Jobs at Djinni

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай-агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних.

Account Manager — це людина, яка тримає руку на пульсі всіх процесів, підтримує комунікацію з партнерами й допомагає команді досягати результатів. Саме тому шукаємо того, хто зможе стати нашим “містком” між клієнтами й внутрішньою Sales командою.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібрид. Наш офіс у Києві.

Тобі точно сподобається ця роль, якщо ти:

• умієш аналізувати запити, знаходити причини проблем і швидко приймати ефективні рішення;
• добре розставляєш пріоритети та контролюєш виконання завдань у межах дедлайнів;
• легко працюєш із великим обсягом інформації, особливо в табличному форматі;
• впевнено користуєшся Excel і Google Sheets (фільтри, сортування, умовне форматування, зведені таблиці, формули “VLOOKUP”);
• маєш рівень англійської не нижче A2 — достатній для листування.

Буде перевагою:

• досвід у постановці технічних завдань;
• базове розуміння роботи з Google Apps Script;
• знання принципів роботи CRM-систем;
• досвід у сфері digital marketing.

Що входитиме в твою роботу:

• контроль умов роботи рекламодавців та внесення необхідних змін у CRM;
• надання первинного технічного сапорту команді та партнерам;
• своєчасний збір і опрацювання запитів та звітів від команди/партнерів;
• створення та ведення табличних звітів у Excel/Google Sheets;
• опрацювання невалідів;
• робота з ботами.

Чому варто приєднатися до нас:

• ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
• смачна їжа безкоштовно — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я — оплачувані лікарняні;
• і цінуємо відпочинок — 18 днів оплачуваної відпустки для тебе.

Якщо ти про комунікацію, результат і вмієш знаходити спільну мову з будь-ким — приєднуйся до PLASH!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

Ksuu Store — найбільший магазин техніки та аксесуарів для волосся в Україні.
Ми працюємо з 2017 року, маємо 700 000+ підписників в Instagram, і наші магазини вже відкриті в Києві, Одесі, Дніпрі, Харкові, Вінниці та Черкасах.
Щодня ми обробляємо понад 1000 замовлень, і ця цифра зростає щодня — разом із нашими амбіціями.
 

Інстаграм https://www.instagram.com/ksuu__store/ 

Сайт https://ksuu-store.com.ua/
 

Ми шукаємо креативного, стратегічного маркетолога, який зможе подивитись на маркетинг Ksuu Store по-новому й зробити наш бренд беззаперечним вибором клієнтів.
Тут ти отримаєш не просто роботу, а величезний креативний майданчик і команду, яка готова втілювати ідеї.
 

Долучившись до нашої команди ти отримаєш крутий кейс до свого досвіду, зростатимеш разом з компанією як спеціаліст та фінансову мотивацію на яку ти зможешь впливати і збільшувати.
 

🔥 Що буде у твоїй зоні впливу:

• Перебудова та управління маркетинговою командою: менеджмент, підбір спеціалістів, розвиток.
• Розробка та впровадження маркетингової стратегії:
  аналіз ЦА, позиціонування, канали просування, бюджетування, бренд-комунікація.
• Формування бюджетів, аналітика, звітність за ключовими маркетинговими метриками.
• Робота з трафіком: Meta (Facebook/Instagram Ads), PPC, TikTok, Telegram, email-маркетинг, CPA-мережі, геомаркетинг.
• Робота з клієнтською базою: система лояльності, кешбеки, розсилки.
• Розвиток сайту та SEO — разом із розробниками зробити його максимально зручним для клієнтів.
• Дотримання єдиного tone of voice і бренд-стилю.
• Кроскомандна взаємодія з продажами, закупівлями, RnD, CRM-інтеграторами.
• Генерація унікального контенту: креативи, відео, фото, PR, SMM — усе, що формує wow-ефект бренду.
• Аналітика ринку, ціноутворення, ABC-аналітика, планування знижок і акцій.
• Участь у відкриттях офлайн-магазинів і розробці поліграфії.. 
  
