Jobs at Djinni

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Обов’язки:

• Проведення аналітичних досліджень стану ринку праці та аналіз конкурентоспроможності компанії на ринку;
• Розробка та впровадження вилок заробітних плат на основі аналізу ринку праці;
• Супровід щорічних та індивідуальних переглядів заробітних плат працівників: аналіз поточних умов у порівнянні з ринком та підготовка пропозицій щодо перегляду;
• Написання та супровід бізнес-вимог для автоматизації процесів заробітної плати в системі;
• Розробка, впровадження та підтримка політик і програм з компенсацій та пільг;
• Супровід щомісячного та щорічного бюджетування і планування ФОП (фонду оплати праці);
• Реалізація проекту «HR аналітика»: постановка задач IT фахівцям, контроль термінів виконання, тестування; візуалізація HR — дашбордів в Power BI;
• Подальший супровід процесу формування та візуалізації HR звітності;

• Участь в проектах автоматизації HR-процесів.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у напрямку компенсацій та пільг від 2-х років;
• Розуміння принципів грейдування та оцінки посад;
• Вміння працювати з великими масивами даних;
• Володіння Excel на рівні просунутого користувача (складні формули, зведені таблиці);
• Досвід роботи з 1С;Досвід створення звітів у Power BI на рівні впевненого користувача;

• Особисті якості: структурованість, системність, аналітичний склад розуму, відповідальність.

   

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Надішліть своє резюме, та станьте частиною нашої команди вже сьогодні!

Шукаємо креативного та системного Employer Brand Manager, який/яка буде розвивати бренд роботодавця Universe Group.

Ця роль — про силу партнерств, ком’юніті та ідей, що резонують із досвідченою аудиторією. Ми вже побудували фундамент бренду роботодавця, а тепер хочемо масштабувати наш вплив — через нестандартні формати, івенти, креативні кампанії та системну присутність у ключових напрямках.

У цій ролі ти зосередишся на зовнішніх проєктах: будеш запускати партнерства, тестувати нові формати залучення, організовувати події та запускати кампанії, які формують образ Universe Group як роботодавця № 1 для сильних спеціалістів.

Ось хто буде поруч із тобою:

• Євгенія — Head of Communications, стратегічний мозок команди.
• Ірина — Employer Brand Lead, яка влучно поєднує системність із креативністю. Саме вона буде твоїм менеджером.
• Саша — Employer Brand Manager, яка будує довгострокові освітні партнерства.
• Анна — SMM Manager, експертка з контенту, який привертає увагу.
• Настя — PR Manager, наш зв’язок із зовнішнім світом.
• Інна — SMM & PR manager, яка вміє донести правильний меседж до потрібної аудиторії.
• Віра — Graphic Brand Designer, яка знає, як візуалізувати будь-який меседж у стильну картинку.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Не боїшся виходити за рамки звичних форматів. Наш не офіційний девіз — «треба тестувати». Ми любимо експерименти й завжди аналізуємо ефективність.
• Любиш комунікацію та легко заводиш нетворк — тебе чекають партнерства з компаніями, івентами, комʼюніті, блогерами, медіа.
• Прокачувати свою T-shape експертизу. Ми багато брейнштормимо разом й ділимося ідеями. Це дає змогу глибоко зануритися в бізнес та контексти.

Твої майбутні зони відповідальності:

• Розвиток партнерств: зовнішніх, внутрішніх, комʼюніті.
• Запуск і організація подій — від невеликих зустрічей до великих ініціатив.
• Генерація нових форматів взаємодії з цільовою аудиторією (middle+ спеціалісти).
• Формування іміджу Universe Group як топового роботодавця через лідогенераційні кампанії.
• Активна участь у формуванні та реалізації employer branding-стратегії.
• Робота з командою дизайну, PR та SMM для синергії всіх активностей.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 2+ роки досвіду в комунікаціях, employer branding, project напрямку або маркетингу.
• Організовував(-ла) онлайн та офлайн івенти й добре знаєш, як залучати аудиторію.
• Вмієш будувати партнерства, домовлятись і шукати формати.
• Розумієшся на digital-метриках і маєш досвід запуску кампаній, що приносять результат.
• Працюєш з високим рівнем овнершипу, вмієш швидко адаптуватись, креативити й брати відповідальність.

