Jobs at Djinni

Про нас

Softprom — value-added IT-дистриб'ютор з 1999 року. 26+ років на ринку, 33 країни, 120+ вендорів у п'яти напрямках: кібербезпека, хмарні сервіси, ІТ-інфраструктура, системи безпеки, САПР та графіка.

Напрямок Cloud & AI — наймолодший і найдинамічніший у портфелі. Тут ми працюємо як партнер (реселлер) світових виробників: OpenAI (офіційний SMB Referral-партнер), AWS, Google Cloud, GitLab, tl;dv, Spin.AI, PitchAvatar та інші — і портфель постійно розширюється. Актуальний стек: promo.softprom.com/ai

Навіщо ця роль

У напрямку Cloud & AI перед маркетингом стоять дві задачі:

1. Вибудувати впізнаваний бренд Softprom як постачальника Cloud & AI технологій на наших ринках.
2. Генерувати попит — реальні запити на рішення виробників з портфеля, які конвертуються в угоди.

Кого ми шукаємо

B2B починається не з креативу, а з правильно продуманих багатоходівок. Тому ми шукаємо людину:

• З проактивною позицією — ви не чекаєте на задачу, ви приносите план.
• Системну та самодостатню — вам не потрібен щоденний контроль, потрібна мета.
• З аналітичним складом мислення — рішення приймаєте на основі даних.
• Яка вміє будувати ланцюжки лідогенерації та розуміє весь шлях — від джерела трафіку до угоди: що звідки прийшло, що спрацювало, що вплинуло на результат.
• Яка вміє обирати канали комунікації під конкретну аудиторію та знає, як привернути увагу
• Яка налаштовує канали так, щоб результат було видно — прозора аналітика, коректна атрибуція, підтверджені цифри.

• Готову відповідати за результат у грошах — не за кількість активностей, а за їхній вплив на pipeline.

   

Що потрібно буде робити

Наша робота — це щоденна практика:

• Розробка тактик просування напрямку та окремих вендорів.
• Узгодження планів з внутрішньою командою та зі світовими виробниками (включно із залученням вендорських маркетинг-бюджетів).
• Розробка контенту: від лендінгів і email-ланцюжків до кейсів та матеріалів для подій.
• Налаштування каналів комунікації: digital-реклама, email-маркетинг, соцмережі, сайт.
• Організація та проведення власних івентів (онлайн і офлайн), а також участь у галузевих подій.
• Аналітика та звітність: ліди, вартість ліда, конверсія в угоди, ROMI.

Фокусні ринки: Україна, Казахстан, Узбекистан + ще 10 країн, де в нас є представництва та відкриті двері для масштабування.

Що для нас важливо

• Досвід лідогенерації.
• Практичний досвід з digital-інструментами: LinkedIn Ads, Google Ads, Meta Ads, email-маркетинг, аналітика (GA4, CRM-звітність; досвід із HubSpot — плюс).
• Досвід організації онлайн- та офлайн-подій.
• Англійська Intermediate+ — комунікація зі світовими вендорами.

Ключові KPI

• Кількість та якість згенерованих лідів (MQL → SQL).
• Сума потенційних угод від маркетингових активностей.

• ROMI — повернення інвестицій від активностей.

   

Що пропонуємо

• Дохід: ставка + бонус, прив'язаний до результату.
• Повністю віддалена робота.
• Просування рішень світових IT-лідерів — від OpenAI до AWS та Google Cloud.
• Робота на міжнародних ринках: Центральна та Східна Європа, Кавказ і Центральна Азія.

• Свобода в інструментах: ми відкриті до будь-яких підходів — головне доцільність інвестицій і віддача.

   

Як відгукнутися

Надішліть резюме та вкажіть:

1. Очікуваний рівень доходу.
2. 1–2 приклади кампаній, де ви можете показати ланцюжок «канал → лід → угода» з цифрами.

Другий пункт — важливий. Саме він відрізняє кандидата, якого ми шукаємо.

Як вам роль, де український бренд-голос має звучати в системі міжнародної групи? Ритейлер товарів для будівництва, ремонту та дому шукає Brand&Communication Manager: бренд-платформа, 360° кампанії, PR, контент, блогери та спецпроєкти. Офіційне працевлаштування, медстрахування, бронь.

