Jobs at Djinni

Обов'язки: 

• Співпраця з продуктовими командами для ефективного розподілу інженерних ресурсів
• Збір та аналіз зворотного зв'язку про роботу команд від Delivery Manager відповідних проєктів.
• Надання своєчасного і актуального зворотного зв'язку співробітникам про їх успішність та розвиток.
• Створення бази знань, шаблонів, документації, посібників по функціям (за участі галузевих експертів).
• Забезпечення успішної адаптації нових співробітників у межах функціонального підрозділу
• Забезпечення ефективності процесу внутрішньої ротації співробітників.
• Допомога у розвитку співробітників: створення плану особистого розвитку, сертифікації, участь у конференціях, хакатонах, тощо.
• Розподіл інженерів між проектами з урахуванням їх пріоритетності.

Вимоги:

• 4+ років досвіду у сфері технічного менеджменту або керівництва інженерними командами
• Швидка адаптація та опанування базових знань у нових технічних напрямах
• Готовність і зацікавленість підтримувати професійний розвиток команди, формуючи культуру довіри, взаємоповаги, різноманіття та ефективної співпраці.
• Розвинені навички комунікації, аналітичного мислення та швидкого прийняття обґрунтованих рішень на основі великого масиву даних.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в матричній або крос-функціональній структурі.
• Технічна освіта на рівні бакалавр/магістр.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

Компанія Quintagroup шукає наполегливого Lead Generation Manager, який приєднається до нашої команди. На цій посаді ви будете відігравати ключову роль у розвитку бізнесу, займаючись пошуком та залученням нових клієнтів виключно через LinkedIn (без роботи з Upwork).

Основні задачі:

• Пошук та кваліфікація потенційних клієнтів через LinkedIn.
• Використання автоматизованих інструментів (Linked Helper або аналоги) для масштабування лідогенерації.
• Взаємодія з командою продажів для оптимізації та покращення sales pipeline.
• Збір та аналіз даних для покращення роботи команди продажів та планування подальших стратегій.

Обов’язкові навички:

• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
• Проактивність у письмовій комунікації з потенційними клієнтами.
• Вміння ефективно керувати часом
• Досвід роботи з автоматизованою лідогенерацією у LinkedIn.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Linked Helper або аналогічними інструментами автоматизації.
• Досвід роботи з Apollo.io, Lemlist, Clay, Make.com, 8n8 
• Знання та досвід роботи з Apollo або аналогічними платформами.
• Розуміння ІТ-сфери.

Чому варто приєднатися до нас:

• Віддалена робота: Гнучкість та комфорт роботи з будь-якої точки світу (також можлива робота в офісі).
• Міжнародний досвід: Взаємодія з клієнтами з різних країн.
• Кар’єрне зростання: Можливість впливати на розвиток компанії.
• Професійний розвиток: Постійне навчання у сфері продажів.

Умови праці:

• Цікаві завдання з можливістю професійного зростання.
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.
• Регулярні корпоративні заходи та командні активності.
• Конкурентна зарплата та бонуси за результатами роботи.
• Безкоштовні заняття з англійської мови онлайн.
• 18 днів відпустки та 7 днів лікарняних
• Медична страхівка

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого HR бізнес-партнера (HRBP), який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Основні обов’язки:

• Партнерство з керівниками у всіх HR-питаннях, щоденна HR-підтримка.
• Аналіз потреб команд у розвитку, структурі та компетенціях.
• Участь у проєктах підвищення ефективності персоналу (оцінка, KPI, продуктивність).
• Робота з плинністю кадрів, проведення exit-інтерв'ю та розробка планів утримання.
• Супровід змін у підрозділах, підтримка керівників у комунікаціях.
• Робота з кліматом і культурою команд, врегулювання конфліктів.
• Участь у плануванні розвитку талантів та кадрового резерву.
• Збір та аналіз HR-даних, підготовка звітів для управлінських рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи в HR від 2−3 років (бажано в ролі HRBP або суміжних напрямках).
• Розуміння HR-процесів: оцінка ефективності, управління талантами, утримання персоналу.
• Навички збору та аналізу HR-даних, підготовки управлінських звітів.
• Вміння працювати з конфліктами та підтримувати зміни в командах.
• Розвинені комунікаційні та аналітичні навички.
• Проактивність та гнучкість у роботі з керівниками.
• Вища освіта (психологія, управління персоналом, економіка або суміжні напрями).