Буде плюсом:

• Бекграунд в маркетингу, досвід роботи з Meta, Google Analytics.
• Досвід з контент підтримкою сайтів та роботи з комʼюніті.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝 Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️ Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳 Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻 Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛 Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦 Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Чим ми займаємось?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Від нас ти отримаєш:
• 20 робочих днів відпустки
• Оплачуванні лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Оплачуванні відрядження
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Річний Performance Review
• Team buildings та івенти
• Подарунки на річниці, свята та день народження

Для нас важливо:
• Досвід від 2 років на позиції Product Marketing Manager або аналогічній ролі (обов*язково в ніші iGaming)
• Успішний запуск продуктів, створення стратегій позиціонування та реалізація маркетингових ініціатив
• Рівень англійської мови - B1
• Досвід розробки та впровадження маркетингових стратегій
• Знання ключових діджитал-каналів маркетингу
• Навички аналізу даних та роботи з аналітичними інструментами
• Вміння працювати з великими обсягами даних та формувати практичні рекомендації

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з криптовалютними продуктами
• Досвід розробки та управління конкурентними стратегіями

Основні виклики на цій позиції:

• Розробка маркетингових стратегій для запуску нових продуктів і функцій
• Створення позиціонування та унікальних ціннісних пропозицій
• Координація між продуктом, маркетингом і розробкою
• Моніторинг KPI (конверсії, залученість, ефективність запусків)
• Оптимізація продукту та воронок продажів для підвищення ефективності
• Успішний запуск продуктів і функцій (time-to-market, залученість користувачів)
• Ініціювання змін для підвищення конверсій і взаємодії з користувачами
• Синхронізація маркетингових активностей із roadmap продукту
• Планування маркетингових запусків, вихід на нові ринки
• Проведення досліджень ринку, конкурентів, ЦА та організація custdev
• Звітність щодо ефективності ініціатив і результатів просування

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Надаємо техніку для роботи (Macbook Apple)
• Віддалений формат роботи

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Інтерв'ю з рекрутером → інтервʼю з менеджером → збір рекомендацій → фінальна зустріч (підписання NDA) + офер

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 днів.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Ми — People for People, аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Як ми продовжуємо зростати, зараз шукаємо талановитого Рекрутера, який допоможе знаходити найкращі таланти, зокрема для індустрії iGaming та Tier 1 ринків.

Обов’язки:

• Активний пошук і рекрутинг талантів для ролей у сфері IT та iGaming.
• Проведення співбесід для оцінки навичок і відповідності культурі компанії.
• Аналіз тенденцій у сфері iGaming та моніторинг ринку праці.
• Ведення детальної документації щодо кандидатів та процесів найму.
• Формування та управління базою кандидатів для майбутніх вакансій.
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами для оптимізації процесів рекрутингу.
• Використання різних платформ для пошуку кандидатів, зокрема:
  • Соціальні мережі.
  • Локальні та міжнародні фріланс-платформи.
  • Провідні сайти з пошуку роботи та інструменти рекрутингу.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано у сфері iGaming, але не обов’язково.
• Впевнене володіння LinkedIn, Google Docs, Google Sheets, Notion.
• Відмінні організаційні та тайм-менеджмент навички.
• Розвинені комунікаційні здібності та вміння вибудовувати стосунки.
• Рівень англійської — Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу — гнучкість, що адаптується до вашого стилю життя.
• Корпоративні курсі англійської та німецької.
• Дружню й динамічну атмосферу в команді.
• Можливості для професійного зростання в швидко розвиваючійся індустрії.

Як подати заявку:

Якщо вас зацікавила ця вакансія та ви відповідаєте нашим вимогам, надсилайте своє резюме!

У OTP Digital ми створюємо мобільний банкінг, який має бути простим і зручним щодня.
 

Для цього ми будуємо масштабовану мікросервісну архітектуру, розробляємо нативні застосунки для iOS та Android і впроваджуємо технології, які дозволяють швидко реагувати на зміни. Ми працюємо за принципами Lean та Agile, цінуємо прозорість і відповідальність замість бюрократії.
 