Main Responsibilities

— Управління платформою бренду: підтримка та посилення цілісності Brand Identity у всіх точках контакту з клієнтом

— Стратегічне планування: розробка та реалізація річної комунікаційної стратегії (360° кампанії) в традиційних та digital-медіа, соціальних мережах

— PR та медіа-активність: робота зі ЗМІ, профільними організаціями, лідерами думок та блогерами

— Контент-менеджмент: контроль створення фото- та відеоконтенту, дотримання tone of voice, підготовка контенту для соцмереж та email-розсилок

— Спецпроєкти: організація клієнтських заходів, майстер-класів з декорування та будівництва

— Аналітика: моніторинг Brand Awareness, аналіз ефективності рекламних кампаній та підготовка рекомендацій

Mandatory Requirements

— Досвід у сфері бренд-маркетингу та комунікацій від 2 років (досвід у рітейлі, FMCG або будівельній сфері – значна перевага)

— Розуміння маркетингової аналітики та вміння працювати зі звітами, таблицями та графіками

— Високий рівень емоційного інтелекту, розвинені лідерські та комунікаційні навички

— Розвинене естетичне почуття та постійне слідкування за трендами

— Глибоке розуміння клієнтських очікувань у рітейлі та електронній комерції

— Вища освіта

— Відмінне володіння українською та англійською мовою на просунутому рівні (Advanced)

— Вміння готувати якісні презентації

We offer

— Роботу в міжнародній компанії, що стабільно розвивається та має амбітні цілі

— Офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати двічі на місяць

— Медичне страхування та страхування життя, присутність лікаря на робочому місці двічі на місяць

— Безкоштовну уніформу та харчування

— Корпоративний смартфон та оплату мобільного зв’язку

— Діюча система професійного зростання та корпоративне навчання

— Підтримку на всіх етапах вашої самореалізації, корпоративні свята та гарантоване дотримання європейських цінностей у дружньому колективі

— Надається бронювання

Ми будуємо власну казино-платформу — не white label, не turnkey. Наразі в проєкті закритий технічний та продуктовий контур. Не закритий операційний: retention, сапорт, платіжка, legal, фінанси, аналітика, маркетинг. Усе це потрібно побудувати до лаунчу.

Ми шукаємо людину, яка візьме це на себе повністю та доведе проєкт від «платформа готова» до «проєкт заробляє та масштабується».

Зона відповідальності:

• Повний P&L проєкту. Ви володієте економікою: бюджет, юніт-економіка, план з GGR/NGR, звітність перед фаундерами.
• Оргструктура та найм. Ви вирішуєте, які напрями потрібні, у якому порядку та з яким бюджетом. Наймаєте керівників напрямів самі. CTO та CPO — у прямому підпорядкуванні.
• Операційний контур з нуля:
  • Retention & CRM — бонусна політика, сегментація, тригерні ланцюжки, VIP-програма, лояльність.
  • Support — структура змін, SLA, скрипти, ескалація, інструменти.
  • Payments — участь у виборі та підключення PSP, каскади; побудова процесу аналітики: конверсії депозиту, швидкості виплат, чарджбеки.
  • Legal & Compliance — ліцензійний периметр, KYC/AML-процедури, RG, робота з юристами, обмеження за гео.
  • Finance — казначейство, реконсиляція, платіжний календар, управлінський облік.
  • Analytics — трекінг, BI-контур, когорти, метрики, доступ до цифр у реальному часі.
  • Marketing — оперування в роботі перформанс-маркетингу, участь у побудові ін-хаус команди із залучення трафіку, розуміння окупності трафіку.
• Вибір підрядників та провайдерів. Ігрові агрегатори, PSP, KYC/AML, CRM — рішення за вами.

Кого ми шукаємо:

Обов’язково:

• Досвід роботи в онлайн-казино на керівній позиції — ви знаєте повний цикл від А до Я: як улаштований продукт, що йому потрібно, як його запускати та на чому він заробляє.
• Розуміння перформанс-маркетингу: ви читаєте звіти з трафіку і розумієте, де в зв'язці втрачаються гроші.
• Реальний операційний менеджмент — ви вмієте пріоритезувати в умовах, коли важливо все і тримати кілька напрямів одночасно без втрати контролю.
• Досвід найму та управління керівниками напрямів.
• Готовність до релокації в Центральну Європу.
• Гео вашого минулого досвіду значення не має: СНД, LatAm, Азія — якщо ви розумієте механіку, різницю в підході до Tier-1. Ми дивимося на глибину розуміння процесу.

Буде плюсом:

• Запуск казино-бренду з нуля — від pre-launch до виходу в плюс.
• Досвід роботи з in-house платформою, а не тільки з white label.
• Цифри по Tier-1 гео, які ви можете назвати та пояснити.

Розглянемо суміжний профіль: COO або Head of Operations великого оператора, готовий до першої ролі CEO.