Що ми пропонуємо тобі?

• Якісний соц.пакет. 24 дні щорічної відпустки, оплата лікарняного, офіційне працевлаштування.
• Якісний розвиток та кар'єрне зростання. Ми навчимо тебе всього, що вміємо і будемо щасливі.
• Підтримку і менторство. Наші досвідчені колеги завжди подадуть руку допомоги (у нас є сформована команда профі).

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме!

🚀 Ми в Близенько шукаємо CRM / Loyalty Manager, який(а) вміє перетворювати клієнтів на постійних фанатів бренду

🔥 Якщо тобі цікаво працювати з даними, клієнтськими інсайтами та створювати програми лояльності, які реально впливають на бізнес - давай знайомитись.

🔹 Твоя зона впливу:

✔️ Розробка, запуск і супровід бонусної програми лояльності (акції, промокоди, автопромо).

✔️ Сегментація клієнтської бази та налаштування персональних пропозицій.

✔️ Планування й реалізація комунікацій: Viber / push / SMS / e-mail (у взаємодії з підрядниками та дизайнерами).

✔️ Аналітика ефективності: приріст учасників, активність, середній чек і частота покупок, NPS, CRR; підготовка звітів.

✔️ Взаємодія з CRM, чат-ботами та ІТ-командою: постановка задач, тестування, контроль релізів.

✔️ Опрацювання звернень і претензій учасників програми, підготовка інструкцій для магазинів.

✔️ Співпраця з партнерами: узгодження механік і запуск спільних промо.

✔️ Підтримка сервісу доставки: контроль статусів замовлень, оцінок клієнтів, звірки по фінперіодах.

✔️ Участь у розвитку мобільного застосунку (брифи, ТЗ, координація підрядників).

🔹 Що для нас важливо:

📍 1–2 роки досвіду у CRM / маркетингу лояльності / retail e-commerce.

📍 Розуміння механік лояльності, сегментації та життєвого циклу клієнта.

📍 Впевнений рівень Excel / Google Sheets; базовий SQL або BI — плюс.

📍 Досвід роботи з каналами комунікацій (Viber, push, SMS, e-mail).

📍 Аналітичне мислення та вміння працювати з KPI (NPS, CRR, частка обороту учасників).

📍 Навички постановки задач для ІТ та дизайну, тестування й приймання результатів.

📍 Грамотна українська, клієнтоорієнтованість і вміння тримати фокус у динамічному середовищі.

💚 Що ти отримаєш:

Реальний вплив на клієнтський досвід і бізнес-результати.

Роботу з великими масивами даних і сучасними інструментами.

Команду, де цінують ініціативу, ідеї та системність.

Простір для професійного росту й розвитку експертизи в CRM.

Ми впроваджуємо CRM-системи та автоматизуємо бізнес-процеси для клієнтів у різних сферах: e-commerce, медицина, послуги, B2B, інфобізнес, виробництво. Працюємо зі стеком Zoho (CRM, Books, Inventory, Creator, Subscriptions, Flow), а також з API-інтеграціями, Telegram-ботами, WooCommerce, Looker Studio, Pipedrive.

У зв’язку з ростом кількості проектів шукаємо аналітика Zoho CRM, який буде брати участь у впровадженнях, налаштуваннях та оптимізації CRM для клієнтів.

Основні обов’язки

• Збір та аналіз бізнес-вимог клієнтів.
• Побудова логіки процесів продажів та підтримки.
• Налаштування модулів Zoho CRM:
  • поля, макети, воронки, права доступу, workflow;
  • Blueprints, validation rules, assignment rules.
• Створення звітів і дашбордів у Zoho CRM та Zoho Analytics.
• Підготовка технічних завдань для розробників інтеграцій (API, Deluge).
• Участь у розробці автоматизацій (webhooks, Flow, Deluge functions).
• Тестування готових рішень перед передачею замовнику.
• Комунікація з клієнтами, консультації та супровід.

