Jobs at Djinni

Привіт, мене звати Олег, Head of Business Development компанії Checkbox!

Шукаю менеджера з продажів новим Enterprise-клієнтам, який підсилить нашу команду та допоможе зростати ще швидше.

Ми — українська продуктова фінтех-компанія. Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою.

Щодня ми фікскалізуємо 3,5+ мільйонів чеків для 100+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати.

Хоча ми вже лідер ринку, хочемо, щоб нашим продуктом користувалися всі українські бізнеси.
Одна з найбільш потенційних ділянок, на якій ми хочемо підсилитися — сегмент Enterprise.
 

Шукаємо сейла, який:

• Вміє швидко налагоджувати контакт і розбудовувати довгострокові відносини з клієнтами та ключовими стейкхолдерами(C-level, власники, директори).
• Має високий рівень емпатії та адаптивності у спілкуванні.
• Вміє «зчитувати» потреби та стиль співрозмовника.
• Розуміє як перекладати можливості продукту на конкретну бізнес-цінність для потенційного клієнта та говорити:
  • з фінансовим директором мовою цифр, економії та ROI;
  • з головним бухгалтером мовою спрощення роботи та економії зусиль для якісної звітності;
  • з ІТ-директором — мовою спрощення інфраструктури, інтеграцій і технічної сумісності;
  • з CEO чи власником — мовою стратегічних переваг і зростання.
     

Важливо, щоб він/вона мали:

• 2+ роки результативного досвіду B2B-продажів клієнтам Enterprise-сегменту.
• Розуміння всього циклу продажу: від першого контакту до підписання контракту та подальшого апселу.
• Досвід проведення результативних зустрічей (offline, online) і презентацій продукту.
• Досвід роботи із запереченнями та вміння перетворювати їх на аргументи на користь продукту.
• Вміння побудувати довірчі довготривалі взаємовигідні відносини з клієнтами.
• Системність у роботі та дисципліну щодо виконання планів.
• Енергію, амбіції та бажання перемагати.
• Вміння мислити як тактично, так і стратегічно.
   

Необов’язково, але буде плюсом:

• Досвід продажів саме цифрових продуктів.
• Розуміння особливостей бізнес-моделі SaaS.
• Досвід продажів саме фінтек-продуктів — буде величезним плюсом.
   

Чому варто працювати саме в Checkbox:

• Напряму впливатимеш на результати та успішність бізнесу.
• Разом із колегами, допоможеш розбудувати функцію Enterprise-продажів в компанії з нуля.
• Наш продукт активно купують органічно та залишаються з ним надовго. Саме тому ми лідер ринку.
• Працюватимеш над продуктом, яким щодня вже користуються сотні тисяч людей та що бурхливо зростає.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною й амбіційною командою, відкритою до зростання та змін.
• Гнучкий графік і гібридний формат — крім офлайн-зустрічей із клієнтами, все можна робити віддалено.
• Ринкова винагорода (ставка + бонус), що відповідає рівню відповідальності та досягнутим результатам.
   

Хто ми?
Fin++ — міжнародна компанія, що створює фінансові технології для бізнесу та допомагає клієнтам впроваджувати надійні та масштабовані рішення. Ми ростемо та розширюємо команду, тому шукаємо DevOps-інженера, який допоможе нам забезпечити прозорий та централізований моніторинг усіх серверів, мікросервісів і критично важливих систем компанії.
 

Кого ми шукаємо?

Фахівця, який вміє працювати з сучасними інструментами моніторингу та автоматизації, здатен швидко занурюватися у складні системи, бачить взаємозв’язки між компонентами інфраструктури та може будувати ефективні рішення.

Обов’язки:

• Аналіз існуючої інфраструктури: сервери, мікросервіси, бази даних, мережеве обладнання, зовнішні сервіси.
• Проєктування архітектури моніторингу та створення схем взаємодії компонентів.
• Вибір та впровадження комплексних систем моніторингу (Prometheus, Zabbix, Grafana, ELK, VictoriaMetrics, OpenTelemetry тощо).
• Налаштування збору метрик, логів та трасувань (metrics, logs, traces).
• Розгортання систем алертингу та інтеграція з інструментами сповіщення (Slack, Teams, Telegram, Opsgenie тощо).
• Забезпечення відмовостійкості та безперебійної роботи систем моніторингу.
• Розробка та підтримка бази знань щодо моніторингу та інцидентів.
• Постійне вдосконалення дашбордів, метрик та інтеграцій.
• Автоматизація процесів за допомогою Ansible, Terraform, CI/CD (GitLab, Jenkins).
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи з системами моніторингу: Prometheus, Grafana, Zabbix, Loki, VictoriaMetrics, Alertmanager.
• Впевнене володіння Linux/Unix (налаштування, оптимізація, автоматизація).
• Розуміння мережевих протоколів та принципів роботи TCP/IP, DNS, VPN, балансування.
• Практика моніторингу баз даних: PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Redis, MongoDB.
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes (Helm, Operators).
• Робота з CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins.
• Інфраструктура як код: Ansible, Terraform.
• Скриптування (Bash, Python, базовий Go для написання експортерів/утиліт).
• Робота з логуванням: ELK, Loki, Fluentd/FluentBit.
• Налаштування алертингу та інтеграція зі сторонніми сервісами.
   

