Jobs at Djinni

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

І зараз ми шукаємо Frontend Lead, який відповідатиме за розвиток та архітектуру frontend-платформи продукту. Це роль не лише про код, а про системне мислення, масштабування команди та швидкість delivery.

Ми очікуємо лідерство, ownership і вміння поєднувати бізнес-цілі з технічними рішеннями.
Ваш вплив напряму визначатиме якість продукту, швидкість релізів та інженерну культуру команди.

Ви будете формувати технічну стратегію фронтенду, приймати архітектурні рішення, впроваджувати сучасні інженерні практики та автоматизацію, а також допомагати команді працювати ефективніше за рахунок процесів, стандартів та AI-інструментів.

Вимоги:
 

Технологічний стек: JavaScript, React, TypeScript, GraphQL (Apollo), Webpack Module Federation, Tailwind

- 5+ років комерційного досвіду з React/TypeScript
- Досвід технічного лідерства команди 3–8+ розробників від 1+ року
- Досвід проєктування архітектури масштабованих SPA та micro-frontend рішень
- Глибоке розуміння performance optimization (Web Vitals, bundle size, lazy loading, caching)
- Практика побудови тестової стратегії (unit, integration, e2e)
- Досвід налаштування CI/CD для frontend-проєктів
- Досвід використання AI-інструментів для прискорення розробки (code generation, тестування, автоматизація)
 

Обов'язки:
 

- Проєктування та розвиток архітектури frontend-платформ
- Прийняття технічних рішень щодо масштабування, продуктивності та надійності
- Побудова процесів розробки: стандарти коду, тестування, CI/CD
- Управління технічним боргом і якістю продукту
- Лідерство команди: менторинг, code review, розвиток інженерів
- Декомпозиція та оцінка задач разом із продукт-командою
- Використання AI та автоматизації для підвищення швидкості команди
- Відповідальність за delivery та технічний результат фронтенду
 

Буде плюсом:
 

Знання Node.js (для взаємодії з бекендом)
 

Умови роботи:
 

1. Формат роботи — віддалений, а також можливість працювати і з комфортного київського офісу;
2. Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
3. Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
4. Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
5. Можливість для самореалізації та професійного росту;
6. Цікаві тімбілдинги та сильна команда;

І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації.

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.
 

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.
 

Зараз ми шукаємо Solution Architect

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

• Проектування архітектури: Розробка цільової архітектури рішень на базі Camunda BPM та її інтеграція в існуючий ландшафт банку;
• Інтеграційна стратегія: Створення схем взаємодії Camunda з ключовими системами: Core Banking (АБС Б2), CRM Siebel, Процесінг, DWH, OAS/BI, т.ін
• Знання технологій: Вибір методів інтеграції (REST, SOAP, MQ, gRPC) залежно від критичності процесів та навантаження;
• Робота з реєстрами: Проектування безпечних шлюзів для взаємодії з державними (Дія, ЄДР) та приватними (УБКІ, ПВБКІ) реєстрами;
• Стандартизація: Розробка внутрішніх стандартів моделювання (BPMN 2.0, DMN) спільно з BPM розробниками та вимог до коду і діаграм процесів.

Для цього знадобиться:

• Досвід від 3-5 років на позиції System/Solution Architect або Lead Developer у фінтех-проектах;
• Успішні проекти впровадження складних бізнес-процесів (кредитні конвеєри, онбординг клієнтів, фінансові операції);
• Вміння працювати з корпоративними інструментами проектування та документування (системи Enterprise Architect, фреймворк C4, Jira, Confluence, Swagger);
• Розуміння Agile, досвід роботи по методології Kanban.