Умови:

• Фікс + бонусна частина
• Релокаційний пакет
• Пряме підпорядкування фаундерам, без прошарку менеджменту
• Соціальний пакет
• Повноваження щодо бюджету та найму — з першого дня, а не «після випробувального»

Ми розробляємо iGaming-платформу. Зараз продукт на стадії MVP, комерційний запуск заплановано на кінець 2026 року. Команда розробки, продукт і маркетинг уже працюють; операційного блоку як єдиної системи наразі немає — є окремі люди та окремі завдання.

Шукаємо COO, який за квартал, що залишився, вибудує операційний контур компанії з нуля та проведе через запуск усі підпорядковані йому департаменти.

Завдання на позиції:

Побудова операційного контуру

• Спроєктувати структуру операційного блоку: які департаменти потрібні до запуску, у якому складі, з якими функціями та межами відповідальності.
• Описати та впровадити ключові процеси: онбординг гравця, верифікація, обробка виплат, робота зі зверненнями, ескалації між відділами, інциденти.
• Підібрати та впровадити операційні інструменти: helpdesk, CRM-платформу, антифрод-рішення, системи KYC/AML, внутрішню звітність.
• Вибудувати систему метрик і звітності для CEO та керівників: єдиний набір показників, регулярність, відповідальні.

Найм та управління командою

• Найняти керівників департаментів і ключових співробітників до запуску (у пріоритеті — служба підтримки, безпека та retention).
• Поставити цілі та KPI керівникам, вибудувати регулярний менеджмент: планірки, звіти, розбір інцидентів.
• Вирішити, які функції на старті закриваються штатом, які — аутсорсом, які — автоматизацією або AI-інструментами.

Контроль запуску

• Скласти та вести операційний чекліст готовності до запуску по кожному департаменту.
• Забезпечити повну готовність до старту: навчена підтримка, налаштовані антифрод-правила, налагоджені процедури виплат.
• Координувати операційні питання з продуктом, розробкою, маркетингом і фінансами.
• У день запуску та перші тижні після нього — управління інцидентами, швидкі коригування процесів, щоденна звітність перед CEO.

Оптимізація та AI

• Оцінювати кожну операційну функцію з погляду вартості та якості: люди, автоматизація, LLM-інструменти, аутсорс.
• Закладати AI-рішення в архітектуру процесів із самого початку там, де це дешевше та якісно: перша лінія підтримки, типові перевірки, CRM-комунікації.
• Рахувати економіку рішень і захищати їх перед CEO за допомогою цифр.

Вимоги

• Досвід на позиції COO, Head of Operations або директора з операцій в iGaming від 1 року.
• Глибоке розуміння операційної підготовки до запуску iGaming-продукту: що має бути готове до старту, де зазвичай виникають збої, як їм запобігти. Власний досвід запуску буде плюсом, але не є обов'язковим.
• Управління кількома департаментами одночасно через їхніх керівників: підтримка, антифрод, retention, платежі. Розуміння їхньої роботи зсередини.
• Досвід найму керівників і формування команд.
• Знання регуляторних вимог iGaming: ліцензування, KYC/AML, responsible gaming, специфіка роботи за різними GEO.
• Фінансова дисципліна: планування операційного бюджету, unit-економіка, вміння аргументувати рішення цифрами.
• Розуміння можливостей та обмежень AI/LLM-інструментів в операціях: що вже працює в проді, скільки коштує, як розрахувати окупність.
• Здатність працювати в умовах невизначеності та стислих термінів, приймати рішення без повної інформації та нести за них відповідальність.

Буде перевагою:

• Досвід запуску LLM-асистентів у підтримці або CRM у прод-середовищі з вимірним результатом.
• Досвід отримання ліцензій (Curaçao, MGA, локальні ліцензії в Європі чи LatAm) та виходу на нові GEO.
• Досвід роботи з партнерськими мережами й афіліатами, розуміння зв'язку якості трафіку з фродом і retention.
• Технічна грамотність: SQL, BI-інструменти, розуміння архітектури платформи та інтеграцій із PSP і гральними провайдерами.
• Досвід роботи в стартапі або компанії на стадії pre-launch.

Ми пропонуємо:

• Високий фікс + бонус за реальний результат.
• Автономія: карт-бланш у рішеннях і нуль мікроменеджменту.
• Повноваження з 1-го дня: бюджет, найм і глобальні рішення у ваших руках зі старту.
• Мінімум бюрократії: швидкі апруви, нуль прошарків.
• Релокаційний пакет: допомога з переїздом після випробувального терміну.
• Комфортний офіс у центрі Братислави.

Шукаємо креативну людину, яка вміє створювати не просто рекламні банери, а незвичайні відео за допомогою AI.

Нам цікаві спеціалісти, які експериментують із генерацією відео, створюють нестандартні візуальні концепції, працюють із персонажами, сценами, ефектами та різними стилями. Якщо ти любиш тестувати нові AI-інструменти, перетворювати ідеї на цікаві відео та не боїшся експериментів — будемо раді познайомитися!

