN через live-чати на різних операційних системах. Жодних дзвінків!
• Допомога із запитами стосовно платежів та повернення коштів у письмовій комунікації;
• Усунення проблем, пов’язаних з програмним забезпеченням;
• Будувати та розвивати відносини з клієнтами, які перетворять клієнтів на амбасадорів наших продуктів;
• Виявляти емпатію, терпіння та позитивний настрій в кожній взаємодії.
   

Що ми очікуємо:
 

• Рівень англійської мови — вище середнього (B2 і вище) з хорошими розмовними навичками;
• Досвід обслуговування Windows/MacOS/Android/IOS;
• Досвід усунення несправностей програм, технічна підтримка та навички багатозадачності;
• Можливість працювати на денних/вечірніх змінах;
• Бажання вчитися та швидко адаптуватися;
• Високий рівень клієнтоорієнтованості;
• Стресостійкість і здатність приймати рішення;
• Бажання допомагати та підтримувати- ми хочемо, щоб наша команда застосовувала те, що ми проповідуємо — бути поруч із нашими клієнтами та один з одним;
• Цілеспрямоване та мотивоване мислення;
• Проактивність;
• Можливість працювати з офісу
   

Вакансія передбачає гібридну модель роботи office\remote. 
Офіс знаходиться у м.Львів, тому розглядаємо кандидатів з сусідніх регіонів та областей (Львів, Івано Франківськ, Рівне, Луцьк, Тернопіль).
На час військового стану є можливість працювати full remote з відвідуванням періодичних внутрішніх заходів компанії.
 

Графік роботи:
 

• Денна зміна 9:00- 17:30
• Вечірня зміна 16:00−01:00
   

Що ми пропонуємо:
 

• Першокласні технології та інструменти для роботи над всесвітньо відомими продуктами;
• Чудові умови для роботи — гнучкий графік роботи (денні, вечірні зміни) та можливість час від часу працювати вдома;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси;
• Медичне страхування;
• Чудова команда. Серйозно — найкраща! Ми організовуємо регулярні внутрішні заходи, зустрічі для обміну знаннями та тімбілдінги.

Якщо ви високомотивований професіонал, який приймає нові виклики та має велике бажання працювати в Cyber Care, будь ласка, надішліть своє резюме (лише англійською мовою) з детальним описом вашої кар'єри, досвіду, навичок і проектів.

Шукаєш класне місце серед профі, де робота в кайф і атмосфера топчик? Тоді First — це для тебе. Ми розвиваємо відкритий та чесний гральний бізнес, де люди рухають все.У нас є ліцензія та бажання змінити ринок онлайн геймінгу в Україні. Бо геймінг — це хобі, а за хобі не може бути соромно!

Плюсуєш? Тоді го до вакансії!

У зв'язку з розширенням нашого igaming проекту, ми у пошуках амбітного та креативного фахівця своєї справи, який стане частиною нашої команди на посаді Facebook Media Buyer (Gambling ) .

Що з тебе:

• 2+ роки досвіду у User Acquisition / Media Buying (Meta Ads)
• Досвід роботи з мобільним та веб-трафіком
• Досвід роботи з Web і web воронками 
• Практичні навички роботи з Facebook Pixel, Events, Conversion API
• Глибоке розуміння цифр і метрик performance-маркетингу (CPI, CPA, ROAS, LTV, Retention)
• Знання аналітичних платформ Google Analytics, Appsflyer, Adjust або аналогів
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, самостійність у прийнятті рішень
• Вміння працювати з Excel Tab 

Що робити :

• Планування, запуск і оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook / Instagram та інші)
• Робота з web та app трафіком (App Install, Web Conversion, Purchase)
• Створення гіпотез і A/B тестів та постановка задач на реалізацію (креативи, аудиторії, лендінги, оффери)
• Аналіз ефективності кампаній через Meta Ads Manager, Google Analytics, Appsflyer / Adjust / Firebase.
• Робота сумісно з командою для налаштування роботи Pixel та SDK: перевірка передачі подій, інтеграція з аналітикою
• Взаємодія з аналітиками, дизайнерами 
• Постанова завдання креативній команді та надання зворотнього звʼязку що працює а що ні, знаходження підходів, концепцій в сумісній роботі 

Буде перевагою

• Досвід роботи від 2 років в вертикалі Gambling
• Знання сервісу Кейтаро
• Розуміння технології клоакіннгу
• Досвід роботи с IOS, PWA, TG bot та каналами 

Що з нас:

• Ми любимо двіж, тому чекай запрошення на тусовки, тімбілдінги й корпорати;
• Ми любимо офіс, тому з нього працюємо — але в радість, бо створюємо чільну атмосферу;
• Ми любимо тварин, тому в офісі багато пухнастиків, — і ти приводь;
• Ми любимо бути першими, тому вчимося — і тебе навчимо;
• Ми любимо відпочивати, тому в нас безлімітна відпустка.