Компанія пропонує:

◾ Ваше робоче місце там, де ви знаходитесь, а ви знаходитесь там, де вам зручно.
◾ Навчання всередині компанії та комфортне введення в посаду.
◾ Роботу у великій команді професіоналів, які завжди готові допомогти.
◾ 50% компенсації за навчання, підвищення кваліфікації та відвідування курсів.
◾ Спільні заходи та корпоративи.

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
• 20 робочих днів відпустки
• Необмежену кількість оплачуваних лікарняних
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Для нас важливо:

- Досвід на дотичній посаді 3+ роки з B2C проєктами
- Високий рівень володіння SQL та BI системами (Tableau/PowerBI/Metabase та інші)
- English В1-В2
- Здатність до якісного ресьорчу
- Генерування ідей щодо нових досліджень ефективності проєкту
- Вміння висувати гіпотези та перевіряти їх, правильна інтерпретація даних

Буде великим плюсом:

- Досвід в ніші iGaming
- Досвід з Python та Google Analytics

Основні виклики на цій позиції:

- Аналіз роботи проєкту та ключових метрик
- Аналіз місцевих, національних і глобальних тенденцій, які впливають як на компанію/проект/продукт, так і на сферу/нішу
- Розбудова, оптимізація та підтримка аналітичної інфраструктури
- Ad-hос завдання від стейкхолдерів
- Постановка задач та ініціювання питань щодо покращення роботи проєкту і якості аналітики
- Підготовка остаточних аналітичних звітів, висування гіпотез та рекомендацій для стейкхолдерів та кінцевих користувачів, що дозволить їм приймати ефективні data-driven рішення на основі отриманої інформації та тенденцій
- Проведення навчання з користування аналітичними інструментами та звітами відділам
- Підтримка старих та побудова нових звітів

Умови роботи

- Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
- Надаємо техніку для роботи (Apple)
- Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з рекрутером → тех інтервʼю →тестове завдання (оплачуване) → збір рекомендацій→ фінальна зустріч(NDA + офер)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇
• 20 робочих днів відпустки
• Необмежену кількість оплачуваних лікарняних
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Для нас важливо:

— Досвід на дотичній посаді 3+ роки з B2C проєктами
— Високий рівень володіння SQL та BI системами (Tableau/PowerBI/Metabase та інші)
— Вміння перевіряти достовірність даних та результатів аналізу
— English В1-В2 ( (читання документації, обговорення задач)
— Здатність до якісного ресьорчу
— Генерування ідей щодо нових досліджень ефективності продукту
— Вміння висувати гіпотези та перевіряти їх, правильна інтерпретація даних

Буде великим плюсом:

— Досвід в iGaming, dating, games, fintech, ніші
— Досвід запуску або підтримки anti-fraud контролів

Основні виклики на цій позиції:

— Аналіз ефективності маркетингових кампаній та CRM-ініціатив (email, push, SMS, promo)
— Побудова та автоматизація звітності (щоденної, щотижневої, кампанійної)
— Сегментація користувачів, побудова таргетинг-моделей
— Аналіз retention, conversion funnels, LTV
— Рекомендації щодо оптимізації маркетингових витрат та підвищення ефективності кампаній
— Підтримка в тестуванні гіпотез і A/B-тестів

Умови роботи

— Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
— Надаємо техніку для роботи (Apple)
— Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв’ю з рекрутером → тех інтервʼю →тестове завдання (оплачуване) → збір рекомендацій→ фінальна зустріч(NDA + офер)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV — 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Ми шукаємо системну, організовану та проактивну людину, яка стане незамінною опорою для нашої операційної команди. Ця роль ідеально підійде тим, хто любить структуру, увагу до деталей і не боїться багатозадачності. 

Про нас

InsulaLabs — українська IT-компанія з командою 200+ людей, що живе ідеєю створювати круті команди, готові до довготривалих перемог 🏆

Наш основний девіз: "Люди на першому місці". І ми це доводимо, створюючи комфортні умови для наших талановитих співробітників.

Основна бізнес-модель — аутстафінг та аутсорсинг, що дозволяє клієнтам швидко масштабувати свої команди завдяки нашим висококваліфікованим фахівцям.

Ми працюємо на ремоуті, віримо в розвиток та системність та хочемо, щоб наш Operations Assistant теж ділився підтримував цю філософією.