У нас ти знайдеш атмосферу співпраці, де кожна ідея може вплинути на продукт, а результат роботи видно одразу. Ми хочемо, щоб команда відчувала справжню причетність до продукту — від першого рядка коду до відгуків користувачів.

Твоє поле дій:

• Забезпечувати Android та iOS додатки необхідними API, створюючи RESTful сервіси.
• Інтегрувати різні ключові системи та CRM через проміжний шар, використовуючи подієво-орієнтовану мікросервісну архітектуру та сучасні технології.
• Налагоджувати CI/CD процес для кожного мікросервісу.
• Співпрацювати з QA-інженерами у написанні unit- та інтеграційних тестів.
• Розробляти інструменти для моніторингу якості застосунків.
• Брати участь у різних активностях Scrum.
• Підтримувати своїх колег та допомагати команді.

Навички, які тобі знадобляться:

• 3+ роки досвіду у розробці застосунків з використанням Java та Spring.
• Знання оркестрації контейнерів (Kubernetes, Docker Swarm).
• Розуміння принципів clean code та clean architecture.
• Досвід побудови мікросервісної архітектури.
• Знання реляційних і нереляційних баз даних.
• Досвід роботи з PostgreSQL, SQL, Hibernate.
• Розуміння підходу cloud-native та принципів 12-factor apps.
• Знайомство з TDD/BDD та написанням unit-, інтеграційних і performance-тестів.
• Інженерне мислення, орієнтоване на продукт, і вміння працювати в команді.
• Досвід роботи з Kafka або RabbitMQ.

Що додасть магії:

• Досвід роботи з Quarkus, Smallrye, Microprofile.
• Досвід роботи з хмарними платформами.
• Досвід у фінтех-індустрії.

Як ми піклуємось:

• Тісно співпрацюємо зі стейкхолдерами та клієнтами.
• Працюємо у фіче-командах із різноманітним стеком технологій.
• Дотримуємось Agile-підходів: мінімум бюрократії, максимум прозорості.
• Маємо сильну підтримку від головного офісу та технічної команди.
• Пропонуємо конкурентну зарплату, прив’язану до курсу НБУ (USD).
• Гарантуємо довгострокове працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.

🔥Ми — компанія, яка постійно шукає нові рішення для якнайкращого задоволення потреб наших клієнтів — криптопроектів з усього світу.

🧲🧲Шукаємо менеджера, який стане частиною нашої крипто команди та допоможе втілювати ці ідеї в життя для досягнення найкращих результатів за різними моделями роботи та різними сервісами компанії.

🤘Вимоги:🤘

• досвід у лідгені, продажах, саппорті, комьюніті у криптонапрямку;
• рівень письмового володіння англійською Intermediate;
• сильні комунікативні навички, уважні до деталей;
• вміння переконувати;
• вміння швидко визначати потреби клієнтів та надаватити відповідні пропозиції;
• досвід у криптонапрямку буде плюсом.

🎯Що будете робити:🎯

• шукати криптопроекти, яким потрібні крипто сервіси та створювати свою базу;
• писати перші повідомлення;
• верифікувати відповіді та письмово комунікувати з потенційними клієнтами з усього світу, працювати із запереченнями;
• співпрацювати з різними внутрішніми командами, створювати відповідну звітність;
• шукати рішення для вирішення питань/проблем потенційних клієнтів;
• визначати та аналізувати ринкові можливості та тенденції.

Portraithy.com — міжнародна e-commerce компанія, яка створює індивідуальні картини олією за фотографіями для клієнтів з усього світу. Наші роботи — це більше, ніж продукт, це емоції, спогади та історії.
 

Ми шукаємо Head of Commercial Project, який допоможе масштабувати продажі, вибудувати системну команду та стане рушійною силою розвитку компанії.
 

Основні обов’язки:

▪️Розробка та впровадження стратегії зростання компанії через маркетинг і продажі.

▪️Управління каналами трафіку (маркетплейси, соцмережі, дзвінки), тестування нових джерел, оптимізація.

▪️Тісна співпраця з директором з маркетингу для створення цілісної стратегії залучення й утримання клієнтів.

▪️Побудова інтегрованих воронок продажів спільно з маркетингом.

▪️Систематизація роботи команди сейлзів та акаунтів: планування графіків, постановка KPI, контроль результатів.