Вимоги

• Досвід роботи з Zoho CRM від 1 року.
• Розуміння логіки продажів (B2B/B2C).
• Досвід налаштування модулів, полів, процесів, workflow.
• Базове розуміння Deluge або бажання швидко навчитися.
• Досвід побудови звітів і аналітики.
• Вміння формулювати вимоги та описувати процеси (BPMN, блок-схеми).
• Уважність до деталей та системне мислення.

Буде плюсом

• Досвід з Zoho Books, Inventory, Creator, Subscriptions.
• Робота з API, вебхуками, інтеграціями (WooCommerce, Telegram, WayforPay тощо).
• Досвід у консалтингу або підтримці клієнтів.
• Розуміння SQL або Google Sheets формул.

Що ми пропонуємо

• Роботу в команді, яка реально “живе” Zoho та складними інтеграціями.
• Проекти різної складності — від класичних CRM до великих e-commerce екосистем.
• Можливість рости до Senior аналітика або Solution Architect.
• Гнучкий графік, віддалений формат.
• Гідна оплата (обговорюється індивідуально залежно від досвіду).

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech.

Що ми робимо?

Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером → Тех інтервʼю → Збір рекомендацій → NDA + Job Offer

Для комфортної співпраці ми пропонуємо👇

• Відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні
• Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап
• Навчання та розвиток — компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту 💼
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
• Наша внутрішня корпоративна валюта Buddycoins 😍
• Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
• Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас 🐶

Що ми очікуємо:

• Досвід на аналогічній посаді від 6 місяців
• Досвід роботи з платформами автоматизації маркетингу
• Базові знання HTML для верстки email
• Досвід з багатоканальною комунікацією (email, sms, push)
• Досвід прийняття рішень на основі аналітичних даних (Excel, Google Analytics)
• Знання сегментації клієнтів та особливості роботи на кожному етапі життєвого циклу
• Вміння чітко формувати ТЗ для дизайнерів та копірайтерів
• Здатність працювати в швидкому темпі, адаптуватися до змін і проявляти проактивність
• Уважність до деталей, відповідальність та самостійність у роботі

Основні обовʼязки:

• Створення та оптимізація комунікацій
• Верстка email для різних пристроїв
• Планування та оптимізація цільових email-кампаній
• Проведення A/B-тестувань і аналіз результатів
• Збір статистики і презентація інсайтів
• Контроль репутації сендінг доменів
• Постановка ТЗ на команди дизайну та контенту
• Кроскомунікація з іншими відділами

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming

Умови роботи:

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00
• Формат роботи — вибираєте самостійно (ремоут або офіс)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці. Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Ми шукаємо Game Designer’а, який не просто «придумує фічі», а створює ігровий досвід, що затягує. Людину, яка розуміє, що слот — це баланс математики, емоції, ритму гри та візуального вау-ефекту.
 

Вимоги

• Досвід у дизайні ігрових фіч, роботі з арт-фідбеком, балансуванні ігрової математики та створенні GDD
• Досвід роботи із соціальними казино або слот-проєктами від 2 років
• Вміння створювати захоплюючий та візуально сильний ігровий дизайн
• Розвинені аналітичні навички — розуміння ігрових метрик та поведінки гравців
• Відмінні комунікаційні навички, особливо при роботі в розподіленій команді
• Справжня пристрасть до слотів і бажання створювати найкращий ігровий досвід для гравців
   

Обов’язки

• Розробка концепцій слот-ігор: механіки, сценарії, візуальні референси та ігрова структура
• Підготовка та підтримка ігрової документації (GDD, специфікації, math brief)
• Супровід етапів розробки та тестування гри щодо відповідності початковому задуму
• Валідація математичних моделей ігор
• Аналіз ринку, пошук успішних механік, трендів і візуальних рішень для нових проєктів
  
  Нам важливо
• Креативність і системне мислення
• Увага до деталей та аналітичний підхід
• Вміння працювати з фідбеком та комунікувати у команді
• Самоорганізація і відповідальність за результат
• Емпатія до гравця — розуміння, що приносить задоволення в грі
  
  Ми пропонуємо: 
• Участь у створенні яскравих та інноваційних слот-ігор; 
• Роботу в міжнародній команді професіоналів; 
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Конкурентну винагороду, що залежить від досвіду та рівня експертизи;
• Простір для творчості, ініціативи та професійного зростання.
   