Технічні вимоги:

• Глибокі знання Camunda 8. Розуміння життєвого циклу процесу, обробки помилок та оптимізації продуктивності. Можливості інтеграції з моделями ШІ;
• Досвід роботи з Java/Spring Boot (основний інструмент розробки мікросервісів REST, JobWorker);
• Практичний досвід побудови Event-driven архітектури (RabbitMQ) та класичних API (REST, SOAP);
• Розуміння принципів роботи Core Banking (транзакційність, операційний день) та Processing Center (ISO-8583, еквайринг);
• Оптимальні методи передачі даних в DWH для побудови звітності в системі OAS/BI. Використання ODI (Oracle Data Integrator), Golden Gate;
• Досвід роботи з протоколами автентифікації та авторизації (Kerberos, OAuth2, OpenID Connect), реалізація SSO (Single Sign On);
• Розуміння принципів Microservices та Cloud-native архітектури (Docker, Kubernetes).

Буде перевагою:

• Досвід міграції з монолітних систем на мікросервісну архітектуру.
• Розуміння специфіки українського банківського законодавства та вимог НБУ щодо захисту даних.
• Сертифікація Camunda.
  
  Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.
  
  Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.
   
• Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії

Хочеш розвиватися в product QA та працювати з реальними high-load веб продуктами?
Ми шукаємо Junior Manual QA Engineer, який хоче рости разом з командою та впливати на якість продукту.

Що ти будеш робити

• Functional та regression testing веб-додатків
• Пошук, аналіз та документування багів
• Робота з Jira та тестовою документацією
• Перевірка API (REST)
• Підтримка та оновлення тестової документації
• Співпраця з розробниками для покращення якості продукту
• Участь у daily meetings, planning та retrospectives

Що важливо для нас

• 6+ місяців комерційного досвіду в Manual QA
• розуміння процесів тестування та QA best practices
• базове розуміння API (REST / WebSocket)
• базові знання SQL
• розуміння клієнт-серверної архітектури
• досвід роботи з Jira
• досвід роботи з Chrome DevTools
• уважність до деталей та аналітичне мислення
• командність та хороші комунікаційні навички

 Буде плюсом:
• досвід у iGaming
• досвід роботи в Agile командах

Що ти отримаєш

• роботу над high-load multi-brand продуктом
• реальний вплив на релізи продукту
• менторство від досвідчених QA
• кар'єрний ріст: Junior → Middle QA
• оплачуване навчання та професійний розвиток
• 20 днів оплачуваної відпустки
• 5 днів оплачуваних лікарняних
• регулярні performance review

Якщо хочеш розвиватися у QA та iGaming, будемо раді познайомитися

Наш партнер – міжнародна EdTech-компанія, що створює маркетплейс для освіти нового покоління в пoшуку Product Marketing Manager (Web Funnels), який допоможе побудувати нові воронки, масштабувати х2 бізнес-результати в Meta Ads та Influence й оптимізувати CAC.

Головна цільова метрика позиції — Conversion Rate.

Ціль — довести якомога більше користувачів від креативу до покупки продукту.

Main Responsibilities:

– Відповідати за створення нових воронок, посадкових, квізів (інструменти typeform, etc).

– Аналізувати ринок, конкурентів та поведінку користувачів.

– Оптимізувати воронки, сторінки та процеси монетизації.

– Запускати нові продукти,воронки залучення та процеси монетизації.

– Запускати і аналізувати A/B тести на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;

– Звітувати про ефективність маркетингових активностей.

– Співпрацювати з дизайнерами, маркетологами, аналітиком та розробкою.

Mandatory Requirements:

– 1-2 роки досвіду в PMM, Digital Marketing або Growth Marketing.

– Розуміння юніт-економіки, маркетингових метрик (CAC, LTV, CPM, ROAS, ROI).

– Успішний досвід у піднятті конверсії в покупку на воронках.

– Досвід проведення A/B тестування.

– Вміння формувати, тестувати та впроваджувати гіпотези.

– Сильні аналітичні навички та data-driven підхід в роботі;

– Знання event-based аналітики й основ статистики (здебільшого для закриття тестів).