▪️Робота в AMO CRM: аналітика, дашборди, контроль ефективності.

▪️A/B тестування маркетингових меседжів і скриптів продажів.

▪️Особистий внесок у процес продажів (як джерело практичних інсайтів).

▪️Ресурсне планування з урахуванням сезонності та пікових періодів.
 

Вимоги:

▪️Мінімум 2 роки досвіду на позиції Head of Sales, Head of Business Project чи Business Development.

▪️Досвід в e-commerce.

▪️Практичний досвід роботи з каналами трафіку й генерацією лідів.

▪️Практика побудови процесів продажів і управління командою.

▪️Досвід роботи з CRM і аналітичними інструментами.

▪️Англійська: розмовна — С1, письмова — Advanced.

▪️Аналітичне мислення, стратегічний підхід.

▪️Кросфункціональність: вміння поєднувати маркетинг, сейлз і менеджмент.
 

Чудово, якщо ви:

▪️Системний лідер — будує порядок і процеси.

▪️Аналітик — ухвалює рішення, спираючись на дані.

▪️Комунікатор — поєднує продажі з маркетингом і виробництвом.

▪️Орієнтований на результат — вміє масштабувати та досягати стабільних KPI.
 

Ми пропонуємо:

▪️Конкурентну зарплату та бонуси, прив’язані до результатів.

▪️Повністю віддалений формат.

▪️Оплачувані відпустки й лікарняні.

▪️Можливості для професійного зростання й навчання.

▪️Роботу в амбітній міжнародній компанії, яка має мету стати № 1 у світі з продажу кастомних картин.
 

Якщо ви готові масштабувати відділ продажів і показати результати, які бачать у цифрах, ми чекаємо саме на вас!

Superhumans Center — всеукраїнський сучасний центр воєнної травми, що спеціалізується на протезуванні, реконструктивній хірургії, реабілітації та психологічній підтримці постраждалих від війни дорослих і дітей з 2022 року.

Локація: Дніпро.

Що потрібно робити:

• Розгортання, налаштування та обслуговування комп’ютерних систем і серверів.
• Забезпечення безперебійної роботи мережевої інфраструктури (локальні мережі, VPN, Wi-Fi тощо).
• Встановлення та оновлення операційних систем, програмного забезпечення та драйверів.
• Моніторинг стану ІТ-інфраструктури та усунення збоїв і несправностей.
• Забезпечення виконання вимог кібербезпеки: налаштування брандмауерів, антивірусів, резервне копіювання даних.
• Технічна підтримка користувачів (L2): консультації, діагностика проблем, їх вирішення.
• Ведення технічної документації на обладнання та програмному забезпеченню.
• Взаємодія з постачальниками обладнання та програмного забезпечення.
• Безперебійна робота комп’ютерних систем, серверів та мережі.
• Мінімізація простоїв обладнання та оперативне усунення технічних несправностей.
• Підтримка високого рівня захищеності даних і систем компанії.
• Своєчасне оновлення програмного забезпечення, виправлення помилок в роботі ПЗ.
• Превентивне підвищення ефективності роботи користувачів (за рахунок оновлення або модернізації систем/ПЗ, та/або спрощення (автоматизації) процесів).
• Наявність актуальної та повної технічної документації.

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 року.
• Досвід роботи з операційними системами Windows Server та Linux (Ubuntu / Debian, CentOS).
• Знання налаштувань та оптимізацій Windows та macOS на робочих станціях.
• Знання принципів побудови та адміністрування локальних мереж (LAN) та віртуальних приватних мереж (VPN).
• Досвід роботи з мережевими протоколами (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, FTP, SSH).
• Налаштування та підтримка маршрутизаторів та комутаторів (Cisco, Aruba, FortiGate, PFsense).
• Досвід налаштування систем резервного копіювання (Veeam).
• Досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix).
• Досвід роботи з хмарними платформами (Microsoft 365 / Azure, Google Workspace / Cloud).
• Знання англійської мови буде перевагою.
• Відповідальність, уважність до деталей та охайність.
• Доброчесність та етичність у роботі.
• Готовність працювати в команді та підтримувати колег.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.
• Офіційне працевлаштування.
• <Біла> заробітна плата.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження.
• Навчання та розвиток, можливість професійного зростання, участь у корпоративних подіях та програмах.
• Приємна та сприятлива робоча атмосфера в команді професіоналів.