Ми — це група компаній з душею, цінностями та філософією що зіткана з самовідданої команди яка вільна у втілені спільної мети. Метою ж є — представляти українські бренди на глобальному, міжнародному ринку.

Handmade-Hub UA (Upgrade) — агенція, яка допомогла вже7 500+ українським онлайн-магазинам продавати товари на Amazon, eBay, Etsy та через власні інтернет-магазини на Shopify | Wordpress.

Трохи аналітики:

• вже 83 найкращих експертів працює в команді
• 7 років успішно вибудовуємо довіру на ринку
• валовий оборот лише регулярних наших проєктів, за останні 30 днів, склав — 34 924 075₴ (поза сезоном)

Сфера нашої діяльності:

Експортний e-Commerce — збут товарів чи послуг за допомогою інтернету на західному ринку. Це галузь яка цікавить клієнта вже самим фактом існування:

• доступ до 342 міліардної аудиторії західного ринку проти 40 мільйонів українського;
• ринок який не обтяжений війною, тому з високою купівельною спроможністю;
• середній споживацький чек вищий в 2,3 рази за український;

Сайт — https://handmade-hub.ua/

Інстаграм — https://www.instagram.com/handmadehubua/

Чому ми шукаємо? Наш бізнес активно зростає, і ми шукаємо людину, яка посилить нашу команду, оптимізує процеси та допоможе нам досягати ще вищих результатів.

Ваші майбутні обов’язки:

• Підтримка якісної та оперативної комунікації з клієнтами.
• Ефективне вирішення запитів клієнтів у співпраці з іншими відділами.
• Постановка завдань для команди та ретельний контроль їх виконання.
• Базове консультування клієнтів щодо послуг компанії.
• Ведення клієнтського документообігу та фінансовий контроль (своєчасна оплата рахунків).
• Модерація зустрічей клієнтів з командою, формування чітких протоколів зустрічей.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи Account Manager’ом або Project Manager’ом від 1 року. Досвід у рекламному агентстві буде значною перевагою.
• Уважність до деталей та вміння вести проєкти від ініціації до завершення.
• Орієнтація на результат: здатність знаходити оптимальні рішення для клієнтів та підвищувати їхню лояльність.
• Ініціативність та самостійність у вирішенні завдань.
• Навички врегулювання конфліктних ситуацій: вміння підбирати правильний тон, виявляти справжні потреби клієнтів та знаходити спільні рішення з командою.
• Впевнена комунікація: чітке та послідовне висловлення думок, позитивний настрій.
• Мультизадачність та стресостійкість: готовність працювати в умовах високого навантаження та великого потоку інформації.

Критерії успішності на цій посаді (KPI):

• Високий рівень лояльності клієнтів до компанії.
• Збільшення «терміну життя» клієнта в компанії.
• Дотримання таймінгів проєкту.

За умовами роботи все просто:

Денний графік роботи: 9:00/10:00—18:00/19:00 Пн-Пт (фултайм);

Робота віддалена;

Курси — безкоштовно і ми компенсуємо навчання на інших майданчиках;

Ти можеш вільно пропонувати свої рішення — ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати;

Регулярний перегляд заробітної плати;

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Якщо ти дочитав (ла) до цього місця, просимо, в супровідному листі вказати бажаний рівень заробітної плати).

Чекаємо на ваші резюме!

Шукаємо відповідального та технічно обізнаного фахівця на посаду помічника радіотехніка для участі в збиранні, тестуванні та обслуговуванні антенно-фідерних систем. Посада передбачає роботу з ВЧ-компонентами, вимірювальним обладнанням і технічною документацією. 

Обов’язки: 

• Участь у збиранні, налаштуванні та тестуванні антенно-фідерних систем. 
• Проведення базових ВЧ-вимірювань із використанням обладнання (VNA, спектроаналізатори тощо). 
• Монтаж і пайка ВЧ-компонентів згідно з технічними схемами. 
• Підготовка технічної документації та звітів за результатами випробувань. 
• Взаємодія з інженерами під час розробки нових пристроїв. 

Вимоги: 

• Вища технічна освіта (радіотехніка, електроніка, телекомунікації). 
• Розуміння принципів роботи антен та антенних систем. 
• Практичний досвід пайки ВЧ-компонентів. 
• Навички роботи з базовим HВЧ обладнанням (векторні аналізатори, спектроаналізатори, VNA).  
• Базове володіння сучасними інженерними САПР (перевага — досвід у CST). 
• Базові знання англійської мови (читання технічної документації). 
• Уважність, відповідальність, бажання навчатися. 