  💎 Що ми очікуємо:
• Досвід роботи від 2 років у маркетингу (ритейл або e-commerce: косметика, техніка, fashion, продукти).
• Практичний досвід у digital-маркетингу (FB, TikTok, Google, Telegram).
• Успішний досвід створення та реалізації маркетингових стратегій.
• Розуміння аналітики, продажів, клієнтських шляхів і даних.
• Вміння працювати з командою: ставити задачі, делегувати, надихати.
• Сильні організаторські та комунікаційні навички.
• Досвід у виведенні нових продуктів і розвитку бренду.
  
  💼 Що ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування
• Графік: Пн–Пт, 9:00–18:00
• Формат: офіс або гібрид
• Фінансова мотивація залежить від результатів — ти реально впливаєш на свій дохід
• Можливість створити один із найсильніших e-commerce кейсів в Україні
   
• 💬 Якщо ти:
• Мислиш стратегічно, але не боїшся занурюватися в деталі;
• Живеш маркетингом і бачиш тренди раніше за інших;
• Хочеш розвивати бренд, який уже знає пів країни —
• 👉 Тоді час діяти.
  Надсилай своє резюме або кейси, і давай разом зробимо Ksuu Store брендом №1 у beauty-tech Україні.

Привіт👋 

Наша компанія продовжує масштабуватися та наразі ми знаходимось у пошуках досвідченого Middle Customer Support Specialist з досвідом роботи у сфері iGaming.

Qwerty.Software — українська компанія, яка має за плечима 10 років досвіду в створенні та просуванні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі 🌍.

Які будуть обов’язки:

- Обробка та вирішення вхідних запитів (тікети, чати).

- Допомога у створенні та оновленні навчальних матеріалів для нових співробітників, підготовка тестів разом з лідом, проведення тестування.

- Слідування внутрішнім правилам та дотримання KPI.

Що потрібно:

- Мінімум 1 рік досвіду роботи на посаді Customer Support Specialist у сфері iGaming.

- Рівень володіння англійською мовою (усною та письмовою) — Upper-Intermediate (B2) або вище.

- Досвід роботи з платформою Zendesk.

- Готовність до позмінного графіка роботи (ранок/день/ніч), мінімум 2 нічні зміни на тиждень обов’язкові.

- Уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність, вміння знаходити індивідуальний підхід.

Умови роботи:

- Формат роботи: офіс (Запоріжжя), або віддалено.

- Позмінний графік роботи (ранок 7:00-15:00, день 15:00-23:00, ніч 23:00-7:00 за українським часом; нічні зміни сплачуються за підвищеною ставкою).

Етапи:

1. Інтервʼю знайомство з рекрутером.

2. Інтерв’ю з керівником.

    

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше 😉

🏆Якщо Ви готові впроваджувати свої знання та навички в дії та бажаєте працювати в сучасній та динамічній компанії, то ми з нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! 

Вітаємо! Ми команда Ksuu Store — найбільший інтернет-магазин техніки та аксесуарів для волосся в Україні. Компанія працює з 2017 року, виконали майже 700тис замовлень, за нами спостерігає майже 700тис користувачів в інстаграм, щодня ми обробляємо більше 1000 запитів і з кожним днем ​​ця цифра збільшується.
 

Інстаграм https://www.instagram.com/ksuu__store/

Сайт https://ksuu-store.com.ua/
 

Ми шукаємо керівника відділу продажів B2C, напрямок e-commerce, людину, яка буде управляти командою, планувати та реалізовувати ефективні продажі через on-line канали.
 

Наш кандидат:

• Амбітний, ініціативний «вроджений продажник», з сучаними поглядами та цінностями;
• Має підтверджений досвід роботи керівником відділу продажів від 2х років;
• Має досвід в продажах через direct на лінійній чи керівній посаді;
• Має досвід в продажах через сайт, маркетплейси та месенджери;
• Має досвід роботи з великою клієнтською базою;
• Вміє впроваджувати зміни та працювати з запереченнями;
• Працює з CRM, google docs, task менеджерами;
• Вміє будувати воронки продажів;
• Має досвід написання скриптів та регламентів роботи;
• Комунікабельний, доброзичливий та вимогливий до результатів роботи.
   