First — місце, де people come first. Ходи до нас і переконайся вже з першого дня! 

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо аналітика даних Управління продажів карткових продуктів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
Кваліфікаційні вимоги

• Вища, незакінчена вища освіта (ІТ, аудит,менеджмент та інші)
• 2+ роки досвіду в аналізі та візуалізації даних
• Вміння працювати з SQL програмами та писати SQL код
• Впевнений користувач MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Вміння будувати дашборди
• Розвинене аналітичне мислення
• Знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2/B1) (буде перевагою)
  Професійні обов'язки
• Розробляти скріпти з вітрин даних, створювати та підтримувати дашборди для аналізу ефективності своєї діяльності
• Займатися підготовкою статистики та аналізу даних в Управлінні
• Оптимізувати регулярні скрипти Департаменту
• Розробляти скрипти для формування бази клієнтів для комунікацій з клієнтами
• Забезпечувати коректну роботу дашборду Департаменту та персональних шаблонів.

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Ми шукаємо Middle JavaScript розробника, який посилить нашу команду та візьме на себе відповідальність за створення та масштабування веб-рішень — як клієнтських, так і внутрішніх. Якщо любиш чистий код, продуману архітектуру та помітний бізнес-ефект від своєї роботи — нам по дорозі.

Обов’язки

• Розробка і підтримка веб-додатків та бекенд-сервісів для AI-асистентів та внутрішніх інструментів.
• Інтеграція LLM API, векторні бази даних, обробку повідомлень (chat-flows).
• Участь у плануванні, оцінці задач, рев’ю коду та технічних рішеннях.

• Написання чистого, зрозумілого DRY/SOLID коду та участь у проектуванні архітектури.

   

Вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду з JavaScript / TypeScript
• Розуміння принципів побудови веб-додатків та клієнт-серверної архітектури, знання принципів REST, OAuth2, JWT, WebSockets
• Знання фреймворків (залежно від вашого досвіду): React / NestJS / Next.js / Node.js / Express.js
• Досвід роботи з базами даних SQL, NoSQL, знання ORM (TypeORM або інші), кешування Redis, черги pub/sub RabbitMQ / Kafka
• Впевнене володіння Git, Розуміння CI/CD, GitHub Actions, Docker
• Керування залежностями
• Знання з тестування Jest / Playwright / Cypress, пошук помилок/дебаг (Chrome DevTools, Node debugger).

• Досвід або базове розуміння хмарних сервісів (Vercel, AWS, GCP)

   

Буде плюсом

• Досвід інтеграції з CRM/ERP та іншими корпоративними системами
• Досвід інтеграції з LLM API (OpenAI, Anthropic, Vertex AI)
• Розуміння LangChain / LlamaIndex / Haystack
• Досвід розробки ботів (Telegram, Slack)
• Робота з Retool / n8n / Airflow / Supabase
• Знання Cloud-сервісів (AWS, GCP, Azure, Vercel, Render)

• Розуміння RAG-систем, fine-tuning, embeddings, векторних баз (Pinecone, Weaviate, Qdrant)

   

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи та зручний офіс у Львові.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік + 10 днів лікарняних.
• Конкурентну компенсацію та прозору систему перегляду зарплати.
• Участь у побудові інноваційних AI-продуктів із реальним бізнес-ефектом.
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та підтримки.
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту.

Maya B LLC — міжнародна холдингова компанія, яка понад 15 років працює у сфері e-commerce. Наш головний офіс знаходиться в США, офіси розробки в Україні, США. Компанія налічує понад 50 працівників. На сьогоднішній день Maya B LLC управляє 5 дочірніми компаніями зареєстрованими у США, Канаді та Україні.

Ми шукаємо уважного, комунікабельного та наполегливого фахівця, який вміє бачити потенціал у цифрах і людях. Якщо Ви отримуєте задоволення від переговорів, пошуку найкращих умов і виведення вигідних продуктів на ринок — ця роль для Вас.