Що потрібно буде робити:

• Створювати концепції рекламних креативів — від ідеї до готового відео.
• Розробляти статичні та відеобанери, рекламні ролики та інші digital-креативи.
• Монтувати та анімувати відео під різні формати.
• Працювати з AI-генерацією відео та візуалів.
• Експериментувати з новими AI-інструментами та підходами до створення контенту.
• Адаптувати креативи під різні формати та задачі.
• Працювати у швидкому темпі та оперативно вносити правки.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у motion design / creative / video production.
• Впевнене володіння After Effects.
• Хороше знання Premiere Pro та інших інструментів для роботи з відео.
• Практичний досвід роботи з AI-генерацією відео та візуалів.
• Великим плюсом буде досвід роботи з Kling, Runway, Veo, Midjourney або аналогічними інструментами.
• Розуміння композиції, динаміки, монтажу та візуальної подачі.
• Креативність та здатність самостійно придумувати нові концепції.
• Готовність швидко включатися в нові задачі та експериментувати.

Кого ми шукаємо:

Нам потрібна людина, яка не боїться нових задач, любить креатив і хоче постійно пробувати щось нове.

Що ми пропонуємо:

• Full-time, віддалений формат роботи.
• Роботу без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
• Постійний контакт із командою та швидкий фідбек.
• Можливість активно використовувати AI у роботі та розвиватися разом із новими технологіями.

📩 Як відгукнутися

Надсилай CV + портфоліо з прикладами motion/video робіт.

Про позицію

Growica - aff-компанія, що працює з нішею iGaming: ми створюємо сайти та займаємося їх оптимізацією.

Наразі ми розширюємо фінансовий відділ Growica і шукаємо Junior Finance Manager, який допоможе вести дохідну частину компанії та працювати з дебіторською заборгованістю. Ви працюватимете в команді під керівництвом Senior Finance Manager.

Чим ви будете займатися:

• Працювати з дохідною частиною компанії
• Контролювати дебіторську заборгованість
• Готувати та виставляти інвойси
• Допомагати у підготовці управлінської звітності
• Підтримувати порядок і структуру у фінансових процесах
• Працювати з фінансовими таблицями в Google Sheets та Excel
• Комунікувати з іншими відділами

Що ми очікуємо:

• Фінансова або економічна освіта (студентів останніх курсів фінансових, економічних, бухгалтерських або суміжних спеціальностей, які готові поєднувати навчання з повноцінною роботою).
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets
• Рівень англійської Pre-Intermediate або вище: достатній для письмового спілкування та роботи з фінансовою документацією
• Уважність до деталей і системне мислення
• Відповідальність у роботі з цифрами
• Комунікабельність
• Готовність швидко вчитися
• Готовність до великої кількості операційних задач і повторюваних процесів

Буде плюсом

• Базове розуміння фінансів: P&L, cash flow

Що ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей
• Подарунки до дня народження від компанії
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою
• Нагоду побачити, як фінанси працюють у реальному бізнесі, а не лише в теорії
• Кар'єрний ріст: Junior Finance Manager → Middle Financial Manager → Senior Finance Manager → Senior Finance Manager, або горизонтальний розвиток залежно від ваших сильних сторін

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Ми — українська компанія, що  працює у сфері Fashion Retail. Шукаємо в свою команду бізнес аналітика для впровадження, налаштування та підтримки ERP-рішень на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central. 

 В компанії запущено глобальні та локальні проєкти з переходу на нові системи і технологічні стеки ERP/CRM/WMS/HRM/E-commerce, що базуються на MD365 Business Central. Ми також активно використовуємо Python та Flutter. Є деякі системи попередніх поколінь, які потребують підтримки до завершення міграції на нові платформи.

Загальна мета посади:
Бізнес Аналітик Microsoft Dynamics 365 Business Central забезпечує впровадження, налаштування та підтримку ERP-системи в компанії, адаптуючи її під бізнес-вимоги замовника для підвищення ефективності бізнес-процесів.

Чим будеш займатись:

• Участь у проєктах впровадження та оптимізації бізнес-системи Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів, адаптація функціоналу системи до потреб компанії;
• Налаштування системи під бізнес-вимоги, забезпечення коректності та повноти даних;
• Взаємодія з ключовими користувачами для збору та деталізації вимог;
• Розробка технічних завдань для модифікації системи, контроль термінів та якості реалізації;
• Проведення тестування та приймання змін у системі;
• Написання інструкцій для користувачів та навчання ключових користувачів;
• Забезпечення підтримки та супроводу системи, аналіз проблем та пошук шляхів їх вирішення;
• Опис господарської діяльності та складання схем бізнес-процесів компанії;

• Взаємодія з розробниками та технічними спеціалістами для вирішення складних технічних задач.