– Розуміння особливостей ключових каналів трафіку (Meta Ads, Google Ads, Influence Marketing).

– Готовність діяти швидко, приймати самостійні рішення і відповідати за результат.

– Досвід постановки задач та комунікації з командами розробки та дизайну.

We offer:

– Вільний простір для ідей — ти зможеш експериментувати та бачити реальний вплив своєї роботи.

– Кар’єра в міжнародній компанії з можливістю виходу на нові ринки.

– Гнучкий графік роботи — важливий результат, а не процес.

– Медичне страхування.

– 20 робочих днів оплачуваної відпустки.

– Безкоштовні заняття англійською 1:1.

– Оплата курсів, лекцій та освітніх заходів.

– Гібридний формат роботи (віддалено або в нашому офісі в Києві)

Опис проєкту:
Як інженер технічної підтримки, ви будете першою точкою взаємодії з користувачами, надаючи щоденну всебічну технічну підтримку — від моменту виникнення проблеми до її повного вирішення. Це включає допомогу користувачам у налаштуванні облікових записів, а також діагностику й усунення всіх технічних проблем. На цій посаді ви застосовуватимете свої знання та навички, щоб забезпечити найкращий користувацький досвід через телефонні дзвінки, електронну пошту та віддалену підтримку.

Обов’язки:

• Надання технічної підтримки та усунення несправностей мережі, настільних комп’ютерів та/або системного апаратного й програмного забезпечення.
• Прийом, аналіз і діагностика внутрішніх звернень та заявок, пов’язаних з обслуговуванням персональних комп’ютерів і суміжних систем.
• Встановлення, налаштування та оновлення комп’ютерного апаратного та програмного забезпечення.
• Усунення проблем і підтримка користувачів щодо програмного забезпечення.
• Застосування розширених методів діагностики для визначення проблем, аналізу причин і рекомендації рішень.
• Надання технічної підтримки та допомоги у вирішенні несправностей.
• Телефонна та help-desk підтримка для локальних і віддалених користувачів.
• Надання рекомендацій і керівництво роботою менш досвідчених техніків; можливе обмежене виконання наглядових функцій.
• Підтримання актуальних знань щодо відповідних технологій.
• Участь у спеціальних проєктах за потреби.

Обов’язкові технічні навички:

• Адміністрування Windows Server / Active Directory / DHCP (керування обліковими записами, політиками тощо).
• Адміністрування робочих станцій Windows (встановлення ОС, оновлення безпеки тощо).
• Встановлення та підтримка програмного забезпечення для розробки додатків.
• Знання мереж і усунення мережевих проблем, а також робота з мережевими сервісами (proxy, DNS, WSUS).
• Діагностика та усунення апаратних несправностей.
• Відмінні навички вирішення складних програмних і апаратних проблем.
• Знання структурованих кабельних систем (SCS) та здатність проєктувати їхнє розгортання.

Нетехнічні навички:

• Знання англійської мови щонайменше на середньому рівні.
• Уміння дотримуватися дедлайнів, керувати кількома завданнями та працювати в напружених ситуаціях.
• Сильні навички усної комунікації та міжособистісного спілкування.
• Точність і увага до деталей.
• Аналітичне мислення, здатність приймати рішення та ефективно вирішувати проблеми.
• Комунікабельність.
• Гнучкість і толерантність у різних ситуаціях.

Бажані (додаткові) навички:

• Адміністрування середовища VDI.
• Базові знання скриптування.
• Базове адміністрування Linux (встановлення ОС, базова конфігурація).
• Знайомство з апаратним обладнанням: сервери, принтери, VoIP, UPS, мережеві та телекомунікаційні пристрої.

Мови:

• Англійська: A1 (початковий рівень)
• Українська: C2 (вільне володіння)

Про нас

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова) та автономної навігації. Наш фокус — edge AI, де обчислення виконуються прямо на пристроях: Raspberry Pi, Jetson, Hailo, тощо.
Шукаємо колегу, який поєднує експертизу в ML/CV із здатністю вирішувати челенджі в robotics/UAV проектах.