Основні завдання

• Пошук, аналіз і відбір надійних постачальників та брендів відповідно до стандартів якості й попиту ринку.
• Проведення переговорів і формування взаємовигідних умов співпраці.
• Оцінка цін, маржинальності та потенційної прибутковості товарів.
• Контроль виконання замовлень, термінів постачання та вирішення можливих питань із партнерами.
• Координація запуску нових продуктів на торгових платформах.
• Підготовка звітності та аналітика ефективності співпраці з постачальниками.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи або розуміння процесів закупівель / e-commerce буде перевагою.
• Вміння вести ділові переговори та працювати з аналітикою цін.
• Розмовна англійська від рівня B2.

Ми пропонуємо

• Міжнародне середовище та можливість професійного росту.
• Графік роботи: з 11 до 20:00 або з 12 до 21:00.
• 20 днів відпустки на рік.
• 5 day off.
• Навчання за рахунок компанії.

Хочете долучитися до команди, яка розвиває бренди на Amazon? 

Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися з Вами!

Етапи найму: Дзвінок-знайомство з рекрутером → HR-інтерв'ю → Тестове завдання → Technical-інтерв'ю → Job-offer

Відправляючи своє резюме ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних.

Ми performance маркетингова агенція, розробляємо власний продукт для виявлення фродового трафіку, ціль - прозора атрибуція і захист бюджетів у перформанс каналах.

Мета ролі
Спроєктувати та реалізувати антифрод систему під наш продукт, побудувати збір даних, правила і моделі, забезпечити стабільну роботу.

Зони відповідальності

• Проєктування архітектури антифроду, модулі збору подій, збагачення, правила, скоринг, сховище ознак
• Розробка сервісів обробки подій у реальному часі, приймання з вебу та API, черги подій, стрімінг, агрегації
• Побудова правил детекції GIVT і SIVT, власний DSL або конфігурації, механізм A/B валідації правил
• Серверна валідація конверсій, інтеграції з Meta CAPI та Google, deduplication, перевірка доменів, токени форм з коротким TTL
• Телеметрія і звʼязка подій, fbclid, fbc, fbp, client IP і ASN, user agent, відбиток пристрою, поведінкові сигнали
• Дашборди і алерти, SLA на затримку потоків, контроль якості даних, відмовостійкість
• Процес інцидентів, red team тести, документація методологій, передача знань команді
• Співпраця з продактом і аналітикою, вплив на roadmap продукту, інтеграція результатів у рішення медіабаєрів

Вимоги

• Від 2 років як інженер, бекенд або дата інженерія, продакшн системи обробки подій
• Сильний SQL і Python, бажано ще один з мов, Go, Java, TypeScript для сервісів
• Досвід зі стрімами і чергами, Kafka або Pub/Sub, побудова конвеєрів обробки подій
• Робота з великими даними, BigQuery або ClickHouse, оптимізація запитів, партиціювання, матеріалізовані подання
• Розуміння таксономії MRC IAB, GIVT і SIVT, базові підходи до клікфроду і фальшивих конверсій
• Серверний трекінг і атрибуція у Meta і Google, Event Match Quality, dedup, валідації
• Досвід з WAF і bot management або інтеграція з подібними вендорами, налаштування правил і скорингу
• Проєктування і якісний код, тестування, code review, робота з Git і CI/CD

Що ми пропонуємо

• Сильний вплив на архітектуру продукту, підтримка рішень без зайвої бюрократії
• Конкурентна ставка, бонус за досягнення цілей зі зниження IVT і стабільності системи
• Гнучкий формат, віддалено або гібрид, власний графік у межах командних синків
• Бюджет на інфраструктуру і інструменти, компенсація навчання і сертифікацій
• Прозорий процес, швидкі ітерації, прямий доступ до стейкхолдерів"

Шукаєш класне місце серед профі, де робота в кайф і атмосфера топчик? 😎
Тоді First — це для тебе. Ми розвиваємо відкритий та чесний гральний бізнес, де люди рухають все.
У нас є ліцензія та бажання змінити ринок онлайн геймінгу в Україні. Бо геймінг — це хобі, а за хобі не може бути соромно
Плюсуєш? Тоді го до вакансії! 👇

 

Що треба буде зробити:

• Передача даних із сервера в аналітичні системи та джерела трафіку.
• Коректна атрибуція даних до джерел трафіку.
• Налаштування необхідних івентів для маркетингу.
• Вміння будувати звітність за даними та зводити їх у зручну форму.