Очікувані результати роботи:

• Формування та виконання плану онлайн-доходу (сайт, Instagram);
• Аналіз трендів e-commerce та конкурентів;
• Постановка задач команді + контроль їх виконання;
• Навчання команди продукту, скриптам, сервісу;
• Мотивація та розвиток команди;
• Впровадження та контроль роботи в CRM;
• Оптимізація воронки: заявка → консультація → продаж → допродаж → повторна покупка;
• Побудова скриптів, шаблонів відповідей, стандартів комунікації;
• Швидкість відповіді в чатах, direct, месенджерах;
• Щоденний контроль цифр: ліди, конверсія, середній чек, повернення, LTV;
• Виявлення точок просідання та їх виправлення;
• Контроль якості консультацій;
• Вирішення складних кейсів / претензій;
• Робота з відгуками, репутацією;
• Побудова довіри та сервісу;
• Впровадження програм лояльності / бонусів;
• Взаємодія з іншими відділами ( маркетинг, смм, закупки, склад);
• Впровадження програм лояльності / бонусів;
• Робота з базою клієнтів.
   

Про важливе:

• ЗП — ставка + KPI
• Графік роботи: з 9.00 до 18.00 Пн-Пт
• Можливий гібридний формат співпраці

Наша компанія — це динамічний гравець у сфері digital-маркетингу, яка впевнено посідає місце серед провідних гравців індустрії.

Наш фокус — ринок США та Європи, де ми допомагаємо клієнтам зростати, підсилювати експертність і будувати впізнаваність.

За нашими плечима — понад 100 реалізованих проєктів, що стали прикладами ефективних digital-рішень для блогерів і креаторів.

Ми шукаємо оригінального та досвідченого спеціаліста, який бажає масштабуватись та розвиватись разом з нами. 

Що потрібно робити:

• Розробка креативних концепцій та ідей,
• Написання сценаріїв, пошук нових тем та підходів для відео,
• Створення плану зйомок з вказівками для операторів та блогерів, щоб процес відповідав затвердженій концепції,
• Надання рекомендацій мотажеру в процесі post production,
• Управління процесом створення та реалізації, включаючи планування та контроль бюджету,
• Пошук та управління зовнішніми інфлюенсерами у колабораціях,
• Оцінка та моніторинг ефективності, аналіз результатів та надання рекомендацій щодо їх покращення.

Що ми очікуємо від вас:

• 1+ досвіду роботи креативним продюсером / сценаристом,
• Креативне мислення, здатність мислити нестандартно та генерувати інноваційні ідеї,
• Англійська мова на рівні Upper-intermediate,
• Знання та розуміння тенденцій створення контенту,
• Досвід створення авторського контенту,
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички, вміння працювати в команді,
• Вміння ефективно управляти часом та пріоритетами, дотримуватися бюджету та термінів реалізації проектів.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії,
• Бонусну систему з прив’язкою до $,
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи,
• Team building, корпоративні ретріти,
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Про нашу команду

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, що трансформують взаємодію громадян з державою. Наша команда шукає досвідченого Delivery Manager / Agile Coach, який допоможе нам вивести процеси розробки та впровадження на новий рівень ефективності та прозорості.
 

🎯 Ваша основна місія

Забезпечити ефективне управління проєктами та впровадження Agile-практик для досягнення стратегічних цілей організації, щоб:

• Оптимізувати процеси розробки та впровадження цифрових продуктів.
• Підвищити прозорість та ефективність управління проєктами.
• Розвивати Agile-культуру та підвищувати зрілість команд.
• Стандартизувати процеси та інструменти проєктного управління.
   