Ми пропонуємо:  

• Роботу в команді кваліфікованих інженерів.  
• Можливість розвиватися у сфері радіотехнічного проєктування та вимірювань.  
• Сучасну лабораторну базу.  
• Можливість впливати на процеси та результати компанії.  
• Конкурентну заробітну плату, офіційне працевлаштування, бронювання працівника та стабільні умови праці.  
• Можливість долучитися до створення інноваційного та динамічного продукту.  

  
Якщо вам цікава робота з передовими технологіями у сфері зв’язку та ви прагнете професійного розвитку - будемо раді бачити вас у нашій команді! 

Привіт!
Шукаємо Software Developer для підключення до проєкту у форматі freelance або part-time. Розглядаємо Junior+ або Middle з реальним практичним досвідом у комерційних проєктах.

Потребуємо кандидатів зі знаннями php+react+html5+css+laravel

Формат співпраці

• Freelance / Part-time
• Гнучкий графік, погоджується індивідуально
• Робота віддалена

Оплата:

• до 13 USD / година (Middle або сильний Junior)
• оптимально: 8–10 USD / година
• важливо: орієнтація на результат, а не «викуп годин»
  
  Технології
• Обов’язково:
• PHP
• Laravel
• MySQL
• PostgreSQL
• JavaScript
  
  Обовʼязки
• Розробка та підтримка функціоналу web-проєкту
• Робота з базами даних (MySQL / PostgreSQL)
• Реалізація нових фіч та доопрацювання існуючих
• Робота з backend-логікою (Laravel)
• Взаємодія з frontend-частиною (JavaScript)
• Виправлення багів, оптимізація коду
• Участь у код-рев’ю та технічних обговореннях
• Співпраця з QA та продукт-менеджером
• Вміння працювати з React(Typescript)
  
  Вимоги
• Практичний досвід роботи з PHP та Laravel
• Досвід роботи з MySQL та PostgreSQL
• Базові або впевнені знання JavaScript
• Досвід участі у реальних проєктах (не лише навчальних)
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Вміння працювати самостійно та відповідально
  
  Буде плюсом
• Досвід роботи у freelance або part-time форматі
• Розуміння REST API
• Досвід оптимізації запитів та продуктивності
• Робота з legacy-кодом
  
  Ми пропонуємо
• Гнучкий формат співпраці
• Чітко поставлені задачі та зрозумілий флоу
• Адекватну комунікацію без мікроменеджменту
• Довгострокову співпрацю за результатами роботи

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.
 

Запрошуємо Middle Інженера-схемотехніка приєднатись до нашої команди!
 

Основні задачі:
 

• Розробка схем електричних принципових згідно поставленого технічного завдання/опису вимог;
• Розробка і відлагодження аналого-цифрових багатошарових друкованих плат і врахуванням теплового випромінення;
• Розробка електроних вузлів у співпраці з конструктором-механіком для узгодження характеристик корпусу, тепловідводу та ВЧ екранування окремих вузлів плати;
• Підготовка конструкторської документації для виготовлення і монтажу друкованих плат на виробництві;
• Виконання первинного запуску дослідних зразків РЕА;
• Підготовка інструкцій і методик тестування до розроблених електронних вузлів;
• Співпраця з командами тестувальників і розробників ПЗ для забезпечення реалізації усього функціоналу пристрою, описаного в ТЗ;
• Підготовка документації до серійного виробництва;
   

Необхідні навички:
 