   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з впровадженням ERP-систем (переважно Microsoft Dynamics 365 Business Central);
• Практичний досвід аналізу та налаштування бізнес-процесів у сфері Fashion Retail;
• Знання принципів роботи ERP, основ фінансового обліку та управління ланцюгами постачання;
• Вміння працювати з користувацькими вимогами, готувати технічні завдання, керувати очікуваннями замовників;
• Досвід роботи з написанням документації та інструкцій для користувачів;

• Аналітичне мислення, вміння працювати в команді та комунікабельність.

   

Ми подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентну заробітну плату відповідно до твого досвіду та знань;
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій розвиток. Корпоративна англійська, зовнішні професійні курси, тренінги, вебінари, а також можливості для професійного росту в динамічній та прогресивній команді.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.

• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол,  йога, участь у марафонах.

   

Якщо це все про тебе - відправляй резюме і ми будемо раді бачити тебе у нашій команді!

Ми — команда GRC, яка забезпечує відповідність цифрових державних сервісів міжнародним стандартам інформаційної безпеки. Ми працюємо на перетині регуляторики, аудиту та технологій, щоб мільйони українців могли довіряти державі у смартфоні.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це щоденна практика створення безпечного цифрового середовища для кожного користувача. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є фундаментом будь-якого рішення. А наша наполегливість допомагає долати регуляторні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Забезпечити відповідність екосистеми Дія міжнародним стандартам інформаційної безпеки шляхом операційної підтримки ISMS та якісної підготовки до сертифікаційних аудитів. Ця роль є ключовою для збереження довіри громадян до цифрових державних сервісів — адже саме від точності документації, глибини оцінки ризиків та готовності до аудитів залежить стабільність усієї екосистеми.

У фокусі роботи:
– підтримка та вдосконалення системи управління інформаційною безпекою (ISMS);
– проведення ризик-орієнтованої оцінки систем та розробка заходів з мітигації ризиків;
– розробка та актуалізація цільових профілів безпеки для інформаційно-комунікаційних систем;
– підготовка документації для процедур сертифікації ISO 27001/27701 та проходження аудитів;
– інтеграція вимог національного регулювання у сфері захисту ІКС та ОКІ в існуючу ISMS;
– участь у впровадженні нових стандартів (ISO 27701, ISO 42001) для розширення сфери сертифікації;
– взаємодія з аудиторами, розробниками та колегами по відділу в рамках поточних ініціатив.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– 2+ роки досвіду роботи у сфері інформаційної безпеки або GRC;
– готовність до роботи в офісі, в Києві (за потреби); 
– практичне розуміння ISO/IEC 27001 (або аналогічних стандартів) та його застосування в операційному середовищі;
– знання нормативної бази щодо захисту інформації в ІКС та критичної інфраструктури (ОКІ);
– досвід підготовки регуляторної та аудиторської документації.

Буде плюсом:
– досвід роботи з ISO/IEC 27701;
– навички формалізації технічних налаштувань (ОС, мережі, сервіси) у форматі профілів безпеки;
– знання англійської мови на рівні B1 і вище.

Ми шукаємо талант, який:
– самостійно організовує свій робочий час і впевнено працює без мікроменеджменту;
– має аналітичне мислення та вміє перетворювати складні регуляторні вимоги на чіткі дії;
– готовий до рутинної, але відповідальної роботи з великими обсягами документації;
– відкритий до навчання та слідкує за новими тенденціями у сфері ІБ. 

Ми пропонуємо:
– роботу над захистом цифрових сервісів, якими користуються мільйони українців щодня;
– гібридний або дистанційний формат роботи з гнучким підходом до організації процесів;
– наставництво від досвідченого керівника напряму та підтримку команди GRC;
– реальний вплив на розвиток культури інформаційної безпеки в державному секторі;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо фахівця, який зробить безпеку екосистеми Дія не просто формальністю, а надійним фундаментом для цифрової держави. Якщо ви готові брати на себе відповідальність і працювати там, де ваша робота справді має значення — ми чекаємо на вас. 

Ми невелика команда, яка запускає власний e-commerce проєкт для європейського ринку, паралельно ведучи кілька клієнтських веб-проєктів. Каталог товарів масштабуватиметься від сотень до десятків тисяч сторінок — шукаємо технічного SEO-фахівця, який візьме канал повністю на себе.
 