Ваші основні зони відповідальності:

 Організація задач та управління процесами

• Участь у командних мітингах: фіксація завдань, їх розподіл між учасниками та подальший контроль виконання через таск-менеджер.
• Управління завданнями та проектами через task manager: постановка, контроль термінів, звітність.
• Контроль за дотриманням внутрішніх регламентів і процесів.
• Спільна з керівниками департаментів розробка та вдосконалення SOP-ів, інструкцій, гайдів.
• Аналіз існуючих процесів та пропозиція покращень.
• Моніторинг комунікацій (Slack, email) для своєчасного виявлення нових задач і збору релевантної інформації.
• Підготовка регулярної звітності щодо прогресу та результатів команд.
  
   

 Операційна підтримка

• Ведення та контроль бази технічного обладнання: облік, комунікація з постачальниками, організація ремонту та заміни.
• Управління доступами, обліковими записами, моніторинг використання сервісів та софтів.
• Участь у налаштуванні аналітичних дашбордів та звітів у співпраці з операційним менеджером.
• Пошук та впровадження нових інструментів для автоматизації (інтеграції між сервісами, CRM, e-mail tools тощо).
• Менеджмент підрядників: комунікація, контроль дедлайнів, узгодження завдань.
  
   

Sales Operations

• Підтримка CRM-системи (HubSpot): налаштування, створення сейлз-звітів.
• Автоматизація сейлз-процесів: робота з LinkedIn-інструментами, e-mail розсилками та іншими маркетинговими сервісами.
• Участие в процесі post-onboarding клієнтів разом з Delivery: підготовка онбординг-доків, аналітика прогресу, трекінг KPI, збір фідбеку.
• Підтримка Client Success процесів: супровід клієнтів на Adoption та Growth стадіях, оновлення документації та шаблонів, підтримка по CRM.

 Адміністративна підтримка

• Виконання адміністративних запитів від керівників департаментів: створення презентацій, пошук конференцій та підрядників, оформлення гайдів, аналітичних матеріалів, закупівлі.

Ідеальний кандидат:

• Має 2+ ріки досвіду в ролях Operations, Administration, Project/Support Coordination.
• Вміє фасилітувати командну роботу, управляти зустрічами та забезпечувати продуктивну командну взаємодію.
• Володіє структурованим мисленням, дуже організована людина, яка обожнює звіти, шаблони, регламенти і порядок.
• здатен працювати в умовах багатозадачності.
• Має досвід управління проектами і задачами 
• Добре орієнтується в аналітиці та приймає рішення на основі даних (data-driven). Розуміє що таке ROI, conversion rate, LTV і навіщо їх рахувати. 
• Володіє інструментами автоматизації (CRM, ATS, ERP тощо) та вміє налаштовувати робочі процеси з їх допомогою.
• Розуміє що таке бізнес-процес, як його описати та систематизувати.
• Без проблема працює з ClickUp, Notion, HubSpot, Google Sheets, та може швидко розібратися з новим інструментом.
• Вміє самостійно знаходити рішення, бачити задачі у проблемах і брати відповідальність.
• Англійська — на рівні B1 і вище.

Особисті якості, які ми цінуємо:

• Системність, уважність до деталей.
• Проактивність та відповідальність.
• Швидкість прийняття рішень та виконання задач.
• Висока адаптивність, швидке навчання.
• Tech-savvy підхід: цікавість до нових інструментів та оптимізацій.
• Тайм-менеджмент і самоорганізація.
• Комунікаційні скіли та дипломатичність

Кар'єрний ріст:

• Ця роль може стати трампліном до позицій Operations Manager, Project Lead або Client Manager, Delivery manager — залежно від амбіцій, ініціативності та результатів.
• Можливість долучатись до створення нових проектів, підтримка від компанії в розвитку.

Ми - українська продуктова компанія, розробляємо успішну SaaS систему зі збору та аналізу даних про роздрібні продажі та супутньої інформації.
Активно розвиваваємо продукт, покращуємо процеси в команді, впроваджуємо нові технології.
В технічному відділі 15 розробників. Працюємо над власним продуктом.

У зв'язку з розширенням команди шукаємо Middle PHP.

Чим займатися:

• підтримка, оптимізація та рефакторинг наявного функціоналу продукту
• участь в проектуванні та розробці нового функціоналу продукту
• підтримка і розвивиток API для мобільного додатку та API для систем клієнта
• підтримка та розробка автоматизованих тестів
• 90% роботи - це саме Back-end розробка: PHP + Symfony + PostgreSQL + Amazon S3 + Memcache
• 10% - Front-End: - HTML + CSS + Bootstrap + JS + Jquery
• писати код, що відповідає стандартам та best practice, прийнятим в команді

Вимоги:

• 2+ роки досвіду програмування на PHP 7+ у комерційних проєктах
• досвід роботи з одним із фреймворків Symfony, Laravel, Yii
• добре знання та досвід роботи з SQL, вміння писати складні запити та проектувати збереження даних
• глибокі знання ООП
• досвід роботи з Git
• розуміння основ роботи з PHPUnit
• орієнтування в design Patterns
• досвід Javascript + HTML + CSS
• вміння працювати з чужим кодом
• вміння логічно мислити, швидко навчатися, вирішувати нестандартні завдання