Якщо Ви готові до нових викликів, хочете зробити свій внесок у розвиток та стати частиною нашої великої місії — чекаємо Ваше резюме!

 Ми — онлайн-бізнес у сфері Amazon KDP, курсів та менторства. Активно розвиваємо Instagram, TikTok, YouTube і Telegram. Наша мета — масштабувати особистий бренд і продажі курсів через системний та креативний маркетинг.

Завдання:

• Ведення Instagram та TikTok-акаунтів: пости, Reels, сторіс.
• Створення креативних ідей і контенту під ЦА (25–55 років).
• Робота з трендами та їх адаптація під нішу (Amazon KDP, онлайн-курси, гроші, AI).
• Генерація фото й відео за допомогою Krea (аватар вже створений).
• Генерація контенту через MidJourney Nana Banana, Kling і т.п.
• Підготовка візуалу у Canva, Gamma 
• Написання продаючих і залучаючих текстів.
• Налаштування та контроль публікацій (жодних постів «для галочки»).
• Аналіз статистики та підготовка звітів за результатами.
  
   

Вимоги:

• Досвід ведення Instagram і TikTok-акаунтів із зростанням підписників та продажів.
• Вміння працювати з Reels і трендами.
• Навички написання текстів, що чіпляють.
• Розуміння воронок, прогріву та продажів через соцмережі.
• Знання психології ЦА.
• Відповідальність і системність (не губити повідомлення та заявки).
   

Умови:

• Формат: віддалено.
• Оплата: фікс + KPI за результат (обговорюється на співбесіді).
• Можливість росту: збільшення задач і доходу при гарних результатах.
   

Як відгукнутися:
Пиши відразу з кейсами та результатами (посилання на соц мережі, з якими працювали) 

Google Farmer

Команда Fellow’s працює у сфері affiliate-маркетингу і зараз ми шукаємо досвідченого Google Farmer.

З нами ти зможеш розвиватися, отримувати задоволення від роботи та підтримки команди.
 

Вимоги:

• Досвід в affiliate-маркетингу на позиції Farmer Google від 6 місяців;
• Вміння працювати з антидетект-браузерами, проксі та фармінг-софтом;
• Самостійність, відповідальність, вміння працювати без постійного контролю;
• Досвід з верифікацією акаунтів, платіжними системами та електронною поштою
   

Обов’язки:

• Реєстрація акаунтів (Gmail / Google Ads);
• Прогрів акаунтів, підготовка до запуску;
• Проходження верифікацій, робота з банами та обмеженнями;
• Робота з антидетект-браузерами, проксі, відповідним софтом;

• Взаємодія з командою, ведення обліку та звітності

   

Умови:

• Робота у професійній та дружній команді, віддалено або у Варшаві;
• Можливості для особистого та професійного зростання;
• Стабільна та конкурентоспроможна заробітна плата
   

Якщо ти не боїшся відповідальності, маєш досвід у фармінгу акаунтів Google і хочеш розвиватися у сфері — приєднуйся до нас! Чекаємо на твоє резюме.

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Flutter Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Кросплатформна розробка на Flutter (Android, iOS)
- Cтворення інтерактивних, привабливих та ефективних інтерфейсів; підтримка поточних
- Вивчення та впровадження нових підходів та інструментів розробки

Основні вимоги:

- Вища освіта

- Досвід роботи 3+ роки
- Глибокі знання мови Dart. Розуміння та вміння працювати з класами, функціями, асинхронна робота, дженерики.