Відповідальності:

• Розробляти та оптимізувати CV/ML алгоритми для реального часу (object detection,
• tracking, navigation aid)
• Працювати з відеопотоĸами, сенсорами, GPS/IMU, SLAM/VO
• Співпрацювати з embedded, robotics та flight control інженерами
• Забезпечення яĸості, продуĸтивності та стабільності моделей на edge-девайсах

ВимогиОбов’язкові:

• Досвід в ML / Computer Vision
• Досвід з Python, OpenCV, PyTorch
• Знання в області глибоĸого навчання (CNNs, segmentation, detection, tracking)

Бажані:

• Досвід у сфері автономної навігації: SLAM, Visual Odometry, sensor fusion
• Знання ROS/ROS2, MAVLink, PX4 або ArduPilot
• Розуміння embedded систем та обмежень edge-девайсів
• Досвід роботи з системами реального часу (RT, low-latency pipelines)
• Праĸтичний досвід роботи з edge AI: TensorRT, OpenVINO, ONNX, або Hailo SDK
• Навичĸи оптимізації inference: quantization, pruning, latency tuning
• Досвід з С++

Що ми пропонуємо

• Робота в команді з практичним R&D підходом: ми не просто «робимо AI», ми інтегруємо його у працюючу автономну систему
• Вплив на технічні рішення та розвиток продукту
• Адекватна кількість мітингів та пряма комунікація без бюрократії
• Гнучкий графік та підтримка професійного росту
• Бронювання, за необхідності.
• Вплив на поле бою. Наша основна метрика — результативність в бойових умовах.

Вірогідно, це найважливіша та найдрайвовіша робота твого життя. Адже результати твоєї роботи матимуть прямий ефект на полі бою
Відгукнись! Надішли своє резюме або короткий intro лист.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.
 

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas
 

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.
 

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Хочеш дізнатись, що про нас кажуть колеги? Читай відгуки на DOU 
https://jobs.dou.ua/companies/digital-agency-panem/reviews/ ✨

Ми пишаємося тим, що створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, і зараз шукаємо Junior Project Coordinator у Львові, з яким/ою у нас буде справжній match!
 
 

Що ти робитимеш?

• контроль і координація роботи над проектами (супровід клієнта);
• контроль коштів (оплата рахунків) / договорів / документації;
• планування робіт з командою та ведення звітності / історії спілкування / звернень / допомога в комунікації (з боку команди та замовників);
• покращення і підтримка рівня якості послуг, що надаються клієнту, ефективна і продуктивна взаємодія між замовником і командою
• з’ясування планів / завдань / потреб клієнта та спільна реалізація оптимальних рішень для клієнта
• пропозиції щодо оптимізації і поліпшення вже запущених проектів / процесів;
• повний спектр робіт щодо прогнозування можливих проблем, а також ефективного їх вирішення.
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш відмінні комунікативні навички: легко знаходиш спільну мову з клієнтами та командою;
• відповідальний/а та ініціативний/а: не чекаєш вказівок, а пропонуєш рішення;
• вмієш ефективно планувати свій час і розставляти пріоритети в умовах багатозадачності;
• маєш аналітичне мислення та здатність бачити проєкт стратегічно;
• вмієш розставляти пріоритети в задачах та контролювати етапи роботи з проєктами та командою;
• впевнено працюєш із інструментами Google (Docs, Sheets, Calendar тощо).
• рівень англійської Upper Intermediate та вище.
   