Плюсом буде:

• досвід роботи з PostgreSQL, Symfony 5+, Docker, UNIX-like системами
• розуміння SOLID
• розуміння основ DDD
• досвід роботи в високонавантажених проектах

Пропонуємо:

• довгострокову співпрацю
• стабільну та гідну оплату праці
• дружню команду
• 8-ми годинний робочий день
• робота віддалена або в офісі за бажанням (офіс в центрі міста, Поділ, м. Контрактова)
• соціальний пакет
• доступність керівництва: можливість обговорити будь-яке питання безпосередньо
 

Привіт!

Ми, Netpeak Talent, допомагаємо знайти драйвового Сhief Рroduct Оfficer (CPO)  для нашого партнера —  міжнародної компанії в сфері affiliate-маркетингу, яка працює на ринку iGaming. 

1. У компанії є три працюючі напрямки (3 сітки сайтів): одна з сіток трансформується в продукт (шляхом допилення функціоналу) + створюється 2 нові продукти. Існуючі сітки активно монетизуються, нові продукти ще не MVP, але близько до цього.
2. Продуктова функція вибудовується. СРО потрібен, щоб її підсилити.
3. Головний виклик — трансформація. Зробити з affiliate-ресурсів комʼюніті-платформи, агрегатори, сервіси, які несуть цінність, а не просто заливають трафік.
4. Продукти працюють у 80+ країнах. Є можливість тестувати гіпотези, працювати з різними аудиторіями і швидко масштабувати успішні рішення.

Кінцева мета — створити продукти, подібні до Booking або Skyscanner, але в сфері iGaming: зрозумілі, зручні, з високим рівнем довіри між юзером і брендом.

🤝 В твоїй майбутній команді вже є:

• Founder — генератор ідей та продуктовий драйвер. Сам тестує гіпотези, приймає швидкі рішення, фокусується на масштабі та нових напрямах.
• COO  — твій ключовий партнер у запуску, систематизації та взаємодії зі всіма командами.
• Технічна команда — деви під CTO, швидко запускають фічі, мають досвід із SEO-продуктами.
• Дизайн — inhouse (Senior UX, 2x middle UI/UX)
• Content — outsource.

Твої майбутні задачі:

1. Оцінити стан трьох продуктів і сформулювати для кожного чітке цільове позиціонування.
2. Розробити та менеджити roadmap розвитку продуктів з етапами MVP, запуску, тестування, масштабування. А для цього - доповнювати, направляти та менеджити косанди.
3. Налагодити процеси взаємодії між продуктовою, розробкою, аналітикою та маркетингом: впровадити регулярні спринти, трекінг фічей, прозорість пріоритетів та забезпечити єдиний продукт-беклог і відповідальних за його ведення.
4. Запустити перші релізи змінених продуктів протягом 3–5 місяців: визначити core фічі, прибрати зайве, запустити функціонал у пріоритетних ринках
5. Визначити та відслідковувати ключові продуктово-бізнесові метрики: CPL, FTD, retention, conversion-to-deposit, churn, NPS, LTV тощо.
6. Перевести прийняття рішень у продукті на аналітичну основу: побудувати дешборди, воронки, регулярні звіти, інтегрувати інструменти: GA, Looker, Power BI або інше
7. Побудувати систему регулярного user feedback (через email, пуші, онсайт-опитування), запускати гіпотези на основі якісних і кількісних даних.
8. Синхронізувати візію продукту з Founder та COO, фіксувати та презентувати пріоритети щомісячно.

Що команда шукає в тобі:

1. Від 5 років у продакт-менеджменті, з яких 3+ роки — в ролі продуктового лідера (Product Lead, Head of Product, Product Owner тощо).
2. Досвід роботи в B2B2C-сервісах або маркетплейсах (наприклад, Booking, Glovo, Prom, Skyscanner, Hotline)
3. Досвід запуску та масштабування продуктів на міжнародних ринках: розробка стратегій розвитку, пріоритизація функціоналу, запуск MVP з подальшим розвитком продукту.
4. Досвід керування кросфункціональними командами (продакти, аналітики, дизайнери, маркетинг, розробка etc)
5. Досвід та розуміння роботи з Google Analytics, Tableau, Looker, або іншими BI-інструментами
6. English - B2+.

А ще для цієї ролі дуже важливі:

1. Стратегічне мислення і здатність формувати бачення не лише для одного продукту, а для компанії в цілому.
2. Системність: уміння структурувати хаос у прозору модель із пріоритетами
3. Лідерство через вплив, а не через контроль — здатність зібрати навколо себе сильну команду.
4. Зрілість і автономність — це роль, де доведеться приймати рішення в умовах невизначеності.
5. Адаптивність: готовність перебудовувати логіку бізнесу, який 7 років працював за іншою моделлю.
6. Відкритість і чесність у комунікації, готовність захищати свої рішення фактами

– здатність працювати з фаундерами, які мають бачення, але потребують продуктового "перекладу".