🔥 У фокусі роботи

• Менеджмент проєктів:
  • Координація зовнішніх та внутрішніх зацікавлених сторін (залучених до проекту), формування та контроль команди проєкту.
  • Створення загального плану проєкту, планування та контроль етапів проєкту та релізів.
  • Моніторинг прогресу виконання проєкту та використання ресурсів, ініціювання коригувальних дій, де це необхідно (менеджмент змін).
  • Регулярне звітування по прогресу виконання проєкту.
  • Виявлення потенційних ризиків/затримок, управління ризиками та проблемами в межах часу, вартості та якості, включаючи розробку планів дій.
• Впровадження інструментів менеджменту:
  • Адаптація Atlassian-стеку (Jira, Confluence) під потреби різних команд.
  • Міграція робочих груп у єдиний Atlassian-екосистемний простір.
  • Створення візії та контроль впровадження автоматизації процесів моніторингу виконання проєктів.
• Стандартизація процесів (приймати участь в PMO-функції):
  • Опис та документування стандартів управління проєктами.
  • Узгодження єдиних артефактів (дорожня карта, дашборди, звіти, тощо).
  • Побудова системи метрик і аналітики ефективності delivery.
  • Виявлення та усунення вузьких місць у процесах delivery.
  • Участь у формуванні стратегічного бачення PMO-функції.
• Agile / Delivery коучинг:
  • Проведення тренінгів, воркшопів і коучинг-сесій для технічних та не-технічних команд.
  • Підвищення зрілості команд у застосуванні Scrum, Kanban або гібридних методів.
  • Підтримка команд у роботі з Jira та Confluence.

🏆 Від вас очікуємо

• 4+ років досвіду в ролі Delivery Manager / Project Manager / Agile Coach у продуктових або сервісних IT-компаніях.
• Глибоке розуміння всіх процесів SDLC та делівері методологій (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
• Практичний досвід менеджменту проєктів від стадії ініціації до закриття.
• Досвід впровадження Jira, Confluence на рівні великого проєкту або програми (налаштування дашбордів, workflow, автоматизації).
• Глибоке знання та практичний досвід впровадження делівері метрик, процесу делівері моніторингу та звітуванню (Sprint report, Release report).
• Практичний досвід роботи з Jira Advanced Roadmaps або/та плагінами, такими як eazyBI, BigPicture, Projectrak тощо.
• Практичний досвід роботи з ОКРами.
• Вміння фасилітувати командну роботу, проводити тренінги, створювати стандарти та шаблони.
• Англійська мова на рівні B2+ (для комунікації з партнерами, роботи з документацією та дослідженнями).
• Вища освіта (менеджмент або технічна буде перевагою).

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з державними або регульованими продуктами.
• Досвід впровадження Atlassian-продуктів на рівні компанії.
• Досвід інтеграції Jira з іншими системами (GitLab, Slack, BI / CRM системи).
• Розуміння управління на рівні програми або портфоліо (SAFe).
• Буде великим плюсом практичний досвід побудови PMO-функції або участі в її розробці.
• Сертифікації з управління проєктами (такі як PMP, PSM/CSM, ICAgile, SAFe).
   

💡 Важливі компетенції

Ми шукаємо лідера змін, який володіє:

• Project Delivery
• Delivery Monitoring
• Stakeholder management
• Risk management
• Change management
• Agile Coaching
• Atlassian stack (Jira, Confluence)
   

🚀 Ми пропонуємо

• Можливість впливати на цифрову трансформацію країни.
• Роботу з інноваційними проєктами національного масштабу.
• Професійний розвиток у динамічному середовищі.
• Команду однодумців, об'єднану спільною місією.

People for People — аутсорсингова компанія, що надає клієнтську підтримку брендам з усього світу. Ми активно зростаємо та шукаємо Sales Manager, який допоможе розширити нашу клієнтську базу в iGaming-індустрії.

Обов’язки:

• Опрацьовувати бази потенційних клієнтів (з конференцій, LinkedIn та внутрішніх списків).
• Виходити на перший контакт із компаніями, підтримувати комунікацію та проводити follow-up.
• Презентувати послуги компанії, викликати інтерес і формувати запити на співпрацю.
• Перевіряти актуальність контактів, оновлювати й сегментувати базу клієнтів.
• Перетворювати холодних лідів на теплих і зацікавлених.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері продажів, lead generation або business development.
• Уважність, відповідальність і швидке засвоєння нової інформації.
• Впевнена комунікація англійською (від B1+).
• Уміння працювати самостійно, дотримуватись інструкцій та дедлайнів.
• Зацікавленість у сфері iGaming і бажання розвиватися в напрямку B2B-продажів.