Ми пропонуємо:

• цікаві проєкти та задачі, які дозволять розвивати твою експертність;
• стабільну ЗП з регулярним перерозглядом (Performance review щонайменше двічі на рік);
• доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• підтримку ментора та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти);
• затишний офіс з власним подвір'ям у Львові з безперебійним Wi-Fi, кавою/чаєм, більярдом, кікером і настільними іграми, а також дружня атмосфера та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• оплачувана відпустка, додаткові вихідні та скорочені дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість, з 10:00 до 18:00, де 7 робочих годин, 1 год. на обід, вихідні — субота та неділя. Після випробувального терміну — можливість працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено).
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідами → офер.

 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

 
Наш партнер — провідна компанія у сфері військових технологій, яка розробляє та виробляє інноваційні рішення для оборонної промисловості.  
 

Ми шукаємо DFM Engineer, який буде відповідальний за аналіз друкованих плат з точки зору технологічності виробництва та підготовку нових продуктів до серійного випуску. 

Основна задача ролі — зменшення виробничих ризиків, покращення manufacturability дизайнів та надання DFM-рекомендацій командам розробки. 

Основні задачі ролі: 

• Проведення DFM аналізу друкованих плат (PCB). 
• Аналіз технологічності виробництва для: 
• PCB fabrication; 
• SMT assembly; 
• THT assembly. 
• Формування DFM-звітів та рекомендацій для команд розробки. 
• Взаємодія з виробничими командами (CAM, технологи, SMT-лінія). 
• Перевірка відповідності стандартам IPC Class 2 / Class 3. 
• Аналіз виробничих дефектів та визначення їх зв’язку з дизайном плати. 
• Участь у підготовці нових продуктів до масового виробництва. 

Наші очікування: 

• Досвід роботи у виробництві електроніки від 1 до 3 років. 
• Розуміння виробництва PCB. 
• Базове розуміння SMT монтажу.  
• Досвід аналізу плат або запуску продуктів у виробництво. 
• Досвід роботи з CAD системами (Altium Designer, Allegro, KiCad). 
• Досвід роботи з CAM системами (Genesis, CAM350, Valor NPI) буде перевагою. 
• Робота з форматами Gerber, ODB++. 
• Англійська B1+ (читання технічної документації). 

Буде перевагою: 

• Сертифікація IPC-A-600 / IPC-6012 / IPC-A-610. 
• Розуміння stencil design. 
• Досвід panelization optimization. 
• Розуміння вимог conformal coating. 
• Досвід роботи на SMT виробництві. 
• Досвід роботи на PCB виробництві. 
• Розуміння impedance control. 

Компанія пропонує: 

• Офіційне працевлаштування. 
• Бронювання працівників. 
• 24 календарні дні відпустки. 
• Оплачувані лікарняні. 
• Можливість впливати на процеси компанії та покращувати їх. 
• Команду інженерів, яка відкрита до ідей та конструктивної комунікації. 
   
   

Обовʼязки:
- Розробляти та впроваджувати нативні додатки Android, якими будуть користуватися мільйони людей;
- Забезпечувати продуктивність, якість та швидкість додатків;
- Зробити внесок у продуктову та технічну дорожню карту;
- Допомагати підтримувати якість коду, організацію та автоматизацію.

Від вас:

- Від 3-х років професійного досвіду розробки програмного забезпечення;

- Знання мови програмування Kotlin, парадигм, конструкцій та ідіом;

- Знання базових патернів конкурентного програмування;

- Розуміння того, як основні структури даних реалізовані в Java/Kotlin;

- Написання тестів;

- Знання Android SDK;

- Досвід роботи з Kotlin coroutines;

- Досвід з багатомодульними проєктами;

- Знання MVVM/MVI;

- Знання та розуміння як працювати з Compose UI;

- Досвід роботи з Google Play Billing;

- Досвід роботи з Adapty або іншого подібного інструменту;

- Досвід роботи з Google ad manager;

- Знання Dagger 2/Hilt;

- Вміння працювати з сервісами Firebase (FCM, Remote config, analytics, та інші).