- Ефективна робота з колекціями, структурами даних та іншими засобами мови

- Впевнені знання ООП та вміння застосовувати на практиці

- Впевнені знання механізмів роботи Flutter додатків

- Знання віджетів, їх типів та їх життєвого циклу

- Способи управління станом та їх особливості (InheritedWidget, Bloc, Provider)

- Розуміння правил компонування віджетів (Constraints go down. Sizes go up. Parent sets position)

- Розуміння роботи ключів (Key). Їхні типи та практичне використання

- Знання та досвід роботи з анімацією

- Знання та досвід нативної розробки (Kotlin, Swift)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

-Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

-Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

-Конкурентну заробітну плату

-Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок

-Корпоративне навчання

-Сучасний комфортний офіс

-Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

-Дружній професійний колектив та сильну команду

-Можливість віддаленого формату роботи

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Шукаємо Team Lead’a у відділ Customer Support міжнародного iGaming- проєкту на Tier 1 ринки. Твоя зона відповідальності — не просто тримати все під контролем, а й розвивати команду, покращувати процеси та якість сервісу.

Ми цінуємо лідерство, аналітику та проактивний підхід. Готові запропонувати комфортне робоче середовище, сучасні інструменти і дружній колектив.

Вимоги:

• Досвід управління командою підтримки від 10 осіб — від 2 років.
• Відмінні навички комунікації, лідерства та розв’язання конфліктів.
• Вміння працювати з CRM-системами, чат-провайдерами.
• Аналітичне мислення, здатність приймати обґрунтовані рішення.
• Високий рівень володіння англійською мовою (мінімум Upper-Intermediate, краще Advanced).

Обов'язки:

• Управління командою з 10–20 агентів служби підтримки (чат/електронна пошта).
• Розрахунок необхідної кількості людей у відділі, проведення співбесід, онбордінг (ситуативний), звільнення
• Наставництво, коучинг та розвиток команди.
• Розподіл завдань, контроль якості та своєчасності обробки звернень клієнтів.
• Розробка ефективних KPI для команд та менеджерів
• Ведення звітності, моніторинг KPI (SLA, FCR, CSAT тощо).
• Взаємодія з іншими відділами компанії для вирішення запитів клієнтів.
• Взаємодія з партнерами
• Робота зі скаргами та ескалаціями, вирішення конфліктних ситуацій.
• Оптимізація процесів у службі підтримки, впровадження нових інструментів.
• Підтримка високого рівня клієнтського сервісу відповідно до стандартів компанії.
• Створення, коригування робочих регламентів, інструкцій, гайдлайнів. 
• Контроль показників та їх коригування (у разі потреби).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з international iGaming.
• Досвід роботи з платформою SoftSwiss 
• Досвід запуску нових команд або масштабування служби підтримки.
• Знання інших інструментів iGaming (KYC, AML, CMS).
• Знання німецької мови на рівні не нижче Intermediate — буде перевагою.

Що ми пропонуємо

• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання
• Гнучкий графік роботи
• Медичне страхування
• Компенсація витрат на спорт
• Психологічна допомога
• Заняття англійською, іспанською та німецькою мовами
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Необхідна техніка для роботи
   

Ми шукаємо Sales Manager, який любить результат і знає, як перетворювати ліди на угоди. Якщо ти готовий/а брати відповідальність за ріст продажів та хочеш працювати у швидкозростаючій команді — ця вакансія для тебе.
Ми команда UpLoyal — пропонуємо комплексні інструменти для побудови ефективної системи лояльності, які допомагають бізнесу працювати як злагоджений механізм.
Як це — працювати в UpLoyal?
1. Ми працюємо як єдина команда, обмінюємось ідеями, підтримуємо один одного у складних ситуаціях і разом досягаємо успіхів.
2. Кожен день — це можливість працювати над новими цікавими проектами, впроваджувати інноваційні рішення та знаходити креативні підходи для вирішення бізнес-задач. Ми не боїмось викликів і прагнемо бути на передовій у своїй галузі.
3. У нашій компанії створено дружню атмосферу, де кожен може висловити свою думку та не боятись засудження.

Досвід, який ми шукаємо:

• досвід роботи на позиції менеджера з продажу від 3-х років у В2В-сегменті. (продаж IT-продукту: SaaS, software, mobile apps, кібербезпека і т.д.);
• досвід роботи проведення онлайн та офлайн презентацій.
• вмієш працювати зі скриптами та класно відпрацьовуєш заперечення;
• чітко розумієш структуру та етапи перемовин в B2B сегменті.

Ми цінуємо, якщо ти:

• маєш бажання розвиватись і не стояти на місці;
• командний гравець, який працює з командою на одну спільну ціль;
• кайфуєш від процесу, але націлений на результат.