Ми пропонуємо:

• Навчання продукту й специфіці ринку.
• Можливість кар'єрного росту
• Віддалений формат роботи
• Курси англійської від компанії

Рівень володіння мовами:

• English: B2 — Upper Intermediate
• Ukrainian: Native

Наша команда в пошуку Data Steward, який буде відповідати за забезпечення якості, цілісності та доступності даних в організації. Його головна задача — гарантувати, що дані відповідають корпоративним стандартам, є узгодженими між системами та готовими до використання бізнесом і аналітичними командами.

Основні обов’язки:

• Підтримка data catalog / data dictionary — опис структури, значення, власників і джерел даних.
• Моніторинг якості даних (data quality checks): дублікати, пропущені значення, невідповідності форматів.
• Участь у створенні та оновленні data governance політик і стандартів.
• Аналіз джерел даних та визначення master data / golden records.
• Контроль процесів data lineage — відстеження походження і трансформацій даних.
• Документування змін у моделях даних, бізнес-правил і мапінгів.
• Валідація нових джерел даних перед інтеграцією в Data Warehouse / Lake.
• Участь у процесах data issue management — створення, пріоритизація, ескалація, моніторинг вирішення.
  
  Необхідні навички та досвід:
• Досвід роботи з базами даних (SQL, BigQuery, Snowflake, тощо).
• Розуміння концепцій data governance, data quality, metadata management.
• Знання структури корпоративних даних (master data, transactional data, reference data).
• Досвід роботи з системами Управління майстер даними/ Master Data Management (Tibco, IBM Data Catalog, SAP MDG, Pimcore, Ataccama, тощо).
• Досвід роботи з системами Планування ресурсів підприємства/ Enterprise Resource Planning — буде плюсом.
• Досвід інтеграції даних з різних джерел та систем з метою забезпечення безперебійного обміну даними між інформаційними системами.
• Вміння працювати з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker) на рівні перевірки даних.
• Навички ведення документації та систематизації інформації (Confluence, Notion, тощо).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, комунікабельність.

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.
 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави

Наш ідеальний кандидат(ка) — людина, яка із захопленням дивиться на комплексні задачі й водночас знає, де варто зупинитись, щоб не занурюватись у деталі. Має педантичність до структурованого подання інформації, хоч і дуже добре знає, що застрягати у зборі вимог небезпечно, адже найкращі зауваження до функціоналу надає користувач продукту.
 

Обов’язки: 

• Ведення та актуалізація спільних довідників, що використовуються в рамках дата-продуктів;
• Верифікація та узгодження довідникової інформації з відповідними стейкхолдерами;
• Участь у процесі формалізації вимог до довідників та їх структури;
• Підтримка документації щодо довідників та пов’язаних процесів;
• Візуалізація структури довідників та їх зв’язків (таблиці, схеми, прості діаграми)
• Співпраця з аналітиками, розробниками та методологами для забезпечення коректності даних;
• Участь у тестуванні інтеграції довідників у дата-продукти;
• Підтримка процесів оновлення та контролю якості довідкових даних. 
   

Вимоги до кандидата: 

• Вища освіта (може бути незавершена) в галузі статистики, економіки, математики, інформатики або суміжних напрямках;
• Базове розуміння принципів роботи з даними та структур баз даних;
• Уважність до деталей, здатність працювати з великими обсягами інформації;
• Вміння працювати з Excel, Google Sheets або іншими табличними інструментами;
• Вміння чітко формулювати думки та працювати з документацією в т.ч підтримувати її в акуальному стані;
• Командна робота та комунікабельність;
• Володіння українською мовою, англійська — на рівні читання технічної документації. 
   

 Буде перевагою: 

• Досвід роботи з довідниками, класифікаторами або іншими структурованими наборами даних; 
• Знання Jira або інших систем управління задачами, написання User Stories;
• Вміння працювати в Confluence для документування вимог;
• Розуміння принципів ETL та Data Governance;
• Базові навички візуалізації даних або побудови схем (наприклад, Draw.io, Lucidchart);
• Інтерес до розвитку в напрямку бізнес-аналізу або data management. 
   

Формат роботи:

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою).
Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.
 