Що з тебе:

• Глибокі знання Google Analytics (GA4) і Google Tag Manager.
• Впевнене володіння BigQuery, SQL для роботи з великими обсягами даних.
• Досвід роботи із серверними подіями та server-side tracking.
• Розуміння архітектури Frontend і Backend, досвід співпраці з розробниками.
• Навички створення звітів у Data Studio / Looker Studio.
• Розуміння принципів роботи cookie, local storage, API-інтеграцій.
• Вміння структурувати задачі та працювати з пріоритетами.
• Уважність до деталей і системне мислення.
• Відмінні комунікативні навички для взаємодії з маркетологами, продакт-менеджерами та розробниками.
• Проактивність і здатність пропонувати покращення.

Що  робити:

• Налаштування, підтримка та розвиток вебаналітики сайту (Google Analytics, GA4).
• Постановка та реалізація подій через Google Tag Manager: розмітка сайту, відстеження ключових дій користувачів.
• Аналіз поведінки користувачів, створення звітів і дашбордів для бізнес-команд.
• Робота із серверними даними та інтеграціями (сайти, CRM, рекламні системи).
• Підготовка аналітичних рекомендацій для підвищення конверсій і покращення UX.
• Взаємодія з командами Frontend / Backend для коректного впровадження аналітичних рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері Gambling / Betting.
• Успішні кейси з налаштування та оптимізації маркетингових задач за допомогою аналітики й трекінгу.
• Досвід роботи з платформами, агрегаторами, великими функціональними сайтами чи ресурсами.

Що з нас:

• Гібридний формат у Києві (офіс в центрі Києва).
• Безлімітну відпустку, лікарняні, day-off, гнучкий графік.
• Офіс із атмосферою: івенти, тімбілдінги, тусовки та навіть пухнастики .
• Можливість працювати напряму з продуктом і великими бюджетами.
• Середовище, де твої ідеї реально впливають на результат.

FIRST — місце, де people come first. Приходь і переконайся вже з першого дня

JobHunt зростає! У зв’язку з розширенням компанії та збільшенням кількості технічних напрямів, ми створюємо окремий відділ технічного рекрутингу. Шукаємо керівника, який допоможе вибудувати процеси з нуля, сформує ефективну команду та забезпечить стабільний потік сильних кандидатів для технічних ролей.

Ваші основні обов’язки:

• Створення, організація та розвиток відділу технічного рекрутингу (розробники, інженери, технічний топ-менеджмент тощо).
• Формування та управління командою рекрутерів: постановка завдань, контроль діяльності, наставництво та розвиток фахівців.
• Побудова ефективної системи найму для технічних напрямів — від планування потреб до аналізу результатів.
• Пошук, тестування та впровадження альтернативних каналів і підходів до залучення кандидатів (професійні спільноти, рекомендаційні програми, спеціалізовані платформи, івенти тощо).
• Співпраця із замовниками вакансій для точного розуміння вимог до кандидатів.
• Оптимізація процесів рекрутингу, підготовка аналітики та звітності.

• Участь у розвитку бренду роботодавця серед технічної аудиторії.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Має управлінські навички та досвід побудови або розвитку команди.
• Розуміє специфіку технічного найму та вміє ефективно комунікувати з технічними фахівцями.
• Ініціативна, аналітична, з розвиненим стратегічним мисленням і вмінням діяти проактивно.

• Орієнтована на результат, розвиток команди й постійне вдосконалення процесів.

   

Ми пропонуємо:

• Можливість створити власний відділ «з нуля» та впливати на стратегічні рішення компанії.
• Конкурентна заробітна плата — 80 000 грн.
• Компенсацію та оплату професійного навчання / курсів, спрямованих на розвиток у межах цієї ролі.
• Роботав офісі (Київ, метро Васильківська), графік — з 9:00 до 18:00.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати бронювання від мобілізації для працівників.
• Підтримку з релокацією до Києва або Львова (за потреби).
• Сильну, мотивовану команду, відкриту до нових ідей.
• Можливість професійного росту та участі у масштабних проєктах.

Ми шукаємо Middle Python розробника, який посилить нашу команду та візьме на себе відповідальність за створення та масштабування веб-рішень — як клієнтських, так і внутрішніх. Якщо любиш чистий код, продуману архітектуру та помітний бізнес-ефект від своєї роботи — нам по дорозі.