Що ми в свою чергу пропонуємо від себе:

• конкурентну заробітну плату, середня заробітна плата від 1500$.
• віддалений формат з графіком роботи з 10:00 до 18:00
• відсутність бюрократії та мікро менеджменту;
• класну корпоративну культуру та внутрішні тімбілдинги;
• можливість професійного розвитку.

Що буде входити до майбутніх задач:

• залучати нових клієнтів до співпраці;
• проводити презентації онлайн українською мовою; мати досвід офлайн презентацій;
• якісно вести CRM систему та працювати згідно регламентів;
• готувати договори та комерційні пропозиції.

Are you ready to grow with us?
Відправляй своє резюме та приєднуйся в нашу UpLoyal команду!

Ми шукаємо SMM-менеджера, який буде створювати креативний контент, розвивати канали та втілювати найсміливіші ідеї в життя.

Обов’язки:

• Вести та адмініструвати соціальні мережі: Telegram, Instagram, WhatsApp, Discord.
• Розробляти медіаплан з урахуванням запланованих івентів на продукті та загальної маркетингової стратегії компанії.
• Співпрацювати з дизайнерами та моушн-дизайнерами для створення креативного й вірусного контенту, що підвищує залученість аудиторії та впізнаваність бренду.
• Розробляти й створювати тексти для публікацій у соціальних мережах, адаптуючи їх під цільову аудиторію та комунікаційну стратегію бренду.
• Збирати й аналізувати основні показники по каналах та пропонувати рішення для підвищення ефективності комунікації.
• Взаємодіяти з ком’юніті-менеджером і retention-відділом.

• Працювати над стратегією розвитку соцмереж та формувати воронку повернення гравців.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції SMM-менеджера від 1 року
• Відмінне володіння Telegram, Instagram, WhatsApp, Discord
• Рівень англійської мови — вище середнього / просунутий

• Проактивність, уміння працювати самостійно та орієнтація на результат

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming або суміжних індустріях

• Знання додаткових соцмереж (Twitter, Facebook, TikTok тощо)

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Viyar Tech - це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 170 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу Business Analyst, як(ий/а) приєднається до нас та допоможе у створенні та реалізації нових IT проєктів та супроводження існуючих, для компанії, що є лідером ринку меблевих комплектуючих та виробничих послуг. У нас завжди багато цікавих завдань та викликів.

Ваші обов’язки:

• Збір, структуризація та аналіз вимог від внутрішніх замовників;
• Моделювання бізнес-процесів (as-is / to-be), спільна побудова процесної архітектури в середовищі Odoo;
• Формулювання та документування вимог до функціоналу: опис бізнес-логіки, UX очікування, сценаріїв користувача (BRD/FRD/Use Cases);
• Постановка технічних задач для розробників, участь у щоденних стендапах команди;
• Участь у тестуванні: перевірка відповідності реалізації вимогам, підготовка чек-листів;
• Проведення демонстрацій функціоналу та навчання користувачів;
• Підготовка супровідної документації, інструкцій користувача.

Вимоги:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком у продуктових/інтеграційних командах від 2 років;
• Практичний досвід у побудові та впровадженні CRM-систем (Odoo, Salesforce, Creatio або аналогічних);
• Розуміння принципів роботи ERP-систем (особливо модульної архітектури Odoo);
• Досвід роботи з Confluence / Jira, вміння писати зрозумілі задачі для розробників;
• Вміння формувати вимоги у форматі user stories, acceptance criteria, BPMN / UML.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з процесами продажів, логістики або післяпродажного обслуговування;
• Досвід впровадження/міграції даних в Odoo;
• Досвід впровадження інтеграцій з зовнішніми сервісами.

Етапи співбесід:

• Розгляд твого CV
• Рекрутинг інтервʼю
• Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
• Приймаємо рішення та надсилаємо оффер

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
• Можливості для особистого росту
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Комфортний та сучасний офіс
• Кар’єрний ріст
• Оформлення з першого робочого дня
• Прозора та своєчасна оплата
• Знижки на продукцію компанії
• Знижки на харчування в ресторані компанії

Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.
Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.
 
Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ (full time in office)
1 день на тиждень віддалена робота