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні);
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;
• підтримку ваших ідей та ініціатив.

💬 Привіт! Ми — Uptech, міжнародна компанія з розробки програмного забезпечення, що співпрацює зі стартапами та бізнесами з США та Європи. Ми створюємо власні продукти та допомагаємо клієнтам запускати проєкти, які мають реальний вплив на життя людей.

За 9 років ми запустили понад 150 продуктів, серед яких Dollar Shave Club, Goat і Aspiration. Наша RnD команда створила 7 успішних стартапів: Plai, Sommo, Dyvo та Rozmova.
 

📍Необхідні навички:

• 2+ рік досвіду у сфері sales / lead generation / customer-facing ролях в сервісних IT компаніях.
• Високий рівень ділової англійської (B2+/C1).
• Досвід роботи з CRM та outreach-платформами (Pipedrive, HubSpot, Salesforce, Snov.io, LinkedIn Helper).
• Досвід у LinkedIn Sales Navigator (просунутий користувач).
• Досвід опрацьовування заперечень
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, системність у роботі з базами даних.
• Проактивність, стійкість до відмов, орієнтація на результат.
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді. Вміння ефективно планувати власні задачі (декомплектувати та пріоритезувати складні завдання відповідно до пріорітетів)
• Проактивність та орієнтованість на результат, виконання KPIs відповідно до таргетів(квартальні)
   

📁 Буде плюсом:

• Досвід data scraping та enrichment через Clay або схожі тулзи.
• Активне ведення LinkedIn профілю, створення контенту.
• Сертифікати або курси у сфері продажів / маркетингу / automation.
   

🗳 Що ти будеш робити

• Досліджувати та ідентифікувати потенційних клієнтів (US/EU ринки) відповідно до ICP та цільових акаунтів.
• Будувати та запускати outbound-кампанії у LinkedIn (плюс email/дзвінки на подальших етапах як follow-up).
• Кваліфікувати ліди та передавати можливості Sales Executives на етапі зацікавленності.
• Вести облік усіх активностей у CRM (Pipedrive) та outreach-інструментах.
• Виконувати та перевищувати щотижневі таргети по активності та пайплайну.
• Аналізувати воронку аутрічу: конверсії, відповіді, якість лідів, пропонувати покращення.
• Налаштовувати й оптимізувати автоматизовані кампанії (LinkedIn Helper, email outreach).
• Співпрацювати з Sales-командою для відточення меседжингу та таргетингу.
• Тестувати нові AI- та automation-інструменти для генерації лідів і підвищення ефективності.
   

🔮 Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з стартапами з США та Європи;
• Гібридний формат роботи: віддалено або в затишному офісі в Києві;
• Гнучкий графік: 8 годин на день залежно від ваших біоритмів (без фіксованого початку робочого дня);
• Оплачувану відпустку (31 вихідний день на рік: 11 державних свят + 20 фактичної відпустки);
• Оплачувані лікарняні без довідок (10 робочих днів на рік);
• Спортивні активності (футбольна команда, волейбольна команда, марафони, Race Nation);
• Соціальні активності та внутрішні івенти для обміну знаннями.
   

Як відбувається процесу найму?

• Інтро з рекрутером | 30 хвилин;
• Командна співбесіда (Non tech talk) | до 1 години 30 хвилин;
• Кейс стаді (take-home project task) та презентація для команди | 1 година;
• Збір рекомендацій.

Відкрита позиція C/C++ Engineer у продукті, що створює високотехнологічні рішення для оборони.

Ця роль — для тих, хто хоче працювати з мікроконтролерами, занурюватись у створення систем з нуля і впливати на результат розробки безпосередньо.

Команда розробляє складні вбудовані системи, що використовуються в реальних польових умовах. Робота ведеться з фокусом на стабільність, надійність та точність — усе відповідає найвищим технічним вимогам та стандартам безпеки.

Вимоги:
• Досвід та глибоке розуміння роботи мікроконтролерів.
• Досвід з C++.
• Буде плюсом знання радіозв'язку та досвід тестування hardware.

Пропонують:
• 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримка ініціатив,
• Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, кафе,
• Усі необхідні девайси для роботи.