Перевагою буде:
- Вміння налаштовувати CI (gitlab);

- Захоплення спортом.
Для вас:
- Роботу над успішним продуктом, яким користуються мільйони любителів спорту;

- Челендж із переведення успішного прибуткового проєкту на нові технічні рейки;

- Сильну продуктову культуру і класних колег;

- Гнучкий графік із можливістю віддаленої роботи, участь у навчальних курсах і конференціях;

- Ринкову заробітну плату.
 

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Middle Manual QA Engineer, який(а) буде готовий поглибити свої навички та вміння тестувати hardware рішення військового та подвійного призначення.

Ідеальний портрет кандидата

— 1,5+ роки комерційного досвіду роботи в мануальному тестуванні.
— Розуміння рівнів тестування: smoke, regression, integration, acceptance, exploratory.
— Знання test design techniques (Boundary Values Analysis, Equivalence Partitioning, Decision Table).
— Вміння створювати тест-кейси, чеклісти.
— Вміння читати специфікацію, технічну документацію, user stories.
— Досвід роботи з системами баг-трекінгу (наприклад, Jira).
— Високі комунікаційні навички та здатність ефективно працювати в команді.
— Відповідальність, системне мислення та висока увага до деталей.
— Готовність проявляти ініціативу.
— Здатність адаптуватись до змін та опановувати нову предметну область.

Буде плюсом:

— Практичний досвід тестування hardware.
— Досвід та навички automation тестування.
— Навички performance and load testing.
— Рівень володіння англійською мовою від Intermediate та вище.
— Вища технічна освіта.

Щоденні обов’язки та задачі

— Оцінка та аналіз вимог до тестування hardware рішення, програмних продуктів та тестових середовищ.
— Створення тестової документації.
— Проведення та аналіз тестування на основі визначених сценаріїв.
— Виявлення та документування дефектів.
— Моніторинг тестових метрик і підготовка відповідних звітів.

Ми пропонуємо

— Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
— Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
— Можливість бронювання
— Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
4. Оффер
 

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Зараз ми шукаємо амбіційного та досвідченого Deputy Head of Content, який стане ключовим партнером у розвитку нашого контент- департаменту.

Робота на повну зайнятість (офіс або гібрид) у Львові.
З релокейтом допомагаємо! 
Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Обов’язки:

• координація роботи команди контент-мейкерів, копірайтерів, редакторів та маркетологів;
• розробка та впровадження контент-стратегій, ToV та бренд-позиціонування;
• контроль за створенням високоякісного контенту для різних каналів;
• планування та управління календарем публікацій;
• розробка і затвердження технічних завдань для дизайнерів, відеопродакшн-команд та інших департаментів;
• аналіз результатів контент-кампаній та їх коригування;
• підтримка та розвиток корпоративної культури контенту.

Вимоги:

• вільне володіння українською мовою, англійська — від Upper-Intermediate (B2);
• досвід роботи у сфері контенту та маркетингу від 3 років, з них не менш ніж 1 рік на керівних позиціях;
• високі навички написання та редагування унікальних, інформативних та креативних текстів;
• досвід розробки та реалізації контент-стратегій;
• вміння керувати командою, ставити задачі та контролювати їх виконання;
• орієнтація на KPI та аналітику результатів;
• вміння працювати в команді, бути проактивним та відповідальним

Ми пропонуємо:

• стабільну оплату + бонуси та премії;
• професійний розвиток та реалізація свого потенціалу у цікавих проектах;
• драйвовий колектив, дружню атмосферу, тімбілдінги та стильний офіс у ближньому центрі Львова;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off;
• уроки англійської мови та заняття з медитації.

Якщо відгукнувся опис нашої вакансії — очікуємо на резюме!)

Команда COAX росте й кількість проєктів збільшується! Тому шукаємо Product Manager, який допоможе круто вести та розвивати проєкти🔥

COAX розробляє продукти у сферах e-commerce, fintech, real estate, legal, travel на ринках Європи, США, Британії та інших країн. Працюємо тільки над цікавими й справді актуальними продуктами!