Обов’язки

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів і внутрішніх API для AI-асистентів, чат-ботів, інтеграцій з LLM та ін
  Проєктування та реалізація REST / GraphQL API, інтеграцій із зовнішніми системами (CRM, ERP, Slack, Telegram)
• Робота з векторними БД (Weaviate, Qdrant, Pinecone), побудова пайплайнів обробки даних
• Розробка логіки для AI-потоків (chat-flows, RAG, embeddings, context chaining)

• Участь у плануванні, оцінці задач, рев’ю коду та технічних рішеннях

   

Вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Python
• Frameworks: FastAPI або Django / Flask; asyncio / aiohttp досвід побудови асинхронних сервісів
• DB: PostgreSQL / MySQL / MongoDB; досвід з ORM (SQLAlchemy, Tortoise ORM, Django ORM)
• Розуміння принципів побудови веб-додатків та клієнт-серверної архітектури; Знання принципів REST, OIDC, OAuth2, JWT, WebSockets
• Досвід із Celery / Redis / RabbitMQ / Kafka (черги, pub/sub)
• Впевнене володіння Git, Розуміння CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI), Docker
• Керування залежностями

• Тестування pytest (fixtures, parametrize, mocking), doctest

   

Буде плюсом

• Досвід інтеграції з CRM/ERP та іншими корпоративними системами
• Базове знання фронтенд-технологій (JavaScript / TypeScript, React або Next.js)
• Досвід інтеграції з LLM API (OpenAI, Anthropic, Vertex AI)
• Розуміння LangChain / LlamaIndex / Haystack
• Досвід розробки ботів (Telegram, Slack, Discord, Microsoft Teams)
• Робота з Retool / n8n / Airflow / Supabase
• Знання Cloud-сервісів (AWS, GCP, Azure, Vercel, Render)
• Розуміння RAG-систем, fine-tuning, embeddings, векторних баз (Pinecone, Weaviate, Qdrant)

Ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи та зручний офіс у Львові.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік + 10 днів лікарняних.
• Конкурентну компенсацію та прозору систему перегляду зарплати.
• Участь у побудові інноваційних AI-продуктів із реальним бізнес-ефектом.
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та підтримки.
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту.

Вимоги 

• Ступінь бакалавра або магістра з електроніки, механіки чи системної інженерії (PhD – перевага для окремих напрямів) 
• 6+ років досвіду у інженерії, з яких щонайменше 2 роки – на посаді технічного лідера, керівника відділу або SME у складному середовищі 
• Розвинені комунікативні навички та прагнення до командної роботи 
• Глибоке розуміння циклів розробки продукту та виробничих обмежень 
• Знання галузевих стандартів та відмінні аналітичні навички 
• Навички створення технічної документації 
• Глибоке розуміння стандартів, принципів та методологій тестування (FMEA, Control Plan, SPC, DFx (DFT/DFR) 
• Досвід впровадження, підтримки та аудиту/оцінки системи управління якості продукту 
• Розуміння принципів і техніки управління ризиками (Risk Management) 
• Досвід створення Control Plan документу 
• Знання життєвого циклу розробки та процесу контролю якості продукту 
• Здатність працювати з великими обсягами інформації, створювати та організовувати контент у логічний потік 
• Сильні навички управління документацією, здатність аналізувати та інтерпретувати складні документи 

• Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище 

   

Задачі 

• Створювати та підтримувати діяльність системи забезпечення якості у департаменті розробки 
• Бути технічним наставником для інженерів та учасників команд у межах матричної структури. 
• Надавати експертні консультації технічним лідам та інженерам функції з метою посилення експертизи команди та покращення технічної якості рішення. 
• Надавати експертні рекомендації щодо архітектури продукту, проєктування системи, вибору матеріалів, тестування та відповідності стандартам. 
• Брати участь в оцінці складності та ризиків технічних рішень, вирішенні складних технічних викликів на етапах проєктування, тестування чи виробництва. 
• Забезпечувати якість розробки та впровадження найкращих практик, інженерних стандартів і технічних регламентів. 
• Формувати базу знань за рахунок створення відповідної документації, шаблонів, гайдлайнів по функціям (за участі функціонального менеджера). 
• Сприяти інженерам у побудові успішної кар'єри шляхом виявлення потреб у навчанні та допомагати у формуванні чітких і досяжних кар'єрних цілей (в т.ч. плану особистого розвитку, сертифікації, участі у конференціях, хакатонах) 
  
  Ми пропонуємо:
• Участь у проєктах зі створення інноваційних технологій у сфері безпеки та оборони
• Команду професіоналів, орієнтовану на високі стандарти якості
• Роботу в довгострокових R&D і виробничих проєктах
• офісний формат співпраці, повназайнятість
• Бронювання від перших робочих днів