Обов’язки

• Побудова SEO-архітектури каталогу: структура URL, дерево категорій, внутрішня перелінковка, breadcrumbs
• Управління індексацією великого каталогу: crawl budget, запобігання дублюванню контенту через фільтри та сортування
• Вирішення проблем дублів контенту на масштабі (тисячі товарів, що відрізняються одним параметром)
• Налаштування автоматичної генерації title, meta description, текстів категорій на основі даних товарів
• Впровадження структурованих даних (Product, Offer, BreadcrumbList, FAQPage)
• Оптимізація Core Web Vitals — постановка задач розробникам, перевірка результатів
• Налаштування мультимовного SEO: URL-структура для різних країн, hreflang, локалізований збір семантики
• Збір семантичного ядра, пріоритизація категорій за обсягом попиту та складністю
• Моніторинг результатів у Google Search Console, регулярна звітність
• Написання технічних завдань для розробників, приймання реалізації
• SEO-підтримка клієнтських проєктів за потреби (аудити, рекомендації)
   

Вимоги

• Від 1 року досвіду в SEO
• Технічний SEO як основна компетенція: індексація, canonicals, пагінація, faceted navigation, аналіз логів
• Практичний досвід впровадження structured data
• Досвід вирішення проблем дублів контенту на великих каталогах
• Впевнене володіння Screaming Frog (або аналогом), Google Search Console, Ahrefs/Semrush
• Вміння писати чіткі технічні завдання для розробників
• Аналітичне мислення, рішення на основі даних
   

Буде плюсом

• Досвід з WooCommerce/WordPress
• Робота з товарними фідами та Google Merchant Center
• Досвід міжнародного/мультимовного SEO, hreflang
• Знання європейських ринків (Італія, Іспанія, Франція, Німеччина)
• Базові знання SQL, Python
• Досвід аналізу серверних логів
• Досвід у нішах з великими каталогами (автозапчастини, промислові товари)
   

Умови

• Повністю віддалена робота, гнучкий графік
• Бюджет на SEO-інструменти (Ahrefs, Screaming Frog, Semrush) та навчання
• Невелика команда, швидкі рішення без бюрократії
• Повне володіння SEO-каналом, прямий вплив на результат бізнесу

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Google,UAC в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

 • досвід роботи на позиції Team Leader від 1 року

 • вміння налаштовувати рекламу у Google  UAC

 • успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео

 • управління командою media buyer  

 • пошук рекламних зв’язок та їх масштабування

 • контроль рекламного бюджету

 • вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах

 • відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

 • управління та розширення команди media buyer  

 • аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація

 • ведення звітності з рекламних кампаній

 • пошук нових зв’язок та підходів для масштабування

 • тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

 • конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту

 • маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 

 • відпустку та лікарняні

 • запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва

 • можливість особистого та професійного зростання

 • можливість надання бронювання

 • стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Шукаємо керівника проєктів, який вміє організувати виробничий процес від першого технічного завдання до готової металевої деталі. Нам потрібна людина, яка розуміє не лише управління проєктами, а й те, як працює виробництво на практиці: від креслень і технічних вимог до строків, якості та готового результату.

Чим Ви займатиметесь:

• Планування та ведення виробничих проєктів від отримання технічного завдання до завершення виготовлення деталей.
• Координація роботи виробничих підрозділів, інженерної служби та відділу якості.
• Контроль графіків, бюджетів, ресурсів і строків виконання замовлень.
• Аналіз технічних вимог замовників і оцінка можливості виготовлення деталей на наявному обладнанні.
• Робота з технічною документацією, кресленнями та 3D-моделями.
• Комунікація з клієнтами: уточнення вимог, обговорення технічних питань, інформування про перебіг робіт і вирішення проблем.
• Виявлення ризиків під час реалізації проєктів та організація коригувальних дій.
• Підготовка звітів, ведення проєктної документації та контроль виконання домовленостей.
• Пошук можливостей для оптимізації виробничих процесів, скорочення витрат і підвищення ефективності.
• Контроль дотримання вимог до якості, охорони праці та виробничої безпеки.

Кого ми шукаємо:

• Вищу освіту в галузі інженерії, виробництва або суміжній технічній спеціальності.
• Від 3 років досвіду управління проєктами у виробничому секторі, бажано у сфері металообробки.
• Розуміння технологій обробки алюмінію, сталі та титану.
• Уміння читати технічні креслення та працювати з 3D-моделями.
• Досвід роботи з CAD/CAM-програмами, наприклад SolidWorks або AutoCAD, а також із системами управління проєктами.
• Англійську мову на рівні Upper-Intermediate (B2) для самостійного спілкування з іноземними замовниками.
• Лідерські якості, організованість і вміння координувати роботу різних команд.
• Здатність швидко приймати рішення, контролювати кілька процесів одночасно та доводити проєкти до результату.