• Профільна технічна вища освіта і мінімум 3 роки досвіду професійної розробки електронних вузлів (від отримання ТЗ до підготовки конструкторської документації на виробництво);
• Наявність у портфоліо успішно виконаних проектів з проектування аналогових/цифрових пристроїв;
• Професійне володіння САПР Altium designer — розробка схем електричних принципових, розробка нових бібліотечних компонентів, трасування друкованих плат, генерація файлів вихідної документації на виробництво;
• Досвід створення документації згідно ЕСКД;
• Розуміння вимог і проблематики масового виробництва, принципів DFM/DFA/DFT;
• Досвід роботи з термоповітряною паяльною станцією, SMD-монтаж;
• Навички роботи з лабораторним вимірювальним обладнанням: осцилограф, логічний аналізатор, генератор сигналів, електронне навантаження та мультиметр;
• Вміння використовувати системи контролю версій (Git);
• Англійська на рівні читання та розуміння технічної документації;
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з 2D/3D EMI симуляторами (Keysight ADS, ANSYS SiWave, CST Studio) для проведення SI/PI аналізу топології;
• Досвід роботи з високошвидкісними АЦП/ЦАП фірм Texas Instruments/Analog Devices і ПЛІС Intel/Xilinx/Lattice;
• Досвід роботи з високошвидкісними цифровими інтерфейсами (LVDS, PCIe 2-5 gen, USB 2.0/3.0, JESD204b, 1G/10G/100G Ethernet);
• Досвід розробки і трасування друкованих плат у САПР Cadence Allegro;
   

Ми пропонуємо:
 

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Унікальні та цікаві проекти;
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриття лікарняних;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00;
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію;
• Медичне страхування;
• Відкритість до нових ідей та підходів.

Ми — компанія, яка допомагає 500+ онлайн магазинам України продавати товари на Amazon, eBay та Etsy.

Наша місія допомогти брендам у сфері хендмейду вийти на глобальний ринок.

Сьогодні ми відкриваємо вакансію по роботі з CRM PlanFix і хочемо знайти Свою людину.

Якщо у нижчеперелічених пунктах ти дізна-вся/-лася себе, то я, з нетерпінням, чекаю на твоє резюме у відгуках).

Для нас важливо, щоб ти ма-в/-ла такі компетенції:

• Досвід роботи з CRM-системами від 1 року.
• Досвід у побудові бізнес-процесів або роль PM/BA (буде перевагою).
• Уважність до деталей, системність мислення.
• Базові технічні навички (API / інтеграції — буде плюсом).
• Вміння створювати звіти, структурувати інформацію.
• Комунікабельність та вміння пояснювати складні речі просто.
• Ініціативність і самостійність у вирішенні нетипових задач.
• Знання англійської від рівня А2.
• Буде перевагою: досвід у технічних налаштуваннях або автоматизаціях; курси PlanFix або CRM-систем; приклади реалізованих бізнес-процесів чи CRM-впроваджень; досвід у e-commerce або digital-сфері.

У твій функціонал буде входити:

• Аналіз та побудова бізнес-процесів у CRM PlanFix.
• Налаштування задач, ролей, статусів, автоматизацій, тригерів.
• Створення аналітики, звітів, робочих столів для відділів.
• Налаштування інтеграцій (форми, сайти, пошта, зовнішні сервіси).
• Оптимізація процесів та зменшення ручної роботи команди.
• Створення документації та проведення навчання співробітників.

Що ми пропонуємо:

• Денний графік роботи: 10.00 — 19.00 Пн-Пт (фултайм), робота віддалена.
• Курси — безкоштовно і ми компенсуємо навчання на інших майданчиках.
• Ти можеш вільно пропонувати свої рішення — ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Якщо ти дочитав (ла) до цього місця, просимо, в супровідному листі вказати бажаний рівень заробітної плати).

Чекаємо на ваші резюме!

Гарного дня та мирного неба!

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Middle 2D Artist до себе в команду ігрової розробки на freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

• ми на ринку вже 13 років;
• наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
• ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— повний цикл створення арту: від ідеї та скетчу до фіналізації;
— створення 2D-графіки для ігрових проєктів у різних стилях (casual, semi-realistic, stylized тощо);
— відмальовка пропсів, персонажів, іконок та інших ігрових асетів;
— робота з аутсорс-проєктами за технічними завданнями та стилістичними гайдами клієнтів;
— підтримка якості та цілісності візуального стилю проєкту;
— підготовка асетів до анімації та інтеграції в гру (структурування, неймінг, формати, оптимізація, очищення від артефактів).