Формат співпраці: повна зайнятість, робота з офісу, бронювання з першого дня.

Шукаємо Influencer Manager Specialist  TITLE в 6037 | Genesis.
 

Ми шукаємо людину, яка вміє будувати процеси та любить працювати з інфлюенсерами.
Твоя роль - системно працювати з UGC-креаторами та мікроінфлюенсерами: від планування завдань до аналізу результатів співпраць та координувати роботу сорсерів. 
 

Що ти робитимеш:

• Плануватимеш та координуватимеш роботу команди сорсерів (щотижнево та щомісяця).
• Контролюватимеш якість сорсингу та дотримання гайдлайнів.
• Вестимеш аналітику: обсяг замовлень, ефективність команди, виконання планів.
• Допомагатимеш удосконалювати внутрішні процеси — оновлювати гайдлайни, робити роботу зручнішою для команди.
• Сорситимеш інфлюенсерів для affiliate-кампаній та оглядів.
• Вестимеш комунікацію з креаторами: узгодження умов, дедлайнів, контрактів та оплат.
• Контролюватимеш оплату та відповідність інвойсів внутрішнім стандартам.
• Аналізуватимеш результати співпраць та пропонуватимеш покращення.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з інфлюенсерами або UGC-креаторами від 1 року.
• Уміння організовувати процеси та тримати під контролем.
• Відповідальність, структурність і вміння комунікувати з різними людьми.
   

Буде плюсом:

• Досвід ведення affiliate-кампаній.
• Розуміння, як виглядає ефективний контент.
• Досвід роботи з Google Sheets, Notion, AirTable

Привіт!Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це коли кожен клієнт відчуває себе VIP 💫 Шукаємо Customer Manager, який знатиме своїх гравців краще, ніж вони самі, і створюватиме для них унікальний досвід преміум-рівня 💞


💝 Що тебе чекає:
🪜 Можливість професійного, карʼєрного та фінансового росту.
👫 Дружня атмосфера, де цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
🏬 Офіс у центрі Києва з “інстаграмним” видом.
📊 Можливість впливати на розвиток продукту і процесів.

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:⭐️ Досвід у ролі Сustomer Manager/Support Manager у iGaming 🎰.
📈 Знання ключових метрик: ARPU, LTV, Retention Rate.
💬 Вміння презентувати додаткові сервіси/бонуси/персональні пропозиції та підтримувати довірливі відносини.
🛠️ Досвід роботи з Сhurn Triggers, BigWin, BigLoss, Fraud ситуаціями.
🖥️ Досвід роботи з Zendesk.
📊 Навички роботи з аналітикою та побудови звітів.
🇹🇷 Володіння турецькою мовою - буде перевагою.

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:🧐 Аналітичний мозок – увага до деталей і точність у цифрах.
🗓 Організованість – вміння планувати та розставляти пріоритети навіть у хаотичні дні.
💪 Проактивність і драйв – робота не за вказівками, а пошук рішень самостійно.
👫 Командність – співпраця та рух до командного результату.
💫 Багатозадачність – усе й навіть більше, не втрачаючи спокою.

🗒 Твої ключові задачі:
📩 Обробка вхідних звернень гравців (депозити, виведення коштів, бонуси, скарги і т.п).
💬 Просування персоналізованих пропозицій та додаткових послуг.
🛠️ Розробка та впровадження планів підвищення retention, LTV та лояльності гравців.
💬 Комунікація з платіжними провайдерами.
📊 Моніторинг поведінки гравців, аналіз ризиків відтоку та змін у патернах гри.
😎 Моніторинг та аналіз транзакцій для виявлення підозрілих активностей.
⚙️ Участь у розробці ексклюзивних бонусів, акцій і спеціальних пропозицій.
🖥️ Документування кейсів та формування внутрішньої бази знань для швидкого і точного вирішення запитів.
📊 Формування звітності.
🔎 Відстеження трендів у iGaming.

🎰 Вмієш перетворювати лояльність гравців у реальні результати? Тисни «Відгукнутись»!

Ми розвиваємо міжнародну партнерську екосистему й шукаємо Partnership Manager, який допоможе нам посилити присутність бренду у світі, налагоджувати стратегічні зв’язки та створювати нові можливості для зростання.