Буде плюсом, якщо Ви маєте сертифікацію PMP, PRINCE2 або іншу кваліфікацію з управління проєктами.

Що важливо для цієї позиції:

Нам потрібна людина з практичним досвідом саме на фізичному виробництві. Важливо не просто координувати завдання, а й розуміти, чи реально виготовити деталь за кресленням клієнта, які технічні обмеження можуть виникнути та як організувати роботу команди, щоб виконати замовлення вчасно.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Prototyping Engineer, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.
 

Які задачі чекають на тебе:

1. 3D-моделювання та конструювання:

• Проектування корпусів, кріплень та оптичних стендів у CAD (SolidWorks / Fusion 360).
• Створення складальних креслень (підгонка допусків, посадок, різьбових з'єднань).
• Формування та ведення специфікацій матеріалів.

2. 3D-друк та постобробка:

• Підготовка моделей до друку
• Робота з FDM та SLA/DLP принтерами (налаштування ретрактів, підбір висоти шару, підкладка підтримки).
• Калібрування та дрібний ремонт 3D-принтерів.
• Постобробка деталей (шліфування, грунтування, фарбування в матовий чорний для оптимізації відбитків світла, хімічна обробка).

3. Збірка та прототипування:

• Ручна збірка прототипів із використанням слюсарного та вимірювального інструменту
• Монтаж електроніки у корпуси (пайка роз'ємів, укладання кабель-менеджменту, монтаж світлодіодних плат/камер).
• Створення інструкцій зі збірки (SOP) для передачі прототипу у серійне чи дрібносерійне виробництво.

Що важливо:

• Вища технічна (інженерія, механіка, приладобудування, робототехніка).
• Досвід твердотільного та поверхневого моделювання в SolidWorks або Fusion 360 від 2 років (робота зі збірками >20 деталей, допуски, креслення).
• Практичний досвід підбору пластиків (PLA, PETG, ABS/ASA, Resin) під механічні та оптичні задачі.
• Навички пайки, робота з мультиметром, розуміння основ електротехніки.
• Інтегрування електроніки в корпуси (пайка, розводка дротів, відладка).
• Вміння складати BOM-листи, файли для різки/друку (STL, STEP, DXF).

Буде вагомою перевагою:

• Досвід створення стендів/корпусів для камер, оптичних модулів, лабораторного світла.
• Розуміння оптичних вимог до корпусів (мінімізація бліків, чорніння, світлоізоляція).
• Досвід роботи з листовим металом, ЧПУ-фрезеруванням чи лазерною різкою).

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Вимоги:

• Повна вища економічна/фінансова освіта/бухгалтерський облік.
• Досвід роботи на позиції головного бухгалтера/заступника головного бухгалтера від 3-х років (вітається досвід у фінансових компаніях).
• Знання бухгалтерського та податкового законодавства.
• Досвід роботи з різними системами оподаткування.
• Досвід проходження різних видів перевірок (планових, позапланових, камеральних, документальних, комплексних) різних контролюючих органів.
• Знання всіх ділянок бухгалтерського обліку.
• Впевнений користувач MS Office (Word, Excel, Internet).
• Знання та впевнений користувач: «Клієнт-банк», «Медок», BAF, Вчасно.
• Знання МСФЗ.
• Електронний кабінет платника податків.
• Навички роботи з оргтехнікою.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи 5/2 з 8:00 до 17:00;
• Комфортні умови роботи в команді професіоналів.

Обов’язки:

• Організація та забезпечення ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності установи відповідно до законодавства України, вимог НБУ та застосовних міжнародних стандартів фінансової звітності.
• Забезпечення формування та реалізації облікової політики установи, контроль правильності застосування бухгалтерських рахунків і відображення господарських операцій.
• Контроль правильності оформлення, приймання, перевірки та відображення первинних документів у бухгалтерському обліку.
• Організація обліку фінансових операцій, доходів, витрат, активів, зобов’язань, власного капіталу та розрахунків із контрагентами.
• Організація складання та своєчасного подання фінансової, податкової, статистичної й регуляторної звітності НБУ в межах установлених вимог.
• Контроль відповідності показників фінансової та регуляторної звітності даним бухгалтерського обліку, проведення необхідних звірок та усунення виявлених розбіжностей.
• Забезпечення правильності розрахунку податків, зборів та інших обов’язкових платежів, контроль строків їх сплати й подання податкової звітності.
• Організація процедур закриття звітних періодів, проведення звірок, перевірки бухгалтерських залишків та підготовки річної фінансової звітності.
• Участь в організації та проведенні інвентаризації активів і зобов’язань, документуванні її результатів та відображенні результатів в обліку.
• Організація внутрішнього контролю за достовірністю бухгалтерських даних, правильністю проведення операцій, дотриманням строків документообігу та збереженням бухгалтерських документів.
• Забезпечення взаємодії з НБУ, аудиторськими організаціями, контролюючими органами та іншими уповноваженими суб’єктами в межах компетенції.
• Моніторинг змін законодавства України, нормативно-правових актів НБУ, податкового законодавства та стандартів бухгалтерського обліку з метою своєчасного впровадження необхідних змін у роботу установи.
• Участь у розробленні та актуалізації внутрішніх положень, регламентів, процедур бухгалтерського обліку й документообігу