Ми пропонуємо:
— щопіврічні перегляди на основі PDP та OKR;
— справді гнучкий графік: головне бути присутнім на мітах і підтримувати зв’язок з командою. А як ви розкидаєте решту робочих годин — справа ваша;
— усі тулзи для роботи та wiki-база курсів, щоб прокачатись технічно; відкриті до нових ідей та думок менеджери;
— без бюрократії: є проблема? Стукайте у двері руми C-lvl і скажіть про це. Ми за відкритість і швидке вирішення кейсів;
— соц. пакет, забезпечення технікою — усі ці звичні речі та набагато більше ;)

Що вимагається від нового тіммейта:
— від 3-х років комерційного досвіду на аналогічний посаді;
— рівень англійської — С1;
— впевнені знання Lean/Agile/Scrum;
— проведення product discovery workshops з C-level;
— досвід аналізу даних (визначення та відстеження метрик/KPI);
— управління зрілими цифровими продуктами (5+ років на ринку);
— проактивне мислення та креативний підхід.

Володіння такими інструментами:
— Jira and Confluence (backlog management);
— FigJam / Whimsical / Miro / Mural (workshop facilitation);
— Figma (adjusting designs, prototypes);
— LLMs like Claude, Gemini, ChatGPT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з Figma Make, Figma AI, Lovable або Cursor, чи GitHub Copilot для розробки прототипів PoC;
— технічний бекграунд.

Що важливо із soft skills:
—  уміння працювати зі стейкхолдером із «високою інтенсивністю ідей», валідувати гіпотези та пріоритезувати задачі виключно за їхньою цінністю для бізнесу;
— відмінна здатність виступати мостом між бізнесом та технічними командами, доносити складні речі простою мовою й забезпечувати взаєморозуміння;
— готовність змінювати підхід команди від «виконання задач» до «ініціювання та пропонування рішень»;
— уміння працювати з опором до змін, підтримувати команду під час трансформацій та ефективно залучати членів команди до нових процесів.

Якщо говорити про задачі на подальших етапах:
— узгодження роуд мапи на 12 місяців із бізнес-цілями стейкхолдера, забезпечення фокусу команди на пріоритетних напрямках розвитку продукту;
— проведення досліджень для валідації фіч до розробки з метою економії часу та ресурсів;
— створення продуктових прототипів і подальша робота з дизайнером та тімлідом для затвердження фінальної візуальної та технічної реалізації;
— налагодження прогнозованого Agile-ритму для команди розробки та забезпечення стабільного процесу поставки результатів;
— презентація метрик, досягнень і планів раді стейкхолдера, формування прозорої звітності та підтримка довіри між командами.

На цю вакансію є обовʼязковими відрядження у Івано-Франківськ та Канаду.

Через велику кількість заявок розгляд вашого відгуку може займати до 7 робочих днів.

Ми — динамічна маркетингова компанія, яка спеціалізується на запуску та оптимізації рекламних кампаній. Наша команда складається з професіоналів, які постійно шукають нові можливості та прагнуть до досягнення найкращих результатів. Якщо ти уважний до деталей, майстерно володієш Excel і хочеш стати частиною нашої професійної команди — ми запрошуємо тебе приєднатися до нас!

😉 Ми пропонуємо тобі:

• Повністю дистанційний формат роботи або офіс у Варшаві;

• Прозорі умови праці та систему бонусів для додаткової мотивації;

   

💻 Твої майбутні обов’язки:

• Внесення даних у таблиці Excel та робота з фінансовими звітами;
• Робота з внутрішньою CRM-системою компанії;
• Ведення балансових систем з партнерами, сервісами та баєрами;
• Моніторинг активності фінансових рахунків;
• Оптимізація та структуризація фінансових процесів;
• Контроль правильності внесення даних та формування звітів.