Вимоги:

• Досвід від 1 року у сфері партнерств, бізнес-розвитку або PR в компаніях IT або digital-маркетингу;
• Впевнене володіння англійською на рівні B2+ (усна та письмова комунікація з іноземними партнерами);
• Розуміння принципів побудови B2B-партнерств та основ бізнес-комунікацій;
• Уміння вести переговори, готувати презентації та формувати партнерські пропозиції;
• Досвід участі у професійних асоціаціях, конференціях, бізнес-спільнотах.
• Навички роботи з LinkedIn, Behance, Clutch та ін. як платформами для розвитку бренду;
• Здатність працювати з кількома задачами одночасно, дотримуючись дедлайнів;
• Проактивність, системність, аналітичне мислення;
• Проживання в місті Київ (для можливості вільно відвідувати професійні івенти та конференції).
   

Буде плюсом:

• Віза або можливість відряджень до США, Канади чи Великої Британії.

Обов’язки:

• Підтримка стратегічних ініціатив спільно з керівником стратегічного розвитку;
• Пошук і налагодження партнерств із стартапами, IT-компаніями, акселераторами, асоціаціями, маркетинговими агенціями;
• Підготовка презентацій, пропозицій, документів для розвитку співпраці;
• Регулярна комунікація з C-level представниками партнерських компаній (CEO, COO);
• Представлення компанії на онлайн та офлайн заходах — конференціях, форумах, панельних дискусіях;
• Координація взаємодії з професійними спілками, бізнес-асоціаціями, фондами;
• Організація колаборацій із компаніями у суміжних сферах (дизайн, маркетинг, девелопмент, продукт);
• Участь в оновленні портфоліо, кейсів і корпоративних матеріалів;
• Сприяння медіа-присутності компанії: підготовка матеріалів, ініціація публікацій, співпраця з PR-командою.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату - 1200-1300$ (з регулярним переглядом);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Повністю віддалену роботу (з відвідуванням конференцій в Україні та за кордоном);
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв’ю з СЕО та COO.

Привіт!
Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це коли кожен гравець отримує підтримку, як у найкращому сервісі 💫 Ми шукаємо Support Manager, який зможе швидко вирішувати питання гравців, дарувати спокій і впевненість, та робити їхній досвід з нашим продуктом максимально приємним 💞

💝 Що тебе чекає:
🪜 Можливість професійного, карʼєрного та фінансового росту.
👫 Дружня атмосфера, де цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
🏬 Офіс у центрі Києва з “інстаграмним” видом.
📊 Можливість впливати на розвиток продукту і процесів.

🔎 Твій досвід та навички, які ми очікуємо:
⭐️ Досвід у ролі Support Manager у iGaming 🎰.
📈 Розуміння метрик підтримки: CSAT, NPS, FCR.
🖥️ Досвід роботи з Zendesk.
📊 Навички траблшуттингу.
🇹🇷 Володіння турецькою мовою - буде перевагою.

🌟 Особисті якості, які ми цінуємо:
🧐 Аналітичний мозок – увага до деталей і точність у цифрах.
🗓 Організованість – вміння планувати та розставляти пріоритети навіть у хаотичні дні.
💪 Проактивність і драйв – робота не за вказівками, а пошук рішень самостійно.
👫 Командність – співпраця та рух до командного результату.
💫 Багатозадачність – усе й навіть більше, не втрачаючи спокою.

🗒 Твої ключові задачі:
📩 Обробка вхідних звернень гравців та їх вирішення або ескалація (питання щодо умов, технічні проблеми, скарги і т.п).
🔎 Моніторинг стабільності продукту та залучення відповідних спеціалістів за потреби. 
1️⃣ Дотримання рівня якості підтримки (SLA).
⬆️ Розробка та впровадження планів підвищення показника задоволеності гравців (CSAT).
🖥️ Документування кейсів та формування внутрішньої бази знань для швидкого і точного вирішення запитів.
📊 Формування звітності.

🎰 Вмієш знаходити рішення там, де інші бачать проблему? Тисни «Відгукнутись»!