Що компанія запропонує тобі:

1. Гнучкий розклад, remote або можливість комбінувати віддалену роботу з відвідуванням офісу в Києві.
2. Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
3. Оплату у валюті з можливістю перегляду після досягнення перших результатів. Бонусної системи поки що немає, але ти запропонуєш її після проходження випробувального терміну :) Компанія відкрита до обговорення флекс-частини (наприклад, KPI-бонусів) після досягнення перших стратегічних цілей.
4. 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 5 day-off, Birthday-off та 5 sick leaves без довідок.
5. Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток тобі та команді.
6. Щорічний wellbeing deposit: компенсація витрат на медицину, спорт, ветеринарію, хобі, навчання, мови та догляд за дітьми.
7. Прозору комунікацію, швидкі рішення, прямий контакт із CEO і можливість впливати на стратегічні процеси.
   
    

📎 Hiring процес на цю роль (швидкий і безболісний)):

1. Знайомство з Юлею — рекрутером Netpeak Talent. Обговоримо твій досвід, очікування та перші задачі.
2. Співбесіда з HR та СOO компанії.
3. Опційно можливе тестове завдання.
4.  Фінальне інтерв’ю з Founder-ом компанії та зовнішнім експертом.
5. Job offer і активний старт 🙌 

Давай зробимо все швидко і увірвемось в роботу? 

Відгукуйся на вакансію і ми сконтактуємо з тобою ASAP та познайомимо тебе з компанією ще ближче!

Ми - невелика, але потужна IT-компанія, що спеціалізується на розробці сучасних веб- і мобільних продуктів для глобального ринку. Команда складається з 11 фахівців: розробники, дизайнери, менеджери, які працюють як одне ціле.

Ваші обов’язки

• Розробка та підтримка серверлесс-сервісів на Python 3.13 + FastAPI
• Робота з AWS Lambda, SQS, SNS, CloudWatch
• Робота з DynamoDB як основною NoSQL-базою
• Інтеграція та використання InfluxDB для time-series даних
• Написання чистого, документованого, масштабованого коду
• Покриття коду тестами, участь у code review, оптимізація продуктивності
• Співпраця з DevOps, фронтенд-розробниками та менеджментом

Вимоги

• досвід в розробці на Python, з фокусом на FastAPI / REST API
• Практичний досвід роботи з AWS Lambda та суміжними сервісами
• Розуміння принципів роботи DynamoDB (ключі, індекси, партиції, throttling)
• Досвід роботи з InfluxDB або іншими time-series базами — буде великим плюсом
• Навички написання асинхронного Python-коду (async/await)
• Розуміння CI/CD процесів, досвід з GitHub Actions — буде перевагою
• Досвід у побудові масштабованих систем та мікросервісної архітектури

Буде плюсом

• Досвід роботи з Serverless Framework або AWS SAM/CDK
• Практика логування, моніторингу, трейсингу продакшн-сервісів
• Знання основ безпеки REST API (auth, rate-limiting, throttling)
• Досвід з GraphQL, WebSockets, або Kafka

Що ми пропонуємо

• Робота з сучасним AWS-стеком і новітнім Python 3.13
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру
• Невелика, зріла команда без бюрократії
• Гнучкий графік, автономність, робота напряму з CTO
• Регулярний перегляд компенсації та прозора взаємодія

📩 Приєднуйся!

Проєкт: мілітарі-сфера, продуктова компанія, яка розвиває інноваційні рішення для оборони та безпеки.

Ми шукаємо HR Generalist, який стане ключовим партнером для команд: допомагатиме зростати компанії через якісний рекрутинг та розбудову HR-процесів.

Основні обов’язки:
Рекрутинг на початку близько 70%

• Повний цикл закриття вакансій (виробничі та бек-офісні ролі; IT-позиції будуть плюсом).
• Підготовка профілю вакансії разом із хедами відділів.
• Складання та розміщення описів вакансій на різних платформах.
• Пошук і відбір кандидатів (LinkedIn, Djinni, профільні канали/спільноти).
• Проведення телефонних скринінгів та інтерв’ю.
• Супровід кандидата протягом усього процесу.
• Ведення бази кандидатів, аналітика по рекрутингу.
   

HR-процеси (30%)

• Побудова системи преонбордингу та онбордингу (включно з адаптацією по відділах).
• Розробка базових HR-політик (робочі процеси, відпустки, лікарняні, етика взаємодії тощо).
• Формування та вдосконалення процесу звільнення (exit interview, документообіг).
• Запуск системи адаптації та фідбеків на випробувальному терміні.
• Участь у внутрішніх ініціативах (корпоративні заходи, опитування, комунікації).
• Аналітика HR метрик.
   