✅ Що для цього потрібно:

• Високий рівень володіння Microsoft Excel, Google Sheets;
• Досвід роботи в affiliate-маркетингу або в медіабаїнг-команді буде перевагою;
• Уважність до деталей та вміння працювати з великими обсягами інформації;
• Досвід роботи з фінансовими системами або CRM;
• Навички аналізу фінансових даних;
• Вміння структурувати процеси та знаходити шляхи для їх оптимізації;
• Самоорганізація та вміння працювати в умовах віддаленого формату;
• Наявність фінансової освіти.

📥 Якщо ти готовий до нових викликів і бажаєш стати частиною нашої команди, чекаємо на твоє резюме!

Ми Applyft - мультипродуктова ITкомпанія. Наше портфоліо включає мобільні та веб продукти в нішах Family Safety, Parental Control, Entertainment та AI.

Зараз ми шукаємо Junior/Middle Product Marketing Manager, на новий продукт в ніші Parental Control, який би допомагав/-ла знаходити нові точки зростання та можливості для масштабування нашим продуктам

Ключові завдання:

• Запуск і аналіз A/B-тестів веб-воронок для покращення ключових метрик
• Створення нових веб-воронок: як розширення поточних продуктів, так і для нових ніш
• Пошук та впровадження ефективних моделей монетизації
• Дослідження ринку та пошук нових ідей і підходів до продажу
• Ведення задач від ідеї до запуску, підготовка ТЗ для дизайнерів, розробників і аналітиків
• Співпраця з маркетингом, мобільними продуктами та командою розробки

Необхідні навички та досвід:

• 1+ рік досвіду на позиціях Product Marketing Manager/Product Manager
• Досвід постановки задач і комунікації з командами розробки та дизайну
• Аналітичні навички та data-driven підхід
• Розуміння A/B тестування
• Досвід в CRO-оптимізації
• Досвід роботи з білінг-моделями 
• Розуміння трендів web-індустрії та принципів онбордингу
• Досвід роботи з web-to-web і web-to-app воронками
• Досвід роботи з інструментами Amplitude / Tableau / Looker або аналогами

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота та гнучкий графік
• Медичне страхування та оплачувані лікарняні
• Компенсація спорту (тренажерна зала/басейн/йога, тощо)
• 20 днів оплачуваної відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій
• Корпоративна техніка. Для співробітників з України також надаємо Ecoflow
• Професійне навчання (курси, тренінги, конференції)

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few – де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 5+ роки досвіду роботи з Google Ads: впевнене налаштування та оптимізація кампаній;
  • Експертиза у побудові full-funnel воронок;
  • Досвід роботи з аналітикою: ми працюємо з RedTrack / Voluum, але досвід з іншими трекерами також підходить;
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B1: можливість дивитися контент, працювати з документацією та будувати воронки.
• Nice to have:
  • Досвід роботи у дейтінг-сфері.

🎯 Зона відповідальності

• Ведення пошукової реклами (Search) для просування дейтинг-продуктів (основний фокус);
• Робота з Display / Video як додатковий напрям;
• Збір семантики, підготовка оголошень, оптимізація кампаній відповідно до KPI;
• Самостійне написання оголошень і робота в кооперації з копірайтером;
• Постановка ТЗ для відео-креативів або самостійне створення статичних креативів;
• Аналіз ринку та конкурентів для пошуку нових підходів;
• Робота з аналітикою (RedTrack, Voluum);
• Розробка концептів і написання ТЗ для нових посадочних сторінок;
• Побудова простих і складних маркетингових воронок;
• Формування і менеджмент Search Ads команди.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу;

🧠 Як виглядає процес

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
2. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Стань наступним Main Character в Unicorn Pro. 💪🏻

📌 Важливо: Форму подачі просимо заповнювати виключно українською. Резюме може бути українською або англійською.