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— гарні практичні навички в сфері 2D Art на рівні Middle та вміння рендерити вручну;
— портфоліо, що демонструє актуальний рівень рендеру, пайплайн роботи та поетапність прийняття рішень;
— досвід створення різноманітних пропсів і ігрових об’єктів;
— вміння мислити формою, ітерувати скетчі та працювати з фідбеком;
— знання й навички дизайну (робота із силуетом і формою, читабельність, креативність тощо);
— знання анатомії, гарні навички роботи з кольором, композицією;
— вміння працювати в різних стилістиках і швидко адаптуватися до вимог проєкту;
— вміння працювати з векторними шейпами і стилістиками;
— професійне володіння Adobe Photoshop (Figma буде плюсом);
— розуміння ігрового пайплайну та вимог до асетів для мобільних ігор;
— пристрасть до мобільних ігор і добре розуміння поведінки та вподобань гравців;
— вміння якісно презентувати портфоліо (привабливо, структуровано, зрозуміло);
— досвід роботи в сфері Game UI/UX Design буде плюсом;
— досвід або інтерес до використання AI у пайплайні (генерація ідей і референсів, апскейл, фіналізація, елементи башінгу);
— англійська мова на рівні Intermediate або вище.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: заповнення анкети;

2-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні;

3-й етап: онлайн спілкування з Art Lead (до 90 хвилин);

4-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈 

Head of Games

Ми шукаємо досвідченого Head of Games, який очолить формування бачення, стратегії та операційне управління портфелем ігор. Це керівна позиція вищого рівня з повною відповідальністю за P&L ігрового підрозділу, орієнтована на досягнення комерційного успіху та креативної досконалості протягом усього життєвого циклу розробки ігор у регульованому середовищі iGaming.

Ключові обов’язки

Фінансове лідерство та відповідальність за P&L

• Повна відповідальність за P&L ігрового підрозділу, включаючи показники доходів (GGR, NGR), операційні витрати (R&D, ліцензування, сторонній контент) та CAPEX, пов’язаний із розробкою нових ігор.
• Керівництво процесами бюджетування, прогнозування та фінансового планування для забезпечення ефективного розподілу ресурсів і високого ROI.
• Зростання доходів і оптимізація маржинальності через стратегічні рішення щодо математики ігор, профілів волатильності та ринкової дистрибуції.

Стратегія ігор та роадмап

• Формування та реалізація довгострокової стратегії ігор і продуктового роадмапу відповідно до комерційних цілей, ринкових трендів і конкурентного середовища.

Управління портфелем

• Нагляд за повним портфелем ігор із забезпеченням балансу між інноваціями, продуктивністю, масштабованістю та регуляторними вимогами в різних юрисдикціях.

Креативне та продуктове лідерство

• Керівництво кросфункціональними командами: Game Designers, математиками, художниками та продюсерами, формування культури інновацій, якості та комерційного впливу.
• Забезпечення того, щоб креативне бачення та продуктні рішення підтримували залученість гравців і бізнес-показники.

Комерційна ефективність та аналітика

• Володіння та моніторинг ключових KPI портфеля: дохід, утримання гравців, залученість.
• Використання даних та аналітики для прийняття рішень щодо нових ігор і постійної оптимізації лайв-продуктів.

Доставка та операційна діяльність

• Забезпечення своєчасного та якісного релізу ігор відповідно до роадмапу, бюджету та технічних стандартів.
• Підтримка високих стандартів QA, готовності до сертифікації та технічної відповідності протягом усього процесу розробки.

Лідерство та розвиток команди

• Формування, керівництво та менторинг високоефективної міжнародної команди, підтримка професійного розвитку та співпраці між командами.

Комплаєнс та регуляція

• Забезпечення повної відповідності всіх концепцій, математики та релізів ігор регуляторним і технічним вимогам цільових ринків.
  
  Вимоги та досвід
• Галузевий досвід
• 5+ років керівного досвіду в розробці ігор у сфері iGaming або у провайдера слот-ігор.
• Фінансова та комерційна експертиза
• Досвід управління значним P&L із підтвердженими результатами досягнення цілей з доходу та прибутковості.
• Глибоке розуміння комерційної механіки слотів: RTP, волатильність, життєвий цикл гравця, бонусні механіки.
• Технічні та продуктні знання
• Розуміння математики слотів, ігрових механік, процесів R&D та повного циклу розробки ігор.
• Лідерські навички
• Досвід керівництва, масштабування та мотивації великих мультидисциплінарних команд у різних локаціях.
• Знання регуляторики
• Глибоке розуміння регульованих ринків iGaming (наприклад, UKGC, MGA, NJDGE) та вимог сертифікації для запуску ігор.
  