Вимоги:

• 1+ роки досвіду у HR або рекрутингу (досвід HR Generalist буде перевагою).
• Практичний досвід у повному циклі рекрутингу.
• Розуміння побудови HR-процесів (онбординг, адаптація, політики).
• Досвід роботи з виробничими та бек-офісними позиціями.
• Досвід закриття IT-вакансій буде великим плюсом.
• Системність, відповідальність, організованість.
• Впевнене володіння українською мовою.

Медіахолдинг ТРК Люкс зараз у пошуках SEO-спеціаліста на повну зайнятість для двох медіапроєктів: 24 каналу та Футбол 24.

Ось посилання: https://24tv.ua/ 

https://football24.ua/

Ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який допоможе покращити позиції публікацій, підвищити впізнаваність брендів та збільшити органічний трафік. Особлива увага приділяється здобуттю якісних зовнішніх посилань (лінкбілдинг) для зміцнення авторитету медіаресурсу.

Що ми пропонуємо:

·       Робота у стабільній компанії з популярними рейтинговими проєктами з мільйонними аудиторіями.

·       Затишний офіс у Києві або Львові, або віддалений формат.

·       Графік роботи: 8-годинний робочий день, 5 днів на тиждень, оплачувана відпустка.

·       Необхідні бюджети та інструменти для досягнення цілей.

·       Постійна автоматизація робочих процесів за допомогою АІ інструментів

·       Цікаві завдання та роботу в професійній команді.

·       Конкурентна заробітна плата: ставка (згідно з результатами співбесіди).

Яким ми бачимо нашого майбутнього колегу?

·       Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста не менше 1 року.

·       Обов’язковий досвід у лінкбілдингу (від 1 року).

·       Розуміння специфіки SEO для медіапроєктів (інформаційні сайти) або чітке усвідомлення відмінностей між медіа та e-commerce.

·       Знання принципів роботи пошукових систем та Google Discover

·       Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з іншими відділами (редакції сайтів та команда розробки)

·       Аналітичні здібності та уважність до деталей.

·       Досвід роботи з інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Serpstat та іншими сервісами для аудиту сайтів та відстеження позицій.

Які завдання ми довіримо?

·       Регулярне проведення комплексного SEO-аудиту сайтів для виявлення технічних помилок та можливостей для оптимізації.

·       Розробка та впровадження стратегій для покращення позицій сайту в пошукових системах та збільшення трафіку з Google Discover

·       Проведення аналізу ключових слів та створення семантичного ядра.

·       Постановка технічних завдань (для копірайтерів, IT-фахівців).

·       Лінкбілдінг як стратегічна робота з репутацією та популяризацією контенту 

·       Відстеження позицій сайту за ключовими запитами.

·       Регулярний аналіз конкурентів і подання звітності

Якщо ви готові приєднатися до одного з найвпливовіших медіа на ринку України, ми чекаємо ваше резюме!

Ключові обов'язки:

• Розробка інтерфейсів користувача на базі Jetpack Compose
• Писати чистий, підтримуваний і ефективний Kotlin-код
• Робота з Android SDK, ViewModel, LiveData, StateFlow
• Інтеграція REST API, робота з мережею через Retrofit, OkHttp
• Підтримка існуючого функціоналу, багфіксинг і оптимізація додатків
• Взаємодія з командою (дизайнери, backend, QA)
• Вивчення та впровадження сучасних Android технологій

Вимоги:

• Впевнені знання Kotlin
• Знання Jetpack Compose та розуміння концепцій декларативного UI
• Розуміння Android SDK та життєвого циклу компонентів (Activity, Fragment, ViewModel)
• Досвід роботи з архітектурою MVVM або іншими патернами
• Вміння працювати з REST API (Retrofit, OkHttp)
• Знання основ ООП
• Розуміння асинхронного програмування (Coroutines, Flow)
• Навички роботи з системами контролю версій (Git)
• Готовність швидко вчитися і відкритість до фідбеку

Бажано (плюсом буде):

• Досвід роботи з Room, Firebase
• Знання інших Jetpack-компонентів (Navigation, LiveData, ViewModel)
• Власні pet-проєкти або приклади коду на GitHub
• Базове розуміння UI/UX принципів
• Англійська для читання технічної документації

Ми — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери.

Наразі ми шукаємо SMM спеціаліста, який допоможе розвивати наші соцмережі, працювати над HR-брендом і створювати якісний контент у співпраці з професійною командою.

Що ми пропонуємо:

• конкурентна заробітна плата, обговорюється за результатами співбесіди;
• оплата обіду в офісі;
• гібридний формат роботи;
• графік 5/2 із гнучким початком робочого дня (з 9:00 до 11:00);
• можливості для професійного розвитку в динамічній команді;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• можливість реалізовувати свої ідеї в масштабних, та цікавих проєктах;
• участь у корпоративних заходах, створення контенту для сильного HR-бренду.