Product Marketing Manager → запуски вчасно, лінійка під контролем

RoBeauty — D2C-бренд доглядової косметики з власною лабораторією та 200 000+ клієнтів в Україні та ЄС.

Ми шукаємо власника продуктової лінійки, який мислить позиціюванням, запусками та бізнес-результатом, а не окремими SKU.Ви володієте продуктом цілком: від ідеї формули до тексту на упаковці й до того, як продукт продається.

Що у вас на руках після онбордингу

• Власне R&D і виробництво: працюєте з формулами напряму, без посередників
• Асортимент, що вже продається, і база 200 000+ клієнтів
• Арт-директор, PR і маркетинг як постійні контрагенти
• Цифри по продажах і марже в розрізі кожного SKU

• Право самому вирішувати, що запускаємо і в якому порядку

   

Чим будете керувати

• Збираєте маркетинговий календар: що запускаємо у вересні, що в листопаді, що на Чорну п'ятницю
• Синхронізуєте для запуску продукту усе, що потрібно до кампанії
• Пишете product brief по кожному продукту
• Формулюєте позиціювання
• Тримаєте roadmap запусків і продумуєте, як продукти працюють разом
• Аналізуєте ринок і конкурентів: ціни, склади, упаковка, офери

• Відстежуєте динаміку продажів і маржинальність по кожному продукту

   

Ви підійдете, якщо

• Досвід Product Manager від 3-х років
• Досвід у beauty / skincare або FMCG
• Орієнтуєтесь у beauty ніші, розумієте, що зараз працює на ринку і чому
• Запускали фізичний продукт від ідеї до полиці й доводили його до продажів
• Розбираєтесь в упаковці: типи тари, вимоги до неї, реальні строки виробництва
• Пишете самі: позиціювання, claims і продуктові тексти для упаковки й сайту

• Вибудовували продуктовий процес особисто

   

Що надаємо

• Оплата у форматі ставка + KPI
• Віддалений формат, 9/10 - 18/19
• Можливість зростання до Product Lead / Brand Product Manager

• Оплачувані відпустки, лікарняні, знижки на продукцію компанії

   

Якщо для вас "запустили вчасно" — це керована величина — надсилайте резюме

Моніторингова агенція, що досліджує телебачення, радіо та онлайн-медіа, шукає редактора/редакторку, які допоможуть забезпечувати точність, достовірність і якість аналітичних звітів та інформаційних матеріалів.

Мета ролі — забезпечити високу якість підготовлених матеріалів: від грамотності й логіки викладу до достовірності фактів і обґрунтованості висновків. Важливо не просто відредагувати текст, а перевірити його зміст, зіставити твердження з першоджерелами та виявити можливі неточності, суперечності й необґрунтовані висновки.

Необхідні навички та досвід:

• Значний досвід роботи з текстами: редактура, журналістика, фактчекінг або аналітичні матеріали
• Англійська мова на рівні B2 або вище
• Висока уважність до деталей, посидючість і скрупульозність
• Розвинене аналітичне та критичне мислення, здатність помічати логічні прогалини й суперечності
• Уміння перевіряти інформацію за першоджерелами та оцінювати достовірність тверджень
• Високий рівень самоорганізації та здатність оперативно працювати без втрати якості
• Досвід фактчекінгу буде перевагою.

Основні задачі:

• Редагування та вичитування звітів: перевірка мови, структури, логіки викладу й точності формулювань
• Перевірка фактів, цифр, імен, дат, цитат і посилань на джерела
• Зіставлення висновків звітів із першоджерелами, виявлення фактичних помилок і необґрунтованих тверджень
• Підготовка інформаційних довідок за результатами аналізу матеріалів
• Детальна перевірка матеріалів, підготовлених фахівцями, які працюють з іншими мовами
• Забезпечення точності, послідовності та достовірності фінальних матеріалів.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи
• Можливість працювати повний день або домовитися про часткову зайнятість
• Оплату всіх необхідних робочих сервісів, зокрема інструментів штучного інтелекту
• Гідний рівень оплати та додаткові бонуси за роботу поза звичним графіком або у вихідні.