  Нам важливо:
• Відповідальність за якість результату та дотримання дедлайнів.
• Ініціативність.
• Бажання професійного зростання та розвитку.
  
  Ми пропонуємо:
• Участь у створенні яскравих та інноваційних слот-ігор; 
• Роботу в міжнародній команді професіоналів; 
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Конкурентну винагороду, що залежить від досвіду та рівня експертизи;
• Простір для творчості, ініціативи та професійного зростання.
  
  Наша модель — збільшувати свободу співробітника разом з нашим ростом, а не обмежувати її, продовжувати залучати та надихати іновативних людей, щоб мати більше шансів на сталий успіх.
  
  Якщо наші погляди співпадають — дійте!😎🤟
   

Ми шукаємо Sales Manager-а у відділ продажів, який буде працювати з B2B-клієнтами на європейському (англійська мова) та українському ринках.

PRICER24 - продукт, який приємно продавати. Серед наших клієнтів - Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста знаних онлайн-магазинів і виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку, і у тебе будуть аргументи, які не просто переконують потенційних клієнтів, а вражають їх.

У тебе будуть цікаві перемовини, чіткі цілі,, зрозумілі процеси, робота з нетривіальними бізнес-запитами і команда професіоналів, яка цінує системний та етичний продаж.

_____________________________________________________________

🚀 Mindset PRICER24 та важливі нюанси ролі

     🔹 Це роль для самостійної людини
Ми даємо свободу в прийнятті рішень, але очікуємо повну відповідальність за результат. Ти самостійно ведеш угоди від першого контакту до закриття.

     🔹 Ми продаємо через розуміння бізнесу і цінність рішення для бізнес-задач
PRICER24 — про вищу лігу бізнесів, які вміють зростати і бити конкурентів.. В основі продажу — сильний discovery, аналітичне мислення і вміння говорити з клієнтом мовою професійного бізнесу.

    🔹 Робота з decision-makers
Ти комунікуєш з топ-менеджерами та ключовими стейкхолдерами, розумієш, як працює середній і великий бізнес, його процеси та больові точки.

_____________________________________________________________

✍️ Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні B2B-ліди з EU та UA ринків;
• Проводити discovery-дзвінки, sales-дзвінки та демо;
• Вести клієнтів по повному sales-циклу;
• Допомагати клієнту сформулювати потреби;
• Формувати та презентувати комерційні пропозиції;
• Закривати угоди та апсейлити;
• Вести CRM і підтримувати актуальність даних;
• Давати фідбек маркетингу щодо якості лідів і запитів.

_____________________________________________________________

🤝 Який досвід потрібен для цієї ролі?

• Досвід B2B-продажів і самостійного ведення угод;
• Практика повного sales-циклу (від першого контакту до закриття);
• Успішний досвід роботи з європейськими клієнтами та підтверджені кейси закриття;
• Вільна українська мова;
• Англійська — C1 (усна та письмова).

_____________________________________________________________

💪 Необхідні навички

• Продаж через потреби і бізнес-задачі клієнта
  Вміння слухати, аналізувати і підбирати рішення  до задач бізнесу;
• Робота з цифрами
  Розуміння CR, pipeline, план/факт і відповідальність за свої показники;
• Сильні переговорні навички
  Уміння вести діалог, аргументувати цінність і працювати з запереченнями без тиску;
• Самоорганізованість і відповідальність
  Ти вмієш керувати своїм часом, пріоритетами і угодами без мікроменеджменту;
• Здорова наполегливість
  Довгі sales-цикли, “ні” і паузи — частина процесу, з якою ти працюєш спокійно і системно.

_____________________________________________________________

💼 Умови роботи

• Full-time та full remote;
• Фіксована ставка + бонусна частина;
• Прозорі процеси і чітка зона відповідальності;
• Повна підтримка від маркетингу.

_____________________________________________________________

Наша команда складається з професіоналів, які працюють із реальними бізнес-кейсами і цінують якісний, етичний продаж.

Якщо тобі близький такий підхід, будемо раді познайомитись.

📩 Надсилай CV — і давай говорити про реальні кейси та результати 🚀