Обов'язки:

• ведення корпоративних акаунтів у LinkedIn та Instagram.
• створення та публікація контенту;
• взаємодія з аудиторією: відповідь на коментарі, створення постів, що залучають;
• підготовка звітів про результати просування у соціальних мережах;
• співпраця з іншими відділами компанії для створення та просування контенту;
• займатись організацією зйомок для бренду;
• готувати ТЗ для дизайнерів, погоджувати матеріали, публікувати контент, та слідкувати за дедлайнами виконання.

Вимоги:

• дівчина(так як потрібно відвідувати конференціїї в Україні, та за кордоном);
• досвід роботи у SMM від 1 року у Affiliate Marketing;
• впевнені навички роботи з LinkedIn та Instagram та Телеграм (планування, створення контенту, аналітика);
• креативність та грамотність у написанні текстів;
• гарні комунікативні навички та бажання працювати в команді;
• розуміння принципів просування в соціальних мережах та їх особливостей;
• здатність працювати з аналітичними інструментами та відстежувати результати.

Буде плюсом:

• досвід в iGaming;
• досвід у створенні відеоматеріалів.

Приєднуйся до нас, якщо ти шукаєш можливості для розвитку та хочеш працювати над створенням сильного бренду в динамічній команді. Чекаємо на твоє резюме!

🚀 Business Development Manager (Crypto vertical)

Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з компаніями, де культура росту й високих результатів гармонійно поєднується з людяним підходом, високою компенсацією та сильною командою.

Наш партнер — медіабай-агенція, яка за рік виросла у 5 разів, об’єднавши performance-підхід, гнучкість і живу культуру. Вони працюють з direct-брокерами, анлім капами, протестованими промо та власною tech-інфраструктурою, яка дозволяє масштабуватись без обмежень.

Зараз компанія шукає Business Development Manager-а з досвідом у вертикалі Crypto.

В команді наразі є два BDM, Head of sales i Support manager.

🧩 Ваші задачі:

• Виходити на нових клієнтів та партнерів у вертикалі Crypto (базу для старту надаємо).
• Аналізувати ефективність співпраці та пропонувати шляхи масштабування.
• Вести переговори з decision makers, презентувати можливості та будувати партнерську мережу.
• Представляти компанію на міжнародних конференціях і нетворкінг-заходах (потрібна можливість подорожувати).

🔍 Ми шукаємо того, хто:

• має підтверджений досвід у сфері бізнес-девелопменту, продажів чи партнерського менеджменту в digital / crypto / affiliate;
• володіє англійською на рівні B2+ для переговорів та комунікацій;
• готовий до закордонних відряджень і живих зустрічей з партнерами;
• комунікабельний, цілеспрямований та вміє працювати у високому темпі в команді;
• працював з Black Hat-підходами у crypto/affiliate та розуміє, як розвивати партнерства поза «білими» каналами.

💰 Умови та компенсація:

• Зарплата: $3000–6000 
  • фіксована ставка 1500$-3000$ + revenue-based bonuses
• Формат: full-time, remote.
• Усі базові бенефіти для комфорту роботи: від оплачуваних відпусток до лікарняних.
• Для тих, хто хоче працювати офлайн — є сучасний офіс у Києві.

Надсилайте ваш відгук і приєднуйтесь до сильної команди. 

Шукаємо уважного та відповідального Strong Junior Manual QA Engineer.

Формат роботи — гібридний, з готовністю, у разі потреби — оперативного виїзду до торгової точки (м.Київ, переважно ст.м.Політехнічний інститут) для тестування обладнання: деплой нової фічі, термінове виявлення дефекту існуючого функціоналу, ретести.

Завдання та умови роботи:

• Робота в мультипроектній компанії;
• Мануальне та API-тестування Web та Mobile додатків на проектах;
• Інтеграційне тестування модулів та сервісів;
• Тестування «заліза» — обладнання в торгових точках (Hardware тестування);
• Тестування платіжних систем — платіжні шлюзи для інтернет-оплат, платіжного обладнання в торгових точках;
• Smoke & Regression & Acceptance — тестування сервісів перед поставками на PROD;
• Робота з документацією: написання чек-листів, тест-кейсів, баг-репортів, збір вимог для актуалізації ТЗ, можливість впливати на фінальний продукт;
• Тісна взаємодія з командами розробки та клієнтами для уточнення вимог та вдосконалення продукту (Agile/Scrum);
• Комунікація з бізнес-партнерами, надання інструкцій/консультацій із процесів тестування API, мануального — в разі розширення проекту на фокус-групу.

Наші очікування:

• 1−2 роки досвіду тестування Web та Mobile додатків на iOS/Android;
• Досвід роботи з REST API Postman та Swagger (важливі обидва інструменти);
• Досвід тестування платіжних систем (Payment Gateway);
• Досвід тестування backend;
• Розуміння Client-server і Microservices архітектури та особливостей роботи з підписками;
• Знання JSON, HTML/CSS, Java на рівні, необхідному для тестування;
• Робота з моніторинговими системами — Grafana, Sentry;
• SQL — написання запитів для вибору тестових даних / перевірки результатів тестування;
• Глибоке розуміння теорії тестування, аналізу вимог та управління тестовими процесами;
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Figma.

Буде плюсом:

• Готовність локалізувати помилки в легасі-системах (враховуючи вік компанії, такі проєкти теж є), часто без наявності повної документації;
• Уміння ефективно працювати в умовах багатозадачності та швидко адаптуватися до змін у списку задач;
• Гнучкість, комунікабельність — в разі спілкування з бізнес-партнерами.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та можливість кар'єрного зростання в компанії;
• Графік роботи обговорюється індивідуально;
• Роботу в компанії, де дійсно цінують досвід кожного спеціаліста, на шляху до спільної мети;
• Багато цікавих проектів та інновацій у передовій фармацевтичній галузі (наша компанія — призер Ukrainian CX Excellence (UCXE) за краще інноваційне рішення у клієнтському досвіді);
• Можливість розвивати свої професійні та аналітичні навички;

Ми з нетерпінням чекаємо на ваші відгуки!

«Meest International» є частиною міжнародної групи компаній «Meest Group», яка з 1989 надає поштово-логістичні послуги у більш як у 70 країнах світу. Основними напрямками діяльності компанії є: Cross-Border та E-commerce.
 

Ми є надійним партнером з доставки товарів для таких відомих іноземних інтернет магазинів як: Next, Answear, Notino, IHerb, Born2Be та багато інших…
 

Компанія «Meest International» шукає в свою команду сконцентрованого та відповідального спеціаліста з обробки та аналізу даних.
 

Data Analytics Specialist відповідає за управління системами даних та звітними структурами, забезпечуючи цілісність і точність даних. Потрібно перетворювати необроблені дані на структуровану інформацію, яка потім аналізуватиметься для отримання інсайтів, що сприятимуть стратегічним бізнес-рішенням. Ця позиція охоплює повний цикл аналізу, включаючи збір вимог, підготовку, аналіз та візуалізацію даних для звітності. Аналітики даних займаються вдосконаленням аналітичних та звітних функцій, а також контролем за процесами продуктивності та забезпечення якості для виявлення сфер, що потребують покращення
 
Що потрібно робити:

• Збирати дані з різних джерел, включаючи бази даних та сторонні джерела, та забезпечувати підтримку баз даних і систем даних за допомогою інcтрументів Power Query
• Обробляти та валідувати фінансові й операційні дані.
• Забезпечувати точність, послідовність та надійність даних протягом усього їх життєвого циклу
• Аналізувати доходи, витрати та рентабельність проектів
• Виявляти можливості для вдосконалення процесів
• Прогнозувати витрати, доходи та інші фінансові показники
• Співпрацювати з менеджерами різних відділів для визначення вимог до даних для аналітичних проектів, адаптованих до їхніх бізнес-процесів
• Виявляти, досліджувати та інтерпретувати тренди або шаблони в складних наборах даних
• Використовувати статистичні методи для аналізу та візуалізації даних управлінської звітності
• Розробляти інформаційні панелі, графіки та візуальні матеріали для оформлення статистичної інформації
• Проводити глибокі аналізи даних з використанням статистичних методів і інструментів
• Відповідальність за управління та оновлення баз даних та забезпечення їх безпеки, доступність та належне функціонування
• Координувати дії з керівництвом для узгодження бізнес-пріоритетів та інформаційних потреб
• Взаємодіяти з компаніями-партнерами для збору та уточнення інформації
• Постійно вдосконалювати якість даних і фінансових процесів
   
  Наш кандидат:
• Має від 1 року релевантного досвіду
• Навички роботи з інструментами та програмами: Microsoft Outlook, Excel, Word, Power Query, SQL, Power BI
• Вміння працювати з великими масивами даних
• Уважний та сконцентрований на поставлених завданнях
• Володіє письмовою англійською
• Мотивований на роботу, має сильне прагнення працювати на результат та розвиватись в компанії
   

Для своїх працівників ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, що активно розвивається та працює на міжнародних ринках
• Робота у дружньому колективі та комфортному бізнес-центрі
• Здійснюємо супровід, підтримку та адаптацію на новому місці роботи
• Випробувальний термін до 3-х місяців
• Гідний та конкурентний рівень оплати праці
• Добровільне медичне страхування
• Курс вивчення англійської мови
• Корпоративні заходи
• Графік роботи Пн-Пт з 09:00 до 18:00, можливість гібридного формату роботи
   

Ми пропонуємо вам унікальну можливість стати частиною нашої команди, де ви зможете розвивати свої професійні навички та досягати нових кар'єрних вершин. В нашій компанії ви будете працювати над інноваційними та масштабними проектами в галузі логістики, що дозволить вам не лише застосувати свої знання, але й розвивати їх у динамічному середовищі